【www.gbppp.com--名人名言】
成功源于自信 什么是自信？
我也说不清
在我看来
自信就应该是不畏惧，不胆怯，微笑，大方得体
我，自信吗？
我比谁都清楚
其实，我并不自信
或者说是，我不够有魄力和勇气
这学期即将接近尾声了
我到此为止究竟学到了什么，或者说，得到了什么
我很庆幸，在这，有一个很知心的兄弟。
衡超
他给我什么感觉呢
叛逆，表达能力强，但给我很亲切的感觉
其实吧，还是有一点高傲
平时在一起时，多多少少也受他一些影响
督促自己变得更强大一些
刚才看了那段小微电影
影片中的男主角，留守儿童，天生口吃
进了大学之后，仍无法克服自己这一大缺点
中间甚至想过要跳湖自杀
为河如今的他会成为一个演讲家呢
我想只有两个字
毅力！！！
他很自卑，也没有什么朋友，跟别谈平时的生活水平了 我跟他相比，还是有很多优势的
团支书，有几个知心朋友，生活也过得去，爸爸妈妈亲人都很爱我关心我 在班上也算受欢迎
我有这么多比他优秀的地方
他能成功
我为啥不能呢
我这人
天生胆子小
在公共场合总是说不了话，即使在心里已经办酸的说的很好了， 但是 表达出来之后，总是差强我意
如何才能超越自我
成为一个自己很喜欢，大胆，自信，更优秀的自我呢？ 答案真的不难
一切都在于我的选择
我之前想过要转专业
我想
真的是没有必要
在这个专业
我有更多的机会表达
锻炼自己的表达能力
我想 这对于我来时才是更重要的
我不会后悔自己的后悔自己的这一选择的
我唯一对得起自己的这一选择的就是
坚持！！！
聿斌
坚持吧，明天早上开始
六点起床
刷牙洗漱好，到操场去
不做别的
朗读文章
大声的朗读
是自己表达更清晰，更加有力
我可以的
2013--12--11 俞聿斌
老师们，同学们：大家好
“成功”是个诱人的字眼，每一个人都渴望成功，但是 通往成功的道路却总不是一帆风顺的。对我们在站的同学们而言，学习成绩的提高无疑应该算是目前阶段最大的成功。那么怎样提高我们的学习成绩呢?我觉得最要紧的是要对自己充满自信。
美国诗人爱默森曾说过这样一句话：“自信是成功的第一秘诀”。自信，顾名思义就是自己相信自己，对自己有信心。翻开历史，凡是事业成功者，都是对自己满怀信心的人。唐宋八大家之一的韩愈在初次考举人的时候就落第了。过了三年，他又去考，还是上次的主考官，还是上次的题目，但是韩愈不假思索地将上次所写的文章一字未改地写了上去。结果这次大受主考官的欣赏，自然金榜题名。初看这则故事，我感到非常不解。这与常人的做法毫不相同。既然考官第一次没看中你的文章，那么第二次就应当转换角度，重新立意，以博得考官的欢迎，怎么还会重写一遍呢?但是细细想来，韩愈的高明之处就是他非常自信。如果他对自己没有信心，另写一篇，也许又会名落孙山。
再看看我们在站的同学们，虽然每一个同学都具有学习好的自身条件，具备和其他学校的学生同样或者更高的智力，有些同学的成绩为什么不能提高呢?我觉得最重要的原因是在学习上缺乏自信，总认为自己肯定学习不好，自己看轻自己，从而在学习上产生畏难情绪。再看看在开学典礼会上，那些受到表彰的同学，就是因为他们相信老师，更相信自己 。【成功源于自信】
同学们，有一位名人说过，一个人的失败，其实质是自信的丧失。在这里，我衷心地希望我们每一个同学，树立自己学习的自信心，早日提高学习成绩，用自己的自信铸就明天的辉煌!
