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2014年吉林省考面试真题解析（6月15日结构化题目）
1、 当今社会上裸辞现象比较严重，一些人还没有找到下一份工作就辞掉了现在的工作，特别是现在一些90后，对此你怎么看?
【答案解析】“人往高处走”，当今社会上出现了“裸辞”现象，特别是发生在年轻人身上，这本是无可厚非的，它体现了社会的进步。随着我国经济的高速发展和精神文明建设的成果，每个人都有了追求自己理想、取得更高生活水准的权利。但是，也不得不认识到这种现象背后隐藏着诸多矛盾和问题。
“裸辞”现象有一些弊端：首先，“裸辞”会使没有严密计划便辞职的年轻人失去生活依靠，导致年轻人的生活水准下降;其次，“裸辞”现象如果得到社会的不正确宣传，会给一些尚未就业的年轻人以错误的引导，从而形成错误的择业观;再次，“裸辞”的无休止和无规律性，会影响企业的发展和进步;最后，“裸辞”现象如果恶性蔓延，会导致社会就业秩序的混乱，不利于我国各领域经济的进步和长久发展。
我认为，出现严重的“裸辞”现象有以下几点原因：首先，年轻人没有树立正确的就业观，当走入工作岗位、发现理想与现实不符时，便选择放弃;其次，学校和社会对于年轻人没有正确的就业指导，致使许多毕业生在就业前没有认清自身情况，选择了不适合的岗位;第三，企业没有给予年轻员工应有的物质保障和人文关怀;第四，国家对于年轻人就业时相关的扶持缺乏政策引导和支持力度。
对此，我认为，首先，年轻人要树立正确的就业观;学校和社会要对于年轻人有完备的就业指导;企业要增加对于员工的物质保障和人文关怀;国家要增多相关的扶持力度。
希望通过以上几点，可以使“裸辞”现象不至于影响正常的社会秩序和发展，让年轻人都可以有稳定而理想的工作。
2、 老杨是你们单位的同事，她;平时性格比较直，而且总是容易说一些比较冲动的话，但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了，某天单位组织一个课，请专家讲课，老杨在下面提出与专家相悖观点，并冷嘲热讽，你如何来评价老杨性格? 追问(后念)：如果你是座谈会的主持人，你怎么处理?
【题型】人际沟通 追问：应急应变
大概思路：对于老杨的这个性格，我们认为在现在的工作中尤其是在这个大数据时代，我们需要敢说真话和实话的同事。同时，他这样耿直性格也便于他在今后的工作中和同事之间的沟通。但是，这样的性格应该有一个“度”，耿直不等于冒进和冲动，如果在工作中性格过于急躁，办事过于冲动，也会对日常工作造成影响。同时这种性格也会使人在工作中缺乏耐心，容易在工作中产生纰漏，所以对于冲动的部分我们要予以克制。
首先作为现场的主持人，发生这样的状况，我们要保持冷静，专家到我们单位来开这个讲座，对于单位来说，是一件特别重要的事，我们要积极的应对。发生矛盾会对单位产生不利的影响，我们要积极稳定双方的情绪，保证会议顺利进行，避免专家离场。如果对于老杨给专家指出的问题，专家没有特别生气，或者双方都在比较融洽的范围内讨论问题，相信老杨给专家提出的意见，并不会影响双方感情，在这样的情况下，调节现场气氛即可。如果老杨对于专家的批评言辞过于激烈，给专家带来了不满这可能会造成双方的冲突，专家可能站在全局的角度来看，不会立马及时离场，可能情绪上有些波动。作为主持人，在会议中场休息期间，我会找专家进行沟通和解释， 我们单位的同事老杨脾气比较耿直、并无恶意，相信专家也会理解的。在会后，和老杨进行一定的沟通，委婉向老杨反映由于他的质疑遭致专家的不满，建议老杨改正说话方式上的一些缺陷，能够让我们单位的各项工作更加顺利的展开。
3、 假如你是政府办的工作人员 你去年为你地区争取了一项经费 领导来考察时候 你通过招待 安排旅游 送礼 想尽了办法 争取下了 今年领导又让你去争取经费 并且一定要争取到 此时 按照群众路线的要求 你怎么办?
