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***的个人竞聘自荐书
尊敬的领导、评委：
您好！
非常感谢您阅读我的竞聘自荐书，希望此份简单的自荐书能够让您更加快捷和方便地了解我的个人情况以及我竞聘店长岗位的想法。
一、基本情况——我适合做销售管理的岗位
1、我的性格特点
我是一个乐观开朗的人，喜欢说笑，不拘小节；乐于助人，心地善良；爱好广泛，朋友多。
2、我的优点与缺点
我的优点：我很负责任，做事情认真积极；我比较善于表达和写作，善于观察，悟性高，交流能力强，富有活力和影响力。
我的缺点：话多、容易忘事、需要鼓励。
二、工作经历——我具备丰富的工作经验
1、我对服务厅工作有全面的认识：07年2月进去公司，开始在板芙服营厅做营销代表，后来兼做服务厅物管员；
2、我熟悉一线岗位与后台支撑的工作流程：10年3月借调分公司做后台支撑；10年10月开始调入分公司市场部，任分公司渠道管理员至今。
3、我不仅能做好本分工作，还能帮助班组长完成其他工作：我进公司以来，一直担任班组里的通讯员以及协助班组长建设班组文化和“青年文明号”评选筹备工作，多次获得市公司和分公司优秀通讯员称号以及QC发表赛，具备班组文件建设的经验。
三、管理经历——我非常喜欢店长这类岗位的工作
1、我大学时做过班长、学生会主席等学生干部，善于带领团队；
2、我经常参与公司的各类活动，对各类活动的组织和策划具备一定的经验。
3、我日常工作走访社会渠道的时候，经常主动向社会渠道网点的老板出谋划策，教他们如何管理员工，如何指定团队的销售政策和服务礼仪方面的知识。
四、我想成为南部分公司第一个男店长，并且做好它！
1、我在服务厅上班的时候，就非常的渴望有一天可以当一名值班长或者值
班经理，我经常会思考类似的问题：如果是我做，我会怎么做？我渴望做店长这个岗位。
2、我对坦洲十四村区域的竞争态势非常了解。平时走访十四村区域的社会渠道网点和平时参与十四村区域的促销时，我都会仔细倾听社会渠道负责人反馈的信息和观察该区域的客户特点，对该区域的市场运营有深刻的了解和认识。
以上就是我这次竞聘的自荐内容，非常感谢您可以耐心阅读完它。如本次竞聘不能成功，我会继续做好的我的本分工作，争取在下一次竞聘中发挥得更好，希望您能够给我提出批评和指导意见。
谢谢！
自荐人 ***
2012年8月31日
篇一：公司内部竞聘自荐书
公司
内部竞聘自荐书
尊敬的领导：
您们好！
我叫许慧瑶，目前
岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技
术员的能力和素质。
我个人情况如下：
1.自我介绍
在公司工作近半年
了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会
议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=
成功。这看起来是一个简单到不行的加法，但实行起来是要有惊人的毅力的！其实，说白了，
人人都可以成功，经营企业也是一样的道理。通过不断地学习，让我获得了知识，增长了自
信，当然不足的地方我加以修正，同时从不同的角度上去提升自己！
做一行就要专一行，
这是我进来公司以后最明确的一句话！慢慢的，我喜欢上了这门行业，开始逐步明确了人生
职业理想，争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英！正所谓，没有目标又何
来成功。
一个萝卜一个坑，
做好工作上的定位，做好人生的积淀，面对未来的挑战，我怀揣着满腔热情，希望得到不断
地升华，希望得到各式各样的历练，成就一个不一样的我！
2.职位申请
在以往的学习工作
中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己
的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能加入技术二部。
相信，在这日新月
异的社会了里，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全体同
仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，一定
能够在技术部，在日后的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭尽我所能先出的
才智，完成好每一件工作。
我会怀着：
我学到什么？
我哪里可以变得更
好？
现在还有哪些事情
可以变得更完美？我如何以最短时间得到我要的结果，同时又享受过程？
我寻找到我要的答
案了吗？
这些问题，更好的
服务于公司，服务于大家！
殷切地希望能给我
一次施展才能的机会和平台，我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜！
希望公司领导能给
我这次机会！公司蓬勃发展，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：许慧瑶 申请时间：2014年01月12号
篇二：岗位竞聘自荐书
附件
四、 岗位竞聘自荐书（样板）
表格编号: hr-45-a0
篇三：竞聘_自荐信
自
荐 书
尊敬的公司领导、各位同仁：
大家下午（上午）
好！
首先感谢公司领导
创造这个学习平台和提供参与竞争的机会！
我于20**年**月
来到xxxxxx有限公司工作，目前担任xx一职。在aaaaa工作的这段时间里,在公司领导的大
力支持和周围热心同事的帮助下，通过自己的积极努力，在组织、管理、协调等方面的能力
有了很大的提高，也牢固地树立了一切以企业效益为出发点，团结进取的思想作风。这些也
给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信，同时根据在采购岗位多年的工作经验，
相信自己能够胜供销部主管一职。
竞聘供销部主管对
于我来说不只是一次学习的机会，更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态，
积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够，管理经验不
足而无法胜任供销部主管一职。的确，我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在
人为，通过自己不懈的努力，化不足为动力，迎难而上，克服困难，在工作中不断提升自身
的能力，一定会去的优异的成绩。
希望公司领导对我
此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，我将用事实来证明大家正确的选择，一定不
负大家的重托；如果失败，只说明我还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。不管结
果怎样，我都将以积极的热情为公司和员工服务，用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职
工作。 此致
敬礼！
自荐人:xxx 二0一二年五月十八日
篇四：竞聘自荐书
自
荐 书
尊敬的公司领导：
您好！
首先我要感谢公司
领导给我创造学习平台与参与竞争的机会！我将保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，
勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既然是竞聘，那么首先要
对该岗位职责要求当然应该有所了解。第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启
下衔接工作。为此，首先：应端正思想，在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下，要有信心，
有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一致。依靠技术部里每一
