【www.gbppp.com--学生随笔】
普
通
本
科
毕
业
设
计
题目：网上求职系统的设计与实现
学 院 信 息 管 理 学 院
学生姓名 xxxxx 学 号 xxxxxx
专 业信息管理与信息系统届 别 2010
指导教师 xxxx 职 称 讲 师
二O一O年一月
普通本科生毕业论文（设计）诚信承诺书
摘 要
网上求职已经成为了求职的一个重要手段，其求职规模和求职成功率已接近传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和企业可以在网上通过互联网，突破时间和空间的限制而实现工作求职和企业的人才应聘。网上求职的崛起对传统人才招聘求职流通体系产生了强烈的冲击，网上求职较之传统求职方式具有招聘范围广、信息量大、可挑选余地大、求职者素质高、招聘效果好、费用低，因而，获得越来越多的招聘单位的认可。同时，它有着经营成本低、库存量大、用户检索方便、地域限制少等特点。
本文网上求职系统的设计与实现是使用ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序，使用 C# 编程语言并结合SQL Server 2005 数据库开发的一套网上人才求职系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息，站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司，企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式，管理员管理整个网站。求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，突破时间和空间的限制实现工作求职和公司/单位的人才招聘。
【关键词】网上求职系统；招聘；开发平台；数据库
Abstract
Online job search has become an important means of employment, the job size and job search success rate close to the traditional job fairs, and some even more than the traditional job fairs. And businesses through its candidates available online through the Internet, break time and space constraints to achieve the work of job applicants and business people. The rise of online job recruitment job on the traditional distribution system had a strong impact, online job search methods than the traditional job with recruitment of a wide range of large amount of information can be room for a large selection, high-quality job seekers, recruitment effective, low cost Thus, the recruitment of more and more units were approved. At the same time, it has low operating costs, inventories, users easily search, geographical restrictions and less features.
This online job search system design and implementation is based on using the ASP.NET Development B / S architecture, Web application, use the C # programming language and SQL Server 2005 database development combined with a set of online human resources job search system. Log in exercise capacity according to different permissions to achieve the user registration, login, authentication and user data collection, search / view the user information, the latest news and information release station. Individual users to submit resumes to their desired company enterprise users to extract their desired resume contact staff, administrators to manage the entire site. Job seekers and recruitment companies / units available online through the Internet, break time and space to achieve the work of employment and company / unit recruitment.
