【www.gbppp.com--学生随笔】
临淄倾力打造“绿色化工”
2007-08-29 07:42:00 作者:□记者 贠瑞虎 通讯员 苏向东 王立才 报道 来源:
拒批未通过环评项目27个，涉及投资10亿元
本报淄博讯 最近，临淄拒批了一个总投资4000万美元的稀土项目，拒批的原因是该项目在生产过程中会产生大量矿渣，且无法再利用。此举在该区引起强烈反响。
之所以反响强烈，是因为由澳大利亚莱纳公司投资的这个项目达产达效后，年可实现销售收入4.3亿元，利税6000万元。
事实上，这只是临淄因为环评没通过而忍痛舍弃的众多“金娃娃”之一。自2006年7月到现在，该区因为环保问题已拒批项目27个，涉及投资额10亿元。
“多年来，临淄依托齐鲁石化公司形成了一大批以精细化工、塑料加工等为主导的骨干企业。所以一提起临淄，人们自然就会联想到化工产业。事实上，化工绝不等于污染，只要死死把住环境保护这个经济发展的‘命门’，就一定能将化工产业提升为绿色环保产业。”临淄区委书记唐福泉说。
园区专业化、布局集约化，是促进绿色化工产业发展的有效途径。该区紧紧围绕全国第三家专业化工园区——齐鲁化学工业区，瞄准国际国内先进工艺技术，不断加大投入力度，完善基础设施配套水平，在10平方公里范围内初步实现了“七通一平”，具备了200亿元以上的投资承载能力，使之成为全省唯一一家完整具备化工企业配套设施的专业园区。立足这一平台，该区全力打造投资“洼地”，在引导全区化工企业向园区集中的同时，有计划地筛选吸引国内外化工巨头入驻投资，延伸产业链条，提升产业档次，打造化工产业集群。目前，齐鲁化工区的在建项目已达56个，总投资58亿元。其中，英国BOC公司与齐鲁石化合资8000万美元的BOC空分项目将于2008年正式投产。这些项目普遍采用国内乃至国际先进技术，产业关联性强，因而污染物排放也极少。
发展绿色化工产业，还要以铁的手腕严格控制污染物排放总量，通过堵死后路逼迫现有企业不断改进工艺设备。2006年以来，区环保部门共取缔企业12家，停产治理28家，限期治理10家。今年以来，该区又对4家未能按期完成限期治理任务或污染严重的企业实施了停产治理，对43家企业实施了限期治理。淄博加华新材料有限公司新上8台板框压滤机，使洗涤废水节约了50%以上。
文登村级竞选先签“践诺协议”
2007-08-23 08:05:00 作者:□记者 彭辉 通讯员 车田民 王安清 报道 来源:
干什么？如何干？干不好怎么办？
本报文登讯 在刚刚结束的农村“两委”换届选举中，界石镇石头河村许民祖再次以高票当选为该村党支部书记和村委会主任。8月18日，村民姜地玲对记者说：“选举之前，镇上用明白纸告诉大伙选举的标准，老百姓心里有了谱；竞选人签订了《履行承诺协议书》，防止有些人乱放空炮。大家心里亮堂了，许民祖得高票也就不稀奇了。”
为更好地增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，保障全市农村的改革发展稳定，在今年的农村“两委”换届选举过程中，文登市树立了全新的“官”念：将群众威信高、懂经营、善管理、能带领一方群众共同致富的人选拔进村级班子。该市通过在新闻媒体宣传干事创业干部典型、在每个村公开栏上公示、向全市选民发放明白纸等形式，在群众中宣传“两
委”成员候选人的标准，积极引导群众珍惜手中民主权利，通过标准来“框定”自己满意的人选。
针对以往换届中存在的个别人选前乱承诺、选后不作为问题，文登市全面推行了农村干部任期目标管理。要求竞选人与村民选举委员会签订《履行承诺协议书》，把“干什么”、“如何干”、“干不好怎么办”等问题，作为群众对竞选者打票的重要依据。软枣林村把干部任期目标定为加强村里基础设施的建设，发展生态农业观光游等内容，几名竞选者就此谈了自己在发展集体经济、促进农民增收、改善基础设施等方面的打算。最终，原村支书王从环在竞选中胜出。事后，村民们高兴地说：“这种竞选方式听着实在，看着欢喜。我们想干的事，村干部都放在了心上，这样的人当选，我们老百姓的日子有奔头了。”
