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建筑工程技术就业

时间:2018-04-16   来源:行业知识   点击:

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建筑工程技术就业 第一篇_建筑工程技术基本现状及发展前景

建筑工程技术基本现状及发展前景

建筑工程技术在社会发展中占有重要地位,正是依靠专业的建筑工程技术和不断发展进步的专业技术手段,才能为这一行业在快节奏的社会发展中提供必要的技术支持。。

一、国际基本情况

目前国际工程承包市场潜力巨大,仍然有很大的发展空间。根据世界银行的预测,未来10年世界经济增长率将达到3%。根据美国标准普尔公司的预测,全球建筑市场未来几年仍将保持5.1%年均增长率。亚洲地区一直是全球最大的国际建筑工程承包市场。据统计,2013年亚洲地区国际工程在全球所占份额达到33.1%,此后一直保持在30%以上;欧洲紧随其后,所占份额保持在20%以上;从增长情况看,亚洲和欧洲市场上工程合同额(营业额)基本持续正增长。与此相对应,中东、非洲和拉美市场所占份额不断下降。

未来15年,亚洲仍将是世界上经济发展最活跃的地区,并将保持5%~6%的增长速度,亚洲的国际建筑承包市场大致保持在600亿美元左右。

国际建筑市场的行业结构及其发展趋势。从国际工程市场的行业结构看,的变动趋势看,过去10年形成的结构变动趋势还将持续下去,总体的行业结构特征不会发生大的变化。

近年来,国际建筑市场的竞争结构正在发生重要变化。为了提高竞争能力,特别是扩展在世界各地承揽工程的地缘优势,越来越多的国家建筑承包商开始走向合作的道路,跨国兼并活动不断增多,国际建筑市场的集中程度随之不断

提高,金字塔的顶端更加尖锐。这种发展趋势对后来居上的发展中国家的建筑企业,正在提出新的挑战。

从独立的技术创新到全球技术资源的共享。为了降低风险,减小研发成本,同时保持在技术方面的领先地位,越来越多的建筑企业在技术研发领域开始走向合作,并逐步形成了全球技术资源共事的新局面。一方面,一些建筑企业为了降低研发成本,让其他企业共同分担研发成本,正逐步将自身的技术研发机构从母体脱离出来,同时引进新的投资者;另一方面,这些机构为了提高研发成果的效益,也开始向更多的企业提供服务。一定程度上,这种现象是国际建筑业内部分工进一步深化的必然结果。

信息技术与现代管理的融合。近十年来,信息技术与现代管理手段的快速发展以及两方面力量的互相促进和融合,促使国际建筑业的管理方式发生了重要变化。现代信息技术的广泛应用,使企业管理过程中的信息流能够以更快捷和更低成本的方式进行传递,极大地减小了管理成本,同时提高了管理的效率,在此推动下,企业的组织结构开始出现扁平化的趋势,管理跨度不断增加。这一方面缩短了企业的管理流程,以及企业与市场之间的距离;另一方面也为企业在全球范围快速扩展创造了良好的条件。

二、国内基本情况

我国建筑业从业人员约3893万人,分布地域广,主要从事土木工程建筑活动。其中专业技术和经营管理人员为310.58万人,占从业人员的7.98%,持有职业资格证书的人员占7%。

随着山东经济的发展,对基础设施建设投入的加大,以及房地产开发项目的增加,建筑行业将快速发展,对土木工程人才需求量加大。截至2009年底,全省共有建筑企业将近11000家,其中三级以上资质企业约5400余个。我省建

筑行业在招聘数量上一直稳居前五位,据山东省人才市场统计,2012年第一季度共提供就业岗位693147个,涉及17大类137个专业,建筑行业占到总招聘份额的8.2%,约56000多个,其中对于土木工程本科人才的需求量大约在20000 --30000人之间。而山东省和济南市现有高校的土木工程专业毕业生不足10000人,远远满足不了建筑行业对人才的需求。因此,土木工程专业人才有非常大的发展空间。

