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附件一：
2015报送评审材料清单（中级、高级、初级）
1、政治审查表，基层锻炼（推荐）证明，《专业技术职务任职资格评审表》（人事部印制，以下简称《评审表》）一式一份（初、中、高级）。请在“任现职主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定的，五年内不得申报相应职称评审并承担一切责任”。（经地区审核后在网上自行打印）
2、任现职以来本人业务工作总结（1500字左右）一式两份。
3、公开出版发表（代表）作学术论文或反映本人学识水平的代表作品2篇以上，原件、复印件各一份。
4、符合任职条件的学历证件，现专业技术职务任职资格证书（无资格证书者，不能以任职文件及评审表代替），职称继续教育证书原件、复印件各一份（有效期内），其中公需课必须达到合格分数（2014年、2015年）；计算机应用能力考试成绩通知单（有效期内）原件、复印件各一份，身份证复印件一份，原件待职称办审查完后退回。
5、任现职以来获奖证书、专业证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等其他主要业绩证明材料及复印件各一份（原件待职称办审查完后退回）。
6、任现职以来年度《专业技术人员业务考核表》各一份原件（近三年）。
7、任现职以来聘书一份。
8、《专业技术职务任职资格推荐表》一式10份，单位负责人审查签名，加盖公章。
9、属“破格”评审应有《破格人员审批表》（按新人发
[2004]7号文件执行）。
10、属委托评审的。须出具委托书。报送地区职称办批准后，方可评审。(援疆干部，在当地组织部援疆办领取相
关表格经原单位批准逐级审批。）
11、下乡（基层）锻炼（指导）登记表。
12、专业技术人员政治思想审查表. 13、参与“访惠聚”活动驻村的专业技术人员，“三民办”核实，并出具相关证明后，填写相应免考表。
附件1
职称评定基本条件
一、职称初认定条件
国家教育部门承认学历的大中专院校毕业生，毕业后从事本专业或相近专业技术工作一定年限，经考核合格，可申请认定相应的专业技术职称资格：
（一）中专毕业1年见习期满，认定“员”级；
（二）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级；
（三）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级；
（四）获双学士学位后，认定“助理”级；
（五）获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），认定“中级”；
（六）获博士学位后，认定“中级”；
（七）对所学的专业与实际从事的专业不相符合（简称非本专业学历）的大中专毕业生，经考核，在见习期能胜任工作，基本符合任职条件，也可以按其所从事的专业直接认定专业技术职务任职资格（有特殊要求的系列除外）。实行国家统一考试确定专业技术职务任职资格的系列（专业），如经济、审计、国际商务等，属于本专业的大中专毕业生，可直接认定专业技术职务任职资格。非本专业的大中专毕业生，应通过国家统一考试取得相应级别的专业技术职务任职资格。
（二）中、高级职称评审条件
中、高级职称申报条件各专业技术职务系列略有不同，具体申报条件按各专业规定执行，一般情况下可以参照本管理办法所列条件申报。
1、大学本科毕业，助理级职务履职4年以上，可申报评审中级职称资格；中级职务履职5年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。
2、硕士学位获得者，中级职务履职5年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。
3、博士学位获得者，中级职务履职2年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。
（二）职称外语要求：
申报正高级专业技术职务者，报考A级；申报副高级（含未分正、副高系列的高级）专业技术职务者，报考B级；申报中级专业技术职务者，报考C级。从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限（含全国通用标准、我省划定的合格标准），在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。各报考人员可按自己申报评聘专业技术职务的要求，就高报考。
符合下列条件之一者，准予免试职称外语。
1、国家有突出贡献的中青年专家、享爱政府特殊津贴的专家、省（部）级优秀中青年专家（含“湖南省优秀专家”）、省（部）级优秀专业技术工作者、新世纪百千万人才工程国家级人选、湖
南省新世纪121人才工程人选、湘西地区特聘专家；
2、在国外获得学士以上学位，或在国内获得博士学位者及外语专业大专及以上学历者；
3、参加全国外语水平考试（简称WSK）的PETS-5（英语）、TNF（法语）、NTD（德语）、NNS（日语）、ТПРЯ（俄语），成绩达到相应标准者；
4、参加全国卫生系统外语水平考试（简称LPT）、全国出国培训备选人员外语水平考试（简称BFT），成绩达到相应标准者；【援疆教师,评职称,加分】
5、参加托福考试（简称TOEFL）、雅思考试（简称IELTS），成绩达到相应标准者；
