首页 > 原创美文 > 随笔原创 > 人社局支部书记述职报告

人社局支部书记述职报告

时间:2017-07-03   来源:随笔原创   点击:

【www.gbppp.com--随笔原创】

人社局支部书记述职报告(一):人社局党委书记最新个人年度总结范文

人社局党委书记工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成人社局党委书记岗位所在的单位)人社局党委书记工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好人社局党委书记岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在人社局党委书记工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的人社局党委书记所有工作任务,履行好×××(改成人社局党委书记岗位所在的单位)人社局党委书记工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成人社局党委书记岗位所在的单位)人社局党委书记工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成人社局党委书记岗位所在的单位)人社局党委

人社局支部书记述职报告(二):人社局述职报告

述 职 述 廉 述 稳 报 告

*人社局局长 *

(****年*月*日)

县委考核组各位领导、同志们:

首先,我代表县人社局全体干部职工,对各位领导的到来表示热烈地欢迎!

【人社局支部书记述职报告】

****年,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我局领导班子以“服务县域经济发展,促进社会和谐稳定”为统领,深入学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,积极落实党风廉政建设责任制,大力加强干部作风建设,不断创新工作思路,强化工作措施,严格工作落实,确保了年度各项工作目标的高效完成。****年,我局被 评为“**”。现将我局领导班子及我个人履行岗位职责、党风廉政建设、信访维稳以及重点工作目标完成情况向各位领导和同志们作一简要汇报:【人社局支部书记述职报告】

一、突出重点,统筹兼顾,重点工作目标顺利完成

年初,对照县委、县政府安排的各项重点工作目标,我局领导班子召开专题会议进行了研究部署,按照“突出重点,统筹兼顾”的原则,将各项工作目标层层分解,责任到人,并建立“周调度、月通报”工作机制,迅速形成“主要领导统筹抓、分管领导重点抓、承办科室具体抓”的良好工作格局,为按时高效完成既定目标打下

了坚实的基础。

(一)积极争跑,倾力推进,新农保试点工作顺利实施

新型农村社会养老保险是国家实施的一项重大惠民政策,这项制度的实施,对于改善老年人生活质量,提高社会保障水平,促进社会和谐都具有重大意义。****年底,经报县委、县政府研究同意后,我局启动了“争列试点县”工作,经过多次赴上级主管部门的积极争取,我县于****年*月成功列入全国第三批新农保试点县,同步开展城镇居民养老保险试点工作。为了使全县城乡居民早日得到实惠,我局积极创新工作思路,强化工作举措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣传、保费征缴、养老金发放等工作,取得良好效果,得到各级领导的高度肯定。截至目前,全县新型农村社会养老保险参保人数达到**.*万人,征收保险费****余万元,参保率达到了**.*%,在全市第三批试点县中居前列;城镇居民社会养老保险参保人数达到****余人,征收保险费**余万元,提前完成市定目标。城乡居民养老金实现了全面发放,累计为*.**万**周岁以上参保居民发放*至**月份基础养老金***余万元,全面完成年度工作目标。

(二)创建品牌,强化服务,就业和再就业工作稳步推进 ****年,我局按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路,倾力打造“*”全国优秀劳务品牌和 “*”省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业,就业再就业工作在全市名列前茅。一是积极开发县内就业岗位。组织闲散劳动力进行现场招聘,为

县工业园区项目企业做好职业供求、信息收集和发布工作,为求职者提供就业平台,实现劳动力就地转移就业。二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业,有针对性开展手工编织、服装、计算机等*个专项技能培训,累计完成各类培训****人,并为其免费进行职业技能鉴定。****年,我县劳动技能培训和技能鉴定工作在全市位列第一,工作经验和方法被全市推广和借鉴。三是实施小额贷款贴息。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员,累计为**有限公司,**有限公司,**有限公司三家劳动密集型企业和**名下岗失业人员办理小额贷款***万元,贷款贴息额**万余元,全市单项工作名列第二。四是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会,邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动,帮助务工人员签订劳动合同,使****余名农村劳动力实现外出务工就业。

截至目前,全县实现城镇新增就业岗位****人,占年任务的***%;下岗失业人员实现再就业***人,其中就业困难对象实现再就业***人,分别占年任务的***%、***%;农村劳动力向非农业产转移*****人,其中劳务输出****人,分别占年任务的***%、***%;技能培训和职业技能鉴定各类人员****人,占年任务的***%;就业培训及中介机构分别是*家和*家;城镇登记失业率为*.**%(要求控制在*.*%以内)。

