首页 > 活动资讯 > 政治纪律和政治规矩方面开展党性分析

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析

时间:2018-10-25   来源:活动资讯   点击:

【www.gbppp.com--活动资讯】

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第一篇_关于执行政治纪律和政治规矩的个人自查报告

关于执行政治纪律和政治规矩的个人自查报告 无规矩不成方圆,无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫规矩?习总书记说得好:纪律是成文的规矩,规矩是不成文的纪律。守纪律,讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。

自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来,积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及所里下发的各种文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。

作为一名基层管理人员,除了深刻剖析存在问题及原因外,还应该积极的提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。

现将本人自查情况报告如下:

一、维护党中央权威方面

本人时刻坚定的维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,听从党中央指挥,对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合,决不对党中央的大政方针说三道四,决不发表同中央精神相违背的言论。

二、.维护党的团结方面

本人坚定的维护党的团结,在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数,决不以人划线和搞任何形式的派别活动。

三、遵循组织程序方面

本人严格遵循组织程序,对重大问题请求汇报,决不擅作主张和我行我素,决不超越权限办事,决不任何形式的先斩后奏。

四、服从组织决定方面

本人坚决从组织决定,坚持遇到问题找组织、依靠组织,决不欺骗组织、对抗组织,决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。

五、管好亲属和身边工作人员方面

严格遵守组织纪律,决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、

不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作,不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。

六、规范从事经营活动方面【政治纪律和政治规矩方面开展党性分析】

严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定,决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件,决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件,决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。

七、存在的主要问题

1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习,造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强。

2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

3、创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

八、整改措施

随着自查活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想,深入学习实践科学发展观,熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。

2、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面,努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,

破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到管理工作中去。

3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、注重“自我修养”,从“守纪律、讲规矩”做起,牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠,结合本部门的职能职责,我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作,在今后工作中,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,总结提炼员工和群众经验,强化学习,完善机制,不断提高服务工作的质量和效率,认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求,认真做好各项工作。同时,更加严格的要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第二篇_党员守纪律讲规矩党性分析材料 钱

党员守纪律讲规矩党性分析材料

靖益小学 钱海英

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。 毋庸置疑,当今世情、国情、党情深刻变化,党面临“四大考验”和“四大危险”。越是在这种时候,越要重视党的建设,越要严明党的纪律和规矩特别是政治纪律和政治规矩,始终高悬戒尺。

遵守政治纪律和政治规矩必须加强学习。孔子十有五而志于学,直到七十才实现从心所欲不逾矩。对党员、干部而言,思想觉悟不会自然提高,党性修养也不会自然增强,只有加强学习,做到学而信、学而用、学而行,才能不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行。

须提醒的是,除了诸如党纪国法这些成文的规矩,广大党员、干部还必须加强对“一些未明文列入纪律的规矩”的学习。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯,经过实践检验,约定俗成、行之有效。遵守政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。党的奋斗目标越

宏伟、任务越艰巨,就越要讲规矩、守纪律,统一意志、统一行动,形成一个声音。

遵守政治纪律和政治规矩必须以上率下。习近平强调,各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、

讲规矩上作表率。一个地方的政治生态好坏主要取决于主要负责人。正所谓善禁者,先禁其身而后人。“自己不检点,不清爽,不干净,让人家在背后指指点点的,怎么去要求人家啊?”领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范,才能以上率下、从者如流,一个地区一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。 遵守政治纪律和政治规矩必须强化监督。纪律不彰,必然失去防线;规矩不严,必然警示无力。一方面,要健全促使党员、干部守纪律讲规矩方面的制度,进一步把笼子扎紧一点,防止“牛栏关猫”现象。另一方面,要把大力气花在制度落实上,杜绝纸上谈兵。要充分发挥党内监督、民主监督、审计监督、巡视监督、舆论监督和群众监督等作用,运用督办约谈、问责追究、执纪习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。 守纪律是基本准则,党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等,是党的各级组织和党员必须遵守的基本准则。只有严明纪律,我们党才能团结一致,战胜各种困难,推进事业的发展,赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随

之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性。因此,必须强化党员干部的纪律意识,加大从严治党力度,把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来,真正维护纪律的严肃性和权威性。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。俗话说,“无规矩不以成方圆”。一个班子没有了规矩,“各吹各的号、各弹各的调”,就形不成合力;一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就会难事理不清,大事办不成;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。

