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热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。 上午九点多，总公司一行人
冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给
我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下
开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及
质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全
情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全
措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻
克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他
们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的
宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良
的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，
看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英
明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，
实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王 鹏篇二：10月10日喀什地区教育系统领导视察我校通讯稿 喀什地区教育系统领导视察我校通讯稿 今日早晨12时（京时），喀什地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆
热提?吾布力在我县副县长 、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作，我
校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。 首先，地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及
我校领导的陪同下参观了我校的展厅，观看了我校的“自治区高等学校人文社会科学重点研
究基地——喀什师范学院南疆教育发展研究中心研究”实验基地，并观看了我校教师研究课
题的活动照片以及宣传板，地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校能成为“国家重点课题科
研单位”是一件非常令人高兴的事情，在别的学校宣传版中只能看见学生的照片，而在我校
的活动宣传板上看见的是教师和学生共同参与活动的照片，我校教师在课余时间能把课题活
动做的丰富多彩，这是非常值得表扬的。其次，地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区
行署专员祖穆热提?吾布力在我县领导的陪同下参观了我校的报告厅，简单了解了日常工作中
在报告厅所做的活动。之后，地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?
吾布力在我县及我校领导的陪同下来到实验楼，参观了实验楼的二楼，实验楼二楼时常用来
对学生开展一些相关的讲座，如知识讲座、安全讲座等。在参观走廊时，地区行署专员祖穆
热提?吾布力指出我校对有效利用墙面这方面工作做的不好，还需改进，认为实验楼的走廊墙
面较空，可以做一些书柜供学生放课本。最后，地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区
行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到了我校摆放危险物品的实验室，指
出我校的实验药品很齐全摆放也很有条理，应当在教学过程充分利用起来，让学生充分利用
这些物品来做上课所学的实验。之后地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖
穆热提?吾布力在实验室里动手做起了实验，体验实验室发挥的作用。 地区教育局局长
艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长 、教育局局长艾尔
肯·玉素甫的带领下，在我校校长姜丽和副校长孙振广的陪同下，视察了我校的日常工作，
对我校工作好的方面给予表扬，同时也对工作中的不足之处给予建议和意见。篇三：领导慰
问通讯稿 山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总
经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司
的关怀，送到基层工作人员的身边。 张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了
监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业
提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。 张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，
提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。 最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监
管同事新年快乐。
河南公司王振华 篇四：环保局视察我焦化厂环保工作通讯稿 2012年2月29日下午，金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡，对我公司的