【答案解析】上级部门来我单位检查，我单位一定要以最佳的面貌展现我单位最真实的情况，而领导让我负责接待，我一定会杜绝违背“八项规定”的任何行为，坚决贯彻群众路线和勤俭节约的精神。但与此同时，也要让领导和检查小组可以顺利完成考察。我一定会秉着细心周到、杜绝浪费的原则进行认真的招待。
首先，我会跟检查小组的负责人取得联系，了解检查小组的人数、检查天数、男女比例、民族状况、饮食习惯、到达日期和时间、交通工具，以便做好接站或借机、住宿安排等。而安排的食宿条件，一定要严格按照党和国家的相关规定，做到住宿不奢华、不送礼、不安排盛大的招待晚会等。
其次，当检查小组到达我单位后，我会事先向检查小组进行我单位的具体情况的介绍，与其取得沟通，了解检查小组的行程安排，并做好准备工作，尽可能做到让检查人员对我单位有最全面、深入的了解。在领导检查的过程中，我会全程陪伴，及时了解检查人员的需求，随时做好应急准备;我还会全程做好记录，将检查人员对我单位的意见和建议详实记载，以备后续工作的展开。另外，我还会询问检查小组的成员是否需要开研讨会、座谈会等，如果需要，也会立即准备，召集相关的工作人员，让检查人员可以与我单位的人员进行沟通和意见交流。最后，当检查完毕之后，我会将检查小组安全送到车站或机场。
在招待工作结束后，我还会进行此次接待工作的工作总结和反思，将可取之处加以发扬、将不完善之处加以纠正，从而使下一次接待工作可以更加有序的展开。
4、 你是信访局工作人员，有群众偷拍你，将其上传到网上，并对你的言论断章取义，你怎么办?
【答案思路】作为信访办的工作人员，群众偷拍我们，并对我们的言论进行断章取义，面对这样的事件，我一定会沉着冷静，不损害我单位在群众心目中的公信力。我们应该立刻积极处理。
首先，我要联系相关的网站，把群众发到网上的视频撤下，并联系到当地的媒体和群众代表，召开新闻发布会，以此解释此次的事件的全过程。同时，也要找到拍摄到视频的群众，与群众取得沟通，看他是不是对我们的工作存在不了解之处、或是对我们的工作态度不够满意。我们会认真听取群众的意见，并承诺加以纠正。但是，我也会告知群众，他的行为不仅影响了政府的形象，还会造成社会秩序的混乱，建议群众不要再次做诸如此类的行为。
相信通过我们以上的努力，可以消除群众的疑虑、稳定社会不安定气氛，同时提高政府的公信力。今后，我们在接待群众的过程当中，会注意自己的工作态度和工作方式，避免给群众带来不愉快和沟通的障碍，影响我们工作的顺利展开。
2014吉林省公务员面试
一、见义勇为考生，因负伤不能参加高考，许多人说以后高考要道德加分，你怎么看?
在紧张的高考前夕，出现了见义勇为考生因负伤不能参加高考的事情，在大家为这种事情感到惋惜的同时，也有人提出高考应道德加分，这体现了公众对道德建设的重视以及高考加分制度的有待完善。
在危急时刻能够挺身而出见义勇为的学生，其品德肯定无可挑剔，据了解其学习成绩也是相当的优异，在符合相关规定的前提下，教育局已批准单独考试，获得了高考的资格;清华大学更是向其抛出橄榄枝，已经明确若考生有意报考清华，则会降分录取。
高校招生不仅要看成绩，更该看品德。否则，德智体全面发展岂不是成了一句空话，最后还是以成绩论英雄。高考道德加分有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气，促进公民道德素质的提升，弘扬核心价值观。也使得高考制度改革向更加完善的一面发展。
但在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下，尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。可见义勇为是一个人内在品质的展现，如果它与利益挂上钩，有再好的理由作支撑都会让美德失去价值;像北京对见义勇为考生可增20分投档，对考生和家长都是巨大的诱惑。不禁担忧，这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥，甚至是见义“乱”为;道德加分的标准也很难制定，这个情况是因为得到了媒体的关注，那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定，这都是有待商榷的。
高考虽然有很多的弊病和漏洞，但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。在激烈竞争中，各种加分保送政策，逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”，甚至引发了一系列“高考腐败”。所以说，高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。
二、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?
