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入党心路历程
从这一刻起，我光荣的成为了一名共产党员，恍若昨日。仍记得那份经反复修改的入党志愿书，民主测评时紧张激动的心情，评选成功后的喜悦之情，每次从脑海中被翻出来，历久弥新。因为不管经历多久，成为共产党员，并为党的事业奋斗始终不曾改变，这便是属于我的初心。
我出身在一个农村家庭，父辈们都是朴实淳厚的农民，一次陪父亲在地里干农活，休息间隙，父亲说道，“咱们家还没出过一个党员呢，不知道你将来能不能......?”话没说完又继续干活了，可能那会在他的心中也并不确定一个农民的儿子就能当上党员，而也就在那一刻起我对党员这个奇怪的称谓有了兴趣。但因为年纪小的缘故，那会就觉得，能让父亲欲言又止的东西，肯定不赖，将来给他弄一个来给他高兴高兴。时光荏苒，在经历一阵繁忙又紧张地学习考试之后，开始走上了工作岗位，党员这个词义逐渐明晰起来。异地上班的不便，语言、生活习惯上的障碍使我我出现了短时间的不适应，一次民主生活会后，支部领导们主动找到我，向我了解目前的现状，给我讲解了许多本地民俗，经过一系列努力，我逐渐适应了本地的生活。那一刻，身处异地孤独感渐渐远去，也是在这一刻，孩提时的那份“兴趣”也越发浓厚起来。紧张有序的工作中，党员同事们从来都是带头加班，能多干一会就绝不早下班，能多干一点就绝不推诿，我很讶异：不是说公务员队伍就是喝茶看报吗，怎么比高考还累啊!“因为 1
我们是党员啊。”一位党员前辈这样回答道。从他洋溢笑容脸上，我仿佛明白了，“心安即是归处”，干自己热爱的事业是从来不会觉得累的，能为自己的理想打拼更是一件幸福的事情，从那以后我暗暗下决心，也要成为向他们一样的人。令我感到幸运的是，经过一年的努力后，我成了党员发展对象，而且很顺利的通过了之后的考察成为了一名共产党员，那时打心底觉得我也是幸福的。
“疾风知劲草。”十八大以来，全国刮起了一阵阵反复倡廉的强风，风力之劲可见一般，诸如郭伯雄、徐才厚等高官纷纷落马，总结其经验教训，放松警惕、遗忘初心是症结。令人欣慰的是，我们绝大部分党员干部，都能经得起考验，守得住清贫，无论面对什么样的强风、飓风，始终能展现出共产党员的坚韧与执着。“南阳的救火哥”、“人民卫士申亮亮”等一大批年轻的党员干部用他们的一举一动，作出了新形势下的表率。更可喜的是，时下全国正在掀起“两学一做“的比学争做的热潮，为广大党员干部指明方向，有人形象的称这广大党员干部新一轮的发育期，“学党规党章、学总书记系列讲话，做合格党员”，这样的学习契机无疑是党员们的红利，当然我也是这幸运儿。在“学”上，始终坚持“静坐常思己过”，想扎实理论学习基础，就必须认真剖析自身存在的问题，把一些不干净不该有的思想从脑子里清除出去，才能放得下更多、更干净的好东西。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，自觉主动地将自己摆进去，自 2
我反思，带着问题去学。平时工作不认真，马虎大意，责任意识不强;主动从更高的岗位上审视自己、谋划思路、落实工作的方面仍存在短板，这些缺点在系列的理论学习中逐一得到解决。在“做”上，身为一名环保工作者，工作中不免遇到这样那样的难题，但我始终与同事们一道坚守在污染一线，不放过一丝丝污染隐患，不姑息一起违法行为，坚决站在了破坏环境的对立面，摒弃一切私心杂念，"明知山有虎，偏向虎山行",敢于担当，勇于负责，知难而进，迎难而上。因为难，才需要党员站在前头。也因为难，才能凸显我们肩上责任之重，还是因为难，才需要像我们这样的人不顾一切奋力向前。这份坚持，只源心中一个坚定信念—为民谋利从来都不需要理由。
“不积小流，无以成江河。”党员是汇集成流的每一滴水珠，支部是涓涓细流，水珠不断，细流水长流，才能长久的为党的事业输送人才和血液，才能汇集成波澜壮阔的大河，奔流到海，而维系水珠泉涌、细流不断的则是党员那颗不管经历多长时间、多少事情始终活跃着的“初心”。
