【www.gbppp.com--化妆技巧】
化妆品主管工作职责
工作关系题
化妆师岗位职责
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派不谋私利，在主管的领导下，服务好每一位顾客。
2、熟悉掌握化妆、盘发基本知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法，掌握工具的消毒知识。
3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的新发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致的问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。
5、仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。
6、负责使用、保管化妆品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆品，对于易损坏的化妆品（如口红、胶水）妥善保管，可以重复使用的（如假睫毛），用过之后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。
7、遵守规章制度，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不擅离职守，上班时间不做与本岗无关的任何事。
8、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。
9、有良好的职业道德，化妆时，神情专注，动作要轻快、熟练，要根据顾客的要求按顾客的脸型、气质和头发疏密认真细致的做出客人理想的造型。
10、各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月使用的用品分类、分色、分新旧进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。
11、新娘每换一次头饰都要求化妆师和化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随意乱丢。
12、化妆师必须每月集体学习，礼服配套及头饰色搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做到统一协调，不够的造型用品及时写申购单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
13、对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字丢掉。
14、头饰、假发、首饰、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易摆放。
15、化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去换，并签上领取数量和日期。
七分妆车间生产主管工作职责
工作关系题
化妆师岗位职责【化妆部主管工作职责,】
1、化妆师岗位职责
１.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。
２.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
３.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
４.微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班，与客人发生争执。
５.仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。
６.负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。
７.遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。
８.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。
９.有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。
１０.各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。
１１.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
１２.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
１３.对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字换掉。
１４.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。
１５.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找，以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去换，并签上领取日期及数量。
2、化妆师岗位职责
1、严格遵守影楼的各项规章制度。
2、服从主管安排，热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，在主管的领导下服务好〃每一位客户。
3、认真做好每一位客户的接待工作，接待客户要遵守行为规范及语言规范。
4、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
