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同志们：
进入2014年以来，尤其是下半年以来，由于运行车间党支部刚刚成立，但是在公司党总支在矿党政的正确领导下，车间党支部紧紧围绕矿“发展年”的中心工作，以“11366“的工作思路为总抓手，以各类文件会议精神为指针，全面推动各项工作的深入开展，进一步统一了干部职工思想，凝聚合力，实现了安全生产，为全年各项工作奋斗目标的实现奠定了基础半年。们坚持强化基础抓落实，转变作风促提升，带领广大干部职工振奋精神扎实工作，圆满的完成了上级交给的各项工作，以实际行动为矿井安全生产与和谐发展做出了贡献，以优异成绩向建矿50周年与中国共产党十八届四中全会的胜利召开献礼。
第一部分：2014年工作总结
一、围绕各类文件精神贯彻学习，统一思想，凝聚合力，实施安全举措保安全生产。
进入下半年以来运行车间党支部紧紧抓住文件会议精神贯彻落实不放松，采取“学精神、悟道理、定措施、抓落实、见成效”的宣贯流程，严密组织干部职工对各类文件会议精神进行学习，使广大干部职工思想能够及时跟上矿党政的要求，充分认清当前安全管理形势，鼓舞干群士气。在工作思路的制定上，运行车间紧紧围绕矿“发展年”主题，和“11366“工作思路。以矿党政和公司党政指示精神为指针，认真落实矿与公司的下半年工作会议精神，结合本单位实际，扎实开展了“四讲”、九项载体活动。紧紧围绕安全稳定运行、创建和谐环境，推动企业发展为中心任务目标，不断加强党员干部队伍自身建设，强化履职意识、转变工作作风，增强党支部的战斗堡垒和党员的先锋带头作用。围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了上级下达的各项任务
二、围绕干群素质教育提升，全面加强干部职工综合素质培养。
运行车间紧紧围绕矿“发展年”主题，结合专业实际，在抓好“两个建设”方面开展成效明显。一是干部管理能力提升：以“九大能力”为切入点，提高“德、能、勤、绩、廉”五个方面的综合素养培养。以“责任心、事业心”作为引领核心，切实增强履职意识、质量意识和服务意识。利用每个周三党员活动日的时间，采取管理专技人员授课、党性知识培养，学习先进的管理文化，采取集中学习，结合课题进行讨论，每月底结合各自单位实际情况，撰写一篇心得体会并上党支部。二是创建服务型党支部：党支部以创建服务型党支部为抓手，利用“三会一课”制定的学习计划，组织干部党员集中学习了党的路线方针政策的学习，加强对时事政治理论的学习加强最中国特色的理论学习，从而提高了思想觉悟。组织领导班子召开了民主生活会及党员组织在2015年党务工作会议上的讲话 -----党支部书记：郑广强
生活会，查找党性、党纪、党风存在问题及解决方法，提高为人民服务的宗旨意识开展对企业讲感恩、对柴煤将感情教育活动，反思组织关怀、企业关心，我做了些什么，写出感悟，激发爱矿爱岗敬业热情，增强了工作积极主动性。积极组织了党员干部专业技能培训，有力地提高了党员干部综合素质。
三、结合形势，积极开展载体活动
为认真贯彻落实矿及公司半年工作会议精神，动员车间全体干部职工在矿党政、公司党政的正确领导下，围绕车间下半年的主题工作，在全车间范围内开展以“讲团结、讲大局、讲担当、讲文明”为主要内容的“四讲”活动。为认真贯彻落实“四讲”活动的开展，严格执行九项载体活动的内容实施。车间党支部细化了九项载体活动的任务目标和完成责任人。召开了“四讲”活动启动仪式会议，制定了活动方案与具体完成措施。为更好的宣传发动职工对“四讲”活动的积极性与参与性，党支部在8月18日召开了“四讲”活动在推进会议。在“四讲”活动开展过程中涌现出很多值得表扬的班组与个人。
其中在小改小革方面：由于公司新增煤泥晾晒，但是将干煤泥加入燃料内容易在煤仓内造成棚煤，严重时还会造成下料口堵塞，严重影响锅炉负荷。车间技术员田冲根据以往工作经验，结合现场生产实际制定了“燃料上仓棚煤改造方案”。通过方案的实施解决了棚煤和大块煤泥堵塞下料口的问题，使职工的劳动强度大大的降低。锅炉负荷趋于平稳增加了经济效益。在卫生之星建树方面：车间特成立以车间主任、书记任组长、各专业副职为副组长的“卫生之星选树”检查评选小组，制定了“卫生之星选树”检查ABC闭合卡。
运行车间党支部为提高“四讲”活动的活动氛围分别在矿内部网络平台与公司内部协作平台投送宣传稿件20于篇。
按照“四讲”活动要求，运行车间认真开展了发现最美热电员工评选活动，运行车间严格按照“四讲”活动制定的各项措施和分工认真开展了评选工作，按照发现最美热电员工评选活动的评选要求，成立了由主任，书记任组长车间其他副职为成员的评选小组。坚持“公平、公正、公开”的原则，秉公执裁、严肃评判、公开严明、不徇
私情，对活动负责，对员工负责，确保了评选活动井然有序的进行。通过活动的开展，发现和弘扬“善于学习、爱岗敬业、任劳任怨、敢于创新、大胆管理、节支降耗、业务精湛”等不同方面的先进人物和典型，影响和带动广大员工干事创业的激情。在各个生产岗点共评选出了五名具有代表性的员工，他们是：爱岗敬业的典范-运行车间锅炉班班长王北战、善于学习的典范—运行车间脱硫工李晓磊、大胆管理的典范—运行车间电气班长王红霞、业务精湛的典范—运行车间汽机班长董经录、任劳任怨的典范—运行车间泵房工郑广英。
（二）开展“抓基础、严管理、反三违、保安全”反思大讨论活动