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民主生活会发言稿
民主生活会发言稿
同志们：
按照中央和省委要求，市委班子在抓好自身教育实践活动的同时，每位常委分别联系一个县区，指导推动xxxx教育实践活动。从确定联系xxxx后，我一直关注县里活动的开展情况。会前，我又认真阅读了县委班子和班子成员的对照检查材料，了解了民主生活会准备工作，与xxxx、xxxx等同志分别进行了个别谈话。从昨天开始，参加了你们三个半天的生活会，认真听了大家的发言，很受触动，也很受教育。刚才，文钊同志对民主生活会进行了点评，我都赞同。
总的感觉，xxxx县委常委班子的专题民主生活会开得很成功，很有成效。查找了问题，碰撞了思想，提振了精神，明确了方向，下了真功夫，说了真心话。可以说，准备充分、气氛热烈、主题突出、效果明显。印象比较深刻的有三个方面：一是自我批评挖得深。大家不仅谈具体表现，而且挖思想根源，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，不为错误找理由，触动了灵魂，洗礼了心灵，见人、见物、见思想。二是相互批评辣味足。大家讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，推心置腹，坦诚相见，既很尖锐，又很真诚，达到了红脸、出汗、洗澡、祛病的目的。三是问题整改见精神。不管是县委班子，还是班子成员，认识问题都有正确态度，解决问题都有雄心壮志。反“四风”不是把大家整蔫了，而是整出了精神，整出了干劲，整出了士气。通过这次民主生活会，也进一步证明xxxx县委班子是一个团结和谐、干事创业的领导集体。
民主生活会只是一个平台，最终目的是整顿作风，解决问题，轻装上阵，加快发展。我曾经两次在xxxx工作，对xxxx一直有着特殊感情，尤其关注xxxx的人、xxxx的事、xxxx的变化。这两天听了大家的发言，进一步引发了我的思考。省委周本顺书记在参加保定民主生活会时曾提出了“保定四问”，向利书记在市委民主生活会上提出了“xxxx五问”。那么我们通过教育实践活动，也要反思问一问自己：xxxx88年xxxx就被确定为全国首批沿海开放县，过去一直是全市标杆，为什么近年来不少指标和工作却排在县区后面？在全市，xxxx发展条件不是最差的，为什么县城建设总体上变化不大或者说相对较小？xxxx自古民风淳朴、人诚心实，为什么这些年群众上访这么多？简称“xxxx三问”。“xxxx三问”目的不是否定哪届班子，不是责怪哪个人，而是要大家顿悟猛醒，找出导致存在问题的真正原因，在我们手上真正把它改变过来。我相信，大家都有这种使命担当，这也是xxxx老百姓最希望看到的。为了实现这一目标，下面，从廉洁从政、加强修养上讲五句话，与大家共勉。
第一句话，千万不能在我们任职期间让老百姓失望
现在老百姓不是看领导干部对照检查的稿子写得有多长，话讲得有多尖锐，态度有多么诚恳，而是看我们是不是真正转变了作风，整出了干事创业的劲头，能不能把xxxx各项工作搞上去，让老百姓生活得越来越好。要实现这一目的，至少要做到三点。一是“抚我黎庶、宁我子妇”，应该成为我们这届班子的工作底线。千年古县，由骊城改为xxxx并确定为县名沿用至今，可以说，“xxxx”即是县名，也是追求；即是形式，也是内容；即是民所盼，更是官之责。“抚我黎庶、宁我子妇”，不仅仅是生活在这片富饶土地上黎民百姓的真实心愿，更是对在这里任职官员的基本要求。我经常讲这样一幅对联，“得一官不荣，失一官不辱，勿言一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。上联告诫我们一个地方好不好，关键是要有一个好班子，一句话，地方全靠一官。下联警示我们，要时刻以百姓之心做事，要经常性换位思考，要牢记自己也是百姓。工作在xxxx特别是任职在xxxx的同志，就是要把让这里的人们生活富裕、幸福安宁作为工作底线；就是要用自己的辛苦指数，换取老百姓的幸福指数；就是要时常提醒自己，工作有底线，向上无止境。