一份协议书，让更多的农村能人、创业精英成为带领群众共同致富的“领头马”。截至8月中旬，全市871个村（居）中，共有801个村完成了村委会选举，384个村完成了“两委”换届选举。
揣着真诚叩老百姓的门
2007-08-22 07:59:00 作者:□记者 佟化文 通讯员 张炜 报道 来源:
平原开展“四民”活动凝聚民心
本报平原讯 “像对待亲兄弟一样，掰着指头和农民算养蛋鸭的经济账，并帮助解决一切能够解决的难题。”8月15日，平原县畜牧局驻王杲铺镇前梅村的副局长郑汝臣，在驻村日记中写道，“经过引导和扶持，村里养鸭农民发展到25户，养鸭20万只，年纯收入可超过400万元。”郑汝臣是全县596名驻村干部中的一个。
县乡干部进驻191个村庄的背景，是县里开展的“听民声，察民情，想民事，解民忧”活动，而组织这项活动是从“相家水库现象”得到的启示。去年，县里想利用早已征用的一段河流故道建设水库，但河道内1.1万亩土地由28个村庄的1000多户农民长期耕种。工程会否引发问题？县乡干部进村入户做工作3个月，最后，群众无一反对。今春，蓄水5000万立方米的水库开工建设。“倾听呼声，解决困难，是凝聚群众的最好途径。”县委书记董绍辉说，“干部驻村是‘四民’活动的重要形式和载体。要带着情感去敲群众的门并帮助解决实际困难。”
选派的干部都是带着沉甸甸的调查问卷表进村的。问卷包括农民自身要求、对村庄和乡镇工作意见、对驻村工作建议以及对县委县政府决策的看法等内容，共17个问号。带回民情、带回民声、带回民意甚至骂娘的话，是县里对驻村干部的嘱托和要求。全县发放调查问卷共1.2万份，收回1.1万多份，筛选归纳出500余条意见和建议。同时，还用走访、开座谈会形式，征求意见200多条。听到真话，是干部放下架子、接近民众的结果。“群众最讨厌的是官僚主义，最反感的是政绩工程，最憎恨的是弄虚作假。”县里把这一调查结果视为最宝贵的收获。
一家富不富，看是否有好项目；一村火不火，看是否选到好产业。县里对驻村干部提出了帮民致富、帮民解忧、帮民说话和传播政策、传播科技、传播文明的帮扶要求。而帮助村庄选择主导产业并让大多数农民参与其中，是主要任务。驻村干部把帮助农民解放思想作为培植主导产业的切入点，已组织70多个村庄的1.5万名干部群众外出学习，举办各类培训班289期，已有3.9万人接受教育。同时，从抓培植主导产业的牛鼻子工作入手，帮助新建立产业小区25个，开辟专业市场18处，培植民营企业和大户105个，建立健全协会组织67个。
新闻通稿
9月25-26日，2005全球人居环境论坛在深圳威尼斯酒店隆重开幕。联合国安南秘书长特别顾问、联合国地球理事会主席、联合国和平大学校董会主席兼校长、联合国环境规划署首任执行主任、副秘书长、全球环境界的泰斗莫瑞斯?斯特朗（Maurice Strong），联合国人居署人居环境首席高级官员、著名的人居环境专家克里斯?拉德福德（Chris Radford），联合国环境规划署管理委员会主席、加拿大国会议员、前加拿大环境部部长戴维?安德森（Honorable David Anderson），联合国国际交流合作与协调委员会（CCC/UN）共同主席、CCC/UN联合国首席代表、美国知名教育家杰里?斯皮瓦克(Mr. Jerry Spivack)，前建设部副部长、中国房地产协会会长杨慎，国家环保总局自然生态保护司副司长王德辉、联合国环境署（UNEP）臭氧层损耗环境影响评估组共同主席、中国工程院院士、中国环境学会副理事长、北京大学环境科学中心教授唐孝炎和深圳市有关领导、国内外部分城市市长等出席了论坛，国内外城市官员、风景区负责人、地产开发企业、规划设计企业、媒体记者、中学生代表等近300人出席了大会。凤凰卫视、广东电视台、深圳卫视、深圳电台飞扬971、经济日报、南方都市报、深圳商报、深圳特区报、香港大公报等主流媒体重点报道。
