【www.gbppp.com--友情】
们喜酒相逢，欢聚在这环境优雅的金黄河大酒店里，共同来参加王昆明先生和崔娅平小姐的新婚答谢酒会。我受王昆明夫妇的委托主持今天的新婚答谢宴，对各位领导和亲朋好友百忙之中的抽出时间光临现场表示衷心的感谢和热烈的欢迎。在今天这个大喜的日子里，各位领导、各位同仁送来了温暖，送来了友情，送来了吉祥，送来了最美好的祝福。我宣布，王昆明崔娅平夫妇新婚答谢晚会现在开始！
朋友们，此刻就让幸福与我们同行，让精彩与我们相伴，让亲情,友情,爱情与我们相知相守,让美满的姻缘从这一刻开始呈现,就让我们有节奏的击掌相贺,有请一对新人闪亮登场.幸福之门徐徐开启,昆明和小崔脸上洋溢着幸福的微笑,手牵着手向我们走来，共同走向他们新生活的起点。 吉偶吉时传吉语，新人新岁结新婚；站在我身边的这位就是新娘崔娅平小姐，看新娘，亭亭玉立、婀娜多姿，娇美可爱、温柔贤淑，真是赛过七仙女、超过美貂蝉，比过宋祖英，压倒张柏芝，说她有沉鱼落雁之容、闭月羞花之貌也不为过。好，介绍完了新娘咱们说说新郎，新郎很聪明啊，我这儿还没说他那，他已经张开嘴角笑了，配合得真好，相信二人的新婚生活一定会幸福美满。
朋友们，看新郎：形象稳重气质佳，事业有成人人夸，精神饱满、斗志昂扬，天庭饱满、地戈方圆，英俊潇洒，气质不凡，上下五千年才出这一位美少男。
朋友们,今天我们的新娘柔情似水,今天我们的新郎伟岸如松,他们俩的结合是幸福美满的结合,郎才女貌,珠联壁合,红花并蒂,相映生辉,天公做美,天缘巧配,天作之合,天生的一对!再让我们用掌声对他们的新婚表示由衷的热烈的祝贺!
领导发言
执子之手，与子偕老。此一刻，意味着两颗相恋已久的心，终于走到了一起；此一刻，意味着两个相爱的人步入了神圣的婚姻殿堂；此一刻，意味着在今后的日子里，无论是风是雨都要一起度过；此一刻，将在人生的旅途中相濡以沫、恩爱到老，携手一生。
请新郎、新娘面向母亲大人
深鞠一躬：感谢养育之恩山高水长
请新郎、新娘面向全体来宾
再鞠躬：感谢诚挚的光临、热情的掌声
新郎向右转，新娘向左转，行夫妻对拜礼：
鞠躬：一生一世一往情深，心心相印永结同心
结束语：朋友们今天又一对喜鹊登枝，今天又一对鸳鸯戏水，今天又一对蝴蝶纷飞，王昆明先生能娶到崔娅平小姐这样的妻子，可以说是王氏家族的骄傲。崔娅平小姐能够嫁给王昆明先生这样的丈夫，可以说是温家慧眼识英才。你们俩真可谓是郎才女貌，不！应该说是才貌双全。我不是诗人，无法用世上最美好的语言来赞美他们。但是我要说，他们的结合是天赐良缘，珠联璧合。我不是牧师，无法向上帝去祈祷，但我要祝福他们琴瑟永调，白头偕老。在此，我提议，为了新郎新娘的幸福，让我们热情举杯！再次祝福新郎新娘，一心一意，两情相悦，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方进宝，久久同心，十全十美，百年好合，千年心不变，幸福万年长。
亲爱的各位朋友，各位来宾，伴随着玉露金风，伴随着月华流水，伴随着大家阵阵的掌声，伴随着朋友们由衷的良好祝愿，伴随着洋洋喜气，伴随着浓浓亲情，我隆重宣布一对新人的新婚答谢宴正式开始，谢谢大家！
们喜酒相逢，欢聚在这环境优雅的金黄河大酒店里，共同来参加王昆明先生和崔娅平小姐的新婚答谢酒会。我受王昆明夫妇的委托主持今天的新婚答谢宴，对各位领导和亲朋好友百忙之中的抽出时间光临现场表示衷心的感谢和热烈的欢迎。在今天这个大喜的日子里，各位领导、各位同仁送来了温暖，送来了友情，送来了吉祥，送来了最美好的祝福。我宣布，王昆明崔娅平夫妇新婚答谢晚会现在开始，有请一对新人闪亮登场！
吉偶吉时传吉语，新人新岁结新婚；站在我身边的这位就是新娘崔娅平小姐，看新娘，亭亭玉立、婀娜多姿，娇美可爱、温柔贤淑，真是赛过七仙女、超过美貂蝉，比过宋祖英，压倒张柏芝，说她有沉鱼落雁之容、闭月羞花之貌也不为过。好，介绍完了新娘咱们说说新郎，新郎很聪明啊，我这儿还没说他那，他已经张开嘴角笑了，配合得真好，相信二人的新婚生活一定会幸福美满。
朋友们，看新郎：形象稳重气质佳，事业有成人人夸，精神饱满、斗志昂扬，天庭饱满、地戈方圆，英俊潇洒，气质不凡，上下五千年才出这一位美少男。
