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护理核心制度及护理安全试题
科室： 姓名： 成绩： 日期：
一、 选择题（每题2分，共 10 题， 共 20 分）
1．患者安全目标规定，应同时至少使用几种患者身份识别方法？（B．两种 ）
A．一种 B．两种 C．三种 D．四种
2．下列哪些病人需一级护理？（ ABE ）
A．脑外伤昏迷 B．消化道大出血急性期 C．年老体弱，生活不能完全自理 D．胃大部切除术后四天，病情稳定 E．子痫病人
3．静脉输液时应注意查对（ ABCDE ）
A．液体名称及有效期 B．液体有无浑浊、变色、沉淀
C．一次性输液器有无过期 D．挤压软袋有无漏水 E．使用多种药物注意配伍禁忌
4．住院患者的健康教育内容包括（ABCDE ）
A．医院规章制度 B．病区环境 C．相关治疗知识 D．相关饮食知识 E．术前术后宣教
5、下列哪项不属输血查对内容：（ B 性别 ）
A、床号 B、性别 C、血型 D、血袋号 E、交叉配血试验结果
6、下列哪些病人需要床头交接班：（ D ）
A、手术后患者 B、待产妇及分娩后 C、危重病人
D、病情稳定的患者 E、病情特殊的患者
7、腕带作为准确识别（ ABCDE ）的重症患者身份的一种手段。
A 手术 B 昏迷 C 危重 D 神志不清 E 无自主能力
8、科室健康教育的方式：（ ABC ）
A 文字宣讲 B 集体讲解 C 个体指导
9、各种急救药品、物品应做到五定（ ABCDE ）
A 定品种数量 B 定点放置 C 定人保管 D 定期消毒灭菌 E定期检查维修
10、医院评审围绕( ABCDE ),体现以病人为中心。
A 质量 B 安全 C 服务 D 管理 E 绩效
二、简答题（每小题 7 分，共70 分）
1、护理核心制度包括哪些？
答：①分级护理制度②护理查对制度③交接班制度④安全输血管理制度⑤护理质量管理制度⑥病区管理制度⑦抢救工作制度⑧给药制度⑨护理查房制度⑩健康教育制度⑾护理会诊制度⑿护理安全管理制度⒀患者身份识别制度⒁护理不良事件报告制度⒂病区消毒隔离制度
2、 “三查七对一注意”的具体内容是？
答：即三查：操作前、操作中、操作后查；七对一注意：床号、姓名、药名、剂量、浓度、
时间、用法，注意有效期。
3、抢救中口头医嘱及记录如何执行？
答：护士执行前必须复述一遍，确认无误后执行，保留安瓿以备事后查对。
及时记录护理记录单，抢救后6小时内补记医嘱。
4、输血“三查八对”的内容？
答：三查：查血制品有效期、血制品质量、输血装置是否完整。
八对:对床号、姓名、住院号、血袋号、血型、交叉配血试验结果、血制品种类、剂量。
5、对无法进行患者身份确认的无名患者，如何查对？
答：由接诊护士临时命名，命名方式为某年某月某日某时某分+无名氏+字母（按英文字母顺序书写）。待患者身份明确后，由医师或护士按患者信息更正修改。
6、交接班的内容包括哪些？
答：交接班内容有：
（1）住院病人总人数，出入院、转科（院）、手术、死亡人数，新入院病人、危重病人、抢救病人、大手术前后或者有特殊处置病人的病情变化及病人情绪变化等。【护士对无名病人的关怀】
（2）病人诊断、手术名称、病情、特殊用药、护理要点及观察要点。
（3）执行医嘱、各种治疗检查结果及标本采集，对未完成的工作需向接班护士交待清楚。
（4）储备药、毒/麻药品及抢救物品、器械、仪器等数量及性能。
（5）交接班者共同巡视检查病房，要求达到清洁、整齐、安静、安全、舒适。
（6）床边交接内容：
①病情：意识、瞳孔、面色、脉搏、呼吸及各种专科情况等；
②输液情况：速度、有无渗漏和静脉炎、输液反应等；
③各种导管有无脱落或阻塞，是否通畅、引流液体、性状、量等；
④全身皮肤有无红肿、皮疹、褥疮、烫伤等变化；
⑤特殊治疗；⑥床铺是否整洁、干燥；⑦病人的情绪变化等。
7、护士给病人输血时的操作要点有哪些？
答：①两人核对、项目齐全；②每袋血都要床旁核对（带病历）；③血液制品应在4小时内输入，前15分钟应缓滴，滴速不应超过20滴，输血过程中注意观察不良反应，并做好输血相关记录；④输血后将血袋及时收回，科室保存24小时，以备需要时检验。
