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沟通培训邀请函

时间:2017-01-04   来源:行业知识   点击:

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沟通培训邀请函(一):员工培训邀请函精选五篇

员工培训邀请函精选五篇

篇一:如何管好一线员工培训邀请函-2011年9月17日

主办单位:大连名博企业管理有限公司

讲师介绍:洪奕春

中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才,是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

洪老师一直在生产制造行业工作,曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到几万人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.并得到一致好评!

授课时间:2011年9月17日

授课地点:大连心族大酒店

培训费用:380元/人

培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

篇二:

尊敬的企业负责人:

您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自2005年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:

第一个最突出的心理问题是压力。【员工培训邀请函精选五篇】员工培训邀请函精选五

篇。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。【员工培训邀请函精选五篇】优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,2011年2月起,面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!

篇四:

职业核心竞争力,是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力,这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业,员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平,更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。

雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金,历时两年精心筹备,组织两岸知名人力资源专家,在国际人力资源管理服务机构

——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益,参与培训,专致此函!

篇五:员工培训邀请函

各企事业单位:

“信息系统项目管理师考试”是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。【员工培训邀请函精选五篇】邀请函yaoqinghan.htm。工

业和信息化部为了进一步规范管理系统集成企业和项目经理人员,把通过信息系统项目管理师考试,作为申报系统集成高级项目经理资质的要求之一。

1990年开始组织全国计算机软件人员资格(水平)考试工作,考试近40万人次;2000年参与国家《信息产业部382号文件》、《063号文件》起草工作,对系统集成资质企业、对项目经理和高级项目经理进行规范和要求;2002年我中心作为信息产业部全国授权机构之一,组织系统集成项目经理的教材编写、培训、考评,并参与评审认证等支撑工作;同时承担《计算机信息系统集成项目经理技术手册》、《计算机信息系统集成项目管理基础》、《信息系统项目管理师》、《系统集成项目管理工程师》教材部分内容的编写工作。同时中心也是全国软考考试的继续教育的实施机构。

截止到2010年12月份我中心已经培训的高级项目经理和项目经理达3.2万多人。针对全国软考考试通过率较低,高级只有15%左右的情况,中心专家老师经过近110多期高级的软考考前培训授课经验,总结设计完成了全套针对考试的授课体系和应试技巧,并辅助以定期模拟、答疑、强化、电话邮件指导论文等教学方式,使得高级的全国考试通过率平均达到60%左右。应众多集成企业和省市信息产业主管机构的要求,中心特在2011年07月-2011年11月在全国范围内组织信息系统项目管理师考前培训辅导班,以提高学员通过率。

沟通培训邀请函(二):员工培训邀请函范文3篇

员工培训邀请函范文3篇

为员工的培训信息作邀请,本文是小编为大家整理的员工培训邀请函范文,仅供参考。

员工培训邀请函范文篇一:

尊敬的____________ :

我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解

谢谢您对我们工作的大力支持!

*****有限公司人力资源部

20xx年x月x日

请准时出席。

员工培训邀请函范文篇二:

尊敬的企业负责人:

您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自2005年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展"企事业员工心理培训"课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:

第一个最突出的心理问题是压力。

员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,2011年2月起,面向全国共同启动"关爱员工能力发展计划"大型公益系列培训!

员工培训邀请函范文篇三:

尊敬的 :

您好!

XXXX有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

一、培训课程简介:

二、主要培训内容提要:

1. XXX

【沟通培训邀请函】

2. XXX

3. XXX

三、讲师介绍:

XXX......

四、培训注意事项:

1. 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

2. 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮

件为基准, 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 XX 人, 原则上每场培

训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!

五、联系方式

公司名称:xxxxxxxx

公司地址:xxxxxxxx

联系电话:xxxxxxxx

公司传真:xxxxxxxx

联系人:XXX,XXX【沟通培训邀请函】

报名邮箱:XXX@XXX.com

沟通培训邀请函(三):2016交流 邀请函

交流 邀请函

尊敬的各位朋友们:

为大力实施人才国际化战略,进一步吸纳海外智力为我区经济和社会发展服务,现拟于xx-xx年xx月xx日至xx月xx日举办xx市xx区首届海外留学人才创业交流会,诚邀海外博士归国创业。现将相关活动内容介绍如下:

一、活动目的

xx省xx市xx区首届海外留学人才创业交流会由xx省xx市xx区人民政府主办。活动的主要目的是为了进一步促进xx市xx区与高层次海外留学人员之间的交流与合作,吸纳更多的高层次海外留学人员归国创业。活动将通过项目对接洽谈会、专题讲座、参观考察等多种形式,鼓励和引导海外留学人员携项目回国创业。【人才交流考察活动邀请函模板】人才交流考察活动邀请函模板。

二、活动内容

1、举行xx-xx招才引智说明会。

2、举办主题论坛,请相关专家进行归国创业政策宣讲。

3、举办项目对接洽谈活动,请相关企业、风投与海外博士进行现场交流洽谈。

4、组织海外博士到相关地区进行参观考察。【人才交流考察活动邀请函模板】文章人才交流考察活动邀请函模板出自#url#,转载请保留此链接!。

三、筹备进度

1、向海外发布此公告;

2、海外留学生报名(xx月xx日前,见活动申请表);

3、经组委会审核,确定约xx名留学生作为参会嘉宾并发出邀请函(xx月xx日前);

4、xx月xx日—xx月xx日举办招才引智活动。

四、邀请对象

1、在海外学习取得博士学位,学成后在海外工作三年以上,在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的领军人才。