【Key words】Online Recruitment System; recruitment; Microsoft Visual Studio 2005;Microsoft SQL Server
目 录
1 引言 ............................................................................................................................................. 1
1.1 网上求职系统概述 .............................................................................................................. 1
1.2 网上求职系统的发展 .......................................................................................................... 1
1.3 网上求职系统的开发背景 ................................................................................................... 2
2 系统分析 ..................................................................................................................................... 2
2.1 可行性分析 .......................................................................................................................... 2
2.1.1 经济可行性 .................................................................................................................. 2
2.1.2 技术可行性 .................................................................................................................. 3
2.2 系统功能简介 ........................................................................................................................ 4
2.2.1 系统模块设计 .............................................................................................................. 4
2.2.2 系统具体功能描述....................................................................................................... 5
2.3 系统E-R图............................................................................................................................ 6
2.4 系统整体流程图 .................................................................................................................. 7
3 系统设计 ..................................................................................................................................... 8
3.1 系统结构设计 ...................................................................................................................... 8
3.1.1 B/S模式特点 ................................................................................................................ 8
3.1.2 B/S模式优点 ................................................................................................................ 9
3.2 用户界面设计 ........................................................................................................................ 9
3.3 数据库的设计 ........................................................................................................................ 9
3.4系统选择、软硬件环境 ....................................................................................................... 12
3.4.1 系统选择 .................................................................................................................... 12
3.4.2 软硬件环境 ................................................................................................................ 14
4 系统实现 ................................................................................................................................... 15
4.1 进入求职者主页 ................................................................................................................ 15
4.2 系统信息管理 .................................................................................................................... 17
4.3 求职者基本信息 ................................................................................................................ 17
4.3.1 个人附加信息管理..................................................................................................... 17
4.3.2 工作经历信息管理..................................................................................................... 18
4.3.3 教育经历信息管理..................................................................................................... 20
4.3.4 简历信息管理 ............................................................................................................ 21
4.4 职位信息概览 .................................................................................................................... 25
4.4.1 职位浏览 .................................................................................................................... 25
4.4.2 职位收藏 .................................................................................................................... 29
4.4.3 多条件精确职位搜索 ............................................................................................... 30
4.4.4 职位推荐 .................................................................................................................... 31
5 结束语 ......................................................................................................................................... 32
参考文献 ......................................................................................................................................... 33
2016江西财经大学工商管理学院招生简
章
广大考生请注意：江西财经大学工商管理学院2016年硕士考研招生简章已经公布，凯程考研勤劳的老师们第一时间为大家搜集整理2016考研的复习资料及相关信息，希望对大家的复习备考有所帮助！