8、消毒隔离制度要求医疗垃圾与生活垃圾如何处理？
答：要分类放置，并有标识，生活垃圾放入黑色袋中，医疗垃圾放入黄色袋中，满3∕4时正确封包，做到日产日清，医疗垃圾应严格交接，及时送到医院暂存地，做好相关记录。
9、一级护理病情依据：
答：（1）病情趋向稳定的重症患者。（2）手术后或治疗期间需要严格卧床的患者。（3）生活完全不能自理且病情不稳定的患者。（4）生活部分可以自理，病情随时可能发生变化的患者。
10、护理制度修订的程序？修订后制度执行的程序？
答：修订程序：提出修订意见—分管领导同意—护理质量管理委员会讨论议定内容—护士长会议定稿（征求意见稿）—网上发布征求意见稿—收集意见修订成稿。
修订后的制度有试行—修改—批准—培训—执行的程序,并有修订标示。
三、问答题 （每题 5 分， 共10 分）
1、试述I级护理病人护理要点。
（1）每小时巡视患者，观察患者的病情变化，随时做好各种应急准备。
（2）根据患者病情，定期测量生命体征。
（3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施，观察用药后反应及效果，做好各项护理记录。
（4）根据患者病情，正确实施各种基础护理和专科护理，如口腔护理、皮肤护理、气道护理和管路护理等，实施安全措施，防止发生并发症。
（5）观察患者情绪上的变化，做好心理护理。
（6）提供护理相关的健康指导。
2、、患者安全十大目标是什么？
答：（1）严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性。
（2）特殊用药的管理，提高用药安全。
（3）建立与完善在特殊情况下医务人员之间的有效沟通，做到正确执行医嘱。
（4）建立临床实验室“危急值”报告制度。
（5）确立手术安全核对制度，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
（6）严格执行手部卫生，符合医院感染控制的基本要求。
（7）防范与减少患者跌倒等意外事件的发生。
（8）防范与减少患者压疮的发生。
（9）鼓励主动报告医疗安全（不良）事件。【护士对无名病人的关怀】
（10）鼓励患者参与医疗安全的管理。
三八红旗手护士长演讲稿
尊敬的各位领导、同志们、姐妹们：
我叫xx-xx，中共-党员，主管护师，现任市人民医院内四科护士长。自一九八八年参加护理工作以来，一直勤勤恳恳、任劳任怨，始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一致，努力践行科学发展观，不断学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
我是一名共-产-党员，一名护士，我的大部分生活都是与患者连接在一起的，工作二十多年来，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名护士的职责，去诠释一名共-产-党员的对卫生事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背；忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。
一、平凡岗位，用心照亮
作为一名来自护理一线的白衣天使，我们深深的懂得，要继承和发扬南丁格尔精神，衷心热爱自己的职业。平凡而神圣，奉献而美丽。曾几何时，我们放弃了万家团聚的日子，舍小家为大家，坚守在护理一线；曾几何时，我们不怕脏和累，不计时间，冲在拯救生命的危急时刻；每当面对患者及家属的感激和称赞，都会当作对我们医护人员工作的肯定。记得前年三月，我科收治了一位脑出血的病人，由于病情较重，入院后一直处于昏迷状态，他的妻子体弱多病，家中除了一个儿子在上中学，再无其他亲人，因为条件差请不起护工，因此术后的各项护理工作包括生活护理均落到我们护士身上。