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预测未来5年10大热门专业
电子生物医药居榜首11年
2011年，今年进入高校求学的学子们毕业的那年，哪些专业有助于今后在职场上更加游刃有余。专家预测，到2011年有关电子信息、生物科技、现代中药及生物医药技术产业发展已是势在必行，依照分析，至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。
7.环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
调查显示：二十个专业成填报热门
新安人才网CEO何德球告诉记者，根据北京北森测评研究院在全国10万多人的考前调查显示，以下二十个专业是今年高考志愿填报的热门：生物工程、生物科学、国际经济与贸易、经济学、财政学、信息管理与信息系统、通信工程、环境工程、环境科学、土木工程、新闻学、法学、生态学、工商管理、地理科学、航空航天、建筑学、数学与应用数学、电子信息科学与技术。
二十个冷门专业为，采矿工程、植物保护、矿物加工工程、地质工程、农学、宗教学、社会学、人口学、食品科学、给排水工程、船舶工程技术、机械制造及自动化、油气储运、石油工程、大气科学、地质勘察、模具、林业、考古、海洋学。
专家建议：理性看待专业“冷热”
在热门专业的选择上，何总认为，所谓“热门”专业是指在社会需求比较强烈以及薪水高的专业。面对被炒得沸腾的“热门”专业，考生需要冷静思考。“热门”可能适合别人，但不一定适合你。千万不能头脑发热去追潮赶浪，甚至不顾自身条件去削足适履。虽然目前一
些专业冷门但是前景很好，冷热是相对的，如动物医学、石油工程等冷门专业人才正在转热。考生安心在“冷门”中发挥自己的潜能优势和特长，反倒有可能大显身手，做出一番成就来。 大学毕业找工作，总希望所学的专业能给自己带来一份好职业。但市场需求在不断变化，不少几年前还炙手可热的专业，等到自己毕业那天却很可能已经成了人才市场上的“滞销品”。如何能预知今后几年哪些专业在市场上最为紧俏？其实也并非无迹可循。
中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人，而需求总量为6000万人。此项数据显示，专业技术人才在未来几年仍将出现供不应求的局面。预计到2010年，第二产业人才缺口数字最大，将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、精算、数字媒体、物流、心理咨询等，人才缺口预计在325万人。
汽车服务人才全面紧缺 。汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。汤海山说，未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。
“值得注意的是，以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模，而汽车服务人才却还没有得到大家的重视。”汤海山说，目前，全国只有几所高校设置汽车服务专业，规模也不大。但从国际标准来看，这类人才非常重要，缺口非常巨大。
据了解，目前在高校中开设汽车服务工程专业的院校有：同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、西南石油学院、西华大学、吉林大学、辽宁工学院等。 汽车服务工程专业主要培养从事汽车技术服务及市场营销的应用型人才。经过4年学习，学生应掌握机械和车辆工程的基础理论知识；具备解决从新车使用到汽车报废回收全过程中各种技术问题和因汽车带来的能源消耗、有害物排放、废弃物等环境和社会问题的能力。
此外，在后汽车时代，汽车文化人才也非常紧缺。
民航业人才缺口24万。伴随着我国民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。目前国际民航平均人机比是100∶1，而我国民航业平均人机比是200∶1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。 事实上，民航人才的紧缺已成为各航空公司高速发展的瓶颈。近年来，国内各航空公司相继展开大规模招聘活动，揽才范围从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有，涉及范围极广。其中，飞行员成为各大航空公司的招聘重点，薪酬一般都设在每月2万元。
中国民航学院教授都业富说，由于允许民营资本投资经营航空公司，参与航空运输市场的竞争，也使得国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大。近年来，以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司已经展开了一场人才争夺大战。
都业富认为，在未来几年内，飞行员、空勤人员、航空运输安全管理人员以及维修专业人才在我国最为吃紧。
