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职业岗位分析报告
（一）探索方法和收获
我们小组成员以认识会计工作岗位，体验会计工作为主题，以上网查询，查找书本、实地走访为调查方法，增长对会计工作的认知，为以后就业提供参考。通过探索，我们获得了对会计工作的基本认识。
会计工作岗位是指：一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，可以减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作。
（二）职业岗位描述
（1）会计专业行业背景介绍
会计行业是我国国民经济最重要的服务型产业之一，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。改革开放以来，在党中央、国务院的正确领导下，财政部门适应经济社会发展需要，大力推进会计行业建设，取得了巨大成就。建成了以《中户人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》为基础、以不同类别和不同层级会计人才评价标准为核心、以会计人才管理制度为支撑的会计行业相关法律制度体系。会计行业涉及领域从传统的记账、算账、报账为主，拓展到内部控制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域。
（2）会计行业的工作内容
工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督
(一)货币资金的收支与记录
1.做好现金收付的核算
2.做好银行存款的收付核算
3.认真登记日记账，保证日清月结
4.保管库存现金和有价证券
5.保管有关印章，登记注销支票
6.复核收入凭证，办理销售结算
(二)结算往来
1.办理往来结算，建立清算制度
2.管理企业的备用金
3.核算其他往来款项，防止坏账损失
(三)工资核算
1.执行工资计划，监督工资使用
2.审核工资单据，发放工资奖金
3.负责工资核算，提供工资数据
(四)货币资金收支的监督
货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。
（3）会计的工作职责
一、出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
三.会计的工作环境
随着信息技术的普及，实行会计电算化的企业越来越多企业在建立了电算化会计系统后，会计工作的环境发生了很大的变化：一方面，由于使用了电算化管理，会计数据处理的速度加快了，会计核算的准确性和可靠性也有了很大提高；另一方面，会计电算化的实施，也给企业的内部控制带来了许多新的挑战。会计电算化的实行减轻了会计人员的工作量，使得会计工作更加轻松。
（3）.职业核心能力描述 会计是一个庞大的学科体系,对该职业的从业人员有特殊的能力要求。不具备坚实的专业知识基础和相应的业务能力水平,是无法胜任会计工作的。
会计人员应具备的专业知识和能力主要有:与履行职责要求相适应的专业知识基础,它包括会计理论基储税收法规知识、财务管理知识、业务管理知识、企业管理知识等;处理日常会计核算和财务管理的能力,如会计制度的适用性设计能力,组织日常会计核算的能力,奖金筹集、运用和分配的能力,设计并监管内部控制的能力,文字及语言表达能力、珠算及计算机操作能力,等等。
同时，会计是一项实践性很强的工作。无论是对会计事项的认定,还是日常经济关系的处理,理财或实施内部控制,许多知识都是无法从书本直接学到的。一般的会计理论和具体单位的业务实践之间始终存在一定的差距。因此,会计人员在掌握了会计的基本理论、基本知识,具备了基本能力之后,还应在实践中认真地、坚持不懈地学习,总结和完善实践经验。一般来说,受过会计专业教育的人员,至少要经过半年的实践,才能胜任某一方面的会计工作,至少要经过二年以上的实践,才能形成比较完整的会计工作实践能力。
会计人员应具备的实践经验主要包括:根据国家统一会计制度规定和具体单位的业务实际,设计并实施适用的会计制度的经验;根据各种利益矛盾的特点和法律制度规定,正确处理国家与单位内部各种利益关系的经验;根据单位的经营目标和财力渠道,合理筹集、运用、分配资金的经验;根据单位实际及管理要求,设计并组织实施内部控制制度的经验;根据单位的特定环境和人员构成情况,正确协调和组织会计工作的经验,等等。
会计工作政策性很强,规范性很强。国家的方针政策及法律、法规、制度是一个会计工作人员所必须具备的知识。任何一项业务处理都有着严格的政策界限或法律、法规、制度要求。若不掌握这些政策界限,不熟悉法律、法规、制度的要求,就会给会计工作带来难以预料的后果。因此,会计人员应当成为一个单位的有关国家财经法规政策及法律、法规、制度方面的行家里手。
会计人员应掌握和熟悉的国家财经法规、政策主要有国家财经方面的法律、法规和制度。如会计法、审计法、税收征收管理法、公司法、破产法、会计准则、会计制度等。这些法律、法规和制度,从不同方面对会计工作进行了规范,会计人员必须严格执行。
