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建筑与艺术系优秀团总支申报材料
尊敬的院团委：
回首过去的一年，在学院党委、学院团委、系领导及辅导员的殷切关怀和悉心指导下，我们系团总支坚持以组织建设为重点、以服务全系师生为宗旨、以保障团学工作为目标，继承了我系团总支一贯的作风和优良传统，不断开拓创新，取得了瞩目的成绩，形成了良好的发展态势。我们的努力与成绩得到了大家的肯定，本着全面总结提高的目的，在学院团委领导的推荐下，现拟申报 “优秀团总支”称号，我们希望能够通过这次申报，在回顾过去的工作中总结出经验和不足，以便更好的为以后的工作提供借鉴，以使我系团总支的工作不断完善和改进。
一、加强团的自身建设,夯实团建工作基础，打造具有战斗力的团干部队伍
一直以来，我系团总支以服务育人为共青团工作中心,以培养创新精神和创新能力,以制度创新为抓手, 十分注重加强团的自身的制度建设,旨在打造出一支具有强大战斗力的团学工作队伍，为我系的团学工作奠定坚实的基础。
（1）团总支班子健全，按期换届，经民主选举产生
我系团总支有着一套健全机构，形成了运行良好、团结协作的工作局面。这从根本上保证了我系团学工作的正常开展，各项具体工作都能很好的得到落实和贯彻。现我系团总支由院团委、系领导指导
开展工作，设有书记处，由一名书记和2名副书记以下设有、组织部、秘书部、社会实践部、、监察部、宣传教育部、等5个部门，团总支各部门总人数达到120人。我系团总支每年都按期举行换届选举，在选拔的过程中，我系认真细致地抓好每一个细节，将干部选拔向制度化、规范化、程序化推进，书记以及部长都通过公开、公平、公正的民主选举方式产生。每年我系书记处竞选活动都能成为全校团学工作一项瞩目的民主活动，受到了外系师生的广泛好评。
（2）班子整体素质高，作风扎实，富有开拓进取精神
我系团总支班子的建设都是经过严格的考核以及民主选举后产生，所以我们能够有效的组成一个高素质的领导班子团队。我们的班子政治思想素质很高，工作作风扎实，并且具有与时俱进、开拓进取的时代精神，能够恰到好处的结合青年学生的特点，创造性的开展各项团学活动。团总支负责人勇于奉献、工作能力强、工作积极主动，善于团结同学，得到了团员青年的拥护。
（3）团总支工作制度健全有效
开展好团总支工作，必须有行之有效的制度为保证。作为一个靠自我运行、自我调节的组织,其完善的制度必然能够成为推动自我稳定向前的发展动力.一直以来, 我系团总支致力于工作制度的建设,在长期的团学实践中, 我系团总支以建章立制作为工作的切入点，抓好制度建设，保证团总支各项活动的正常开展，打造出了一支发挥模范带头作用的团员队伍。他们都在各自的岗位上默默的付出辛勤的汗水，再加上健全有效的工作制度,能很好的团结协作在一起，从而大
大提高了团组织的工作效率,总能够按时高效地完成上级团委下达的工作任务。
（4）有开展团工作的经费和活动阵地，工作成绩突出
在开展团学活动的工作过程中，经费保障是重要的物质环节。要顺利的开展活动，就必须充分保障活动的经费。由于我系每年都有“文化艺术节”系列活动以及“服装展”等品牌活动的举行，活动需要大笔的经费支持，系里学生活动专项资金无法满足时，更多的资金来源依靠资源整合和校外赞助商提供。【团总支建章立制】
二、发展特色，打造品牌，不断开拓创新，形成蓬勃发展的局面 过去的一年，在我系领导的重视支持下，我系团总支干部不断进取努力，将与时俱进的创新性思维与日常的团学工作相融合，将开拓创新的精神注入团总支活动中去，坚持我系的优良传统，不断发展和完善建艺系的特色活动，坚持树立品牌意识，使我系的团学工作取得了巨大的进步，打造出了更加丰富多彩、蓬勃发展的局面。
（1）2009年9月，我系团总支在领导老师的指导下，出色的完成了迎新工作，文娱部还承办了迎新晚会，让初来乍到的新生感受到了团组织的温暖和力量，为做好新生团员学生工作奠定了基础。
（2）11月中旬，结合我系专业的特色，我系团总支继续举办了我系的传统活动——“饕餮魅宴，和谐南洋”服装大展示。在原来的基础上，着重注意活动细节的创新，我们本着严谨认真的工作态度，求实创新的精神圆满的举行了这次活动，并得到了广大师生的肯定。这是07师兄、师姐们的毕业展，他们三年来的心血，琳琅满目，让