二是“重振精神、再创辉煌”，应该成为我们这届班子的工作写照。xxxx作为xxxx的中心县、河北省沿海县、环渤海开放县，区位优势明显，资源丰富多元。历史上曾经有过那么多辉煌，70年代荣获“全国农业学大寨先进县”称号，2008年以前始终是全市四县经济发展的排头兵，其它方面也都走在全市前列。实事求是地讲，近些年来，xxxx的确出现了一些问题，“xxxx三问”就是其中表现。分析原因，既有客观上行政区划多次变动、经济资源不断变小的问题，更有主观上领导班子凝聚力不强、干部队伍担当精神不足的问题。应该说，近两年来，特别是xxxx同志到xxxx工作以来变化很大，发展势头很好。当务之急是要保持和强化这种势头，各级干部都要做到，把心思用在抓发展上，把精力放在干实事上，把功夫下在抓落实上，争取用三到五年的时间，使xxxx城乡面貌发生日新月异、翻天覆地的变化，抢占发展制高点，再创xxxx新辉煌。三是“任劳任怨、善做善成”，应该成为我们这届班子的工作追求。任劳任怨、善做善成，就是要志存高远，深思熟虑，把方向定准，把目标落实；就是要责随职走，真抓实干，不放松要求，不马虎行事；就是要坚定方向，坚持不懈，有耐心做实，有决心做成。我们的对照检查材料写得很深刻，生活会开得很热烈，但是再深刻、再热烈，老百姓看不到，他们只看问题解决了没有，幸福指数提高了没有。为官一任，就要造福一方，就要有一种只争朝夕的劲头，就要有一种舍我其谁的勇气，干实事，干好事，干成事，干老百姓拥护的事，真正做到为群众办好事，让群众好办事。
第二句话，千万不能认为自己是领导就自以为是
今天在座的同志，在群众眼里大大小小都是官、都是领导，都担任着一定的职务，掌握着一定的权力。历史和现实都证明，权力是人品的试金石，权力更是一把双刃剑，用好了可以成就事业、造福百姓，用歪了就会身败名裂、殃民害家。一定不要以为自己是领导就为所欲为，一定不要以为自己是领导就什么事都说得对，一定不要以为自己是领导就永远有理。一是要清醒看待权力。要充分认识到，权力只是我们更好地为人民提供服务的机会，是自己实现人生价值的平台。要时刻把责任举过头顶，把名利踩在脚下，把百姓装在心中，把本色进行到底。绝不能把权力当作中饱私囊的工具，做为自己谋取私利的资本。如果那样，不仅要失去人心，失去人格，也必将失去行使权力的资格。二是要正确运用权力。名位是暂时的，而事业是永恒的；做官是一时一事的，而做人是一生
一世的。共产党人的为官之道，就是要常怀为民之心，常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，时刻把群众的所思所盼放在眼里，把群众的安危冷暖放在心中，把群众的切身利益放在首位，真正和群众交朋友，把百姓当亲人。三是要合理掌控权力。世上最难的事，也是最管用、最可靠的办法，就是自己管住自己。面对种种诱惑和考验，稍微把握不住，就很有可能成为堕落的开始。所以，必须时刻增强自律意识，思想上自醒，权力上自重，纪律上自警，生活上自节。做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做、不净之地不去、不正之友不交。要慎始、慎微、慎独，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、更不出格。
第三句话，千万不能因为别人的尊重而忘乎所以
作为领导干部，做了一些有益于人民的事情，会得到群众的尊重，这是正常的。但有些别有用心的人会因为我们手中有一些权力，主动靠近我们、恭维我们、讨好我们，表面上好像是对我们很尊重，实际上他尊重的不是你这个人，他尊重的是你手中的权力。对此，我们必须保持清醒的头脑，任何时候不能忘乎所以。一是要始终保持一颗平常心。保持平常心，是一种境界。希望大家牢记做官知足，做人知不足，做事不知足，做到“五个一样”：在资历深、任职长与资历浅、任职短时一样严格要求自己；在受到监督与缺少监督时一样严格要求自己；在政治气候、政治气氛比较浓的环境当中与接触污染源比较多、诱惑比较多的时候一样严格要求自己；在有制度约束和没有制度规定时一样严格要求自己；在提升有望和提升无望时一样严格要求自己。