党的十八大以来,中央高举反腐败的旗帜,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。不管是不敢腐的打击力度、不能腐的完善制度还是不想腐的自我约束,其最终的目的就是建立全党全社会守纪律讲规矩的新常态。 在讲话中,习近平总书记提出了“五个必须”, 必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这“五个必须”是不可

逾越的底线、不能触碰的红线,是最重要、最根本、最关键的规矩。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。讲政治纪律,就是要严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

守住规矩核心在于要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己带头不做。党员干部必须不断强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚定性,自觉贯彻制度、规范自己的言行,做到抗得住诱惑、管得住小节,勤政廉政、干事干净。

一些党员、干部之所以出问题、犯错误,原因之一就是不守规矩。有的在“吹号抬轿”中忽视规矩,习惯于搞例外、搞特殊;有的甚至藐视规矩、践踏规矩,毫无敬畏之心,突破底线;还有的在抓工作落实上搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,随意变通、恶意规避。

树立和养成“规矩意识”,把守规矩当做一种责任,要求别人不做的,自己坚决不做;把守规矩化作一种习惯,时时、事事把是否符合规矩作为衡量利弊、分析对错的核心标准,自觉抵制特权思想和潜规则的干扰。

从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须严守政治纪律。就是要自觉维护中央权威,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,决不在贯彻执行中央的决策【政治纪律和政治规矩方面开展党性分析】

部署上打折扣、做选择、搞变通。严守组织纪律。始终坚持严格贯彻党的民主集中制度原则,凡是重大决策都依靠集体智慧和严格程序来决定,决不能视党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于组织之上。严守工作纪律和生活纪律,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,做到任何时候、任何情况绝不越界、绝不越轨。

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第三篇_聚集4个方面要求开展党性分析

聚集4个方面要求开展党性分析

一,整改落实情况、巡视反馈情况的报告

要将上一年度民主生活会整改落实情况、本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部,应当在民主生活会上作出深刻检查!

二,聚焦4个合格开展党性分析-既要看清合格方面,也要认清不足和问题

聚焦以下4个方面要求开展党性分析。党员领导干部要深入开展党性分析,触动思想、触及灵魂,切实收到成效。在政治合格方面,重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面,重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面,重点是继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面,重点是践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为推进中国特色社会主义事业苦干实干。

聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。

三,对照准则条例查找6个方面突出问题。

对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。

四,对照反面教材自查

认真反思近年来中央查处的典型案例,将严重违纪违法的中管干部忏悔录作为民主生活会的反面教材,汲取教训、反躬自省、引为镜鉴。

还可以-要从近年来本乡镇本单位本部门领导班子或领导干部存在的突出问题中,从群众反映强烈、社会影响较大的事例中,筛选若

干典型事例召开专题会进行分析。领导班子和班子成员要把自己摆进去,紧扣民主生活会主题,深入剖析典型事例产生的根源,做到分清责任、认领任务、边查边改,为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。主要负责同志要带头认领班子责任和个人责任。

五原因剖析

有的中直机关要求原因分析往“4个合格”上靠;还有些地方仍从理想信念,党性等思想觉悟层面分析,并联系个人经历来分析。

六,整改措施和今后努力方向

并不严谨的范文--“两学一做”剖析材料

根据近期开展的“两学一做”活动,通过支部学习和个人自学,我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际,认真检查自己在工作、生活中存在的问题,进行了深刻的反思和思想剖析,通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

(二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。

(三)理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

二、原因分析

(一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

(二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。【政治纪律和政治规矩方面开展党性分析】

(三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。

三、整改的措施

结合这次“两学一做”教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第四篇_讲政治守纪律党性分析

“守纪律、讲规矩”个人党性分析 守纪律、讲规矩是新时期下坚持党要管党,从严治党,应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险腐败的危险,不断增强自我、净化自我、完善自我、革新自我、提高能力的一项重要举措。 俗话说,没有规矩,不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范,要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。领导干部能不能做懂规矩的表率,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和首先修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚定性,把规矩当成一条不能突破的红线,领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩,自觉自愿地用高标准约束自己,严格按规矩办事。 按照区镇党委“守纪律、讲规矩”专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署,通过学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神,结合自身实际情况,对本人党性党风和工作上存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。