我们在展览中一饱眼福。每一套服装都是独一无二的设计，这些服装中，除了可以透视我们南洋的本属气息外，更多地透漏了小设计者们的风格。
（3） 建艺精英 敢闯敢拼 齐心协力 共创佳绩
11月下旬在丹桂飘香、金秋送爽的日子，建艺系的运动健儿活跃在校运会的各个赛场。他们用青春谱写精彩，用汗水铸造辉煌！终于，他们不负众望！他们在百米短跑、跳远、400米接力等多个项目中表现出色！其中我系获得男子总分第一名、女子总分第一名、教工总分第三名的优异成绩！我系团总支各部门密切配合，互助协作，正是由于他们的默默努力与大力支持才确保了运动健儿们在赛场上奋力拼搏
（4） 欢乐尽汇于游园
为了庆祝元旦，团总支与学院各个部门协会一起举办了一次游园会，在接到通知的一刻，我们团总支马上召开会议商讨问题、分工合作，以及活动策划。接到学院分配的工作之后，马上就经费以及一系列的材料着手讨论，以及考察场地。遇到不同意见的时候，开会讨论最优方案。以最快最优的速度达到最好的效果。每位干事都以最热情的心工作着，力求做到最好正由于系团总支所有学生干部的同舟共济、积极进取，最后我系团总支荣获了 “最佳优秀组织奖”。
（5） 弘扬雷锋精神，建设和谐校园
3月份为进一步推动我院“学雷锋”活动的深入持续开展，弘扬中华民族的传统美德，引导广大青年学生积极投身于学院的文明建
设，为共建“和谐明达”的校园做出贡献我系团总支决定积极响应院团委和上级领导的号召，集中开展了“学雷锋精神”的活动。我们秉着有方案、有组织、有活动、有效果的原则，利用升旗仪式、各班黑板报、横幅及我系宣传板报等阵地切实做好学雷锋的宣传发动工作。此外，我们还组织并带领各班同学进行大扫除工作，真正做到立足校园、立足身边！为响应上级领导的“走出去”政策，我们组织同学进行慰问孤寡老人、残疾儿童等活动。通过活动来弘扬了雷锋精神，继承和发扬中华民族尊老爱幼的光荣传统.
（6） 辉煌建艺 和谐文娱
为迎接4月份文化艺术节，更好的推动学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习气氛。给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。我建筑与艺术系团总支举办一个活动。此活动的主要特点是、师生共参与，活动多元化，紧扣专业特色，展示传媒新风貌。节目内容、形式都有极大的创新性，节目的轰动效应也充分说明了我系这一品牌活动在全校的影响力，这能够充分表现我系学生各个方面的能力。为主办此活动，我们已经制定了详细的策划书以及应急方案。充分体现了团总支的组织和带头作用。
在学院团委的领导和自身的努力下，我系团总支不断加强自身建设，夯实团建工作基础，开拓创新，发展特色活动、树立品牌，在困难中不断成长壮大。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头!”我们清醒的认识到，在团学工作的道路上，依然是任重道远。我系团总支一定会在以后的工作中，兢兢业业, 努力创新,争取更好的成绩！今天，
财经学科部团总支2014年工作总结 弹指间2014年即将结束，回顾过去的一年，财经学科部团总支在院党委、院团委和学科部党委的正确指导下，在学科部各班团支部的积极配合和广大团员青年的大力支持下，紧密围绕学院的工作中心和党委的工作部署，并结合学科部的实际情况，立足本职、务实求真、勇于探索、大胆创新，成功的开展了各项团学工作，进一步加强了团员思想教育工作，提升了团总支影响力、凝聚力和号召力。现将2014年团总支工作总结如下：
一、2014年财经学科部团总支主要工作举措：
1、重视对学科部同学的思想引领，积极贯彻院团委相关文件精神，围绕重大时间节点开展统一的主题教育实践活动和主题团日活动；开展相关主题调研工作；推进“青马工程”建设，选拔优秀学生代表参与“青马工程”学习；积极开展“读书养气”全民阅读活动。让我学科部的成员更具体地了解时事，关注时事，认真去学习和探索其中蕴藏的精神，积极武装自己的大脑，更新思维，为自己的学习和工作提供智力支持，加强思想政治教育学习工作。主题学习活动开展频率对比图列举如下：
2、如时开展新团员发展、团员注册、转接等工作。重视学科部新团员发展，认真对待团员注册，团籍转接，团费收缴工作。在新的一年中，财经学科部新团员发展较去年增长5%。
对比图表列示如下：
