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2015年湖北省直属事业单位招考笔试试题
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2015年湖北省直属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费
1.在一次国际美食大赛中，中、法、日、俄四国的评委对一道菜品进行打分。中国评委和法国评委给出的平均分是94，法国评委和日本评委给出的平均分是90，日本评委和俄国评委给出的平均分是92，那么中国评委和俄国评委给出的平均分是( )。
A.93分 B.94分 C.96分 D.98分
参考答案：C
2.校对一份书稿，编辑甲每天的工作效率等于编辑乙、丙每天工作效率之和，丙的工作效率相当于甲、乙每天工作效率之和的1/5。如果三人一起校对只需6天就可完成。现在如果让乙一人单独校对这份书稿，则需要( )天才能完成。
A.20 B.16 C.24 D.18
参考答案：D
3.某单位有78个人，站成一排，从左边向右数，小王是第50个，从右边向左数，小张是第48个，则小王和小张之间有多少个人?
A.16 B.17 C.18 D.20
参考答案：C
4.某网站针对年底上映的两部贺岁电影进行调查，在接受调查的160人中，看过《未来警察》的有91人，看过《杜拉拉升职记》的有59人，22人两部电影都看过，那么，两部电影都没看过的有多少人?( )
A.32人 B.12人 C.42人 D.10人
参考答案：A
5.黑色、黄色、白色的筷子各10根摆放在一起，黑暗中想从这些筷子中取出颜色不同的两双筷子，至少要拿出多少根?( )
A.12 B.13 C.14 D.11
参考答案：B
1.一项工程甲、乙、丙三队合做，先由甲、乙两队合做4天后，余下的由丙队单独做8天完成，若乙队单独做15天完成，丙队单独做20天完成，求甲队单独做( )天能完成?
A.10 B.12 C.15 D.18
参考答案：B
2.某年级有四个班级，不算一班有210人，不算二班有199人，不算三班有196人，不算四班有205人，问：这个年级共有( )人?
A.240 B.270 C.320 D.360
参考答案：B
3.学校安排学生住宿，每个房间住6人还有2个空房间，如果每个房间住5人，则有1个房间里住的是3人，问：学校共有( )个房间?
A.8 B.9 C.10 D.11
参考答案：C
4.有两根长短粗细不同的蚊香，短蚊香可燃8小时，长蚊香可燃的时间是短蚊香的1/2，同时点燃两根蚊香，经过3小时，它们的长短正好相等，未点燃之前，短蚊香比长蚊香短( )。
A.1/6 B.1/5 C.1/2 D.3/5
参考答案：D
5.某书店对顾客有一项优惠，凡购买同种书百册以上，按书价90%收款。某单位到书店购买甲、乙两种书，其中乙种书的册数是甲种书册数的 3/5，只有甲种书得到了90%的优惠，这时买甲种书所付总钱数是买乙种书所付总钱数的2倍，已知乙种书每本定价1.5元，那么优惠前甲种书每本原价是( )元。
A.3 B.2.5 C.2 D.1.5
参考答案：C
1.一项工程甲、乙、丙三队合做，先由甲、乙两队合做4天后，余下的由丙队单独做8天完成，若乙队单独做15天完成，丙队单独做20天完成，求甲队单独做( )天能完成?
A.10 B.12 C.15 D.18
参考答案：B
2.某年级有四个班级，不算一班有210人，不算二班有199人，不算三班有196人，不算四班有205人，问：这个年级共有( )人?
A.240 B.270 C.320 D.360
参考答案：B
3.学校安排学生住宿，每个房间住6人还有2个空房间，如果每个房间住5人， 则有1个房间里住的是3人， 问：学校共有( )个房间?