(三)抓实扩面,强化征缴,社会保障覆盖范围明显扩大 ****年,我局以贯彻执行《社会保险法》和“全县社保扩面征

缴攻坚活动动员会”为契机,积极联合县地税、工商等部门,分成四个专项工作组,督促用人单位依法参加社会保险,大力实施社保扩面征缴工作,取得了较为明显的效果。截至目前,全县企业养老保险覆盖人数达到*****人,完成任务的**.*%,征缴保险费****万元,占任务的**.*%,发放离退休金****.*万元。机关事业养老保险覆盖人数达到****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放养老金***.*万元。失业保险覆盖人数达到 ****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放保险金**.*万元。工伤保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%,征缴保险费**万元,占任务的**.*%,失业保险和工伤保险已顺利纳入市级统筹。生育保险覆盖人数达到****人,征缴保险费**万元,支付保险金*万元。城镇职工医疗保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%。城镇居民医疗保险覆盖人数达到****人,占任务的***.*%,按照全市统一标准及时报销了医疗费。

(四)创新举措,完善机制,人才引进工作效果显著

****年以来,我局紧紧围绕“构建优秀人才队伍,服务县域经济发展”这个主题,连续成功实施乡镇卫生院院长、中小学教师公开招聘,顺利完成治安管理员公开招聘工作,在推进人事制度改革和人才引进方面取得了积极成效。一是成功实施乡镇卫生院院长选聘工作。按照县医改办有关要求,我局对乡镇卫生院院长选聘工作进行了认真研究,按照“公开透明、公平公正”的原则对参选人员实施了资格审查,并聘请专业评委现场测评,顺利完成了选

聘工作,确保了我县医疗卫生改革的顺利实施。二是成功实施中小学教师公开招聘工作。****年,我县共接收应届高校毕业生**人次,其中研究生*名。为进一步充实我县中小学教师力量,经县委、县政府研究通过,我局组织实施了教师公开招聘工作,筛选出**名符合条件的人才,现已上岗工作。三是治安管理员公开招聘工作顺利实施。根据市统一安排部署,经县委、县政府批准,我局于**月上旬实施了治安管理员面向社会公开招聘工作,面向社会选拔治安管理员***名,并已全部上岗工作。在招聘的笔试和面试环节,我局均按照高考规格操作,并邀请县纪检监察部门全程监控,取得了良好的效果。四是不断优化人才引进结构。坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则,积极参加各种形式的人才招聘会,积极为用人单位和各类人才提供求职登记、职业推介、人事代理等多项服务,累计引进各类人才***余名,其中高层次人才**余名,选拔培训乡土人才***名,为县域经济的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

(五)加强监管,强化监察,劳动管理工作卓有成效

为切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,我局在全县深入开展了劳动用工年检、用工备案、执法监察、农民工工资清欠等专项活动,累计开展用工年检单位 ** 家,督促新签、续签劳动合同****份,备案用工单位**家,涉及职工****余人,签订企业、行业工资集体协商合同**家,劳动仲裁立案*起,调解*起,与住建部门一起查处拖欠农民工工资案件** 起,追回拖欠农民工工

人社局支部书记述职报告(三):前进供电局党支部书记个人述职报告

洪河供电局党支部书记工作总结

【人社局支部书记述职报告】

现按照建三江电业局关于党风廉政建设相关文件的要求,就我本人一年来履行职责、工作思想学习、廉洁自律等情况进行工作总结。

一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标,把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设重要内容,切实加强对党风廉政建设的领导,在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落实到实处,有效杜绝了违规违纪和作风转变。

二、加强学习,不断提高自身素质,借着保持共产党员先进性教育的东风,认真学习十七届四中全会文件精神、《保持共产党员先进性读本》针对一个合格共产党员标准查找自身不足,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在政治上不断求强、求进,在生活中不断求纯、求洁,使自身素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。

坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力,加入中国共产党成为一名党的成员以来,我对党始终充满信心,始终保持旺盛的工作热情,任支部书记以来,珍惜岗位、热爱本职,用一个合格的党员干部标准严格要求自己,用党章和党的纪律告诫自己,鞭策自己在工作中,生活上以身作则,严格执行【人社局支部书记述职报告】

各种规章制度,在政治上作明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政,保持民主作风

1、认真履行好职责,当好党建带头人,在实际工作中,切实履行自己的工作职责,自觉维护集体领导,集体利益和集体荣誉,做到宽以待人,敢于讲真话实话,公正办事,公平处事,努力做好全局思想政治工作,坚持严以律已,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,不搞形式主义,时刻以廉洁自律做为自己行动的指南,坚持民主集中制,十分注意发扬民主联系群众。

