【www.gbppp.com--励志创业】
精彩源于自信,创新永无止境
勤思巧干苦攀,创新创收创业
用心才能创新、竞争才能发展
诚信、高效、创新、超越
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
团结、拼搏、务实、高效
敬业、创新、务实、高效
创新、创业、创辉煌
超越自我、追求卓越
因为自信,所以成功
相信自己,相信伙伴
一鼓作气,挑战佳绩
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
永不言退,我们是最好的团队
成功决不容易,还要加倍努力
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
赚钱靠大家,幸福你我他
每天多卖一百块
成功决不容易,还要加倍努力
不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票
多见一个客户就多一个机会
每天进步一点点
失败铺垫出来成功之路
团结共进,众志成城
百川汇海可撼天,众志成城比金坚
团结拼搏,高效创收
团队冲突解决方法:妥协
管理就是共享一份团队的融洽的感情
没有完美的个人,只有完美的团队
团队精神是企业文化的核心
强化竞争意识,营造团队精神
培育合作员工,创造合作团队
同心才能走得更远,同德才能走得更近
成就团队辉煌,助我人生成长
付出一定会有回报
相信自己,相信伙伴
团结一致,再创佳绩
因为自信,所以成功
众志成城,飞越颠峰
因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
永不言退,成功决不容易,还要加倍努力!【团队建设,正能量标语】
坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力
团队精神口号大全:我与公司荣辱与共,公司与我共同发展 给我一次机遇,还你一个奇迹 挑战自我,永不放弃、只有不完美的产品,没有挑剔的客户、每天进一步,踏上成功路 企业理念:诚信为本,专心做事、
态度决定一切,细节决定成败、爱护公物似爱护地球、团队就是力量、遇事想办法,不要找借口 ◆ 企业文化标语:三心:诚心对他人,信心对自己,耐心对事情
不断超越,追求完美。凝聚——互助,团结,更贴紧、向质量要市场,向管理要效益。 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
诚实做人,精心做事。
以质量求生存,以信誉促发展。
坚持团结稳定,齐心协力干事业。我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。 爱企业就是爱自己。
快快乐乐上班来,平平安安回家去。
讲文明从我做起,树新风从现在开始。
产品是企业的形象,质量是企业的信誉
开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来
零距——关爱,温暖,更靠近
树立科学发展观,提升公司竞争力 ◆
企业理念标语:专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
永远战战兢兢,永远如履薄冰。
不学习的人,实际上是在先择落后。大事讲原则,小事讲风格。 心有多大,舞台就有多大。
资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。
胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
以人为本,心德为先。海纳百川,厚积薄发。
小企业做事,大企业做人。 ◆
企业文化宣传标语:
爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
找方法才能成功,找借口只有失败。争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。态度决定一切,细节决定成败。
保持环境清洁,做位可爱的人。
多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。 ◆
企业文化宣传标语:因为有我,所以会更好。
不要小看自己,人有无限可能。
态度决定一切,细节决定成败。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
团结一条心,石头变成金。
强化竞争意识,营造团队精神。
您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
追求客户满意,是你我的责任。
有一分耕耘,就有一分收获。张灯结彩迎新年,齐心协力谱新篇欢度春节,祝福万家 汇聚百川、服务两港、创新开拓、勇立潮头创新发展扩大出口用心做事继往开来团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高! 超越自我,超越梦想!
精领天下,英才神话 努力开拓、勇往直前!
现在要求对这个团队建设一些相应项目,包括队名、相应口号、选择队歌! 队名:精英队 口号:精领天下,英才神话
队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!
团结一条心,石头变成金
东风吹战鼓雷 我们小组怕过谁
金蛇团队、必胜团队、战鹰团队超越队 、无敌队、 勇进队、飞鹰团队 、超越队队、 勇进队、金蛇团队、必胜
无敌强强强,第一我最狂,
巅峰之队,舍我其谁我们每个分局都要建立一个相应的团队。 天下无敌,无人能敌 精英一部,抢先一步:先锋二部,团结互助挑战每一天,精彩无极限泰山队,泰山顶上松,一定能成功,团结一心,其利断金无敌强强强,上阵我最狂精英队 口号:决胜天下,英才神话
队名:超能勇士队; 口号:超越自我,超越梦想
队名:超能队,口号:超越梦想,超越极限。
队歌有几个供选择:《我是一只小小鸟》
《相信自己》零点乐队
《我相信》杨培安 《我的未来不是梦》 《朋友》周华健 《光辉岁月》《一路上有你》张学友
《真心英雄》 成龙李宗盛 《友谊地久天长》
超活力
口号:超级活力,永不言弃
对歌:《快乐由我》
歌词:歌曲:快乐由我
飞扬之队 或者 我心飞扬
口号:飞扬飞扬,我们最棒!