A.8 B.9 C.10 D.11
参考答案：C
4.有两根长短粗细不同的蚊香， 短蚊香可燃8小时，长蚊香可燃的时间是短蚊香的1/2， 同时点燃两根蚊香，经过3小时，它们的长短正好相等，未点燃之前，短蚊香比长蚊香短( )。
A.1/6 B.1/5 C.1/2 D.3/5
参考答案：D
5.某书店对顾客有一项优惠，凡购买同种书百册以上，按书价90%收款。某单位到书店购买甲、乙两种书，其中乙种书的册数是甲种书册数的 3/5，只有甲种书得到了90%的优惠，这时买甲种书所付总钱数是买乙种书所付总钱数的2倍，已知乙种书每本定价1.5元，那么优惠前甲种书每本原价是( )元。
A.3 B.2.5 C.2 D.1.5
参考答案：C
2015辽宁省政府驻北京办事处直属事业单位招
聘13人公告 按照辽宁省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘人员工作有关文件规定，根据工作需要，辽宁省政府驻北京办事处所属北京辽宁饭店拟向社会公开招聘工作人员(管理岗位)，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象
符合报考资格条件的社会在职、非在职人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有国家承认的相关学历;
6.应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件，相关资历、年龄的计算，截止时间为报名截止日期;
应聘具有硕士及以下学历人员，年龄原则上不超过30周岁(1985年1月1日及以后出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按照岗位年龄要求执行。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
2.曾被辞退或开除公职的;
3.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
三、招聘岗位、人数及条件【直属事业单位单独招聘】
10个管理岗位招聘13人，具体招聘岗位和报名资格条件见《2015年公开招聘人员计划信息表》。
四、招聘步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息在辽宁人事考试网和北京辽宁饭店网站同时发布。
(二)报名
1.报名时间：自公告发布之日起七个工作日(节假日顺延，上午9点-1，1点下午1点-4点)。
2.报名方式：报名采取现场报名方式，应聘者需携带本人身份证原件和复印件1份、近期1寸免冠照片2张、学历证明、技术等级证书、荣誉证书原件及工作经历证明原件(劳动合同或缴纳养老保险证明)。
3.报名地点：北京辽宁饭店办公室(辽宁饭店办公楼712房间);
(二)资格审查
资格审查由驻京办人事部门会同北京辽宁饭店组织实施，按基本条件和报考资格对报考人员进行资格审查。应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，立即取消该报考人员报考资格。
(三)笔试
笔试内容为职业能力测试和岗位专业知识。笔试时间、地点由招聘单位另行通知。笔试满分为100分。笔试后省政府办公厅商省人社厅划定笔试合格分数线，按招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。未达到最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
(四)面试
面试具体时间和地点以招聘单位通知为准。面试采取结构化面谈的方法，对面试人员的思维反应能力、语言表达能力、专业技能、综合分析能力、组织协调能力和心理素质等方面进行考核，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试和面试成绩的权重比例为5：5。
因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，应进行递补。递补工作应在3个工作日内完成，若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入面试人员说明情况。
(五)考察和体检
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定考察人员。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员进行资格复查，考察中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。考核和体检合格者，确定为拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员在辽宁人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束，为公示无疑义拟聘用人员办理聘用手续。对拟聘用人员有疑义的，待调查核实后再确定处理意见。
(七)聘用
被聘用人员按规定试用期为6个月(大中专毕业生见习期1年)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
(二)在公开招聘期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续、签订聘用合同等，均视为自动弃权。
