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2009年度述职述廉报告
按照组织安排，我于2008年X月担任XXXXXX；XXXX工业发展区管委会副主任、规建局局长；XXX有限公司董事长、总经理，具体分管XXX工业发展区征地拆迁、规划建设、重大项目融资投资等工作。一年来，在XX市委和XX工业区管委会的正确领导下，在全体同志的支持配合下，通过个人的主观努力，我在各个方面都取得了一定的成绩，现将本人一年来的学习、工作、廉政方面情况报告如下： 2009年度工作开展情况
一、狠抓学习，增强党性，努力实现个人修养有新的提升。 一是加强学习，紧跟形势，努力提升领导能力和管理水平。坚持集中学习与个人自学相结合，积极学习党的的路线、方针、政策，认真领会中央、省、市委党代会精神，不断加强政治理论、法律法规、现代科技、科学管理和时事政治学习，不断夯基固本，努力提升个人的领导能力、创新能力和管理能力。二是改造思想，加强修养，努力提升思想境界和个人素质。积极改造个人的人生观、世界观和价值观，不断深化 “加快区域发展、造福城乡人民”的工作理念，努力为工业发展区的政治稳定、经济社会发展贡献自已的聪明才
智。秉承公司“厚德载物、严谨求实”的经营理念，不断加强品德修养，坚持高调做人、低调做事，以个人品行引导和感化公司全体员工积极投身于发展区的经济和社会建设，为实现发展区加快发展、科学发展、又好又快发展贡献自已应有的力量。
二、狠抓重点，强攻难点，努力促进各项工作取得新的实效。 一是以规划编制为龙头，指导建设工作科学开展。高质量完成了起步区约16km及供水、供电、燃气等配套控制性详细规划编制，并通过XX市政府审批；完成了道路竖向、排水体系的优化设计方案；完成了XX镇工业坪、XX河古镇等零星项目规划编制；完成了工业区VI导视系统设计研究工作。二是以征地拆迁为核心，加快推动项目建成落地。实施征地拆迁补偿面积约5000亩，签订农房拆迁补偿协议570户，拆除农房400户，搬迁坟墓2580座，共计拆迁面积约
6.2万平方米，保证了项目建设用地。三是狠抓融资实效，项目融资实现新突破。审批通过项目贷款12.3万元，到位贷款9.8亿元；完成XX市所配置1485亩商住用地过户、评估及入帐，公司资产总额达到32亿元；全年完成经费资金拨付1137.30万元，其中征地拆迁费24608万元,工程建设2
资金7213万元。四是狠抓进度质量，项目建设取得新进展。全年共计承担建设项目22个，其中新开工项目15个，累计完成投资44489万元。其中XX大道、XX大道、XX大道等基础设施道路及配套工程快速推进，完成投资38554元；完成起步区标准厂房A区4.04万平方米，总平配套道路800米，绿化工程约7000平米，完成投资约5935万元。五是创新内部管理办法，队伍建设取得新成效。配合XXX区人事局完成了XXX公司2009年度两批次人才招聘工作，引进了8名专业技术人员正式到岗；投资500万元组建成立了全资子公司—XXXX有限公司，以凸显成现工投公司重大项目建设职能；全年举办学习培训、组织外出考察等仅20次；编印《XXX》6期、《XXX》12期，建立了公司阅览室、档案室，设计制作员工风采展板等并及时更新公司网站；新建公司服务管理中心和员工食堂并正式投入使用。
三、狠抓廉政，维护团结，努力做到廉洁自律有新的形象。 一是带头廉洁自律作表率。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列有关党风廉政建设的有关文件规定，带头签订了《干部廉政责任书》，并监督贯彻实施。二是践行拒腐防变的具体【园区管委会领导班子述职报告】
要求。认真遵守《廉政准则》等领导干部廉洁从政的各项规定，坚决落实省市专项治理的要求和市委部署，特别是在涉及工程项目、财务收支等工作上做到严格自律；严管配偶子女，本人及配偶子女没有任何违反廉政规定的情况发生；组织公司全体员工学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政制度。三是主动接受各方监督。把自已置身于有关部门、经营团队和社会各界的监督之下，切实做到了“项目招标不批条子，客户联系不收票子，干部任用不开口子”。四是履行“一岗双责”求实效。认真落实党风廉政建设责任制和公司廉洁自律的制度化建设，以身作则，严格要求，带好队伍；组建成立公司审计监察部，招聘了审计、造价等专业技术人员，对零星工程进行了内部审计；建立健全了《人事工作规则》、《政务工作规则》、《廉政工作规则》等一系列规章制度，设置了廉政账户，在公司项目招标、物资采购、资产管理、财务支出等重点环节、关键岗位设置了“防火墙”，确保做到关口前移。目前，公司无一人发生违纪违规行为。五是维护大局讲团结。坚持民主集中制原则，讲党性、顾大局、强执行。自己始终坚持立足本职，摆正位置，以高度的原则性、自觉性和责任感，尽心尽职贯彻执行市委和管委会
的重大事项决策部署；对待规建局和公司职工均一视同仁、客观公正，不依个人好恶，不分亲疏远近，而是重能力、看实绩、听意见；同事之间互相尊重、互相支持、互相关心，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，切实把坚持民主集中制作为做好本职工作的基本要求，确保了市委和管委会各项工作的顺利推进。
存在的不足
一是工作创新力度不够；二是因同时兼任XXXX区XXXXX有限公司董事长、总经理，跨区域办公，工作的统筹力度不够；三是个人的政治素养和理论水平还有待进一步提升。
下步工作打算
一、健全规划服务体系，提高规划编制水平
一是以城乡统筹理念为指导。编制工业区第二期（XX区域约10 km配套区）、第三期（起步区以北区域约15 km）控制性详细规划及修编工业区概念规划；完成第三期1：50022