演讲稿一：成功源于自信演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！今天我演讲的题目是成功源于自信。
自信是成功之基这句话曾经深深地振憾着无数人的心，曾经传遍了五湖四海，曾经无数次地激励着人们前进，曾经得到了亿万大众的认可，这是为什么呢？为什么简单的七个字曾经走遍全世界呢？让我告诉你，因为这是铁铮铮的事实，因为这是不可辩驳的格言，因为这是千古不变的人间真理。
让我们摸摸自己的脑袋想想，在生活中这样的例子俯拾即是。想当初，爱因斯坦是一个被大家公认的低能儿，他不但不曾灰心丧气，仍坚信天生我才必有用，一直努力不懈，最终成为了著名的科学家；爱迪生也曾经在实验中一次又一次地失败，但他没有放弃，相信自己，最后发明了灯泡；还有海伦凯勒，她小时候因生了一场大病，接二连三地丧失了正常人应有的能力，变得又聋又瞎又哑。在这种情况下，因为她有乐观的人生态度，她挺过去了，不仅成了著名的教育家，还帮助许许多多像她一样的儿童。
在一次又一次的困境中，爱因斯坦若是不自信，那么他将一辈子是大家口中的弱智；爱迪生若是在他耳聋时丧失信心，那么他将永远是一个一事无成的懦夫；海伦凯勒若是在病后消极堕落，没有对人生以自信，那么她将只能默默忍受上天给她的这一切不公平的命运。
无数事例证明，人生需要自信，拥有自信，方能成功。
同学们，让我们敞开自信的心扉，用我们的双手去创造美好的明天，让自信之心充满全中国，让自信之声响起来，让自信之手挥动起来，让自信的风帆扬起来，让我们在困境中，听到心灵的呼唤，听到响亮的声音，看到挥舞的千万只手，看到飘扬的船帆，提高我们的信心吧！
我演讲完毕，谢谢大家！
演讲稿二：成功源于自信演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！今天我演讲的题目是成功源于自信。
爱默生说过：自信是成功的第一秘诀。
自信，就是自己信得过自己，自己看得起自己。它，不是孤芳自赏，也不是夜郎自大，更不是得意忘形，毫无根据的自以为是和盲目乐观：而是激励自己奋发进取的一种心里素质，是以高昂的斗志，充沛的干劲迎接生活挑战的一种乐观情绪，是战胜自己，告别自卑，摆脱烦恼的一种灵丹妙药。
在漫漫人生旅途中，我们笑过，哭过，我们成功过，失败过。挫折，失败也许曾一点点的慢慢吞噬你的信心，使你胆怯。但是，朋友们，失败，它并不可怕，可怕的是它带来了自卑。
曾经，我多么想实现我心中的理想，但是我退却了。因为失败，因为自卑。我觉得自己是一只多么渺小的丑小鸭。无论我怎样发奋努力，我永远不可能拥有变成白天鹅的那一天！就这样，自卑，它蒙蔽了我的双眼，我看不见前方的阳光大道。
直到有一天，我看到了爱因斯坦的传记。这个科学巨人，小时候，他被老师们称为弱智。但他的母亲却时时鼓励他，使他找回自信。
正是因为这自信，他成功了！他发表了《相对论》，他成为了科学巨人！今天，在我重新找回自信之后，我要向你们真诚的说声：朋友们，自信吧！没有自信，谁也不可能成功！
自信，是成功的伴侣，是战胜困难的利剑。只有它才能让我们达到理想的彼岸。诗仙李白，他发出了仰天大笑出门去，我辈岂是逢蒿人的浩叹，他自信天生我材必有用，千斤散尽还复来：伟大主席毛泽东，他写下自信人生二百年，会当击水三千里，他骄傲数风流人物，还看今朝。他们都成功了，因为他们拥有了自信。
自信，是成功的关键。有了自信，一对足便能穷尽大漠沙海，让脚下飘起丝绸之路：有了自信，一双手便能雕绘出莫高窟的金碧辉煌，托起神州号在宇宙中遨翔！
成功源于自信，我相信，有了自信，我们×班，从此刻起，都会让所有的人感到自豪，感到骄傲！
我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲稿三：成功源于自信演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！我演讲的题目是成功者必备的素质自信。