(三)在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消资格及其他原因出现岗位空缺的，进行等额递补，递补只进行一次。
原标题：辽宁省政府驻北京办事处直属事业单位公开招聘工作人员公告
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2015年省政府所属事业单位公开招聘人计划信息表.xls
辽宁省人民政府办公厅人事处
2015年12月2日
2015年湖北省直属事业单位招聘简章
2015年湖北省直属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：
一、招聘岗位及职数
本次集中公开招聘涉及市直58个事业单位，132个岗位，共招聘181人。详见《2015年上半年宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》(附后)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的政治思想素质和道德品行; (四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件; (六)具备岗位所需的其它条件。
每个岗位的具体招聘条件见《2015年上半年宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌市人力资源和社会保障网和招聘单位主管部门等网站发布《2015年上半年宜昌市直事业单位集中公开招聘工作人员公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2015年4月13日至15日(8：30—11：30，14：30—17：
30)。
2、报名地点：
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。【直属事业单位单独招聘】
4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历(2015年应届毕业生持院校毕业证明)、工作经历及职(执)业资格证书原件及复印件1份(资格审核通过后交报考单位)、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查通过者交笔试费100元。本次集中公开招聘只受理现场报名。
5、资格审查及其他
(1)招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责，市人社部门负责指导和监督。
(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例(部分特殊岗位职数与报名人数须达到1：2，见附表“其它条件”)。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。
(3)根据鄂政发[2011]84号文件规定，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上(含2015年服务期满)考核合格“三支一扶”报考人员，应填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人社局网下载)，经相关部门审核确认盖章，于报名结束后第一个工作日提交给宜昌市人社局事业单位人事管理科，笔试成绩加5分。
6、准考证发放
报考人员须凭有效身份证原件于2015年4月17日(8:30—11：30，14：30—17:30)到宜昌市人事考试院(环城北路40号，人社服务大楼三楼339室)领取准考证。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。
(三)考试安排
1、笔试
(1)笔试内容：笔试分综合知识和专业知识共两科，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。
(2)笔试时间：2015年4月19日上午9:00—11:00。
(3)笔试地点：见准考证。
笔试成绩及时在市人社局网上公布。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3(部分特殊岗位按招聘岗位职数1:2，若超过1:3比例的按1:3)的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，各招聘单位和主管部门在市人社局的指导和监督下，对参加面试人员的资格条件进行一次认真复核，复核不符合条件的，取消其面试资格。面试人员名单及时在市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。
(2)面试方式。面试方案由招聘单位及其主管部门制定，(招聘单位根据岗位需要在面试时需增加专业技能操作测试的，应在面试方案中予以明确)，并在面试7日前报送市人社局审定备案后组织实施，市人社局负责指导和监督。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间地点。由招聘单位或其主管部门通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三