江西财经大学是由财政部、教育部、江西省人民政府共建的一所多科性教学研究型大学，学校现有工商管理、应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、统计学5个一级学科博士学位授权点及5个博士后流动站，28个二级博士学位授权点(含4个自主设置博士点)，16个一级学科硕士学位授权点，82个二级学科硕士学位授权点，15个专业硕士学位授权点，61个本科专业；1998年获批江西省首家 EMBA[微博]办学权；拥有1个国家重点培育学科(产业经济学)，形成了以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、林、教育、哲学、历史、艺术等多学科协调发展的新局面。
江西财经大学的物流管理专业是江西省首个开设的物流管理本科专业，于2003年招收首批一本学生，现为中国物流与采购联合会常务理事单位，拥有江西 省唯一的全国物流师职业资格认证考试中心。目前师资力量雄厚，有2名教授、4名副教授、6名讲师、1名柔性引进的美国中央华盛顿大学教授，其中已经取得博 士学位的老师10名，在读博士3名；拥有两个专业背景的教师比例达60%左右，其中有3名教师具有企业实际工作背景，6名教师具有博士后研究工作经历；师 资队伍在物流管理专业已形成了省内第一、国内领先的良好态势。师资队伍科研成果显著，近五年获得国家社科基金和国家自然基金项目5项，教育部人文社科基金 项目7项，中国博士后基金项目、江西省各类基金项目及政府或企业、行业协会委托项目近百项。
硕士点名称：物流管理
一、培养目标
物流管理专业旨在培养适应我国社会经济发展需要，以管理学科为理论基础，经济、管理、工学学科相互渗透，德、智、体、美全面发展，具有较高的思 想道德和文化修养，具有较好的创新精神和实践能力，熟悉物流管理基础理论，具备系统的物流管理专业理论知识，掌握坚实的物流管理技能与科学方法，具有较强 科学研究及创新精神，能够解决物流系统规划、设计与优化相关理论与实践问题的高级复合型物流管理人才。具体要求如下：
1、熟悉物流管理领域的基本规则、国内外物流及相关产业的动态；
2、掌握扎实的企业管理学、生产运作管理、物流规划、物流运筹学等专业理论知识，并能运用物流管理基本理论与方法从事物流管理有关问题的科学研究；
3、具备供应链网络规划、物流网络规划、物流中心运营规划、仓储与运输决策等相关活动的研究与实践操作能力。
二、培养方向
江西财经大学物流管理硕士专业设区域物流管理、供应链物流管理、物流管理决策三个主要方向，具体研究内容如下：
1、区域物流管理方向
本研究方向注重分析物流活动的空间分布与联系方式，其研究主要基于物流学科、管理学科、区域理论和产业理论，研究内容包括各种不同区域或城市的 物流业发展、物流业结构升级、物流业创新环境、物流业产业集聚、物流发展战略及规划、城市物流问题、区域物流政策以及各种物流基础设施在资源空间配置中的 作用等，也可利用地理信息系统手段高效率地处理空间物流数据，为区域物流研究提供依据。
2、供应链物流管理方向
本研究方向注重分析社会经济系统中的物流管理与供应链管理过程中的理论、技术与方法，研究内容主要包括利用物流管理理论、供应链管理理论、供应 链风险管理和现代管理理论与技术对包括从原材料等物质资料投入的获取、到产成品销售直至到达最终消费者手中的全过程的物流与供应链管理问题进行研究，目标 是为提升我国企业经营管理水平提供前瞻性地指导和管理技术服务。
3、物流管理决策方向
本研究方向关注运用物流管理决策理论与方法研究物流技术经济问题，主要内容包括：物流资源配置、物流效益分析、物流成本控制、物流运作模式决策、物流网络决策、运输调度决策、库存决策、物流规划模型与方法、物流绩效分析评价等。【江西财经大学就业信息网】
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，进一步学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，树立正确的世界观，，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，愿意为社会主义现代化建设服务。
2、考生应具备下列学历等条件之一：
(1)国家承认学历的应届本科毕业生(必须在研究生入学前取得本科毕业证书)；
(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的考生(自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考)；
(3)国家承认学历的同等学力考生：获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上；或具有国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕 业生，达到与大学本科毕业生同等学力。以同等学力报考我校研究生，须提供由大学教务部门出具的与报考专业相近的本科专业全部必修课程学习证明及成绩单；
(4)身体健康，符合规定的体检要求。
四、选拔方式
(1)考试分初试和复试两个阶段。
(2)初试参与国家统一组织的统招硕士生考试，考试科目包括思想政治理论、英语、管理学或物流学，初试分数通过国家规定的专业基本分数线后，按照由高到低的原则进行录取。 复试原则上采取差额复试，具体差额比例、初试及复试成绩所占权重在复试前公布，外语听力及口语能力测试在复试中进行，成绩计入复试成绩。根据初试成绩及复试成绩的综合排名确定录取考生。本校推免生应参加复试。
五、学制与学位
本专业学制为3年，其中课程学习的时间为1.5年，论文研究及撰写时间为1.5年，最长修读年限(含休学)不超过4年。少数成绩突出者可以申请提前毕业。学生在基本学习年限的基础上最多可提前一年毕业。
六、考试科目
①思想政治理论【江西财经大学就业信息网】
②英语二或俄语或日语
③数学三
④管理学或物流学
七、报名程序
报名包括网上报名和现场确认两个阶段。