3、建立健全宣传阵地。在进一步健全完善微博运营体系的同时，积极推进微信公众平台建设，建立微信宣传阵地。号召同学们关注院团委公众号，并取得一定成果，截止目前为止，财经学科部将近1200人关注院团委公众微信号。积极开展宣传教育活动，以微博、微信、新闻稿及专访稿等方式宣传、表扬好人好事，弘扬正风正气，引导学科部青年学生牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。在一些社会事件发生时，我们运用新媒体，坚持正确的舆论引导，积极创建和谐的校园氛围。
4、加强队伍建设，建立健全制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。学科部团总支一直在建章立制和工作规范上下狠工夫，先后制定了《学生会干部考核制度》、《办公室管理制度》和《学生干部
培训制度》等制度，进一步加强内部管理，规范学生会的工作。同时建立了议事规则、值班制度、信息报告反馈制度，以保证随时随地能够听到广大团员的心声，为他们提供更好的服务。上级团委的文件，我们做到收发文件有记录，文件管理规范等具体措施。在为数众多的团支部中，我们制定了先进团支部评比考核制度，制定优秀团员评选办法，形成了竞争机制，激励更多的支部争创“先进”。“先进团支部”的评选公开、公平、公正，并审核该支部干部配置，活动开展、整体凝聚力等。定期举办学干培训，通过交流、分享、技能、游戏等形式的培训，进一步激发学生干部的自律精神和责任心，充分调动了学生的自我管理和自我教育的主动性。并及时对培训进行总结，把培训结果存档。
5、在积极开展学院组织举办的各项活动的同时，财经学科部特色活动也茁壮成长。我们组织开展了2014年财经学科部第三届金秋游园会和第四届趣味问答新生挑战赛。这是财经学科部主办的活动，更是属于我们每一位财经学子的活动。金秋游园会，趣味问答新生挑战赛的举办和开展，为进一步丰富同学们的大学生活，积极开拓活动样式的多元化奉献新的力量。
6、鼓励同学积极参与学院各类文体活动，提升个人素养，明确人生目标，充实大学生活。认真组织学科部学生参加学院各类活动的初赛、复赛，为院活动推送人才。在院举办的综艺大赛、新生辩论赛、主持人大赛、歌手大赛和演讲比赛等活动中，财经学科部选送的选手都取得了优异的成绩。历年成绩延续的同时，历年沉淀的优秀工作态
度也在不断地更新和强化。一直以来，我们高度重视活动参与人数，鼓励、号召更多的同学参与到活动中，让这样一个个的科院大活动真正地开展到各位同学中去，让这样的活动不再只是一个个才艺展示的舞台，而是更多同学参与、尝试的大兵场。现将2013、2014年活动参与人数，对比图列举如下：【团总支建章立制】
7、积极开展和参与各类学术活动。学科部高度重视学生科技创新工作，积极开展与专业相关的学术讲座，培养浓厚的学术氛围。认真做好挑战杯赛事的前期宣传工作，动员学生积极参与，并尽力为学生组队做好相应的协调及指导工作；鼓励学生发表各类学术论文、课题、调查报告等。
8、如期开展新团员发展、团员注册、转接等工作。重视学科部新团员发展，认真对待团员注册，团籍转接，团费收缴工作。在新的一年中，财经学科部新团员发展较去年增长约5%，现将两年来我学科部发展新团员对比图表列示如下：
二、2014年财经学科部团总支主要工作成绩：
1、院团委下达的各项工作都能按时保质保量完成,上级各类通知和文件精神都能第一时间得到落实。学科部各项工作有序开展,团总支发挥桥梁和纽带作用，做好信息的上传下达和沟通工作。
2、实现了班、学科部、学院各项工作的三级联动，很好地保障了活动宣传、组织等各项工作的及时开展及意见反馈。实现了，班级、支部、学科部、团总支之间交流的畅通性。学科部的同学逐渐在活动策划，改进，开展中发挥监督和建设作用。一定程度上实现了活动受众面的进一步扩大化。
3、在院组织的各项文体活动中取得骄人的成绩。2014年运动会中管理系获得总分第一，经贸系总分第二的骄人成绩；综艺大赛中财经学科部选送节目《青蛇白蛇》、《满腹经纶》获得歌舞类、曲艺类一等奖；财经学生会选送节目《向你们致敬》获得了歌舞类节目二等奖；院新生辩论赛中财经学科部经贸系摘得亚军；财经学科部徐赵辉同学荣获院主持人大赛冠军称号；歌手大赛中，刘辰君艺压群雄坐上了冠军宝座，刘彧豪获得季军，刘晨晔获得最佳人气奖，管炜、涂嘉豪获得校园十佳歌手称号。现将两年来活动获奖情况图表列举如下： 2013年文化活动获奖情况 冠军财会系 亚军经贸系 八强管理系 辩论赛