环保工作进行了检查指导。公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。 首先，来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报，并认真审阅了
公司环保报告材料。期间，他们询问了公司各项环保制度与措施，程总则对这些问题做了详
细的解答。在听取了汇报后，来访领导对我公司在环境保护方面所采取的积极措施表示肯定
和赞许，并为我公司的环保工作提出了有利建议。 随后，石春山局长一行在程总等的陪同下实地查看了车间厂房、设备、产品的环境卫生
情况及污染防治设施建设等情况，并仔细询问和了解相关环保设施的实际作用。对我公司脱
硫制酸生化站、地面除尘站施工现场、原煤场受煤坑等，检查组都进行了详细的了解和检查。
当石局长一行行至我公司挡风抑尘墙施工现场，看着已建成的部分墙体，他称赞我公司环保
意识强、措施得力。并要求我公司继续认真落实“环保三同时”，进一步严格按照环保标准和
要求提升环境管理水平，有效消除环境污染隐患，严格加强环境综合治理，开创环保管理工
作新局面，同时依法及时做好扩建项目环保验收工作。 最后，石局长一行鼓励我公司继续做好环保，大胆创新，以建设生态文明为指导，不断
探索环保新思路。 市环保局领导参观我公司原煤场受煤坑 安全生产装备部 王芳 讯 2012年3月1日篇五：外出参观通讯稿 外出参观党的历史遗址 今天，党务工作部带领学院第70期党课成员开展参观学习活动，我们组有幸到三大会址
进行参观，瞻仰先人的遗迹，重温党的历史，得到很多收获和感悟。 三大会址是1938年日军飞机轰炸广州时候被炸毁的，经过悉心的整理与修复，会址尽力
恢复了当年的风貌，带我们走进了那段风雨飘摇的峥嵘岁月。 另我印象极其深刻的是三大会址的实景人物蜡像，站立发言者神情凝重，其他同志则细
心听讲，端坐着若有所思，影像资料中模拟着会议的进程，发言者慷慨激昂，历史与现实重
合，我仿佛看到了当时社会上的动荡与不安，感受到饿了当时共产党员，各界民主人士的强
烈爱国情怀和救国图存之愿望，历史，将随着这样一次大会翻开崭新的一页。展馆中，珍贵
的文物，真实的影像，历史资料的遗存，为我们生动展现了三大的背景，展现了人民生活的
动荡与艰难，展现了斗争的艰苦卓绝，展现了共产党员的执着与奔波，展现了每一个胜利的
来之不易。
2010年10月30日，正是在我们脚下的这一寸土地上召开，它开启了党建立革命统一战
线的先河，书写了国共合作的光辉历史，掀起了大革命的波涛，开创了中国革命的新局面，
在中国人民中展现了中国共产党的先进性，推动了广东党组织的迅猛发展，南粤大地成为当
时中国革命的中心。
今天，改革开放后的中国取得了举世瞩目的成就与发展，与为新中国成立英勇牺牲的先
烈分不开，与中国早期领导人的远见才识分不开，与统一战线的各方民主人士分不开。这次
参观使我们对党的历史有了更为深刻的了解，更加坚定了走中国共产党领导的多党合作与政
治协商之路，对中国特色社会主义的发展充满了信心与决心。 作为年轻的一代，我们应该继承与发扬党的三大精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，
在学习工作中勤恳踏实，永葆党员的先进性，为实践科学发展观，构建社会主义和谐社会，
实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献。
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。 上午九点多，总公司一行人
冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给
我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下
开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及
质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全
情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全
措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻
克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他
们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的
宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良
的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，
看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英
明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，
实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王 鹏篇二：安全检查工作通讯稿 区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。 在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括
学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈
怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科
长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要
功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通
讯稿 山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总
经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司
的关怀，送到基层工作人员的身边。 张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了
监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业