(一)网上报名：报考2016年硕士生一律采取网上报名方式。
1.网上报名及现场确认日期：以后续网站公布为准。
2.考生自行登录“中国研究生招生信息网”浏览报考须知，按教育部、本人所在地省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。
(二)所有考生(含推免生)均须到报考点现场确认网报信息，并缴费和照相(时间以后续江西财经大学网站公布为准)。
(责任编辑：田学江)
一分耕耘一分收获。加油！
华东高校人才网简介
华东高校人才网是由杭州贵义人力资源开发有限公司重金打造的一个专注于高校学子就业服务的专业人力资源开发机构。目前是中国移动集团浙江公司10086、12580客户代表最大的人力资源供应商，在西安、南昌、抚州、杭州等地均设有公司、分公司。江西财经职业学院、九江职业大学、江西财经大学、南昌大学、江西科技师范学院、江西商务学校、江西信息科技学院（原统计学校）、赣江职业技术学院，江西先锋软件学院等各大高校开展了50多场人才招聘会；并于2008年11月22日与南昌市总工会成功地举办了江西省首届“女性人才专场”招聘会；2009年2月21日、4月25日与江西企业联合会在南昌国际会展中心成功地举办了江西省规模最大的“第一届、第二届大型人才招聘会”；2009年4月26日成功地举办了华东高校人力资源交流会；先后向中国平安（上海总部）、阿里巴巴、招商信诺（上海总部），上海洲信、上海元幸、浙江移动、浙江天信、浙江天鼎、新中北、浙江润讯等知名企业输送了近2000多名高校学子，有效地缓解了我国大学生就业难题。
服务范围
实习实训、在职进修、就业指导、联合办学、高校人才孵化、高端人才包装 发展战略
以杭州为人才孵化（实训）基地，上海安置就业为指导思想，以市场和客户为导向，顺应高校人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，架起高校与用人单位交流平台，实施企业管理、高校人力资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升人力的核心竞争能力，大力发展校企合作，积极拓展高校人才供应和在职人员继续教育服务，将华东高校人才网建设成为中国最具影响力的高校人力资源供应商和服务商。
三方协议
第一面为封面：
5240000编号下方有“毕业生留存”、“学校就业部门留存”“毕业生留存”不同字样，有10人以上称没有注意到！
填写第一处——:班级：11级物流管理2班
填写第一处——学号：自己的学号，有3人记不起自己的学号了！亲，你银行卡密码还记得不。
填写第三处——用人单位
用人单位填写与第三面公章的名称一致，同时也与第二面甲方的用人单位名称一致，还与第三面“本人同意到**单位”一致！！！！！！！！！例如公章上的文字为“双胞胎（集团）股份有限公司人事专用章”，那么请长脑子的人在用人单位名称处填写“双胞胎（集团）股份有限公司”！勿画蛇添足！
填写第四处——毕业生，自己的姓名至不至于写错吧！
本页共填写四处，请填写完毕后翻页到第二面！
第二面
甲方栏（走好还是企业自己填写啦）：
填写第一处——用人单位名称，请写全称好不好，即使你填写“中国农业银行”我都不知道它是股份有限公司还是有限责任公司！
填写第二处——用人单位性质：企业类一般是国营或私营，咱们更多的是填写“私营”“民营”，请不要填写诸如“股份制”“合伙”“个体私营”等等奇葩字样！
填写第三处——联系人姓名，请填写姓名，姓是姓氏的姓，名是大名的名！
填写第四处——联系电话，固定号码和手机号码各一个固定电话是区号-号码形式。南昌区号0791、深圳市0755、东莞市0769、广州市020、台北市0886、杭州市0572、福州市0591„„此项填写不完整者退回
填写第五处——用人单位组织机构代码，如果他没有，那么请离开吧，这可能不是能签订三方协议的企业！
填写第六处——邮政编码，不知道者网上查。格式：庐园邮政编码330032、蛟桥园330013如果你不知道所在地的邮政编码，请去问去查！
填写第七处——单位地址，格式：江西省南昌市西湖区洪城路488号民航花园B栋15楼；格式：广东省深圳市福田区新洲11街中央西谷大厦3楼
乙方栏
填写第一处——姓名
填写第二处——性别
填写第三处——生源地，进入江西财经大学前高考所在地，格式：江西省赣州市章贡区 某同学是北京市密云县户籍，但家庭所在地在江西省抚州市临川区，高考在江西省南昌市西湖区报名参加考试并录取到江西财经大学，那么他的生源地是：江西省南昌市西湖区；
再格式：某同学是江西省宜春市樟树市人，家在江西省南昌市红谷滩新区，高考在北京市海淀区报名并录取到江西财经大学，那么她的生源地是：北京市海淀区。
填写第四处——学校名称，请填写江西财经大学，你如果填写了“江西财经职业技术学院”“江西财经大学职业技术学院”那么就废了这张纸！
填写第五处——学历：大专。请不要填写其他字样，不想填或者拿不准者填写研究生，老师估计会包容你的！
填写第六处——专业：物流管理
填写第七处——毕业时间：2014.7。那些填2017年4月毕业的同学祝福你深造成功！ 填写第八处——身份证号码，18位。
填写第九处——政治面貌，请同学从“群众”“中共党员”“共青团员”“中共预备党员”之中选择一个！
填写第十处——家庭地址，格式：广东省广州市越秀区中山六路南海花园4栋，格式：江西省吉安市安福县安福镇安福村安福路18号
填写第十一处——健康状况，良好！请不要填写你很强壮结实！！！！！！！！！！！！
填写第十二处——家庭电话，加区号（九江市0792、上饶市0793、抚州市0794、宜春市0795、吉安市0796、赣州市0797、景德镇市0798、萍乡市0799、新余市0790、鹰潭市0701）
填写第十三处——本人电话
以上均为必填项目，填写完毕请看下方
聘用[√]
聘用时间为2014年3月——2015年3月，格式可以使2014年4月——2015年4月。 乙或者甲
第二面填写完毕，请翻到第三面继续填写
