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企业要想实现现代化管理,必须明确企业内部控制,加强企业内部控制的建立和完善,提

时间:2017-07-30   来源:减肥方法   点击:

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企业要想实现现代化管理,必须明确企业内部控制,加强企业内部控制的建立和完善,提(一):加强企业内部控制 提高企业管理水平

加强企业内部控制 提高企业管理水平

摘 要:内部控制是现代企业管理的一项重点工作任务,是企业

提高经营管理重要途径。从四个方面对如何通过建立和加强企业内

部控制管理工作来提高物资采购工作的管理水平进行了深刻论述。

关键词:企业管理;内部控制;管理方法

内部控制是现代企业管理的一项重点工作任务,是企业为了提高

经营管理效率、保证信息质量真实可靠、保护资产安全完整、促进

法律法规有效遵循、规避生产经营风险,由企业管理层及其员工共

同实施的一个管理过程。而物资采购环节又是企业实施内部控制管

理工作的重点,因为采购直接关系到生产的质量,关系到企业的成

本和利润,是企业实现低成本、高效益的重要环节。那么,如何才

能通过加强内部控制管理工作的有效实施,来提高采购工作的管理

水平呢?笔者认为,必须从以下四个方面着手:

一、正确认识,是加强内部控制管理,提高采购管理水平的前提

从企业管理层到具体的采购业务部门每一名工作人员对采购内部

控制管理工作的重要性有个正确的认识,是保证内部控制管理工作

顺利开展和取得成效的前提。管理层要着眼于企业的科学发展,善

于从宏观层面审视采购内部控制管理工作,并纳入重要的企业议事

日程。采购业务部门的工作人员要以高度的责任感,认真履行岗位

职责,服从服务于采购工作的内部控制管理要求。也就是说,企业

的一切管理工作,应遵循内部控制管理要求;企业的一切决策,应

统驭在完善的内部控制体系之下;企业的一切活动,都不能游离于

内部控制管理之外。这既是完善现代企业管理的要求,更是全面提

升企业经营管理水平的需要。

二、制度保障,是加强内部控制管理,提高采购管理水平的基础

建立完善的物资采购内部控制管理制度,既是满足提高采购管理

水平的需要,也是完善现代企业制度的需要,同时更是全面提升企

业经营管理水平的需要;建立完善的内部控制制度体系,通过内部

控制管理制度来规范和管理采购程序和标准,并开展定期的评价和

维护,必将为采购管理水平的提高、确保资金的安全完整、有效抵

御和控制经营风险、实现经营管理目标等几个方面提供有力的保

障。强化内部控制管理制度的建立是进一步强化公司内部经营管

理、全面提升管理水平的客观要求;建立完善的内部控制制度,能

够使企业的经营活动全过程均处于受控状态,确保采购业务工作有

章可循,有法可依,促进采购工作的规范运转。

三、程序合理,是加强内部控制管理,提高采购管理水平的重点

内部控制管理工作其实质是强化企业的过程管理和流程管理,因

此制定严密合理的采购业务管控程序就是提高采购管理水平的重

点。包括采购计划方案的编制审定、供应商的选择与价格确定、合

同签订与管理、物资验收入库、采购付款与往来核对、采购业务的

分析与考核等管控节点。

1.采购计划、方案的编制与审定环节。这一环节可以使企业最大

限度地控制采购预算,其一般管理控制程序为采购部门根据企业生

产经营需要,提出物资采购的申请,仓储或有关部门平衡库存后由

物资管理部门编制采购计划,经财务管理部门审核后报采购主管领

导审定。采购部门根据采购计划编制采购方案,采购方案应明确采

购的原则、采购的渠道、供应商的选择方式和范围等内容。这一环

节的管理控制重点是检查采购方案是否经采购部门负责人审核,是

否明确采购物资的具体数量、质量要求、交货期、采购方式等,相【企业要想实现现代化管理,必须明确企业内部控制,加强企业内部控制的建立和完善,提】

关审定是否符合权限。

2.供应商的选择与价格确定环节。这一环节是采购管理控制工作

的重点,可以使企业的采购预算资金得到有效的使用,使企业经营

成本降低,并直接关系到企业的经营效益。其一般管理控制程序为

采购部门应根据审定的采购方案,通过招标、竞争性谈判采购或询

价采购等方式确定供应商与采购价格。这一环节的管理控制重点为

采购是否经过询比价、有无询比价记录,通过招标方式采购的是否

符合招标管理规定,对大宗、批量、重要及特殊物资的采购是否采

取招标方式,应集中采购的是否有违规自行采购的现象,相关审定

是否符合权限。

3.合同签订与管理环节。这一环节可以规避采购风险,保证企业

的合法利益。主要通过合同范本管理,提高合同管理工作的规范化,

降低合同签订风险;通过资质信用管理,建立供应商诚信档案体系,

降低了履约风险;通过合同风险点管理,强化合同履行的风险意识,

减少合同履行风险;通过合同会签管理,提高合同审批效率,规范

业务流程;通过合同履行管理,加强经营过程的控制能力,提升公

司精细管理水平;通过合同统计分析管理,提高公司经营决策自我

分析能力。这一环节内部控制管理的重点是检查相关部门是否对合

同进行审核,签订的合同是否送交财会、法律等相关监管部门。

4.物资验收入库环节。采购物资到货后,物资管理部门应组织采

购、质检、仓储等部门对到货物资进行检验清点,质检部门出具检

验报告,仓储部门依据检验合格的报告办理入库手续,编制入库单,

登记库存明细账。这一环节的管理控制重点是检查物资入库验收资

料是否齐全,验收入库是否符合不相容要求,库存明细账登记是否

及时。

5.采购付款与往来核对环节。财会部门应依据采购合同、入库单、

发票等及时作账务处理。采购款的支付应由采购部门根据采购合同

及到货情况提出申请,填制付款申请单,附齐相关单据,经采购等

部门负责人审核签字后送财会部门审核,财会部门根据资金安排、

使用计划、预付情况及合同约定办理款项支付手续,采购款支付应

经相关领导审批后办理。这一环节的内部控制管理重点是检查财务

入账手续是否齐全,暂估入账是否及时合理;检查采购款支付的依

据是否齐全,与合同约定是否相符,相关审批是否符合权限。

6.分析与考核环节。在“分析”环节上,企业采购部门应会同有

关部门定期对计划准确率、保证供应率、质量合格率、厂家直供率

以及采购管理等情况进行分析,并向企业有关会议报告;在“考核”

