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加强基层组织建设营造一流城管队伍
——晴隆县城建监察大队党支部先进材料
晴隆县城建监察大队党支部在县委、县直工委的正确领导和有关部门的指导下，以及全体干部职工的共同努力下，按照年初工作会议确定的总体部署，以促发展战略为引领，以全面推进精细化考核为核心，以全面加强职工能力建设为重点，以完善建立各项机制为抓手，以深入开展党风廉政建设为龙头，以推进机关建设执行力文化为先导，坚定信心，团结一致，攻坚破难，爬坡上行，认真落实各项工作，按时按质完成了县委、政府下达的目标任务，同时在各项工作上均取得了新的较大成绩。
一、注重理论学习，建设一个好的支部班子
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高自身水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，党员同志踊跃带头，积极放弃节假日和双休日、无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。
二、开展“带、帮、学”活动，打造一支好的党员队伍
支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用，佩戴党徽，亮明党员身份，接受群众的监督。二是严格党的组织生活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。开展“以老带新”、“党员示范岗”等活动，提高广大职工业务技术水平。在党员发展上，我们严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。三是制定党支部工作计划，确定每周五晚学习制度，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识，从支部成立到现在没有间断过。四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，保证党员队伍健康发展。
三、加强制度落实，完善一套好的党建工作制度
将党建工作列入重要议事日程，定期组织党员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排、年底有结果的良好习惯。坚持“三会一课”制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体讨论制，实行决策民主化。坚持民主生活会制度，根据上级组织的要求，支部召开民主生活会，要求班子成员就自身廉洁自律的情况进行发言，互相交换意见，开展批评和自我批评。通过民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，增进了
班子的团结和理解。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。
四、加强服务意识，积极开展落实各项活动
我们把为服务一线作为支部工作的重点，重点开展有
“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”，努力将党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的“五好党支部”。
面对执法中的各种困难、因执法导致的矛盾、管理难的复杂情况，大队党支部提前展开宣传教育工作，号召广大党员同志吃苦在前，在执法过程中树产一名党员的优秀形象。最终在全体员工精诚团结、不懈努力下，我支部在文明执法和环卫“百扫不厌”工作上均取得了较好业绩，同时涌现出一批甘于奉献、不怕辛苦的好党员，好同志。 “创先争优”活动的成功开展，“强化执行力”的成功实施，各项职工文体活动的成功举办，无不证明大队党支部是一个过硬的党支部。
五、强化责任意识，充分发挥党员的模范带头作用
结合我支部实际情况对党员开展“牢记宗旨，不忘身份”教育，要求党员立足岗位，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、积极工作、爱岗敬业、大公无私的先锋。实践证明，只要充分发挥党支部的政治核心作用和党员的模范带头作用，把党组织的功能与我队的发展紧密结合起来，党支部在实际生产中同样是大有作为的。目前，党员队伍已经成
为我队的生力军和排头兵。
总之，我支部2011年，被县委表彰为先进基层党组织，2012年，被州委表彰为创先争优先进基层党组织，2013年被晴隆县直机关工委确定为“机关党建工作示范点”活动创建党支部。大队党支部能够紧紧围绕文明执法和环卫百扫不厌工作，紧扣实际工作，解放思想，更新观念，从真正意义上实现领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好的五好党支部。将与时俱进、开拓创新，努力做好城管执法工作，为我县的社会进步，经济发展和城市建设做出更大的贡献。
晴隆县城建监察大队党支部
二○一三年四月二十一日
目录
1、班子作用好--------------------------------------1
2、党建工作制度------------------------------------2
3、工作报告制度------------------------------------4 4、三会一课制度------------------------------------8
5、机修厂党支部基本制度---------------------------18
6、“五好”党支部争优创先方案----------------------22
7、“五好”党支部制度------------------------------25
机修厂 “五好”党支部资料
为认真贯彻落实神华集团及乌海能源公司党委工作部印发《关于“五好”党支部目标考核细则》要求，强化我厂“五好”党支部建设，完善我厂党建资料，特实施方案如下：
1.1.班子作用好
指导思想
开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司党委和矿党政的中心工作，密切结合区队党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动党建工作上新水平。支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。
组织领导
成立“五好”党支部建设工作领导小组。
组长：谷福亭（支部书记）
成员：武树明 （车间工会主席） 吴 强（厂 长）
李银柱（副厂长） 王美萍（工 人）
“五好”党支部领导班子职责
支部书记：谷福亭
职责：主抓全厂党建工作：1、班子作用好；2、制度建
设好；3、党员队伍好；4、思想作风好；5、工作
业绩好。根据“五好”党支部具体考核细则主抓
各项内容。
成员职责：协助支部书记搞好“五好"党支部各项工作，
组织开展各类创先争优活动，完善各类党建基础
工作，促进我厂党建工作有效发展。
1.1.4党支部班子团结、协作
支部委员：谷福亭（支部书记）吴 强（厂长）能认真贯彻执行民主集中制原则，单位生产经营的决策、重要人事任免、坚持集体讨论决定；民主意识强，能主动积极开展批评与自我批评，严于剖析自己，虚心接受意见，做到有则改之，无则加勉。讲党性、讲团结，创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率高，整体工作能得到有效提高。善于听取各方面的意见，能充分调动各方面的积极因素，决策能力、组织能力强。
支部委员：李银柱（副厂长）武树明（车间工会主席）王美萍（工人）在区队中能有效的发动群众，紧密依靠职工群众，组织指挥能力、团结、团结协作能力强。有敢于开展批评，批评时有理有据，耐心帮助别人，并借此警示自己。善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥成员的作用；顾全大局，充分发挥出委员的整体功能。
2.1.1制度建设好
2.1.2党建工作制度
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。
2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。