作为护士长，我没有埋怨，默默地承担着这一切，我每天早早来到病房，严密观察病人的各项生命体征的变化，检查各种管道是否畅通，观察引流液的色、质、量等，定时为病人翻身、按摩受压部位，及时更换被大小便污染的床单、被褥等，经过一个多月的精心治疗和悉心护理，病人终于好转出院。临别时，病人紧紧抓住轮椅扶手，虽然不能说话，但眼泪却止不住的流，望着我们久久不肯离去，我懂得他的心里一定是充满了感激，只是没有办法表达，而他的妻子则流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声!因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字——亲情!科里曾收治了几例三无病人，他们一无所有，而且全身脏兮兮的，我从来不嫌弃他们，因为我知道他们也是有尊严的，比其他人更需要同情和关爱，所以我帮他们进行着简单的生活护理，又自己掏钱给他们买饭，并从家里拿来干净衣服给他们换上。我的言行感动了科里的医护人员和其他病陪人，大家纷纷向我学习。主动帮助他们，临出院时病人为我竖起了大拇
指。当然我们目睹过无数悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面但是我们无怨无悔！记得在患者最多的时候，我们的病房变的一床难求，甚至在走廊上都加满了床。一次，因为床位的关系，一位患者家属认为我们是故意刁难，在护士站大声的骂起了护士，委屈吗？真的很委屈，可是，我们知道，他们是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的患者，一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。虽然辛苦，虽然劳累，但是我们很充实，护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧殆尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!
二、注重人性化管理，创建和-谐科室
担任护士长以来，在工作中我总是严格要求自己，力争精益求精，最大限度地减少病人的痛苦。凡是其他护理人员解决不了的棘手问题，我是随叫随到，从不例外。对违反原则的事情坚决批评和纠正；但在思想和生活上对护士却充满了无微不至的关怀，成为了她们的贴心人。我努力打造团结互助，和-谐共进的团队。在护理工作中，坚持微笑服务，视病人如亲人。提倡换位思考，假如病人是我的亲人、熟人，我该怎么做才能让病人满意、家属放心、自己安心。要求大家每天能抽出一分钟与患者交流，“大爷，您今天好些吗？有需要我帮助的事吗？”一句简单的交流，就拉近了护患之间的关系。有的病人回到家，还念念不忘我们护士的名字。几年来，全科从未发生一起差错事故和医疗纠纷，深得领导、同事、病友的一致好评。每个护士的生日我都记在心里，发个信息或买来蛋糕、鲜花为她祝贺；护士参加自学考试，我坚决支持，主动替班，不管是几点，随叫随到，夜里2、3点有事时，就叫我丈夫送我到医院 一次一位护士因疲劳晕倒在工作岗位上，我心疼得直掉眼泪，一面安慰，一面请大夫会诊，安排体检。我发自内心的像对待自己的亲人一样关爱身边的每一位同志，医护人员没有人称我护士长，都亲切的叫我芳姐。护士们有什么心事总会第一个想到我，愿意向我倾诉。我也总是耐心地倾听，热心地为她们排忧解难。为科室的合作、医护的配合以及护患关系的融合起到了协调作用，为内四科营造了和-谐的工作氛围。
三、注重人才培养，打造高素质团队
为了适应内四科人员少、患者较多的特点，我努力探索适合本科特点的护士培养模式，建立护士技术档案，安排进修和临床实践，努力把内四科护理人员培养成能适应各种复杂情况的全能护士。在管理中，我始终坚信没有不称职的员工，只有不适合的岗位。我根据每个人的特点，分别让她们负责不同的工作，充分调动每位护士的积极性，发挥出一加一大于二的效果。原来工作无所谓的人，我利用她们的长处，适时引导，使她们的能力发挥出来，年底被评为先进工作者、优秀护士。用她们的话说，“护士长，我一定好好工作，不辜负你的期望，谢谢你。”尊重她们，爱她们，才能把工作干好。我更加偏重于制度建设、监督检查、人才培养等较为宏观的管理，从而提高了工作质量和效率。为了适应护理技术日新月异的发展，提高管理水平，我深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有广博的知识和精湛的技术。因此，我坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能，结合“三个代表重要思想、”“科学发展观”等政治理论的学习，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临