认真贯彻落实柴办发„2014‟16号文件精神,深入开展了“度危求进我们怎么办”大讨论活动，组织人员进行学习讨论，立足本单位工作岗位、工作特点和发展实际，从如何凝聚队伍思想、振奋职工士气，从如何提高工作质量、提升履职意识，从如何改进工作措施、完善工作计划，从如何严抓工作落实、保障工作进度，从如何克服发展困难、攻克工作难点等重点关键环节出发，设立讨论主题，确保讨论效果，形成了讨论记录，且由党支部书记进行了签字留存。
车间党支部针对现场安全生产任务，实际解决生产岗点隐患问题，提高设备运行质量，党支部积极组织开展党、工、团现场隐患排查治理，组织“零点”联合查岗4次，查出各类隐患20余条，认真填写隐患闭合卡并监督落实整改，保证了整改率达100%，促进了安全保运。
（三）积极学习上级各项廉政文件，做好反腐倡廉工作
为进一步提升全矿干部职工廉洁从业意识，按照关于在中秋、国庆节期间开展“清风满柴煤 廉洁过佳节”教育活动的通知
文件要求，并结合“恪守从业道德、保持党的纯洁性”主题教育活动。通过自查自纠、反思讨论会，使党员领导干部真正提高了廉洁从业意识，积极结合自身实际筑牢了拒腐防变的思想大堤，做到了在日常工作中正确行使自己的权力，不断提高工作能力，脚踏实地，秉公办事。中秋、国庆期间，积极开展了增强风险意识、筑牢廉洁防线写出了反思书。层层签订了廉政目标责任书和廉政承诺书，为节日期间的廉洁从业提供了保障。
（四）做好职工形势教育工作
运行车间持续抓好了本单位的形势任务教育活动，充分利用各种会议、学习时间、会标、板报、宣讲活动，引导干部职工科学准确的把握形势发展变化，明确努力方向，增强大局意识、危机意识、责任意识，把思想行动自觉统一到矿党政的科学决策部署上来，认真开展两提一降工作，充分认识我矿目前生产接续紧张、经营压力成本压力大的形势，树立全局意识，从大局出发的集体责任感。在日常工作中加大节支降耗、修旧利废力度，牢固树立“省下的就是赚来”的思想，加大现场的设施的隐患排查工作力度，形成心往一处想、劲往一处使，同心同德、团结奋斗、共同维稳、共度难关的良好氛围。
(五)、加强信访稳定排查：
加强薄弱人物排查，在日常安全教育上，我单位充分发挥群监员、青安岗、党员示范岗的作用，积极开展对“三违”人员的帮教，提升了干部职工的安全意识和工作的责任心。时完成了上级下达的工作指标及临时性工作任务。
第二部分：2015年工作规划
2015年，我们将在矿党委与公司党委的领导下，进一步抓好基层党支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。具体有四点打算。
一、坚持一个中心：抓好党的十八届四中全会精神的学习贯彻，以矿及公司年度工作会议为指导，进一步统一思想，推动工作，继续深化“四讲”活动，调动一切积极因素，努力促进2015年各项奋斗目标的实现。
二、新的一年继续深入开展好“四讲”活动
在新的一年车间党支部扎实推进各级管理人员的作风转变，进一步提高干部职工的思想认识境界。防止和克服推诿扯皮、畏难发愁、不思进取、懒散懈怠等不良现象的发生，持续改善干部职工的精神面貌，促进良好行为习惯的养成，在全公司积极营造人心思进、克难制胜、团结协作、不断创新、勇于担当、奋发有为的良好氛围。团结动员车间全体干部职工凝心聚力谋发展，心无旁骛抓落实，勇于创新求突破、务求实效创佳绩。通过多种渠道、多种形式全方位的学习和宣传“四讲”活动的目的和意义，使广大干部职工争强危机意识，进一步的团结在矿党政和公司党政周围，积极完成公司下半年的工作目标。真正的做到“讲团结、讲大局、讲担当、讲文明”的新型员工。
三、实现五个工作目标。
（一）实现安全生产，杜绝轻伤及以上人身事故，车间三违比率不超标。
（二）加强党员安全意识教育，确保党员自身无三违，党员身边无三违。
（三）加大职工日常教育培训力度，做到培训任务完成率达到100%，持证上岗率达到100%。
（四）做好信访稳定工作，杜绝集体上访和越级上访事件的发生。
（五）完成矿党委与公司党委下达的各项工作任务。
四、落实好五项工作举措。
（一）加强职工安全教育、会议精神宣传贯彻工作
在车间内全面抓好工作会议精神的宣传贯彻，领会精神实质，引导职工加强学习，支持矿党政的决议、决策，迅速将思想与矿党政保持高度一致。利用周一学习时间、班前班后会、黑板报、宣传报道等有效形式，加大学习和宣传力度，要争取在最短的时间内将矿党政的工作精神传达到每名职工思想中去，确保传达到位，凝聚合力，进一步做到思想再统一，认识再提升。
（二）落实制度执行，加大现场流程管理力度
严格执行隐患排查治理制度，建立隐患治理台帐，确保逐项整改闭合，使重大隐患问题及时消灭在萌芽状态。车间管理人员要做到定点、定时、定线，增加管理人员深入现场查问题的频率，中夜班不间断进行查岗，加大现场安全管控力度。做好管理人员的跟班，充分发挥管理人员现场指挥协调作用，不断强化对工作流程的控制。
（三）做到职工队伍的形势教育，确保信访稳定
利用各种会议广泛深入开展好形势任务教育活动，引导干部职工科学准确的把握形势发展变化，明确努力方向，增强大局意识、危机意识、责任意识，把思想行动自觉统一到矿党政的科学决策部署上来，加强员工教育，使员工充分认识我矿目前生产接续紧张、经营压力成本压力大的形势，树立全局意识，从大局出发的集体责任感。在日常工作中加大节支降耗、修旧利废力度，牢固树立“省下的就是赚来”的思想，加大现场的设施的隐患排查工作力度，形成心往一处想、劲往一处使，同心同德、团结奋斗、共同维稳、共度难关的良好氛围。
