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2014-2015年小学教师年终个人述职报告
本学年，我在工作中从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教育教学工作更上一层楼。
一、思想方面
本人始终认真学习和贯彻党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业，爱岗敬业，爱校如家，以培养人才为己任。确恪守职业道德，情操高尚，言行一致，坚持一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。
二、教学工作方面
本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针政策，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主题”，“以培养学生主动发展”为中心的教育思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。本人工作责任心强，服从学校领导的分工，积极做好本职工作，结合本校的实际条件和学生的情况，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业，评讲作业，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学工作。
三、其他方面
通过本人的辛勤劳动，我所任教班级学生学习习惯良好，对语文学习热情很高，上课认真听讲，成绩较好。我配合任课老师，对学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育，重点抓好安全教育。对此，学校领导、同事、学生及其家长均给予了极高评价。
在上学期的班主任工作中，我通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风；我培养了多位得力的班干部。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。经过一个学期的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。
四、取得的成绩
通过一年的努力我取得如下成绩：
1． 成功转化差生姚铖銘、刘馨彤、杨文博林嘉欣，效果显著。
2．处理教材，备教法、学法上都有了很大的进步，能从激趣、
自主、导练入手，力求向上40分钟要质量出发。所任教的三年
级语文期末考试中取得好成绩。
3．2016年10月参加学校长跑比赛中取得了一、二、三、四名的
好成绩
“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
2016年述职报告
各位领导、考核组全体同仁、你们好，
一、基本情况
我叫邹宇发，男，现年55岁，大学本科文化，中共党员、国家执业助理兽医师、兽医师任职资格，2013年被四川省人民政府任命为“官方兽医”，畜牧兽医行政执法证持有者，现任职于三台县农业局驻新鲁畜牧兽医站动物防疫专业技术岗位，受农业局和当地党委政府双重领导，按照年初组织安排，主要负责动物防疫、畜牧兽医行政执法，动物卫生监督，技术培训，承办上级交付的其他工作。 二、2016年的主要成就
（一）加强学习，完善自我
1.学习中国共产党章程，中国共产党地十八界“五中、六中”全会精神、习近平总书记系列重要讲话，深刻领会其精神实质，认真写好心得体会。
2.学习社会学科知识.法律法规各种相关的规章、规定、规范。
3.学习自然学科知识; 《畜牧学 》、《兽医学》、《生态学基础知识》、《环境控制与生物安全基本理论》。
（二）依法开展动物防疫和卫生监督工作
1.认真贯彻落实国家“春、秋”两季重大动物疫病强制免疫预防注射政策，同时做好畜禽养殖场所和农村散养畜禽易污染场所的消毒工作。
