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技术能手推荐信
尊敬的公司领导：
您们好！
我是 ，现任修理车间派工员。下面，我本着对公司高度负责的精神，向公司推荐给予 同志当选为技术能手。为了使公司领导对 同志有一个全面，系统的了解。我将该同志的基本情况和工作情况汇报如下:
一 同志个人基本情况：
男 年 月出生， 年 月毕业于 ， 年 月进入 工作，在车间担任修理工，现为修理车间班组长。
二 同志的工作表现：
1 责任心强；在工作期间能够保质保量完成车辆修理工作。 2 执行能力强；对的本职工作从不讲条件，及时高标准的安装要求完成修理任务。
3 学习改善能力强；在自己的工作岗位上，努力刻苦学习，提高自身修理水平，并经常开动脑筋，提出很多合理化的车辆修理建议。
4 管理能力；该员工自 年 月担任车间班组长以来，积极组织各种培训，在短短的半年时间使班组的车辆修理水平大幅度的提升。
5 吃苦耐劳；身在修理车间，由于客观环境恶劣，不管是夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的修理团队克服环境带来的不利因素，按时完成修理任务，保证了车辆正常的运营。
由于该员工种种表现，为了推升员工积极性，鼓励其他员工
发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的发展出力，并且根据该员工在入职十多年的优良表现。在此，我强烈推荐 同志。希望领导能够考虑，给予当选为技术能手。
谢谢
推荐人：
2013年5月31日
科级后备干部推荐表
单位： 推荐岗位： 推荐形式：
1
推 荐 信
尊敬的领导您好：
车间员工李XX同志，自2005年进入我公司担任试车员一职，至今已为公司服务近十年。
李XX同志在工作中兢兢业业，踏实肯干，各项技能表现突出，具有较强的独立工作能力。李XX同志善于与同事合作，乐于助人，在工作中严于律己，宽于待人，视同事如亲人，深得同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
作为李XX同志的领导、永远共勉的朋友，我期望李XX同志在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
综合李XX同志个人能力，经过认真考虑研究，我正式推荐李XX同志担任试车维修车间主任一职。希望领导同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢！
此致
敬礼！
推荐人：
XXXX年XX月XX日
工程师职称评审单位推荐意见
同志，在 来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚 持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备土建造价工程师的任职条件，同意推荐上报。【技术领导推荐理由】
单位（章）：
2015年5月30日
市场营销部先进个人推荐材料
XXX同志，男，现任XXXXXX市场营销部科员。2013年7月毕业于河南理工大学，到XXXXXX工作至今。在此期间，在分管领导和部门领导的指导及一线人员的帮助下，他认真学习技术及市场营销理论知识，并很快熟悉和掌握算料方法、专业软件应用、生产工艺制定，标书、报价、合同等文书的制作等，为干好市场营销工作打下了扎实的基础。在岗位工作中他勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，以厂利益为己任，不辞辛劳，很好的完成了领导交予的各项工作。
在思想上:首先，XXX同志认真学习十八大精神，端正思想，提高思想觉悟水平;其次，他积极学习单位下发的各种文件，并在行动中实践理论，做到学以致用;再次，他努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创造。认真遵守厂内各项规章制度，坚决抵制各种不良作风。
在学习上:XXX同志从进单位以来，学习一直未松懈，有科学的职业生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的技术和市场营销工作能力。工作中认真听取部门前辈的经验，积极思考并去车间实际观察。他在工作中不断学习，努力提高自身的业务素质。在业余时间先后掌握了机械行业二维，三维绘图软件等，同时加强对机械加工工艺，焊接工艺的学习、研究，并积极把自己所学的知识运用到实际工作当中去。坚持业余时间自学，学管理、学技术，不断地巩固专业知识和基础理论，虚心向分管领导和部门领导以及同行前辈学习，不断的提高自身的业务能力，逐步成长为掌握知识比较全面的专业技术人才。【技术领导推荐理由】
在工作上:XXX同志参加工作至今，参与了天津华勘老挝项目以及集团公司部分矿山建设项目的投标，以及大冶炼项目部分图纸审核等工作，在工作中不断总结学习，逐渐成长为一名优秀的市场营销人员。他不仅自己积极学习，还和同事们一起学习，共同进步。在科学技术日新月异的今天，他知道只有不断的学习，不断的充实完善自己，才能更好的适应工作、适应社会，做一个对社会、对单位有用的人才。为了更上一层楼，他正在坚实地向前迈出每 一步。XXX同志在工作中做到无私奉献、不断进取，以身作则。在市场营销部的工作中，他严格要求自