爱迪生说过：自信是成功的第一秘诀。自信在学习中十分重要。特别是对于我们这些处于临战状态的学生尤为重要。在学习中，静下心来，能够认真学习、做题；心理积极就能够不断地将压力转化为动力，促进自己的前进。
同样的，信任自己，并不盲目地认为自己是对的，就能够不胡乱猜忌自己已经做出来的答案。这点看似很小，但起到了至关重要的作用。一是考试的时候，你会省下去检查那些自己确信正确的题目的时间，二是考试以后你心里会变得很有底。
其实自信是一种生活态度，是一个成功者必备的素质。相信自己有能力解对题。它所起的作用是将你已有的能力极大地发挥出来，我真切希望所有对自己信心不足和正在丧失信心的同学从中得到启示。
将全部身心投入到学习中来，把自己的智慧潜能发挥到最佳水平，重树信心，挑战自我，赢在高考场上。那些永远不向命运低头、面对挑战永不服输、面对挫折永不气馁的强者，才是真正的顶天立地的××中学学子。
著名的现代教育学家卡耐基用了一个很浅显的日常生活经历解释了这样一个问题：一个人爬楼梯，分别以六层为目标和以十二层为目标，其疲劳出现的早晚是不一样的。
把目标定在十二层，疲劳状态就会晚出现，当爬到六层时，你的潜意识便会暗示自己：还有一半呢，现在可不能累，于是就鼓起勇气继续向上走。远大的志向是人生的奋斗目标，是前进的动力，是进步的内燃机。
在我们学校，一大批学子走进了北大、清华等知名学府。以骄人的成绩构筑起了灿若星辰的××中学名生群。总结他们成功的经历，很重要的一点就是在高中的起跑线上，他们就已锁定了自己的人生理想，锁定了心中理想的大学，持之以恒地坚持下去。
迎接高考的复习异常的艰苦，心理压力大，学习时间长，生活节奏快，考不完的试，做不完的题，但是心中只要有一个远大的目标，每天再累也能够适应，就像爬一座高山，只有凭着坚忍不拔的毅力和执着追求，才能登上山顶，只有登顶者才能领略无限的风光。
每个人心中都有太多的梦想，谁又知道有多少梦想会实现，又有多少梦想会如期到来！在许多时候，你都必须有足够的信心和耐心去等待。许多的梦想都会在未来的某一天实现的。
我坚信：20xx年的高考一定会因你的努力而大放异彩；20xx年高考也一定会永载学校发展的史册。你们一定会为学校的高考创造新的奇迹！
我的演讲完毕，谢谢大家！
成功源于自信
一、 学习目的：
１、明白提高自信心的重要性
２、掌握提高自信心的方法
３、学会设计适当的训练提高自信心
二、课前准备：
１、首先对同学们进行自信心的心理检测
２、收集有关提高自信心以促成成功的例子
３、准备一些短语（积极自我暗示的短语）
三、教学过程：
（一）、上课前首先对学生的自信心进行检测。
检测题目如下：
请回答下列１０个问题，每题有选择地打一个＂√＂。
１、当老师在班级里提出某一问题讨论时，你会采取哪一种态度：
Ａ。马上举手表明自己的意见
Ｂ。除非老师叫我进来回答，否则保持沉默
Ｃ。等到大家发言后再发表自己的看法【成功源于自信】
２、如果老师对你进行不适当的批评，你将采取哪一种对策：
Ａ。马上全力为自己辩护，且情绪激动
Ｂ。冷静地，理智地表明自己的看法
Ｃ。不响也不争辨，但记在心里
３、全校举行演讲比赛，老师和同学推荐你去，你将如何对待：
Ａ。以种种借口推脱，坚决不去
Ｂ。同意去，但演讲什么要老师和同学一起出主意
Ｃ。不马上答应，等考虑后再作答复
４、当你的好友在同学面前提出你也认为不好的要求，如借作业本抄，你怎么办： Ａ。表面上答应，但过一会找个借口不给他【成功源于自信】
Ｂ。给他讲抄作业的害处，帮他弄懂难点，让他自己完成
Ｃ。听听其他同学的意见，再决定是否给他
５、当你去参加校学生会举行的座谈会时，你首先做的是：
Ａ。找认识的同学坐在一起交谈
Ｂ。与旁边不认识的同学相互认识进来，并进行交谈
Ｃ。一个人坐在那里，不言语，看其他同学谈论