综艺大赛
亚军乔涛 冠军曾志尧 亚军邵易强 最具人气奖徐鹏 歌手大赛 歌舞类冠军时间煮雨 歌舞类三等奖肚皮舞 曲艺类三等奖二人组
主持人大赛
整改落实、建章立制是教育实践活动出成果、见实效的关键所在。做好这一环节工作，对于教育实践活动取得实效、取信于民，形成反“四风”、改作风的长效机制，都具有重要意义。根据中央、省委、、市委教育实践活动领导小组相关实施意见，结合实际，现对做好整改落实、建章立制环节工作，特制定如下实施方案。
一、总体要求
做好整改落实、建章立制工作，要按照中央、省委、市委和市委部署要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于教育实践活动的重要论述，坚持高标准、严要求，深入学先进、转作风、抓落实，做到动真格、打硬仗、出成果，切实把握六个方面要求：
（一）坚持敬终如始、从严从实。树立作风建设永远在路上的思想，以钉钉子精神持续用力，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应，确保活动不虚不空不偏、不走过场。
（二）坚持问题导向、真改实改。严格落实回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题“四个回应”，把解决实际问题与作风问题、共性问题与个性问题、眼前问题与长远问题、上面问题与下面问题结合起来，坚定不移反“四风”转作风，以解决问题的实际成效汇聚党心民心。
（三）坚持领导带头、上下联动。督促各级党员领导干部始终做到“五个带头”，推动上级机关和下级机关、行业系统主管部门和基层单位上下联动，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
（四）坚持开门开放、群众参与。认真贯彻党的群众路线，真开门、开大门，坚持问计于民、问需于民，整改方案听群众意见，整改承诺向群众公开，整改情况请群众监督，整改成效由群众评判，努力把教育实践活动办成群众满意工程。
（五）坚持严格政策、慎重稳妥。要严格按照党章和有关纪律规定处理有这样那样问题的党员、干部，已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，形成明确政策意见，并注意统筹协调，避免政出多门、政策偏颇、宽严皆误。
（六）坚持“五个结合”、统筹推进。紧扣发展稳定大局，鲜明崇尚实干、大抓落实导向，强化党员干部的责任担当，坚定不移的实施“项目推动战略”，以更高标准更严要求推动各项工作，在稳增长、促改革、调结构、惠民生中抓整改、见实效，切实做到两手抓两促进，努力实现经济社会持续健康发展。
二、解决“四风”突出问题
（一）聚焦“四风”问题彻底改。对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会和专题组织生活会查找出来的问题，要进行再梳理、再归类，有针对性地制定整改措施。在边学边改、边查边改基础上，持续用力，解决当前存在的突出问题。着力解决作风漂浮、工作不实，特别是文山会海出现反弹、检查评比过多等问题；解决在岗不在位、在位不履职、履职不尽责，不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、骄奢淫逸“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。
（二）突出分层分类重点改。针对不同层级、不同领域的特点，定向精准用力。（1）班子和党政主要负责人重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”，“上有政策、下有对策”,重制度建设、轻制度执行等问题。（2）部门重点解决庸懒散拖、推诿扯皮等问题。（3）窗口单位、服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公、办事效率低下、服务质量差等问题。（4）办事处重点解决“机关化”现象严重、责任心不强、工作方式简单粗暴甚至欺压群众等问题。（5）社区等基层组织重点解决软弱无力、优亲厚友等问题。
