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廉 政 谈 话 记 录2
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1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ？
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，
当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
篇一：廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料
甄宗周【廉政谈话应该讲些什么】
一、分管和从事工作：
本人系寿光市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。主要分管经信系统工会工作，协助分管纪检，信访维稳及干部联系群众工作，分管中小企业办公室有关业务工作。工作职责的主要内容为：
（１）经信系统工会的组织建设工作，系统内企业的厂务公开及民主管理工作和困难职工的救助工作等。
（２）系统内企业信访事件的处理及干部直接联系群众工作的事项安排。
（３）中小企业经济运行调度工作，汇集和分析有关经济技术信息为中小企业提供信息咨询服务；中小企业的科技进步和技术创新及有关项目的申报和争取工作、中小企业职工素质提升培训工作。
二、职责中的风险点
由于所从事的工作主要是服务工作，没有具体的执法及审批职能，没有十分明显的风险点。大体归结如下： １、困难职工救助金申报过程中材料真实性审核环节 ２、信访维稳工作具体事项的处理是否得当
３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审
核环节
三、日常工作中职责履行情况
１、工会工作充分发挥工会职能，积极推进厂务公开民主管理工作，积极开展困难职工就助工作，切实为职工做实事做好事，排忧解难。
２、信访维稳工作中积极协助有关领导做好信访案件的处理，对群众来信来访能够做到热情接待，并督促相关单位和人员做好落实。
３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。省、市主管部门组织的产业集群、特色产业镇、研发中心等项目的申报和争取数额，我市在全省名列前茅。
在履行职责的同时，时刻牢记廉洁从政，认真学习和贯彻中央的八项规定，做得了廉洁自律。
四、下不努力方向
今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。同时要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政贯彻在工作始终，牢记“两个务必”和“八项规定”，坚持和发扬优良的工作作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政工作推进自己整体工作再上新台阶。
2013年8月6日
篇二：廉政谈话汇报材料1
廉政谈话情况汇报材料
7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：
一、思想方面
本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。讲廉
政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合，积极学习先进，增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感，严记党纪国法，牢记纪律禁令。
二、在工作、生活方面
本人不断强化自律意识，其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。
三、存在问题及下一步打算
1、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。
2、要更积极的学习党风廉政教育。对照标准要求，查找个人不足，并从同事、学生中征求意见和建议深入地剖析，找准差距，以促进个人更大的进步，取得更好的效果。 篇三：廉政谈话汇报材料
武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程 监理单位： 廉政谈话汇报材料hxgs-tjjl-1 驻地办
二零一一年九月
中国公路工程咨询集团有限公司
廉政谈话汇报材料
一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发
生哪些不廉洁问题？围 绕这些问题前期做了哪些具体工作？如果
违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定？
驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：
1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检【廉政谈话应该讲些什么】
测数据故意隐瞒材料质量问题。
2、在分包管理工作方面容易发生的事件：
（1）、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转
包或违规分包；
（2）、介绍与己有利益（利害）关系的分包队或者把部分工程切割后，指定其他单位或人员实施。
（3）、直接指定或强行推荐与有利益（利害）关系的单位分包工程；
（4）、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为；
（5）、强行将工程切割后，指定特定单位或人员施工。
3、在分项工程验收方面易发生的事件：
（1）、有倾向性的选择检查内容；
（2）、对不合格工程降低检查标准，评为合格；
（3）、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测；施工单
位不具备初验条件，提供虚假工程资料或贿赂验收人员准予初验。
（4）、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率；
（5）、降低评判标准；
（6）、提高评定分数；
（7）、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关；
（8）、复验流于形式无视施工单位整改不合格，帮其隐瞒过关。
4、在安全管理方面易发生的问题是：【廉政谈话应该讲些什么】
（1）、对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查，或检查时降低标准。
（2）、故意隐瞒检查中发现的安全隐患，不要求施工单位整改。
（3）、复查流于形式，对施工单位整改不到位的，帮其隐瞒过关。
5、在工程计量管理方面：
（1）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减。