６、如果你被同学选为班长，你怎么办：
Ａ。勇敢地接受，并负责也把班级工作做好
Ｂ。同意试试，但随时准备退出
Ｃ。要求同学们支持，配合你的工作
７、如果老师要求你做一件关系到你声誉的工作时，你怎么办：
Ａ。请老师讲一讲做好这一工作的关键的什么
Ｂ。明确表示做好这工作的要点
Ｃ。勉强接受，但也可能就打退堂鼓
８、如果老师上课一个地方讲错了，你怎么办：
Ａ。巧妙地向老师提出问题，指出讲错的地方
Ｂ。借回答问题来纠正老师讲课中差错
Ｃ。下课后再向老师提出
９、如果让你当班长，在选其他班委时，你将选择哪一种人：
Ａ。学习好，但只顾自己的人
Ｂ。小有缺点，但乐意为集体的服务的人
Ｃ。学习好，大事做不来，小事尚能做做的人
１０、如果你来当教师，你将如何对待同学：
Ａ。想同学所想，通情达理
Ｂ。模仿老师的办法
Ｃ。有些照老师的方法，有些根据自己的体验
评分描述：
一、４０－５０分：你是一个很有自信心的人，你敢于自告奋勇地做事，但必须小心，
讲究工作技巧。
二、２８－３８分：你有较强的自信心，并在多数情况下能应付自如，但在勇往直前时，
要保持谨慎。
三、１３－２５分：你办事缩手缩脚，总怕出差错，你应设肯定自我，增强信心。
四、０－１０分：你给人的印象似乎不存在似的，应努力改变这种情况，须知自信是成
功的一半。
（二）、资料：
１、美国心理学家特尔曼进行过一项跟踪调查实验，他对８００名男性被试中２０％成就最大的与２０％成就最小的进行比较研究，发现这两组人在智力方面没有明显的区别，而最明显的差异在于个性品质，高成就组的心理特征是自信，进取，坚持。告别是在充满激烈竞争的现代社会时，自信的现代人必备的心理因素，它将帮助你健康成长，激励你走向成才之路。
２、古时候有个农夫，种了一大片地，看到邻居从自己的田里掏出了一个金娃娃，十分羡慕。他老是坐在地里盘算，若是卖了这片田，去买一块田，那多好啊！可是村里一位老人劝告他：你别羡慕人家的田，荒了自己的田，只要你辛勤耕作，地里同样会有收获。后来他听了这位老人的话，日出而作，日落而息，在这块地里刨呀，刨呀，终于刨出了一座大金矿。那位老人对他说：你对自己有了信心，你就是一座金矿，会拥有无价之宝。正是自信心，给你以发愤图强，艰苦奋斗的力量。
３、某学校有个这样故事：一个外号叫小胖子的同学，身体壮实，力气很大，但却跑得不快，班上举行接力赛跑，他总是满头大汗地掉在后面，同学们笑他是飞不起来的“唐老鸭”，他回到家里，悄悄地哭了好几回。不过，他没有悲观，而是相信每个人都人有自己的长处，一定会有争取成功的机遇。后来班上举行拔河比赛，这小胖子可威风了他往哪个队一站，那个队准会获胜，于是他被行为选为班上拔河代表队的主力队员，在夺得全校拔河冠军的那一天，班上的同学们欢呼着，将他高高举起来。从那时候起，这小胖子刻苦锻炼，勤奋学习，成为班上的一个特优生。
４、小泽征尔有一次去欧洲参加指挥家大赛，在进行前三名决赛时，他被安排在最后一个参赛。评委交给他一张乐谱，在演奏中，小泽征尔突然发现乐曲中出现不和谐的地方。开始他以为是演奏家们演奏错了，就指挥乐队停下来再奏一次，仍觉得不自然。这时，在场的权威人士都郑重声明乐谱没有问题，而是他的错觉。面对几百名国际音乐权威，他不免对自己的判断产生动摇。但是，他考虑再三，坚持自己的判断是正确的，于是大吼一声：“不，一定是乐谱错了！”他的喊声一落，评委们立即向他报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以试探指挥家们在发现错误而权威人士又不承认的情况下，是否能够坚持自己的判断。