（三）推进专项整治不留“死角”。深入推进“9+x”问题专项整治。继续整治政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、违规选用干部、乱发钱物、利用婚丧喜庆等事宜敛财、违规经商办企业和违规兼职、变相公款旅游等突出问题，大力纠正群众办事难、乱收费乱罚款乱摊派、落实惠民政策缩水走样、拖欠群众钱款克扣群众财物等发生在群众身边的不正之风和与民争利的突出问题。逗硬整治公款吃喝公款送礼，“三公”经费支出过大等问题。同时，要深入整治“会所中的歪风”，严肃查处违规出入会所的党员领导干部；严肃查处社区等基层干部违法违纪行为；集中整治群众反映强烈的党员干部参赌涉赌、“吃空饷”、收“红包”和购物卡、干部“走读”等问题。深化低保专项清理工作，继续全面开展中介服务专项清理。机关各部门、社区各党委（总支）、居委会结合履行职能职责和作风建设实际，把解决群众反映强烈的突出问题、整治侵害群众利益行为作为重中之重，确定“x个问题”专项整治重点，增强整治工作的针对性和实效性。
（四）坚决纠正“为官不为”不良作风。认真落实“三严三实”要求，把解决作风问题和精神状态问题作为整改落实的重要内容，刹“不为”之风，换“不为”之将。对那些对工作不在状态、萎靡不振、得过且过，在岗不在位、在位不履职、履职不尽责的；对中央、省委、市委和市委部署要求不认真执行甚至变形走样的，有令不行、有禁不止的；对消极畏难、逃避责任、不敢担当，回避矛盾、遇到困难问题绕道走，“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的；对责任心不强，抓落实满足于部署发文，不到一线、不下深水的；对唱功好做功差、做表面文章、务虚功，甚至弄虚作假、玩数字游戏的；对群众诉求推三阻四、没有好处的事拖着不办、为群众服务口惠而实不至的；对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。要把履职尽责情况作为评价班子、使用干部的重要依据，把抓落实、重实干、办实事、求实效作为选人用人的重要标准，及时发现和使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当、苦干实干、实绩突出的好干部，树立正确导向，教育引导干部一心为民、干在实处。
三、解决关系群众切身利益问题
（一）集中力量为群众办实事。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，大力实施和推进十项民生工程，推动教育实践活动成果惠及广大群众。认真梳理群众反映的问题，区分轻重缓急和难易程度，加大“事要解决”力度，对目前能够解决的马上办，对通过努力可以解决的要限期办。对暂不具备条件解决的，要及时向群众做好解释工作，做到事事有回音、件件有着落，让群众看到变化、得到实惠、感到满意。
（二）积极回应群众期盼做好事。着眼为民利民便民，从小事改起，深入开展“走基层”活动，从解决群众饮水、住房、行路、用电、看病、就业、上学以及环境卫生、物业管理、老旧小区改造等身边困难做起，扎实开展中心城区和城乡结合部“脏乱差”专项整治，要想方设法解决受灾群众、空巢老人、留守儿童、残障人员、孤寡老人、低收入家庭等特殊困难群体的生产生活问题，带着感情帮助他们解决困难和问题。
（三）切实担当为群众解难事。对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是信访积案中反映的群众切身利益问题，要牵头负责，强化责任，实行领导干部“包案”制，集中攻坚，努力解决。扎实推进拆迁还房建设，纳入目标考核，加快工作进度。对生态保护、食品药品安全、环境污染等情况复杂、涉及面大，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，要摆上议事日程，专题研究部署，加强统筹协调，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，创造条件逐步加以解决。
（四）坚持尽力而为、量力而行。对群众切身利益问题要因地制宜、分类施策，千方百计推动解决，既不能束之高阁、绕着走、往外推，也不能说大话甚至乱
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