机电一体化需要复合型人才 由于微电子高新技术迅速发展，使工业自动化程度大幅度提高。机电一体化已是当今世界及未来机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。
智联招聘网日前发布的统计数字显示，北京市对该专业的需求比较旺盛，从职位看，每月需求量有200多个。可以说，机电一体化类专业属于人才缺口比较大的专业之一。
在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到了30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。
业内专家分析，这个行业的人才比较强调技术性。用人方都希望招聘到既有专业知识，又
会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的因素。
精算师“钱”程无忧 。精算师，是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。目前，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍，目前，我国仅有百余名精算师，随着国外保险公司进入中国，我国未来5年急需5000名精算人才。
精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。其传统的工作领域为商业保险业，主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。
目前，每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人，远远不能满足市场的需求。精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才，在保险企业中担当着极为重要的角色。一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识，更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务、会计、投资等领域的知识。 据了解，我国开设精算专业的高校有南开大学、中央财经大学、上海财经大学、复旦大学、中国人民大学、北京大学、中山大学等。
护理学就业前景看好。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。
材料类研发人才成为焦点 “十一五”期间，国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。在此背景下，研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点。
目前我国材料行业的人才缺失问题已经成了众多企业发展的桎梏。据一家科技产业公司的技术总监介绍，该公司主要从事碳化硼、碳化硅等产品的研发，但这方面的人才很少，因为高校相关的专业不是很多。“目前，我们的人才主要来自当地的化工研究所，都是具有一定工作经验的技术人员；还有就是引进外国专家。但两者的成本都很高，并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题。目前企业正处于快速发展的时期，人才匮乏对企业发展的影响很大，我们急需大量的人才支持。”这位先生告诉记者，“目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才”。 据了解，截至2006年年底，我国设有材料类专业的高校有420余所，占本科学位学校的66％；“211”工程高校中设有与材料相关专业的有80余所，占总数的88％。由此可见，我国对材料人才的培养是比较重视的，人才的数量也应该是比较充足的。但材料学专业涉及国民经济发展的多个领域，因此人才市场对材料学人才的需求也是持续增加的。
中国材料网理事会有关专家指出，目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距，未来在材料学领域自主创新的空间非常大。因此材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维。
2016年十大热门行业
明阳天下拓展培训
所谓新年新气象，新的一年就意味着一个全新的开始，对于职场人士来说，新年也是跳槽的一个高峰期。想换工作，知道哪些行业前景好吗?近期民意调查和招聘网站CareerBuilder与经济建模专家国际公司合作汇编了2015年十大热门行业，河北七海相信会为职场人士提供指导意见。
这份榜单显示，公司发布的招聘职位数量显然远远超过它们实际招聘到的人数，这意味着这些职位对人才的渴求更强烈。人力资源相关行业作出的榜单中还列举了过去4年间这些职位的增长幅度，以及平均年薪。
CareerBuilder人力资源副总裁罗塞玛莉·海夫纳说：“无论你是临时工还即将确定自己职业生涯的毕业生，这份榜单都可以显示出那些职位更容易获得更高薪资。
