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2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动

时间:2017-06-18   来源:活动资讯   点击:

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2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(一):2016年秋季以来收费自查报告

朱各庄镇大樊各庄完全小学秋季收费自查报告

根据秦皇岛市纠风办、秦皇岛市教育局《关于做好2016年秋季教育收费自查自纠工作的通知》的要求,我校对2016年秋季开学教育收费情况进行了自查自纠活动。现将我校的收费自查情况做一汇报:

我校一直认真贯彻落实省教育厅等八部门《关于2010年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》(冀教监[2010]7号),坚决纠正教育收费中的违规违纪问题,在义务教育阶段,学校没有以各种名义收取择校费或赞助费问题;没有违规征订教辅材料问题;没有违规收取试卷费问题;没有任课教师向学生推荐教辅材料问题;没有违规补课收费问题;没有教师有偿家教问题;没有强制收取服务性收费、代收费并从中牟利问题;没有其他违规收费问题。严格执行“收支两条线”。

学校收费情况

我校每学期只按照上级要求对学生的作业本进行代收费,未擅自提高收费标准,并向家长进行公示,具体标准如下:一、二年级每人6元,三至六年级每人8.5元。

朱各庄镇大樊各庄完全小学

2016.10.8

2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(二):县纠风办典型做法三

牢牢把握政风行风评议工作契机

根据国务院纠风办开展政风行风评议活动精神和要求,我县确定61家主管单位、部门的348家基层窗口在三年时间开展政风行风评议活动,评议工作开展得有形式、有内容、有深度,是我县政风行风建设的重要契机。

(一)评议工作有序。参与评议的348家基层窗口给予积极响应,人民群众被广泛发动参与到评议活动中来,有420名工作对象、服务对象被主管部门聘请为政风行风评议代表,有656名群众被基层窗口聘请为评议监督员。三年来三批61家单位认真执行评议任务。县各类新闻媒体进行了系统而深入的宣传,政风行风建设的观念逐步深入人心。

(二)评议效果明显。评议活动中,全县61家主管单位、部门的348家基层窗口,查找收集并整改完成了1287个政风行风问题,重点解决了一批群众反映强烈和社会十分关注的突出问题。如县客运办开展评议工作以来,规范出租车行业管理,实行驾驶员资质准入制度,会同交通、物价、交警、质监等部门对客运行业进行20余次整顿,查处出租车违规行为17次。

(三)干部素质提升。评议活动中,各单位干部职工增强了提升素质的自觉性和主动性,强化业务学习、提升工作效率、增强实干精神,如公安局开办法律培训班,国税局开展“以师带徒”活动、县广电局组织员工利用晚上集中学习业务知识,干部职工精神面貌焕然一新,政风行风优化的基础得以夯实。

(四)长效机制建立。评议活动中,不仅制定了政风行风评议活动的整套制度。同时在整章建制环节中,各部门都能根据问题整改情况,完善政风行风制度存在的薄弱环节,建立新制度解决新情况、新问题,增强制度的操作性与实效性,推动了政风行风长效机制建立。

2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(三):饶阳县教育局开展民主评议中层干部活动

饶阳县教育局开展民主评议中层干部活动

为广泛接受社会各界监督,切实转变工作作风,提高工作效率,10月31日,我局组织开展了局机关中层干部民主评议活动。县纠风办有关领导、教育局各局长以及教育系统服务对象和机关人员共计66人参加评议活动。

局机关中层干部分别就一年来履行职责情况和现实表现进行了述职。评议代表就教学管理、义务教育生源流失等方面群众反映强烈的问题,向被测评股长做了提问质询,同时,根据被评议干部述职、答辩情况、工作成效和平时表现,30位服务对象代表和30位机关人员代表现场填写了问卷测评票,工作人员当场记票,当场公布并予以公示。

最后宏局长对此次评议活动进行了总结,并就下一步全系统行风建设开展做了详细安排部署。他指出,这次评议活动只是一个阶段性的测评,我们要以这次会议为契机,认真分析目前面临的问题,迎头赶上,真正按各自职责落实到位,往实里干、往真里来做。年底我们还要通过上评下、下评上活动全面开展评议局长、中层干部、校长等活动,同志们要各司其职,紧紧围绕“上台阶”活动,动真劲、干实事,加大政务公开、校务公开工作力度,主动接受社会监督,提高社会的认可度和知晓度,全方位的展现教育系统的风采,努力推动教育事业跨越式发展。