开发区管委会领导班子民主生活会材料
一、半年工作总结
1、狠抓园区规划。目前开发区总体规划已通过专家评审，并已向市政府报批。
2、狠抓招商引资。通过实施"招大引强"战略，走出去、请进来，半年来开发区共引进水泥制品、农产品加工、易拉罐啤酒瓶盖、高升混凝土和云峰干法水泥等工业企业5家。此外，还有神风动力、通达汽零、信华食品、金龙电动车、市餐具消毒中心、环保购物袋和环保建材等7个项目意向入园，开发区作为区域经济发展平台和资源聚集中心的作用得到进一步显现。
3、狠抓宝庆电厂建设和入园企业发展。上半年，宝庆电厂和其它几家入园企业建设共完成投资1.34亿元，完成工业总产值2.86亿元，实现工业增加值8580万元。其中宝庆电厂主厂区场地平整工程完成85％，水泵房建筑主体工程完成50％，主厂房桩基工程预计本月底可全部完成，铁路专用线工程也计划于7月份开工。
4、狠抓开发区水、电、路等基础设施建设。今年我们在园
区建设坚持做到三个小区全面启动，针对重点抓建设、促招商。其中雨溪工业小区我们坚持以雨罗路改造为重点，结合入园企业配套工程建设，以点带面推动招商引资。板桥横冲工业小区我们结合供水工程（即将竣工），拉通从双荷路至邵板路的园区主干道，拉动横冲工业小区快速发展。面铺工业小区我们以建东风桥为契机，以沿河路为基础，带动檀江东风村、木石村、面铺的罗市村的工业发展。另外，我们也与市自来水公司多次联系，陪公司领导多次现场察看，他们也表示一定全力支持我们。
5、狠抓项目用地报批。目前我们对在建项目向市国土局报批的有林海竹木、生物柴油、华鑫铸造等，其中，林海竹木用地16亩即将办好，其它两个项目正在办理之中。另外，今年开发区计划争取从省国土厅批回工业项目用地300-500亩。
二、存在的主要问题
半年来开发区管委会一班人讲政治、讲团结、顾大局、重实干，各项工作取得了一些成效。但与区委的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在
一些差距和不足，特别是对照区委作出的《关于加强干部作风建设的若干决定》进行对照检查，一些方面还存在薄弱之处，有待在今后的工作中加以改进。
(一) 解放思想不够深入。半年来，开发区管委会一班人在姚常委的率领下、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在招商引资和项目建设方面，做了大量工作，也取得了比较明显的成效。但是，解放思想不够深入的问题依然存在，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险和超常规的发展的精神。
(二)开发区发展速度不够快。半年来，开发区发展速度较往年来比明显加快，发展势头较好。但总体说来，目前开发区还是发展不够、与其它兄弟县区比较，我们在发展上仍有较大的差距。
（三)班子自身建设抓得不够紧。一是理论学习抓得不够。大家平时都忙于工作、忙于协调关系，在理论学习方面我们抓得还不够。二是关心本单位干部职工不够。
三、下一步整改措施
在今后的工作中，我们将对照查找出来的主要问题，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实加强自身建设，努力将管委会班子建设成与时俱进、务实创新、团结拼搏的坚强领导集体，团结带领园区干部职工，加快发展，努力开创开发区新的局面。
(一)加强理论学习，不断提高执政能力和领导水平。一是提高大家对理论学习重要性的认识。教育和引导大家养成“常学”、“善学”、“深学”的良好习惯，使理论学习深入人心，真正成为统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作的强大武器。二是准确把握理论学习的重点。坚持把学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记“四观”的思想贯穿日常工作、生活的全过程，同时，努力学习社会主义市场经济、现代科技、法律、金融、文化、历史等方面的知识，提高我们理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。三是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。把向书本学习与向实践学习统一起来，把学习与工作统一起来，用科学理论指导改革开放、经济建设和本职工作，努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。
(二)解放思想，为开发区发展提供智力支持。在解放思想上我们要努力做到“四个坚持”，即坚持按发展的需要解放思想，坚持在创新的实践中解放思想，坚持依照干部职工群众的意愿解放思想，坚持以实事求是的态度解放思想，通过解放思想来统一思想，调动一切积极因素，汇聚一切积极力量，全面加快开发区的发展。
(三)业工强区，科学发展。一是继续实施“业工强区”发展战略。要把招商引资作为加快开发区发展的战略举措，努力实现项目建设有新的突破。二是加快开发区水、电、路、通讯等基础设施建设步伐。三是要下大力气优化园区发展环境。
(四)执政为民，狠抓作风建设。一是狠抓工作落实。健全领导责任制和岗位责任制，对重点工程，要明确责任人，限时完成。二是坚持真抓实干。大力弘扬求真务实之风，重实际、说实话、办实事、出实招、求实效。三是密切联系职工群众，关心和支持他们的工作。
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资料来源：
区民政局领导班子述职报告