黑体“甲方（用人单位）聘用或录用意见：”和仿宋“人力资源（或人事）部门签章”区域是加盖公章的区域，一般同学在此处盖章！年月日的填写不得晚于前面的聘用时间！此栏只填写一处时间！
黑体“乙方（毕业生）应聘意见”，本人同意到双胞胎（集团）股份有限公司
从事**岗位的 工作。
毕业生请签名，年月日同上！
恭喜你已经填写完毕！路在脚下，为前行着的加油！
嘉人社„2012‟46 号
关于组团赴南昌招聘高技能人才的通知
各县（市、区）人力社保局（人事局、人事劳动社会保障局）、嘉兴经济技术开发区人力社保局、嘉兴港区人力社保局、各用人单位：
为深入实施人才强市战略，深化人才集聚工程，加快引进我市急需的各类技能型人才，更好地为全市经济社会发展提供强有力高技能人才保障，经研究，定于2012年4月上旬组织全市部分企业单位赴南昌招聘高技能人才，现将有关事项通知如下：
一、活动名称
2012年浙江嘉兴——南昌高技能人才招聘会
二、时间地点
1、时间：2012年4月7日（周六）9:00-14:00
2、地点：江西省南昌市人力资源服务中心（南昌市子固路78
号）
三、组织形式
1、本次招聘活动由嘉兴市人力资源和社会保障局主办，嘉兴市人才市场管理办公室、嘉兴市就业管理服务局和南昌市人力资源服务中心承办。
2、招聘活动设组织委员会、负责协调招聘活动的组织工作。组委会由市、县（市、区）两级人力社保部门领导组成。赴南昌招聘人才活动的具体组织实施工作，由市人才市场管理办公室、市就业管理服务局和各县（市、区）人才市场管理办公室负责。
四、活动规模
组织全市50家左右用人单位赴南昌参加招聘活动。
五、具体安排
1、4月5日，嘉兴市人才市场管理办公室、嘉兴市就业管理服务局相关工作人员赴南昌做好前期准备工作；
2、4月6日上午8:00，组织招聘单位参会人员统一坐车到南昌凯莱大饭店（江西省南昌市沿江北路39号）报到并熟悉招聘场馆；
3、4月7日9:00-14:00，在南昌市人力资源服务中心举行 “2012年浙江嘉兴——南昌高技能人才招聘会”；
4、4月7日11：00-12：00组织部分高校、企业举办嘉兴市校企合作恳谈会，并根据洽谈结果签定校企合作协议；
5、4月8日，组织用人单位赴南昌周边地区进行参观考察。
六、媒体宣传
1、邀请嘉兴电视台、嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴电台等媒体记者随团进行宣传报道。
2、在南昌《江南都市报》、南昌市政府网站、户外滚动广告、社区及南昌有关高校就业信息网等有关新闻媒体上发布招聘信息。并在嘉兴人事人才网、嘉兴就业网开设专栏。
七、南昌相关院校及专业情况
1、相关院校：南昌大学、江西财经大学、华东交通大学、南昌工程学院、江西工业职业技术学院、江西先锋软件职业技术学院、江西生物科技职业学院、江西工业贸易职业技术学院、江西建设职业技术学院、江西制造职业技术学院、江西机电职业技术学院、江西职业技术学院等。
2、专业情况：管理科学与工程、建筑工程技术、建筑设计技术、城镇规划、工程造价、机械工程、信息工程、机械制造与控制、模具设计与制造、机电技术应用、数控技术应用、土木工程、道路桥梁工程技术、汽车运用技术、汽车维修技术、染整技术、现代纺织技术、轻纺工程、机电工程、计算机应用、软件开发、网站管理、园林技术、生物技术应用、机电技术、信息科学、工程技术和艺术设计、发电厂及电力系统、电力系统自动化技术、热能动力设备与应用、高压输配电线路等。
八、相关要求
1、各县（市、区）要抓紧时间，有针对性的深入规模较大企业，做好宣传发动工作，认真组织报名，招聘岗位要体现高技能。
2、需招聘高技能人才的企业凭单位营业执照副本原件及复印件和《2012年浙江嘉兴——南昌高技能人才招聘会需求申报表》于3月27日前报名，额满为止。市属企业报市人才市场管理办公室，县（市、区）企业报企业所在地人才市场管理办公室，嘉兴市领军人才企业报市专项办。各县（市、区）人才市场管理办公室、市专项办请于3月28日前将报名情况汇总后统一报市人才市场管理办公室。
3、各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区和嘉兴港区请于3月28日前将各地简介及人才引进政策（字数总共在1500字以内）以电子稿形式报市人才市场管理办公室。
4、招聘场地、信息发布、广告宣传等由组委会统一安排。会议指南、工作证、人才交流情况统计表等由组委会统一印制。参会单位招聘简章由南昌市人力资源服务中心统一制作，内容请在3月27日前以word电子文档的形式发到市人才市场管理办公室电子信箱。
5、摊位费、宣传资料费由市人力社保局承担，参会人员的交通、食宿和考察费用由各参会单位自理。
6、赴南昌招聘高技能人才，是我市2012年基础性人才集聚行动的一项重要工作。各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区人力社保部门要高度重视、精心组织、周密实施，要明确一名分管领导和一名联络员具体负责，统一协调招聘活动期间的各项工作，名单和手机号码于3月20日前报市人才市场管理办公
室。各企业单位要增强人才意识，积极报名参加，确保本次招聘活动圆满成功。
联 系 人：刘剑炜、张 晶
联系电话：0573-82219555、82219565
传 真：0573-82219275【江西财经大学就业信息网】
电子信箱：rczx@jxrsrc.com
附件：《2012年浙江嘉兴——南昌高技能人才招聘会需求申报表》
嘉兴市人力资源和社会保障局
二○一二年三月十六日
【高考进行时】女生最合适报考的十大专业(含1、2、3本) 自古以来，男女有别。与男生相比，女生普通具有伶牙俐齿的语言天赋、想象丰富的思维方式、细腻缜密的感性心理、温柔善良的母爱秉性……审视自己才能完善自己，认识自己才能规划未来。女生们注意了，以下介绍的这些专业不一定是你最喜欢的专业，但有可能是最适合你的专业。
NO.1学前教育
适合指数：★★★★★