此次活动的开展进一步增强了广大干部为民服务意识和廉洁从政意识,为全面有效改进工作作风、推动全系统行风建设步伐、服务经济社会发展奠定了坚实基础。

2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(四):关于配合开展网上评议工作的函

关于配合开展网上评议工作的函

各县区政府纠风办:

根据《关于印发<2011年民主评议部分具有行政执法职能部门政风行风的实施方案>的通知》安排,从9月13日—9月21日市政府纠风办将通过连云港门户网站组织对市13个部门和行业政风行风状况进行网上开放式评议。为提高评议活动知晓率,方便社会各界参与,特请各县区纠风办协调当地政府网站,在醒目位置刊发《网上评议13部门政风行风公告》,并提供链接支持(附:网上评议13部门政风行风公告

连云港市政府纠风办

2011年9月13日

关于开展2011年网上民主评议部分具有行政执法职能部门政风行风活动的公告

根据国务院纠风办、省纠风办部署和2011年全市纠风工作安排,今年,连云港市政府纠风办对市公安局、市国土资源局、市环境保护局、市规划局、市城乡建设局、市住房保障和房产管理局、市城市管理局、市交通运输局、市国税局、市地税局、连云港工商局、连云港质监局、市安监局等13个行政执法职能部门政风行风建设情况进行重点评议。前一段时期,上述部门分别向社会作出“规范行政行为、树立行业新风”公开承诺,并按照“管行业必须管行风”的原则对本系统、本行业政风行风建设情况进行了自查自纠。为了客观的检验13个部门政风行风建设情况,让各有关部门直接倾听群众呼声,将人民当家作主、参与民主政治的权利落到实处,市政府纠风办在部门政风行风评议工作中专门设置了网上评议环节(登陆政府门户网站

热忱欢迎社会各界在9月13日—9月21日期间,结合自己的亲身经历,按照客观、公正原则,对上述部门的政风行风建设情况进行民主评议,并提出您的宝贵意见和建议。

特此公告!

连云港市人民政府纠风办 二〇一一年九月九日

2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(五):2016民主评议及中层干部考核工作计划

一、指导思想

2016年,全局系统政风行风评议工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实创先争优和党的十七大精神,坚持围绕中心、服务大局、以人为本、关注民主、标本兼治、纪建并举、突出重点、整体推进,继续按照“管行业必须管行风”的原则,强化对各部门的指导和监管责任,以社会各界群众和系统中小企业的广泛参与为基础,以促进部门和行业转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以加强政风行风建设为核心,以解决损害群众利益的突出问题为重点,以群众满意为标准,全力为我市实施“四位一体”战略,建设富裕、文明、和谐新长治搞好服务保障。

二、评议对象

按照县民主评议办公室的要求,我局机关办公室、企业管理科、计划统计科为评议对象。

三、评议内容和重点

(一)评议内容

1、完成工作目标责任制情况。完成本部门、本行业和本单位的重点工作任务,把承诺给老百姓办好的实事落到实处。

2、解决损害群众利益的突出问题情况。以关注民生、改进作风为主线,从解决具体问题入手,积极落实改善民生政策,有效维护群众利益,及时解决群众反映的问题,注重纠正各种损害群众利益的行为.建立和完善长效机制,从源头上防止各种不正之风。

3、创优发展环境情况。全面落实中央和省、市关于推动科学发展、保持经济平衡较快发展的各项政策措施,认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。

4、推行政(事)务公开情况。有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律,有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序,有认真负责的回告结果,方便企业和群众办事,方便人民群众监督。

5、依法履行职责情况。各科室其职,各负其责,依法履行职责,建立和完善收费公示制度,切实解决存在的各种乱收费的问题。

6、严格财务管理情况。严格按照有关法规,加强财务管理,切实解决违反财经纪律的问题,突出抓好对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监管,及时发现和严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金等行为,及时发现和查处各种偷税、漏税、逃税行为。

7、加强部门和行业作风建设情况。结合县委提出的发扬认真、务实、团结的要求,全面加强领导干部作风建设。建立评议办、纠风办与部门行业双向联动机制,在规范政风行风调查、明察暗访、听证对话等日常评议工作的基础上,强化日常监督,继续推行“政风行风问题督办卡制度”,通过督导检查、明察暗访、通报情况、督促整改等方式,推动政风行风建设,促进管理改革创新。

8、强化绩效管理,提高工作效率情况。各参评科室和公司要结合实际制订绩效管理方案、健全绩效管理制度、分解绩效管理目标,把绩效责任落实到每个科室和干部个人,并把绩效考评结果作为干部选拔任用的重要依据。通过构建奖惩分明绩效问责体系,规范公务活动中的行政行为,全面提高工作质量和行政效率。