1、营销专员：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差22996人，4年增长率10%，平均年薪119433美元。
2、软件开发与应用工程师：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差21084人，4年增长率15%，平均年薪92892美元。
3、注册护士：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差21084人，4年增长率15%，平均年薪92892美元。
4、工业工程师：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差18151人，4年增长率9%，平均年薪81036美元。
5、网络与计算机系统管理员：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差17054人，4年增长率7%，平均年薪74547美元。
6、网页开发员：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差15492人，4年增长率17%，平均年薪58281美元。
7、医疗卫生服务经理：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差15070人，4年增长率6%，平均年薪90708美元。
8、物理治疗家：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差13545人，4年增长率10%，平均年薪80350美元。
9、语音语言病理学家：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差8001人，4年增长率5%，平均年薪70720美元。
10、销售经理：公司发布招聘职位数量与实际招聘到人数相差6309人，4年增长率8%，平均年薪106038美元。
当然，不在以上行业的也不要灰心，所谓行行出状元，努力做好自己的本职工作，相信也会有很大收获的。
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10、建筑业
薪酬水平：年薪8万~30万元
需求职位：工程监理，道桥工程师、建筑施工人员等
需求技能：一级建造师、二级建造师、造价员
行业背景：
建筑业主要受宏观经济增长及固定资产投资等因素所驱动。受国内宏观经济调控影响，短期内建筑业增长有所放缓，但从长期看，在国内城市化进程加速以及国际承包业务逐渐成熟的大背景下，我国建筑业具有广阔的发展前景。
9、金融行业
薪酬水平：5万-30万元
需求职位：银行大堂经理、小额贷款客户经理、理财顾问等
需求技能：会计初（中）职称、 注册会计师、精算师
行业背景：
金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。金融业在我国具有很好的发展前景，受过比较好的金融专业的学生，将来会有好的发展机会。
8、商贸零售业
薪酬水平：年薪4万-15万元
需求职位：商场管理、运营经理、督导\会展策划等
行业背景：
我国零售业的竞争正在随着市场的发展和开放而日益加剧。同时，快速增长的市场需求，以及日益激烈的市场竞争和不断膨胀的业务规模，均对我国零售企业的经营管理提出了新的要求。
7、电子商务业
薪酬水平：年薪4万-20万元
需求职位：网站运营经理、网站策划人员、平面设计师等
需求技能：平面设计、网站设计、网站策划
行业背景：
随着互联网的发展，越来越多的传统企业开始试水网络营销，中国电子商务达到了前所未有的发展高度。新型电子商务模式平台的盈利问题一直摆在参与者面前，中国电子商务网站目前仍没有在发展和盈利中找到好的平衡方式，而随着新型电子商务交易规模和用户规模的扩大，大大的刺激了互联网经济的高速前进。
6、现代物流业
薪酬水平：年薪在3万-25万元
需求职位：单证员、物流管理、物流项目经理、库管员等
需求技能：物流师、采购师
行业背景：
物流产业是新产业，仅有20多年的历史。进入90年代，各种专业化的物流服务企业在欧美发达国家大量涌现并呈现出快速的发展趋势，由此而形成了物流产业，并成为发达国家服务业中的一个重要组成部分。
5、文化产业
薪酬水平：年薪在6万-25万元
需求职位：动漫设计、游戏特效大师、会展策划、演艺经纪人等
行业背景：
近年来，我国高度重视发展文化产业，采取了一系列政策措施，深入推进文化体制改革，加快推动文化产业发展。 中国文化产业发展将呈现五大趋势：一是文化资源进入大调整、大整合的时期；二是文化与科技的融合步伐不断加快；三是行业界限越来越模糊；四是文化与旅游及制造业的结合越来越明显；五是文化产业发展已经从自发转向自觉。
4、旅游行业
薪酬水平：年薪在5万-20万元
需求职位：景区管理人员、旅游管理人员、导游等
需求技能: 外语
行业背景：
随着国民旅游需求和在线旅游渗透率的提升，中国在线旅游市场将释放巨大潜力，据业内人士预测，到2015年中国将成为全球最大的国内在线旅游市场。预计在未来5年将继续保持高速增长趋势。
