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安定区景泉初级中学
教职工代表大会宣传提纲
一、学校建立教代会制度有哪些法律法规依据？
（中华人民共和国宪法）第二条规定：“人民依照法律规定，通过
各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事
务”；第十六规定：“国营企业依照法律规定，通过职工代表大会和其
他形式，实行民主管理”。（中华人民共和国教育法）第三十条规定：
“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的
教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。（中
华人民共和国教师法）第七条第五款规定，教师“对学校的教学、管
理工作和教育行政部门的工作，提出意见和建议，通过教职工代表大
会或者其他形式，参与学校的民主管理”。
二、学校为什么要建立教代会制度？
首先，这是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的需要。知
识分子是工人阶级重要组成部分。学校则是知识分子最为集中的地
方。办好一所学校，应当全心全意依靠广大教职工，调动各方面的积
极性。教职工代表大会能够集中全校教职工的智慧和力量，在办学中
发挥重要作用；其次，是保障教职工依法行使民主权利的需要。我国
的宪法规定了人民当家作主以及职工参与民主管理的权利。教育法和
教师法对学校建立健全教职工代表大会制度和教师通过教职工代表
大会等形式参与学校民主管理作了进一步的规定；第三，是加强和推
进基层单位民主建设的需要。建设富强、民主、和谐的社会主义现代
化国家是我们党提出的奋斗目标。实现这一目标，最基础的工作要从
基层做起，重视和加强民主建设。即：“坚持和完善以职工代表大会
为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护
职工合法权益”实践表明，教职工代表大会是学校教职工有领导、有
组织的民主参与的渠道，促进了基层民主建设；第四，是进一步完善
学校管理体制改革的需要。教职工代表大会制度是学校管理体制的重
要组成部分，教代会在同级党组织领导下开展工作。
三、学校教代会的基本任务是什么？
学校教职工代表大会的基本任务是：坚持党的基本路线，贯彻党
的方针、政策，遵守国法律、法规；正确处理国家，集体和权职工个
人三者利益关系；维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主
管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革，完成教育
教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。
四、教代会在学校中的地位如何？
教职工代表大会属于教职工民主管理范畴，它与学校行政管理相
辅相成，互相促进。教代会在同级党组织领导下开展工作。教代会作
为教职工参与学校民主管理的基本形式是学校管理体制的重要组成
部分。教育法明确规定，各级各类学校按照国家有关规定建立和健全
教职工代表大会制度。
五、代表的产生及条件
教职工代表以部、处、系为单位，由教职工直接选举产生，凡是享有
公民权的教职工均有选举权与被选举权。代表的构成，既要照顾到学
校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表一般应占60％左右。
作为参与学校民主管理的教职工代表应当具有相当的素质。选举代表时，对代表素质要求，应大力宣传，以便把具有较高素质的教职工选为代表，以保证教代会的质量。
六、代表应具备的素质：
（1）坚持党的基本路线，拥护党的路线、方针、政策。贯彻国家的法律、法规；
（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动；
（3）有崇高的敬业精神和良好的职业道德，教书育人，为人师表；
（4）热心为教职工办事，作风正派，办事正公道；
（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；
（6）遵纪守法。胜任并做好本职工作．【教代会宣传栏】
七、教职工代表的权利与义务是什么？
经教职工民主选举产生的代表．有以下权利和义务。
教职工代表的权利是：
（1）在教代会上有选举权，被选举权和表决权；
（2）有权按规定的程序，提出提案和议案；
（3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议；
（4）有权对学校有关部门的工作提出询问，因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。
教职工代表的义务是：