10年内,建筑技术与管理人员要达到20%,即778.6万人左右,那么建筑业将有468万技术与管理人员的缺口。职业院校培养其中的50%,每年将培养23.4万基层技术应用与管理岗位人员,离需求仍有较大缺口,各建筑企业、行业对能熟练应用新材料、新工艺、新技术的高技能人才更是求贤若渴。 三、建筑工程技术的主要特点【建筑工程技术就业】

1、覆盖面广泛。

建筑工程技术主要包括土建、采暖卫生与煤气工程、电梯和消防四个方面。每个部分又都包含若干学科的理论知识以及各学科之间的交叉知识。对这一系列技术的掌握,在初学阶段需要具备扎实的理论功底。学校开设的相关主干课程包括建筑识图与建筑构造、建筑材料、建筑工程测量、建筑设备、土木工程力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工、建筑工程造价、建筑施工项目管理、广联达、建筑CAD 资料员专业管理实务等等。专业的技术人员除了需要熟练掌握这一系列的专业知识外,还需要对与建筑工程相关的一些边缘学科有所了解,例如建筑材料学、经济管理学等等,通过对建筑施工过程的总体设计所需的所有技术有所掌握,才能在实际的工作中游刃有余的进行规划设计。建筑工程技术专业在实际运作中还需要使用一定的管理学知识,以便对于所做的设计、施

工过程的具体情况有所掌握,根据实际来作出相应调整和规划,使建筑施工过程能够更加合理和完善。

2、专业性较强。

建筑工程技术是一门专业性非常强的技术手段,所有的从业人员需要经过多年的培养,并且在学习过程中掌握相当丰富的理论基础知识,以及在实践练习时能够对所需的具体技术做出专业、准确的判断。建筑工程技术在实际工作中需要做到科学化、规范化管理,这些都不是外行人员可以轻易操作的。建筑工程技术由于涵盖领域非常广泛,从业人员需要经过多年的工作经验积累,才能由基础到高端逐步掌握各种工程技术,从而实现自身工作能力的完善和提高。目前我国建筑工程技术所需要的从业人员都需要具备一定水平的专业基础知识,以达到建筑工程施工一线技术与管理等工作对高等技术应用型人才的高标准要求。随着我国建筑行业整体水平和自身素质的不断提高,所需的建筑工程技术人才也越来越趋向于复合型人才,即除了拥有本专业所需的各种技术水平并能够解决专业性的技术问题外,还要能够应对各种技术操作过程中所遇到的其他难题。

3、知识型技术。

建筑工程技术这一行业的职业标准应该归纳为知识型技术行业。从业人员需要接受高等专业教育,并获得相关专业的从业技能证书,才能有资格在这一行业工作。对这一行业所需技术的掌握,需要工作人员具备一定的知识水平,才能深刻理解各种技术的基本原理和核心内涵,特别是涉及到一些国际领先的技术手段,工作人员更应该能够准确理解各种外语文献或说明书中所提到的各种操作技巧,以实现参考借鉴的目的。

随着现代沟通手段不断发展,远程通信也逐渐进入建筑工程技术的实际应用当中,相关的技术人员对于计算机知识也应该有所掌握,以实现建筑工程技术的现代化操作,从而使工作能够高效、快捷的完成。

4、更新速度较快。

随着我国各行各业的快速发展,建筑工程技术的进步也在很大程度上得到了提高。随着我国建筑行业的影响力逐渐扩大,以及我国改革开放的程度不断加深和与世界其他各国的联系不断紧密,这些因素都在很大程度上促使我国的建筑工程技术不断的吸收到先进国家的高端技术手段,并引进了许多非常先进的设备、仪器,使我国的建筑工程技术行业发展速度大大提高,技术更新换代也有了质的飞跃。随着我国相关专业人才的不断优化,在建筑工程技术领域所取得的成就会更加显著。

三、建筑工程技术的发展前景

首先,开设建筑工程技术专业的院校会使这一专业的教学成果在原有基础上有所提高。随着我国建筑行业的不断发展,房地产业在市场中的影响力不断加大,导致优质的建筑工程技术人才非常的稀缺,在就业市场上,这一行业正面临着巨大的人才缺口。这对于高校开展教学工作来说是一个非常大的动力,高校做好这一专业的人才培养工作,能够使建筑工程技术行业在未来的发展中占据更加稳固的地位。

其次,建筑工程技术人才会向复合型人才发展过渡。面临日益激烈的就业环境,以及建筑工程技术行业对从业人员要求标准的不断提高,促使相关专业的人才要不断完善自身的知识储备,在熟练掌握本专业理论知识的基础之上,还要积极展开对管理学、计算机知识、外语知识的涉猎和学习,以提高自身在

建筑工程技术就业 第二篇_男生学建筑工程技术专业就业前景好吗

男生学建筑工程技术专业就业前景好吗?

