【www.gbppp.com--工作总结】
***村工作组“访惠聚”工作
年终总结
根据***委、县人民政府的有关要求，住*******村工作组自今年3月以来在***党委、政府及*村党支部的大力支持和帮助下，结合当地实际及稳定形势，紧紧围绕“六项任务”和“两项具体工作”，深入开展“访民情惠民生聚民心”活动，取得了良好的效果，现将今年工作总结如下：
一、*村基本情况
村内耕地面积***亩地，其中小麦**亩，棉花**亩，林果业**亩（红枣**亩，核桃**亩）。辖*个小队，有*座清真寺（其中居麦清真寺1座），宗教人士*人。村内户数**户，**人，其中：低保户**户**人，五保户*户*人。党员**人，三老人员*人。村支部现有村干部*人，协警*人，住村工作组成员*人。
二、主要做法及成效
自今年“访惠聚”活动开展以来，住村工作组充分发挥“三位一体”工作机制，按照“四个共同”的要求，认真践行党的群众路线，主要完成以下工作：
（一）加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。
1、加强政策理论学习。为提高自身素质，扎实服务基层，工作组成员自3月住村以来就迅速制定了各项学习制度，定期采取个人自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全
面学习领导讲话及相关会议精神，深刻理解自治区党委关于“访惠聚”活动及严打暴恐活动的重要现实意义，明确目标和任务；2、与基层党员干部群众“同吃、同住、同劳动”，转变住村干部工作作风。工作组入村进点后，迅速融入到基层群众当中，克服春、冬季取暖不便、吃住环境不习惯、稳定形势严峻、语言不通等困难开展“访惠聚”活动，受到群众的认可。
（二）开展多种形式宣传，促进民族团结。1、积极开展大走访、大宣讲活动。工作组采取先易后难、宜入则入宜访则访的原则开展大走访、大宣讲活动，先从村干部、党员、四老人员等放心群体开始,进而循序渐进到其他类型农户。截止目前，工作组走访***户，入户率100%，做到了村不漏户、户不漏人的工作要求。工作组走到哪里，就把宣讲搞到哪里。我们采取老百姓听得懂、能接受的方式，宣传党的各项惠民政策、政策和法律法规，同时也记录群众反映的热难点问题。2、结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、“去宗教极端化”宣讲等活动做好宣传工作。通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、迷你音响、面对面宣讲等多种形式，力争做到宣传教育不漏一人，实现全村100%覆盖。截止目前，举办宣讲大会11次，拉横幅10条、张贴标语200余张、发放宣传单1000余份，迷你音响受众200余人次，面对面宣讲1500余人次，农忙季节到田间地头进行宣传100余人。通过宣讲活动，宣传党的各项政策、新疆“三史”、“三个离不开”、“四个认同”等民族团结知识，营造民族团结的良好氛围。3、开展各
类群众喜欢的文化体育活动。为充实农民群众农闲生活，树立开放文明的理念，组织文化体育活动4次，歌舞活动2次，活动项目吸引群众500余人次，受到农民群众的欢迎。 （三）共同落实宗教管理各项制度措施。1、督促村党支部严格落实“三管一加强”和宗教管理“两项制度”，加强对宗教事务的管理。指导村党支部正确区分宗教与宗教极端的界限、宗教和恐怖主义犯罪的界限，正常信教群众和宗教狂热分子的界限。每周四召开宗教人士座谈会，与宗教人士“见面”，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动提出要求；“居马”日、斋月期间、古尔邦节，工作组与村警、村干部及联系乡领导严格落实联系清真寺制度，查看有无异常情况，做好记录，及时向乡镇党委汇报联系情况；二是共同开展“三种人”教育转化工作。通过入户走访、约谈等方式，成功教育转化2名年轻人留胡须人员，无“戴面纱”和穿“吉里巴甫”服饰人员。
（四）结合工作组特点，办好民生实事。1、开展职业介绍、职业登记工作。根据人社局自身的工作性质向从增加农民收入的角度考虑，搜集各种就业信息为村民们牵线搭桥，积极开展职业介绍和职业登记，帮助农民实现富余劳动力转移就业，提高农民收入。2、帮助村支部宣传动员农民发展林下家禽养殖合作社和核桃专业合作社。宣传动员农户积极参与养殖合作社，筹建村合作社领导小组，参与村支部制定合作社各项规章制度，帮助合作社办理各种手续等。目前，****村林下家禽养殖合作社和金色核桃加