会计是一种管理工作,而且与人们的切身利益密切相关。会计工作经常面临着两难的问题,这就需要较强的组织能力来协调。
会计人员应具备以下组织能力:组织协调单位与国家及社会各种利益关系的能力;组织协调单位内部各层次、各部门,以及单位与员工利益关系的能力;组织实施单位内部控制制度的能力;组织筹集、运用、分配资金的能力。
除了以上五个方面的能力之外,会计人员还需具备的、在能力结构中占重要地位的能力结构之一就是会计职业道德。
会计证管理制度起始于上世纪80年代中期，目前，我国国内的会计资质考试可以按照难易水平和参加人员的素质大体分为三个级别：一是会计从业资格证书考试；二是会计职称证书考试；三是注册会计师考试
(4)就业准备与大学生涯规划
会计工作最重要的就是专业知识，所以，作为在校大学生，我们必须认真钻研会计基础，中级会计等专业课，为以后的工作打好基础。同时，为了能够获得一些实际的工作经验，我们应该利用寒暑假的时间到企业实习，这样才能在实践中获得一些在书本上学不到的东西，并且巩固从书本上学习到的知识。 但是在课余时间，我们还应该参加一些校园文化活动，以锻炼我们的组织协调能力。
一. 财务管理专业的主要就业岗位：
出纳、助理会计、会计、审计、统计等
二. 财务管理专业就业方向：
1.进企业做会计或财务，暑假的时间去企业实习，
2考公务员进事业单位.
3进会计师事务所做审计，大学期间注册会计师考出几门
4.进银行业是比较好的选择，
5. 进专门的金融，货币，经济，调研机构;
6. 自己成立会计师事务所，成立会计事务所不会面对像做兼职会计的交际压力，且收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计师事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。
7. 进大学任教。随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势，市场定需要大批的财务管理人才。【会计各专业岗位及能力,】
三, 大学生会计职业规划：
1、不断增强计算机应用能力，特别是excel、word的应用。
2、全面学习会计本科课程，尽快拿下会计从业资格证、助理会计师资格证。
3、从事财务相关工作，同时不断提高英语口语的应用能力。
4、拿下注册会计师资格证，充实财务、税务、法律知识。
5、工作中积累经验，提高管理方面能力。
6、外企的财务总监。
四：职业技能：
1． 业务处理能力，通过财务相关政策的掌握和合理应用，准确、及时的完成财务相关工作的处理。
2． 经济指标的理解和应用，掌握经济指标的相关知识，了解并能够发现经济指标对公司运营的影响，并结合公司实际情况提出建议。
3． 项目管理能力，能够有计划的组织新项目的推进工作，有效的控制新项目的进度和发展，并能够解决项目推进过程中的矛盾和冲突，使得新项目顺利达成目标。
4． 内部控制及财务分析能力，掌握内部控制及财务分析的知识，并能够运用到日常工作中，提高内部流程效率，帮助公司管理层分析公司财务状况，作出合理的决策。
会计人员的能力要求
1.学习能力
学习能力包括获取知识的能力、创新能力。
(1)获取知识的能力
随着知识经济时代的到来，我国会计国际化进程的大大加快，新知识层出不穷，知识更新周期日益趋短。会计人员必须全面提高自身素质，努力钻研业务，不断丰富自己的理论水平和实践经验，成为终身学习的实践者。会计人员除了需精通会计专业知识以外，还需知晓诸如财务管理学、财政学、金融学、审计学、统计学、市场管理学、目标管理学、预测学等经济管理知识。同时，由于市场的全球化，资本的全球流动，会计人员不仅面临本国财务风险，还面临全球风险，所以，会计人员还必须熟悉世界主要国家的法律、法规和业
(2)创新能力
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的新型经济。创新是知识经济的中心环节，它为科技进步和技术发展提供了取之不尽、用之不竭的动力和源泉。创新与发展是密不可分的，有创新才会有发展。同样，会计队伍要在知识经济的浪潮中不断前进，就必须培养会计人员创新的精神和创新的能力。会计学在不断衍生和翻新，要求会计人员依据会计准则，符合国际惯例，创新会计信息处理模式，以新的思路解决实践中出现的新情况、新问题。就目前会计工作实际情况而言，会计人员创新能力的主要任务：一是充分利用货币的时间价值，运用各种金融工具，将暂时闲置的沉淀资金用活，提高经济效益。二是熟练运用计算机，利用现代信息处理技术，开发新的会计信息，提高会计信息质量，为领导决策提供科学依据。
2.交际能力
交际能力包括协调能力与沟通能力。
(1)协调能力
在知识经济时代，知识的专业化分工将越来越细，同时对协作的要求也越来越强。会计人员总是在一定的组织中，以团队的形式展开工作的，这就要求会计人员必须善于协调，妥善处理各种人际关系，以优化会计工作的内外环境。
(2)沟通能力