本次论坛由联合国国际交流合作与协调委员会（CCC/UN）、国际建筑设计师社会责任协会（ADPSR）、全球生态恢复与发展基金会（GERDF）、中国城市发展研究会与中国城市建设开发展览会组委会（CCDE）共同主办，由深圳市锦绣联合展览有限公司承办，主题是可持续的人类社区，论坛运用可持续发展的观点，就全球人居环境问题展开讨论交流，探索全球人居环境以及社区建设的发展方向，推广这方面的成功经验和先进模式，为各国政府和企业提供借鉴参考，为改善世界人居环境做出贡献。 本届论坛得到了联合国有关机构和国内相关部委的高度重视，吸引了国内外的政府高官、权威专家的积极参与，主要嘉宾从政治领域到科研领域，包含了众多的学科，他们的真知灼见和科研成果代表了全球高端水准，从联合国的人居环境政策解读到中国的可持续战略选择，从北美的社区文化到亚洲的社区管理，从洛杉矶的植树和海湾净化到意大利的生态村建设，从世界遗产丽江和峨眉山的生态环境保护经验到海天佛国普陀山的文化生态管理理念等等，一系列精彩绝伦的演讲和独到的见解必将引起全球对这一问题的重视和关注，对于解决目前大多数国家所遇到的问题和困难，如贫困人口住房、交通拥堵、节能降耗、社区文化、固体废弃物处理等问题，推进可持续发展具有深远的历史意义，对于推动全球特别是发展中国家的人居环境事业起到巨大的指导和推动作用，对于我国贯彻科学的发展观、构建和谐社会也将起到巨大的促进作用。
人类进入21世纪，在全球城市化进程加快的背景下，人们为了追求高质量的生活，越来越多的人口聚居于城市，城市人居环境建设问题也越来越受到各国政府和人民的高度重视，然而，由于地区差异的客观存在，以及国与国之间的贫富差距，各国在城市人居环境建设上的水平也是参差不齐，人口膨胀、环境污染、资源枯竭、交通拥堵等城市病仍然屡见不鲜。人居环境建设关系到城市和国家的未来和命运。鉴于中国人均住房建筑面积增长很快，居住条件大幅度改善，城市建设和社区建设水平不断提升，人居环境建设事业取得了伟大的成就，深圳这座年轻美丽的城市已经成为中国人居环境建设的佼佼者。正因为如此，联合国国际交流合作与协调委员会（CCC/UN）做出决定，选择中国的深圳来举办“2005全球人居环境论坛”，以期引起全球特别是发展中国家的关注。
论坛期间，深圳市政府和主办方安排联合国贵宾和论坛代表考察了深圳莲花山公园和中心区市容，并参观了中海香蜜湖一号和桃源居社区。
为了鼓励在可持续发展和人居环境建设领域做出贡献的单位和个人，推动人居环境事业的健康发展， CCC/UN集中表彰了一批在人居环境领域做出贡献的城市、景区、社区、企业和个人。9月25日晚上，主办方在威尼斯酒店举行了盛大的颁奖典礼。由联合国贵宾等为获奖单位颁奖。获得表彰的城市有：美国洛杉矶市、圣塔?莫尼卡市、中国丽江市、中国伊春市；获得表彰的景区有：峨眉山风景区、普陀山风景区、济南章丘百脉泉；获得表彰的社区有：深圳-中海香蜜湖1号、深圳-桃源居、长沙-天健芙蓉盛世、意大利达曼休生态村、重庆奥林匹克花园等；中建国际（深圳）设计顾问有限公司等4家规划设计企业也获得了表彰。此外中国伊春市市长许兆君和深圳航空城（东部）实业有限公司董事长李爱君也由于在生态保护和人居环境所做出的杰出贡献而收到表彰。
主办单位CCC/UN是有六十年历史的联合国资格最老的非政府组织，隶属于联合国公共信息部[DPI]，并在联合国经济社会理事会[ECOSOC]拥有协商地位。CCC/UN的宗旨是协助民间组织之间、联合国成员国之间和公众之间的信息交流，以便加深对世界性问题的理解、提出更有效的解决方法、加快实施进度。CCC/UN也多次主办了各种会议，会议主题涉及：全球联盟、交流
的革命、可持续发展、世界环境周等。CCC/UN也举办各类的活动来支持联合国各种重要的会议，主题包括：环境与发展、裁减军备、海洋法、女权、人口与发展、人权、人类居住环境以及非政府组织和联合国人类千年论坛年会的策划和组织。
活力跃进 绚动风采 况逢龙岁 绝胜鹏搏
——浙江跃进锻造有限公司2011年度总结暨表彰大会特别报道
才闻兔岁凯旋曲，又唱龙年祝福歌。