努力学习并模范地执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作，积极参加教代会的活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。
八、哪些人可以作为列席代表？
召开教代会，可根据本校的实际情况和会议的需要，邀请一些人员作为列席代表参加会议。列席代表一般应为学校某些方面有影响、有代表性的人员。如：不是正式代表的中层干部、校民主党派负责人等。列席代表的人数不宜太多，列席代表无选举权和表决权。
九、什么是教代会议题？怎样确定议题？
教职工代表大会议题是列入会议议程，提交大会讨论审议的题目。教代会大会议题的确定，应当围绕学校的教育教学、科研等中心工作以及教育改革、思想政治工作和教职工普遍关心的其他重要问题。
教代会大会议题的建议，一般由学校工会委员会在大会召开前一个月左右提出，工会在酝酿大会议题时，应充分听取广大教职工以及学校党、政领导的意见。报同级党组织同意后，提交大会主席团审议，最后在大会预备会上表决通过。
十、什么是教代会提案？
教代会提案是教职工代表按照规定的程序和程式，提交教代会讨
论和决定问题的建议。提案一般由代表一人提出，两人以上附议才能成立。提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分，提案内容要实际，要求要具体．提案的内容要符合党和国家的政策、法律法规，并且限于本校的职权范围和教代会职权范围。提案按照一事一案的格式提出，教代会提案一经立案，就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实、处理、答复、反馈。本次大会提案落实处理情况，在下一次大会上由工会或提案工作委员会（小组）向全体代表报告。 十一、教代会怎样征集提案？
教代会每次大会的提案，一般在预备会之前开始征集，应当及早做好准备工作。征集提案工作由学校工会或者教代会提案工作委员会（小组）具体负责，在大会召开前一个月左右开始进行。向代表发出提案征集通知时，应当明确提案的截止日期，并随发提案表。
工会或提案工作委员会（小组）在提案截止期后，应立即对征集到的提案整理、审查和立案，以便在大会召开时，及时报告本次大会提案征集和立案情况。
十一、处理和落实提案的程序有哪些？
工会或者教代会提案工作委员会（小组）负责提案处理工作，提案的处理和落实一般按下列程序进行：
（1）审核：分析收到的提案是否符合要求，一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针政策、法规；三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求，可以视为审核合格。不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，交换意见后，由提案人收
学昌门小学工会宣传栏
1 工会组织的性质
《工会法》总则第二条明确规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”这一规定从两个方面明确了工会组织的性质，一是阶级性。工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的。二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，职工参加工会和退出工会都是自愿的。
2 工会会员的权利
［一］选举权、被选举权和表决权。（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撒换或罢免工会工作人员，对工会进行监督。（三） 对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权盖受到侵犯时，要求工会给予保护。（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（六） 在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
3 工会会员的义务
（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（四） 正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
4 教职工代表大会的作用
教职工代表大会作为教职工参与学校民主管理、民主监督的基本组织形式，对于办好社会主义学校，推进教育改革和发展，具有重要的作用。其作用表现在：
（1） 有利于贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，落实教职工的主人翁地位，保护和调动他们的积极性、创造性；
（2） 有利于贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，完成培养合格的社会主义建设者和接班人的任务；