提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。 张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，
提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。 最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监
管同事新年快乐。
河南公司王振华 篇四：环保局视察我焦化厂环保工作通讯稿 2012年2月29日下午，金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡，对我公司的
环保工作进行了检查指导。公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。
首先，来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报，并认真审阅了
公司环保报告材料。期间，他们询问了公司各项环保制度与措施，程总则对这些问题做了详
细的解答。在听取了汇报后，来访领导对我公司在环境保护方面所采取的积极措施表示肯定
和赞许，并为我公司的环保工作提出了有利建议。 随后，石春山局长一行在程总等的陪同下实地查看了车间厂房、设备、产品的环境卫生
情况及污染防治设施建设等情况，并仔细询问和了解相关环保设施的实际作用。对我公司脱
硫制酸生化站、地面除尘站施工现场、原煤场受煤坑等，检查组都进行了详细的了解和检查。
当石局长一行行至我公司挡风抑尘墙施工现场，看着已建成的部分墙体，他称赞我公司环保
意识强、措施得力。并要求我公司继续认真落实“环保三同时”，进一步严格按照环保标准和
要求提升环境管理水平，有效消除环境污染隐患，严格加强环境综合治理，开创环保管理工
作新局面，同时依法及时做好扩建项目环保验收工作。 最后，石局长一行鼓励我公司继续做好环保，大胆创新，以建设生态文明为指导，不断
探索环保新思路。 市环保局领导参观我公司原煤场受煤坑 安全生产装备部 王芳 讯 2012年3月1日篇五：通讯稿.领导力 “领导力”是怎样改善的
——热电公司总经理郭学的管理理念二三例 当前，国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。于是很多的企业和公
司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状，结果均
以失败告终。这是为什么呢？学习丰田的精益化管理，领导力或者缺少领导力恰恰是导致学
习失败的主要根源，而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。那么，让我们来阐述一下热
电公司总经理郭学的管理思路和理念，看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧? ? “出门时把空调关了吧，郭总人不赖！” “超产奖”那些往事? ? 郭学上任后，为了完成集团公司下达的发电任务和更好地促进员工的工作积极性，先后
分别设立了生产“小指标竞赛”和“超产奖励”两项激励措施。接着，热电公司运行处设立
了锅炉的发电煤耗、锅炉壁温、煤粉细度、飞灰炉渣、主汽压力温度、喷氨量；汽机的补水
率、真空、超温超压；电气的厂用电率；脱硫的石灰用量等小指标考核要求。检修处也设立
了设备缺陷完成率、缺陷完成时间等指标考核。同时，相对于对员工的细节考核，又设立了
超额完成集团公司生产任务的奖项“超产奖”。近几年，热电公司员工在这种生产激励机制下，
克服曾经的缺煤缺水等困难，不仅圆满完成集团公司下达的生产任务，而且在集团公司不断
提高生产目标的情况下，一次次超额完成任务。这几年，由于国内有色金属行业的不景气，
给我们整个集团的发展带来了一些困难。面对广大职工房贷车贷等生活压力，殷切期盼的超
产奖迟迟不能兑现，郭总一次次地向上级去争取，甚至不惜受到批评。当热电员工拿到了久
违的超产奖后，一个个干劲十足，为了他们的郭总。 对改善办的“授人以渔” 在改善工作这个问题上，郭学更是与集团公司保持高度一致。从热电公司抽调人员成立
“改善办”“、精益作战室”：提高改善办相关人员的工资待遇，要求他们对改善工作高度尽责、
不遗余力。在一次次郭总来到精益作战室检查指导工作并对改善做了详细要求之后，作战室
工作人员马青伟在给集团公司写的通讯稿《鱼不如渔》中真切地写道：“他说：好的企业，源
于好的员工；好的员工，源于好的精神状态；而好的精神状态，则源于员工被视为企业的财
富。既然一切都来源于员工，我们为什么不能把这次评审权赋予基层员工？不要担心基层代
表担任评委会影响结果的公平性，凡事都讲究一个概率、一个准则。从员工中来，到员工中
去的评审结果也许最具有话语权和说服力。但如果按先前安排，仅班子成员出任评委，选出
一、二、三等奖，反馈的结果只能是入选的员工获得几百元的物质奖励，其余大部分员工的
积极性未被激发。我们与其给予员工物质上的“鱼”，倒不如赋予他们行使权利的“渔”。 “鱼”的多少及“渔”的评判都源于自己，又会有谁不愿意在自己的岗位上向纵深处挖
掘提案改善的“鱼”呢。”这自然是对郭总重视他们改善工作和对他们改善思路推心置腹进行
指导的一种感激之情。
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。 上午九点多，总公司一行人
冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给
我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下
开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及
质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全
情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全
措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻
克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他