(二)评议重点

各科室要根据各自的工作职能任务和工作特点,有针对性地进行重点评议。

根据工作特点,我局系统的评议重点放在提升服务理念、夯实服务基础、增强服务意识、规范服务行为、推进服务创新、提高服务质量和水平上,通过落实首办责任制、限时办结制、责任追究制等措施,真正为群众解决实际问题。

四、评议方法和步骤

民主评议政风行风工作实行局评议办统一组织、分级实施,条块结合、上下联动,突出重点、全面评议,自评为主、督导为辅的方法进行。评议办并加强对评议工作的组织协调和监督检查。

(一)宣传发动和安排部署阶段

1、县局要建立健全评议工作领导组和办公室,制定实施全局系统要召开评议工作动员大会,安排部署年度评议工作。

2、加强对政风行风监督员的管理。县局要认真做好政风行风监督员的续聘、培训、管理和使用工作,充分发挥好他们在评议工作中的积极作用。

3、会同新闻媒体继续发挥好广播电台、电视台的舆论监督作用。

4、各参评科室要将2016年本单位政风行风承诺及兑现情况,通过新闻媒体、版面公示、网站宣传等多种形式向群众公示。被确定的重点岗位同时向社会公示。

5、各参评部门和行业要继续设立评议意见箱,公布举报电话,并设立评议电子信箱。

(二)调查评议与整改反馈阶段

1、多方收集意见。要以走访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式,多方收集群众的具体意见和建议,并及时进行反馈。

2、组织召开集中评议大会。市县局评议办要针对调查中发现的最突出的2-3个问题和群众反映的具体问题,邀请社会各界评议代表、服务对象和政风行风监督员与被评部门领导进行面对面评议。

3、整改反馈。各科室要针对评议代表提出的问题进行认真梳理归类,对能及时解决或通过努力能解决的问题要限时解决;对一时无条件解决的,要作出说明。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准对新闻媒体及日常举报电话等反映的问题各级评议办要填写“政风行风问题解决落实督办卡”,报幕请领导批转有关部门限期落实解决,处理结果经评议办领导指示后,在新闻媒体进行反馈。对反馈不及时,甚至弄虚作假、敷衍塞责的,各级评议办和节目组要跟踪督办,在新闻媒体上进行再反馈。

4、建章立制。进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立和完善各项内部监管制度,形成有效的内部监管机制,促使评议由解决具体部门向注重解决苗头性、倾向性问题,建立预防机制转变,由外部推动向自我行动转变逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。

(三)工作考核和总结阶段

1、工作考核方法。经常性工作考核由局评议办负责。依据“日常工作规范”、“解决损害群众利益突出问题”、“创优发展环境”三项指标进行。平时要建立日常考核档案,做到考核有依据。最后参加局评议办和县区评议办年终考核。

2、实行测评考核结果报告制度。最终评议结果在总结表彰会议上公布。测评和考核结果要要考核参评单位落实党风廉政建设责任制、评选先进单位、年度目标责任制考核等工作的一项重要指标和条件。各参评单位在认真总结政风行风评议工作的基础上,写出书面总结材料,同时要找出差距,提出新的政风行风建设目标,进一步促进全县民营企业系统政风行风建设再上新台阶。

五、评议工作的组织领导和实施

(一)要坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“抓机关必须抓基层”的工作责任制,充分发挥主管部门对行业的监管作用,市直各参评牵头部门要把全行业民主评议政风行风工作列入“一把手”工程,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,要切实加大行业监管力度,指导和督促所属单位,特别是基层站所认真开展民主评议活动。

(二)要逐步建立统一的评价体系。各级评议办从评议代表数据库中,每年随机抽取一定数量的评议代表进行问卷测评。问卷测评及考核办法由各级评议办制定。

成安县企业局成立民主评议工作领导小组。

组长:宋子民

副组长:姜瑞玲

成员:程尧

何蛟

苏跃强

领导小组下设办公室。

办公室主任:程尧

成员:秦波峰杨平邬晓飞

办公室联系电话:7289436

举报投诉电话:7289436

六、工作要求

(一)注重实效,认真解决群众反映的突出问题。政风行风评议要坚持纠、评、建相统一,与各单位的业务工作相结合,把明查和暗访相结合,抓住重点部位和关键环节,及时发现和有效解决群众反映的问题。对检查中发现的重点问题,要督促相关单位限期整改,举一反三,堵塞漏洞,防止同类问题的发生;对群众提出的普遍性的问题,要从政策措施上认真反思,推动制度创新和政策完善,以扎扎实实的工作成效取信于民。