环节上,企业应建立与采购相关的考核办法,定期对采购管理情况

进行考核。

四、执行有效,是加强内部控制管理,提高采购管理水平的关键

在建立了完善的内部控制管理制度和严密合理的采购程序的基础

上,是否能够有效执行就是关键。可以通过拓宽监督管理渠道,来

保证内部控制管理工作的实施,企业纪检监察、审计等监督管理部

门要切实发挥监督的职能作用,对采购业务要由事后监督向事前、

事中的监督进行转变,并要充分发挥职工群众监督的作用,督促和

约束采购部门的工作效率和工作质量,促进内部控制管理的有效运

行。另外,还可以通过制定内部控制管理考核及其责任追究制度来

强化执行力,明确相关部门及员工在内部控制管理工作中应承担的

责任,加大员工内部控制管理制度执行情况的考核力度,对工作责

任心不强、敷衍了事、完成不力,以致造成后果的人员进行责任追

究,并视情节轻重予以通报、警告处分或给予必要的处罚来增强了

各级管理人员的内部控制管理意识,以此来提升管理人员的业务水

平和对内部控制管理制度的履行意识。

综上所述,通过加强内部控制管理,来提高采购管理水平,是企

业改革与发展的要求,是企业提升综合市场竞争能力的要求,需要

我们在工作实践中科学运用,不断完善和提升。

企业要想实现现代化管理,必须明确企业内部控制,加强企业内部控制的建立和完善,提(二):加强内部控制与管理 提升企业核心竞争力

加强内部控制与管理 提升企业核心竞争力

[摘要] 企业内部控制是现代企业制度的根本要求。辽宁销售

公司在建立和完善内部控制的6年中,取得了很大的成绩。为了实

现公司的战略发展目标,提高综合创效能力、管理创新能力和控制

能力,提升公司的核心竞争力,应该加强内部控制建设的五大保障

措施。

[关键词] 内部控制;企业管理;核心竞争力

1 企业内部控制的内涵

美国coso委员会(committee of sponso

ring organizations of the trea

dway commission) 对内部控制内涵的阐述,即内

部控制是组织设计并实施的、为组织营运的效率与效果、财务报告

的可靠性、相关法令的遵循性等目标实现提供合理保证的过程与程

序,它要求组织内的全体人员共同参与实施。内部控制是指主体为

了保护其资产的安全、完整,确保经济信息的完整可靠,协调和控

制经济活动而产生的相互制约、相互联系的方法体系。企业内部控

制是提高企业运营效率、保障企业依法经营和会计信息真实可靠、

促进企业实现战略目标的活动,是现代企业制度的根本要求,是企

业各项管理工作的基础,也是企业提高管理水平和防范风险的一种

有效机制。企业要实现持续健康发展,就必须不断完善内控体系,

通过制度规避风险,以机制控制风险,以责任降低风险,努力实现

“速度、效益与风险”的平衡,提高企业的经营效率和效果,从而

促进国有企业实现其战略目标。

2 企业内控合理需要具备的条件

2.1 企业内部组织结构要科学合理

内部控制是贯穿整个企业营运过程的一系列活动,是企业管理的

主要控制手段,在经营过程中发挥着协调、监督、控制的作用。企

业的组织结构是整个管理系统中的“四梁八柱”,为企业的经营提

供策划、执行、监控活动的框架,也是内部控制的重要承载体。