们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的
宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良
的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，
看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英
明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，
实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王 鹏篇二：领导慰问通讯稿 山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总
经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司
的关怀，送到基层工作人员的身边。 张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了
监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业
提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。 张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，
提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。 最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监
管同事新年快乐。
河南公司王振华 篇三：通讯稿.领导力 “领导力”是怎样改善的
——热电公司总经理郭学的管理理念二三例 当前，国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。于是很多的企业和公
司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状，结果均
以失败告终。这是为什么呢？学习丰田的精益化管理，领导力或者缺少领导力恰恰是导致学
习失败的主要根源，而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。那么，让我们来阐述一下热
电公司总经理郭学的管理思路和理念，看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧? ? “出门时把空调关了吧，郭总人不赖！” 2015年7月8日晚23时25分左右，正是热电公司运行四值上后夜的接班时间，这时只
听楼道里传来一个人向另一个人交代的声音：“把空调关了吧，郭总人不赖！”在这种时间这
种场合，谁都知道这绝不是什么奉承之语，而是运行一线员工的发自内心的心声！后来，当
有些员工上班来的早了，当被别人问起时，都会说：“没啥，郭总人不赖！”。当这句话成了基
层员工的口头禅时，在现在的社会，确实是一件奇事，大家都不免对这位三十多岁即任热电
公司副总经理、总经理的这位领导肃然起敬。回想起郭总上任之初，即有员工在热电内网的
论坛上留言：“王郭相佐，珠联璧合”，这里的王是指当时的热电董事长王英磊。这是热电员
工对这位年轻的总经理真切的期许。那时，员工的宿舍里没有空调，上后夜的同志休息不好，
面对极度复杂、责任极大的设备和系统就显得心有余而力不足。是郭总了解情况后，果断地
给员工宿舍里安装了空调。 “超产奖”那些往事? ? 郭学上任后，为了完成集团公司下达的发电任务和更好地促进员工的工作积极性，先后
分别设立了生产“小指标竞赛”和“超产奖励”两项激励措施。接着，热电公司运行处设立
了锅炉的发电煤耗、锅炉壁温、煤粉细度、飞灰炉渣、主汽压力温度、喷氨量；汽机的补水
率、真空、超温超压；电气的厂用电率；脱硫的石灰用量等小指标考核要求。检修处也设立
了设备缺陷完成率、缺陷完成时间等指标考核。同时，相对于对员工的细节考核，又设立了
超额完成集团公司生产任务的奖项“超产奖”。近几年，热电公司员工在这种生产激励机制下，
克服曾经的缺煤缺水等困难，不仅圆满完成集团公司下达的生产任务，而且在集团公司不断
提高生产目标的情况下，一次次超额完成任务。这几年，由于国内有色金属行业的不景气，
给我们整个集团的发展带来了一些困难。面对广大职工房贷车贷等生活压力，殷切期盼的超
产奖迟迟不能兑现，郭总一次次地向上级去争取，甚至不惜受到批评。当热电员工拿到了久
违的超产奖后，一个个干劲十足，为了他们的郭总。 对改善办的“授人以渔” 在改善工作这个问题上，郭学更是与集团公司保持高度一致。从热电公司抽调人员成立
“改善办”“、精益作战室”：提高改善办相关人员的工资待遇，要求他们对改善工作高度尽责、
不遗余力。在一次次郭总来到精益作战室检查指导工作并对改善做了详细要求之后，作战室
工作人员马青伟在给集团公司写的通讯稿《鱼不如渔》中真切地写道：“他说：好的企业，源
于好的员工；好的员工，源于好的精神状态；而好的精神状态，则源于员工被视为企业的财
富。既然一切都来源于员工，我们为什么不能把这次评审权赋予基层员工？不要担心基层代
表担任评委会影响结果的公平性，凡事都讲究一个概率、一个准则。从员工中来，到员工中
去的评审结果也许最具有话语权和说服力。但如果按先前安排，仅班子成员出任评委，选出
一、二、三等奖，反馈的结果只能是入选的员工获得几百元的物质奖励，其余大部分员工的
积极性未被激发。我们与其给予员工物质上的“鱼”，倒不如赋予他们行使权利的“渔”。 “鱼”的多少及“渔”的评判都源于自己，又会有谁不愿意在自己的岗位上向纵深处挖
掘提案改善的“鱼”呢。”这自然是对郭总重视他们改善工作和对他们改善思路推心置腹进行
指导的一种感激之情。
我想，在我们学习改善学习丰田领导力的时候，郭学的这种“领导真正体恤员工，员工
积极回报领导和企业”的模式，无疑是对改善文化乃至整个企业文化的有益补充! 张合立
2015-7-10篇四：分公司领导班子民主生活会通讯稿 乌苏热电分公司召开党委及领导班子民主生活会 按照新疆公司党组的统一部署。2010年12月18日下午5点， 分公司党委暨领导班子
全体成员在厂区办公楼三楼视频会议室召开分公司党委及领导班子民主生活会，主题是加强