飞扬飞扬,我们最强!
加油!加油!加油!
队歌:《我要飞得更高》
不在乎等待几多轮回
不在乎欢笑伴着泪水
超越梦想一起飞
你我需要真心面对
让生命回味这一刻
让岁月铭记这一回
要求:
1、队名。要求积极向上,活泼健康,结合行业特点。叫的顺口响亮。
2、相应口号。要和队名合拍,要喊得响亮,有气势。
3、队歌。可以根据队名和口号选择任意已存在的歌曲。要求风格积极向上。篇二:团队建设宣传标语
团队建设宣传标语
团队建设宣传标语(新版):1套共16张, 规格:28*86cm,分铜版纸印刷、写真出图两种。
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▲ bq10【团队建设,正能量标语】
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▲ bq16
>>返回上页篇三:团队精神口号集锦
团队精神口号集锦
市场篇:
市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
我们的策略是 : 以质量取胜
市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
产品的品牌就是品质的象征.
团队精神口号:
1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点
2、放我的真心在您的手心
3、自信、诚信;用心、创新
4、网内存知己,天涯若比邻
5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路
7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户
8、精彩源于电信 创造自在生活
9、贵族化的品质 大众话的生活
10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力
11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章
12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾
13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬
14、中国电信 沟通无限
15、中国电信 网络天下
16、中国电信 永不停滞的沟通
17、不是网络众多,不足以体现中国电信
18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌
19、世界有你更精彩—中国电信
20、随身动随心用—小灵通
21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网
22、看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网
23、留住那一刻永恒—中国电信
24、物美价廉、沟通无限
25、需求万变、努力不变
26、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
27、用心才能创新、竞争才能发展
28、优服务、高效益、大发展
29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
30、企业和市场同步、管理与世界接轨
31、诚信、高效、创新、超越
32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
33、团结、拼搏、务实、高效
34、敬业、创新、务实、高效【团队建设,正能量标语】
35、创新、创业、创辉煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自创新
38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
41、“e”时代—南电“e”精神:
l empressment 真诚、热心
l efficiency 高效
l enterprise 企业、进取
团队正能量演讲稿范文一:
公司组织大家学习了《团队正能量》一书,我细细的品读了一番,深受启发,学到了很多新的知识,此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。
书中有个专业名词印象比较深刻的:微观管理。之前理解,只有专业技术、专业知识最好的人,才是团队负责人的不二人选,学习了微观管理的定义及案例,明白还不是这么一回事,并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人,团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励,团队好比复杂的机器,团队成员是各个零部件,而团队领头人就是组装整个机器的工程师,让机器高效运转。
在国外,有很多人奉行“极客至老”,即用一生的时间追求技术上的突破,这些人可能无暇去深入研究人际关系,他们可能不适合做团队的领头人,但他们在团队里有着举足轻重的作用,这种现象在国有企业里面也有,类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。因此,在打造团队的时候,我们要重视这些人,特别是待遇方面,应该是多角度全方位考量,而不能仅仅以级别的考虑,因为不是每个人都适合做领导,也不是整个公司都要是领导,否则,会扼杀一部分团队成员的劳动积极性,不利于专业性的提高,有损团队的正能量。
公司的宏伟蓝图,应分解到各个团队具体的目标,各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中,在前行的道路上,团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力,及时的沟通,善于倾听,有效解决分歧,让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围,因此,团队负责人更多的是引导作用。
团队成员应保持积极的心态,积极使人进步,消极使人落后,时间很容易流失,与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识,主动是积极的表现,善于总结自己、分析自己,主动接受新技能的培训,树立终身学习的理念;应明确个人的目标,将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来,将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心,以热情洋溢的姿态迎接每一天。
团队是一个整体,团队的进步需要大家共同奋斗,成就团队,就是成就每个人的梦想。
团队正能量演讲稿范文二:
当你捧起这本书的时候,我知道,你一定想对这个世界、你所在的行业或者仅仅是你工作的地方,作出些许的改变了。也许你是一位一线员工,希望提高你自身的团队建设能力,为将来的事业发展做好准备;也许你刚刚得到升迁,想着怎样做一些事情,来巩固自己的地位和声望;也许你是个领导者,想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度;也许你已经是一位经验丰富的经理人或团队“带头大哥”,希望你的团队更加高效且生机勃勃。不管你的角色是
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