随着城市化的不断加剧，城市中外来人口的数量在不断增多。其中不少家庭，父母工作强度大，根本无暇顾及子女的学习与成长，导致子女平时无所事事，在社区中游荡，寻衅滋事，成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。
作为居委会主任，有责任协助改变该社区外来务工子女的生活方式，使他们建立积极乐观的生活态度。
外来务工子女由于受到社会歧视和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我价值感低等特点。将他们组织起来，一起就社区建设献计献策或者在社区中开展活动。当他们的计策使得社区成为更好的生活空间时，他们会感到自我价值的提升，从而使得自卑感降低，自信心增加。也可在社区内组织开展志愿服务活动，组织外来务工子女为社区建设做出贡献的同时提升自我技能。
外来务工子女无所事事并非完全因为他们没有学习和工作的动力，很大程度上是缺乏一技之长。所以可以利用居委会的资源，定期开展技能培训班，帮助外来务工子女习得一技之长，并鼓励他们依靠自己的手艺谋生，主动就业;组织大学生志愿者定期为移民子女提供课业辅导，使其学习必要的科学文化知识。
外来务工子女的家长由于工作繁忙，生活压力大，无暇顾及孩子的成长。他们也因为学历水平普遍较低，无法为孩子提供必要的引导和支持。可将这类家长组织起来，根据他们工作时间的特点，定期开展亲子教育方面的指导讲座，提升其对子女管教的关注度和沟通技巧。
社会是大家的，大家都是平等的，作为居委会主任我要尽最大努力帮助外来务工人员及其子女，共建和谐家园。
三、小马是机电专业毕业生到报社面试，面试官问为什么学机电来报社?小马说因为在车间工作累、不体面，报社时间灵活、工作光彩。 你认为小马面试失败的原因是什么? 追问：如果你是小马，怎么回答面试官的提问?
求职者要有一个正视的心态，我认为小马面试失败主要原因可能有以下几方面：
1、态度问题，重视程度不够。在面试过程中应秉持谦虚的态度，不要狂妄自负，双方应保持互相尊重的和谐氛围。要有实现自己理想抱负的愿望，而不能因工作体不体面做出选择。
2、没有所需的专业能力。因是一名机电专业的毕业生，所学都是与机电有关，与报社工作所需的专业能力基本没关系，不具备从事报社工作的能力。
3、对所报岗位没有深入了解。应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，而不是只看工作的表象。
作为一名机电专业的毕业生想来报社工作，可能大多数人都不会了解与认同，因为跨度实在有些大，那我将从以下几方面进行下解释说明：
1、习惯是最好的老师，从小爱好读书、写作。我认为一个优秀的作家一定要有一颗情感丰富而细腻的心，然后以我手写我心。从小我就喜欢观察各种事物，用稚嫩的语言将其记录下，这类似记日记的习惯使我感到生活是如此的充实和美好。
2、磨练才会发光。在大学报考时因各种原因选择了机电专业，学习了扎实的理论知识，但在看到校报招聘人员时，突然有种梦醒的感觉、找到方向的感觉。经过层层考核加入了校报，在这里我充分了解了报社的一系列工作流程，具备了一定的编辑校对、改编、出版以及相关工作的经验，自己得到锻炼的同时也为深爱的校园贡献了自己的一份微薄之力。
3、有兴趣才能做到更好。在即将毕业找工作之际，家人与我做了一段思想斗争，但我觉得我已找准了方向，那就是要进入报社，那才是实现自己价值、发挥才能的地方。我相信通过自己的努力一定能够尽快弥补专业上的不足，适应工作的需要。
若能成功应聘，我一定不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，同时积极参加公司的新人培训和业务学习，增进对所属行业的了解。
四、村民宅基地拆迁，回迁搂却迟迟没有交房，大量村民砸开大门拿被褥入住，开发商要派人驱赶。你是镇政府工作人员你怎么做?