5、掌握规定的化妆技巧，并加强自己的技术培训，及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品，并依据客户实际情况应用于自己的工作中，不断推陈出新。化妆师应有培养助理的能力。
6、微笑服务，礼貌热情，杜绝带着情绪上班，不得与客户发生争执。
7、自身仪容仪表要整洁，化妆上班，做到文明服务。每天提前10分钟到岗，整理好自己的仪容，包括：头发、面部、制服、胸卡、衬衫、鞋子。
8、上班时间不准擅离职守，不做与本岗位无关的事情。
9、每天做好自己分担区的清洁卫生。
10、不得空岗，吃饭时应轮流值守。
11、用餐时间不得超过40分钟，工作时间不得吃有异味的食物，如大蒜、韭菜、榴莲、口香糖等，保持口齿清新，化妆时不能面对客户呼吸，以维护影楼声誉。
12、爱惜制服，保持制服整洁，身着制服时，应对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调。
13、负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑应每天清洗。同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管；可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存
放起来，避免不必要的浪费。
14、按照排班表上班，换班需亲自请示主管；病、事假须亲自请示店长。
15、每换一个发型，对前一个发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
16、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或损坏的加以补充。
17、使用完的化妆品凭空盒及时更换，并签上领取日期及数量。
18、积极向影楼和部门提供做好本职工作的建议，提供化妆用品的采购建议。
3、化妆师岗位职责
（1）工作要化淡妆，随时保持个人卫生。
（2）要保持口腔卫生清洁，工作前不吃韭、蒜等带有刺激气味的食品，不吸烟，不喝酒，工作中不嚼口香糖。
（3）画面快、粉扑要走到一客一洗，进行消毒。
（4）化妆工具要定时消毒、清洁。【化妆部主管工作职责,】
（5）化妆品和化妆箱保持整洁、干净。
（6）化妆时，化妆师应站在被化者的右面。
（7）要与顾客有所交流，对顾客要热情、诚恳、礼貌。
4、化妆师岗位职责
1.负责店内所有服装资源整合及管理；
2.负责店内服装采购及定期补给、更新；
3.参与并配合摄影研发工作的服装搭配，配合造型及摄影的工作推进；
4.定期创新、推出符合不同年龄及特征人群的不同风格的服装搭配；
5.参与并配合摄影、造型、导师为顾客打造量身拍摄方案；
6.协助摄影师完成拍摄有团队合作精神；
7.按时完成公司定期分配任务工作。
5、化妆师岗位职责
1、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法；
2、在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求主播意见；
3、掌握特定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，紧跟时代潮流；
4、负责保管、使用化妆用品，保持化妆台面的整洁和干净；
5、能够灵活领悟主播的意图进行化妆，化出符合所需风格的妆面，让主播和粉丝满意。
化妆部主管作业标准及岗位职责
工作
作息安排
1、每月28号根据工作需要填写《排班表》，合理安排员工作息时间；
2、因工作开展需要，提前做好员工作息调整。
早 训
1、提前到岗，着好工作服，戴好工牌，按公司《早会程序》组织部门员工进行店训；
2、在早训时宣读学习公司下达各项公告，并督查员工签字确认。
工作会议
1、 组织部门员工每周一召开周会并将会议记录上交经理
（1）对部门工作存在的不足及业绩完成情况进行总结；
（2）学习公司新出台制度及工作要求；
（3）布署下周工作计划及目标，并进行员工势气激励或组织员工学习；
2、参加专业部组织召开的每周主管会、每月例以会及各种临时会议；
（1）对本部门工作完成情况进行总结汇报、工作计划；
（2）接受上级工作布署；
（3）与相关部门进行沟通交流，提出自己意见及建议
沟通协调
1、随时与部门员工沟通交流，了解员工，做好员工思想教育工作，搞好部门员工内部关系；
2、随时保持与相关部门负责人及员工联系，做好部门协调工作，及时解决存在的问题；
3、服从上级指示及安排，协助专业部主管认真完成部门工作任务。
新人培训
1、据人力资源部安排，认真落实“师带徒”新人培训计划；
2、关心关注新员工，多与新进员工沟通，做好思想工作，确保新员工的稳定性。 晚 训
1、每日员工下班前10分钟，按公司《晚会程序》组织部门员工进行下班前晚会；
2、组织员工对当天工作进行分析总结。
3，对次日工作进行安排分配
新娘妆安排
1、电确认顾客次日化新娘妆顾客到达时间及注意事项；
2、安排次日化新娘妆员工上班时间及人员；
3、检查新娘妆质量
质量管理
服务质量
1、督查员工形象，若不符合员及时指正并纠偏。
2、督查员工进行责任区域清洁维护，若不符合员及时指正并纠偏。
（1）将化妆区域清洁落实到人，每日督查员工在上下班前做好责任区域清洁；【化妆部主管工作职责,】
（2）督查员工化妆后物品是否及时归位；
（3）每周带领员工化妆区域进行一次大扫除；
3、按化妆人员顾客服务规范督查员工服务质量，若不符合员及时指正并纠偏；
4、督查化妆人员对各项运用表单是否及时规范运用；
化妆质量
1、晚训之前或空闲之时抽查化妆造型质量，如有不合格及时纠正并纠偏处理；
2、每天查阅读卡室问题反馈表，了解化妆造型方面的问题，及时在部门改进；
3、每月组织化妆人员分别进行一次化妆术培训和新产品研发
业绩管理
业绩计划：根据下达业绩，将业绩分解到人、到日.
有时间协助看样门市进行选片销售
业绩提升
