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XXX同志对照检查材料
XXX国家税务局XXXXXX
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己思想认识和履职尽责方面情况，认真查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的问题，对问题产生原因进行了深刻的反省和剖析。根据专题民主生活会的要求，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况
（一）自觉遵守党的政治纪律
我始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的行为准则，坚定“热爱党、服从党、跟党走”的政治信仰，在政治原则、政治观点上同党中央保持一致，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，执行党的决定，对党忠诚。严格执行党的各项纪律,认真贯彻执行民主集中制原则，时刻将自己融入到党的组织之中，时常提醒自己是一名共产党员，不断强化组织意识，坚决克服纪律松弛现象，自觉维护团结统一。
（二）严格执行中央八项规定
中央八项规定出台后，我认真学习了中央八项规定和省局党组实施意见，及时对照中央规定要求，逐项进行对照检查，并带头严格执行。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风， 1
认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，公务活动一律从严从简，厉行勤俭节约。坚持把作风建设同推动改革发展结合起来，同推进工作落实结合起来，从实际出发，结合分管工作，深入基层分局和纳税人中间进行调研，从纳税人反映强烈的突出问题入手，扎实开展“便民办税春风行动”。
（三）个人有关事项说明
一是职务和人情消费方面：没有超标准接待、利用职务公款吃喝和公款旅游的情况，也不存在职务消费的现象；同事及亲友婚丧嫁娶等人情消费都由自己支付，不存在用公款进行人情消费的现象。
二是办公用房和个人住房情况：八项规定出台前，自己使用一间30平米的办公室，八项规定出台后，已经腾退了超标办公室，现使用一间13平米的办公室。本人名下现有XX套住房，属于房改房，位于白银区XXXX，面积为XXX平米。
三是出入会所情况。从没有出入过私人会所，也从未接受或持有任何会所会员卡。
四是配偶及子女从业情况：妻子XXX，现在白银区XXXX工作。儿子XXX，现在XXXX上大学。
五是出国出境情况。本人从未有过出国出境的情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
活动开展以来，本人对照为民务实清廉的总要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，诚恳征求2
意见，深刻剖析反思，积极查找根源。针对征求到的意见建议，经分析归纳，概括起来主要有以下4个方面12个问题：
(一）形式主义方面
1、个人学习抓得不紧，学习的深度和广度不够。学习中存在实用主义思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统，不全面，不广泛，不深刻，对理论联系实际深入思考不够。例如，理论学习主要以参加党组中心组集体学习为主，平时自学时间较少，学习不够深入系统。
2、存在以文件落实文件，以会议落实会议的问题。例如对于总局、省局提出的“两个减负”要求，作为分管领导只是转发了相关文件并组织分管科室人员进行了集中学习，没有很好的结合区局实际进行调查研究，制定出切实可行的落实措施。
3、工作安排较多，检查落实较少。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不强，敢于动真碰硬的劲头还不足。例如对于年初安排的具体工作，季度末考核时走马观花，应付了事。日常督查流于形式，抓落实不到位。
(二）官僚主义方面
4、工作布置任务多、亲历亲为少。例如，分管科室工作需要与工商、地税等部门协调沟通，调取第三方信息时，没有做到每一次都积极参与，有时会只是安排科室自行前往协调解决。
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5、服务群众意识不强。对分局干部在工作中遇到的困难了解不多，帮助解决不够。例如，有的基层分局干部提出评估分局在纳税评估中填写区局制作的审核表只是就表抄数字，是在走过场，没有起到评估效果。
6、存在部门利益至上，考虑问题不从大局出发的现象。例如，在日常工作中，和自己分管的征管科、税源管理科、纳税服务科、办税服务厅等科室人员交流相对较多，与其他部门的同志接触较少、沟通不深，认为只要彼此认可就行，没有必要掌握其他部门的情况，没有正确摆正自己的位置。
7、指导分局工作不到位。作为区局分管征管、税源管理的副局长，对税收政策的执行情况及效应分析和反馈不够及时，工作方法较为简单，满足于当“二传手”，把上级的指示当教条，依样画瓢，机械执行，照搬照套。
（三）享乐主义方面
8、艰苦奋斗的作风有所淡化。平时总认为现在条件好了，吃好一点、穿好一点，多享受一点是理所当然的，吃苦在前，享乐在后的精神逐步退化。有时也存在“等上级安排、靠下级落实”的想法。
9、创新意识不强。工作中满足于老经验老办法，干事动力不足，面对新形势缺乏积极地进取精神。如，对于税源管理中存在的纳税评估与税务稽查界限不清的问题，未能进一步从科学的管理机制上进行深入研究、改革创新。
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10、对自己要求有所放松，对于一些纪律要求落实的也不够严格。例如由于工作单位离家较远，个别时候还存在迟到早退现象。
（四）奢靡之风方面
11.攀比思想较浓厚。下基层、出差时，内心深处或多或少存在着相互攀比的思想，不自觉地将接待标准与工作热情、个人地位挂钩，考虑个人待遇标准的思想观念也存在。
12.铺张浪费较严重。八项规定出台前，对一些公务接待过程中的铺张浪费现象见怪不怪、随波逐流，自己的思想和行为与勤俭朴素的要求还有差距。比如，下班时间忘记关电脑、能双面打印的材料大多单面打印，从点滴细节上厉行节约做得不够好。
三、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，本人对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，焦裕禄精神以及习近平总书记“三严三实”要求，从“严”上要求，向“实”处着力，认真剖析自身存在的问题，深挖问题存在的思想根源，主要有以下几个方面原因：
（一）理想信念不够坚定。自1988年参加工作以来，从专管员到分局长，再到2005年进入区局班子后，一直从事征收管理、纳税服务等业务工作，忽视了对政治理论的学习，思想上也产生了懈怠，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。总认为 5
“两学一做”对照检查材料
————————葛海波
通过这几天的系统学习，温故了党章，细读了有关党规党纪，同时也观看了反腐警示片，心中有一种感觉，感觉作为一名党员领导干部，就是手拿着权力的双刃剑，站在悬崖边上挥舞。如果心中没有对党章党规党纪的敬畏之心，很有可能被权力这把双刃剑所伤而摔下悬崖，重者一命呜呼，轻者遍体鳞伤而深陷党纪国法的深渊成为囚徒。
作为一名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神;学习党章党规党纪，就是为了让自己懂得“党章是规矩，党规党纪是底线”，应当死死牢记在脑子里，融合到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心，做到工作生活里不破规矩，不松底线。 现结合自己工作生活，谈谈心得体会：