村民与开发商发生了回迁楼的纠葛，并导致彼此情绪都比较激动，发生了村民砸门、开发商驱赶的现象实不应该。作为镇政府的工作人员，一定要将此问题解决好，给大家一个公正的解决办法。
激动的情绪是不利于问题解决的，所以我要先安抚下村民以及开发商的情绪，使他们能够心平气和坐下来进行交谈。让村民派代表将具体的事情说明一下，为何如此激动，具体是推迟了多久没有交房，涉及多少村民，了不了解没有交房的原因，有没有开发商的人员对他们进行说明等。再对开发商进行询问，让其说明具体迟迟没有交房的原因，是因何原因耽误没有完工，还只是地面或绿化没有完善，以及为什么没有及时向村民说明情况。在大致了解情况后，向村民和开发商说明后续处理流程，需要实地调查了解，查明属实性，根据开发商的具体原因对其进行处理，能协商的先协商，若协商不成，则可按照拆迁协议提起诉讼要求赔偿，并给出具体时限。
最后向村民和开发商说明，无论错误在谁，都应用合理合法的手段去解决，而不是采取这种过激的行为。感谢他们对工作的关心与支持，一定积极做好协调工作，力争使动迁户早日回迁安居。
2014年6月22日上午辽宁省公务员面试真题解析
【题目一】退休教师离休之后办了一个小型阅览室，但有人借书不还，但是老师也不在意。对此你怎么看？
读万卷书，行万里路，中国是出版大国，出版图书的种类数量都是世界第一，然而据一项调查显示，国人年均阅读量不足5本，在大力提倡社会主义精神文明建设的今天，我们人民教师办了一个小型阅览室，但有人借书不还，我们人民老师也不在意，对于这一事件，我们不能简单的给予肯定或者否定，而应该全面地、客观地看待。
第一，在全民阅读状况堪忧的今天，我们人民教师的这种做法值得我们竖起大拇指。师者传道授业解惑，他们是知识的使者，传承者文化的甘泉。
第二，有人借书不还，斥之为“文人无行”恐怕过于严苛。但确有一些有“文明人”做着不文明的事。
第三，人民教师不以为意，彰显了师者“海纳百川，有容乃大”的胸襟气度，但是对于遇到这种“小贪”、“小恶”，我们也要积极引导，才能迎来精神文明的春天。
文化是国家实力的象征与体现。文化既是软实力，又是硬实力，而阅读是文化的重要组成部分，为了进一步促进精神文明建设，我们还可以从以下三个方面入手。
首先，建议我们的人民教师加强对阅览室的管理，这样的经验对于其它图书馆也有借鉴意义，比如：为读者办理借书证，一方面有利于对读者的管理，避免超期、超量借书和逾期不还的现象；另外一方面也有利于了解读者的阅读习惯，为后续阅览室的发展建设提供数据参考。还可以向读者发放印有“请爱护我”、“请如期让我回家”等字样的书签，以更温和的语言提示读者。
其次，为了使人民教师的善举得到更广泛的响应，我们可以提托社区、村镇等平台，建立更多的阅览室和图书馆，也鼓励社会力量参与其中。同时，还要加大宣传力度，通过公益广告、展扳、条幅等形式带动更多的人参与到全民阅读中来，此外，还可以在咅系统内开展图书分享、心得交流、知识竞猜等不同形式促进阅读。
最后，阅读只是我们构建精神文明社会的一项内容，我们还需要从其他方面提升中国的文化软实力与硬实力。比如对京剧、剪纸等非物质文化遗产的传承与保护。对于孝道传承、诚信建设等中国传统文化的提升与发扬。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，希望更多的人，也包括我，都能投入到书海之中，读好书，好读书，那我们精神文明的舂天何愁不会到来？
【题目二】对于违反交通规则的一些情况，比如闯红灯、中国式过马路、酒驾，交警部门对此开展专项整治活动，整治期间表现不错，结束之后就又有所松懈，对此你怎么办？
【题目类别】应急应变之解决问题类、社会现象
俗话说无规矩不成方圆，交通规则就是我们出行的规与矩，为我们画出一个安全的规则范围。然而，在生活中经常可以看到一些违反交通规则的行为，经过交通部门的治理这些情况有所好转，但是集中整治结束后又会恢复原样。这说明在我们的意识之中，对于交通法规、对于出行安全问题并没有给予足够的重视。长此以往，必然会给我们的出行带来巨大的安全隐患。
我认为对于这种“整治就有效、过后又原样”的现象，究其原因也是多方面的。第一，普通民众的法制意识、安全意识不足，导致我们觉得偶尔违反交通法规也并无大碍，而长久下去，偶尔便变成了习惯。