1、进行员工化妆推销技能培训，调整员工服务销售心态及职业道德素养；
2、群策群力，与员工一道拿出完成业绩具体可行措施（渠道、办法）；
3、做好员工奖罚激励机制，调动员工积极性；
4、督查员工按业绩完成方案执行，及时发现问题作出调整；
5、场控
（1）调动员工做好接待协助及顾客安抚工作，保证顾客服务质量；
（2）关注顾客，关注化妆进程，伺机协助员工推销，规避客怨，提升业绩；
（3）根据化妆推销需要，在公司规定权限内把控好价格折扣及优惠；
6、加强与部门员工沟通，多予鼓励，激励门市士气，营造良好的工作氛围。
统计分析
1、每日收集<型设部每日业绩统计表>掌握业绩进度，进行数据分析，找到薄弱环节，及时采取针对性措施予以提升。
2、每月月末收集<型设部每日业绩统计表>，进行合计，搜索统计汇总化妆人员月度业绩，进行化妆人员绩效考核。
化妆部主管作业标准及岗位职责
工作
作息安排
1、每月28号根据工作需要填写《排班表》，合理安排员工作息时间；
2、因工作开展需要，提前做好员工作息调整。
早 训
1、提前到岗，化好妆面，着好工作服，戴好工牌，按公司《早会程序》组织部门员工进行店训；
2、在早训时设定本部门各项业绩目标及工作安排，并督查员工签字确认。 工作会议
1、 组织部门员工每周一召开周会并将会议记录上交经理：
（1）对部门工作存在的不足及业绩完成情况进行总结；
（2）学习公司新出台制度及工作要求；
（3）布署下周工作计划及目标，并进行员工势气激励或组织员工学习；
2、参加专业部组织召开的每周主管会、每月例以会及各种临时会议；
（1）对本部门工作业绩完成情况进行总结汇报、
（2）上周工作中遇到的问题；
（3）自己针对上周工作中遇到的问题的几种解决方案，与相关部门进行沟通交流。
（4）下周的业绩目标及工作计划；
沟通协调
1、随时与部门员工沟通交流，了解员工，做好员工思想教育工作，搞好部门员工内部关系；
2、随时保持与相关部门负责人及员工联系，做好部门协调工作，及时解决存在的问题；
3、服从上级指示及安排，协助专业部主管认真完成部门工作任务。
新人培训
1、据人力资源部安排，认真落实“师带徒”新人培训计划；
2、关心关注新员工，多与新进员工沟通，做好思想工作，确保新员工的稳定性。 晚 会
1、每日员工下班前10分钟，按公司《晚会程序》组织部门员工进行下班前晚会；
2、组织员工对当天工作进行分析总结。
3，对次日工作进行安排分配
新娘妆安排
1、电确认顾客次日化新娘妆顾客到达时间及注意事项；
2、安排次日化新娘妆员工上班时间及人员；
3、检查新娘妆质量
质量管理
服务质量
1、督查员工形象，若不符合员及时指正并纠偏。
2、督查员工进行责任区域清洁维护，若不符合员及时指正并纠偏。
（1）将化妆区域清洁落实到人，每日督查员工在上下班前做好责任区域清洁；
（2）督查员工化妆后物品是否及时归位；
（3）每周带领员工化妆区域进行一次大扫除；
3、按化妆人员顾客服务规范督查员工服务质量，若不符合员及时指正并纠偏；
4、督查化妆人员对各项运用表单是否及时规范运用；
化妆质量
1、晚训之前或空闲之时抽查化妆造型质量，如有不合格及时纠正并纠偏处理；
2、每天查阅读卡室问题反馈表，了解化妆造型方面的问题，及时在部门改进；
3、每月组织化妆人员分别进行一次化妆术培训和新产品研发
业绩管理
业绩计划：根据下达业绩，将业绩分解到人、到日.
有时间协助看样门市进行选片销售
业绩提升
1、进行员工化妆推销技能培训，调整员工服务销售心态及职业道德素养；
2、群策群力，与员工一道拿出完成业绩具体可行措施（渠道、办法）；
3、做好员工奖罚激励机制，调动员工积极性；
4、督查员工按业绩完成方案执行，及时发现问题作出调整；
5、场控
（1）调动员工做好接待协助及顾客安抚工作，保证顾客服务质量；
（2）关注顾客，关注化妆进程，伺机协助员工推销，规避客怨，提升业绩；
（3）根据化妆推销需要，在公司规定权限内把控好价格折扣及优惠；
6、加强与部门员工沟通，多予鼓励，激励门市士气，营造良好的工作氛围。
统计分析
1、每日收集<型设部每日业绩统计表>掌握业绩进度，进行数据分析，找到薄弱环节，及时采取针对性措施予以提升。
2、每月月末收集<型设部每日业绩统计表>，进行合计，搜索统计汇总化妆人员月度业绩，进行化妆人员绩效考核。
化妆师工作职责
1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。
2、化妆师要不断学习、提高整体造型的搭配、专业技术、服务态度及常用服务标准用语。
3、提前做好顾客化妆时间的安排及服务,以达顺畅的作业流程。当班时提前做好化妆区域及化妆用品的保洁工作。
4、化妆师协助门市看样,及时掌握作品优、缺点,并立即改进。自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则.不得擅离职守,上班时不做与本岗位无关的任何事情。
5、每天与经理及各部门做好工作的协调及沟通,并传达协调内容,以达全体共识,并努力提高工作效率。
6、每月一次由经理对化妆师技术考核及综合表现服务的评量。
7、每天保持化妆间、化妆台、饰品区卫生及保洁工作，为客户服务时，按正常的先后顺序为顾客服务，如顾客等候，向顾客礼貌致歉，赢得到顾客的理解（如等待时间长），对因沟通不够或服务不到位，造成客户抱怨负责。
8 、控制化妆、造型品质,保证作品质量、定期创新新作品，专业服务后严格自检，包装是否得体，细节是否完美，在移交下一环节征求客户意见，达到顾客满意为止。对妆面设计不恰当，或未达到顾客要
求造成客人重拍负责，
对因自己工作不细心，造成顾客身体伤害（事故）负责。
9、积极完成影楼安排的其它临时性工作。
10、本规定自公布之日起实施。
多多国际儿童摄影会馆
2014年6月10日
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/483431/
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