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2016年度专题民主生活会发言提纲
按照县委组织部关于召开专题民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神及对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”总体要求，通过学习、实践、听取意见和思考，我深感自己受益非浅。对照《准则》、《条例》的规定和要求，对照本人主动征求各方意见建议，紧密联系个人实际，从思想、组织、作风、纪律等方面查摆存在的突出问题，现将有关对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）理想信念有所弱化。主要表现为：一是对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治素养不高。对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统，特别是对我党的优良传统、党史和马列主义哲学掌握的不全面、不扎实，不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。
（二）政治纪律和政治规矩意识不强。主要表现为：一是政治鉴别力不够强。对政治纪律和政治规矩的重要实质领会不深，不能入脑入心，觉得能够自觉遵循就行了，而对身边错误言行、负面言论缺乏站出来纠正的勇气。二是执行力不够强。平时忙于
工作，疏忽了理论学习，有时对中央的路线方针政策理解不够深刻，在结合实际创造性地开展工作时存在“慢半拍”的现象。
（三）工作作风不扎实。主要表现为：一是凭经验办事。在工作中总认为自己已经工作了二十多年了，担任过党委委员、武装部长、常务副镇长，处理过许多复杂棘手的事务，拥有相当丰富的工作经验，对群众反映问题，深入基层调查研究不够，缺乏科学求实的作风。二是工作方法简单，为民服务不主动、不到位。在实际工作中，有时对群众、对林农、对服务对象的诉求思考的不深不细，主动帮助他们解决困难不够。在林业行政执法过程中，向群众宣传解释林业政策、法律法规的工作方法有时候简单粗暴，缺乏耐心解释和说服。
（四）担当意识不强，主动作为不够明显。主要表现为：一是照猫画虎落实工作。平时工作，基本上是上级布置什么工作，我就囫囵吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识，这都是官本位思想在作怪。二是安于现状，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪。如，森林防火工作、森林资源保护缺乏长效管理机制，看眼前多，想长远少，怕出事故，做样子多，解决实际问题少；制定制度多，抓落实制度少。
（五）组织生活制度落实不严。主要表现为：民主意识不强，
有时过于强调个人的意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见建议。特别是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，听取其他同志们的意见少，没有养成虚心纳谏的民主作风，给身边的同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：扑救森林火灾时，总认为自己在乡镇分管林业工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作积极性，需要在今后工作中着力克服的问题。
（六）落实从严治党责任不够全面。主要表现为：一是有时执纪不严。在林业行政执法、林地征占用整治等工作中，碰到一些部门、个人“打招呼”，碍于情面，怕得罪人，有时会有一些畏难思想，怕这怕那，导致工作进展较慢。二是压力传导不够到位，工作方法单一。对所分管的场、站、股室落实党风廉政建设责任制的模式局限于是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求，没有进一步做执行和推动的工作，习惯等上级文件，照搬照抄，以“文件落实责任”，存在压力传导不够到位的现象。
二、产生问题的原因剖析
针对以上存在问题，我经过认真反思，深挖根源，剖析其原因具体表现为：
（一）政治理论学习不主动，不深入。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。同时，认为学习是软指标，是务
虚的事，工作是硬性任务，只要把工作做好了，学与不学，学多学少，学好学坏，认真与否都无所谓。
（二）放松了党性锻炼。总认为自己是老党员了，对党的知识、党的要求都很熟悉，因此对党的理论知识系统学习有所放松。存在以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。
（三）宗旨意识不牢固。自己是从基层成长起来的干部，心理上与群众是非常亲近的。但这些年来，随着职务变动，事务性工作增多，与群众的联系变少了。在具体推动工作措施时，主观上认为群众看问题有局限性，看不到群众的首创精神，未做到真正把群众当老师，没有虚心向群众请教。
（四）自我要求有所放松。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在一定程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，有时把人情来往看成是正常现象，是推进工作的必要。如，在接待工作中，错误的认为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，对接待的规格标准等没有认真学习研究过。没有从群众立场出发，从巩固党的执政地位的高度来认识和看待这些问题，放松了警惕性。
三、努力方向和整改措施
(一)今后努力的方向
时刻牢记自己是一名普通的共产党员，坚持群众观念、站稳群众立场，强化党性修养，增强自己全心全意为人民服务的宗旨意识，摆正自己的位置，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，把群众对林业工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。
（二）改进措施
针对自己的缺点与不足，联系自己的工作职责以所分管的业务工作，牢记党的宗旨，努力践行“两学一做”要求，今后我将在以下几个方面作出努力：
（一）坚定理想信念，锤炼党性修养。坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威、服从大局、令行禁止，更加自觉的接受县委、县政府的领导，确保县委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效、脚踏实地，以经得起实践，人民和历史检验的工作成果取信于民。每周要挤出半天业余时间系统学习习总书记系列讲话精神和必要读物，进一步提升服务群众的能力和政治素养。
（二）强化宗旨意识，为民办实事。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
在民主生活会上的发言提纲
对照“三严三实”标准，按照此次民主生活会的要求，现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）落实“三严三实”方面
1.修身做人方面的不严不实问题。一是学习自觉性、主动性不强。只满足于看看报纸、听听新闻，理论知识学习浮于表面，没有深入钻研，发展理念和管理方式滞后，对当前城市管理发展形势、日常执法中一些矛盾和问题研判不深，缺乏前瞻性、预见性，工作标准和效率难以提高。二是密切联系群众的工作作风不够扎实。对群众反映的问题，特别是对如育才路、花园路、少数民族摊贩等遗留问题、突出问题，没有耐心认真研究，被动解决多、主动化解少，缺乏设身处地从群众个人利益考虑、寻求新的解决办法的主动性。三是对干部职工关心不够。与干部职工交流只停留在就事论事、谈论工作上，对工作态度、思想状态、生活情况把握不准、了解不透，干部队伍中存在的深层次问题难以有效化解。