四、积极配合单位生产建设、安全建设

在作好本职工作的同时,积极配合单位生产建设和安全建设,积极出谋划策,及时解决在生产中发生的问题。在春季用电紧张,供求矛盾方面,配合领导工作。

五、在今后的工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:

1、要认真学习学风廉政建设的相关法律、法规、文件制度,要以“三个代表”重要思想指导自己的工作,要认识到加强党风廉政建设是推动我局经济发展的有力保障,自觉接受全局干部职工的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以党风廉政责任书规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。【人社局支部书记述职报告】

3、要和其它班子成员进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况,经常性地和职工进行沟通,听取职工意见,针对提出的实际问题,及进改正,切实转变工作作风,同时虚心接受全局职工同志们监督,对照廉洁自律规定和相关制度,经常性对照检查,一年来要论工作上有所作为取得一点成绩,这些都是得益于上级领导和全局职工共同努力和大力支持取得的,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,以上述职报告敬请各位领导、全局职工同志们批评指正。

洪河供电局 徐继锋

2009年11月

人社局支部书记述职报告(四):社保书记个 人 述 职 报 告

个 人 述 职 报 告

2010年度,在集团公司党政及矿党政的正确领导和上级部门的大力关心与坚强支持下。我和全体同志,深入贯彻实践科学发展观,围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路,健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重点。攻坚克难、创新举措、真抓实干、务求实效,各项工作都有了长足的发展与进步。现本人就加强学习、廉洁从政、履行职责、依法行政等方面的情况报告如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党和国家的方针、政策、掌握基本原理和精神实质,学以致用;不断提高学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,树立正确的世界观、人生观和价值观;牢记“两个务必”,在保持共产党员先进性教育,贯彻落实四个长效机制活动中认真领会、带头学习;在“争先创优”活动中,积极行动,起到模范带头作用。提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性。深刻领会掌握十七大报告精神,撰写了学习体会和读书笔记。

二、坚持科学发展观,不断提高运用马克思主义的观点、立场、方法,分析解决新时期党支部建设中遇到的新情况和新问题;在思想上行动上同党保持高度一致,廉洁奉公,办事公道正派,牢记“两个务必”,和干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,以身作则,率先垂范,认真执行党风廉政建设责任制及有关各项管理制度的规定,坚持书写《勤政廉政日志》。在工作中紧密联系群众,注重解决好干部员工思想上的问题,开展经常性的批评与自我批评。在工作、学习生活中,从不搞特殊化,坚持原则,热爱本职工作,服从管理和分配,正确处理好革命利益和个人利益的关系,认真执行和遵守国家的法律法令、党的纪律和单位各项规章制度,无任何违纪现象。

【人社局支部书记述职报告】

三、工作作风扎实,能够熟悉和掌握党支部工作的各项制度,积极抓好党员干部管理,充分发挥党员先锋模范作用。严格要求,在开展先进性教育,贯彻落实四个长效机制活动和争创基层满意的部门活动中,对各项工作不讨价还价,不降低标准,积极探索学习先进典型经验,不断调动和发挥党员干部的工作积极性和创造性。加强思想政治业务学习,不断提高自身业务素质,在工作中善于总结经验,不断发现问题和不足,正确地处理和解决好本职范围内的各项问题,正确处理好主人与公仆、权利与义务、局部与整体之间的关系,对上级负责、对群众负责,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

有强烈的革命事业心和政治责任感。服从安排,遵守工作纪律,较好的完成各项工作指标。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,自觉坚持完成党支部工作。具体的落实在以下几方面:

首先,是切实从实际出发,从思想上把思想建设作为各项工作的落脚点。在精力投入上妥善安排好各项工作,把主要精力投入到党支部建设上,指导党员干部开展政治思想工作,帮助解决干部职工的现实思想问题,尤其是帮助个别人的思想转化工作。

其次,是坚持工作的高标准,在思想上树立一流的信念,不甘落后,同时注重自身的思想业务学习,充分调动和发挥自已的工作积极性和创造性,为单位的建设献计献策。

再次,是积极主动地响应矿党政的要求紧紧围绕建设一个认真贯彻党的路线、方针、政策、面向群众,服务群众,对群众高度负责的好班子。培养锻炼一支结构合理,素质优良、业务精湛、服务于民的好干部队伍。建立一套从群众中来到群众中去密切联系群众的好制度。培养一种经常深入基层,了解情况,真心

实意帮助基层,解决困难和问题的好作风。抓好党支部思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。在实际工作中真抓实干,求真务实,不图名利,尽心尽责,为局领导当好参谋,为群众作出了表率,使单位的政治工作开展的有声有色,扎实有效为争创基层满意的部门为完成“两个确保”提供了有效的思想和组织保障。