己，一切以工作为重，积极配合领导完成工作。他总是坚持一个信念：年轻人能多干点、多学点，为以后工作多打点基础是好事，学好了本领可以为厂里多做点儿贡献。
在生活上:该同志有乐观的生活态度，团结同事，乐于助人，有广泛的群众基础。能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，在 取人之长补己之短过程中，不断进步。
通过思想上，学习上和工作上的历练，该同志在工作方法和思想 觉悟方面都有了很大的提高，对自己的工作和业务能力也有了更高的要求。在各项工作和活动中能够做到有思想，有主见，有责任感，能够融入到机械厂这个大家庭之中去，为机械厂的工作尽心尽力。相信在今后的学习，生活，工作和思想各个方面 ，该同志会更加严格地要求自己，取得更大的进步。
XXXXXX
市场营销部
2014年2月3日
单位综合推荐意见
XXX同志自入职本单位以来，在工作岗位上勤勤恳恳，认真负责，能全面熟练的履行职务职责，展现出良好的职业道德和工作作风，较强的管理能力，真正发挥了部门主管的职责。主要表现如下：
一、 政治方面。政治立场坚定，组织观念强，关注国家大事，了解社会动态，提高理论素养，作为一名党员，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。
二、 能力方面。该同志从事XX管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题。能顾全大局、服从安排，工作上善于总结方法，业务知识广泛，掌握业务技能，并能领导团结同志，能圆满地完成各项工作任务。
三、 工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在公司业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨。
四、廉政方面。该同志能注重自身的修养，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。【技术领导推荐理由】
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及建
设管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立开展各位管理工作，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。
同意推荐XXX同志中级职称任职资格。
XXXXX有限公司
2014年X月X日
单位推荐意见书
该同志政治素质好，拥护中国共产党，积极靠拢党组织，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针和政策，严格要求自己，热爱建筑事业，工作扎实，团结同事，协作精神好。自进入公司来，以严于律己的工作作风，一丝不苟的工作态度和开拓创新的工作热情，在思想上积极进取，服从领导的工作安排项目，积极参加各项政治和业务活动。
学习方面，1996年7月在西南交通大学，4年制工业与民用建筑专业毕业。2008年4月被宜宾市职称改革工作领导小组办公室评为中级职称。工作后不断进取，特别注意加强自身职业素质的提高，不断扩充新知识，以充实自己。
在业务方面，业务组织能力强，工作能力突出，在工作中勇于改革，锐意进取，具有较强的理论和实践能力，加强了公司建筑施工质量安全管理的基础工作，将工作的参与和管理有机结合起来，并不断的总结和积累经验，为公司业务的顺利开展打下坚实的基础。任职以来完成公司多个项目的技术负责人及项目经理工作。该同志除能胜任项目管理外，平时在我公司内部参加竣工资料编制及工程预算、结算编制工作。该同志作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。 在工作中，领导交代的任务按要求完成，没有拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。 通过自身的不断努力，其从事的工作不断受到部门和上级领导的表彰和嘉奖，成为公司的楷模。
该同志多次评为“年度先进个人”称号。2014年在《城市建设理论研究》发表了“建筑工程施工质量管理的办法”论文，2014年在《建筑知识》发表了“建筑工程造价管理信息化建设的思考”论文。
经考核，认为该同志在政治思想及理论、实践等方面综合素质高，符合建筑工程高级工程师专业技术资格的任职条件，同意推荐该同志评审高级工程师职称。
**公司（公 章）
负责人：** 2014年 07月01日
本文来源：http://www.gbppp.com/mw/511953/
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