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案总监述责述廉报告

时间:2017-07-06   来源:活动资讯   点击:

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案总监述责述廉报告(一):个人述责述廉报告

2015年个人述责述廉报告

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2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是公司抢抓机遇、乘势而上、实现重大突破的一年。这一年来,我紧紧抓住“三严三实”活动这一契机,不断学习党的各项方针政策、规章制度,牢记党的宗旨,严守党的纪律,人生观、世界观和价值观的改造再上新台阶;我严格落实党风廉政责任制,深刻汲取党内腐败分子的教训,把牢思想关口,做到了廉洁自律,取得了新成果。现将我本人2015年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、加强理论学习,强化廉洁自律意识

作为一名党员、一名基层领导干部,我深知强化廉洁自律意识,加强自身作风建设的重要性和必要性。身为公司高管,我分管公司党建、纪检、工会、安全、综治等项工作,接触的事物和情况比较繁杂,因而,我对加强党风廉政建设有着更深一层的理解和认识。

2015年我以“三严三实”活动为契机,紧密结合自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际,在平时学习中,着重加强对中央、省、市和曹妃甸工业区党工委有关廉政建设制度、规定的学习,特别是重点学习了新党章、十八大、十八届五中全会精神及《习近平总书记系列重要讲

话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,认真解决好理想信念和思想作风建设方面的问题。

通过学习,我对加强党风廉政建设有了更深的理解,进一步强化了宗旨意识、服务意识和大局意识,自身廉洁自律意识切实增强。

二、构建责任体系,切实做到警钟长鸣

党风廉政建设是一项长期、艰巨、复杂的工作,必须常抓不懈。从分管工作内容上来说,我不仅对自身廉政建设负责,而且更要对公司广大干部职工的廉政建设负责。为此,我深感责任重大。为使党风廉政建设责任制得以真正落实,我将责任制层层分解,延伸到公司每位同志,形成了上下贯通、纵横相济、一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。

在此基础之上,我以座谈会、学习会等形式,经常提醒自己及公司领导岗位上的其他同志们,时时刻刻把党风廉政建设放在心上,自觉抵制各种诱惑,高标准、严要求,真正树立起公司的良好形象。一年来累计组织座谈会、廉政学习会9次,重点学习有关党风廉政建设的会议精神、近年来发生的贪腐典型案件的剖析材料,使每名同志都能够及时、准确地掌握会议内容,领会会议精神,同时深刻汲取党内腐败

分子的教训,以此提高大家对党风廉政建设重要性的认识,做到警钟长鸣,确保工作中不出现腐败现象。

三、严守党纪法规,真正做到廉洁自律

一年来,我不断加强党性修养,坚持廉洁自律。自觉遵守法律法规、党纪条规及各项规章制度,坚持自重、自省、自警、自励,始终以优秀党员的标准对自己严格要求,率先垂范,以身作则。

1、坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序集体决策,不搞独断专行。

2、坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。

3、坚持洁身自好。从未向基层或部门伸手谋私利,从未收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女一样严格要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象,真正做到了不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

4、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。

5、坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游和购置物品等。

2015年,无论是工作上还是生活上,我严格遵循以上五项原则。在工作上,我从不敷衍,向高标准看齐,始终保持着“逢一必争、逢旗必夺”的信念,勤勤恳恳、兢兢业业工作;在生活上,我从不攀高标准,家属和亲属没有任何人在自己所管业务范围内经商办企业;在业务招待中,从不搞高消费,就餐严格按照公司业务招待标准执行,饭后不安排高消费娱乐活动。

业余时间,我始终严格坚持“八小时以外”的廉洁自律。不在“八小时之外”搞违反规定的活动,不仅净化了自己的生活圈、社会圈,也提升了自己的道德修养。

四、存在的问题和不足

纵观一年来履行党风廉政建设责任制方面的情况,虽然我在廉洁自律和日常工作中做了一些卓有成效的工作,取得一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:

1、多年工作内容和工作方式相同,造成工作的激情有所下降,工作主动创新不够;

2、有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢,撰写调研文章不多。

所有这些问题,均有待于在今后的工作中予以克服,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使

自己的一言一行符合党纪政纪规范。

五、今后努力方向

1、严格按照科学发展观和“创先争优”、“党的群众路线教育实践”活动、“中央八项规定”及“三严三实”的要求,加强党风党性修养和锻炼,筑牢拒腐防变的思想防线,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定正确的政治方向和理想信念,力争做到自重、自省、自警、自励。

2、进一步增强廉政意识,严格自律,防微杜渐,自觉抵制各种歪风邪气。自觉地遵守中央、省、市和工业区党工委关于廉洁自律方面的各种规章条例,力争做到要求别人做的,自己首先做,要求别人不做的,自己首先不做。要管好自己的嘴,不该吃的绝对不吃;管好自己的手,不该拿的绝对不拿;管好自己的腿,不该去的地方绝对不去,不该做的坚决不做。