党建及党风廉政建设，确保1#机组年内投运，为分公司跨越式发展。 会议从理想信念，学习风气，能力发展，创新实践等方面剖析主，客观原因，以交流思
想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容，互相提出评议意见。
参加这次会议有新疆公司党组成员、副总经理王海民同志，公司党群工作部主任刘新记
同志。分公司党委成员及领导班子成员，党委书记、总经理郭耀宇同志主持这次会议，本次
会议着重引导分公司党员干部在五个方面查找和解决可能影响自身全面协调可持续发展的问
题。一是联系思想实际，查摆理论素养和工作作风等方面差距，进一步筑牢思想基础；二是
联系政治理论学习实际，查摆工程建设和各项工作等方面存在的问题，进一步统一思想，增
强创新发展能力；三是通过查摆廉政建设，查摆个在廉政建设中的安全行为等方面的问题，
进一步加强思想道德修养；四是联系分公司党委实际，查摆党建方面的问题，进一步加强党
组织建设，分公司企业文化建设等方面问题；五是对照党员干部先进性标准，查摆党员模范
作用等方面问题，进一步增强党员干部践行先进性的自觉性和主动性。 新疆公司党群工作部主任刘新记同志在会议上做了指导性讲话， 首先肯定了分公司党委对这次民主生活会的高度重视和充分准备，严格按照组织程序召
开这次民主生活会，肯定了分公司党委及领导班子的工作成绩和突出表现，希望分公司党委
及领导班子再接再厉，继续发扬。新疆公司党组成员、副总经理王海民同志在肯定分公司党
委及领导班子是一个团结的班子，并在内树正气、外树形象中为新疆公司在乌苏树立了良好
的形象，进一步充分肯定了分公司工程建设和各项工作的有力开展，新疆公司的发展必将由
乌苏热电分公司辐射出去，为新疆公司的发展再立新功。在充分肯定的基础上进一步对分公
司党委和领导班子提出了新的要求，一是继续加强学习，紧密联系实践，凝练企业文化，统
一思想，通过创业实现创造一流的企业、一流的事业、一流的员工队伍。二是乌苏热电下一
步的工作任务是全面转入生产经营管理，要进一步加强管理，提高经营管理水平，机组要有
安全保证，做到满发、稳发，确保有市场。作为母体电厂，要输出一流的技术，要带好职工
队伍，要做好员工职业生涯规划，这是每个班子成员的责任和任务。三是全面稳定完成机组
启动，把握关键、总结经验，梳理各个环节，认真总结树立先进典型事件和先进人物，大力
宣传。下阶段总体上做好工程收尾和各项验收工作，思想上要为下一个电厂建设做好准备。
四是进一步加强党建和党风廉政建设，党建、工青团工作也要创一流业绩，以更高的层次树
立品牌，一定要把党建和党风廉政建设活动载体建立在实际工作当中，通过工作和事业理想
培养人才。班子一把手要进一步加强自身素质的培养，使班子每个成员尽心尽责，以班子为
核心、以工作为核心开展创建活动。廉政安全极为重 要，正常的往来也要有度，把握好这个度，在廉政建设基础上抓好班子建设。五是加强
基础建设，很快我们就要面临新疆这个大的电力市场，必须建立良性循环机制，在小指标竞
赛上多动脑筋，调动全员工作积极性，在今后的基础管理中就是三句话，“工作程序化、程序
表格化、表格信息化”。乌苏热电分公司领导班子要破解基础管理这个难题，高度重视培训工
作，借鉴核电培训理念，进行制度化管理，为新疆公司的发展做出贡献。 通过这次会议和领导的要求，大家都对自己有了一个更加清晰的认识，让自己看到了自
己看不到的一些缺点和有待改进提高的地方，表示在以后的日常学习生活工作中，努力改进，
努力提高，用一名党员领导干部的标准和要求来严格要求自己，为分公司和新疆公司的发展
再创奇迹。（李晓冬）篇五：12应用化学领导见面会通讯稿 12应用化学开展班领导干部联系学生班级工作 为进一步建立和完善领导干部与学生直接沟通交流的机制，加强领导干部作风建设，我
院于开展了院级领导联系学生班级工作。11月28日上午，化学与药学学院院长赵书林与12
级应化班在理科楼203教室举行了见面会，进行了面对面谈心的交流。 本次见面会的召开，建立了一个良好的交流平台，使领导干部与学生之间有了实质性的
接触，也无形中拉近了师生间的距离，使校领导在及时了解和掌握学生思想动态、学业情况
的同时，也便于及时听取学生对学校各方面工作的意见和建议，很好地促进了学院各项工作
和谐有序开展，充分体现了学院全员育人、全方位育人、全过程育人的工作理念，体现了学
院对学生教育和管理工作的充分重视。
写给领导的感谢信(一)
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了
多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀
和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重
用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到【新年欢迎领导莅临指导】
了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不
由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！ 我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非
是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才
让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。
尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是
你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，
那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都
非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作
成绩回报领导的知遇之恩。 我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，
同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大
家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了