工专业合作社已正常运行。合作社现养殖800只鸡,800只鸭、80只鹅；核桃加工合作社已加工成品核桃60吨，预计实现加工产值150万元。3、开展扶贫帮困活动。结合“五个一”活动及工作组成员吃住在村的条件，定期采取不同形式进行帮扶，尤其对残疾人、孤寡老人等弱势群体，重点给予帮助。工作组今年共开展4次送温暖慰问活动，累计慰问21户，累计金额3000余元。4、推动基础设施建设。一是工作组与村支部共同参与村级阵地建设和续建工程监督指导工作，根据村级阵地建设提出自己的意见；二是极协调村支部活动大厅、厨房、卫生间、锅炉房的电路和水路的接通工作，使这些场所投入正常使用。
（五）强化社会管控，维护社会稳定。1、加强流动人员管控。工作组帮助村支部强化“两头抓、双向管”的流动人口服务管理制度，对村流动人口定期进行摸排登记并拍照，同时每周至少组织1次流动人员宣讲活动，切实做到流动人口底数清、情况明。2、发放便民联系卡。对周边汉族散户居民进行安防宣传，向他们发放便民联系卡，并要求做好自身安防工作。3、指导和帮助村支部扎实开展“三个专项行动”活动。发挥“三位一体”工作机制的作用，共同做好摸底排查和教育转化工作。截止到目前，排查出婚姻领域违法一起，成功教育转化一起。4、化解矛盾纠纷，杜绝恶意上访。一是配合上级部门做好村级群体上访调查工作。二是工作组在农忙期间，积极协助村干部解决土地灌溉给水问题，化解矛盾纠纷5起，制止无理上访2起。
（六）1、加强对两委班子的帮扶，建强基层组织建设。1、明确职责分工，对接村务管理工作。工作组根据队员特点，划分党建、稳定、宣传、青团妇等四个口子进行对接，监督配合各项工作的落实，提高村两委工作执行力。2、参与并指导“美丽乡村”建设。按照县“美丽乡村”建设实施方案要求，帮助村支部制定实施方案，做好村里硬件和软件的建设。村级阵地建设达到县级部门要求，警务室、卫生室、阅览室、便民超市、文体活动、厨房卫生间等场所应有尽有，都已投入使用。软件建设方面，通过“三位一体”共同努力也取得了良好的成效；3、指导和帮助村支部发展党员何培养后备干部。工作组通过与村干部、党员、四老人员等座谈了解，制定培养和培训计划，积极帮助村支部培养后备干部和发展党员，建强村干部队伍和党员队伍建设。通过党支部和工作组的共同努力，今年培养后备干部2名，入党积极分子2名；4、督促指导村两委扎实开展群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动，帮助村党支部制定了学习计划，并参与群教活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员、征求意见、查摆问题、整改等会议的开展。确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效，提高村两委凝聚力和战斗力。5、落实“好人让基层干部去当、好事让基层组织去办”的工作机制。工作组成员自住村以来，坚持在村党支部的领导下开展工作，好人好事尽可能让村支部、村干部去做，避免包办代替，全力加强村党支部建设，切实将村支部打造成一支永不走的工作队。
“访惠聚”工作个人总结
--*******工作组
3月5日，根据县委统一部署，我和另外3名同志组成“访惠聚”工作组，正式入住*******村开展工作，10个月以来，我加强学习、扎实工作、维护团结、注重形象，完成了组织交给的任务，现将工作总结如下：
一、坚持不懈抓好学习。
此次住村对我来讲是既是一次挑战，更是一次学习的好机会，入村后，我主动从书本学习党的各项惠民政策、宗教相关知识，向村“两委”班子学习农村工作方法，尽快的适应新环境、开展新工作，努力确保自己不说外行话、不做外行事。同时积极参加村党的群众路线教育实践活动集中学习、参加“住村干部夜校”学习，共撰写心得体会8篇。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务、掌握了工作方法。
二、扎实做好“访惠聚”工作。
（一）扎实走访，了解村情、民意。
一是开展入户走访、宣讲工作，采取一般访与重点访相结合方法，重点走访了低保户、“四老人员”、宗教人士家庭，10个月以来，共入户走访、宣讲300余户、1200余人次。二是与村“两委”成员、党员、宗教人士、村民代表座谈，发放征求意见表40余份，征求到涉及到民生、基础设施建设、经济发展等热点、难点问题12条。
（二）尽心尽力为群众办实事。一是和工作成员一同为*******等5个贫困户，抢收玉米、间苗、盖抗震安居房、挖甜菜累计10余天。二是联系了*******名贫困户，年内开展慰问2次。三是*******。四是*******。五是对村远程教育平台进行调式，通过远程教育组织党员、村干部观看电教片【访惠聚住村个人工作总结】
4次。六是为入党积极分子、预备党员开展培训1次。七是代表村党支部参加*******。八是和村干部一块动手，参与2座农田桥建设。