今年以来，区民政局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我区的实际情况，全面贯彻落实全市工作会议精神，开拓创新，依法行政，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，为缓解社会矛盾、稳定全区大局、促进经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）考核工作的简要情况和被考核领导班子的基本情况
**区民政局领导班子现有成员五名：局长：桑跃增，副局长兼双拥办主任：刘亚伟，副局长：辛京亚，纪检书记：张红卫，社区办主任：牛建军。
（二）贯彻落实党风廉政建设责任制情况
一是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作力量。我局成立了以桑跃增局长为纪检组长，纪检书记张红卫为纪检副组长的党风廉政建设领导小组，同时设立了办公室，建立了"一把手"负总责、分管领导具体抓、中层干部"一岗双责"的领导体制和工作机制。今年，根据上级纪委要求，实行了纪检组长和监察干部派驻制度，加强了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的监督和指导力度。
二是切实负起党风廉政建设责任制落实的领导责任。局党支部高度重视民政局惩防体系建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作，年初下发了《2016年**区民政局党风廉政建设工作要点》，按时召开局务会议，把反腐倡廉、效能建设等工作作为重要的议事内容，对工作完成情况进行检查，研究部署下步工作。
三是推进廉政文化建设。我局下发了《关于加强民政工作廉政文化建设的实施意见》，要求民政廉政文化建设同党的建设相结合，同工作人员素质培训和道德养成相结合，同普法教育相结合。突出弘扬以爱国主义为核心的民族精神，培育以爱岗敬业、诚信廉洁为主要内容的职业道德，强化社会责任意识。通过廉政文化建设，推进民政党风建设和反腐倡廉工作深入开展，形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，增强民政团体的凝聚力和竞争力，建立健全惩治和预防腐败体系，构建社会主义和谐社会。
四是抓好责任制落实。根据区委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求，我局党支部召开各部门负责人会议，与各股室负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了局领导班子与机关各股室在党风廉政建设中的各自责任，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，确保党风廉政建设责任落到实处。结合我局工作实际，今年主要抓好责任书中加强组织领导、落实党风廉政建设责任、推进惩防体系构建、加强廉政教育和制度建设等几个方面责任的继续落实。
【园区管委会领导班子述职报告】
五是加强检查考核。我们坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，把党风廉政建设与年终责任制考核挂钩，实行廉政建设"一票否决制"，并与领导班子及工作人员的年度考核以及民主测评等工作相结合。
（三）推进惩治和预防腐败体系建设工作开展情况
1、落实基础，深化教育筑防线
教育是制度和监督的重要前提、基础和补充。区民政局在惩防体系建设中本着"教育为先、重在预防、健全制度、规范行为"的工作思路，突出教育重点，丰富教育内容，创新教育的方式方法，不断增强反腐倡廉教育的实效性。
一是加强党性教育，落实思想防线。区民政局把廉政教育作为规范全局党员干部从政行为的重要内容，提高领导水平，增强拒腐防变的能力。在加强党性教育方面，坚持把学习贯彻责任制的内容融入其间，纳入党组中心学习组的学习计划，作为局领导干部和党支部培训党员干部的必修课，定期安排反腐倡廉理论学习。通过政策理论、党纪条规、正反典型事例教育，使大家进一步增强党性观念，树立服务**区经济建设的意识，提高遵守党纪条规的自觉性，为做好各项工作打下良好的思想基础。
二是加强情操教育，落实道德防线。在实际工作中，区民政局以开展世界观、人生观、价值观"三观"教育和职业道德、社会公德、家庭美德"三德"教育为主要内容，组织全局干部职工开展一些健康向上的活动，通过局领导班子的示范、参与和带动，使全体干部职工在学习教育等活动中，身心得到健康发展，情操得到良好熏陶。
三是加强法制教育，落实法纪防线。我局组织开展以"学党章、明纪律、讲正气、促和谐"为主题的法纪集中教育活动，促使局全体党员更好地做到为民、务实、清廉。加大示范教育和警示教育力度，使正面论纪更富有实效性、以案说纪更具有针对性、真情言纪更体现客观性。在运用党课、培训班等传统的教育手段的同时，局领导班子还注意发挥读书思廉、现身说法等新的教育形式，切实增强教育的针对性和有效性，增强法律、纪律和自律意识，提高防范腐败行为发生的警惕性，教育大家作为一名公职人员一定要实实在在做人，认认真真做事。
2、抓住根本，健全制度抓落实
制度是教育和监督的价值体现和有效载体。区民政局坚持用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断建立健全制度约束机制。
一是规范行政行为，严把用权关。在认真执行"十不准"规定的前提下，积极探索做好廉政建设的有效方法。坚持实行政务公开，对审批事项、收费依据和收费标准及时上墙和上网公示。结合区委、区政府要求，进一步落实岗位目标责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度。实施局党组书记与分管领导谈话制度和局领导干部述职述廉制度，强化局领导干部的责任意识，实现关口前移，防微杜渐。