6、出版过外文专著、译著；或非外语专业毕业但担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者；或非外语专业毕业但从事外语专业教学，经面试考核合格者；
7、在援藏、援疆期间申报专业技术职务任职资格的专业技术人员；
8、在国内获得硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者，可免中级专业技术职务任职资外语水平考试；
9、申报各系列初级职称的专业技术人员。
（三）职称计算机要求：
凡申报评审中级专业技术职称的人员须获得2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级（含正高、副高）专业技术职称的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：
1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；
2、获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；
3、获得博士学位的人员；
4、参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；
5、1954年12月31日以前出生的人员；
6、转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
（四）论文要求：
1、申报中级职称要求发表或已写出与申报职称专业相关论文1篇以上（2500字以上）。
2、凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发„1996‟3号、湘人发„1999‟217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，其中按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的论文。申报副高级职称要求在省级以上刊物发表与申报职称专业相关论文1篇以上，正高级2篇以上。
3、下述文章和资料不能作为申报高级专业技术职务任职资格的参评论文。
（1）发表在增刊上（包括有条码）的论文。
（2）发表在论文集上（含有书号的）论文。
（3）只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文。
（4）新闻报道、译文、译著、文摘、文献综述、史志、科普文章、科技新闻、病历、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会、复习资料、习题集（库）、教学体会等。
（5）工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料以及省委办公厅、省政府办公厅1997年9月30日联合下发的湘办发„1997‟34号文件中明确的只用于本系统、本单位指导工作、交流信息的“内部资料”。
（五）继续教育要求：
专业技术人员必须每年参加1～2门由人事部门组织的继续教育培训，申报高级职称的专业技术人员必须有近5年的继续教育培训登记记录，中级必须有近4年的继续教育培训登记记录。
专业技术职务竞争推荐评分参考标准
一、工作业绩：60分 （一）考核成绩：30分
以近三个学年专业技术职务年度考核结果（按百分制计算）的平均分为基准，考核成绩得分采取“修正系数法”计算。具体计算方法如下：
考核修正成绩=三年考核成绩平均分×本学校修正系数； 本校修正系数=本镇全体专业技术人员考核成绩的平均值÷本学校全体专业技术人员考核成绩的平均值。
修正系数计算到小数点后四位。 （二）业绩考核：15分
各单位根据竞聘人员工作实际量化计分。
（三）教科研成果、论文、论著：最高计5分 1、科研、专利5分
以《教科研课题、专利认定赋值明细表》为标准计算，同一课题多次获奖的按最高级别计分，课题需有相应支撑材料（开题、结题报告等），仅有证书不计分。
2、论文、论著3分 ①论文
②著作
③论文指经有关部门批准的有正式刊号(CN、ISSN)刊物上发表的，论文以原件为准，与教育教学工作有关的方可计分，同一论文多次发表的只记一次最高分；所发表刊物无明确级别的，以刊物主办单位级别确定。
④论著是指正式出版社(ISBN)出版的论著或专著。 ⑤论文、论著总数不超过3件。 3、教学成果3分
由各级政府表彰的教学成果奖，市级一等奖3分、二等奖2.5分、三等奖2分，县级一等奖1.5分、二等奖1分、三等奖0.5分，多人获奖的，第一位次占50%分值，其余人员为另50%分值的平均数。本项只记一项最高分。
（四）荣誉称号：5分
荣誉称号主要优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、优秀班主任、师德标兵、优秀少先队辅导员等;以上荣誉称号由各级、政府授予的，人社部门、教育部门联合表彰的按照标准计分；由教育部门单独表彰的在相应级别内降低0.5分计分，其他部门表彰的按相应级别折半计分。荣誉称号按最高级别记分，不累计加分。
（五）业务水平：5分
教学能手按照标准计分，优质课一等奖、二等奖、三等奖分别按照级别的70%、50%、40%计分，优质课不分等级的按照相应级别的50%计分；公开课按相应级别的50%计分。本项按最高级别计分，不累计加分。