（2）、故意拖延审核计量周期实现不正当利益；
（3）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减；
（4）、不认真审核合同外工程单价。
6、在设计变更方面：
（1）、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严；
（2）、接办项目部提出的不合理的变更要求；
（3）、对项目部弄虚作假骗取不正当利益作伪证。
7、在索赔管理方面监理单位容易发生对施工单位虚报的索赔事项审查把关不严。
8、在交工验收上易发生：
（1）、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定；
（2）、降低质量检测标准，有倾向性的选择检测内容，或出具虚假报告。
9、在缺陷责任期内易发生对缺陷责任的认定界限模糊，将应由施工单位承担的缺陷责任，通过设计变更等手段转为由建设单位承担。
针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：
1、 与黄咸挥部签订了廉政建设合同；
2、 制定了廉政建设管理制度；
3、 召开了廉政建设专题会议；
4、 驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订
了廉政承诺；
5、 驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政
建设报告，接受了廉政建设教育；
6、 成立了廉政建设领导小组，已上墙；
7、 设立了廉政建设举报箱；
8、 学习了指挥部下发的所有廉政建设文件。
对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下： 廉政防控措施：
1、在材料采购方面采取的防控措施是：
（1）、建设单位发现不合格的材料，清退相关责任人。
（2）、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度；
（3）、发现弄虚作假问题严肃处理。
2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：
（1）、发现问题及时处理，并追究连带责任；
（2）、签订三方廉政合同；
（3）、加强对廉政合同执行情况的考核，考核结果与其信用档案挂钩。
（4）、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分；
（5）、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查；
（6）、高度重视有关问题的信访，并认真查处。
3、在分项工程验收方面的防控措施是：
（1）、对检测项目进行随机抽查；
（2）、现场成立质量评定领导小组。
（3）、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续；
（4）、有工程部、质量管理部、安全机料部和中心实验室派人参与项目部的初验。
（5）、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责；
（6）、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与；
（7）、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正；
（8）、验收结果要及时公布。
4、在安全管理方面的防控措施是：
（1）、督促驻地办按规定进行检查。
（2）、安机部不定期的抽查。
（3）、检查情况参检人员当场签字。
（4）、通报检查情况，制定整改措施。
（5）、对照安全检查的通报逐条复检；
（6）、必要时，组织相关部门人员集中检查。
5、计量管理方面的防控措施是：
（1）、现场监理、计量监理、试验监理、建设单位和施工单位代表队合同变更较大的分享工程实行现场考核确认计量。
（2）、对未能发现施工单位虚报、多报工程量的现场监理组，按照规定进行处罚。
（3）、发现施工单位虚报工程量，且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为，立即
上报行政主管部门，降低其信用等级，限制其投标；
（4）、据施工图设计和现场实测数据，确定各分项工程清单数量，作为计量支付的总量控制依据。
（5）、明确审核计量周期及流程；
（6）、限时办结，并将是否及时身前纳入考核；
（7）、对监理单位的履约情况进行考核；
（8）、建立监理组长个人信用档案，定期对监理单位工作质量进行考核。
6、设计变更防控措施
（1）、签订多方廉政合同；
（2）、对廉政合同履约情况进行定期考核，考核结果与信用等级挂钩；
（3）、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩，对驻地办严格考核和管理；对于项目部串报工程量的监理人员清除出场，严重时追究法律责任；
（4）、严格控制现场签订数量及次数，只有极个别特殊情况允许现场签订，一般情况均应履行工程变更手续。对现场签证必须有施工单位、监理、建设单位三方参加，并完善现场资料，留有影视资料。
7、索赔管理防控措施
对索赔事件的单价和数量审查采取多方会审制度，引进审计等第三方全程跟踪制度。
8、交工验收防控措施
（1）、加强验收监督，纪委和监督稽核部进行全过程监督；
（2）、建立责任追究制，降低相关监理单位的信用等级。
9、缺陷责任期防控措施
总监办、驻地办、项目部和设计代表等多方共同参与缺陷责任认定。 廉政处理办法和规定
廉政处理办法：
（1）组织处理，包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。给予通报批评及其以上组织处理的，其单位或者个人取消当年评选先进的资格。
（2）党纪政纪处分
组织处理和党纪政纪处分可以单独使用亦可酌情合并使用。
二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法？
存在的具体问题
1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙；
2、安全协议书未签订，安全检查和会议没有效开展；
3、少数监理小组对本标段的日报未进行记录保存；
4、驻地办没对标段的质量、安全、环保体系进行检查，监理组对体系审核时把关不严。
5、监理指令有下达不及时和复检不闭合现象。
6、监理日志收集不及时；
7、试验检测数据填写漏项和不规范现象；
8、新上岗监理人员上岗证未配齐；
9、现场检测原始记录、台账不完善、不规范；
10、不了解标段工程进度计划和形象进度。
11、会议记录和学习记录没有；
12、监理细则迟迟未审核定稿；
13、工序检验日报制度未落实；
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/31241/
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