主要课程
人体解剖生理学、教育社会学、教育统计与测量、幼儿心理、学前儿童认知发展、幼儿卫生与保健、幼儿游戏理论、环境与儿童健康、家庭教育、幼儿园管理、美术、舞蹈、声乐、钢琴等。
就业目标
幼儿教师：在各级各类学前教育机构，如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作，并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导；研究人员：在学前教育研究机构及卫生保健部门等从事幼儿教育研究；其他：从事与学前教育相关的咨询服务、产品开发、图书出版等工作。
院校推荐
一本院校：华东师范大学、南京师范大学、北京师范大学、湖南师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学等。
二本院校：哈尔滨师范大学、浙江师范大学、中华女子学院、大庆师范学院、沈阳师范大学、河北师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、天津师范大学、河北大学、青岛大学、怀化学院等。
三本学院：湖南师范大学树达学院、东北师范大学人文学院、南京师范大学泰州学院、中国石油大学胜利学院等。
NO.2社会工作
适合指数：★★★★☆
主要课程
社会学概论、社会工作概论、个案与团体工作、社区工作、社会行政、社会保险与社会福利、社会环境保护、人口社会学、组织社会学、社会心理学、青少年社会工作、老年社会工作、社会调查方法、社会统计学等。
就业目标
公务员：在各级政府尤其是乡镇街道等基层单位从事与百姓生活息息相关的工作；公关人员：在大中型企业运用对企业文化的了解，解决企业与人的问题；其他：运用调查分析方法与技术为企业进行市场调查和分析等工作。
院校推荐
一本院校：复旦大学、南京大学、南开大学、北京科技大学、厦门大学、东北林业大学、南昌大学、郑州大学、黑龙江大学、中国青年政治学院、首都师范大学、海南大学等。
二本院校：南通大学、青岛大学、中南民族大学、广西师范大学、重庆工商大学、南京晓庄学院、黑龙江科技学院、江汉大学、齐齐哈尔大学、哈尔滨学院、北京师范大学珠海分校等。
三本学院：广西大学行健文理学院、海南大学三亚学院、西南大学育才学院、四川师范大学成都学院、云南大学滇池学院等。
NO.3小语种
适合指数：★★★★★
小语种的定义一般有两种。
一种是指非通用语，即联合国规定的6种通用工作语(英语、汉语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)之外的语种；另一种是指除英语之外的所有语种。
主要课程
各语种的主要课程一般有基础外语、高级外语、视听、口语、外语写作、翻译理论与实践、语言学概论、报刊阅读、同声传译、相应国家的文化概论和文化交流等。
就业目标
翻译：在各类涉外企业任翻译；公务员：在国家各级外事机关从事外交工作；编辑记者：在国际广播电台、电视台、外语出版社等工作；导游：在各大国际旅行社工作。 院校推荐
一本院校：北京外国语大学、北京第二外国语学院、北京语言大学、上海外国语大学、中国传媒大学、对外经济贸易大学、广东外语外贸大学、华东师范大学、东北师范大学、延边大学等。
二本院校：天津外国语大学、大连外国语学院、四川外语学院、西安外国语大学、黑龙江大学、广西民族大学、云南民族大学等。
三本院校：广西民族大学相思湖学院、吉林华桥外国语学院等。
NO.4广播电视学
适合指数：★★★★☆
主要课程
广播电视概论、广播电视技术基础、广播电视新闻采访与写作、广播电视编辑与节目制作、电视专题与电视栏目、电视摄像、广播电视史、广播电视法规与广电职业道德、外国广播电视事业、电视作品分析、公共关系学等。
就业目标
主持人：在电台、电视台从事新闻工作；编辑记者：在各级传媒机构如报社、杂志社、网络等从事新闻工作；公务员：在各级政府机关从事文秘、宣传工作。
院校推荐
一本院校：中国传媒大学、复旦大学、同济大学、厦门大学、辽宁大学、上海大学、上海交通大学、重庆大学、安徽大学、南昌大学、南京大学、河海大学、武汉大学、华中科技大学、华南理工大学、广西大学、四川大学、燕山大学、新疆大学、江西财经大学、东北农业大学等。
二本院校：浙江传媒学院、河南大学、哈尔滨师范大学、渤海大学、黑河学院等。
三本院校：四川传媒学院、大连理工大学城市学院、中国传媒大学南广学院、吉林动画学院、西安外事学院等。
NO.5播音与主持艺术
适合指数：★★★★★
主要课程
播音发声、播音创作基础、广播播音主持、电视播音主持、文艺作品演播、播音学概论、新闻学概论、新闻采编、广播电视节目制作等。
就业目标
播音主持人：在广播电视等新闻娱乐系统从事播音与主持工作；配音员：在电影制片厂、电视台影视剧制作机构从事电影、电视剧的配音工作；网络主持人：在网络媒体从事播音与主持工作。
院校推荐
一本院校：中国传媒大学、华东师范大学、陕西师范大学、湖南大学、南昌大学、西南大学、上海戏剧学院等。
二本院校：吉林艺术学院、天津师范大学、河南大学、广州大学、山东艺术学院、云南艺术学院、四川音乐学院、广西民族大学、西安外国语大学等。
三本院校：上海视觉艺术学院、四川传媒学院、大连艺术学院、三亚学院、中国传媒大学南广学院、云南艺术学院文华学院、华中师范大学武汉传媒学院等。
NO.6博物馆学
适合指数：★★★★☆
主要课程
博物馆学概论、博物馆陈列设计、博物馆藏品管理、博物馆经营管理、物质文化史、文化人类学、文物学概论、文物管理与法规、中国历史地理、古代工艺美术、民俗学、艺术史、考古学通论、文物与考古技术、文物保护基础等。
就业目标
研究人员：在政府文物管理和研究机构、各类博物馆和陈列展览单位、考古部门、文物与艺术品经营单位以及海关、新闻出版、教育等单位，从事文物与博物馆管理、研究工作。 院校推荐
一本院校：中
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