（三）配合村党支部做好维护稳定工作。一是重点敏感日期间，会同村警，走进3个清真寺进行宣讲并发放宣传材料60余份。二是与村干部、村警混合编组，参与村委会维稳值班工作。三是配合村警务室开展处突演练3次。四是做好信访接待工作。10个月以来，个人接待信访、反映诉求群众20余人次，并做好答复工作。五是走访并建立了重点人员、“三老人员”、“80、90”后闲散人员等13个类别人员的“十三访”工作台帐。六是配合村干部做好实有房屋、人口登记摸排工作。
（四）做好工作组分工工作。
作为工作组联络员，我在做好对上衔接工作的同时，还按照工作组内部分工，做好月小结、典型材料、年度总结起草工作，扎实做好信息简报上报、图片、数据统计及档案收集汇总工作，年内上报各类信息12篇、调研1篇。
三、加强廉洁自律。
本人住村工作期间，能够严格遵守工作组“十个不准”、学习、考勤等住村工作纪律及规定。
10个月以来，虽然我做了一些工作，完成了上级交给的任务，但离组织的要求还有一定差距，接下来的工作中，本人一定在乡镇党委领导下，协助村党支部做好各项工作。
下面，我就2016年履行书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们予以评议。
一、抓基层党建履职情况一是认真落实党建责任制。明确党工委书记为履行抓党建“第一责任人”，社区(村)党组织书记为“具体责任人”，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。2016年，聚焦街道重点难点工作，分别3次对15个社区和2个村的党建工作展开调研，共组织召开7次加强基层党建工作的专题研究会，提高基层党建工作的针对性和有效性。注重整改落实和制度执行，针对党的群众路线教育实践活动中查找的20个问题，带领班子成员深入各社区开展蹲点走访调研，针对基层党组织如何围绕社会稳定和长治久安发挥作用，摸情况、找问题、定措施，进一步巩固和拓展了教育实践活动成果，全年共建立健全完善了《党组织及党员遵守政治纪律的监督检查办法》、《干部理论学习制度》等17项制度。
二是抓整顿管理，不断夯实基层基础。通过实地调研、入户走访等方式摸清了1个后进基层党组织的底数，分别召开2次专题会议制定整顿转化工作方案，并建立整改公示、台帐销号、群众评议等制度，目前1个后进党组织已整顿完毕。进一步落实“四议两公开”等民主管理制度，组织老党员、老干部、“四老人员”、楼栋长等召开座谈会、研讨会，逐步完善“居民议事会”自治制度，从而能够更好的调动居民自我教育、服务、管理、监督的积极性。以“四强干部”为标准，选好并用好基层组织带头人，研究讨论推荐干部3次，调整干部6名，其中交流、轮岗8名。
三是加强服务型党组织建设，助推社区建设特色发展。针对 “集中开会难、活动开展难、学习培训难”问题，探索打造党建品牌“家庭党校”，“家庭党校”在落实社区服务居民的“七个第一”方面发挥了重要作用，密切了党员与群众的感情联系。截至目前，共成立72所“家庭党校”，开展了学习培训260场(次)，参学党员2550余名。以人为本，在各社区发展特色服务。如：在青年南路打造了德行教育一条街;在广场南社区创建红色教育基地;在青年南路社区八一小区楼栋打造德行楼宇文化;在向阳路社区打造了民族团结文化长廊;在青年路东社区打造流动人口“爱心之家”等，从不同角度、不同需求为居民提供不同服务。
四是严格党员教育管理，发挥模范带头作用。坚持自己带头抓、带着班子抓、督促基层抓，采取集中学与自学相结合、日常教育与专题教育相结合，学习贯彻中央、自治区、地市等重要会议精神及形势政策、法律法规、反腐倡廉等，切实打牢政治根基，增强政治坚定性。大力开展党员干部培育选拔工作，壮大党员队伍，全年累计培训党员干部1000人次，发展党员15人。全年主动约谈干部85人，对3名干部进行了诫勉谈话。
五是发挥现代文化引领的作用，凝心聚力。通过争取资金和项目，在部分社区新建或租用文化活动室，为文化建设提供硬件保证，社区陆续成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戏曲、健身操等36支队伍，成员约2000余人。我们在两个村组建了由40多名少数民村民组成的红歌合唱团，其中包括4名教育转化人员。胡杨艺术团还多次荣获国家级和地区级奖项，该艺术团已成为地区群众文化品牌。
六是抓党建投入，始终坚持基层重要。从人力、财力、物力方面加大对党建工作的投入。通过努力，从地区、市上争取资金累计投入近百万元用于党建工作。对上级划拨基层的各项党建经费，亲自安排，做到专款专用，足额保障发放到位。始终把“访惠聚”和在职党员进社区工作做为抓党建工作的强有力平台，全年“访惠聚”工作组成员和在职党员入户走访人数达6万余人次，解决问题676个，化解矛盾纠纷90件，累计慰问贫困户200余户，慰问资金达7万余元。2016年，通过发放居民满意度测评表反馈，辖区居民对街道的满意率达到95%。