二是要始终保持一颗进取心。不管年龄多大，不管参加工作时间长短，都要有一种精神，都要把群众的信任、支持和赞扬，作为我们做好各项工作的动力。越是在任务压头的时候，越要斗志昂扬、永挑重担；越是在超负荷工作的时候，越要振作精神、任劳任怨；越是在群众满意的时候，越要为民谋利、以民为先；越是在遇到困难的时候，越要励精图治、勇往直前，宁让生命透支，不让使命欠账，用我们的实际工作和行动，取信于民，造福于民。三是始终保持一颗自律心。实践反复证明并将继续证明，领导干部多一份特殊就会降一分威信，破一次规矩就会失一回民心，谋一点私利就会留一个污点。我曾经说过，一个不讲感情的干部是可怕的干部，一个不讲原则的干部是危险的干部。每个干部不是生活在真空里，都有三亲六故，都有七情六欲，但讲感情更要讲政策，讲关系更要讲原则。
第四句话，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻
组织对领导干部进行告诫提醒，是我们党在廉政工作中坚持的一项重要的工作制度，也是监督干部的一项有效举措。实践证明，党组织的告诫提醒是教育、挽救和保护党员干部的重要而有效的措施。大家都曾看过那些贪官的忏悔录，确实发人深省。一方面，个人要有正确的思想认识。各级领导干部绝不能把组织的告诫提醒当做例行公事、当做耳旁风，更不能认为是专对自己挑毛病、找茬，不管不顾、我行我素，低估组织，高看自己，最终滑向危险的深渊。要切实把组织的告诫提醒作为对自己的真诚爱护和真心保护，自觉强化受监督的意识，使自己不犯错误或少犯错误，任何时候，任何情况下，都不能去碰“高压线”。另一方面，组织要有完善的告诫机制。一个干部成长起来不容易，但滑下去却很容易。各级党组织一定要本着对同志高度负责的精神，真正关心爱护他们，及时掌握思想动态，做到关口前移，防患于未然。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要策略地、善意地、及时地给予提醒，必要时更要猛击一拳，大吼一声，当头棒喝，促其警醒。总之，每个领导干部对组织的告诫提醒，无论是单独谈话还是普遍要求，都
要对照自己的实际情况进行深入反思，认真检查自己是否有类似的问题，有则改之，无则加勉，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
第五句话，千万不能做一失足成千古恨的蠢事
世界上有些事情可以千百次失败，有一次成功就可以。但有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。我经常讲一个观点，就是科学家和政治家的区别。科学家做试验，可以有一千次甚至一万次失败，只要有一次成功就有可能功成名就。但政治家不一样，纵然有一万次成功，有一次失败就可能是政治生命的结束，就可能身败名裂。所以，我们一定要抓紧勤政这根主线，守住廉政这个底线，算清三本帐：一是算算利益帐。我们每个党员干部都应该把党和人民的利益放在首位，全心全意为人民服务，而不应该去追求那些个人的私利。即使从我们的个人利益上来讲，现在每个人都有稳定的收入，组织上从工作上考虑还给我们很多相应的待遇，退休以后有养老金和医疗保险。仔细算算，应该说，我们得到的并不少，应该十分珍惜。如果在这种情况下，还因为一些蝇头小利而铤而走险，去做那些违法乱纪的事，既不应该，也不值得。二是算算人生帐。柳青在他的《创业史》中写到：“人生道路虽然漫长，但是要紧处往往只有几步。”我曾经讲过，人生就是像一条抛物线，起点人人平等，落点各个相同，伴着自己的哭声来，伴着别人的哭声走，这就是人的一生。起点和终点都是一样的，唯独不同的是抛物线运行的轨迹不同，顶点有高有低。每个人都追求自己的人生轨迹高一些、亮一些、完美一些。人的一生大概有三个层次的追求：首先是平顺的人生，其次是快乐的人生，最后才是成功的人生。有的贪官在反思自己走向毁灭的根源时说：“人可以没有钱，但不能没有信念，丧失了信念，就要毁灭一生”。