５、刚强的矮个子外交家：当过菲律宾外交部长的世界著名外交家罗慕洛身高不足⒈６米，他的夫人穿上高跟鞋后，要比他高出一英寸。年轻时的罗慕洛，曾经为自己的身材矮小而自惭形秽，苦恼不已。他曾想用穿高跟鞋的方式来弥补自己身高的不足，但强烈的自尊心使他感到这样做并非良策。他要改造自己，战胜自己的自卑心理。罗慕洛读了不少心理学方面的书籍，他懂得：对一个人来说，更重要的是气度，是一种精神的力量，一种心理的“高度”。他要努力锻炼自己的心理品质，提高自己的心理“高度”。一般人认为，矮个子是不适宜当外交家的，但他认为：如果一个人能从事看起来最不适宜的工作，那在心理上将承受巨大的考验，同时也会得到最好的锻炼。罗慕洛选择了外交。他对着镜子校正自己的仪表，使自己显得不卑不亢；他苦练口才，使自己成为真正的雄辩者；他强化与各种人物交往，在交往中表现自己的才干。终于，他成功了，成了菲律宾杰出的外交家。在一次国际会议中，他与某大国的代表发生了碰撞，该代表傲慢而失礼地说：“你不过是一个小国的小人物罢了！”他坐在那里，安然不动，用并不高昂但十分庄严的声音回答：“这位代表对我的形容是正确的。在此时此地，把真理之石向狂妄的巨人的眉心掷去，使他的行为有所检点是矮子的责任！”那位代表在全场的嘘声中，只得偷偷溜掉了。罗慕洛后来在联合国任职，被人尊称为“联合国先生”。他在一篇名为“愿世世代代为矮人”的自述性文章中写道：“一个人有所作为，并不决定于个头的高矮，这是我不变的信条。”
6、一个人能否有成就，只看他是否具备自尊心与自信心两个条件。
———苏格拉底
7、自信是成功的第一秘诀。
———爱默生
8、与其哀叹自己的命运，不如想念自己的力量。
――－蒙古谚语
9、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀着自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。 ———高尔基
10、我们每个人都由自己主宰着走向成功，并且都有一种超越自身的力量，这就是“自己”。
——－著名心理学教授 威廉•詹姆斯
11、如果你不同意，别人无法令你感到自卑。
―――罗斯福夫人
（三）、组织同学进行讨论：
以上四则故事，你听完后有什么感想吗？
同学们可以自由发言。
（四）、老师总结：
四则故事都说明了自信心的重要性，一个人有了自信心，就能看到自己的优势和长处，即使在失利的情况下，也不自卑，也会立于不败之地，所以说，自信心是一把开发人的潜能的钥匙，它能帮助人扬长避短，发挥优势，找到自己走向成功的最佳方位。
而我们在上本课之前曾给同学们进行了自信心测验，有些同学的得分很高，但有些同学的得分并不是很理想，那么，我们可以一起来培养提高我们的自信心。
理论知识：
自信的概念：心理学称为自信感，是自我意识的心理成分之一。是对自己的能力是否适合所承担的任务而产生的自我体验。
高
就
缺乏自信 最佳自信 过分自信
● １在自我评价过低的时候，自信感又会转化为自卑感。★
★ 你是否熟悉这些话呢：“唉，我又考砸了。”；“我又输了，真气人”；
“为什么老师总是不喜欢我”；“我长得又丑又矮，没有人会注意我的”
“我真羡慕别的同学能够在课堂上大声发言，我一次也不敢举手”等等。
（配画：低头失意的学生）等
画面：两个人，一样大小，其中一个人每点击一次就讲一句自卑的话，讲
后就缩小一些，直到很小。
缺乏自信心的学生，过多地注意自己的缺点，过多地害怕失败，在对待一
件事情上，他们总是容易焦虑，怀疑自己会失败，正是这种心理导致他们
真正的失败，并感受到压抑和挫折。这些失败的经历会令他们在对待下一
件事情上更加怀疑自己的能力，从而导致一种恶性循环。如下图
● ２良好的自信感是建立在适当、正确的自我评价的基础上，在完成任
务的过程中既能看自己的潜力，又能充分估计到可能发生的困难而产生
的。
● ３在自我评价过高的情况下，自信感转化为自高自大，即自负。★
★ 自负的学生也在建立在对自我的不正确的评价的基础上，对自己过高
估计，对可能发生的困难过低估计，从而产生的一种盲目自信。