个员工，做到分工明确、责任到人。第二、必须掌握相关的业务知识，加强员工业务技术水
平，对一些不良的行为习惯即时纠正。第三、协助公司领导，做好公司日常一切事务。组织
技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，为提高公司整体效益而努力。
那么，综合上述结
合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者，在遂
宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿
者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的
提高。多方面的工作经历，让本人对行政工作有了一定的了解，本人牢固地树立了一切以公
司效益为出发点，团结进取的思想作风。相信事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克【运营商竞聘自荐】
服困难，迎接挑战！
希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，本人有信心把美好的梦想
逐渐勾画成现实，不负大家的重托；如果失败，只说明本人还需要继续努力，不断提高自已
的素质与水平。无论成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。
此致
敬礼！
自荐人：罗毅
二〇一二年三月六
日
篇五：竞聘自荐信
自荐
信
尊敬的各位领导、
评委：
您们好！首先，向
您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。
我叫张霞，出生于
1978年7月，女，汉族，中文本科学历。
教育培训简历：
2000年7月毕业于
农业部北京农垦管理干部学院98现代文秘与办公自动化专业，同时取得初级文秘职业资格证。
2004年元月—
2007年5月利用业余时间通过函授学习新疆师范大学本科汉语言文学专业，并以优异的成绩
取得本科毕业证书。
2005年2月参加学
校组织的自治区计算机二级培训；
2007年1月—2007
年5月，报名参加了乌市锋线人力资源管理公司组织的人力资源管理师培训班，专业、系统
的学习了人力资源管理的各方面理论知识。
工作简历：
2000年7月——
2001年5月在 奎屯129团机关史志办工作，主要从事资料收集、整理工作； 2001年7月—
2003年1月任职于克拉玛依公安局消防局，工作岗位是内勤，主要负责业务受理、文书打印、
档案整理及管理工作；
2003年4月—2005
年4月任职于奎屯电信，主要从事话务、质检工作；
2005年5月
---2006年是11月自己创业阶段，由于当初仅凭创业热情而缺乏实践经验导致投资失误，并
且因为竞争激烈而以失败告终；
2007年1月
---2007年5月在乌市昊德生态农业有限公司从事行政文员工作，主要负责人事资料整理，
档案管理及办公室日常事务处理；
2007年6月19日
应聘至贵公司洗浴休闲广场行政部工作，任人力资源干事一职。 竞争上岗是公司人事制度改
革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动
各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争人力资源部主管岗位。理由如下：
一、具备本岗位的【运营商竞聘自荐】
竟聘条件；
二、热爱本职工作，
具有改革创新，锐意进取的思想意识。同时，这也是我职业规划中的一项重要内容和奋斗目
标。
三、具有丰富的专
业理论知识和相关工作经验；
四、由于本人跟周围同事相处融洽，关心员工，热情待人，对营业部近200名员工的认知率
至少在60%，平时我也被他们亲切的称之为“张姐”，这样在客观上就减少了工作的阻力，无
形中形成了人际关系优势，有利于今后工作的开展。
尊敬的领导、恳待
人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我的重
任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任
心，加倍努力地工作，使人力资源部最大程度的发挥职能作用，更好的为公司服务。 最
后，再次感谢您的审阅。
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
很荣幸我能最后一个出场演讲，首先，我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。
我来自数据分局，我叫，今年24岁。97年毕业于省邮电学校综合电信专业，从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时，我参加了邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，2000年4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，渐渐成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。（本段是竞聘要求必须“自我介绍”的部分，用时不能超过1分钟）
今天我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析。
随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入，目前，电信运营市场竞争异常激烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国加入WTO进程的加快，还将面临“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争，电信市场经营分析尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析，应从以下几个方面入手：
首先，要重视市场经营分析的作用，转变思想，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在计划经济体制时代，不注重市场的地位，更没有市场分析的思想，在市场激烈竞争的今天，我们必须把市场经营分析作为一项重要的工作，大力开展。
其次，要切实以市场为中心，以赢利为目的，建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员，不断提高人员素质，真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深入内部改革的今天，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析室”这样的专门机构，招聘从事经营分析的专业人员，运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。
我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是十分必要和十分有益的创举，通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。
最后，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的情况而言，由于地区经济发展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应该抓住这个时机，先了解自己，通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深入了解和分析他们在那里的经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。
总之，要内外结合
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