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2015年上海市平均工资
2015最新薪酬排行榜：上海平均月薪6774元
十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。
提到高薪行业，你会最新想到哪个?银行?证券?石油?电信?„„等等，这些都out啦!智联招聘4月下旬针对2015年春季求职期公布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。
十大高薪职业方面，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为2015年度春季的三大高薪职业。
从地域平均薪酬来看，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。
全国年平均工资49969元，你“出线”了么?
国家统计局日前再度发布重磅数据，晒出2014年平均工资主要数据，称2014年全国平均工资49969元。数据一经发布，随即引发广泛热议，不断有网友晒出工资单，调侃自己“拖后腿”。
今年哪些行业能涨薪?农业有望涨最多!
了解了今年的行业薪酬分配，你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧?2015年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪?
国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示，2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%，稳中趋缓，这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。
调研显示，中国内地平均薪酬涨幅在经历了2010~2014年的连续下滑后，2015年出现微幅反弹，平均预期薪酬涨幅为8.4%，较2014年的8.3%接近持平。调查显示，领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与金融服务业较2014年薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。
农业：食品配料与农产品加工等领域薪酬增长最劲
现代农业受到资本追捧，更多企业涌入，生产基地和并购日益增多。销售也转向社区、网店、电商结合的新模式。农业企业从一线科技人员到高级管理人员大规模短缺，高端技术与经营管理类、质量控制类、品牌运营类人才尤为匮乏。在细分领域中如作物科学、食品配料与农产品加工等薪酬增长最劲。
高科技：大数据类分析和预测人才最受追捧
未来10年，互联网将在中国GDP增长总量中贡献7%到22%。而移动设备、云计算、自带设备办公、SNS、大数据将推动整个行业。大数据分析和预测技术人才备受追捧，云计算、可穿戴设备领域人才需求变热。互联网企业员工持股计划提速，更多企业强化长期激励及个性化的福利，而传统IT领域相对式微。
医疗健康行业：保健品研发人才薪酬涨幅明显
医疗健康行业薪酬近年平稳增长，本土企业薪资福利竞争力增强，一些高端岗位上甚至超越外企，一些热点岗位，如保健品研发人才和医疗器械人才，薪酬涨幅甚至翻番。【上海平均工资】
文化教育行业：产品开发、培训师等岗位急缺
2014年中国在线教育市场规模达1026亿元，未来将保持30%以上的年增速，引入互联网思维的新兴在线教育行业对产品开发、培训师等岗位急缺。电影、视频、音频、网络游戏等新兴文化业态人才需求也不断增加。
相较2014年的薪酬涨幅，电子商务、金融行业2015年预期薪酬涨幅的提速最快。科锐国际专家认为，中国已成为全球销售额最高的电商零售市场，随着传统企业涉足电子商务，行业人才需求也在增加。同时，行业还面临着跨行业的人才竞争，如一些金融及汽车等行业的企业，也在雇佣大量纯电子商务类的人才，从而推动了2015年的薪酬上扬。
中国金融业正在高速发展，随着业务多元化，具备国际视野、通晓金融市场实务、熟悉集成产品开发与定价、能驾驭跨业与跨境经营的人才需求量上升。此外，互联网金融的兴起，促使企业吸引越来越多纯粹互联网人才的加入，而提升薪酬的竞争力，无疑是引才的关键。
上海市历年平均工资、最低工资及社保缴纳基数、比例一览表
上海地区年度平均工资计算方法
一、先计算年度所有员工工资总额
（已缴所有月份的工资，以缴费基数为准）
二、然后计算月平均人数
例如：7月初以及7月末为2人，8月初为2人、8月末为4人，则7月份平均人数为2人，8月份平均人数为 (2+4)/2=3人。以此类推。
三、再计算年平均人数
将每个月的平均人数相加，再除以12，得出的数值为年平均人数，结果保留2位小数点。
例如：2015年7月社保开户，7、8、9、10、11、12月平均人数分别为2、3、4、4、4、4人，则2015年度年平均人数为（2+3+4+4+4+4）/12=1.75人
四、最后计算年度平均工资(结果保留一位小数点，不四舍五入)
年度平均工资 = 年度所有员工工资总额 / 年平均人数 / 12
例如：工资总额=110500
年平均人数=1.75人
则：年度平均工资= 110500 / 1.75 /12 = 5261.9
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从12.5元调整为14元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2012年
2011年上海市职工平均工资：
根据上海市统计局统计，2011年本市职工平均工资为51968元，比上年增长11.1%。 按此计算，2011年本市职工月平均工资为4331元。 2012年上海市职工最低工资水平：
经市政府同意，从2012年4月1日起，本市调整最低工资标准：
一、月最低工资标准从1280元调整为1450元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从11元调整为12.5元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2012年4月1日至2013年3月31日上海市社会保险缴费基数：
养老金：2815*30%=844.50（单位22%，个人8%）【上海平均工资】
医疗金：2815*14%=394.10（单位12%，个人2%） 失业金：2815*2.7%=76.00（单位1.7%，个人1%） 工伤生育：2815*1.3%=36.30 合计：1351.20元
市统计局：2012年上海职工月平均工资为4692元
( 2013年4月11日 )
据上海市统计局统计，2012年本市职工平均工资为56300元，比上年增长8.3%。按此计算，2012年本市职工月平均工资为4692元。 养老金：2815*30%=844.50（单位22%，个人8%） 医疗金：2815*14%=394.10（单位12%，个人2%） 失业金：2815*2.7%=76.00（单位1.7%，个人1%） 工伤生育：2815*1.3%=36.30 合计：1351.20元
上海市
1993-2011
历年社会平均工资和最低工资
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