建筑工程技术专业的发展前景:

我国入世使建筑业的成长成为新的经济增长点。据有关方面表明建筑专业人材已列为我国12类紧缺人材之一,目前毕业的建筑工程技术专业的学生,已经成为市场抢手人材,同时,由于经济全球化,我国建筑业正在和国际建筑融为一体,国内市场对于拥有建筑工程技术专业知识的人才的需求越来越迫切,但是掌握国际建筑业运作的人明显不足,因此现代建筑业的前景看好。此外,我国的GDP随着建筑总值的增长而高速上升,表明中国经济增长对建筑的需求愈来愈大,那么国家越发展,就需要更多的建筑工程技术专业知识的人才。尤其是像上海这样的大城市,GDP始终位于全国翘首,更加需要此类人才,就业面也更广。 男生适合学建筑工程技术专业吗

建筑工程技术专业不错,就业面广。社会需求也大。 我国的建设领域,有很大的发展前景,经济发展就需要建设,这在几十年内都是热门,前国家领导人万里曾经说过,这是个“万岁的行业”,尤其是男生。由于学建筑工程技术需要实地研究实践,甚至可能会住在工地而且是技术活,此种工作不适合女生。男生相比于女生,适应能力更强并且更能吃苦耐劳,所以男生学建筑工程技术专业是一个不错的选择,技术人员在当今社会是很吃香的,底薪至少在4000元以上,所以建筑工程技术专业不仅专业热门而且能够实打实的学到技能,对男生未来的发展前景十分有利。

以上内容有上海财务管理进修学院提供

建筑工程技术就业 第三篇_建筑工程技术就业情况调查报告

建 筑 技 术 专业 就 业 调 查 报 告

姓名:曹照亮

班级:建工10-2班 学号:1040183501

建筑工程技术专业就业调查报告

中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。行业内中小企业太多,业内企业的水平整体上处于中高水平,当然,如果你实力够强,像中建、南通四建这样的国家级大型建筑公司也不是进不去,关键还看你自己了。总之,建筑行业待遇优厚也好,发展前景一片光明也好,不是没有道理,但是就目前来看,现实和理想预期是有区别的,不同的地区和不同的行业发展也是不均衡的,也许未来我国会成为一个建筑强国。

就张家港建筑业发展而言,2011年相比较2010年建筑业发展势头更好,今年的建筑面积是去年的两倍。主要是以拆迁安置房为主。

建筑工程技术专业就业前景:市场调研发现近几年,虽然江苏高职高专开设建筑工程技术专业的已增至100多家,但仍远远不能餍足市场需求、企业需求。 而我国入世使建筑业的成长成为新的经济增长点。据有关方面查询拜访建筑专业人材已列为我国12类紧缺人材之一。

以下为全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况,共涉及本科专业194个,高职(专科)专业264个,其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。

各专业按照专业代码进行排序,就业状况以字母代表就业率区间:如A+代表就业率为大于或等于95%,每个区间梯度为5个百分点,依次递减。

本专科就业率递减区间

字 母

+

A-

A+

B-

B+

C

C-

D+

D-

E+ ≥55%

E- ≥50%

≥≥≥≥≥≥7≥65≥60就

% % 业率 95% 90% 85% 80% 75% 0%

土建类

专业代码 专业名称 毕业生规模 560101 4000-5000 建筑设计技术

10000-200

560102 建筑装饰工程技术

00

560104 6000-7000 室内设计技术

10000-200

560105 环境艺术设计

00

560106 4000-5000 园林工程技术 560201 2000-3000 城镇规划

40000-500

560301 建筑工程技术

00

560401 2000-3000 建筑设备工程技术 560402 2000-3000 供热通风与空调工程技术 560403 1000-2000 建筑电气工程技术 560404 4000-5000 楼宇智能化工程技术