(二)严明纪律,杜绝违纪违规问题的发生。被评单位严禁用不正当手段拉票;严禁弄虚作假,编造评议资料;严禁刁难或报复投诉举报单位或个人;严禁其它故意损害评议工作的行为。评议代表及其他参与民主测评和考核的人员,严禁接受被评单位的礼品、礼金、有价证券及安排的娱乐活动;严禁利用评议之便在被评单位谋取不正当利益;严禁篡改统计数据或评议名次。参与评议的代表和工作人员违反上述规定的,要依照有关规定给予责任人党纪政纪处分,并追究领导责任。被评单位违反规定的,直接列为年度评议较差或最差单位,同时依据有关规定追究有关责任人的责任。

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2016年秦皇岛市纠风办网上评议中层干部活动(六):2016年纪检工作总结

范文一:纪检监察工作总结

今年以来,在区委、区政府和上级纪委的领导下,全区各级纪检监察机关坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央和省、市纪委全会以及区委十届十次全会各项部署,紧紧围绕全区经济社会发展大局和建设“智慧、低碳、幸福”各项战略部署,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、切实履行监督检查职能,充分体现纪检监察机关在促进科学发展中的保障力,确保各项决策部署落到实处

1、加强党的重大决策部署执行情况的监督检查。认真落实省市关于开展加快转变经济发展方式监督检查各项部署,及时成立工作领导小组,召开加快转变经济发展方式监督检查工作会议,制定下发《开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》,明确责任单位、工作内容和具体要求,组织开展监督检查工作,协调督促十项任务的牵头部门在本部门开展首轮普查。围绕全区“十二五”规划和“三个”建设各项目标任务,会同有关部门加强对全区产业转型升级、城乡统筹发展、生态环境提升、资源集聚集约、社会和谐稳定等重点工作的监督检查,有效防范行政不作为、乱作为行为的发生。加强对区镇两级党委集中换届、文明城市创建等工作的监督检查,及时对换届工作提出纪律要求,督促各职能部门抓好各项工作落实,确保工作顺利推进。围绕“廉洁办花博”目标,制定下发《关于加强第八届花博会区筹备工作廉政建设的实施意见》,建立组织机构,明确工作目标、工作原则,制定花博会筹备工作“廉洁示范工程”创建、招标采购、财务管理、定期督查、责任追究等制度,全面启动“廉洁办花博”工作。加强对征地拆迁政策规定执行情况的监督检查,召开全区拆迁领域廉政建设工作会议,制定下发《关于进一步加强拆迁领域廉政建设的意见》、《关于镇(街道、开发区)拆迁补偿项目审计监督管理暂行办法》、《区拆迁项目廉政管理实施办法(试行)》等文件,严格执行拆迁廉政准入制度,对存在行贿行为的5家拆迁中介公司进行“黑名单”处理,严厉打击拆迁领域行贿行为。

2、深化工程建设领域突出问题专项治理。加强对政府投资和使用国有资金项目的滚动摸排,共排查出500万元以上政府投资和使用国有资金的项目以及3000万元以上的其他投资项目84个,发现问题63个,其中环评类问题5个、土地审批类问题7个、规划审批类27个、招投标类3个、工程实施和建设质量类21个,并采取发放整改通知书、限期补办手续、督促检查等措施抓好整改落实,努力遏制工程建设领域腐败现象易发多发势头。同时,深挖工程背后特别是工程质量、生产安全事故、预算造价、招标投标背后的腐败问题,严肃查处工程建设领域违纪违法问题。深化“廉洁示范工程”创建活动,共设立创建点项目44个,总投资141亿元,实现了区、镇(开发区)两级重点工程创建工作全覆盖,认真开展廉政巡查工作,协调区检察、发改、住建、审计、财政等部门,对16个在建项目进行巡查,发现问题67个,发放整改通知书15份,监察建议书1份,严肃督促落实整改;规范开展廉政评价工作,对第一批24个“廉洁示范工程”创建点中的7个竣工项目进行廉政评价,经过大会述廉、民主测评、查看台帐、集体会商、社会公示等程序,命名锡溧漕河整治工程一期等3个项目为第一批“廉洁示范工程”,带动和引领全区面上创建工作的深入开展。此项工作得到了上级纪委的充分肯定和高度评价。