位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市人社局网上公告。
(四)体检与考核
1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在市人社局网或招聘单位主管部门网站公告。体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、体检、考核时间地点由招聘单位或其主管部门另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，市人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用关系。
四、其它
事业单位招聘：2015北京安全生产监督管理局直属事业单位招
聘4人公告
事业单位交流QQ群：344373692
事业单位：2015北京安全生产监督管理局直属事业单位招考公告，报名时间：3月30日上午9点开始，截止到3月31日下午17点结束，请参加本次事业单位招聘考生在规定时间内报名，现公告如下：了解更多事业单位招聘信息请点击事业单位考试网。
一、事业单位招考职位
北京市安全生产科学技术研究院
行政管理岗1人
技术管理岗(电气技术)2人
技术管理岗(危险化学品管理)1人
具体岗位见招考职位说明(附后)。
二、事业单位报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)身体健康，品行端正，遵纪守法;
(三)具有招考岗位条件要求的国家承认学历学位及相关条件;
(四)年龄在35周岁以下(1980年3月1日以后出生);
(五)具有北京市城镇居民常住户口的报考人员，须人事档案关系同时在京;非京籍报考人员限2015年应届硕、博士研究生，且应届硕士毕业生年龄在27周岁以下(1988年3月1日以后出生);应届博士毕业生年龄在35周岁以下(1980年3月1日以后出生)。
具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
三、事业单位招考工作步骤
本次招考程序包括公告、现场报名、资格初审、考试测评、体检、组织考察、决定录用等步骤。
(一)发布公告
3月23日至3月29日，同时在市人力社保局、市安全监管局、北京公招网公布。报名者可登录北京市安全生产监督管理局或北京市人力资源和社会保障局、北京公招网网站，下载并填写、打印报名表，于规定时间到现场报名，接受资格审查。资格审查贯穿招考工作全过程。
(二)现场报名
3月30日(星期一)上午9点开始，截止到3月31日(星期二)下午17点结束。每人限报一个职位。
报名地点：北京市丰台区南四环西路188号总部基地十七区10号楼1层行政许可服务大厅(地铁9号线丰台科技园站d出口，往西800米，见金融港竖牌，往南200米，2栋白色6层连体楼)。
(三)资格初审
现场报名需携带以下材料原件和复印件，包括本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书等，同时提交内容填写完整的报名表及近期2寸免冠照片2张。
对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。笔试人数与选拔职位的比例一般不低于5:1。如达不到规定的人数比例，由我局在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，相应报考人员可以调剂到其他职位参加考试。
2015年4月10日前，北京公招网公布报名者资格初审结果和笔试事宜。初审合格的，本人从北京公招网下载打印准考证(进入面试的应试者，仍继续使用此证)，按规定时间、地点参加笔试。
(四)考试测评
考试测评分为笔试和面试两个环节，按照笔试和面试成绩1:1的比例计算考试测评综合成绩。其中：笔试由公共科目和专业科目两部分组成，考试结束后，按照公共科目、专业科目6：4的比例计算笔试成绩。
(五)体检
每个职位考试测评综合成绩第一名的报考人员，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者列入考察对象，对其进行组织考察。
(六)组织考察
考察组到考察人选所在单位进行考察。在现所在单位工作不满1年的，还需要到其原工作单位或其他相关单位进行考察。
(七)公示、录用
综合考试、考察、体检情况，确定拟录用人选进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，办理任职手续。
四、北京市安全生产监督管理局负责对公告相关内容进行解释
咨询电话:
市安全监管局：88011952
北京市安全生产科学技术研究院：63917783
文章来源：中公教育北京分校
县事业单位公开招聘工作自查报告
按照中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2015﹞92号）精神。为进一步加强我县事业单位公开招聘工作的监督管理，规范事业单位用人程序。根据《中国共产党云南省委组织云南省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省事业单位公开招聘工作专项检查有关问题的通知》（云人社发〔2015〕209号）的文件精神，现就我县自2015年以来事业公开招聘及进人情况进行了全面的自查，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