3、医药行业
薪酬水平：年薪在5万-25万元【热门专业】
需求职位：新药研发、药物分析、制剂研发人员等
行业背景：
医药产业是朝阳产业，国家实施医改政策几年来，医疗产品需求的增长和医疗制度红利奠定了医药产业增长的基石。医药行业是按国际标准划分的15类国际化产业之一，被称为“永不衰落的朝阳产业"。它包括医药工业和医药商业，其中医药工业按原材料来分，又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。
2、健康管理业
薪酬水平：年薪10万-30万元
需求职位：育婴师、公共营养师
行业背景：
它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
1、电子行业
薪酬水平：年薪5万-16万元
需求职位：电子工程师、质量系统工程师、生产课长等
行业背景：
电子信息产业具有产业规模大、技术进步快、产业关联度强等特征，是经济增长的重要引擎，更是我国国民经济重要战略性产业。近年来，世界各国纷纷推出了新的电子信息产业发展战略。美国注重各种智能系统和先进通信技术的发展，并在出台的经济刺激计划中重点关注医疗电子和光伏、光电子等新兴信息技术的发展。
2015年热门专业有哪些？
每年差不多都有几场高校招聘高峰期，这不仅成为全国高校和各大名企的头等大事，也是广大学子们展示自己才华和实现人生理想的重要时机。十年寒窗苦读将会改写怎样的命运，这不仅跟个人能力和运气相关，更多的也与所学专业相关。今天就为大家解读一下招聘会中那些热门的专业，除了像游戏制作等爆红的学科，还有哪些专业受到用人单位的欢迎呢？
大家都知道，专业很大程度上决定了就业的成功率，热门专业的毕业生成为用人单位争抢的对象，甚至出现有的专业毕业时一个班全部被签走的情况，相较之下，一些比较冷僻的专业的毕业生就很难得到就业机会，即使凭借个人努力最后就业也只是到一些偏远的地区，工资待遇也不高，很难实现个人的职业目标。下面就来说一说，在高校招聘会上那些爆红的专业。
1、游戏制作
近年来游戏行业发展态势迅猛，市面上的各种类型的游戏，像网络游戏、网页游戏、手机游戏等，玩家大有只增不减之势，游戏公司越开越多，游戏从业人员的需求越来越大，游戏行业的工资和待遇也遥遥领先。成为各大高校招聘会上今年爆红速度最快的专业。 就业方向：游戏原画师、游戏策划师、游戏程序开发师、游戏动作师、游戏特效师、游戏3D建模师、游戏UI设计师等。
2、金融
金融相关的工作种类繁多，并且金融业素来是人人羡慕的“金饭碗”。金融服务行业整个行业包括银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等七大类金融公司。要求很强的分析能力，精于管理的员工。 就业方向：银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等。
3、计算机科学
算机专业可分为三个方向：计算机工程、信息系统安全、网络通讯。计算机科学经过多年的发展，已经被广泛应用到各个行业，而IT一直是全球的热门专业。计算机专业也有很多方向，如软件、硬件、网络、信息系统等。
就业方向：高级程序员，系统分析人员，网络管理，数据库经理，软件开发人员，金融分析人员等。
4、会计
在职场最好找工作的专业当属会计专业，而国内外资企业和跨国公司更倾向于选择有海外留学背景或持有国际执业资格证书的人才。需要提醒的是，拥有会计学本科以上学历，且具备专业资质的人才更吃香。
就业方向：金融分析师、理财规划师等各类金融企业常见的岗位、建筑工程类的预算员等、商业零售行业的收银员、甚至是贸易行业的报价员等等。
5、酒店管理
酒店管理是全球十大热门行业之一，在国际上一直属于就业热点。中国酒店等旅游相关行业规模也相应扩大，很多国外知名酒店很早就开始抢入中国市场。酒店管理一直以入学门槛低、带薪实习课程、高薪就业成为极受留学生追捧的热门专业。 就业方向：从事各类酒店、饭店、宾馆的管理人员、旅游公司、酒店业务洽谈，对外联络服务、酒店市场调查，信息服务等。
金融、计算机等传统热门的专业一直是高校招聘会上最好就业的专业，几乎不愁找不到工作，但是游戏制作却是新晋爆红的专业，游戏行业可以说是2015年最火热的行业，一定程度上得益于游戏行业的发展，另一方面也是因为这个专业的毕业生比较少，很多高校还是刚开始开设这个专业，因此生源不足也是其专业爆红的原因之一。
哪些专业就业前景好
现在高考越来越近了，有很多家长现在都是很关心专业，很多人再说高考难，其实最难的就是选择专业。
武汉民政职业学院省内招生代码9231，广告设计与制作专业（影视广告设计,游戏设计与制作,移动终端应用开发）为其院校特定专业，理论+技能课学习。填报此专业入学签订就业服务协议，还可申请助学金，福利基金等助学政策，毕业直接由就业部门推荐就业，保障学生的就业问题。以下就是武汉民政职业学院的老师为大家整理的资料。具体的你可以加右QQ进行详细的交谈。
现在考虑专业过早，应该把心思放课本试卷习题上。拿高分!没分数，谈什么其他。
偶尔抱怨发泄下是可以的。不过你要记得：如果没有高考，你比得过官(富、星)二代吗?