四、坚持学法普法。在日常工作中,主动学习与本职工作密切相关的《公务员法》、《行政复议法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规,树立执法为民的思想,提高依法行政、依法办事的能力。同时,认真抓好全局的“五五”普法和学法、用法工作。二是坚持依法决策。对出台文件、制定政策、修改意见等重大决策,均在政策法律法规允许的范围内,经集体研究讨论,在广泛听取意见的基础上确定,从未发生决策违规违纪的失误现象。三是坚持依法行政。对涉及群众投诉的问题,严格按照法定程序认真受理,做到有诉必理,有理必查、有查必果、有果必复;在服务大厅实行首问首接制和一次性告知制,推行服务承诺制和办事限时制;发挥职能作用,加大劳动监察执法力度,畅通维权绿色通道。四是坚持依法办事。秉承社会主义法治理念,能坚决执行党的路线、方针、政策,说话做事以法律为准绳,坚持办事公开、公平、公正。没有任何违法违纪行为。

回顾自己一年来的情况认为是称职的,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管我在工作中取得一定成绩,但用党务工作者的职责要求还存在一些问题:

一是学习的自觉性不高,钻不进去,只注重与本职有关的内容。二是单位人员管理中的思想政治工作,方法简单,有爱面子的思想。三是工作中创新意识不强,平平淡淡,满足于过的去。四是对社保业务知识学习不够,在员工群众前来咨询时欠熟练。

从存在的问题中,使我看到自己的责任,今后我决心不辜负领导和同志们对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,提高参谋咨询能力,调查研究能力,出谋划策的能力,文字表达的能力,组织落实的能力,坚持正气,强化责任意识,要敢于坚持原则,与时俱进、乐于奉献,以良好的心态做好各项工作。继续抓好党支部建设,更进一步地抓好政治思想工作和社会保险业务的学习,虚心向业务强的同志学习,永保普遍一兵的本色,为建设全面过硬的社保做出更大贡献。

人社局支部书记述职报告(五):2016人社局党组书记履行党建工作述职报告

人社局党组书记履行党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

20XX年4月,因机构改革,县委、县政府撤销县人事局、劳动和社会保障局,并建县人力资源和社会保障局。领导安排本人履任人力资源和社会保障局党组书记,负责党务全盘工作。机构并建,并不是一次简简单单的“换牌子”,期间遇到了很多问题与困难,在县委、县政府和分管领导的正确领导指导下,本人履职作为,协助局长刘世春同志带领局领导班子,团结全局干部职工,迅速整合局机关股室与二级机构,明确责任,各项工作逐步有序开展,实现了机构并建的平稳过渡。特别是在人社局成立初期,迅速组建了党总支(党员83名)及其下属8个支部,新的党组织建立,形成了凝聚力,积极发挥党员干部的模范带头作用,党员的肯干,多干,实干,为全局各项工作逐步走上正轨发挥了重要作用。

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我和局党组织一班人坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础,切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组班子,在人社系统广大党员干部的共同努力下,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,人社事业发展也实现了新的跨越。现将本人半年来党建工作述职如下:

一、领导班子和干部队伍建设有了新面貌,执政能力得到进一步加强

领导班子成为坚强核心。今年来,我和局党组成员采取多种措施,努力提升领导班子整体合力。围绕改革发展稳定的大局,结合工作实际,编制人社系统党建工作发展计划规划,研究确定年度党建工作重点,明确党建目标任务,促使党组班子在实际工作中发挥领导核心作用,始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放心而不放手。不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。严格遵循党组议事规则,维护党组权威,计划经费安排、组织人事安排等重要工作均由班子集体研究决定,不将个人凌驾于组织之上。带头维护团结,全力支持班子成员、其他领导同志大胆卓有成效的开展工作,使领导班子成为坚强核心。

狠抓党员干部队伍建设。今年来,局党组有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和来信来访接待等一系列制度,明确了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党组书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓”。建立健全了干部考核激励、约束机制,制度的加强使局党组基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。

严格落实党风廉政制度。局党组合力坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐勤政廉洁能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。作为党建领导班子的带头人,我在工作和生活中与党组人员一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败不作为和有了好处就作为的行为。定期组织召开廉洁自律民主生活会,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,由过去合并前的()。

二、基层党建工作有了新加强,党员素质和党建水平得到进一步提高

机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制,抓好党建工作,促进行政工作,党建党组工作在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是

本文来源:http://www.gbppp.com/yc/354311/

推荐访问:村支部书记述职报告 支部书记党建述职报告

热门文章