10000-200

560501 建筑工程管理

00

30000-400

560502 工程造价

00

560503 2000-3000 建筑经济管理

9000-1000

560504 工程监理

560601 1000-2000 市政工程技术 560603 2000-3000 给排水工程技术 560701 7000-8000 房地产经营与估价

10000-200

560702 物业管理

00

就业率区间 C+ B- B+ B+ B+ C+ B- B- C+ B- B+ B- B- C+ B- B+ C+ B- B-

目前毕业的建筑工程技术专业的学生,可见已成为市场抢手人材,同时,我国建筑业正在和国际建筑融为一体,认识国际建筑业运作的人材更显不足,这一专业作到三证互认,是以就业前景还是乐不雅的。现代建筑业的前景看好。据中国建筑业与国家统计局计数,中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划

并出台了必要的产业政策,国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲,并提出了建筑业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶,建筑企业与企业建筑开始进入快车道。到2015年,中国将形成公有制建筑企业、平易近营建筑企业与外资(含中外合资)建筑企业三足鼎立的局面,2003年已浮现这类趋势,并在明显加速。

现在已经形成10个左右公认的中国建筑领军企业,并走向国际。80%企业建筑已开始部门外包,外包的比例与外包的领域将逐步扩展,涌现出包孕中建、南通四建在内的优秀建筑企业。首届中国建筑企业家论坛暨2003中国建筑(企业)年度集会的报告也显示,2003年1至9月,社会建筑总值95206万亿元,同比增长24%。建筑总值的高速增长,表白中国经济增长对建筑的需求愈来愈大,经济成长对建筑的依赖程度也愈来愈高。

建筑工程技术专业就业前景,建筑工程技术专业为适应社会主义市场经济需要,造就学生具有扎实的理论基础、建筑学和实践技术基础知识,较高的英语计较机基础技术,具有在掌握工科基础知识的前提下,认识法规,掌握现代建筑办理理论、信息系统的手段、要领,具备建筑办理、规划、设计等较强实务运作能力的高级现代建筑办理人材。成为在建筑办理领域从事全过程设计、施工和建筑监理复合型人材。

当然学生适应的建筑生业岗位还有为:施工员、质检员、材料员、资料员、预算员、安全员。我们不可能一开始就是高级管理,所以我们应该放正我们的态度、摆正心态,从基层做起一步一步慢慢朝着理想迈进。不管怎样,我们作为建筑专业的学生目前需要做的就是起劲提高自己的专业知识程度,为一年后的就业打下理论基础。只有这样,我们才能成为企业所需求的人才。

建筑业被普遍看好为 21 世纪的高产出产业。 根据国家“ 863 计划”,仅北京市为发展奥运建筑已规划建设三个建筑基地,四个大型建筑中心,。 北京地区将有 10万建筑人才的缺口,全国将有 100多据调查表明我国未来的 7 — 10 年都将处于建筑人才需求的高峰期。

正是由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京建筑人才专场招聘会上, 40 余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”,其中,最高年薪达到 60 万元,国有建筑公司的年薪开价 20 万元以上,民营建筑企业开价 30 万元以上,外资建筑公司的年薪开价甚至高达 40 万元以上。据统计在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部门经理在5000—8000元,有的能够达到1万元以上。可见,建筑人才的就业前景非常好。

所以,学习我们建筑工程技术专业的学生一定要耐吃苦,要有信心,从基础做起,相信不久将来我们也能成为工程师。

建筑工程技术就业 第四篇_建筑工程技术专业就业前景及就业方向分析参赛作品

建筑工程技术专业就业前景及就业方向分析

作者:****

中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。行业内中小企业太多,业内企业的水平整体上处于中高水平,当然,如果你实力够强,像中建、南通四建这样的国家级大型建筑公司也不是进不去,关键还看你自己了。总之,建筑行业待遇优厚也好,发展前景一片光明也好,不是没有道理,但是就目前来看,现实和理想预期是有区别的,不同的地区和不同的行业发展也是不均衡的,也许未来我国会成为一个建筑强国。