床研究，结合自己的学习心得，组织科室人员定期业务学习，坚持每日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理>工作计划，使本科室护理水平得到了明显的提高。近年来我自学几十门课程，取得了护理本科学历，并带领所管理的科室进行护理科研，发表了十几篇论文，为提高护理团队的综合水平作出不懈的努力。使内四科成为一支责任心强、作风严谨、技术过硬的高素质团队。
四、抓好制度建设，提高管理水平
在工作中我清楚地懂得，要实现规范化的管理，必须有健全的>规章制度。通过运用现代化管理模式，科室的面貌发生了根本的变化，打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，努力为病人营造了一个安静、整洁、舒适、安全的住院环境。开展“假如我是病人”、“假如我是护士长”，让大家把科室当作自己的家，只有爱家，才能把家建好、维护好。建立病人随访制，病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时我还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，大大提高了工作效率。作为妇委会成员，我认真学习妇联制定的关于创建巾帼文明示范岗、争当巾帼标兵等文件，带领我科女职工，立足岗位，争先创优，建功立业，树立了白衣天使模范，取得了一系列巾帼建功的荣誉称号。
默默地奉献，辛勤的努力，也给自己带来了一系列的荣誉：先进工作者、十佳服务标兵、优秀护士、优秀党员、五好家庭、优秀女职工等。我所在的科室，被评为“先进科室、巾帼文明岗.共-产-党员先锋岗.优质服务示范病房”等荣誉称号。二十多年来的护理工作，使我尝到了病人感激的甜，愧对孩子的酸，工作繁忙的苦，病人责难时的辣，然而唯一不变的是我对护理工作的满腔热情，无论多苦多累，我总会面带微笑，以温暖的双手和圣洁善良的心，为病人驱除痛苦和忧伤，就是因为有了我们这些甘于平凡，默默奉献的人，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，世界才变得这么美丽。
我们感恩今天的幸福生活，今天，我们将又一次迎来党的生日，庄严的誓言再次在耳边想起，我的身心又一次受到了震撼，幸运的我已是几千万党员中的一员，我珍惜这来之不易的身份，党员不仅仅是一种荣誉，更意味着一种责任，一份承诺。白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!）
三八红旗手护士长演讲稿 [篇2]尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！今天我能在这里发言感到非常荣幸，“三八”妇女节伴随着春天的脚步来到了。三月八日是女性最美丽的时日，今天，我们欢聚在和煦的春风里，团聚在自己的节日里，我愿用朴素的情怀，感慨的文字为大家献上真诚的心愿。我发言的题目是《健康所系，生命相托》。
春秋轮回，光阴如梭，回首自己多年来在临床工作中度过的日日夜夜，所做的点点滴滴令我感慨万千……
在我们中医院里，有这么一支清一色的“娘子军”，却巾帼不让须眉，这就是中医院妇产科。而我也来自于这个优秀的团队，从一九九二年踏上妇产科医生这一工作之日起，我已经深切体会到医生这一神圣职业的重要性，所谓“健康所系，生命相托”，特别是当高危产妇的家属把母-子两条性命托付你手上的时候，容不得你有一丝迟疑和马虎。工作二十多年来我已不知道在医院里度过了多少个不眠之夜，也许在病人和同事眼里我还算尽职，但在父母眼里我不够孝顺，在丈夫眼里我不够体贴，在儿子眼里我不够称职。可自己的付出换回的是患者的健康和生命，想到这，我觉得这一切我都无怨无悔。