2012年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司2011年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党（政）校会议室隆重举行，认真总结2011年取得的各项成绩及对2012年的规划，同时表彰2011年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣；最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对2011年的工作做出了总结，并明确了2012年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是【优秀新闻稿件】
锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
接下来，总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感谢。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：一、年产值达到12600万元，同比增加15%；二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；三、新产品开发工作取得突破性进展，门铰链、摇臂机加工等新产品可以为公司带来2000万元左右的年产值；三、客户认可，获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号；四、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；五、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。同时，在新的一年里，项总希望全体
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
新闻通讯稿 2014年9月28日上午10点，在新天地商贸文化城举行了朝阳市总商会新天地商会成立
大会，国庆特色商品展销活动暨新天地市场启动仪式(转载于:优秀新闻通讯稿)同时进行。 市人大常务副主任韩军、副市长张东群、政协副主席工商联主席李福东、市服务业委主
任李洪志、龙城区人大主任薛立强、龙城区人民政府区长于仁礼、龙城区政协主席谢长兴、
等市区两级领导和友好商会代表及有关部门的领导参加了今天的商会成立和新天地市场启动
仪式。
朝阳新天地是市政府“十一五”重点的服务业招商引资项目。是辽宁省重点扶持的一百
个服务业项目之一。新天地商会的成立和市场的启动，对促进我市夜经济发展，服务业的大
发展，都将起到非常重要的作用。此次以举办国庆特色商品展销活动的方式启动了新天地夜
市。参加展出商家有200多家，有特色小吃、家居百货、化石文玩、服饰鞋帽、家装建材、
名牌汽车展区，现场有千人参加了启动仪式。 此次新天地市场的启动，以及国庆特色商品展销活动，为国庆期间朝阳老百姓休闲购物
又增添一个新的去处。 2014年9月28日篇二：优秀新闻通稿范文 新闻通稿 9月25-26日，2005全球人居环境论坛在深圳威尼斯酒店隆重开幕。联合国安南秘书长
特别顾问、联合国地球理事会主席、联合国和平大学校董会主席兼校长、联合国环境规划署
首任执行主任、副秘书长、全球环境界的泰斗莫瑞斯?斯特朗（maurice strong），联合国人
居署人居环境首席高级官员、著名的人居环境专家克里斯?拉德福德（chris radford），联合
国环境规划署管理委员会主席、加拿大国会议员、前加拿大环境部部长戴维?安德森
（honorable david anderson），联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）共同主席、ccc/un