2015年计划招聘事业单位人员137人（其中人才引进8人，公开招聘129人），实际招聘115人（其中人才引进8人，公开招聘107人，含自收自支2人）。2015年我县事业单位新招聘人员共115人，特岗教师转为正式在编教师10人，人员流动71人（其中从其他党政机关调入1人，从其他事业单位调入70人，含从县外事业单位调入2人）。
2015年计划招聘事业单位人员145人（其中人才引进15人，公开招聘115人，定向招聘15人），实际招聘124人（其中人才引进14人，定向招聘3人，公开招聘107人，含自收自支1人）。2015年我县事业单位新招聘人员124人，政策性安置退役运动员1人，政策性安置退役士兵1人，人员流动191人（均为从其他事业单位调入，含从县外事业事业单位调入4人）。
2015年计划招聘事业单位人员147人（其中人才引进38人，公开招聘91人，定向招聘18人），实际招聘116人（其中人才引进33人，公开招聘82人，定向招聘1人）。2015我县事业单位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人员流动103人（均为从其他事业单位调入，含从县外事业事业单位调入9人）。
二、主要做法
1、加强领导，切实落实政策。
为了能更好的掌握事业单位公开招聘各项政策，更规范的组织公开招聘工作，我局组织相关人员认真学习了《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人﹝2015﹞37号）等有关法律法规及相关文件。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，结合我县实际，制定招聘方案，经县政府批准后向市人社局报批，公开招聘工作由县人社局组织实施并接受社会各界监督。
2、强化招聘程序，严把招聘关。
一是严把审查关。在笔试、面试、体检和录用时，着重审查参考人员的"三证"，即身份证、毕业证、资格证（用人单位规定的各种工作资历凭证）及学历档案。保证学历、文凭的真实性；二是严把笔试关。笔试过程中，监考人员及工作人员严格遵守考试现场规章制度，考场按高考标准布置，严格考场纪律，对舞弊者进行严肃处理。笔试试卷从市人社局取回后立即交县保密局保管，考试结束后及时送回市人社局，确保试卷的保密性。三是严把面试关。根据上级的文件精神，面试实行封闭式命题，面试题目由考生从题库中抽取。面试中，我们参照公务员招考面试方法，并结合各聘用单位的工作性质命题、面试和评分，确保了其公正性。四是严把体检关。体检在县纪委的监督下统一进行，做到了体检纪律严明，杜绝了各种违纪事件的发生。五是严把考察录用关。着重考核参考人员的政治思想、道德品质等情况，并进行公示。
3、公开招聘环节，接受社会监督。
为了规范公开招聘工作，防止不正之风，影响招聘工作的公平、公正、公开我们着力防止和克服各种腐败现象，并接受社会的监督。一是坚持公开招聘制度，向社会公开每个招聘环节，在网站及宣传栏上及时公布笔试成绩、面试成绩、拟聘人员名单及招聘的程序等，(
三、自查情况
按照**市人力资源和社会保障局的要求，我们认真学习了上级相关部门的文件精神，深刻认识到本次自查工作的必要性和重要意义，确定事业单位人事管理股为本次自查工作的责任股室，确保自查工作规范有序的进行。股室根据相关的法规政策，对我县事业单位2015年、2015年、2015年三年中公开招聘人员情况，近三年来其他方式聘用人员情况，从招聘范围、条件、程序、资格审查、聘用等方面均进行了全面的核实。在检查过程中，没有发现任何违规行为。
在公开招聘工作中，对于群众的来信来访我们做到热情接待，细心聆听。对于个别对分数存在质疑想要复查的考生，我们按照程序一一给予解答。
【直属事业单位单独招聘】
四、今后打算
在今后的工作中，我们将继续按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关文件精神，强化责任意识，严格履行各项规定程序，严格把好审查关。
提高认识，从源头上遏制事业单位进人的不正之风。规范事业单位进人行为，是提高进人质量的重要制度保障，是加强党风廉政建设的重要体现。充分认识严肃组织人事纪律、提高选人用人公信度的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，保证事业单位选人用人的公平、公正、公开。
**县人力资源和社会保障局
2015年10月9日
高校招聘会邀请函
为积极搭建企业和高校毕业生更为宽广的供需见面平台，广泛宣传企业的良好发展空间，积极营造高校毕业生在企业建功立业的良好氛围，经成都理工大学、四川师范大学、西南民族大学和求贤网共同商议，兹定于2016年4月联合举办“求贤纳才，关怀就业”2016年高校巡回招聘会。 特邀全国各地（民营、外资）企业届时光临。
一、举办时间：2016年4月12日-4月19日
二、举办地点：第一场 西南民族大学 4月12日星期四上午9：00-15：00
第二场 成都理工大学 4月17日星期二上午9：00-15：00
第三场 四川师范大学 4月19日星期四上午9：00-15：00
三、参会毕业生：以上三所高校涉及理学、工学、哲学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学，艺术学、商学等100余个本科专业的毕业生。同时，我们也欢迎省内外其它高校毕业生参加。
四、参展企业收费标准：200元/3场
五、会场服务：