2.2 拥有通畅的信息管理渠道

信息管理渠道的畅通是企业内控效率提高的有效保障。企业运营

和控制中必不可少的一些信息会直接影响企业内部控制的效率和

效果。因此,需要对这些信息进行筛选、甄别,并在企业内部进行

全方位传递。只有这样,才能准确、有效地沟通管理层和员工之间

的信息,便于企业及时做出规划和调整,也便于员工执行。

2.3 有效的激励与约束机制

有效的激励与约束机制可以使企业的内部管理机构的命令执行结

果与企业目标保持一致。所以,不同的企业应根据自身特点,制定

激励约束机制。从总体来说,包括以下几个方面:

(1)预算管理的科学化。企业应安排相关部门及专业人员对企业

的预算合理计划、科学统筹、逐层分解、传达预算安排,力求最大

限度地完成企业的目标任务。

(2)真实的财务会计核算。根据企业自身情况,以《会计法》、《会

计准则》等相关会计政策为依据,建立健全企业的财务制度,并且

严格执行,使财务核算工作真实、合法。【企业要想实现现代化管理,必须明确企业内部控制,加强企业内部控制的建立和完善,提】

(3)业绩考核体系科学化。建立科学合理的奖惩体系,定期对不

同部门和岗位进行考核,按照公开、公平、公正的原则对执行情况

认真落实,对工作成绩做出科学的评价。

2.4 内部审计监督要具有独立性

内部审计作为单位的一个管理部门,对企业的管理起着非常重要

的作用,这就要求内部审计部门必须具有独立性。这样才能有效监

督、评价各项规章制度的落实和执行情况,并形成书面报告揭示内

部控制的重要缺陷。同时,确保发现的重要问题能及时送达最高管

理层,还应当建立内部控制缺陷纠正、改进机制,充分发挥监控效

力。

2.5 良好的内控人员素质

企业内控相关方面的塑造者是企业的全体员工,为了达到科学有

效的内部控制,要求员工在各方面必须具备良好的素质。员工自身

岗位能力强并且敬业的话,就能很好地塑造内部控制的其他一些因

素及其相互关系,并在实际执行中产生良好的效果;反之,如果员

工不能胜任本职工作或者精神态度不能达到要求,就难以达到内控

效果,从而出现大的弊端。

3 加强内部控制建设的五大保障措施

根据我国国有企业的实际情况,参考coso内部控制框架和企

业风险管理框架的研究结果,我们提出了国有企业内部控制建设的

五大保障措施,即国有企业内部控制建设应当主要从以下3个方面

入手。

3.1 加强风险管理

风险管理是内部控制的重要环节。我们强调的风险管理不仅仅是

coso的风险评估,而是全面风险管理的理念,将全面风险管理

技术引入到“12345内部控制框架中”,即一个首要目标,两

层责任主体,三条建设主线,四大基本原则,五项保障措施。加强

风险管理体现在3个层面上:①提高风险识别、分类、评估和应对

的能力;②在制度流程层面选择合适的政策和流程;③在道德文化

层面形成关注风险、防范风险的文化。当前企业经营环境复杂多变,

加强风险管理显得尤为重要,通过风险管理将企业的风险控制在可

以承受的范围以内,这也是内部控制首要目标的基本要求。

3.2 完善制度流程

制度流程是内部控制

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