二是加大监管力度，严把用财关。加强财务监管工作，完善《财务管理规定》、《财务支出规定》等规章制度，规范费用收支行为。继续实行政府采购，节约办公经费。加强对民政资金的管理，落实救灾款物管理制度，杜绝发生款物丢失、挪用、挤占及不按规定处理等现象。
三是完善用人机制，严把用人关。认真贯彻落实中央《深化干部人事制度改革纲要》，大力推行竞争上岗、交流轮岗等制度。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，严格按程序办事，做到公开、民主、竞争、择优，提高选人用人公信度，真正体现"能者上、平者让、庸者下"，杜绝暗箱操作，防止考察失真和"带病上岗"的现象，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。认真落实《**区民政局党风廉政建设责任追究制度》，严格落实责任追究措施。完善《**区民政局重大事项申报制》，加强对局领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。
3、把握关键，监督约束聚合力
监督是教育和制度的最终体现和关键环节。区民政局加强监督从源头上预防和治理腐败，加强监督，规范工作，防止出现问题。
一是加强内部监督。区民政局以规范权力运行为重点，切实加强对局领导干部权力的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行《党内监督条例》。坚持民主集中制原则，凡重大事项、重大问题，都坚持集体研究、集体决定，充分发扬民主。严格执行述职述廉制度和述学、评学及个人重大事项报告制度，广泛征求全体干部职工的意见；坚持考廉述廉制度，每逢重大节日、红白喜事、干部的提升都要进行及时谈话，对一些苗头性问题进行诫勉谈话。
二是加强行风监督。区民政局积极开展作风建设和效能建设活动，提高依法行政的规范性。强化对各股室工作人员的监管，及时掌握内部工作人员及外部的服务对象信息情况。坚持接受群众的举报、投诉和监督。向全区民政对象发放征求意见表，广泛征求意见和建议，落实整改措施。走访重点优抚对象、服务对象，进行零距离沟通、面对面交流。区民政局重视基层民主政治建设，不断完善基层群众自治制度，充分发挥群众在决策、管理、监督方面的作用。牢固树立群众观念，为民办事，惠及广大群众。
三是加强信访监督。区民政局把群众关注的热点、焦点和难点问题摆在更加突出的位置，倾听民生民诉，体察民情民意，关注民忧民难，促进党群干群关系以及各方面关系的和谐，推动全区社会各要素的协调统一。局领导班子既注重从价值取向上引导和保护群众对公平正义的追求，又注重在具体实践中拓宽社情民意表达渠道，及时解决群众反映的合理合法问题；(
二、存在的困难和问题
（一）部分领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，"一岗双责"要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题仍然存在。
（二）少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。
【园区管委会领导班子述职报告】
（三）党风廉政宣传教育、信访初核、案件查办、执法监察等工作经费无保障，导致开展工作十分困难。
（四）工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全区经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。
一年来，民政局领导班子通过贯彻落实中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，努力构建了一套严于律己不想为、严肃处理不敢为、严格管理不能为的廉政建设体系，不断提高履行职能和服务发展的能力，为**区的经济建设和社会发展营造一个良好的政治环境。
**区民政局
20XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十二五”规划，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。
一、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
（一）贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项，严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。
（二）强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记，副院长与各科室分别签订的《党风廉政建设责任书》，实行了一级监督一级，狠抓责任追究。院党委抓中层领导，各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员，严格实行一级抓一级，层层抓落实的工作制度。
（三）强化社会监督。院党委聘请37位社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。
（四）强化职工监督。通过设置院务公开专栏，通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示”，即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热
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