（四）加大党员干部履职意识教育，做到廉洁从业 充分利用会议、党员学习日等时间积极对党员干部进行廉政教育，组织党员干部学习十八大四中全会会议精神、《柴里煤矿廉洁风险防控管理工作资料汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例》、《关于严格禁止利用职务
新当选总支书记表态发言
尊敬的各位领导，各位同事：
在党委的支持和关心下，师宗联社机关党总支今天正式成立了，在此我代表新当选的党支委班子向党委和全体党员表示衷心的感谢！感谢你们对我们新一届总支委员会及我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好总支工作，积极引导每一个党员始终保持和展示共产党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，踏踏实实地工作。总的来讲，将从五个方面开展总支的各项工作：
一、大力加强理论学习，不断提高党员干部的政治理论素质，更好地服务于中心工作。首先，加强政治理论学习，加强党的基层组织建设，努力增强党员的党性修养，把党员干部的思想、行动统一到经营管理中心工作上来。其次，加强经济、金融、法律等知识的学习努力创建学习型机关，加大复合型人才的培养力度。第三，注重学习方法和学习形式的改进，努力提高学习效果。通过辅导培训、座谈交流、知识竞赛、读书研讨等形式，努力营造“工作学习化，学习工作化”的氛围。
二、加强党组织建设。大力开展“争先创优”活动，保证规范化支部建设再上新台阶。严格组织生活，突出党员教
育和工作。遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极做好党员发展工作。
三、创建有效的活动载体，加强和改进思想政治工作。以落实领导责任制为核心，健全单位思想政治工作责任机制。丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进各项工作的开展。
四、要落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。
五、要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
同志们，新组织已经建立，新形势向我们提出了新的要求，让我们在上级党委的领导下，进一步发扬成绩，克服困难，与时俱进搞好党总支的各项工作，为师宗联社的发展贡献自己的力量。
第1篇：党支部工作制度
第一章总则
第一条为加强党支部工作的规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。
第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务。
第三条坚持党要管党，从严治党的方针，不断加强和改进党的自身建设。努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。
第四条党支部在上级党组织的领导下，认真完成上级党组织布置的各项工作任务。
第二章党组织的设置
第五条医院党总支根据《党章》和有关规定，从有利于加强对党员的教育、管理和监督，有利于开展党内活动和业务工作等实际，合理设置党支部。人数较多的党支部可划分为若干个党小组。
第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员报上级党组织批准。
第七条支部委员一般为3-5人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，必要时设副书记。
第八条支部每届任期二年或三年。任期届满应按期换届选举。如需延长期限，一般不超过一年。任期内委员缺额或需增设委员时，应及时补选，补选前报上级党组织批准。
第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。
第十条党支部的活动经费，列入行政经费预算。
第三章党支部的主要职责和任务
第十一条党支部主要职责和任务：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定、决议，围绕医院中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成各项工作任务。
（二）加强对党员的政治理论教育。建立并坚持学习制度，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。教育引导党员坚持理论联系实际、学以致用，不断提高理论水平和解决实际问题的能力。
（三）加强对党员的管理。严格党的组织生活，健全党内生活制度，坚持民主评议党员制度和民主生活会制度。教育督促党员履行应尽的义务，切实保障党员的民主权利，不断提高党员的素质。
（四）加强对党员的监督。定期检查党员参加组织生活情况，党员领导干部参加双重组织生活会情况，经常了解党员的思想和工作状况，教育党员自觉遵守和执行党的纪律，自觉抵制不正之风和不良倾向。加强党风廉政建设，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
