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区统计局上半年党风廉政建设工作总结
上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作进展情况
认真对照区委、区政府今年确定的39项反腐倡廉建设重点工作任
务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制；严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待；进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。
二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
四是积极营造风清气正的良好环境。加大执法检查力度，加强统计
法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保
障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强意识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的良好工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。 二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
四、创新服务手段，不断优化统计服务
一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做
好中层负责人效能评价工作，在调查方式、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章14篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
五、树立良好形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严
格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费3.83万元，比去年同期下降57.5%。
六、存在问题及下步打算
上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作
上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。
三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
XX区统计局
2015年7月25日《区统计局上半年党风廉政建设工作总结》
石百万联合站党支部
2016年上半年党风廉政建设工作总结
2016年上半年石百万联合站党支部在集团公司、油田公司、采油厂党委的正确领导和厂纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，以开展“两学一做”学习教育实践活动为主要内容，狠抓党风廉政建设工作，认真贯彻落实上级党委纪委的方针、政策，积极落实党风廉政建设工作，努力构建惩治和预防腐败体系，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗堡垒作用，为推动延长石油“保生存、求发展”提供强有力的廉政思想保障。半年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强“两学一做”学习和《中国共产党廉洁纪律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习，提高党员干部的政治理论水平和拒腐防变能力
1、加强学习，是增强党员干部廉政思想、提高素质，做好工作的前提，今年，石百万联合站支部为了抓好党员和职工的学习教育工作，结合开展“两学一做”学习教育实践活动，做到了有计划、有安排、有笔记、有记录，确保学习效果，制定了全年学习计划表，开展了支部书记、站长讲廉洁党课，集中学习与自学相结合的学习活动，并为每位党员下载安装了党员小书包，要求
按小书包内容自行学习，根据联合站生产特点，在站上每月组织2—3次集中学习，并要求党员干部自学每周不少于5天，每次学习时间不少于2小时，同时要求党员和干部在学习的自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2、坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平总书记关于党员干部廉洁自律的系列讲话精神和上级党委纪委的有关文件精神为指导，学习《党章》《党规》、《准则》《条例》。在学习中，要求紧密结合实际、突出重点、注重实效，让党员干部通过学习不断提高党性意识和廉洁从业意识，努力增强党员干部和职工的责任感和主人翁精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
二、做好党建纪检基础工作，加强党风廉政建设
1、 党风廉政建设责任制全面落实。认真学习、传达了上级文件精神及采油厂2016年党风廉政建设会议精神，积极贯彻落实党风廉政建设各项制度，细化分解党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，确保“一岗双责”落到实处。
2、支部认真落实“三会一课”制度。加强党员的教育和管理，开展了党风、党纪教育、廉政教育和按期约谈以及廉洁谈话，确保党组织政治核心作用的充分发挥。 3、坚持支部党员双向评议工作。为了加强职工对党员和支部的民主监督，支部进行了一次民主双向评议活动，严格按照双向评议
的具体要求，对每个党员和支部半年来的工作做出客观评议，及时发现和解决党员和支部在思想、作风、和工作上的问题，增强了党员干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和支部工作的先进性。
4、加强对热点、重点岗位的廉洁从业专项监督检查工作，建立健全领导干部个人重大事项报告制，强化了监督环节，有效加大廉政监督力度，从源头上预防和治理腐败，实行民主监督，从源头上堵塞了漏洞，杜绝了“小金库、账外账”的问题发生，设立举报箱、举报电话，接受职工监督，落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
5、加强廉洁文化建设，组织制定廉洁从业的行为规范，把廉洁从业的要求融入到日常工作，上半年组织党员干部《党章》、廉政法规知识考试1次，观看廉洁警示教育片1次，召开形势任务教育会2次，学习《党章》《准则》《条例》2次，支部负责人和站负责人讲党廉洁党课各一次，并把廉洁从业行为规范列入到绩效考核管理体系，在站区各岗位摆放廉政桌签、悬挂廉洁从业格言警句，并在宣传栏张贴廉洁展板，充分发挥廉洁文化对岗位人员的宣教功能，并通过家庭助廉信、石百万联合站微信公众号、微信群发送廉洁短信以及签订岗位廉洁承诺书、站负责人和支部书记与副站长、工段长、重点岗位工作人员进行廉政谈话等在职工心中形成拒腐防变意识。【2016年上半年统计局党风廉政建设半年工作总结】
三、加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作
1、抓专题教育，构筑反腐倡廉思想防线。上半年我们紧密结合开展“两学一做”学习教育实践活动，在党员干部中认真组织学习了《党章》《党规》、习近平主席系列讲话、《中国共产党廉洁纪律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及上级党委的有关文件精神，还组织党员干部和全站职工观看警示教育片以及召开形势任务教育宣讲会，通过观看警示教育片和形势任务教育宣讲活动，不断增强了党员干部和全体职工廉洁自律的自觉性和坚定性以及危机感。同时支部认真按照采油厂党委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，明确职责，责任到人，严格要求，党员和党员领导干部以身作则，严格执行“八项规定”，把党的纪检工作落到了实处，在职工群众的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，收到了良好效果。
2、抓站务公开工作。根据上级的要求和联合站工作需要，加大站务公开力度，工作计划，费用支出、材料领用、绩效考核等工作都充分发扬民主，尽可能的提高站务公开工作的透明度，自觉接受职工的监督。
3、抓党风廉政建设责任制的落实。站党支部认真按照采油厂纪委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，并把责任制的各项规定落到各岗位，明确职责，责任到人，严格要求。同时狠抓了领
导班子和领导干部廉洁从政的自身建设，党员干部以身作则，严格执行“八项规定”，始终牢记“两个务必”的重要思想，班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督，班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸，努力养成办实事，重实际的良好风气，把党的纪检工作落到了实处，在干部职工的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，收到了良好效果，半年来没有党员干部违反党风廉政建设的规定，较好的贯彻落实了党风廉政建设责任制。
4、抓效能监察工作。为了认真做好效能监察工作，今年，站党支部成立了石百万联合站效能监察工作领导小组，并制定了《石百万联合站效能监察工作实施方案》，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的企业管理机制要求，认真开展了效能监察工作，加强了各项工作的监督检查，促进了管理人员和重点岗位人员廉政勤政的工作作风，为石百万的健康发展营造了良好的管理发展机制。
下半年，石百万联合站将继续以集团、油田，采油厂各项会议精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，严明党的政治组织纪律，强化党风廉政建设宣传教育，深化党员干
统计局党风廉政建设半年总结
2011年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署
，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习，不断提高政治理论素质【2016年上半年统计局党风廉政建设半年工作总结】
我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于2011年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
（五）围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境
加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制
宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。
（六）创新形式，推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
（七）加强队伍建设，提高统计人的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/351333/
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