第二，交管部门在执行交通法规方面力度不足。我们虽然有专项整治活动，但是多为突击检查，且仅是一段时间的检查，并没有将此整治活动常规化，这就给了一些法制意识不强的人以空子可钻。
第三，我们的社会监督作用发挥的并不充分。我们每个人都是社会的主体，而这种违反交通规则的行为是会给我们每个人带来出行安全隐患。无论是新闻媒体还是社会大众，都没有给予足够的重视，没有发挥好自己的社会监督作用。
因此，我们需要社会咅界共同努力，多层面解决交通违规行为。
第一，最根本的举措在于转变大家“不在乎”观念意识。各级交管部门通过多种媒体途径向大家宣传交通法规并强调其对于安全出行的重要性，而对于个人来说，要树立安全隐患意识，只有我们每个人都遵守交通规则，才能保证我们的出行是安全的，而每个人都能做到安全出行，才能保证我们的整体交通环境的安全。【公务员面试题】
第二，交管部门应当进一步完善交通法规，使得个别违反交通规则的人无机可寻、没有空子可钻，从制度上保证他们“不能”这么做。
第三，交管部门在执行交通法规的过程中，要进一步加大检查力虔，将突击检查转化为常规检查，加强对于行人出行的检查，扩大检查范围。在具体执行过程中，要做到严格执法，对于性质恶劣或者经常性的违反交通法规的个体，加大处罚力度，在执行中让他们“不敢”再这样做。
第四，媒体、社会大众要发挥好监督的作用，不仅自己要遵守交通规则，也要对身边违反交通法规的行为说“不”，遇到违反交通规则情况要对其加以制止，也可以通过网络、邮件等形式向交管部门进行反映，大家共同努力，为营造一个安全的出行环境做出努力。一安全事无小事，尤其是关系到我们每个人每天生活的出行安全问题。遵守交通规则不是为了应付检查，而是为了我们每个人自己的安全。希望通过社会咅界的共同努力，真正做到每个人每天都能“高高兴兴出门去，平平安安回家来”。
【题目三】农家乐旅游很火，人们喜欢回归乡土，但是现在很多农家乐饭馆出现宰客的现象，服务工作不到位，请问你有什么建议？
【题目类别】应急应变之解决问题类、社会现象
随着经济的发展，人们生活水平的不断提高，旅游休闲已经成为人们生活的一种常态。“农家乐”餐饮服务业的发展，顺应了我市生态休闲旅游业发展的大势。由于价格便宜，且多处于山区，越来越多的城镇居民，把它作为周末及假日休闲娱乐的好去处，促进了农村经济以及生态休闲旅游业的发展而在市场化的今天，农家饭馆宰客现象频出，服务质量也不到位。
宰客现象产生的原因和农家乐的经营管理不无关系。其一农家乐是新兴的休闲产品，多半农家乐经营者是当地农民，所以经营理念，服务意识都难以保证。其二质量监管，工商管理部门及物价部门在对农家乐的管理上也存在一定疏忽。其三农家乐旅游为新兴产业，相关法律和制度及行业管理标准都有待出台和完善。因此可以从如下方面进行整顿。
第一，可以加大教肓宣传力度提高从业者的服务意识和经营理念，只有提供更好的服务才能赢得市场的信赖。所以童叟无欺，诚信经营才是发展根本。组织店主进行相关培训，提高从业人员的卫生意识、依法经营意识、热情服务意识。
第二，工商质检物价有关部门可以进行联合整顿。对于质量、服务、价格出现问题的农家乐按情节轻重给与批评教肓、处罚、整顿等措施手段。以村为单位，联合卫生、工商等部门，对“农家乐”进行检查整改，符合条件者发放许可证，不符合条件者进行限期整改甚至关闭。对不符合规定的“农家乐”广告牌进行清理，并统一规划设计，以提升农家乐整体形象。
第三，我们民众是最好的发言人，群众消费者的广泛监督和对不合理情况进行投诉和举报。消费者协会也要发挥应有的作用。对于不合理待遇我们也可以让媒体介入，对于宰客行为、卫生条件差、服务质量差的农家乐进行适度曝光。
第四，有关法律及行业制度的出台需要国家和有关行业的重视和积极参与。制定及完善行业法颊和标准。为以后查处工作做好有法可依。
只有多齐下才能营造出良好的消费环境。我相信通过以上措施，使游客高兴而来、满意而归，使“农家乐”旅游健康有序发展，不仅仅是农家乐，其他休闲生活消费方式也会有质的飞跃。
2014内蒙古公务员面试已经展开，职业培训教育网第一时间发布2014内蒙古公务员面试真题，并将给出答案解析，希望对各位公务员面试的考生有所帮助!