3、组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
4、通过开展形式多样的党风廉政建设宣传活动，进一步加强厂领导干部自身修养，不断改进领导干部的领导方式和工作方式，提高领导干部遵纪守法的自觉性推动党员干部转变作风，廉洁自律。
5、做好发展党员和在职党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
6、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。
7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、厂务公开和行风建设。
8、大力推进党务数字化建设，积极开展各项活动。
9、切实开展创先争优活动，着力建设先进党支部。
10、完成公司、矿党委交办的其它工作任务。
2.1.3工作报告制度
为了将我厂党建工作的深入开展，积极有效的上报上级党组织，使上级党组织全面掌握我厂党建工作质量，及时调
整我厂党建工作思路，结合党建工作建设和实际，特制定本制度。
一、报告的程序
机修厂党支部定期向上级党组织矿党委工作部报告工作情况也可以直接向公司上级党委工作领导小组报告工作情况。
二、报告的内容
1、单位党政关于党风廉政建设和党建工作各项任务完成情况和下发文件落实贯彻情况。
2、本单位党建工作落实情况。
3、本单位党建工作进展情况。
4、本单位在党建工作中的好经验、好做法。
5、本单位在开展党建工作遇到的新情况、新问题。
6、对党建工作好的建设性的意见和建议。
7、其他需要报告的相关事宜。
三、报告的形式
一般性工作通过电话、电子邮箱、口头报告的形式进行报告；经验材料、工作规划、工作总结、信息等相关工作内容要通过文字材料的形势进行报告；重点工作、重大案件、特殊工作任务，必须由单位党支部主要领导亲自报告。
四、报告的要求
1、负责党建工作各委员每季度都要做好工作报告，及时与上级进行沟通和联系。
2、对阶段性工作或有明确时限性要求的工作任务要及时报告，不得延报，更不得不报。
五好党支部先进事迹推荐材料
销售公司党支部在煤化工公司机关党总支的领导下， 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，带领全体党员干部切实践行科学发展观，紧紧围绕党建目标、工作目标，团结拼搏、求实奉献，使各项工作取得了扎实有力的进步。
公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在大专及以上占总人数的95%；党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。
2010年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好煤化工产品营销仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一、抓重点，强化领导班子建设
勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党总支的要求，把践行科学发展观与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在春节、五〃一、十〃一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解
决，为公司事业的发展保驾护航。
严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉洁自律的班子。去年，公司党支部班子成员积极参加“算好人生七笔帐”活动，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以陆正经理为首的新一届领导班子坚持用创新、发展的精神研究新情况，解决新问题，大胆开拓，抢抓机遇，攻坚克难，解决了危货铁路专用线开通及试运营、甲醇外销利润最大化、与四川博源石化公司联储联销销售窗口前移等任务，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。
二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展多种形式的党的知识的学习活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党
员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共发展了6名党建积极分子，3名同志转为预备党员。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大了党组织的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。先进个人共产党员郑庆忠同志以其拼搏奉献、尽职尽责，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合公司开拓业务，成为公司的骨干力量。劳动模范张景辉同志以其扎实勤奋、尽忠职守，积极带领员工奉献在前，成为公司的中坚分子。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的业务能手，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。
三、重实效，彻底转变工作作风。
创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、
规范化；改选了党支部、团支部，重组工会。通过一系列的完善、巩固、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。
创新制度，连动配套，良性运作。2010年，公司新机制完善，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到客户和煤化工分公司的一致认可。【五好党支部,申报材料,商务局】
四、出成绩，不断提高业务能力和水平。
2010年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。
党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。科学发展在基层教育活动在
理论和实践的结合上实现了深化。
经营工作硕果累累。工作中，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。2010年集团公司和煤化工分公司的工作会议已描绘出新的更加宏伟的蓝图，公司发展管理任务将是更加繁重，我们将会在上级领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进公司事业再上新的台阶。
五好党支部申报材料
我叫吴鸿儒，现为王村斜井综采二队党支部书记。今天有幸和大家就如何创建五好党支部建设进行交流，从内心感到很高兴，也是我学习的好机会。我们综采二队现有职工144人，其中队干8人，党员9人，入党积极分子12人，重点培养对象4人。两年来，我们在开展创建“五好党支部”工作中，坚持把抓好班子，带好队伍作为党支部工作的关键，把服务区队的安全生产作为党支部的中心工作，把发挥党员的先锋模范作用作为战胜困难的精神动力，把开展企业文化建设，全面提升职工素质作为党支部工作的重要职责。正因为如此，我们综采二队的职工队伍得到加强壮大，经受了工作面回采条件恶劣，搬家频繁的考验，完成了采煤工艺从炮采到机采、机采到综采的顺利转型及跨越，彰显了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，发挥了企业文化建设在提高职工素质、规范职工行为养成的作用。连续两年生产中没有发生重伤以上人身事故，工程质量达到优良品，实现动态达标，使党支部的党员凝聚力和战斗力进一步加强。 在两年的工作实践中，我们党支部注重抓班子、带队伍，围绕安全生产中心，充分发挥党员队伍的生产骨干模范带头作用，不断推进企业文化和党风廉政建设，加强职工学习培训和文明素质教育，各项工作取得了较好的成绩。
一、加强班子建设，发挥战斗堡垒作用
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