（1）生猪：猪瘟、猪“O”型口蹄疫、高致病性蓝耳病等疫苗免疫
注射密度达到了90%以上。
（2）禽类：高致病性禽流感、新城域等疫苗预防注射密度大85%以上。
（3）犬类：狂犬病疫苗预防注射密度达90%以上.拴养率达85%，未有狂犬病伤人的事件发生。
（4）牛、羊等反刍兽预防接种工作进展顺利口蹄疫秒苗预防注射密度达到80%以上，小反刍兽疫苗注射（羊）站应免羊只的90%。
（5）消毒工作进展顺利责任片区内消毒总面积达到了18万平方米。
（6）督促村级动物防疫员做好常规性的免疫接种和动物疫情观察，发现问题按规定上报并根据情况及时补免。
（7）记录、记载详实、资料齐全.建立了散养户防疫档案和养殖大户养殖档案。
（三）加强对畜产品生产、加工、流通等环节的检疫检验
屠宰检疫和屠场监督管理是巩固屠场清理整顿成果最为关键的一年，新鲁屠场从集中清理整顿和不断整改，现基本达到国家B级屠宰企业标准，畜产品生产、加工、交易秩序正常， 今年，重点工作放在产地检疫，屠宰同步检疫，严肃查处收购、贩运、加工、储存、销售，未经检疫和检疫不合格的，严厉打击收购、贩运、加工、储存、销售病死畜禽和死因不明的动物尸体的违法犯罪行为，是工作的重中之重。产地检疫20000头、羽、只次，屠场同步检疫4000头次；检出问题产品4批次，按照国家相关规定、规范进行严肃处理。
（四）.依法开展养殖环节投入品监管
（1）养殖大户投入品的监管
查防疫条件的基本建设情况，养殖场废渣、病死畜禽的无害化处理情况饲料、饲料添加剂、兽药购买使用情况.养殖畜禽动物防疫几兽药使用休药期执行情况，鼓励养殖大户、建立投入品购进和使用台账管理制度。
严厉打击随意将染疫动物、养殖场废弃物、病死或者死因不明的动物及动物尸体不经无害化处理随意丢弃的违规行为，严肃查处在养殖环节的投入品中添加使用“瘦肉精”违禁药品、严禁在饲料中添加假冒.伪劣、过期、失效、霉烂、变质及农业部规定的非饲料添加物，严格禁止将单一饲料添加物直接参与饲料中饲喂肉用商品动物.严格要求广大养殖户按照国家规定履行养殖动物疫病预防控制扑灭的法定义务。
（2）加强对兽药、饲料、饲料添加剂经营场所，执业兽医、乡村兽医经营用药环节的监督管理。
根据法律法规和上级安排结合农业部对查处假冒伪劣兽药的通报，定期有针对性的进行集中检查，对从业人员进行法律法规和相关专业的技术培训，到场督促严格检查，查验从业者的资质和相关许可证照.药品、饲料、饲料添加剂（商品）的仓储条件，陈列、采购方资质，资料保存（兽药处方），进销台账、乡村兽医出诊箱载药情况及箱内、器械清洁卫生，对不按规定办理，有违规行为的，及时报告研究处理.全年参与集中检查16次，对查出的问题进行了处理和整改。
（五）.推广运用畜牧业先进实用技术指导畜禽生产
1. 运用生物技术处理秸秆饲喂牛、羊技术，现已收到明显的经济效益。
2.推广种草养畜、养禽，运用草、粮结合养殖畜、禽技术，鹅鸭生产效益明显。
3.推广养殖场运用环境控制与生物安全理论指导疫病综合防控技术。
4.鼓励养殖大户利用养殖废渣循环再生产健康养殖技术。
5.结合本地特点运用肉牛“冷冻精液人工授精配种”杂交改良本地黄牛技术.目前，辖区内优质肉牛杂交改良面达85%、二杂母牛普及面达90%，2015年全镇出栏优质肉牛1100头，实现产值400多万元，人均创收100元以上。
6.鼓励养殖大户积极开展信息基础建设，利用互联网进行相关资料检索和信息查询，并初步掌握资料检索和信息查询基本技术。【2016街道述职报告】
（六）其他方面
1.积极开展技术培训，培训村级防疫员42人次，培训养殖骨干40人次，镇政府组织的其他培训200人次。
2.搞搞站务管理管好防疫物资和器材，做好台账，进出有据，帐物相符。
3.编制各种报表，撰写各种总结报告.数据真实，逻辑性强.
4.安全生产常抓不懈。
5.积极开展能繁母猪人工授精配种基本情况调查，采用电话和
走访的形式，养殖户调查96户、次，发精定点调查48批次，情期受胎率达85%，窝平产子头数8头以上。
三、2016年的各种打算.