目前毕业的建筑工程技术专业的学生,已经成为市场抢手人材,同时,我国建筑业正在和国际建筑融为一体,认识国际建筑业运作的人材更显不足,这一专业作到三证互认,是以就业前景还是乐不雅的。现代建筑业的前景看好。据中国建筑业与国家统计局计数,中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划并出台了必要的产业政策,国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲,并提出了建筑业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶,建筑企业与企业建筑开始进入快车道。到2015年,中国将形成公有制建筑企业、平易近营建筑企业与外资(含中外合资)建筑企业三足鼎立的局面,2003年已浮现这类趋势,并在明显加速。

【建筑工程技术就业】

现在已经形成10个左右公认的中国建筑领军企业,并走向国际。80%企业建筑已开始部门外包,外包的比例与外包的领域将逐步扩展,涌现出包孕中建、南通四建在内的优秀建筑企业。首届中国建筑企业

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建筑工程技术就业 第五篇_建筑工程技术专业职业能力一览表

建筑工程技术专业职业能力一览表

建筑工程技术就业 第六篇_建筑工程技术专业用人单位追踪调查报告

2009届建筑工程技术专业毕业生用人单位跟踪调查报告 随着我国高等教育向大众化阶段的发展,高校毕业生迅速增加,毕业生就业出现了新的问题,一些地方毕业生就业出现困难,但总体上看,目前高校毕业生数量与各行各业的需求量相比,还远远不足,学院就当前社会就业难为专题进行研讨,把握办学总方向,着力于提高学生综合素质。以学生就业为大前提,在2008—2009年第二学期对09届毕业生进行了顶岗实习与就业相结合的教学安排。为了解我系建筑工程技术专业毕业生走上工作岗位后的工作情况,掌握用人单位对学生思想品德、精神风貌、知识水平、工作能力和人际交往能力等方面的评价,对本专业学生进行了用人单位跟踪调查。

调查对象:2009届建筑工程技术专业毕业班学生

调查方式:发放《毕业生用人单位跟踪调查表》

调查人数:建筑工程技术专业学生,共112名,共发出问卷112份,回收问卷 110 份,有效问卷为110 份。

一、调查情况综述【建筑工程技术就业】

用人单位对建筑工程技术专业毕业生的总体评价如下:

调查结果表明:用人单位对我专业毕业生的综合表现总体表示满意,综合评价优良率达95%。认为他们的能力素质较高特别是职业道德、服从分配、团队精神、适应能力、工作作风、吃苦耐劳、社会活动能力、专业能力等,普遍反映我系学生在工作中吃苦耐劳,踏实肯干,勤学好问,上进心强,部份成为基层单位的业务骨干和业务能手。

二、工作表现分析

从问卷调查的结果来看,用人单位对我系毕业生的工作表现,具体统计(如表所示):

建筑工程技术专业毕业生用人单位跟踪调查评价表

1、从调查问卷和实际调查的统计情况看,毕业生用人单位普遍反映,我院培养的学生政治素质较高,工作中吃苦耐劳,勤学好问,上进心强,

但学生综合素质不高,突出表现在文化理论知识面窄,创新能力有限两个方面。用人单位强调,随着人才竞争的不断加强,专业岗位竞争能力增强,用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力,也越来越重视学生的文化理论水平;不仅仅重视学生的专业技能知识,更重视学生的综合素质。

2、用人单位认为我系应该在以下几方面继续加强对学生的培养: 调查结果表明,在今后的教学中我系应加强对学生的外语水平、竟争意识、创新能力及语言表达能力的培养。应更多的为建筑专业的学生提供真正的产学相结合的学习环境,多提供锻炼学生的实践能力,加强学生的操作能力培养,使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力,同时也具备较好的综合素质,成为一个“多面手”,能不断适应新环境和新形势的挑战。【建筑工程技术就业】