（3） 有利于广泛地集中教职工的智慧，促进领导者决策科学化、民主化，保证学校正确决策的贯彻执行；
（4）有利于强化学校民主监督机制，促进和加强领导者提高政治素质、改进工作作风、廉政勤政建设；
（5）有利于加强教职工队伍的建设，提高自我管理能力、参政议政能力和维护自身合法权益的能力；
（6）有利于调节校内的人际关系，同心同德、群策群力维护和促进学校改革、发展与稳定的局面。
5 教职工代表大会的职权
根据教职工代表大会条例规定，教职工代表大会具有四项职权，即：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。“
6 教代会成员（11人的照片及姓名）
7 快乐工作、多彩生活（照片）
9 公示栏（留空）
职业中专学校教代会学校工作报告
坚定信心 创新办学理念 提高教育教学质量
刘 伟
同志们：
今天，筹备已久的四届三次教代会如期召开了。首先，我代表鄂尔多斯市职业中专对各位代表以高度的主人翁责任感，为学校各项工作献计献策，积极参与学校管理的态度，表示崇高的敬意和衷心的感谢！向应邀出席今天会议的领导表示诚挚的欢迎！按照大会议程，下面由我代表学校向大会作2015年学校工作报告，并对2015学年度工作的主要构想进行说明。报告的主题是：坚定信心创新办学理念 提高教育教学质量。
请各位代表予以审议。
过去一年工作回顾
紧张而忙碌的一学年已经过去了。一年来我校在市体育局和市教育局的正确领导下，在全校师生的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真学习领会十八大会议精神，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，坚持以德育为首位，以教学为中心，强化教育教学研究，狠抓常规管理，加强师德建设，树立师表形象，深入学习，务真求实，大力推进教育创新，有计划、有步骤的完成了各项工作任务，为把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉较好的职业学校而不懈努力。
一、加强学习，素质提高
在办公室、教研室的组织下，严格按照学校规定的时间（每单周二下午政治学习、双周二下午业务学习、周四下午党员学习），有计划、有步骤地采取集中，分组、分支部学习，通过看录像、研讨等形式多样的学习方式，系统深入地学习十八大会议精神。并专门聘请鄂尔多斯市讲师团王华团长做了关于十八大辅导。全体教职工在党支部的号召下，写出读书笔记和心得体会。积极派人参加教学研讨会、丰富业务内涵，提高业务素质。要求教师学习现代教育技术，不断为自己“充电”。
二、以人为本，强化管理，形成管理合力
学校管理是学校工作的核心，管理的质量直接决定着办学质量。学校要生存、要发展，管理是永恒的手段。本年度，我校继续加强学校管理工作，力求使学校管理更加科学化、规范化、法制化。
（一）教职工管理
狠抓师德建设，树师表形象，努力造就一支素质过硬、业务精湛、师德高尚、富有创新精神的教师队伍，为此，学校在继续贯彻落实《鄂尔多斯市职业中专师德建设实施方案》，在教师中积极倡导五种精神，即：终身从教的敬业精神、刻苦钻研的创新精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不计得失的奉献精神。着力抓好“四风”建设，即：改进行风、严肃校风、规范师风、端正学风。努力培养教师爱校如家、爱岗敬业的主人翁精神，教育引导他们树立以人为本、以爱育人的教育理念和高尚思想，坚持依法执教，把育人放在第一位，使尊重、平等、民主的思想深入到教育教学中，切实通过师德教育促使教育教学质量的提高，使全体教职工在思想上、言行上、工作上、生活上率先垂范，为人师表。
1、重申和完善各种制度。继续实行签到坐班制、定点离校制、请假消假制、随机查岗制、出入登记制、考勤通报和“两假”（临时假、长假）考核制，升旗制度和教师管理考评等制度。层层落实责任，以制度规范行为，培养了教职工良好的工作作风，提高了工作效率。
2、做好教职工评聘，考核打分制度。
3、完善教代会制度，推进校务公开。我校每年都要召开教代会，通过征集提案、广泛听取教职工的意见和建议，使教职工充分行使自己的民主权、参与权、监督权和决策权，调动了广大教职工参政议政的积极性和自觉性。
（二）学生管理
1、建设安全文明校园。切实加强对学生的安全教育和管理，学校政教处本着安全、健康、文明、和谐的宗旨，积极开展和谐平安校园创建活动，进一步完善了学校安全工作责任制，建立健全了学校安全档案，完善了学校突发事件应急预案。严格值班制度，落实岗位责任，确保师生及财产安全。
2、加强班级文化建设。从课间操、学生仪表、文明行为及宿舍内务进行检查和整顿。为形成健康文明、团结向上的校园文化，政教处制订了“住校生管理制度”和“德育规章制度”，并加大检查、指导力度，引导学生培养良好的道德品质和遵纪守法意识，使学生养成自我教育、自我管理、自我约束的良好习惯。