在新的一年里，紧紧围绕党委、政府的周围，坚持党的领导，坚持以发展畜牧业生产为主线，调整思路，创新思维，转变职能，突出工作重点，提高工作效率，全面开展依法行政、依法治牧的施法实践工作，将自己有限的精力投身于全部投入到畜牧业生产实践当中去。投身于自己的本职工作---动物防6，为畜牧业健康快速发展保驾护航。
三台县新鲁畜牧兽医站：邹宇发
2015年12月
2016述职报告怎么写
##第1篇：员工述职报告范文
各位领导、各位同事：
我现在担任xxx一职，主要负责公司的xxx工作。在xxx的一年半时间里，无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员，还是从一名xx工人成长为一名熟练的操作工，都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。我感谢企业、感谢关心我、帮助我的领导和同志们。带着这份感激在这18个月里，我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工，一直把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一起。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎，想尽办法将损失降到最低。在从事xx工作期间，我始终对质量保持高度的重视，严把质量关。
每次操作时都会对每张片子认真检查核对，宁可少检也不放过存在问题的片子。记得有一次，在检片过程中由于着急去洗手间，把两张检出问题的片子放在一边，回来后却不知放到哪儿了，面对千百张检过的片子心想咋办呢，最后咬咬牙把这些片子又检了一遍，终于找到了那两张可恨的问题片子。虽然这样做浪费了许多时间但保证了质量，最终让自己感到很欣慰。
我是一个爱学习、爱专研的人，不服输不气馁是我的性格。多年前在繁重的家务和照料家人的情况下完成了自修大专的学业，让我非常自豪的是能在某某这样的朝阳企业工作。在这里我的工作热情极高，学习的动力极强。尤其在担任xxx操作工以来，不断学习相关的业务知识，虚心向有经验的同事学习。一次，片子清洗出来后发现有白斑不知是什么原因。后来，通过与同志们交流和学习，渐渐懂得了脱胶与温度、酸的浓度、以及时间是有一定关系的，目前我们用的比较多的是乳酸，需要升高温度、延长时间，但工艺需要优化到一个合理的值，出现白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致。就这样在一年半的时间里，我认真学习、努力工作，使自己成为了一名熟练的xxx操作工。虽然在领导和同事们的关心支持下也取得了一定的成绩，但离领导的要求还有很大差距。工作积极性还不够强、学习劲头还不够足、知识面还不够广。我计划在2016年加倍努力，弥补不足让自己的工作成绩更上一层楼。
这次企业招聘质检员，我很向往这项工作，这也是我回报企业的一次好机会。质检工作是企业多项工作中的重中之重，保证质量是企业赖以生存和发展的基石，没有质量，就没有品牌、就不会发展。因此，我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位，坚持把质量握在手中，把客户放在我心中。我对这项工作很有信心，凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神，我一定会做好这项工作。
以上是我的述职报告，请领导、同志们批评指正。
##第2篇：酒店年度述职报告
20xx年随着酒店的升级改造步伐，及五星级酒店纳入一体化管理的资源整合，在20xx年度受到了酒店各领导和同事的信任和支持，通过一年的学习，提高了自己在五星级酒店方面的专业知识，提升了自己在管理方面的能力，帮助我的事业蓬勃发展。20xx年由酒店工作任命，分别在前厅部和整章建制小组工作，现对于20xx年度工作作以下工作汇报：
一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设
1、编写操作规程，提升服务质量
根据酒店要求，部门实际运作状况，编写了《职位工作描述》《标准操作程序》《政策与程序》，统一了部门的服务标准，为部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据， 规范力员工服务操作；根据整章建制的要求标准，于10月31日完成岗位工作描述收集，11月15日完成政策与程序收集，11月30日完成标准操作程序收集，12月30日完成新员工培训计划及证书收集，并审核各部门《职位工作描述》《标准操作程序》《政策与程序》《新员工培训计划与证书》，达到酒店规范化、标准化管理的要求。
2、加强现场监督，强化走动管理
现场监督和走动管理是部门管理的重要形式，本人坚持在当班期间按照二八原则进行管理（百分之八十的时间在现场管理，百分之二十的时间在做管理总结），并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和督导。对典型问题进行记录，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。
3、提供个性化服务，提升整体服务质量
1）在前厅部工作期间，为了进一步提升服务质量，达到部门服务创优的目标，规范了部门服务标准，为客提供薄荷糖服务、委托代办服务、姓氏服务，随时关注客人的情况，针对性的做好服务链接，为客留下深刻印象。
2）带领部门员工搜集宾客信息，了解顾客需求，及时满足客人需求，搜集长住客信息，利用节假日将酒店的活动进行短信发送，并在节假日为客人送祝福，做好顾客后续服务工作。