身陷囹圄更是感叹“失去自由最痛苦”、“遵纪守法最安全”。干任何事情都不要有侥幸心理，手莫伸，伸手必被捉；若要人不知，除非已莫为。三是算算良心帐。组织上把一个干部培养起来很不容易，党把我们放在这个岗位上，希望你正确运用权力来为人民服务，而不是谋取个人私利。结果自己把自己打倒了，怎么对得起组织？怎么对得起人民？怎么对得起家人？怎么对得起良心？还是那句话，越是仕途顺利、踌躇满志，越要管好自己，注重名节；越是位高权重、条件优越，越要警钟长鸣，抵制诱惑；越是临近到点、即将退位，越要坚守防线、安全着陆。只有这样，才可能做到吃得香甜、睡得踏实、走得稳当。
今天就讲这些，谢谢大家！
党务基本知识
1、什么是入党申请人？
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，向基层党支部正式提出加入党组织的申请人，均称为入党申请人。
2、基层党支部收到申请人的入党申请书后，多长时间内要同入党申请人谈话，同时安排几名正式党员为培养联系人？
答：基层党支部收到申请人的入党申请书后，要在一周内同入党申请人谈话，并安排一名正式党员为培养联系人，对其进行培养和教育。
3、培养联系人对入党申请人培养联系多长时间后向党支部递交是否进一步培养的书面建议。
答：培养联系人对入党申请人培养联系半年后应及时向党支部递交是否进一步培养的（能否确定为积极分子）的书面建议。
4、入党积极分子被确定之后，支委会应指派几名正式党员为培养联系人？ 答：指派两名正式党员为培养联系人。
5、哪一级党组织要组织积极分子参加几天几个课时的短期集中培训，培训的主要内容是那些？
答：基层党（工）委应及时组织积极分子参加５至７天（不少于40个学时）短期集中培训。培训的内容主要是《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面知识。
6、积极分子在经过党组织至少多少时间的培养教育后，培养联系人才向所在党组织递交是否进一步考察的意见。
答：积极分子在经过党组织至少一年以上的培养教育后，培养联系人才能向所在党组织递交是否进一步考察的意见。
7、发展党员包括那几个阶段？
答：发展党员阶段包括五个阶段，分别是申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。
8、什么是发展对象？
答：经过党组织一年以上的培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上．经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，对其中基本具备党员条件、准备近期发展的入党积极分子称之为发展对象。
9、发展对象阶段支委会必须要做的工作是什么？
答：当入党积极分子被列为发展对象以后，党组织应及时进行政治审查，没有经
过政治审查的，不能发展入党。
10、发展党员四次公示是指的哪四次？
答：指的是确定为积极分子、拟列为发展对象、接收预备党员、预备党员转正四个阶段。
11、什么是发展党员“两级两次”预审的内容？
答：发展党员“两级两次预审”制度是指对列为发展对象阶段和转为预备党员这两个阶段由乡（镇）、街道党（工）委、市直党（工）委和市委组织部两个部门共同开展预审工作。
12、召开接收预备党员的党员大会，实到会有表决权的正式党员至少应达到多少？
答：接收预备党员的党员大会，到会有表决权的正式党员人数必须超过支部应到会有表决权的正式党员的半数，并且入党申请人及其介绍人也应到会参加。
13、在召开接收预备党员大会时，赞成票达到多少时，申请人为预备党员的决议才有效？入党介绍人能不能投弃权票？
答：当赞成人数票数超过应到会有表决权的正式党员的半数时，接收申请人为预备党员的决议为有效。同时，因故不能到会的正式党员会前向支部提出书面意见的，应统计在赞成票数内。表决时，入党介
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