1.免费为招聘单位制作招聘海报（请提前3日将单位招聘职位及岗位要求电子文档交求贤网，岗位要求不涉及工作经验，因参会均为应届毕业生）。
2.免费提供饮用水及午餐。
六、后续服务：
1.参会用人单位免费在求贤网（#url#）发布招聘信息,免费下载求职简历；
七、报名办法：
参会用人单位将营业执照副本复印件、经办人身份证复印件和加盖用人单位印章的《参会单位回执表》（见附件），于2016年4月6日前传真（邮件）至求贤网客服部。
八、订展联系方式：
客服部:13880653256 66512037 朱女士 84321338（传真）请注明“朱女士收”
#url#
九、 附件：参会单位回执 三所学校毕业生人数及专业
地址：成都市锦东路668号国嘉新视界广场23f（东大街与二环路交汇处）
电话：028-66512037 13880653256 传真：028-84321338 网址：#url# 邮箱：
#url#
高校招聘会邀请函 [篇2]各企事业单位：
大秦人才网致力于打造陕西大学生就业门户网站。自2016年以来，大秦人才网在陕西50余所院校，陆续举办了200余场大型校园招聘会，拱建起省内、外企事业单位与陕西每年30万毕业生的招聘、就业平台。
为了更好的对接企业与高校毕业生的人才招聘需求，大秦人才网2016年春将在陕西开展校园宣讲会，我们热诚欢迎各用人单位参会选聘人才，现将有关事宜函告如下：
一、合作高校：
一本西安交大，西工大，西农大，西电，陕师大，西北大学，长安大学，西安建大，西安理工，陕西科大，西安工程大，西安科技大，西安石油大，西北政法，西安外国语大学，西安工业大学
民办西安翻译学院，西安培华学院，西安外事学院，西京学院，西安欧亚学院，西安思源学院，西安科技商贸学院，陕西国际商贸学院
高职西安理工大学高等技术学院，西安工业大学高职学院，陕西职业技术学院，杨凌职业技术学院，西安航空职业技术学院，西安航空学院，陕西经济管理职业技术学院，西北大学软件职业技术学院，陕西国防工业职业技术学院。
二、承办单位：大秦人才网
三、大会时间：2016年春
四、校园宣讲会活动介绍
◎诚邀对象：
★ 企业：各类有高职、大专、本科、研究生各层次毕业生招聘需求的企事业用人单位、股份制企业、民营企业。
★ 个人：应往届中专、技校、大专、本科、研究生；
◎宣传及服务
★通过高校就业网、大秦人才网、官方微信、大秦人才网招聘专刊、招聘会现场、校园张贴、电话邀约等方式宣传；
★ 30万张免费门票，104所高校就业中心，各相关院系就业处，辅导员全面覆盖发放；
★ 20万应往届毕业生简历库，短信群发宣传通知；
★ 招聘宣传海报，招聘宣传横幅提前进校重点宣传；
★ 免费提供求职登记表、办公用品等；
★ 大秦品牌对接，统一宣传覆盖，避免企业单独进校园而无人气的尴尬。
★ 微信宣传，上万求职者关注大秦人才网官方微信。
◎参会程序
★ 参会企业需提前致电或亲临大秦公司签订服务合同；
★ 签订合同后请准备营业执照、组织机构代码证复印件等文件加盖公司公章与招聘信息一起，交于招聘会承办方；
◎联系方式：
咨询电话：13689260348
咨询qq： 502081517 联系人：李老师
办公地址：西安高新区科技四路地电广场亮丽楼12层1206室
高校招聘会邀请函 [篇3]尊敬的用人单位：
现特邀请贵单位参加，并相关事项函告如下：
订展条件 相关新闻：福安市全国性书画作品展邀请函范文
1.提供单位有效营业执照复印件1张;
2.招聘简章1份(请盖公章);
收费标准及优惠办法
2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。
时间安排 相关新闻：校企合作邀请函内容范文
2.大会开幕时间：3月26日-3月27日(大学生专场招聘会)
4月23日-4月24日(综合人才招聘会)
温馨提示
1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的展位概不更换;
2.请招聘单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位;
3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争。
联系方式 相关新闻：2016年展览会邀请函范文
联系电话(传真)：
高校招聘会邀请函 [篇4] ##主办单位：浙江日报、浙江在线新闻网站 ##协办：浙江省普通高校招生研究会本专科分会、高职分会协办
##特别支持：浙江省教育考试院 ________________________________________________ 各大本科院校、高职院校、民办院校等：根据浙江省高校招生考试的进程，浙江日报、浙江在线联合浙江省普通高校招生研究会本专科分会、高职分会将在2016年6月至7月期间举办“2016年高校招生浙江巡回咨询会”(以下简称“咨询会”)。现将有关事项通知如下：
咨询会分别在六、七月举办。##(日期如有变化以最后电话确认为准) 时间 地点 联系方式 6 月6月20日 ##宁波
宁波市学府路1号南高教园区
浙江大学宁波理工学院nc大厅
联系人：吴老师13336170908
余老师13655718848
电话：0571-85310982
传真：0571-85311029
0571-85311750
qq ：378072988
地址：杭州市体育场路178号浙江日报
6月21日 ##温州
温州市学院中路276号温州大学育英大礼堂
6月22日 ##绍兴
绍兴市城南大道900号绍兴文理学院南山校区田径场
6月23日 ##杭州
杭州市潮王路18号浙江工业大学朝晖校区