3、敢于坚持原则,真抓实管,敢于碰硬,敢于同各种歪风邪气做斗争,克服心理上的惰性。

4、从源头上加大预防和治理腐败的工作力度。进一步建立和完善公司防腐制度建设,抓源头、抓苗头、抓风头,使之逐步走向制度化、规范化。

总之,在未来工作中,我要以实际行动深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八界三中、四中、五中全会精神,认真践行中央“八项规定”,坚持廉洁自律,努力转变作风,

案总监述责述廉报告(二):2015年领导干部述责述廉报告(范本)

2015年领导干部述责述廉报告(范本)

2015年,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《XXX银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《XX分行机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,本人使用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。【案总监述责述廉报告】

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

案总监述责述廉报告(三):领导班子述责述廉报告

XXX领导班子述责述廉报告

今年以来,XXX领导班子不折不扣落实主体责任,扎扎实实抓好党风廉政建设,党风廉政建设及反腐败工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下:

一、落实党风廉政建设主体责任情况

乡党委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的意识,把落实主体责任体现在每一项工作中,不折不扣地执行好上级关于党风廉政建设的政策、规定,切实担负起了主体责任。一是坚持正确的用人导向,严格按照 “五好”干部标准,对司法所长、农经站长、妇联主任、社保站长4个中层干部岗位进行调整,使那些有素质、有能力、埋头苦干的同志得到重用,杜绝选人用人的不正之风,担负起了选好用好干部的责任。二是严格落实中央“八项规定”和“六条禁令”,严格执行党政机关办公用房、公务用车、公务接待标准,大力开展“三公”治理;认真开展治理“庸懒散拖、懒政怠政、为官不为”活动,改进工作作风,纠正四风问题;督促纪委严肃查处顶风违纪案件以及群众反映问题强烈的案件,对违纪违规人员严肃问责,担负起了惩处的责任。三是加强对党员干部的日常管理和教育,规范从政行为;严格要求各所站、部门、各村公务运行必须依法依规,公开透明,把各项规章制度落到实处,切实把纪律和规矩挺在前面,担负起了防治的责任。四是支持乡纪委落实“三转”要求,纪委书记不再分管纪委之外的其他任务,实现了纪委书 1

记专职专用;在人员配备、经费支出、车辆使用等方面给予大力支持;工作中做到宏观指导、放权管理、独立办案,担负起了支持纪委执纪监督的责任。五是领导班子以身作则,率先示范,加强班子自身党风党纪和廉政教育,强化廉洁从政意识和遵纪守法观念,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,认真执行中央、省、市纪委的各项规定,带头遵守各项规章制度,担负起了廉洁从政的示范责任。

二、督促纪委落实监督责任情况 乡党委在全面落实主体责任的同时,积极督促纪委认真履行监督责任,深入推进全乡党风廉政建设。一是督促纪委发挥“参谋助手”职能,协助党委抓好党风廉政建设。一方面,认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度,把党风廉政建设任务分解到每一位班子成员,落实到每一项工作中。另一方面,要求纪委每起案件办结后,都要认真挖掘案件背后反映出的深层次问题,研究解决方案,堵塞工作漏洞,为党委决策提供参考。二是督促纪委发挥监督职能,加强对权力的监督和制约。监督领导班子成员落实“三重一大”、“四不一末”制度,监督机关所站及各村村务运行严格按照相关制度开展,监督村纪检委员和村务监督委员会发挥职能作用。年内共纠正各村不合理票据21张,排查矛盾隐患13件,成功化解矛盾纠纷8起。三是督促纪委发挥预防的职能,抓早抓小,加强日常监督管理。纪委建立了不定期巡查、明察暗访等制度,对发现的3大类苗头性、倾向性问题,及时提出整改意见;对搜集的2件违纪线索,均立案查实;先后3次对乡村两级干部进行警示教育, 7次对 2

机关作风进行明察暗访,持续释放执纪必严的强烈信号。四是督促纪委发挥惩处的职能,做好信访接待和案件查办工作。全年共接待来人来访及上级交办22件(次),同比下降31个百分点,成功化解矛盾纠纷15起,对党员采取谈话措施3人次,共立案25件,处理党员干部25人,案件查办工作连续多年全市先进,有力地维护了社会稳定大局。

三、班子成员廉洁自律情况 班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定,从小事做起,从细微处做起,八小时之外严格约束自己,并注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理,切实做到廉政勤政、勤俭节约。能经受住钱、权、色的考验,能自觉抵制和拒绝来自各种不同目的的行贿行为。不进营业性高消费娱乐场所,没有接受下属单位或部门用公款安排的私人活动,全体领导干部不存在送钱收钱、跑官要官、参与赌博和利用职务之便为自己和他人谋取私利的问题,不存在违反八项规定情况,无一人违纪,无一人受到责任追究。切实做到了自警、自醒、自励、自律,班子的战斗力、凝聚力显著增强,呈现了党风廉政建设工作的新局面,为XXX经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