（五）认真做好发展党员工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，重视在医疗上作一线、业务骨干和优秀青年中发展党员。
（六）积极主动做好经常性思想政治工作。紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况，听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性，鼓励和支持党员群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。
第四章党支部书记、委员主要职责
第十二条支部书记在支委会的集体领导下，主持支部日常工作，主要职责：
（一）主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。
（二）组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。
（三）经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。
（四）抓好支委会的自身建设，充分发挥各位委员的作用。
第十三条组织委员协助书记负责组织建设方面的工作。主要职责：
（一）了解掌握支部的组织工作情况，提出加强组织建设的意见，并按支部决议组织实施；
（二）加强对党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作；
（三）负责民主评议党员和党员目标管理；
（四）负责党员发展工作中的具体事务。
第十四条宣传委员协助书记负责思想建设方面的工作，主要职责：
（一）了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见，并组织实施；
（二）组织党员学习，开展经常性的宣传教育，抓好精神文明建设；
（三）负责向上级党组织汇报受理的党员申诉、控告的情况。
（四）负责组织开展文体活动。
第十五条纪检委员协助书记负责纪律检查方面的工作，主要职责：
（一）负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（二）保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。
（三）对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。
（四）负责受理党员和群众的来信来访，党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误、积极工作。
第十六条青年委员协助书记负责青年群众方面的工作，主要职责：
（一）制定党支部青年工作计划；指导团组织围绕党的中心工作，结合青年的特点，开展团的各种活动，充分发挥党的助手作用。
（二）定期听取团组织工作汇报，掌握情况，指导工作；指导辖团支部搞好换届改选；指导团组织做好团的发展工作，培养优秀青年加入团的行列。
（三）做好团干部的管理教育工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
（四）指导团支部做好团员、青年的思想政治工作，调动他们工作的积极性。引导团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的新青年。
第十七条党小组长的主要职责是：
（一）按照党支部要求，组织好党员的学习，贯彻党支部的决议。
（二）按时召集党小组会，严格党的组织生活。
（三）组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求。
（四）听取、收集党员的思想、工作汇报，及时向支部委员会反映情况，做好党员的思想工作。
第五章党支部基本制度
第十八条“三会一课”制度。
（一）支部党员大会
1、支部党员大会一般每季度召开一次，根据形势任务或遇重要事项时，可随时召开。
2、支部党员大会的主要内容：传达学习上级有关文件精神，研究制定贯彻落实上级党组织决议、指示的措施和本支部工作计划；听取支部委员会工作报告，并进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员和出席上级党代会的代表，讨论决定其他需由支部党员大会决定的重要事项。
（二）支部委员会会议
1、支委会会议一般每月召开一次，根据工作实际，可适当增加次数。
2、支委会研究的主要工作内容：如何贯彻执行上级的决策、指示；党员、群众的思想工作和学习情况；党支部的工作计划、总结；对党员的教育、奖励和处分；党员发展工作及其他相关工作。
3、支委会召开会议时，必须坚持集体领导，重大问题需经集体讨论决定。必要时可以吸收党小组长列席会议，听取他们的意见。
（三）党小组会
1、党小组会一般每月召开一次。
2、主要内容：组织党员学习党的基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识；讨论贯彻支部决议和工作安排；听取党员思想汇报，开展批评和自我批
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