3、积极开展“三公”专项治理。一是积极开展公务用车问题专项治理。按照中央和省、市关于公务用车专项治理要求,集中对全区各级党政机关和企事业单位违规使用军警用号牌和警灯警报器进行专项清理,上报不符合使用警灯警报器的公务用车3辆,并责成有关单位拆除了警灯警报器。积极配合有关部门开展公务用车问题专项治理,对全区公务用车超编制、超标准配备、违规换车借车、公车私用等问题进行统计,摸清公务用车家底,严格对照政策进行自查自纠,对违规车辆提出处理意见。二是积极开展“小金库”专项治理。按照省、市的统一部署,会同区财政局制定出台全区“小金库”专项治理实施方案,部署开展全面复查工作。全区112个机关部门、512个事业单位、161个社会团体和12个国有企业全部按时进行了自查申报。同时,将前三年专项检查过程中发现问题的单位以及重点单位作为本次重点抽查对象,抽调财政、审计等部门业务骨干组成检查组,逐一进行检查,现已抽查近50个单位,尚未发现明显的违纪违规问题。三是严格禁止公款出国(境)旅游。围绕今年党政干部因公出国人数要比上年进一步削减的目标,建立会审机制,规范管理程序,会同区外办、组织部、财政局、公安局、商务局等部门组成会审工作组,每周召开一次因公出国(境)会审会议,严格审核因公出国(境)团组,对不符合因公出国(境)规定的情况坚决予以纠正,努力从审核环节上严格控制因公出国(境)的总量和规模。

二、切实发挥牵头引导作用,充分体现在效能作风建设中的推动力,不断创优经济发展环境

1、深入推进机关效能建设。组织开展“学习型、创新型、效能型”机关创建活动。围绕化解发展瓶颈,解决民生难题,提升服务效能目标,精心制定实施方案,创新创优活动载体,全区上下掀起了又一场声势浩大的效能“风暴”。经过近一年的努力,“三型”机关建设取得了初步成效,“敢于担责、敢于突破、敢于创新”正成为机关干部的崭新风貌。深入推进“双政三零”竞赛活动。下发《关于开展2016年“双政三零”竞赛活动的实施意见》,围绕“学、比、问、提、赛”五个方面工作,在服务发展、创优环境特别是审批提速、规范收费、严格执法等方面深入查找问题,积极进行整改。组织开展“效能问基层”活动。走进全区50家企业,了解企业发展现状和发展规划,征询企业对政府职能部门、行业协会和中介机构等在依法行政、加强服务、规范收费等方面的意见建议,及时将意见建议向区领导汇报,并原汁原味反馈给相关部门。组织开展“比先进、找差距、重整改、提效能”、“打造三型机关,突围中梗阻”大家谈征文等活动,进一步深化活动内涵,扩大活动成效。

2、深入推进行政审批制度改革。按照“两集中、三到位”工作要求,会同区行政服务中心加强与窗口部门的沟通协调,组织应进项目的及时进驻。目前,中心共进驻行政许可、非许可审批项目202项,项目应进尽进率达95%。其中经信局、人社局、城管局、交运局、安监局、民防局、规划局等7个部门行政许可和非许可审批事项全部进驻中心窗口办理。目前,审批效率、部门和项目进驻率大幅度提高,承诺件提前办结率100%,现场即办率79%,部门进驻率、行政许可项目进驻率、非行政许可审批项目进驻率分别提高到92、9%、91、1%和78、9%,承诺件平均承诺时限压缩到5、9个工作日。

3、深入推进纠风工作。按照省、市纠风办加强民主评议基层站所的要求,继续组织开展民主评议基层站所和服务窗口工作,切实加强创建工作指导,认真查找工作中存在的问题,及时研究解决的具体办法,不断提升创建工作的质量,提升基层站所和服务窗口服务群众、服务企业的能力和水平。积极开展民主评议部分具有行政执法职能部门政风行风工作,组织全区2600多名各界代表对11个具有行政执法职能的部门及基层站所进行政风行风民主评议,满意率达到99、2%。认真落实全国、全省纠风工作电视电话会议精神,严肃查办不正之风案件,先后对7起有关党风政风行风建设方面的问题进行了调查核实,对群众存在的疑问进行了沟通解释,澄清了事实。对“政风热线”进行改版扩容,出台《政风热线投诉办理机制》,规范政风热线投诉件的办理流程,确保对热线反映的问题做到快调查、快处理、快落实。下发《关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施意见》和《区关于开展清

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