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科室工作主要成绩怎么写

时间:2017-01-04   来源:工作总结   点击:

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科室工作主要成绩怎么写(一):科室工作总结范文

篇一:范文 科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)作为一个单位的职能部门,是一个单位的组成部分,因此,跟整个大单位有所不同,大单位的工作是一个综合的运作过程,其涉及面广,而科室(部门)侧是更多的侧重于某方面的职能任用,因此,写科室总结不可能象单位总结那样洋洋洒洒,面面俱到,而是重点表现该科室(部门)是本职工作

科室总结的写作可大致分四个部分:

一是开头部分:

这部分的内容主是是对一个时段(如一年来)的工作做个简要的综述,如

现将一年的工作总结如下:

二是以分点的方式反映单位所作的主要工作:

都是许多科室工作的主要内容,大家可以照套,以下是其中的几个范例:

—、认真组织学习,不断加强员工的思想教育,组织广大科室人员认真学习党的“十七大”精神、省委市政府(市委市政府)的xxx会议精神,不断提高员工的政治理论水平,加强员工的思想建设,树立正确的人生观,世界观和价值观;组织员工学习总局(总公司/部厂、等)的有关指示精神,树立爱岗敬业、甘于奉献的思想意识,做到目标明确,形成合力,扎实工作,确保了管理局下达的各项目标和任务顺利完

二、不管建立和完善各项规章制度化,实现管理的制度化,规范化

三,加强业务学习,提高员工的业务技能

三是指出科学工作中把存在的不足

一般来说,大家在写总结的时候,都喜欢报喜不报忧,对于存在的问题,喜欢采取摭摭掩掩的做法,因此,大家应该实事求是分析,如果无伤大雅的话,也不会造成什么负面影响的话,也可以在这方面打打

首先是写一句导语——

一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但跟领导的要求相比,还存在不少差距,主要表现以下几点:

以下是存在的问题,采取分点的写法,由于这部分内容比较好写,这里就太不详细介绍了

四是提出今后的计划,这部分的内容也比较好写,也不作介绍了

篇二:医院科室年终工作总结范文

医院科室年终工作总结范文

以下是为大家的一篇2011工作总结范文,供大家参考学习。

一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。

化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。3.09

年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。

二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

四.不足之处

篇三:2013年医院科室年终总结范文

2013医院年终工作总结

2013年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:

一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者,比2012年多收200人,年纯收入 306278.5 元,达历史最高成绩。

从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设,引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,上级医师查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。

2.强化规章制度的落实

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;

4、加大安全管理力度【科室工作主要成绩怎么写】

制定切实有效的安全管理措施。

③定期对安全隐患进行检查和评估:

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。

五、加强学科建设,促进业务快速发展

(1)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把我科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少钱就能看好病,从而提高科

(2)大胆创新,把学来的新技术用于临床实践

六、不足之处

1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。

篇四:技术科工作总结范文(最新)

2013年技术科工作总结

时光荏苒,转眼间2013年即将过去,在各级领导的带领下,在其他部门同志的支持下,在技术科全体同仁的努力下,我科顺利完成了2013年的年度工作任务,现将工作完成情况总结如下:

一、适应职能转变,做好交接工作。 1、自*****工作职能转变以来,我科积极调整工作思路,顺利地完成了网络割接及软、硬件的交接工作。在领导的大力协调和帮助下,我科全体同志加班加点、逐条逐项的做好交接工作。交接后,及时对设备和资料进行了分类整理,并组织我科同志对新技术、新系统进行学习,以适应新工作的需要。

2、加班加点的完成了*****系统的设备搬迁,设备、系统的安装调试及与***的交接工作。

随着设备的不断更新,原有的技术手册不能满足现在工作的需要,为此我科工作人员重新修订了技术手册,并绘制了技术图纸,方便了日常工作的开展。

当今社会科技发展飞速,为提高工作效率,引进了很多新设备、

新技术。我科工作人员积极学习,虚心向厂家技术专家学习,努力做到“人无我有,人有我专”。通过不断地学习,在厂家技术人员的指导下,顺利实现了服务器虚拟化,并在实际工作中得到应用。研究了**系统结构及对网络安全进行设置,尽一切可能保障**工作顺利开展。

四、保障设备安全,做好维护工作

机房内消防系统压力不足,为确保机房安全,保障设备正常运行,我科请来厂家人员对其进行药剂更换加压。在夏季来临之前,考虑到空调使用量增加,对空调排水管进行了疏通,排除了安全隐患。在日常工作中,我科也积极配合其它部门的工作,有故障及时处理,尽最大可能的不影响日常工作的开展。

因机房内原有配电箱容量较小,随着设备的增多,不能满足要求,今年对机房和大厅的配电系统进行了升级改造。

完善了各科室办公条件,为综合科办公室安装电话、计算机、虚拟终端、交换机、隔离

卡等设备。对各科室网络进行规划,把内外网ip设置一致,使切换和管理更加方便。

六、现正在进行的工作:

七、2013年工作亮点:

1.完成**系统的搬迁;

2.完成机房设备升级、ups维修及机房电路改造,更换机房消防系统药剂;

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3.完成了网络规划、服务器资源整合等网络维护工作;

4.完成**系统的安装和调试,以及系统试用的培训工作;

八、工作经验教训以及2014年的主要工作计划

硬件设备、系统软件、办公用设备较多,维护量大,技术科人手不足,需加强工作分工与协调。

在接下来的一年里,技术科主要工作安排:

1. 对各软硬件的日常维护;

2. 大厅设施建设;

3. **系统的完善与维护工作;

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4. **日常技术维护;