(一)、发现的问题 通过理论学习、征求意见和谈心交心,自己对自身存在的不适应、不符合科学发展的思想观念,认真排查影响和制

约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神,觉得对照上级领导的严格要求,发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信做为党员干部的产身之本,对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人。清白为官,始终把守纪律做为领导干部的为官之要,严守政治纪律,严守群众纪律、严守廉政纪律,保持政治定力,做到清正廉明。但在“懂规矩”方面还存在一些问题,还有一定差距,主要表现在以下几个方面: 一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加 ,但由于工作比较忙,主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务和能力和水平还比较欠缺。 二是创新意识还有待提高。做了多年的工作,在工作中或多或少的积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做的工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状、不求提升工作质量和水平,满足于完成日常工作事务,懒得去

【政治纪律和政治规矩方面开展党性分析】

思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

三是宗旨观念不够 牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的耐心细致的工作做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务,对分管的农业农村工作深入思考与分析的不够。 四是工作作风还不够扎实。首先是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际、有针对性进行调查研究工作较少,一定程度上影响了作用的发挥。其次是在“严”字上没有下硬功夫。对于分管的工作,存在说多了怕越位,管多了怕越权的心理。再者是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竽子插到底的实干精神还不够强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。

(二)、今后努力的方向

通过认真查摆、深入剖析、进一步找准产生问题的原因,主要是自己放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼,宗旨意识欠缺,公仆意识有所淡薄。在今后的工作中要做到以下几点:

一是刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,提高科学判断形势的能力,与分管工作中遇到的难点问题结合起来,提高,应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。 二是务实肯干,强化宗旨意识。树立正确的人生观价值观,追求天下为已任,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。在实际工作中,要时时刻刻发挥表率作用,攻坚克难,以身作则。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断拉高谋划能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是严于律已,强化廉政意识。始终用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照中央“八项规定”省“六条意见”,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。树产廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小事做起,严于律已,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第五篇_严守政治纪律政治规矩对照检查的问题

严守政治纪律政治规矩对照检查的问题 严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,全省各级党组织和广大党员要确立从我做起、从现在做起的态度,切实从以下八个方面狠下功夫。

一要把好理想信念的“总开关”。

作为中共党员,共产主义是我们应该秉持的理想信仰。当前,在一些党员领导干部中出现的严重违反政治纪律和政治规矩的行为,其根本原因就在于理想信念这个“总开关”出了问题。共产主义信仰与宗教信仰虽然有着本质上的区别,但是共产党员与宗教徒在坚定信仰的途径和形式上却有共同之处,我们要像宗教徒对待宗教信仰一样虔诚、真信、笃信,真正把共产主义作为我们毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,打牢理想信念之基,补足精神之“钙”。 二要坚持党性至上。

要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,切实增强党员意识和党性意识。一方面要以党和国家的事业为重,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决落实中央和省委的决策部署,确保政令畅通、令行禁止。另一方面要谨言慎行,始终把党性摆在第一位,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不该干的事情坚决不干,不随波逐流,不信口开河,自觉遵守党规党纪和道德准则,把自己的命运和党的命运连在一起,不辜负党组织的培养和重托。 三要切实履行遵守政治纪律和政治规矩的义务。

党员是有着特殊政治职责的公民,党组织不是私人俱乐部,不是来去自由的“自留地”,加入中国共产党就是加入了一个有着铁的纪律的政党组织。对党员干部来说,政治纪律和政治规矩是纪律底线,遵守政治纪律和政治规矩是最基本的义务。当前,就是要认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,不断提升政治纪律和政治规矩意识,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,坚决贯彻执行中央的决策部署,维护中央的权威,真正把严明政治纪律、严守政治规矩作为每名党员的自觉行动。

四要对党忠诚。忠诚是党员领导干部的政治操守和政治生命。 《党章》明确指出,每个党员要“对党忠诚老实,言行一致”。这是党员不可推卸的义务,也是对每个党员提出的严格考验。周永康、徐才厚、令计划、苏荣等党的高级领导干部,搞非组织政治活动,搞团团伙伙、拉帮结派,搞自行其是、阳奉阴违,实际上就是对党不忠。因此,我们必须要把对党忠诚放在重要位置,始终与党同心同德,特别是在涉及重大原则立场、观点等问题上与党中央保持同频共振,保持清醒的头脑,站稳政治立场,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。

五要及时纠正违反政治纪律和政治规矩的行为。

对违反政治纪律政治规矩的人和事,要早发现、早指出、早提醒、早纠正,对造成危害的要敢于斗争,敢于严肃追责问责。特别是在民主生活会中,要敢于坚持原则、敢于动真碰硬,坚决不搞一团和气、相互吹捧,不搞“好人主义”,不以假和谐掩盖不讲原则、不讲批评、