本科和专科的区别。一个简单的例子，教师资格证，教学，本科可以教高中，而专科只能教小学和初中。
很多公司应聘对学历都有要求，例如大家熟悉的腾讯公司。可以去看看腾讯应聘，本科以上学历。也就是如果你专科，它就不考虑你。或许说本科、专科做的工作一样，可能工资也是不一样的。
证或许不算什么，不过没证真的什么都不算。
今天的努力一定会影响明年你的感受，加油!
1.环境艺术与设计：门路太窄，找不到专业对口工作，你的学就算白念了。风险高不读。
2.财经类：专科没什么地位。
3. 国际经济与贸易：国贸必须要有很高的英语水平，接触的知识面很广，要求很高。要求主要是英语和沟通能力，和交际能力，协调的能力，就业压力是很大的。
4.行政管理：就业不好。毕业可以考公务员，进公司做行政管理或人力资源管理方面的，可以考试MPA 也就是行政管理硕士。其实这个专业就业范围挺广，但都不是很专业，如果有几年工作经验就好多了。
5. 工商管理：工商管理找工作，人家最看重的就是工作经验。一个本科毕业生，没有经验，去了做管理者，是不可能的。何况专科。
6.公共事业管理：在外国很好，在中国最好不要学这个。可以考MPA
7.劳动与社会保障：虽然国家目前正在努力加强社会保障体系的建设,但按照目前的试点效果和推进进度来看,十年之后将是比较热门的专业.可以选择这个专业,但最好兼修一下物流方面的知识,这样工作可以有一个连续性! 此专业的研究生的走向很好。劳动与社会保障专业出来无非两条路子：一个是继续研究深造，一个是考公务员，然而考公务员的话，虽然有对应的劳动与社会保障部，但是对社会保障专业开放的，仅仅有几个岗位，而且并不是仅仅招社会保障，还是会计，经济，管理什么的都一并招的那种。
8.电子商务：专科层次搞电子商务只能搞营销方向，电子商务的计算机方向很难搞。专科层次电子商务不学也罢。
9. 市场营销：市场营销是一个更加重视实际操作技能的行业，一般来看，只要不是博士，即便读到研究生，也是需要实际工作经验支撑的，而且刚毕业之后，不管你有多雄厚的教育背景，都是要从基层干起，用绩效说话，好的教育背景只能让你晋升更快，但是不能代表你的业绩。想做营销这个行业，必须能说会道，反应灵敏，脸皮厚，主动，狡猾，腿脚勤快，能吃苦，精神亢奋，如果你具备以上特质，你是营销天才。
10.汽车服务与营销：这是个适应当前浮躁汽车热的衍生物，让你学汽车原理维修，再去做销售，根本就是无用的专业，修理用修理工或苦力就行了，卖汽车只要会说，形象好就行了，一个型号的汽车都一样，你卖别人也卖，你能读出花来吗?
11.生物技术与应用：研究型的需要本科以上，应用型的岗位已经被研究型的人占了。
12.计算机类：别想这个了，专科层次根本就是低不成高不就。
13.机械制造与自动化：比较实在，但出来就是机电一体化的岗位，苦力，有工作。【热门专业】
14. 应用电子技术：工作比较好找,但是达到登峰造极的地步很难，工资和你的技术实力有关，至少是努力就有结果的专业。把单片机学好就吃喝不愁了。
15.电子信息工程：知识面宽，所以总体感觉松散。就业是要比学校和此专业在全国排名，靠前的一般都很好，工资也比较高。靠后边一些的，自己就要努力了做鸡中凤凰，毕竟馅饼是有限的。
16.工程造价：专业还可以，就业在专科中算比较好的了,不过造价师不容易考。前几年苦些累些.但技术精了之后,不但工资高,除掉基本工资,作一份预算,好的话收入几万块不成问题.