选择妇产科，为中医院争辉，这是我一直信守的诺言。医生的职业是普通的职业，而做为妇产科的医生也就更加平凡和普通。平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了妇产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任；因为我们的产科，是两个细胞结合孕育生
命的摇篮，是人之初生命诞生的起止，是希望冉冉升起的开端。
选择妇产科，我时常为我们的平凡和在平凡中的敬业所感动。是的，我们这个职业头顶上没有刺眼的光环，但我们自打进了这个门，就一门心思扑在上面，其实坦言：选择了这一行，就选择了奉献，就选择了冒险。大家知道，现在随着人们生活水平的提高，巨大胎儿、脐带绕颈、多胎等非凡病例逐年增加，难产率上升，患者本身就存在高风险。同时，在妊娠与分娩过程中产妇有很多并发症和合并症，很多突发和意想不到的事情，都能危及母-子的生命安全，但是患者和家属均认为：生孩子不是患病，到医院去分娩，就进了保险箱，没有任何问题。所以我们很难，一方面面对的是生命攸关，一方面又面对家属的麻木和不解，在外人眼里看似简单的工作，在我们内心却是如履薄冰。
做为妇产科医生，我不求什么，不为在工作上立不了头功而苦恼，不为急救病人耗去我的心神，耗去我的休息时间而埋怨。只为顺利接产一个婴儿，只为所有女性朋友的健康；做为妇产科医生，我没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，我经常不能按时下班我失去了很多妇产科急诊最多，尤其是晚上或者节假日，所以我经常深更半夜的被急救的电话铃声惊醒。说心里话，我深深的爱着自己的家，也深深的爱着妇产科，而当家庭和工作出现冲突时，我会毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出。这一切的一切，我心甘情愿，无怨无悔。
又是一年芳草绿，依然十里杏花红。在这绚丽多姿的季节，在我
们中医院喜迎乔迁的日子里，在这幸福欢乐的节日，千言万语化为一句话：祝大家节日快乐！
三八红旗手护士长演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导：大家好
我叫，来自村,在2016年"三八"妇女节表彰大会上，我有幸被评为"三八"红旗手，并作为"三八"红旗手代表发言，我感到非常荣幸。
也许会有人说，一个农家女有什么潜能，怎么去追求成功的人生?然而，我要说农家女是一座未被挖掘的矿山，其巨大的潜能正在被日益优化的农村发展环
境所激发，一旦发挥出来，对构建和-谐农村，发展现代农业将会产生巨大的推动作用。
几年前，我是一个围着丈夫孩子锅台转的三围女人，可天性不安分的我并不安于这种生活，。当时我便暗暗下定决心，要实现自身价值，要自己挣钱，要独立，因为独立是我们女人坚守的底线，。可想着容易，咱一没资金，二没技术，干什么呢?再说，这几年你除了带孩子做饭，你还能干什么?与社会脱轨的我对自己心里都没底。
好在有婆婆的支持，因为她有过一段养蛋鸡的历史，虽然失败过了，但经验肯定有一点。年7月，我将不满3周岁的儿子交给母亲看管，便开始艰难的创业，为了省钱，我事无巨细，都亲历亲为，当第一批500只雏鸡接到家时，我有喜有忧，喜的是，终于迈开了创业的第一步;忧的是500只鸡还需要近万元的投入，双手空空的我如何筹得这笔对我来说是个天文数字的巨款呢?非常感谢我的亲人和朋友，他们的鼎力相助终于使我度过了难关，第一批鸡下来，我足足赚了一万元，是当时丈夫当小工三年的工资。 旗开得胜，我的信心倍增，又开始扩大规模，蛋鸡存栏达到1000只，只。一步一个脚印的发展一直到现在的4000只。
然而，我创业的道路并不是一帆风顺的，
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