不讲斗争的事实。对发现的问题要严正指出、坚决斗争。要切实按照中央的要求,严格对照检查在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题,该指出的要早指出,该提醒的要早提醒,真正做到抓早、抓小、抓苗头,防止小错酿成大错,小利益链条变成大利益输送,小圈子发展成大政治联盟,给党和国家的事业造成不可挽回的损失。

六要做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人。 当前,最核心、最根本的原则就是要在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要正确处理好领导干部个人上下级之间的关系。《红岩》的主要作者罗广斌从渣滓洞中带出一份重要的党史文件,并整理成《关于重庆组织破坏经过和狱中情况的报告》,最重要的内容就是“狱中八条”,第三条就是“不要理想主义,对上级也不要迷信”。上下级关系是同志关系、同事关系,也是互相制约、互相监督的关系。下级对上级领导不正确的打招呼、谋私利的违法乱纪行为,就必须抵制,否则就是狼狈为奸、沆瀣一气、集体腐败。

七是各级党委要肩负起严明政治纪律和政治规矩的主体责任。 一个地方一个部门一个单位,政治纪律政治规矩的严明程度,取决于党委领导班子,取决于主要负责人。领导班子、主要领导干部是牛鼻子,是政治生态的源头。各级党委和党委书记要从加强党的领导、巩固党的执政地位的战略高度提高认识,切实履行主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩。首先,主要负责人要带头严守政治纪律政治规矩。唐太宗李世民曾说,“君者,器也;臣者,水也。”水装在器

皿中,器方水则方,器圆水则圆。领导干部带头严守政治纪律和政治规矩,一个地方、一个单位才有良好的政治生态。其次,要肩负主体责任,管好队伍、带好班子。肩负主体责任,必须要敢抓敢管,敢匡正。再次,要树立严明政治纪律和政治规矩的用人导向。用干部、带队伍是执政的基础性工程。选人用人上,严守政治纪律和政治规矩是首要标准、底线要求,要真正在用人上体现出讲政治纪律政治规矩的刚性要求。

八要强化严明政治纪律和政治规矩的监督责任。

各级纪委担负监督执纪之责,维护政治纪律和政治规矩也是应尽之责、分内之责。查办腐败案件是纪委的重要责任,但不是全部责任,纪委是党内的纪律检查机关,监督执纪的范围包括对政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律的监督执行。其中,政治纪律是首要的纪律、核心的纪律。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上对全党提出了“五个必须”和“五个决不允许”的要求,这是新一届党中央在总结党的历史经验和党的十八大以来管党治党实践经验基础上,为全党立的政治纪律和政治规矩,是管根本、管全局、管方向的总要求。各级纪委要按照“五个必须”和“五个决不允许”的要求,把严明政治纪律和政治规矩落到实处。

遵规守纪是共产党员的基本政治义务。在新的伟大时代,我们要严明政治纪律、严守政治规矩,并将其落实到行动中,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,进一步强化党性观念,维护中央权威,为“四个全面”战略布局的湖北实施作出新的贡献!

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第六篇_【精品】某中学教师政治纪律和政治规矩学习心得体会(个人党性分析材料)(最新)

推荐最新精品文档________________________________推荐最新精品文档

某中学教师政治纪律和政治规矩学习心得体会(个人党性分析材料)

2015年5月4日,校党委书记王书记在多媒体阶梯教室主持了“严守政治纪律·政治规矩”的培训会。通过这次集中学习,对照《党章》和习总书记的讲话精神,对照县委树立制定的八个方面40条政治纪律和政治规矩问题清单,我认真剖析,注意查找问题和不足,感触很深,收获很大。

一 存在的问题

1政治立场不坚定方面。思想意识懒惰,不主动学习与研究党的政治理论和路线方针政策,对党安排的一些政治活动和学习教育总觉得是虚无的,总觉得是在搞形式,思想意识懒惰,总觉得花那么大的精力,还不如开展一些实实在在的工作,没有意识到作为一名党员积极参加政治活动和学习教育活动的重要性和重大意义,没有从党的思想统一集中的角度上来理解。