17.机电一体化：机电一体化肯定有工作 ，就是比较辛苦。你要有过硬的专业技能，这是各行各业不变的真理。现在企业很需要技术岗位，只要你耐得住寂寞，花上五年时间，你准可以成为企业的技术骨干，不要被社会上的急功近利的行业所诱惑。
18.数控技术：有工作，开始待遇低。真实情况是不太好，除非你工作几年，有经验有技术，那就好了。就业和机电一体化差不多吧
19.电气自动化：就业不难。自动化是不太容易学，目前所有的高职院校都缺这方面的老师，有实践经验又有理论水平的老师更是凤毛麟角。但这是未来的发展方向。如果条件允许，建议边上学，边实践，找个好点的培训机构。找培训机构一定要找有项目实训的培训机构，否则都是浪费钱。
20.学前教育：学前教育专业就业前景不错。学前教育专业的人才也很缺少，找工作特别好找。可以考虑学这学前教育专业。但工资并不高,想要进一个政府公立的幼儿园是很不容易的。【热门专业】
21.物流管理：物流管理现在市场饱和了，特别是在沿海地区，内地的话物流管理也很少一般都是陆路运输，钱少，辛苦。就业前景：如果不怕钱少不怕辛苦可以选择 。
22.康复治疗技术：理论上就业前景是很开阔的，但目前不是很乐观的那种。不会太差也不会太好，出来就可以找到工作的!
总结：
1. 经济类、管理类专科专业，一般都属于高学历高素质的行业，就业与毕业学校关系很大。本科与专科相差甚远。就算是本科毕业，应届毕业生在求职时也没有什么优势，在前段经济危机时期，很多招工部门都是“应届生勿扰”。所以专科专业要想发展，起码的，在校成绩优秀，本专业的证能考几个好几个。尽量专升本，然后研究生。个人建议，内向的尽量别报管理类专业。专科毕业就想就业的别报此两类专业。
2. 高精尖强度专业(大部分工科专业)，像应用电子技术，机电一体化此类专业，自己的技术水平决定着自己的未来。就业前景比经济管理类专业好，一开始相对容易找到工作，但工资待遇较低，一般都是一线工人。如果工作时技术扎实，坚持学习，考个好职业证书，当个白领或金领问题不大。
3. 不要因为喜欢玩电脑，而报计算机专业，这玩意除了你有很大的持久的兴趣，一般是学不出来的，学计算机的人很多，学好的不多。
4. 大学时，该考的证都考了，计算机二级，英语四六级(大学时考不上，毕业后再想考已经不可能了)，这都是必须的，没这玩意，大学白上了，毕业后会
感到很空虚的。而一些专业证书，像报关员，物流师，会计师„„都是决定工资的硬指标。考不考随你了。
5. 找到专业，就要挑大学了，专科学校大部分都打着包就业的旗号，其实，就算是包就业，干的活也是最基本的工人活，即一线工人。当然，对于找不到工作的来说，还是比较好的。还有，如果分数不低，尽量报开设专科专业的本科院校。学风，师资，环境都比高职院校好的多，此外对升本等也有好处。
6. 对于专升本，我想说的是，比例越来越低，难度越来越大。比且取消专升本将是未来的趋势。所以，在选专业时，就要注意了，尽量选技术性强的专业，理论性强的，放弃吧。
7. 看看你想报的学校图书馆的藏书量(不包括电子图书)吧，都说藏书量反映着一个学校的好孬。仅作参考啦。
8. 没有垃圾学校，没有垃圾专业，只有垃圾学生。只要认学，360行，行行出状元。大学学习难度远超过高中。如果愿意把责任留在未来的话，你疯狂的玩吧。
9. 不要看到国家紧缺某某专业的人才，你就报那个专业。因为，国家缺的是‘人才’，而不是‘人’。
现在以上就是为大家介绍的专业，，每个专业只要学好你都能很好的就业，，关键是你怎么去选择。
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