6月24日 ##金华
金华市迎宾大道688号浙江师范大学
6月25日 ##萧山
萧山区南环路1398号萧山广播电视大学
7 月7月18日 ##温州
温州市学院中路276号温州大学育英大礼堂
7月19日 ##宁波
宁波市高教园区钱湖南路8号浙江万里学院
7月22日 ##绍兴
绍兴市区会稽路428号浙江越秀外国语学院稽山校区
时间 地点 联系方式 6 月6月23日 ##宁波
宁波市江北区风华路818号宁波大学
联系人：汪炜 王秀芳
电话:(0571)
85310533 13705813989
85191436 13093771266
传真：0571-85311218
qq ：2528752996
1255245828
地址：杭州市体育场路178号浙江日报
6月23日 ##嘉兴
嘉兴市越秀南路56号嘉兴学院内
6月24日 ##湖州
湖州市学士路1号湖州师范学院内
7 月7月17日 ##杭州
杭州市学院路2222号杭州师范大学内
7月20日 ##台州
台州市椒江区台州经济开发区学院路788号台州职业技术学院内
7月21日 ##金华
金华市迎宾大道688号浙江师范大学内
7月23日 ##湖州
湖州市学士路1号湖州师范学院内 ##收费标准：2000元/标准展位
(包括遮阳棚、桌椅、矿泉水、工作餐等)
参加方式：有意参加咨询会的院校请在邀请函回执相应场次预订处打“√”，并传真至我处，以便尽早安排展位。因场地所限，建议每个展位2名代表参加，横幅(横幅内容请在回执上注明)由主办方统一制作。可提早一天至报到处报到，当晚主办方将提供晚餐，住宿自理，如需安排请注明。参展单位应于早上8点前到场，布置好展位。另，请参与高校尽早将2016年招生计划、招生章程以电子邮件形式发至我处，以便在浙江在线·教育频道发布招生信息(免费)。
注：咨询会的活动动态将在《浙江日报2016年浙江省高校报考指南》和《浙江在线新高考志愿填报胜经》上进行发布，请各单位及时关注。网址：###url#，#url#
。
回执传真：0571-85311029 85311750 电子邮箱：#url#
点击下载：##附件：咨询会邀请函及回执
二o一二年五月
高校招聘会邀请函 [篇5] 时 间## 地 点## 主 题## 展位费##31-8月1日 （周六周日）##广州市购书中心六楼##珠三角企业综合类大型人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月7-8日 （周六周日）##广州市购书中心六楼##精英汇综合性大型人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月14-15日 （周六周日）##广州市购书中心六楼##技术管理暨生产制造业专场招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月21-22日 （周六周日）##广州市购书中心六楼##外商投资企业暨综合类人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月28-29日 （周六周日）##广州市购书中心六楼##中高级技术管理暨营销人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个 ★备注：招聘摊位分两种规格可供自由选择1.5米￥1500元一个；3米￥3000元一个；1.5米展位最多可供3个代表入座；3.0m展位最多可供7位代表入座（3米展位为独立展位并配有电源) ●邀请企业范围：电子、电器、机械、计算机、网络、通讯、光学、模具、建筑、医药、化工、环保、制衣、印刷、包装、物流、家具、酒店、房地产、等各类有人才需求的跨国公司、外商独资、中外合资、高新技术、外商办事机构及国有、集体、民营股份制企业等各类企事业单位。
●组织人才对象：计算机业(it)类、电子通讯/电气(器)类、销售/市场营销/公关类、经营/管理类、工业/工厂类、机械(电)/仪表类、客户服务类、财务/审(统)计类、文职/翻译类、行政/人事类 、房地产/建筑施工类、广告(装潢、包装)设计类、技工/模具类..等各行业志愿从事技术研发、生产管理、企业管理、营销策划...的各类专业技术、管理及营销人才参加
●媒体广告宣传：1.在“广州日报”“羊城晚报”“南方都市报”大版面的宣传本届招聘会的信息
2.在各大人才市场、高新技术工业园、派发本届招聘会宣传单10万份
3.在定期举办的招聘会现场对高级人才、稀缺人才采取赠票邀请
4.在各大人才网上发布本届招聘会信息
●##招聘单位享受服务：
1.免费在《羊城晚报》刊登单位名称及职位名称；
2.免费制作电脑喷画海报一张/展位；（招聘单位提供公司简介及招聘职位）
3.免费提供三人两天午餐、饮料，提供招聘会用品（表格、文件袋、圆珠笔、回形针)；
4.凡参加周六周日招聘会企业，可获赠周三到周五的招聘会一次的免费优惠。
5.针对未招聘到满意职位的企业可在一个月内免费推介人才，我市场派专人跟踪服务。
●招聘服务热线：##联系电话：020-33606568、85591300 联 系 人：袁先生
图文传真：020-85595811 工作手机：13302296233
e-mail #url#
主办单位:广州市韦博俊杰人才顾问有限公司
媒体支持：广州日报（求职广场)、羊城晚报（求职易)本文来源：http://www.gbppp.com/ys/404644/
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