3）由于员工工作压力大、涉及面广，针对这一特点，始终强调自己要关心员工的生活，切实的为员工解决困难，遇到员工生病时给他们送去问候，送去水果等，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使他们感受到集体的互助、互爱的温暖。为了缓解工作带来的压力，增强凝聚力，经常找员工谈心，鼓励他们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作，使员工充分地信任部门，从而使员工保持稳定、将康的心态，保证对客服务质量。
4、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题
良好的服务品质是部门竞争的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每周周日定为部门周例会，主要解决工作中出现的服务问题，部门全体员工参加，分析当周服务情况，检讨服务质量，分享服务经验，引导同事相互学习和借鉴，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，通过这样的方式，为员工提供了一个沟通交流经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。
5、建立健全案例收集制度，减少顾客投诉率
本年度部门实施案例收集制度，收集顾客对服务质量方面的投诉，对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少顾客的投诉几率。
二、开展员工培训，提升员工综合素质
在前厅部工作期间，共开展培训40个课时，分别为服务技能类9课时，专题培训10课时，综合知识类21课时，课程设置构想和主要内容如下：
1、拓宽管理思路，提升服务意识
由于本年度有较多新员工，新员工未从事酒店行业或应届毕业生，为了提升员工的服务意识、拓宽行业视野及专业知识，本年度设置了6相专题培训，通过视频和授课方式进行培训，内容分别为《星级酒店标准》《宾客期望的服务》《星级酒店个性化服务》通过一系列课程的培训，提高了员工整体职业素养和服务意识，达到五星级酒店标准做好扎实的基础工作。
2、结合工作实际，开发使用课程
培训的目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效，20xx年开始，结合部门实际工作情况，员工参与开发了课程共5项，分别是《商务礼仪》《如何做好本职工作》《客人投诉处理技巧》《客房销售技巧》《人际交往艺术》，并结合执行力不够的具体表现，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销
技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了服务质量。
3、调整转型心态，快速融入整体团队
为能达到五星级酒店管理标准，适应酒店进入一体化管理要求，在日常工作开展外，认真学习五星级酒店标准、酒店各项规章制度，及时调整心态，带领员工快速融入酒店飞速发展的步伐。
三、提升自身职业素养和调整工作态度【2016街道述职报告】
20xx年紧随酒店的发展步伐，严格贯彻酒店的文化和各项规章制度，时刻保持积极心态，不断学习、进取，以表率的作用带领员工开展酒店领导下发各项工作。不断地提升自身职业素养、专业技能和管理能力，认真学习五星级酒店服务标准和管理标准。
在工作中严格要求自己，始终热爱酒店本职工作，以酒店利益为重，时刻保持高度的责任感和严谨的工作态度，坚持原则，遵循酒店职业道德。
工作中存在不足及整改措施
1、对五星级酒店的标准了解的不够全面：
措施：提高自身的学习力度，利用业余时间查阅五星酒店标准资料，向领导学习，掌握五星级酒店标准的具体要求。
2、管理力度不够，部分环节薄弱，在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱，使部分管理问题长期存在，不能从根本上得到解决。
措施：加强和员工及相关部门的沟通，找到问题的根源，提升自己的管理能力，提高自己的业务技能和专业技能，严格实行走动管理，发现问题及时解决。
20xx年度工作目标及计划
1、认真学习五星级酒店标准。
2、认真审核各部门《职位工作描述》《政策与程序》《标准操作程序》《新员工培训计划与认证》，根据酒店要求及标准完成整章建制工作。
3、提高自身执行力，制定部门工作跟进程度追踪表，对于会议、领导分配的工作进行登记，按照时间要求，确保工作按质按量完成。
4、提高自身专业技能和业务管理水平，利用业余时间，通过书籍、网络、报考的方式进行学习，丰富自身综合专业知识，提高管理能力。
##第3篇：医生述职报告范文
20xx年以来，在医院领导的带领下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主任医师的岗位职责。
一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统的学习了党的方针、政策、纲领等内容，也积极参加了医院组织的反商业贿赂演讲等活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。
在工作中，严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务
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