二、存在的主要问题及原因一是党建主体责任落实不够。注重对党建工作从政策机制方面研究，实地去社区(村)督促落实，调研指导做的还是不够，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和针对性不强，平时对班子成员是否真正履行了分管领域从严治党责任过问的不多，不能够经常督促班子成员深入各社区(村)开展蹲点走访调研，在针对基层党组织如何围绕管理和服务发挥作用，摸情况、找问题、定措施等方面做的还不到位。
二是整顿软弱涣散发力不够。对整顿软弱涣散党组织的长期性认识不足，日常管理有所松懈，认为只要跟社区(村)书记签订了《党建目标责任书》，要求每2个月上报1次工作小结，在年中和年底督查检查一下就可以了，放松了平日的督查，对常态化整改提高机制的研究还不够。
三是区域联动抓党建不够。作为党工委书记，主动与兵团、住辖区单位对接的较少，就加强区域化党建工作沟通协调不够，在构建大党建工作格局方面研究制定措施不够多，效果不明显。
四是选树典型，总结推广做得不够。在深入宣传基层党组织和党员干部中的先进典型，增强广大基层党员干部的光荣感、责任感，为推进基层党建工作营造良好的舆论氛围方面重视不够，未能及时总结、推广基层党建工作的好经验好做法，典型的辐射带动作用发挥不充分。
五是提升基层党组织的服务能力做得不够。在抓思想建设和工作能力方面满足于培训、学习等老办法，在结合辖区实际，丰富工作方法上出实招不够，导致有的党员干部服务群众的能力得不到提高。
从自身出发查找原因，主要有以下三个方面：一是树立严的标准不够。群众路线教育实践活动树立了严格党内组织生活的标杆，也让我深刻感受到自身在党要管党、从严治党上认识不足、盯得不紧、抓得不细，必须发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是落实严的措施不够。抓责任落实仍然不够，考核评价、激励约束机制不够科学，严肃问责发力不足，没有真正“唱红脸，演包公”，导致抓而不实、做而不细。三是主动敢于担当不够。面对一些复杂困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲、韧劲，不能沉下心来讲究部署，没有把敢于作为的想法变成有所作为的行动。
三、下一步工作思路和主要措施坚持中央的要求就是我们的任务，自治区党委、地委、市委的部署就是我们的行动，我将切实担负起党建第一责任人职责，坚持社会稳定和长治久安总目标，扎实做好党建各项工作，落实党建各项任务，切实发挥“班长”作用。
一是实现班子队伍建设持续化。把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使社区(村)党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。坚持好人好马上一线，挑选一批“四强干部”担任社区党组织书记。注重后备人才干部培养任用，把年纪轻、干劲足、讲奉献作为选拔后备干部的基本条件，按照3:1的比例培养干部，保持基层队伍的梯次结构。
二是实现理论学习经常化。把学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神和地、市委(扩大)会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，不断提高对“全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”、“依法治疆、团结稳疆、长期兴疆”基本方略的重要认识。坚持全年不少于24次的集中学习，并组织讨论。发挥好远程教育平台的作用，严格各支部做好专题学习，亲自督导学习效果。
三是实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势，组织在职党员根据岗位职责、专业特长到居住地亮明身份、认领岗位;延伸“家庭党校”、“家庭道德讲堂”服务触角，全方位开展政策宣讲、法律咨询、助贫扶困、文体活动等常态化服务。
四是实现服务阵地标准化。积极推进标准化建设，细化、优化“一站式”服务，建立全覆盖的党员服务中心(站)，建立健全“党代表”工作室、”家庭党校”中心校、来访接待、首问责任、预约办理、零距离工作服务站等制度。
五是实现服务保障常态化。推行社区(村)党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，一年分两次召开党建工作专项述职会议，对社区(村)党组织书记抓服务型党组织建设情况进行考核，考核成绩可按照一定的比例计入班子年度考核总成绩，按照一定的比例计入个人年度考核总成绩，把抓服务型党组织建设的软指标变成硬杠杠，在社区(村)形成主动进位、推进服务型党组织的新局面。