会计工作既是经济管理工作，同时也是服务窗口，会计人员在职业活动中涉及各方面、各层次的不同利益的人群，这就要求会计人员要具有适应各种不同环境的能力、具有从各方面听取或吸收信息的能力，以及具有准确恰当地运用语言和文字表达的能力。沟通可以澄清许多不必要的误会，消除监督中的敌意，进而改善人们对会计人员的刻板印象，树立新型会计人员的良好形象。
3.应用能力
应用能力包括实际操作能力、职业判断能力以及应变能力。
(1)实际操作能力
会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，会计核算、编制财务报告以及单位内部会计控制制度设计等都需要有扎实的理论功底和丰富的实践经验;在进行具体业务处理时有关会计处理方法的选取、会计估计的变更、会计信息电算化的操作、网络化传输等，都要有相当娴熟的操作能力。
(2)职业判断能力
会计人员的职业判断能力是指会计人员面临不确定情况，依据一定的职业规则和自身的经验，对某一事项做出分析、判断、选择和决策的能力。职业判断需要职业经验来支撑。职业经验是职业实践的积累和升华。各个单位、各个不同的时期以及各种不同的环境条件，会计事项的性质、会计处理的方式、方法都不尽相同，这不仅需要会计人员将所学的知识融会贯通，还需要对实践进行总结提高。
(3)应变能力
会计人员应具备根据具体情况，适时、适地、适宜地进行会计处理的能力。在现代市场经济条件下，新情况、新问题，新经济业务不断出现，会计人员要在不违反财务制度和财经纪律的前提下处理所发生的经济业务，包括每笔经济业务所列的会计科目、合理避税等。
4. 管理和控制能力
现代会计是由财务会计和管理会计组成的。财务会计主要向投资者充分披露资产和经营情况以及现金流量信息以保护投资者的权益，提高产权效率。而管理会计则是通过对企业经营活动的控制，来达到提高企业经济效益的目的。应该说，由于我国产权制度的不完善，对管理会计的重视不够，管理会计质量仍停留在一个十分低下的水平。随着知识经济时代的到来和我国经济融入国际市场这个大环境，管理会计质量也一定会有一个质的飞跃。这样会计人员的职能将会极大地拓展，从单纯的记账、算账、报账发展到成本控制、资本预算、营运资本管理、风险控制、业绩考核与评价、战略管理、跨国投资决策、跨国营运资本管理等等，这就要求会计人员具有较强的综合管理控制能力。随着财务会计处理的计算机化，会计人员的主要职能将会集中在报表分析与预测、会计的控制与决策上来。
作
分 析 表 修 订
（财务类岗位）
例【会计各专业岗位及能力,】
工 示【会计各专业岗位及能力,】
财务经理工作分析表
一、财务部 1、财务经理
职位职能：财务经理
招聘人数： 1人
薪水范围：
职位描述：
1. 负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；
2. 建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告分管副总；
3. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金
使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；
4. 依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经董事会批准后，负责预算的合
理分解落实；
5. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调
节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；
6. 负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及
附加表；
7. 对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报；
8. 完成分管副总交办的其他工作。
职位要求：
1. 30—45岁，男女不限；
2. 专科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称优先；
3. 有大、中型企业五年以上财务核算、管理工作经验；
4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具
备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉国内会计准则以及相
关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等）；
5. 认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；具有良好的综合素质，擅长
沟通和协调，有较强的管理能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实；善于关心团结下属，具有团队精神并能承受工作压力。 2、财务会计