教科研成果、论文论著、优质课、公开课限于任现专业技术职务以
来取得。
二、任职经历 （一）任职年限：
1、现聘任专业技术职务年限，每年计1分；
2、取得高一级专业技术职务任职资格未聘任的，每年计1分。 （二）、从事专业工作年限
从事本专业工作年限，每年记0.5分。 四、学历年限：5分【援疆教师,评职称,加分】
竞争专业技术岗位的人员须具备相应学历。高中、中专学历记3分，大专学历记3.5分，本科学历记4分，硕士学位记5分。按最高学历记分，不累计记分。
五、民主评议：10分
组织单位全体人员对参加竞聘人员的德、能、勤、绩等进行评议计分。
六、其他
1、任现聘用职务以来，城区学校教师到农村学校支教，完成支教任务并考核合格的每学期计0.5分。
2、任现聘用职务以来，援藏、援疆的教师每学期计1分。
教科研课题、专利认定赋值明细表
说明：与教育教学有关的专利方可记分。
职称评定标准
目 录
一、专业技术职务任职资格评审工作
1、基本任职条件
2、基本程序
3、送审材料
4、填表说明
5、资格审查
6、部分系列的特殊政策要求
7、任职资格评审
8、考评结合
9、申报时间
二、专业技术资格考试
1、报考条件
2、报考时间
三、特殊人才评审
四、专业技术职务任职资格认定
1、初任
2、初任范围
3、初任表格、程序
五、资格证书管理
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专业技术职务任职资格评审工作，是我国现行职称制度取得专业技术职务任职资格的主要方式。从20世纪90年代开始，针对专业技术系列多且评价模式单一的问题，国家提出实行专业系列分流、分类管理的设想，同时开始改革单一评审制的做法。除了专业技术资格评审制度以外，国家先后对卫生、经济、会计、统计等系列中、初级专业技术职务资格实行考试制度，即“以考代评”，对会计、审计、卫生等系列的高级专业技术职务资格实行考评结合制度。此外，国家还在涉及国家和人民财产安全及公共利益的专业技术领域推行专业技术执业资格制度。 目前，由国务院颁布试行的有29个系列（专业），另有9个专业靠近相关系列，29个系列涉及到大约三四百个学科。一个系统或单位和专业系列交叉，一个系统或单位涉及到主系列外，还有其他若干旁系列，所以涉及面较广，政策性强，难度较大。我省职称工作的管理是湖南省职称改革工作领导小组并委托业务主管部门分工管理。我市职称工作的管理是衡阳市职称改革工作领导小组并委托衡阳市业务主管部门分工管理。各系列主管单位职称改革工作领导小组对本系列职称工作进行业务指导。
专业技术职务任职资格的取得，必须由专家评审或通过参加全国、全省同意组织
考试合格才能取得。
一、专业技术职务任职资格评审工作
1.基本任职条件
1）热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国经济建设贡献自己的力量。
2）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。
3）担任高级、中级、初级专业技术职务一般应具备大学本科、大专、中专毕业学历。
4）身体健康，能坚持正常工作。
2.基本程序
1）个人申报（中、小学校需有岗位职数方可申报）。
2）群众民主评议，单位量化推荐。
3）单位公示推荐结果、上报评审材料。
4）县、（市）区职改办对申报材料进行汇总初审。（高级报省职改办的由市职改办初审后，在复印件上加盖公章和验证人签名）
5）中级由市职改办进行参评资格审查。高级由省职改办进行参评资格审查。主要审查学历、资历、外语（古汉语、医古文）论文及计算机能力测验证、继续教育培训证等。
6）通过审查的材料提交各系列中、高评委会进行评审。
7）评审通过人员由各系列评委反馈到市直各县、（市）区单位再进行公示，听取群众意见。
8）高级由省职称改革工作领导小组下文确认资格后由市职改领导小组转发文确认资格。中级由市职称改革工作领导小组下文确认资格，初级由各县、（市）区直各主管局职称改革工作领导小组下文确认资格。
3.送审材料
送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。两者需分类装订成册，每册材料封面及表格到市人事局购买。材料原件、复印件等的贴写必须使用A4开白纸作底。
A．参评资料审查材料的准备和顺序要求。
1）《参评人员资格审查意见表》1份
2）专业技术职务任职资格评审表》（申报中、小学系列职称的填写《湖南省中、小学教师职务任职资格评审表》）两份。
3）最高学历、学位证书原件。
4）任现职的资格证书原件及《聘任书》或《聘用合同书》。
5）计算机应用能力考核合格证。
6）专业技术人员继续教育证。
凡申报高级专业技术职称的，在提供所需原件的同时，还要提交复印件。市职改办核定后，复印件报省人事厅，原件退回申报单位。
7）外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单原件或符合外语免试条件的
相关材料。
8）机关分流人员应提供有关证明材料。
9）专业技术人员年度考核登证表。申报高级职务近五年每年1份。申报中级职务近四年每年1份。
10）申报高级统计师、高级会计师还应分别提供《统计证》，《会计证》的复印
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