联合国首席代表、美国知名教育家杰里?斯皮瓦克(mr. jerry spivack)，前建设部副部长、
中国房地产协会会长杨慎，国家环保总局自然生态保护司副司长王德辉、联合国环境署（unep）
臭氧层损耗环境影响评估组共同主席、中国工程院院士、中国环境学会副理事长、北京大学
环境科学中心教授唐孝炎和深圳市有关领导、国内外部分城市市长等出席了论坛，国内外城
市官员、风景区负责人、地产开发企业、规划设计企业、媒体记者、中学生代表等近300人
出席了大会。凤凰卫视、广东电视台、深圳卫视、深圳电台飞扬971、经济日报、南方都市
报、深圳商报、深圳特区报、香港大公报等主流媒体重点报道。 本次论坛由联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）、国际建筑设计师社会责任协会
（adpsr）、全球生态恢复与发展基金会（gerdf）、中国城市发展研究会与中国城市建设开发
展览会组委会（ccde）共同主办，由深圳市锦绣联合展览有限公司承办，主题是可持续的人
类社区，论坛运用可持续发展的观点，就全球人居环境问题展开讨论交流，探索全球人居环
境以及社区建设的发展方向，推广这方面的成功经验和先进模式，为各国政府和企业提供借
鉴参考，为改善世界人居环境做出贡献。 本届论坛得到了联合国有关机构和国内相关部委的
高度重视，吸引了国内外的政府高官、权威专家的积极参与，主要嘉宾从政治领域到科研领
域，包含了众多的学科，他们的真知灼见和科研成果代表了全球高端水准，从联合国的人居
环境政策解读到中国的可持续战略选择，从北美的社区文化到亚洲的社区管理，从洛杉矶的
植树和海湾净化到意大利的生态村建设，从世界遗产丽江和峨眉山的生态环境保护经验到海
天佛国普陀山的文化生态管理理念等等，一系列精彩绝伦的演讲和独到的见解必将引起全球
对这一问题的重视和关注，对于解决目前大多数国家所遇到的问题和困难，如贫困人口住房、
交通拥堵、节能降耗、社区文化、固体废弃物处理等问题，推进可持续发展具有深远的历史
意义，对于推动全球特别是发展中国家的人居环境事业起到巨大的指导和推动作用，对于我
国贯彻科学的发展观、构建和谐社会也将起到巨大的促进作用。
人类进入21世纪，在全球城市化进程加快的背景下，人们为了追求高质量的生活，越来
越多的人口聚居于城市，城市人居环境建设问题也越来越受到各国政府和人民的高度重视，
然而，由于地区差异的客观存在，以及国与国之间的贫富差距，各国在城市人居环境建设上
的水平也是参差不齐，人口膨胀、环境污染、资源枯竭、交通拥堵等城市病仍然屡见不鲜。
人居环境建设关系到城市和国家的未来和命运。鉴于中国人均住房建筑面积增长很快，居住
条件大幅度改善，城市建设和社区建设水平不断提升，人居环境建设事业取得了伟大的成就，【优秀新闻稿件】
深圳这座年轻美丽的城市已经成为中国人居环境建设的佼佼者。正因为如此，联合国国际交
流合作与协调委员会（ccc/un）做出决定，选择中国的深圳来举办“2005全球人居环境论坛”，
以期引起全球特别是发展中国家的关注。 论坛期间，深圳市政府和主办方安排联合国贵宾和论坛代表考察了深圳莲花山公园和中
心区市容，并参观了中海香蜜湖一号和桃源居社区。 为了鼓励在可持续发展和人居环境建设领域做出贡献的单位和个人，推动人居环境事业
的健康发展， ccc/un集中表彰了一批在人居环境领域做出贡献的城市、景区、社区、企业
和个人。9月25日晚上，主办方在威尼斯酒店举行了盛大的颁奖典礼。由联合国贵宾等为获
奖单位颁奖。获得表彰的城市有：美国洛杉矶市、圣塔?莫尼卡市、中国丽江市、中国伊春市；
获得表彰的景区有：峨眉山风景区、普陀山风景区、济南章丘百脉泉；获得表彰的社区有：
深圳-中海香蜜湖1号、深圳-桃源居、长沙-天健芙蓉盛世、意大利达曼休生态村、重庆奥林
匹克花园等；中建国际（深圳）设计顾问有限公司等4家规划设计企业也获得了表彰。此外
中国伊春市市长许兆君和深圳航空城（东部）实业有限公司董事长李爱君也由于在生态保护