3、做好学生的心理健康教育和青春期教育。在学生中广泛开展心理咨询活动，普及心理健康知识。通过观看有关教育片及青春期知识讲座，做好青春期教育和心理教育工作，促进学生健康成长。
4、安全、法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用班会课、团会课、观看宣传片、交警民警讲座等手段进行安全、普法教育，增强学生安全意识和法制观念。
5、加强班主任队伍建设。学校通过认真研究，选拔调整了班主任，并对班主任进行了岗位培训，每学期都组织主题班会课、示范课，使班主任和政教人员的整体素质有了极大的提高。
6、学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校已有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天下午广播站定时播音，这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力的提高和创新精神的发展。
（三）教学管理
我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣，真正把教学工作落到实处。本年度着重做了如下工作：
1、通过听课、评课、教学检查、调查（分别从家长、学生、老师中进行了解）、教学研讨、经验交流，发现问题，解决问题，进一步树立了教学质量意识，进一步改进教学方法，优化课堂教学，提高课堂效益，加强课堂教学管理，总结出了符合我校实际的教学管理办法。
（1）、严格按开学制定的教学计划，教好每一门课程，不随意增减，每一科到期末都要求把考试成绩上交教务处。
（2）、做好学籍管理工作。
（3）、本学年，教务处进行教学常规检查。并将检查结果张榜公布，表扬优秀，指出不足。针对在检查教案、作业批改中存在的问题，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生；
2、组织完成了体育专业参加自治区注册赛、冠军赛等工作。并取得优异成绩。
3、继续加强课程体系及内容的改革、调整，以就业为导向，合理设置专业课，增加专业课的操作和训练课时，使培养目标与我市经济发展的速度、项目等相一致。
4、注重体育专业课堂教学，开展“文化课教师进训练场，教练员进课堂”活动，收到良好效果。教练员走进课堂，学生纪律加强，学习的积极性明显提高，课堂气氛活跃；文化课教师进训练场，可以更加深刻体会到学生在训练场里的辛苦，更多的理解学生。
三、改变模式，扩大招生就业渠道
生源是学校生存的根本，生源不足是我们面临的最大难题。为了解决生源问题，学校成立招生领导小组，多次召开招生专题会议，研究制定招生就业方案，分解招生任务，招办领导带领组员深入各旗区学校，亲自到学生中，向学生宣传职业教育政策，包点完成招生任务。（
四、加强总务后勤保障体系
总务后勤是学校开展各项工作的保障部门，所以，总务处本着一切为教学服务、为教师服务、为学生服务的宗旨，坚持勤俭节约的原则，充分提高财产物资设备的使用率。还要经常配合学校开展安全大检查并及时维修学校各项设施，对所有安全隐患及时排除。
五、学习训练两手抓，全力备战十三运会
根据《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作指导意见的通知》（国办发[2015723]号文件精神），按照《内蒙古自治区关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见（试行）》及内蒙古自治区体育局青少年体育处组织召开的“2015全区运动员文化教育现场会”精神，我们以抓好学生文化课学习和思想道德教育为基础，以体育技能训练为重点，突出竞技体育的重要性，科学地安排文化课的学习与训练。平时对训练工作紧抓不懈，特别是将比赛期间总结出的宝贵经验纳入教学训练计划，逐步克服运动员在比赛中显现出的弱点，本学年，我校运动员参加各类锦标赛，获得40枚金牌的好成绩。
六、各部门做好相应工作
1、党总支开展了建党92周年暨十八大精神知识竞赛和观看党风廉政建设视频资料等活动。
2、团委、工会、政教处组织了师生演讲比赛，极大地丰富了广大师生的业余文化生活。
3、、工会组织教职工排球比赛，团委组织了学生的篮球比赛，普修组组织了学生广播体操比赛等。
4、办公室积极做好常规服务工作，并圆满完成了教职工的调资、职称晋升及人事信息采集、档案整理和各种证件年检等工作。
七、存在问题
1、学生实习实验基地建设急需加强，实验设备短缺现象十分严重，影响学生实习、实践课的有效落实。
2、升学和就业矛盾依然十分突出。
3、专业教师短缺，师资水平还不完全适应教育教学需要，“双师型”教师急需培养。
4、教学模式仍需不断改进，教育思路、专业设置有待进一步更新。
5、新学校未建成，严重制约我校的生存与发展。
6、部分教师敬业心不强，课堂管理有待进一步提高，全员育人环境氛围不够。
今后工作任务
2015学年我校的工作思路主要是
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