先进社区，在2006年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到
了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得
起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。 今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我
一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大
满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢
领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台
上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！ 写给领导的感谢信(二)
尊敬的各位领导、各位同事： 今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事
在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，
掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我
们身旁。 近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无
尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父
债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养
不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼
罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母
亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。 当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫
展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群
充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导
作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸
出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘！各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管
今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。 虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向
你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！ 最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。 写给领导的感谢信(三)
尊敬的xx县交巡警大队领导： 我们是xxx丝绸印花有限公司，今天来信的目的是感谢你们交巡警大队的一位民警同志，
他叫郑学富。10月2日下午，我们单位一辆江铃车在途径xx县xxxx大湾定型厂门口时发生
交通事故，一辆安徽家用三轮车酒后驾驶把我们的车给撞了。接警处理这件事故的是你们交
巡警大队的民警xxx同志。在整件事故的处理过程中，他的工作作风与服务态度令我们非常
满意。总是不厌其烦地做好解释工作，细心分析事故成因，耐心听取我们的意见，百问不厌，
而且让我们不必要来回奔波，告诉我们他会把事故处理好，等事故处理结果出来以后，再通
知我们去大队部领赔偿款。讲句老实话，我去过很多交警部门，与许多交警打过交道，他们
的工作作风与待人态度令我们望而却步。 在目前全国上下大举“三个代表”的时候，xxx同志的精神与工作作风充分体现出一个
人民警察全心全心为人民服务的思想宗旨。他的敬业精神和工作作风令我们十分感动，值得
我们的学习，更是每位同仁学习的榜样！我们衷心感谢他，为我们办了一件实事。 此致 敬礼
xxxx丝绸印花公司（印） 2003-10-19
写给领导的感谢信(四) 尊敬的xx基金会及各领导们： 我因家庭贫困，父亲因病逝世，母亲改嫁，跟随伯伯一起生活，伯伯单身。上面还有一
个八十多岁的母亲，加上我，更是负担重，可他从来没有说过让我退学，肩上的重任自己一
个人扛，从没有怨过别人。在这艰难的时候，喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难
关，我深深地感谢你们，感谢你们对我的关怀，我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实
际行动，努力学习，勤奋向上，这样才能不辜负党和国家对我的厚望，报答你们对我的关怀。
让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢! 此致
敬礼
xxxxxx中学 一(6)班 xxxx 2005年5月19日
写给领导的感谢信(五) 尊敬的上级领导：
我叫xxxx，男，现年14岁，是xx省xx市xxx镇，xxx小学六年级的学生，下半年将进
入xxx中学读书，在我刚满月时妈妈就去世了，三岁时又失去父亲，后来又失去爷爷，现在
只和奶奶相依为命，奶奶已近七十岁了，且年老又多病，由于是农业户口责任天地,还得靠奶
奶耕作，六年来我上学一直靠政府及学校照顾生活极其贫困，今天能得到您们的救助，我和
奶奶万分高兴，在此我表示衷心的感谢，感谢您们对我的关怀和帮助，当得到您们的救助，
奶奶高兴得热泪盈眶。
虽然目前家庭贫困，但我决心努力学习，决不辜负各级政府对我的关怀和希望，并以优
异的成绩向关心帮助我的各位汇报，长大后努力工作回报社会，并用实际行动帮助像我这样
的人，帮助他们完成学业，为国家做出应有的贡献。
此致
崇高的敬礼!