和人居环境所做出的杰出贡献而收到表彰。 主办单位ccc/un是有六十年历史的联合国资格最老的非政府组织，隶属于联合国公共信
息部[dpi]，并在联合国经济社会理事会[ecosoc]拥有协商地位。ccc/un的宗旨是协助民间
组织之间、联合国成员国之间和公众之间的信息交流，以便加深对世界性问题的理解、提出
更有效的解决方法、加快实施进度。ccc/un也多次主办了各种会议，会议主题涉及：全球联
盟、交流 的革命、可持续发展、世界环境周等。ccc/un也举办各类的活动来支持联合国各种重要
的会议，主题包括：环境与发展、裁减军备、海洋法、女权、人口与发展、人权、人类居住
环境以及非政府组织和联合国人类千年论坛年会的策划和组织。篇三：新闻通讯稿 打造“完美课堂”，扬教学改革之帆。 泊头镇实验学校为进一步提高课堂教学质量，让学生在轻松愉悦的氛围中学到更多的知
识，自4月15日---4月17日开展 “三五五”课堂教学模式展示课，以此来打造“完美课
堂”。该校的课堂教学改革进行得如火如荼，学校的领导实行推门听课和各教研组预约听课掀
起了全校教研教改新高潮。每人执教一节公开课，每科一节示范课。该校的课堂活了，真正
告别了传统的课堂授课模式，学生当之无愧的成了学习的主人，走进课堂，映入眼帘的是一
个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人，真正体现了 “主动是学习之本，活跃是课堂之魂”。 教学改革之路任重而道远，未来的日子里我们将把学到的新东西切实用到具体的课堂教
学中去，不断改进“三五五”教学方法，为进一步打造“完美课堂”而努力！ 泊头镇实验学校 篇四：优秀新闻稿件汇集 临淄倾力打造“绿色化工”
2007-08-29 07:42:00 作者:□记者 贠瑞虎 通讯员 苏向东 王立才 报道 来源: 拒批未通过环评项目27个，涉及投资10亿元 之所以反响强烈，是因为由澳大利亚莱纳公司投资的这个项目达产达效后，年可实现销
售收入4.3亿元，利税6000万元。
事实上，这只是临淄因为环评没通过而忍痛舍弃的众多“金娃娃”之一。自2006年7
月到现在，该区因为环保问题已拒批项目27个，涉及投资额10亿元。 “多年来，临淄依托齐鲁石化公司形成了一大批以精细化工、塑料加工等为主导的骨干
企业。所以一提起临淄，人们自然就会联想到化工产业。事实上，化工绝不等于污染，只要
死死把住环境保护这个经济发展的‘命门’，就一定能将化工产业提升为绿色环保产业。”临
淄区委书记唐福泉说。
园区专业化、布局集约化，是促进绿色化工产业发展的有效途径。该区紧紧围绕全国第
三家专业化工园区——齐鲁化学工业区，瞄准国际国内先进工艺技术，不断加大投入力度，
完善基础设施配套水平，在10平方公里范围内初步实现了“七通一平”，具备了200亿元以
上的投资承载能力，使之成为全省唯一一家完整具备化工企业配套设施的专业园区。立足这
一平台，该区全力打造投资“洼地”，在引导全区化工企业向园区集中的同时，有计划地筛选
吸引国内外化工巨头入驻投资，延伸产业链条，提升产业档次，打造化工产业集群。目前，
齐鲁化工区的在建项目已达56个，总投资58亿元。其中，英国boc公司与齐鲁石化合资8000
万美元的boc空分项目将于2008年正式投产。这些项目普遍采用国内乃至国际先进技术，产
业关联性强，因而污染物排放也极少。 文登村级竞选先签“践诺协议” 2007-08-23 08:05:00 作者:□记者 彭辉 通讯员 车田民 王安清 报道 来源: 干什么？如何干？干不好怎么办？ 本报文登讯 在刚刚结束的农村“两委”换届选举中，界石镇石头河村许民祖再次以高票
当选为该村党支部书记和村委会主任。8月18日，村民姜地玲对记者说：“选举之前，镇上
用明白纸告诉大伙选举的标准，老百姓心里有了谱；竞选人签订了《履行承诺协议书》，防止
有些人乱放空炮。大家心里亮堂了，许民祖得高票也就不稀奇了。” 为更好地增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，保障全市农村的改革发展稳定，在今年