2015年5月11日福州事业单位面试题及参考答案
上午面试题
1．大熊猫因濒危而受到人类的关注，投入大量、人力物力拯救其种群，有人因此说人不如动物，你怎么看？
2．近来，福州状元境车站站牌由原来单一的站牌名，改成介绍状元境来历的文字介绍，站方表示，如果反响好，准备全面推广，你怎么看？
3．领导安排了一项任务，科长与副科长都对此任务进行了布置，但是要求有较大出入，你怎么办？
下午面试题
1．明·顾炎武《日知录》卷七：人之为学，不可自小，又不可自大。意思是说，一个人在学习上不可以自卑，也不可以妄自尊大。谈谈你的看法。
2．国家发改委今天宣布，自5月12日0时起上调国内汽柴油价，汽油每吨上调255元，柴油每吨上调245元。折合90号汽油每升上调0.19元，0号柴油每升上调0.21元，全国平均来看92号汽油每升上调0.20元。此次油价调整不涉及消费税。油价上涨意味着什么？如何看待油价上涨？
3．景区没有按之前宣传的数量投放荧火虫，遭广大游客诟病，如果你是景区工作人员，你将怎么办？
注:来源孙老师博客,转载并谢谢,供同学们参考
【孙啸林团队解析】针对题目，有人说人不如动物，我并不赞同这种观点。为什么呢？其一，人是万物的灵长，人类关注大熊猫，说明人类希望与动物和谐相处；其二，拯救濒危物种，实质也是在拯救人类自身，毕竟大自然相克相生，相互依存，当大自然所有的物种都逝去的时候，人类自身也就濒危了。既然如此，为什么面对人类的拯救，还有人说人不如动物呢？透过现象看本质，这说明两个方面的问题：其一，部分人对保护自然，保护动植物的观念还不强烈，还没有认识到动植物对人类生存的重要性，也就是因为此，不少地方总是先污染再治理，甚至有些人为了个人的私利，竟然将污水排入地下，将地下水也污染了，所以保护环境，爱护环境，我们任重而道远；其二，与大熊猫相比，部分人的生活水平还不好，甚至很差，就像李克强总理所说，在中西部地区，在农村，贫富差距依然存在。所以，我们要不断完善社会保障体系，同时，促进产业升级，给社会提供更多的就业岗位，试想：如果我们都富裕了，还会有人说：人不如动物吗？当然，有人说人不如动物，其背后也透露出好逸恶劳的心态。马克思说，劳动创造了人。习近平总书记也说，我们要诚实劳动，踏实劳动，创新劳动，要用勤劳的双手实现人生的梦想，而不能只是比吃、比穿、比享受。试想：如果我们像雷锋传人郭明义一样“帮助别人，快乐自己”，像最美妈妈、最美司机、最美老师一样，我们怎能不如动物？而相反，如果我们像三鹿、像校院门口杀人者，像贪官污吏，那我们就真的禽兽不如了。因此，习近平总书记说，我们要坚定理想和信念，系好人生的第一颗扣子，树立正确的人生观，世界观和价值观，只有这样人生才有梦想，国家才有希望，民族才有未来。
2．近来，福州状元境车站站牌由原来单一的站牌名，改成介绍状元境来历的文字介绍，站方表示，如果反响好，准备全面推广，你怎么看？
【孙啸林团队解析】文化，是一个国家的明片，是一个民族的灵魂。对于站方的做法，我举双手赞同。为什么呢？其一，随着城镇化的发展，各个城市千篇一律，到处高校大厦，车水马龙。而添加了城市来历的文字介绍，增添了城市的历史厚重感，文化认同感，实为经济发展与文化建设相互协调发展的好举措；其二，随着经济发展，人口流动密度不断增大，对于等公交车的人来说，看一看当地来历介绍，更有助于了解当地，融入当地，促进社会和谐发展；其三，站牌来历文字介绍，投入小，但确实一面交流的窗口，实为城市建设创新之举。
而且站方表示，如果反响好，准备全面推广，这也反应出站方做事不好大喜功，做到了“胆子大”与“步子稳”相结合，做到了城市建设的“里子”和为老百姓服务的“面子”相协调。但是，我们也要客观的看到，如果我们只是在城市建设上“蜻蜓点水”，不能从完善城市功能，从“城市，让生活更加美好”的角度来思考问题，着力解决出行难、排水难，看病难等实质性问题，那么，“站牌文化”也只是风雨中飘摇的昙花。因此，城市建设一方面要立足当前，放眼长远，合理规划，不断完善城市功能；另一方面不能九龙治水，各唱各的调，而要相互协调，携手共进，步调一致，只有这样，才能真正惠及民生，使城市建设与文化建设协调发展。
3．领导安排了一项任务，科长与副科长都对此任务进行了布置，但是要求有较大出入，你怎么办？