职位职能：财务会计
招聘人数： 1人
薪水范围：
职位描述：
1. 负责日常会计处理、账务核算 ；
2. 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；
3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
4. 负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理；
5. 负责银行、财税、工商相关业务办理等；
6. 负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；
7. 完成财务部经理临时布置的各项任务。
职位要求：
1. 22—45岁，男女不限；
2. 专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称；
3. 有两年以上帐务会计核算工作经验；
4. 具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练
使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表；
5. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、
语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。 3、财务出纳
职位职能：财务出纳
招聘人数： 1人
薪水范围：
职位描述：
1. 按照公司报销制度和现金管理制度，依据经审核的记账凭证，准确、及时办理各项
报销业务；
2. 完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；
3. 及时办理银行收款付款手续，办理支票、汇款、转账等方式的结算业务；
4. 收取银行结算凭证，每月清查银行存款，定期进行银行账户对账，编制银行存款余
额调节表，保证账账相符、账实相符。
5. 根据经营需要，按公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运作；
6. 准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整；
7. 根据公司领导的安排，定期向分管副总提供资金收付日报表、月报表，并作相关分
析说明，为公司资金运营提供管理依据；
8. 完成财务部经理临时布置的各项任务
1. 20-45岁，男女不限；
2. 专科以上学历，财务会计类专业；
3. 2年以上财务出纳工作经验；
4. 熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程；了解公司业务
流程和与经营相关的财务法规；熟练使用MS Office办公软件；
5. 基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密，保
密意识强。
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高职会计专业职业岗位及典型工作任务的专业素质与能力探讨
作者：周启明
来源：《新校园·上旬刊》2013年第05期
摘 要：根据高职会计专业的培养目标，对高职会计专业的职业岗位、典型工作任务、专业素质与能力要求进行了分析，探讨了高职会计专业必备社会能力和方法能力的重要性。 关键词：高职会计专业；职业岗位；典型工作任务
高职院校培养的会计专业学生必须是符合社会经济发展需要，并为社会所接纳的德智体美劳全面发展，掌握从事会计工作必备的基本理论和基本知识，以及从事会计实际工作的基本技能的高等技术应用型人才。社会能力、方法能力、专业素质与专业能力直接影响着高职会计专业的岗位及典型工作任务的完成，决定高职会计专业人才走入社会后的进一步发展。
一、高职会计专业职业岗位及典型工作任务
会计人员需求单位的分布领域非常广泛，覆盖了企事业单位、各级行政机关、科研院所和高等院校、社会中介机构等。高职会计专业的职业岗位分为：出纳、资产会计、成本费用会计、收入利润会计，职业岗位及典型工作任务和要求的专业能力如下：
1.出纳。现金、银行存款的收付及日记账的登记；现金、银行存款的核对。
典型工作任务：（1）填写有关原始凭证；（2）编制记账凭证；（3）登记现金日记账和银行存款日记账；（4）编制银行存款余额调节表。
专业能力：（1）能正确填写与编制凭证；（2）登记现金日记本账和银行存款日记账；
（3）编制银行存款余额调节表。
2.资产会计。各类资产的明细核算及相关资产凭证的审核与编制；相关资产报表的编报及分折。
典型工作任务：（1）填写有关原始凭证；（2）编制与审核记账凭证；（3）登记各类资产的明细账及总账；（4）编报及分折相关资产报表。
专业能力：（1）能正确填写与编制审核凭证；（2）能准确的进行各类资产的会计核算；
（3）登记各类资产的明细账及总账；（4）能进行相关资产报表的编报及分折。