的农村“两委”换届选举过程中，文登市树立了全新的“官”念：将群众威信高、懂经营、
善管理、能带领一方群众共同致富的人选拔进村级班子。该市通过在新闻媒体宣传干事创业
干部典型、在每个村公开栏上公示、向全市选民发放明白纸等形式，在群众中宣传“两 委”成员候选人的标准，积极引导群众珍惜手中民主权利，通过标准来“框定”自己满
意的人选。
针对以往换届中存在的个别人选前乱承诺、选后不作为问题，文登市全面推行了农村干
部任期目标管理。要求竞选人与村民选举委员会签订《履行承诺协议书》，把“干什么”、“如
何干”、“干不好怎么办”等问题，作为群众对竞选者打票的重要依据。软枣林村把干部任期
目标定为加强村里基础设施的建设，发展生态农业观光游等内容，几名竞选者就此谈了自己
在发展集体经济、促进农民增收、改善基础设施等方面的打算。最终，原村支书王从环在竞
选中胜出。事后，村民们高兴地说：“这种竞选方式听着实在，看着欢喜。我们想干的事，村【优秀新闻稿件】
干部都放在了心上，这样的人当选，我们老百姓的日子有奔头了。” 一份协议书，让更多的农村能人、创业精英成为带领群众共同致富的“领头马”。截至8
月中旬，全市871个村（居）中，共有801个村完成了村委会选举，384个村完成了“两委”
换届选举。 揣着真诚叩老百姓的门
2007-08-22 07:59:00 作者:□记者 佟化文 通讯员 张炜 报道 来源: 平原开展“四民”活动凝聚民心 本报平原讯 “像对待亲兄弟一样，掰着指头和农民算养蛋鸭的经济账，并帮助解决一切
能够解决的难题。”8月15日，平原县畜牧局驻王杲铺镇前梅村的副局长郑汝臣，在驻村日
记中写道，“经过引导和扶持，村里养鸭农民发展到25户，养鸭20万只，年纯收入可超过
400万元。”郑汝臣是全县596名驻村干部中的一个。 县乡干部进驻191个村庄的背景，是县里开展的“听民声，察民情，想民事，解民忧”
活动，而组织这项活动是从“相家水库现象”得到的启示。去年，县里想利用早已征用的一
段河流故道建设水库，但河道内1.1万亩土地由28个村庄的1000多户农民长期耕种。工程
会否引发问题？县乡干部进村入户做工作3个月，最后，群众无一反对。今春，蓄水5000
万立方米的水库开工建设。“倾听呼声，解决困难，是凝聚群众的最好途径。”县委书记董绍
辉说，“干部驻村是‘四民’活动的重要形式和载体。要带着情感去敲群众的门并帮助解决实
际困难。”
选派的干部都是带着沉甸甸的调查问卷表进村的。问卷包括农民自身要求、对村庄和乡
镇工作意见、对驻村工作建议以及对县委县政府决策的看法等内容，共17个问号。带回民情、
带回民声、带回民意甚至骂娘的话，是县里对驻村干部的嘱托和要求。全县发放调查问卷共
1.2万份，收回1.1万多份，筛选归纳出500余条意见和建议。同时，还用走访、开座谈会
形式，征求意见200多条。听到真话，是干部放下架子、接近民众的结果。“群众最讨厌的是
官僚主义，最反感的是政绩工程，最憎恨的是弄虚作假。”县里把这一调查结果视为最宝贵的
收获。
一家富不富，看是否有好项目；一村火不火，看是否选到好产业。县里对驻村干部提出
了帮民致富、帮民解忧、帮民说话和传播政策、传播科技、传播文明的帮扶要求。而帮助村
庄选择主导产业并让大多数农民参与其中，是主要任务。驻村干部把帮助农民解放思想作为
培植主导产业的切入点，已组织70多个村庄的1.5万名干部群众外出学习，举办各类培训班
289期，已有3.9万人接受教育。同时，从抓培植主导产业的牛鼻子工作入手，帮助新建立
产业小区25个，开辟专业市场18处，培植民营企业和大户105个，建立健全协会组织67
个。篇五：新闻通讯稿 北京茶道文化艺术促进会成立大会 暨第一次会员大会在京圆满召开 2015-07-09
2015年7月9日上午10点，由北京市文联作为业务主管单位、北京市民政局登记注册