2组织原则不遵循。一是工作上会有就轻避重思想,认为多

推荐最新精品文档________________________________推荐最新精品文档

一事不如少一事,遇到麻烦的或者复杂的事就想逃避,做好自己分内的事情,能不过问的事就不去过问,主动解决问题的意识不强。组织意识淡漠,由于自己一个外地人独在此地,来回不太方便,认为只要该工作时尽心尽力,保质保量完成就行了,自我管理意识松懈,跟领导请假多,有时也会因临时状况先斩后奏,给领导对职工的管理带来诸多负面影响。

二是工作的主动意识不强,总觉得大部分学生本身基础差,又无学习兴趣,整个社会且不懂尊师重道,不了解教师良苦用心,仅靠老师一方劳心劳力,仍然不会有多大效果,且经常会为同为同县镇同校教师,工资待遇差别之大,感到失落甚为不满,于是工作不再有之前的不怕苦的冲劲。现在我顿悟,作为一名党员教师,我应该“不言条件,言工作,不比待遇,比干劲”。

3面对错误不“亮剑”.觉得自己是个外地人,又只是个女教师,自我保护意识较强,对一些歪风邪气忍让默许,而不是横眉直面,勇

政治纪律和政治规矩方面开展党性分析 第七篇_关于开展政治纪律和政治规矩专题学习教育活动工作的总结

涞源县民用爆破器材专营公司

关于开展政治纪律和政治规矩专题学习教

育活动工作的总结

为深入学习贯彻十八届中央纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神,在广大党员干部中牢固树立纪律意识,在全公司形成守纪律讲规矩的良好氛围和工作秩序。我公司开展党员干部“守纪律讲规矩”专题学习活动。现将主题教育实践活动进展情况总结如下:

一、领导重视,组织有序。

公司成立了以党支部书记任“守纪律、讲规矩”专题学习活动领导小组组长,副书记主任任副组长,总支委员为成员的领导小组,实行主要领导负责制,负责具体工作,确保了活动有组织地开展。

二、主题突出,特色鲜明。

这次学习教育活动,紧扣了“严明政治纪律、严守政治规矩”这一主题。深入贯彻习近平总书记关于“严明政治纪律、严守政治规矩”的重要指示,着眼公司队伍自身建设,坚持以党员干部为重点,紧密联系党员干部思想和工作实际,系统学习党的十八届三中、四中全会精神,《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,《学习习近平同志关于机关党建重要论述》;《中国共产党章程》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干准则》,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及相关内容;赵克志书记的讲话等,深入进行

对照检查。通过动员部署、学习辅导、分析检查、体会交流、总结提高等步骤,进一步坚定了理想信念,强化了党性观念,牢固树立了法纪意识,促进了作风转变,以过硬的思想作风引导和树立良好的工作作风,为更好地完成全公司2015年工作任务提供了坚强政治保证和强大精神动力。

在学习教育实施过程中,坚持在对象上以党员干部为重点,在内容安排上,公司记围绕“紧贴主题、对照反思,加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”为题进行党课教育,对进一步确立良好作风、树立良好形象起到了重要作用,针对性、操作性、可用性很强。同时我公司专门召开“严明政治纪律、严守政治规矩”专题研讨会,进行了广泛讨论交流和深入对照反思,并结合个人实际撰写学习体会,进一步强化了公司党员干部、职工的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。

三、形式灵活,效果实在。

坚持课后讨论体会,及时吸收消化课堂内容,引导党员干部主动思考、相互交流。开展交流发言、体会展评等活动,让党员干部在交流中进步、在借鉴中提高、在对比中前进。人人撰写“严明政治纪律、严守政治规矩”学习体会;并将党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”学习体会公示于公开栏,主动接受群众的监督。促进了教育成果向实际成果转化。

四、存在的主要问题

这次学习教育活动取得了较好效果,但同时也存在一些主观、客观原因导致的问题,主要表现在:

一是对学习教育活动的认识还不够深刻。一些同志没有认识到学习教育活动的重大意义,把它单纯当成了一般性教育活动,存在错误认识;一些同志仅仅满足于就事论事,没有从党性修养、世界观改造的角度剖析自己。

二是学习教育活动的成果还不够完善。围绕查找出的问题,公司制定了一些措施规定,但还缺乏有效的监督机制;从个人角度看,抓好整改的自觉性和坚定性还不够,很多问题都是长期存在的老问题,坚持不经常,改正不彻底,效果不明显。

本文来源:http://www.gbppp.com/hd/492154/

推荐访问:在政治纪律规矩方面

热门文章