2、在国外拥有独立知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才。

3、在引领我区生物医药、ic和工业设计、软件和服务外包、动漫和文化、网络经济、通讯技术以及传感网信息技术等主导产业,带技术、带项目、带资金和具有自主创新能力的创业领军人才。【人才交流考察活动邀请函模板】邀请函#url#。

五、费用提示

参加交流考察活动的人员,在xx市xx区活动期间的食宿、交通费用由xx市xx区承担;xx区提供xx地区考察活动人员的往返机票,请上述人员在《xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表》中写明来x和离境时间,方便机票订购(机票预定期限范围:来x:xx月xx日—xx月xx日;离境:xx月xx日—xx月xx日)。

附件:

1、xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表

2、xx省xx市xx区简介

3、xx省xx市xx区“xx-xx”计划实施情况。

xx市xx区科技和人才工作领导小组

xx-xx年xx月xx日

交流 邀请函 [篇2]

高校人事部门领导及相关工作人员:

为了发挥中国教育和科研计算机网(#url#)(简称中国教育网)和中国教育在线(#url#)作为中国教育行业最权威的门户和社区网站的优势,依托互联网-特有的长期实时的宣传特点,中国教育网拟定于2016年11月举办2016年东北与西南地区高校教师招聘及人才引进工作交流会“暨中国教育网高校教师招聘协同办公系统说明会”。届时我们将邀请有关专业人士就网络媒体对教师招聘信息发布的作用、高校教师招聘协同办公系统的使用、以及向高校人事部门提供整体宣传服务等方面的内容进行认真细致的沟通与交流,进一步扩大宣传效果,提高院校人事招聘宣传工作效率。我们真诚地邀请各高校人事部门的领导与会,共谋发展。

会议地点

:云南昆明·云南大学

会议时间

:2016年10月31日——2016年11月2日

主办单位

中国教育和科研计算机网 中国教育在线

协办单位

中国教育和科研计算机网黑龙江地区网络中心

中国教育和科研计算机网吉林地区网络中心

中国教育和科研计算机网辽宁地区网络中心

中国教育和科研计算机网四川地区网络中心

中国教育和科研计算机网重庆地区网络中心

中国教育和科研计算机网云南地区网络中心

参会人员往返交通及住宿费用自理。

中国教育和科研计算机网

黑龙江地区网络中心 吉林地区网络中心

辽宁地区网络中心 四川地区网络中心

重庆地区网络中心 云南地区网络中心

中国教育在线

2016年10月17日

2016年东北、西南地区高校教师招聘及人才引进工作交流会

单位名称:.

姓 名:职 务:.

联系电话:.

手 机:.

传 真:.

邮 件:.

请填写并传真此回执,感谢您的支持! 各地区联系人

黑龙江地区

联系人: 刘学一

电 话:0451-86415650

传 真:0451-86413783

手 机:13796669808

邮 件:#url#

吉林地区

联系人:李世洪

电 话:0431-85620661

传 真:0431-85620661

手 机:13341588570

邮 件:#url#

辽宁地区

联系人:朱宇

电话:024-83684837

传真:024-83689398

手机:13478890365

邮件:#url#

大连地区

联系人:王岩

手机: 13904084112

四川地区

联系人:范理

电话:028-66130656

传真:028-83204498

手机: 13688015729

邮箱:#url#

云南地区

联系人:徐学好

电话: 0871-5310617

传真: 0871-5310617

手机: 13211677501

邮箱:#url#

重庆地区

联系人:俞林

手机: 13983048255

附件一:邀请函原件

附件二:邀请函回执下载

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交流 邀请函 [篇3]

尊敬的各位老师:

大家好!

高考改革一直以来备受各界关注,2016年9月国务院出台了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,正式启动新一轮高考改革,《实施意见》已率先在上海与浙江两地展开试点。2016年3月全-国-两-会召开,再一次将“高考制度改革”的相关话题讨论推上新的高-潮。

中国教育和科研计算机网(#url#)、中国教育在线(#url#)做为教育部下属的官方教育媒体,多年来致力于解决众多考生和家长关心的热点教育问题,利用互联网展示高校的总体科研实力的同时,帮助考生科学理智择校,促进教育信息的公开、透明。

为了帮助各高中适应高考改革,深入推进素质教育,帮助师生全面了解高考改革新政策,第一时间掌握各高校招生动态,我们将于2016年11月10日召开高中高校信息交流研讨会。此次会议我们特邀请了著名教育专家和全国百所知名高校招生负责人莅临现场。会议期间,不仅可以第一时间获取高校最新招生动态,还可以结识全国各地教育同行,进行互相交流和学习,更有机会与教育专家和高校招生负责人面对面深入探讨教育热点问题。

在此我们诚挚邀请各考试院负责人、高中校长以及高中骨干教师莅临此次研讨会现场,与高校共同参与讨论素质教育、考生科学理智择校等热点问题。真诚期待您的莅临!

中国教育与科学计算机网

中国教育在线

二零一五年十月

交流 邀请函 [篇4]

尊敬的同行朋友:

你好!

每一个人都有自己小小的梦想,梦想是动力、是目标,驱使着我们前进,在梦想的路上有太多的坎坷,有太多的彷徨,当你回首、左右瞻望,身边有如此多的伙伴,梦想的道路上是否感到不孤独,多一丝丝的温暖。

蜗牛网---中国智障人士自主生活平台为增进残障领域同行伙伴的交流,寻找同路人,共同筑梦,特邀请同行组织的一线服务人员一起“谱

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