图：昂头不屑一顾的学生，文字：“哼，小事一桩，我没有办不了的事情”
引言资料：日本教育家田琦仁曾分析统计了学生成绩差的原因，认为有１／３是自信心不足，只要自信心提高，这些学生的成绩会上去的。
（五）、自信心训练：
１、写出自己的优点和缺点。请同学们准备一张纸，分成两边，现在请同学们在纸的左边写上你的优点，同时在纸的右边写上你的缺点，两边相对，每写一条优点，就写一条缺点，写得越多越好，一直到你觉得没有优点可写，或没有缺点可写了，若另一面还有没有写完的，还可以继续写。 成
通过写自己的优点和缺点，让每个同学对自己有一个较全面的了解，既不要盲目自卑，也不要盲目自大，对自身的优势有一定的认识，从而增强自己的信心。
２、写出自己的成功和失败的事件。请同学们准备两张纸，也是分成两边，现在请同学们在纸的左边写上你的成功，同时在纸的右边写上你的失败，（注意应是近期发生的事情）也是相对着写，尽量多写。然后进行分析，你为什么成功，为什么失败，从中引导同学们进行正确的归因，很多失败都是由于同学们在做的过程之中缺乏自信心而导致的，只要你相信自己的能力，同学们会做得更好的。
３、改变原来的不自信的口头语言，多用积极的自信的口头语言：
请同学们填写下表：
缺乏自信的学生的表：
充满自信的学生的表：
成功源于自信
自信，是每个人必不可少的伙伴，它让你有奔向目标的劲头，它给你奔向目标的动力。 要想拥有自信心，必须先定一个自己的目标，要想别人看得起你，你必须要看得起自己，然后，再向着你的目标发愤用功，即使有重重困难阻碍你的步伐，只要你不服输，就没有过不去的坎，知难而进正是这个意思。离目标越来越近时，千万不要松懈，而是使出全身最大的力量冲向终点，那么，你才算是完成目标。
一个人如果失去了自信，那么就告诉你别指望任何人来帮助你，因为没有人可以让你达到目的地。你自己都失去了实现目标的信心，谁又能帮得上你呢？
你可以问问那些成功人士，他们其中的哪一位不是靠自己的信心和坚定的意志而成功的？俗话说得好：“台上一分钟，台下十年功。”那些明星、大腕在第一次登上舞台提，哪个不紧张？哪个不是受亲朋好友的鼓励才拥有自信心的？那些残疾人哪个不是靠自信而完美生存下来的？所以说，自信为人的生活增添了许多美丽颜色，使人的生活变得丰富多彩，充满情调。 自信，这两个字非常好写，但无论做什么事都能拥有它的人不多。只要你想做，并且有自信心，你就可以达成目的。
希望人人都可以拥有自信心，使自己的生活不留下太多遗憾。
成功源于自信
————读《自信的考试》有感 这个暑假，我读了一本书，书名叫《优秀女孩心灵成长的90个故事》，令我十分受益。
书中的一个故事给了我深刻印象。这是发生在一位生物学教授和他的学生之间的故事。期末考试时，教授在发试卷前对他的20位学生说：“任何一位愿意退出今天考试的同学，都将得到一个B。”这可是一个不常见到的机会，要知道这门课程是非常难的。学生们欣喜万分，接着陆续有一些学生站了起来，走出教室，然后欢呼雀跃。最后，教室里只剩下几名学生，他们一个个面带微笑。教授对他们说：“我对你们的自信感到非常高兴，你们都将得到A。”
读完这个故事，我的脑海中一直浮现着一个问题：如果我是其中一名学生，会怎样选择呢？我想，我也许不会像故事中留下的那几名学生那样，对自己充满自信吧。生活中，我是一个缺少自信的女孩。在课堂上，我总是举手不积极，因为我害怕答错。表演或是比赛的时候，我会紧张到不敢呼吸，心怦怦跳个不停。所以，我很佩服那几名学生，佩服他们对自己的自信。
一个自信的人，不会因为一个小小的诱惑而放弃努力，也不会因为暂时的困难望而却步，他们坚信自己会做得更好。就像故事中一位学生说的那样：“虽然考试难度很大，
但我还是想通过自己的努力来获得好成绩。因为我相信自己可以通过考试，并且获得比B还要好的成绩，我要获得A。”
爱因斯坦说过：“自信是向成功迈出的第一步。”只要有信心，你就会得到更多的机会，取得更大的成就。每时每刻，请你相信自己，一定要通过自己的努力，获得你想要的成功！