2016年,XXX将按照市委、市政府及市纪委的要求,扎实推进党风廉政建设各项工作,全面落实主体责任,不断加强领导干部廉洁自律,确保我乡党风廉政建设工作健康有序开展。

2016年1月

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案总监述责述廉报告(四):述责述廉报告

述责述廉报告

各位委员、各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表住建局党委向大会作述责述廉报告。【案总监述责述廉报告】

一、落实党委主体责任,全面提升党风廉政建设的能力和水平

落实党风廉政建设,党委主体责任,关键在落实,根本在效能。近年来,我们积极行动,扎实开展了相关工作。一是抓学习培训,筑牢认识之基。我局先后三次邀请市检察院检察官、市纪委领导授课,结合案件,通过剖析渎职罪、贪污罪的成因及预防,给我们上了深动的法制教育课;纪检专家通过“优化发展环境”的专题宣讲,让我们明白了争做事业有为、清廉为官两为干部的紧迫性和必要性,在思想深处认识到不想腐、不能腐。二是抓行政审批,堵塞腐败之源。抓行政审批就是抓源头治腐,让权力在阳光下运作,让许可在制度下实施。建立健全一条龙服务、一次性告知、一站式审批制度,将行政审批事项全部进中心,实行程序化、标准化的管理,符合标准即许可,不再另行会签,有效缩短了许可时间,同时将行政审批与商业行为彻底脱钩,不再开展监理业务、介绍保险业务、售卖警示标识等,停止一切形式的乱收费。2014年,我局行政窗口被评为优秀窗口。三是抓作风建设,树立良好形象。为改进工作作风,制订了“八不准”的规定:1、不准接受业主的吃请,不准收受业主的礼物;2、不准迟到、早退、串岗、缺岗、脱岗及干与工作无关的事项;

3、不准拖延办事时间,必要的时候还应该加班完成工作任【案总监述责述廉报告】

务;4、不准公车私用、私驾、私客公请、违规发放加班费、节日补助;5、不准奇装异服,衣冠不整;6、不准与服务对象发生争吵;7、不准上班时间吃零食;8、不准损害集体形象,通过落实“八不准”,单位形象得到有效改善,受到服务对象普遍好评。

二、落实书记第一责任人责任,切实有效担当起应尽之责

“权力就是责任,责任就要担当”。党委书记作为第一责任人对廉政建设,头脑要清醒,态度要坚决,行动要果断,尤其要勇于担当。为此在实际工作中,具体做到了“四个带头”,一是带头学。认真学习中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则等相关文件精神,领会精神实质,厘清事非概念,做了大量的学习笔记;二是带头讲。我局逢会必讲的内容有两项,一是廉政建设,二是安全生产。为了让大家听得进,记得住,我通过查阅资料,发现有一篇古文,对当前形势仍然有非常强烈借鉴作用,在局机关全体干部会上,对此文进行了讲解,并结合规定提出具体要求,将知识性、趣味性、警示性有机结合在一起,大家听得认真,起到了较好的教育作用。三是带头谈。就是谈话、约谈。根据要求,分别与局机关班子成员、局属单位负责人进行了约谈。一谈共性责任,二谈个性责任,三谈风险点,风险点包括权力、兴趣爱好、容易麻痹的事情等;四是带头管。对检查发现的问题,如迟到、早退、串岗、缺岗等现象,当面进行严肃批评,责令改正。这样做也许会得罪人,也许会伤和气,但绝不能坏了风气。为规范财务管理,及时提出了“收要有据、支要有凭、用要有度”的原则,凡是不符合财务制度的,坚决整改,同时每

月公布“三公”经费支出情况,接受监督,尽可能做到勤俭节约。

三、率先垂范,作好表率,以实际行动管好自己

“学高为师,身正为范”。要求别人做到的,自己首先要做到,只有自己做到,才有资格批评教育别人,才有可能管好班子,带好队伍。一是严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上,自觉同党中央保持高度一致,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明。坚决执行市委、区委重大决策部署,自觉维护党的权威。二是坚决执行一把手不分管财务、人事、工程建设等规定,重大问题集体决策,不搞“一言堂”,不首先发表倾向性意见。三是严格遵守中央“八项规定”、“省委六条意见”、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。在公务用车、公务接待、外出学习等方面厉行节约,不收受红包礼金和贵重礼品。四是管好亲属和身边的人,不准他们利用自己的权力、影响力,经商、办企业,谋取不正当利益。

四、适应纪检工作新常态,持之以恒落实党风廉政建设主体责任

以前有一种认识,认为反腐是纪检监察机关的事情,个人出了问题,单位及领导不受影响;以前有一种做法,就是拿不准的事情,向纪委报告,纪委拍板了,照办,如今这些都过时了,随着纪检监察工作转职能、转方式

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