技术科

2013年*月*日

篇五:科室2013年工作总结

科室2013年工作总结

一、政治思想方面:全体同志能积极参加处里组织的各项政治学习,不断提高理论水平。认真学习党的十八大报告,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想,学习掌握科学发展观,使学习和落实科学发展观的过程,成为自觉指导我们的各项工作的过程,成为自觉改造世界观、人生观 、价值观的过程。

作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法,提高工作效率。

三、取得的成绩。

1、承揽工程任务方面。

2、创收方面。2012年目标责任书下达的管理费收缴190万元,在上年度的基础上又增加了10万元,而以前年度的管理费收缴工作很扎实,几乎无拖欠的管理费,而且以前年度完成的工程,建设方均未上缴劳保统筹款,劳保统筹返还这一部分今年就没有,所以创收任务很重。

3、管理方面:实现了计算机管理。

四、努力方向:【科室工作主要成绩怎么写】

2、进一步深化经营管理意识。在增强市场开拓能力,加大经营力度上,有新的举措。坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。

投标中心

2012年12月31日

篇六:医院科室主任年终个人总结述职报告

医院科室主任年终个人总结述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大好,三年来的情况如下:

1思想政治方面

积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中共党员。

2科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论,其中本人3篇,a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。

3科室管理建设方面

力促在检验科设立住院总值班,较好地夜班解决了人力资源不足的题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hv初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。

4与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验题,与临床进行有效沟通。

5队伍建设方面

6应急能力方面

无论是面对汶川大地震,还是三鹿奶粉事件,都能保持清醒头脑,作出正确处理,在第

不足之处:

篇七:医院或科室总结报告范文

【科室工作主要成绩怎么写】

医院或科室发展总结报告范文

xxx

十年发展,历经艰辛。在十年前,我们面对的是xx医院, “帐面无资金、仓库无药品、市场无名声”的困境。

十年发展,历经风雨洗礼。奋发有为的xx医院人十年来,创造了一个又一个辉煌业绩。 十年的辛勤耕耘换来了累累硕果,我们由此获得了、、、、荣誉、、、、。

今天,xx医院在新的起点上,又翻开了崭新的一页。当我们走过艰难的创业历程,站在更高的平台上展望未来的时候,我们更有信心和能力把医院进一步做大、做强、做优,直至实现xx医院人的梦想。

篇八:2013年信息科工作总结

2013年工作总结

科室工作主要成绩怎么写(二):范文 科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)作为一个单位的职能部门,是一个单位的组成部分,因此,跟整个大单位有所不同,大单位的工作是一个综合的运作过程,其涉及面广,而科室(部门)侧是更多的侧重于某方面的职能任用,因此,写科室总结不可能象单位总结那样洋洋洒洒,面面俱到,而是重点表现该科室(部门)是本职工作

的完成情况以及完成本职工作过程中的组织过程,以及其中的主要亮点。

科室总结的写作可大致分四个部分:

一是开头部分:

这部分的内容主是是对一个时段(如一年来)的工作做个简要的综述,如

2009年度,财务科在管理局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管理局年初制定的目标和任务,紧紧围绕“增收节支、从严把关、效益第一”这一工作宗旨。创新思路,不断开拓,在资金紧缺,负担压力不断加大,科室全体人员团结一致,齐心协力,迎难而上,较好完成了债务重组、各种坏帐的处理、承包方欠款的催收以及各项资金的管理,确实了全局的正常的资金动作,为局的建设和发展发挥了重

要作用。

现将一年的工作总结如下:

二是以分点的方式反映单位所作的主要工作:

这一部分往往是科室总结的重点,点据比较大的篇幅,大家可以在这部分多花点心思,把科学一年来所作的工作进行疏理,归纳出若干条。一般来说,不同科室的工作性质千差万别,我们很难用一个统一的格式来供大家参考,但是,有些内容是共通的,如加强思想学习、加强加制度建设、开展员工业务培训等,

都是许多科室工作的主要内容,大家可以照套,以下是其中的几个范例:

—、认真组织学习,不断加强员工的思想教育,组织广大科室人员认真学习党的“十七大”精神、省委市政府(市委市政府)的XXX会议精神,不断提高员工的政治理论水平,加强员工的思想建设,树立正确的人生观,世界观和价值观;组织员工学习总局(总公司/部厂、等)的有关指示精神,树立爱岗敬业、甘于奉献的思想意识,做到目标明确,形成合力,扎实工作,确保了管理局下达的各项目标和任务顺利完

二、不管建立和完善各项规章制度化,实现管理的制度化,规范化

一年来,财务科不断加强和深化制度化建设,结合自身实际,建立和完善各项制度,做到制度上墙,同时,我科还根据工作发展的需要,对部分旧的制度进行充实和修编,使我科的管理不断适应形势的需要,如年初市下达了关于严格在公务活动中超标开支的通知后,我科及时对《资金报销制度》内容进行了及时进行了调整,对干部职工外出办事所涉及的公务开支报销办法及标准制定了更加严格的规定,杜绝了公务活动中的超标开支行为,进一步加强了资金的管理。在执行制度过程中,我们切实做到从严把关,自觉执

行,确保了科室各项工作的有序开展。

三,加强业务学习,提高员工的业务技能

我们坚持以人为本,把员工的业务培训放在首位,鼓励员工高度树立忧患意识和竞争意识,不断加强自身建设,自觉学习业务知识,通过请进来,走出去的办法,开展多种形式的学习培训,如上半年我们专门邀请了XXX的老师前来讲授计算机技术在财务管理工作中的应用等专业知识,大大提高了员工的计算机应用技术,同时,我们还采取走出去的办法组织科室员工到XXX等对口单位进行参观学

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