顾名思义，这篇文章将围绕“自信”谈论关于中国企业的一些看法。这也是我第一次写关于企业管理的文章，希望“自信”对于我，对于中国企业将是一个很好的开始。如文有不足，请尽情砸砖。
自信的来源
在大多数的企业，总会蕴藏着一种逐渐积累的文化。哲人说：“文化影响着方方面面。“21世纪的职业经理人越来越重视文化培养与发展。然而今天，我不在企业文化上添油加醋，我阐述的是我的一个重要理念，怎样将企业最核心的文化转化成一种动力，为企业提供生生不息的能量，进而建立起企业最大的自信，更多教您成功的捷径不妨试试《长松组织系统》工具包选择它就是您成功的起步。
所以我把这种动力用“核心文化创造力”来定义这个概念，希望它的能量灌输到企业方方面面，让它在运筹中凸显到第一位。
首先，企业应该明确自己的使命与价值观，总结在市场，业内的不同口碑，分析发展的方向与足够的实力，继而通过不断的审视与质疑，将企业文化中的使命与价值观提炼出来，彰显于众人。
第二步即是有条不紊地将这种核心文化放大到各种运作中。对于研发与设计，各种元素应该相辅相成，围绕着核心去进行体现。举个众人皆知的实例，蒙牛集团通过新系列奶：特仑苏，为蒙牛集团提供了宣传企业文化价值的时机，当你想起蒙牛，你会想起特仑苏的优质， 让你感受一番特仑苏的美妙人生。这样一来，企业的核心文化——使命和价值观得到了很好的认可，同时他的市场也站稳了脚跟。所以理论不能停留在纸面，核心文化应该的到最好的诠释。其次是对于市场营销方面，企业应该明确打持久战的态度。其营销目标不能仅仅停留在占取市场份额，收获暂时利益。我认为营销更应该是在保证利润的同时，培养市场感情，
而这份感情就是借助于核心文化创造力的发挥。因此我的营销目标是这份感情能长期有效地保障客户对企业下一个产品，下一个项目的热情与信心。改造80分产品形象，找到20分市场，拿到双倍的无期市场份额，这就是核心文化创造力给我的自信。当然完成这个目标，还有一个必做程序，那就是最好的服务。有句话是这么说的“卖冰激凌应该从冬天开始，那样你才会知道服务是多么重要。相信很多企业都愿意把自己比作卖冰激凌的。市场的残酷，只有上好的服务才能满足客户的需要。这些我们每个人都懂，今天要解决的是如何服务?我认为服务应该实实在在地24小时。有一家国外保险公司，他们的宗旨是24小时在你身边。 经理解释这句在普通不过的话，他说，没有什么比真诚最可贵了，我希望每一个员工都明白客户是上帝的道理。上帝干什么我们不知道，但是我们不该不了解。所以真正的服务应该是在客户不需要你时，你在关注着他;客户需要你时，你可以快速地找到客户的根本问题，并快速地解决掉。亦可这样说，服务的好坏不再与客户接触时，而是当客户没和你接触的售前售后，你的服务部门在干什么?当然，说的总比做的易，我理解这一点，真正的服务理应是任重道远的。
最后，亦是发挥核心文化创造力最重要的一步。那就是在你的公司应该有这样一个部门，它是被保密的，掌握着公司上上下下所有的资料，对于每一项措施了如指掌，继而通过专门的小组的分析总结报告，对企业近一段时间的状况做最全面的调查与审视。这个部门就是NCS(核心文化创造力监督会Nucleus Cultural Creation Supervision Society)。建立这个部门最终目的是为了保证企业在核心文化创造力的推动下正常化健康成长起来。它的特殊职能在于对于每一个重大的决策都会递交这个部门，在运行决策的前期，初期进行全知分析，俗话好“旁观者清”，这帮助了企业找到方案的漏洞与不妥，及时地进行改造或否定。这样赶在对手之前用自己的力量否定自己，哪还有什么疏漏呢?值得注意的是分析你的方案的人不是对你只知其一不知其二的对手，而是全知的内部人员，他们不会被要求参与决策
过程。但是最有效的消息，他们全然掌握。这就是NCS，让企业无懈可击的NCS.。 自信的企业愿意怎么做