2.用权律己方面的不严不实问题。一是贯彻落实缺乏持之以恒。在落实中央、省、市、区各项规定时，虽然在规定时限内进行了整改，但在后期抓长效机制建设和落实上还缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。在落实政策、执行上级决策时搞实用主义，对有些政策认为添束缚捆手脚，在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通，导致政策落实变形。二是 - 1 -
权为民所用的政治觉悟不够高。认为只要抓好上级安排的工作就行了，没有完全做到从群众利益的角度来思考和谋划；缺乏对完善权力依法依规运行机制的认真思考，对其重要性和必要性认识不足。三是民主集中制执行不到位。党内生活中不讲意见、只讲服从，看风向、随大流，不愿主动表态作决定，怕个人承担责任，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。
3.干事创业方面的不严不实问题。一是工作落脚点有偏差。开展工作抱有因干而干、解决问题、完成任务的态度，有的工作只求过的去、不求过的硬，只考虑单独个案，对长效机制的建设和落实思考不够。二是创新意识滞后。对先进的理念认识不深，工作推进循规蹈矩，在机关内部管理、市容、环境日常管理等方面存在着思维定势，缺乏用全新思维和方式去做开创性的工作，降低了工作实效。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面 自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行《中国共产党廉政准则》各项规定，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持了高度一致，坚持做到了“五个必须”，但与中央、省、市、区的要求还存在差距。一是遵守纪律态度不坚决。通过政治理论学习提高自身政治鉴别力的效果不佳，政治敏锐性不足，对不良思潮言论抵制不坚决，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪。二是工作状态不积极。大局观念和长远发展意识淡化，以“守规矩”为借口，不思进取、墨守陈规，满足于完- 2 -
成既定目标任务，没有足够的危机感和紧迫感，存在畏难情绪。三是组织纪律不严格。虽然自己在大是大非前做到了立场坚定、原则明确，但有时在工作需要和纪律要求的关系上把握的不够好，存在好人主义思想，对一些政治上不成熟、发牢骚的同志，总是手下留情，没有较真碰硬，不能直面严肃批评，严明纪律、规矩意识还有待加强。
（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 一是廉政责任意识淡薄。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏深入认识，履行责任的主动性差；将党风廉政建设与业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。二是履责方式单一。抓分管范围内的党风廉政建设思路不清、办法不多，对党风廉政建设任务安排部署后，缺乏行之有效的工作举措和抓手载体进行督促指导，部分制度依旧停留在纸上，“一岗双责”执行不严、落实不力。三是责任追究不严。开展督促检查流于形式，谈话走访不够细致深入，对有些责任落实不到位的同志，没有拿出敢于担当的精神，只是碍于情面，随口说说、口头批评，没有真正的严肃处理、以正视听，党风廉政建设效果不理想。
二、产生问题的主要原因
（一）理想信念不够坚定
自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观价值观受到影响，导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、 - 3 -
方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。
（二）党性修养不够坚持
思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够，重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。
（三）“权力”认识不够清醒
宗旨意识有所淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统筹兼顾；从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成效大打折扣。
（四）纪律意识不够牢固
在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况，放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。- 4 -
“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍黙认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终
一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活动，做好理论知识自学，做勤于学习、勇于探索、敢于创新的干部。二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党政各项决策和部署，深入学习党的十八届四中、五中全会和中央、省、市经济工作会议以及省委十届七次、市委十一届十一次全会等精神，通过透彻的政治理论学习，树立正确的人生观、价值观、政绩观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理想信念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等待思想，践行群众路线，以解决群众反映的困难和工作中存在的实际问题为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升统筹协调、解决复杂问题的能力。
（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固
一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，强化制度建设，严格按照党建思想政治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方面制度规定行使权力，慎独慎微、勤于自省，谨守权力边界， - 5 -
篇一：2016民主生活会发言材料：检讨
2016民主生活会发言材料：检讨
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民主生活会发言材料：检讨
按照学践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《宁陕县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是
尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。
谢谢大家。
1篇二：2016年民主生活会个人发言材料
2016年民主生活会个人发言材料
通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了
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