3.成本费用会计。各项费用的归集与分配；产品成本计算。
会计职业标准
（一）职业名称：会计
（二）职业定义：以提高经济效益、实现价值最大化为主要目标，运用专门方法对企业、行政事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，从而对经济活动进行预测、决策、控制和分析的一种经济管理工作。
（三）职业职称等级：本职业的职称共设三个等级，分别为：初级资格（会计员资格和助理会计师资格）、中级资格（即会计师）、和高级资格（即高级会计师）。
（四）职业相关执业资格、资质：包括注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册资产评估师等执业资格；英国特许公认会计师（ACCA）、加拿大注册会计师（CGA）等国际公认的会计师资质等。
（五）职业能力特征：具备会计、审计、税法、经济法、财务管理等专业知识；表达能力与书写能力；综合协调与合作能力；逻辑思维与分析能力等。
1．职业核心能力
自我学习能力、信息处理能力、数字应用能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力、外语应用能力、创新革新能力。
2．职业通用能力
办公管理能力、企业经营能力、财务分析能力、商务沟通能力、就业创业能力。
3．专业能力
（1）阅读一般性英语技术资料和简单口头交流能力； （2）具有会计基本操作和实际应用能力； （3）具有会计账务处理能力；
（4）具有出纳、往来结算核算、财产物资核算、资金核算、财务成果核算、报表分析及内部审核的能力；
（5）具有一定的预测、预算、决策、分析控制等财务管理的能力。 （六）职业基本要求 1．职业道德要求 （1）职业道德规范
文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创
新。
（2）职业守则
①爱岗敬业：热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守、尽心尽力、尽职尽责； ②诚实守信：为人正直、执业谨慎、信誉至上、不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密；
③廉洁自律：公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁；
④客观公正：端正态度，依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性； ⑤坚持准则：熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督；
⑥提高技能：增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练、刻苦钻研、不断进取、提高业务水平；
⑦参与管理：在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理；
⑧强化服务：树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 2．基础知识要求
会计基础知识、会计电算化知识、法律与法规知识、企业管理基础知识 3．专业工作要求 （1）专业基本素质
①热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，掌握马克思主义基本原理和看问题的方法；
②热爱本职工作，遵纪守法，团结协作，爱岗敬业，树立服务质量第一的思想，具有良好的职业道德；
③具有健康的体魄，美好的心灵和健康的审美观；
④具有从事出纳、会计核算、会计主管以及其他相关岗位的综合素质； ⑤能运用数学知识解决专业中的实际问题； ⑥能阅读专业英语资料。
（2）计算机应用能力/办公系统使用技能 ①掌握操作系统的应用； ②熟练的中英文输入能力； ③能使用常用的工具软件；
④能运用具体的软件处理文秘事务； ⑤能够制作多媒体课件，如会议多媒体。 （3）专业知识能力
①掌握会计的基本原理和基本方法； ②掌握货币资金管理的方法； ③掌握企业主要经济业务的核算； ④掌握会计电算化基础知识； ⑤掌握国家财经税收法规及相关知识； ⑥掌握财务会计报表的分析方法； ⑦掌握财务管理的基本原理和基本方法； ⑧掌握审计基础知识； ⑨熟悉财务软件的基本操作。 （七）职业岗位群的基础设置
根据本专业面向的基础职业岗位群，分析各岗位的典型工作任务和相应具备的职业资格证书：
表1 基础职业岗位、典型工作任务、职业资格证书一览表
（八）基础职业工作模块典型工作任务、专业能力及工作单元分析
（九）基础职业课程体系构成设计
表3 基础职业工作模块化项目课程体系课程构成表
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/475453/
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