自从入世以后，更多的企业选择与外企合作，从中谋取一部分利益，中国企业也从外资入侵初期的恐惧走向成熟，善于和外企打交道。但是更多的企业没有意识到其中最大的利益源于何处。这里我讲讲我的看法：作为外资的合作伙伴，外资看中的无非是中国的劳动力与市场。当企业展示出新手本色，外企一定会给他的合作伙伴一些方向与生产，营销的要求， 这样一来中国企业将会得到无比大的财富。中国企业外企可以用高于外资企业的要求水平来要求自己，让自己的生产队，营销队更为强大扎实，为企业的壮大养精蓄锐。通过不断地学习和吸收中国企业完全可以胜过和自己合作的外资。可是问题重新出现了：怎样才能收住员工的心，让它死心塌地的为你办事?我认为一个员工，他应该知晓自己的位置，价值。他同样有自己的价值观取向。所以建立好企业自己的核心文化，让使命和价值观渗透到员工的大脑，去还是留?只要他认可了企业的价值观，他也是认可了这个企业的未来，我认为这是最源源不断地动力。当然，一个好企业应该要有一个健全的考评制度，用真诚去考评每一个人，用以及时的物质奖励不失一个加强能量的兴奋剂。
自信需要长处
企业在合作中需要不断的反省自己走过的历程。长期的合作让你明白自己企业的短板与合作企业的长处，从而提炼出自己的长处，别人没有的长处。这就给那些只顾眼前利益的企业当头一棒，没有清醒地认识自己，就不能很好地掌握自己，更不用提什么自信了。我们与同行合作最终目的是为了给自己找到一个或新一个发展的支点，当你的企业站在上面不至于摇摇晃晃，惴惴不安。不过找到支点也并不代表成功一半，接着你的企业还会遇到最棘手的问题：如何去坚持，始终不渝地去坚持企业的发展方向?我想这一点需要企业在寻找支点的过程中谨慎，敏锐。不然“假长处”是不可能给企业带来太多的自信去实现什么的。 自信引爆革命
人民币升值，打击最大的是谁?企业。对于出口为主的企业，这会是一场又一场的灾难。“能够幸存已算不错，别提什么赢利了”一位如是说。那么有什么办法可以在非常时期正常度过呢?这的确是个难解的问题，每个企业的情况不尽相同，总结出什么有价值的实属不易，所以提出这个观点是经过长时间考虑，虽不尽完美，但请众专业人士说说看法。 作为一个有自信的企业，不仅要对自己的产品自信，也要对面前及背后的市场产生信心。首先，收集产品销售情况，对市场进行全面调查，确定国内对企业产品的认知度，购买欲，发掘潜力，形成报告。不要小瞧了它，它是企业的实力象征。接着扩大内销，做大宣传，另一方面继续与国外的贸易公司合作。当合作贸易公司对这些敏感，开始与你交涉时，那份市场报告，中外对比，事实说明你的公司不会寄往于出口维持收入。这个强大的筹码给足了勇气与自信，当然这是一次冒险。你给他们三个讯号：1，你有实力。2，你有新的想法。3你可以完全脱离他们。这样成，贸易公司会感知到你企业的实力雄厚，立即以最合理的价格和你签署长期合约，当然这也是一个很好的与对方谈有利于自己，筹划已久的条例，对方在这场战役里是完全缴械：而若不成，这就考验你的企业有多大耐了，努力开发出新产品或者已准备好很多的创意。当你用这些与其他公司谈时，借助于已有的合作经验，你给企业在谈合同是定下了更大的筹码，虽然主动地不是你，但是你可以就这次合作提出利于双方的条例，因为你手中还有不曾发布的新产品，新创意。这会为与国外的贸易公司谈判压下最坚实的筹码。这样一来企业在你的努力下已经不声不响地完成了一部自导自演的张扬实力的革命。 当然一个自信的企业不是一纸理论所能盖全的，也不是一朝一夕能完事的。企业需要一个长期发展的过程来提高自己的自信力，但是要注意的是自信力的培养是慢慢积累的，小小的成功亦是收获自信的方式。相信中国企业，终会站在自信的肩膀上，傲视世界!!!
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