2005年6月3日 写给领导的感谢信(六) 尊敬的领导：
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的
聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心
的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。 从2007年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一
年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工
作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我
学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的
扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。 一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，
对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到
了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作
的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，
同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，
我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误
的机会，而且让我明白了很多事情。 再次感谢公司给予的支持理解与信任！ 祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！ 祝公司越来越兴旺发达！ xx一名普通员工
2008年10月5日夜
写给领导的感谢信(七)
尊敬的行政审批服务中心领导： 我是**机械有限公司的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口xx、
xx、xx为我公司提供的优质服务表示衷心的感谢。 我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初开始报批审过程，面对大量的文书资料和
工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗
口见到的总是微笑的面容；每次带着疑惑来到窗口，得到的总是娓娓的解答，客气的回应，
让我们满意而归出于感激我特别留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。 特别是xx同志，审批工作查验材中国教育总网文档频道料快而细致，严而有据，热情有
节；对材料中的不符合项目改正通知规范明确，让我公司的委托代表人一目了然，更加提高
了工作效率和工作质量，用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有xx、xxx
两位同志对公司设立业务查询答疑明确，对经营范围界定准确，使用术语规范，热情有礼，
成为窗口工作人员的楷模。 万语千言写不尽的感激之情，我公中国教育总网文档频道司只有通过日常工作中遵章经
营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。 祝各位窗口工作人员工作愉快，顺祝我公司事业发达！篇二：给领导的感谢信 感 谢 信 xx局长及xx局各位领导、同事、朋友： 一路风雨兼程的战友、领导，一路亲密无间的朋友、同事，由于工作变动的原因，我虽
然调离了xx局，但在xx县依然从事的是xxxx、xxxx等方面的工作，在此希望xx局长及各
位领导一如既往的关心和帮助我！ 回顾在xx局工作期间，得到了xx局长及各位领导的大力关照；得到了各位同事、朋友
的大力帮助；得到了办公室全体同事的大力支持；在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！
xx县在县委十五届党代会上明确提出了，在未来5年，按照“产业支撑、三化联动、开放合
作、创新实干、富民强县”的基本思路，努力建成“新型工业强县”，并将进一步壮大机电、
建材、能源、农产品加工四大传统主导产业，培育轻工制鞋产业，发展苎麻饰材、电子信息、
特种电缆、节能环保设备等新兴产业，发展空港经济带，建成“五大产业基地”，促进产业结
构优化升级。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在xx局等相关部门的大力支持下，xx
县将会取得新的、更大的成绩。同时，欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作！ 言尽意未尽，路长情更长。最后，在新春佳节即将来临之际，祝龚主任及各位领导、同
事、朋友，龙年吉祥！身体健康！工作顺利！万事如意！ xxx
2012年12月21日篇三：员工对领导的感谢信 员工对领导的感谢
尊敬的各位领导.亲爱的各位同事晚上好： 首先我很激动.也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感
谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢某某某(指的是你的
直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的. 在刚刚过去的2xx-xx年.本着一丝不苟工作态度，同事之间真诚的互帮互助.赢得了公司
领导及同事的赞赏.才使我有机会能站在这里.至此再次感谢. 2xx-xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们
公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任.
有理由相信2xx-xx年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年. 最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康!种各样的颁奖式上，获奖者答谢几乎成为必不
可少。如何致谢，如何致好谢，看似简单，味道却大不一样。 表达是人类提高交流质量、促进人与人之间沟通共融的有效手段，也是我们展示自身提
升形象的有效手段。
xx-xx年，我们**集团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团
发展的史册。**：xx-xxx，对于**来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了众
多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。在此，我们向他们的到来表
示热烈的欢迎鼓掌。