三、用人单位对我系毕业生的评价及对学院的建议

一)、用人单位对毕业生的评价

通过09届毕业生质量跟踪调查,从毕业生所在单位反映的问题来看,我系毕业生的培养问题主要集中在外语水平、语言表达、创新能力、竟争意识等这几个方面。为此,我院应进一步采取有效的措施,完善办学条件,加强教学管理,深化教学改革,全面提高教育质量,以更好地适应社会经济发展的需要。

二)、用人单位对学院的建议

1、应加强学生外语的培训力度,增强学生的英语能力。

2、建议多组织学生参加社会活动,为学生、创造更多社会实践能力,以进一步提高学生的综合素质。

3、加强对学生的语言表达能力等素质的培养。

四、调查结果对我们的启示

通过本届毕业质量跟踪调查,从毕业生所在单位和毕业生反映的问题看,主要集中在文化理论知识,创新能力有限这两个方面,这些问题成为影响毕业生向高层次发展和接受继续教育的最大障碍。它势必将决定着我院未来的发展前途,因此,第一、我们要坚持和加强素质教育学生必须全面提高自身的综合素质,才能在社会激烈的竞争中立于不败之地,这就要求学院坚持和加强素质教育。要通过书本内外、课堂内外、学校内外等

多种途径,培养和提高学生的综合素质。第二、加大力度进行教学改革,在教学方法与手段上,则要改变过去的被动灌输方法,重在激发学生的学习主动性和学习潜能,重点加强对于进行创造性活动有关的方法、能力、品格的教育;要努力改变学生忽视专业基础学习的倾向,提高学生学习专业基础课的兴趣。 第三、要加强实践教学。事实证明,实践教学对于检验学生所学的知识,培养学生的各方面能力有着重要作用,同时实践教学对于学生接触、了解社会实际、培养职业能力实现零距离就业起着十分重要的作用。

第四、精心组织多种学生活动,培养和锻炼学生的多方面能力。事实表明,学生活动有利于培养学生的集体主义精神、团队合作精神、开拓创新精神,有利于培养学生的各方面能力,提高学生的总体素质。

通过对毕业生调查,收获不少,也给我们以后的工作提出了更高的要求,在今后的专业建设中我们要加大教改力度,加强教师队伍建设,为社会培养更多优秀的专门人才。

机械工程系 刘江平 2009-08-11

建筑工程技术就业 第七篇_建筑工程技术专业职业生涯规划书

▁▂▃建筑工程技术专业▃▂▁ …………………………………………………………… 大学生职业生涯

规划书

…………………………………………………………… OCCUPATIONAL PLANNING ……………………………………………………………

学 院:XXXX-XX XX XXXX-XX

姓 名:XXXX-XX XX XXXX-XX

学 号:XXXX-XX XX XXXX-XX

班 级:XXXX-XX XX XXXX-XX 指导老师:XXXX-XX XX XXXX-XX

20XX年XX月XX日

目录

目录 ····················································2 前言 ····················································3

一、形式分析·············································3

1.1国内形势 ·····································3

1.2国际形势 ······································4

二、职业发展与人生规划·································4

2.1生涯与职业生涯·································4

2.2人的生涯发展····································5

2.3生涯规划的意义·································6

2.4职业发展与人生成功·····························7

三、自我认识·············································8

3.1自我评估········································8

3.2专业评估········································9

四、职业定位············································9

4.1环境评估········································9

4.2职业评估·······································11

五、个人规划···········································12

5.1确定目标·······································12

5.2实施方案·······································12

六、评估反馈············································16

前言 ××职业生涯是海,没有规划的××人生,好比在大海中航行没有指南针,××职业规划尤其对于学××的大学生,大学生××职业生涯规划很重要,是决定大学生走上工作岗位,在××职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题。

××理论和××经验犹如人的两条腿,一个都不能少。当有人对你说“××经验重要”,那是对××的狭隘理解,因为中国有太多的××凭经验在做,一辈子也只是读懂了××的一部分。当有人对你说“××理论重要”,那也是对××的狭隘理解,因为中国同样存在很多××理论专家,但大多数没有转化成生产力,一辈子也只在探讨××的是是非非。

一个好××一生中必须学好××、管理、营销五方面的知识才能做好××。把这五方面的知识用于××实践才是优秀的××。

一、形式分析

1.1国内形势

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有

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