一、常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到淡泊名利。只有对名利不计较，才能踏踏实实地为人民干事，才能干干净净地问心无愧。牢记自己是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。基于对党章党规党纪的敬畏之心，才忠于职守，心宽地守住自己的政治生命线。
二、常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到慎小慎微。牢记小时候听过一句话，叫“小时偷针，大时偷金”，也就是古人所说的“莫以恶小而为之”的意思。一些事虽说是小事，也可以说是无伤大雅，但一旦做了，也就慢慢地对党章党规党纪的约束失去了敬畏之心。
三、常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到慎言慎行。做为一共产党员，绝不能在公众场合发表有损于党的形像的言论，或者公然指责党，这不但是对自
己身为党员否定，也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层，生活在基层，经常听到一些党员干部糊言乱语，疏者听而释之或一笑置之，亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待，也是缘于对党章党规党纪的敬畏之心，因为亲者不会记仇，疏者会怀恨在心，从而影响干群关系。
古人云：“畏则不敢而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”只有常怀敬畏之心，才会有危机意识，才能守规矩和底线，才会知道自己是谁，该做什么而不该做什么，能做什么而不能做什么。只有常怀敬畏之心，才会具有“先天下之忧而忧”革命情怀，才会有“心有善念便行善事”为民作风。同时，学习党章党规党纪，还要与当然的纠正“四风”、“三严三实”教育和落实“四个全面”战略布局结合起来。
关于贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则》的自查自纠工作情况报告
省局机关纪委：
自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，我支部结合实际情况，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”、“52个不准”的规定要求，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，全面总结学习贯彻情况，深入查找支部存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：
一、《廉政准则》学习贯彻情况
支部成员坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”的要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行《廉政准则》总体良好。
一是支部成员在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正成为为民、务实、清廉的党员领导干部。
二是支部成员严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉
接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。
三是支部成员自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇；坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。
二、领导干部廉洁自律方面存在问题及原因
通过学习和对照“八个禁止”“52个不准”要求深入开展自查自纠，支部成员存在以下不足：
一是理论学习不够深入和系统。支部成员有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致有时出现穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出的问题。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。支部成员表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些；开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决干部职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三、整改措施及努力方向
一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。支部成员要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗
旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，支部各成员要继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二○一一年八月三十日
“三严三实”对照检查材料
——孟冬冬
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比
之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今
后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
这次开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求。根据政务中心党的群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书籍资料。积极参加政务中心组织的辅导课、随领导参加其他单位的督导检查并参与党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，
一、“四风”方面存在问题
(一)形式主义方面存在的问题。
理论-功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调办公室工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，没有落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。
工作作风欠踏实。接到领导安排的任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是心动胜于行动。遇到问题时，找度娘找邻居，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
(二)官僚主义方面问题。
调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。最后是领导让写什么写什么。工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，满足于电话通知了，开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章，对事情跟踪落实不够。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把领导的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调中心各股室各入驻部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，想到自己只是工作员不是领导，不好铁面无
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