六是实现典型带动示范化。选树标杆，用先进带动后进，先进与后进党组织结对前进，结合“访、惠、聚”工作做好后进软弱涣散党组织的整顿工作，在人力、物力和经费保障上为后进社区(村)提供保障。
七是实现做群众工作法制化。建立法制工作机制，开展普法教育，强化干部的法制教育，增强干部的法制观念和法治为民的意识，使基层组织能够提高依法办事能力，学会用法制观念做好群众工作。
以上述职不到之处，请大家批评指正。
2016年基层党委书记抓党建工作述职报告党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动开展以来，在校党委的正确领导下，我们坚持从严治党，真抓实做，夯实了党建基础，推动了学院党建工作与学院中心工作的同步推进和共同发展。现汇报如下：
第一部分 职责履行情况 一、第一责任 (一)是发挥好第一责任人作用坚持以党建工作为龙头，按照学院“落实一个要求，依靠两支队伍、依托四个组织，狠抓两个建设，发挥两项作用”的党建工作思路，积极落实“保方向、凝人心、促发展”的党建工作总体要求，制定好基层党建工作规划和年度计划;扎实开展“三严三实”专题教育活动，在作风建设、反腐倡廉、服务师生等方面下气力。本人能带头学习、带头调研，带头整改。每周深入到教师中听取意见;全年上党课、作报告10余次。
(二)是培养好从事党务的师生今年上半年，进行了学院党委、党支部的换届，选聘从事党务师生 59人;我们利用专题培训、党课、以会代训等形式，选好配强了支部委员。
(三)是建设好指导队伍学院党委委员联系系(中心)教工党支部、辅导员联系学生党支部，负责督促、指导、检查基层党支部的党建工作，促进了党建工作有序、有效的开展。
二、第一职责把党建工作放在心中最高位置、摆上突出位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。
遵循党的基层组织工作规律，着力推进体制机制、方式方法的创新;我们重视制度建设，运用竞争机制、评比机制，调动基层党建工作的积极性和创造性。
(一)是健全完善了学院“党政共同负责，行政权与学术权分离、民主管理”为基本内容的制度
(二)是通过落实“三会一课”、民主评议、党员党性定期分析等党内生活制度，实现了党内生活常态化。
(三)是落实《处级单位党政联席会议讨论决定重大事项规则》为核心的制度;推进学生党员教育管理的“312”模式(发展党员“一推两公示”、党员教育“一带两跟踪”、党员管理“一评两考核”三个层次)。比如《学生党支部学生党员考核评定办法》、《土木建筑学院党内生活“五个一制度”》等。
(四)是提高党建工作质量一是夯实组织建设。我们按照“四个有利于”的原则，合理设置了教工党支部和学生党支部。6个教工党支部分设在系(中心)，13个学生党支部分别设在年级、专业和班上，扩大了党组织的覆盖面，达到了“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。
二是强化党员教育管理。通过党校三级培训，对入党积极分子、发展对象、党员和支部书记进行党性和理论教育;通过“党员先锋岗”、“学生党员金牌小导师”等做法，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
三是加大保障力度。今年投入党建工作经费5余万元，其中，包括党建创新项目化管理经费、教工支部活动经费、办公设施费等。有党员活动室1个，网络宣传平台4个。
第四，探索党建工作创新
我们的做法主要有：一是积极参加学校党建与思想政治工作研究会的论文征集，结合实际、研究党建和思政工作。二是以《旭日》电子党刊为平台开展实践探索，项目已见成效，被评为学校党建工作品牌项目。目前，《旭日》电子党刊已进行改版升级，由微信平台制作推送，实现一月4期，提高了党刊的覆盖度和影响力。三是以新媒体平台为载体推进教育创新。利用新媒体优势，抢占网络时代思想文化高地，“有巢新媒”新媒体工作室参加首届全省高校网络思想教育优秀工作案例评选，获得优异成绩，被推荐到教育部参加评审。发挥舆情监控、舆论引导的作用。【访惠聚住村个人工作总结】
三、第一要务促进发展是党建工作的第一要务，我们把能否促进学院发展作为抓好党建工作的落脚点。党建工作只有到融入学校、学院的发展中，融入工作大局中才有生命力、才能体现其价值。积极探索学院内涵发展的新思路，凝聚人心，推进工作，努力提高办学的水平。
一年来，土木工程、建筑学两个专业通过了住建部高等教育专业评估;主编的
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/331703/
推荐访问:访惠聚个人工作总结 访惠聚工作住村感言