的北京茶道文化艺术促进会成立大会暨第一次会员大会在北京丰台区鲁仙居胜利召开。 北京市文联事业发展部陈润华主任和北京茶道文化艺术促进会筹备工作组组长李强同志
分别宣读了《北京市文联关于同意作为北京茶道文化艺术促进会业务主管单位的函复》、《北
京市民政局行政许可决定书》。 大会通过了北京茶道文化艺术促进会章程，根据社团管理的有关规定和《北京茶道文化
艺术促进会章程》规定，经业务主管单位北京市文学艺术界联合会和社团登记管理机关北京
市民政局社会团体管理办公室同意，大会选举产生了监事、理事、常务理事、会长、副会长、
秘书长、监事长。严晓明当选北京茶道文化艺术促进会第一届会长，李强当选为常务副会长
兼秘书长，刘军、姚振东、王恩慧、吴桐、陈亚琦当选为副会长，伊贤彬被选为监事长。北
京茶道文化艺术促进会的管理机构为常务理事会，执行机构为秘书处。 北京市文联党组副书记张光一出席大会，陈润华主任在会上讲话，对北京茶道文化艺术
促进会寄予厚望，希望促进会能更好的引领中国茶道文化事业永远沿着健康、文明的道路发
展，为首都人文城市建设作出应有的贡献。 北京茶道文化艺术促进会是由热爱茶道文化艺术且热衷于传承中华民族文化的艺术家、
企业家、文化学者等社会各界人士自愿联合发起成立，经北京市民政局注册，北京市文联主
管的非营利性、独立法人团体，具有一定的向心力、亲和力和凝聚力。促进会是以“弘扬茶
道文化艺术，传承中华优秀文明”为宗旨，秉承“崇德尚艺，重俭贵真”的原则，通过文学
艺术形式表现民族精神，给予人们以求味和心的最高享受，从而达到“育心、育智、育身、
育德”的目的。
茶道文化具有丰富的人文思想，承载了中国人的道德价值观。茶道宣导“和、静、怡、
真”的精神与东方哲学思想“清静、恬澹”相吻和，与儒释道“内省修行”的思想相符合。
茶道通过茶艺再现了中国人的礼节、意境、美学观点和精神思想。茶道弘扬“和、美、礼、
仁”的内在素养与琴棋书画、插花、香道都有着共同的审美情趣和艺术特性，并且以各自不
同的艺术形式表现了共同的民族文化精神：“简朴向上、淡泊和睦、诚信友善、怡情养性” 茶道源于中国，是中华文明的典型代表，是世界文化的瑰宝。唐代陆羽的《茶经》是世
界第一部茶文化专著，为世界茶道的发展奠定了基础。明代文征明的《惠山茶会图》，简单画
面却把中国文人至爱的高山、流泉、古松、友谊，尽现在以茶会友中。可见，茶道文化是人
类文明共同的物质和精神财富，是一种主张友善的和谐文化。“以茶为缘、以和为贵”，体现
着和谐与友善，象征着礼诚和热情。所以，我们传播茶道文化就是促进社会、家庭、世界以
及人与自然的和谐，弘扬它既能增强国民的民族自豪感，又能延续民族文化的脉络；既能加
强民族团结，又能促进世界和平；既能怡情悦性、美心修德，又能祛病健体、延年益寿。 目前，已有60多人自愿加入促进会。
表彰大会新闻稿范文3篇
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表彰大会新闻稿范文一：
年度总结暨表彰大会特别报道
才闻兔岁凯旋曲，又唱龙年祝福歌。
20xx年2月17日，"浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会"在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的"优秀员工"和"优秀管理者"代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢;接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣;最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本
职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
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