【孙啸林团队解析】对于题目中所说的问题，从表面看两领导要求有较大出入，会让我们左右为难，不知该听谁指示。但在实际工作中，领导位置不同，他们往往看待问题的角度不同，职位高的往往看宏观，抓全面，而职位低的往往看微观，抓具体，做为下属，我们要做到既看宏观，又看微观，既要从宏观上把握，又要从微观上突破，将不同领导的思想和要求统一起来。为此：第一，要认真消化吸收不同领导的不同要求；第二，将精力放在工作任务上，因为不管领导如何要求，其本身都是希望任务顺利完成，所以我们认真思考，创造性开展工作，将两位领导的任务从不同侧面理解都能顺利圆满完成；第三，在具体工作过程中，我们也要做到坚持原则，不能无原则的创新；同时，也要及时请示汇报，善于充当正负科长之间的桥梁和纽带，减少正负科长之间的冲突，使任务更具体，更明确，更容易操作，只有这样，才能让单位更有向心力、凝聚力和战斗力，做到：任务有布置，工作有落实，齐心协力，共创未来。
2015年重庆公务员面试题及答案
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1.媒体报道，市检察院组建专门部门和人员，在网上收集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府利用新方式的意义和可能存在的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出优化对策。
【答题要点】
1、支持，是方式的创新。
2、意义：有利于落实责任到人责任制、打击犯罪、民主参与民主监督，最终有利于打击犯罪。
3、不足：网络不实信息的鉴别、部门少。
4、解决问题：与公安、税务等部门协作、继续扩展包括其他的举报方式、多进行走访。
2.有人说，提出问题比解决问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。考生在应对本题时，要展示出对抽象问题的理解把握能力，以及落实的过程。
【答题要点】
1、体现创新的重要性。
2、拥有新的思想，冲破传统魔障，才能发现自己的人生之路。举相应的例子(如扎克伯格创立出别出心裁的交友网站;李清照用文学的清新取代古代女子三纲五常的束缚，成为历史上最著名的女词人)。
3、落实观点，自己以后如何去践行。
3.单位去年组织培训，效果不好。领导今年让你组织，你如何开展?
【题型】组织管理
【考察能力】组织管理能力。本题主要考察如何有针对性地理解问题，并贯彻于活动组织的具体过程中，保证收到实效。
【答题要点】
1、此次培训是为了真正让单位的工作人员提高能力。
2、先了解去年的举办情况，可能在师资、时间地点、内容、方式以及同事的重视性上都有问题;同时了解同事希望的培训形式。
3、召开动员大会，保证师资权威，时地要保证方便参与，内容突出工作相关的实用性，形式包括讲授与互动，最后考核。
4、之后要特别注意后续的真正落实。
4.单位请专家来进行理论知识培训，但培训报名人数多，预计教室无法容纳。你询问报名人员，他们都说愿意参加，有的说和领导说过。你怎么办?
【题型】情境应变+组织管理
【考察能力】应变能力，计划组织协调能力。本题主要考察考生对现场情况的判断处理能力，并通过有效的沟通能力，完成最后的目的。
【答题要点】
1.培训一定要尽量保证同事们都能参加，提高能力。
2、先肯定同事们的积极性，承诺参加。
3、与专家沟通，说明情况。可以采用加凳子、换教室、同步直播等形式;也可以请示领导，采用分批进行的方式。
4、今后要做好提前预约，并多开展类似的培训。
2013年6月17日下午福建省考结构化面试真题解读
1.近年来，在公交车上，经常发生年轻人与老年人抢座位而导致的暴力事件。你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价社会现象，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。
【答题要点】
1、体现运力不足，但更体现文明缺失。
2、让座是一种道德行为规范，也是一种美德，但不是一种强制和理所当然。尊重和维护公民的基本权利和人格，公民之间互相关心和互相爱护，是文明社会的基本标志。
3、原因在于社会个人道德感的降低、社会道德的失范以及区域发展不平衡对心态的影响、国家引导和道德制度保障的不完善、同时还有公交资源相对短缺的问题。
4、全社会重视道德的提升。
2.当阳光普照的时候，你要当它烛光闪耀;当花团锦簇的时候，你要当它小草正在萌芽;在硕果累累的时候，要当成流星一闪而过。你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。重点考察体现考生对抽象事物共性的把握、分析。
【答题要点】
1、在成绩面前不能满足，要谦虚。
2、举“满招损，谦受益”等名言警句，纸上谈兵等例子。
3、自己今后应该如何做到谦虚，如何用这种态度去学习知识，服务群众。
3.单位出台了一项公共政策。一段时间以后，有人反映，政策在基层执行过程中走样了。领导让你去收集情况，你怎么做?