二、运总发言**：今天是我们**人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以
一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请北京**投资集团有限公司副总裁
运乃建先生作xx-xxx度**集团工作总结报告。
三、优秀员工颁奖**：感谢运总的总结报告。回顾xx-xx年，在广大员工的共同努力下，
我们取得了良好经营业绩；**：同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。下面进行
**之星2009年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。**：获得**
之星2xx-xx年度优秀员工称号的有：....**：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝
贺![颁奖结束后音乐止]四、优秀员工代表发言**：感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员
工讲话五、优秀中层管-理-员工颁奖**：杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于
有了象韩景双这样的优秀员工，他们在幕后默默奉献，**才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日
上。下面我们为**之星2xx-xx年度优秀中层管-理-员工颁奖篇四：年终感谢信——领导致员
工
年终感谢信 亲爱的员工朋友：
新年好！
2010年在成功和收获的喜悦中渐行渐远，2011年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。
在这个分享快乐的时刻，谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福，祝愿你们新年快乐，阖家
幸福，节日愉快！
一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出
正常、稳健的态势，在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。
正是由于你们的努力，才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前，你们是最大的功
臣，是支撑公司正常运作的脊梁，是****企业文化和企业精神的具体体现，也是我们在逆境
中生存和发展的希望。在此，请允许我向你们及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意。 感谢你们长期以来对****的忠诚和奉献；感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实，用
你们的专业和专注提升***品质、彰显****关怀；感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待，
用你们的微笑和热情提升****服务、塑造****品牌；感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开
拓精神。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但请相信，****所致力于的，
是希望能为每一位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障！ 感谢你们处处以****为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输。是你们让“****【新年欢迎领导莅临指导】
的工作作风得以光大，是你们让 “****”的工作准则得以继承。你们用一颗感恩的心铸就了
****昨日的辉煌，也必将能开创****明天的灿烂。
一. 开场秀水鼓腰鼓
女：有这么一个团队，有着军营般严格的制度，有着家一样的温暖，他们团结一心，共同拼搏，一起经历风雨，一起迎接彩虹。
男：有这么一位传奇人物，用她柔弱的臂膀担负起了300多人的梦想，打造了房地产行业的无数优秀精英，2015我们努力拼搏过哭过笑过，失败时我们坦然面对，成功时我们不骄不躁，2016我们必将不负众望，把我们的的激情和热血汇聚一起，创造汇鑫地产的奇迹，把汇鑫地产打造成为行业中的航空母舰。2016让许多的话我们羞于言表，感恩公司，感恩朱总，感恩一起帮助我们的人，今天就让我们学会感恩，汇聚所有的感恩，接下来，请看大屏幕。
二. VCR小片
三.主持人致辞
男：尊敬的各位领导各位来宾各位汇鑫的精英们
女：大家
合：下午好。
男：回首2015，一个发展和成长的年度，一个腾飞的年度，继往开来，志存高远，超越梦想，一路前行，这是属于我们汇鑫地产的时代。2015感谢有你，感谢再坐各位领导的支持和关注，感谢所有客户的信任，更感谢汇鑫地产所有员工家属的支持和理解。
女：在这个欢欣鼓舞，欢聚一堂的日子里，让我们送走不平凡的2015，共同迎接崭新的2016，再此，我代表北京汇鑫伟业房地产经纪有限公司祝福大家新年快乐，万事如意，祝福汇鑫地产的精英们2016单单必签!
男：今天，我们欢聚在一起载歌载舞，用歌声铭记这个不凡的日子，用舞姿来诉说所有的收获和精彩。
女：让我们唱出汇鑫人美好的明天，跳出汇鑫人新年的希望!
男：汇感恩鑫超越，汇鑫地产2016年度盛宴
合：现在扬帆起航!
男：今天的嘉宾就不一一介绍了，再此我们用最热烈的掌声欢迎我们贵宾席上就做的各位领导莅临我们的年会现场，汇鑫人把最热烈的掌声送给他们。欢迎！！！！ 男：自公司成立以来来，全体员工在朱总的带领下，团结一心、拼搏进取，
在同行业中取的了傲人的成绩，回首2015，全体员工同心协力、精诚团结，克服了一切困难，凭着汇鑫人特有的精神，我们进入了房山区的前三强。没有公司的平台，就没有我们汇鑫人的今天，再此我们要感谢我们的领路人朱总。
女：展望未来，我们300名员工将在朱总的带领下，奋发进取。用我们汇鑫人勤劳的双手，坚定的毅力，专业的服务精神，打造了汇鑫地产的品牌形象，开创汇鑫地产美好的明天。
男：下面让我们隆重有请北京汇鑫伟业房地产经纪有限公司美貌与智慧并重的董事长，朱总，发表热情洋溢的新年致词，掌声有请。
女：谢谢朱总的祝福和勉励，我们坚信：在新的一年里，在朱总带领下，我们公司的业绩会跳跃式上升;在朱总的关怀下，我们员工的生活和福利会不断提高，让我们再次以热烈的掌声感谢我们的好领导，我们的大家长，朱总!
冯凯献花.
有请朱总台下休息，
节目1：感恩的心，感谢有你，感恩汇鑫，感恩朱总，就让我们汇聚所有的感恩，学会感恩，带着我们最真的心，来跳出最美的舞蹈。下面请欣赏长阳六区绿地B组全体人员带来的集体舞蹈《感恩的心》
节目2：在汇鑫地产每个人实现了人生梦想，汇鑫成就了我们的人生，请欣赏良乡一区带来精彩小品《汇鑫人生》，韩英，于春新，戴金柱，王鑫为大家带来的精彩节目。
节目3：一眨眼，便是三千六百天，一眨眼，时光走过十年，一眨眼，十个寒暑逝去，一眨眼，十个春秋兑现。十年之后，希望我们依旧相聚在一起，不离不弃。请欣赏独唱《十年》，表演者良乡一区65店A组
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