【题型】组织管理
【考察能力】组织管理能力。本题主要考察考生处理与领导、朋友的关系，并在理性看待和分析与有关人物矛盾的基础上，做好有效处理，达到人际关系的和谐。
【答题要点】
1、要全面了解，保证这次的实施效果。
2、询问反应问题的群众违规的的情况，同时查阅单位的政策文件。
3、对一起进行走访的同事强调纪律，对群众走，对执行单位明察暗访相结合。
4、对因为群众不了解、基层结合当地实际进行细化完善而造成的误会予以澄清，对确实存在的违规情况按规定进行惩处。
5、基层排查，后续政策宣传。
4.以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事;领导让你接手这个工作。但是你发现小王的工作方式有问题，向领导汇报并进行了改正。之后小王知道了，非常生气。你怎么办?
【题型】人际关系
【考察能力】人际交往能力。本题主要考察考生对矛盾的把握和分析、解决。
【答题要点】
1、要消除和小王的误会，做好工作。
2、小王临时交接，可能确实会有小疏忽注意不到。小王的心情确实能够理解。
3、就没有和小王沟通道歉。同时提到他很强的工作实绩，说明自己也确实是想帮助他消除存在地的问题;并且特别说到已经在汇报中突出了他的成绩。
4、今后多向小王学习，并注意在生活上的交往。
面试
面试在2015年 6 月 14 日(市司法局所属职位6月13日-14日共2天)进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名考生的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
市外经贸委、市政府外事侨务办进入面试的人选，从专业科目考试合格的人选中，依据公共科目笔试总成绩与专业科目考试成绩之和从高到低按照面试比例确定。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检);其中，附件1中含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位和司法人民警察狱医、所医职位，当招录指标与参加面试人数比例低于1：2时，考生面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。面试结束后，
八种面试题型要点
一、 报考职位类
要点：
1、谈自己对所报考的人事和职务的了解（地方）；
2、谈自己职位报考的有利条件（在校表现，社会实践，突出成绩：证书，奖励，
表彰）；
3、谈自己被录取后的态度：
1) 珍惜机会；服从分配；
2) 加强学习，提升能力；
3) 增强责任，不断进取；
4) 勤奋努力；踏实工作；
5) 服从领导，尊重同时；
我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。
例题：
有人说，警察是责任重大，待遇低下；工作危险、伤病缠身；纪律严格，缺乏自由。你如何看待这样一问题？你为什么要报考这一职位？你的各方面条件能适应这一职位的需要吗？请简要说明和介绍。
二、 困难困境类
要点：
1、冷静面对和接收困难、困境的现状；
2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊；
3、积极寻找克服困难，摆脱困境的途径和办法；
4、变不利为有利，彻底克服困难，摆脱困境；
我相信采取以上的措施，一定会变不利为有利，取得双丰收的结果。
例题：
你刚被录取到机关工作，机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与，但领导对你有所担心，不想让你参加，你将怎样对待？如何处理？
三、 认识体会题
要点：
说明理由，分析原因：
1、谈该现象给国家，民族，党，政府带来的正、负面影响；
2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响；
3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响；
对政策措施，检举办法：
1、未施正面现象得到弘扬，光大，提倡，鼓励；
2、对负面现象做到防范，消除；
3、辩证现象，扬长避短，趋利避害，一个采取以下措施：
1) 针对性较强的具体措施1-2个；【公务员面试题】
2) 全力健全相关法律，法规；
3) 新闻舆论进行正确的导向；
4) 加大奖励，惩处办法；
5) 提高各类人的素质；
6) 完善各种监督，监管机制；
例题：
为帮助当地一位贫困病人，三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄，艰难地翻兜找钱，其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱，一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受？他对你今后的这也生涯有何启示？
四、 突发情况类题
要点：
1、面对突发情况事件：
1) 保持高度的镇静；
2) 迅速了解情况，尽快向上级汇报；
3) 如属突出事件：启动应急预案，迅速到达现场，果断处理；
4) 尽快控制局面，做到临危不乱；
5) 应对措施得当，减少各种损失；
6) 做好善后工作，尽快恢复正常；
7) 总结经验教训，做好今后的预防。
8)
例题：
在一个山区村里，村民靠山而居，并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨，可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员，接到通知后，乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急，时间紧迫，你将采取哪些措施保证村民安全？
五、 社会现象题
要点:
1、做出判断和解释说明；
对直接表达题做出正确、错误、辩证的判断。
对间接表达题：说出自己的理解和见识，再做出判断。
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