两位新人，新郎与新娘。裤子新，褂子新，皮鞋新，袜子新；吃饭方式新，因为要一口一口地互相喂，喝水源头新，因为要想喝好水还要嘴对嘴，睡觉感觉新，因为两个人一起睡越睡会越累。是不是昆明？
两个人都经过了十八九年的寒窗苦读，如今已走上了令人羡慕的工作岗位，自己的聪明才智得到了充分的发挥，离不开领导的赏识和栽培，今天我们非常荣幸的请来了台亚-格力斯的总经理-盖乃鹏先生。接下来，我们请盖经理致贺词，掌声有请。
崔娅平自从2008年来到艾兰仕家具公司之后努力学习，努力工作，能胜任公司交给她的各项工作，这离不开她自身的素质和努力，但更离不开公司各级领导对她的关心、帮助和支持。下面请陈总代表艾兰仕公司领导讲话。
希望昆明和小崔两位新人深刻领会领导的重要发言，把精神贯彻落实到工作生活中。
同志们，王昆明和崔娅平的结合可以说是骑士骑俊马，蜜蜂采鲜花，大葱沾大酱，虾仁儿炒东瓜。2010年，中国目前正发生两件大事，第一件大事是第16届亚洲运动会，第二件大事就是要再造一个小王。
在祝福你们的同时，我也要提醒你们俩，现在正在流行感冒，你们上床和休息的时候一定要注意保暖，要注意把窗帘儿拉好，盖好被子，钻进被窝后要做好预防措施，明白吗？（明白），明白什么呀？（注意保暖和取暖。）傻小子，我是要提醒你，盖被子是有必要性的，是有紧迫性，是有战略性，是有重要性。小崔，你明白吗？（不明白）不明白，我看你是揣着明白装糊涂。
这对新人现在已经买了房子，但据我所知，在没买房子之前，就住在一块，我想问，你们当时领证了吗？我就说嚒，有了驾驶证，还能耐着性子不兜风？【婚礼答谢宴主持流程】
废话不多讲，闲人闪一旁，现在吉时到，夫妻入洞房，奥，这是酒店没有洞房，那就回去再入！ 同志们，王昆明和崔娅平的婚礼是继老家婚礼之后一次及其重要的婚礼，是一次历史性的婚礼，是一次团结的婚礼，是一次胜利的婚礼，是一次民主的婚礼，一次承前启后、继往开来的婚礼，这次婚礼必将在他们家庭生活中写下浓墨重彩的一笔，领导们讲话必将成为大家学习的重要文献。让我们高举“老婆第一”的伟大旗帜，以“工资上缴”重要思想为指导，以建设“和谐家庭”为目标而努力奋斗！
今天的答谢晚会就到这儿，下面进行分组讨论学习。请陈总率先示范，喝开场酒，为大家的分组讨论揭幕。在此，我提议，为了新郎新娘的幸福，让我们热情举杯！再次祝福新郎新娘，一心一意，两情相悦，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方进宝，久久同心，十全十美，百年好合，千年心不变，幸福万年长。
谢谢大家！
开场：
在这个世界上，什么都古老，只有爱情永远年轻；
在这个世界上，充满了诱惑，只有爱情永远坚贞；
在这个世界上，充满了艰险，只有爱情勇往直前；
只要有爱情，黑夜如白昼般绚烂，严冬如春天般温暖，
因为有了爱情，世界会变得更加美好。
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的各位朋友们：大家中午好。
我是陕西德润文化广告有限公司策划小熊（我是策划大川）。今天是2012年的10月27号。在这样一个大吉大利的日子里，我们喜酒相逢，欢聚在这里，共同来参加波波和楠楠的新婚答谢宴。在这里，我首先代表一对新人对从百忙之中抽出时间来参加宴会的各位朋友们表示最热烈的欢迎及衷心的感谢，谢谢大家。
一、歌曲串烧：朋友们，爱情是我们生命中可以遇到的最浪漫的事，一定是特别的缘分，才可以一路走来变成了一家人。下面由楠楠可爱的同事为新人送上一组歌曲串烧，同时也送上他们最真挚的祝福,掌声有请：
二、新人入场：朋友们，此刻就让幸福与我们同行，让精彩与我们相伴，让亲情,友情,爱情与我们相知相守,让美满的姻缘从这一刻开始呈现,就让我们有节奏的击掌相贺,有请一对新人闪亮登场.幸福之门徐徐开启,波波和楠楠脸上洋溢着幸福的微笑,手牵着手向我们走来，共同走向他们新生活的起点。
三、新人爱情之路：婚姻对于人生是一个重大的转折，二位新人由一个人的精彩晋升到二个人的世界，彼此在接受对方关爱的同时，也要承担起家庭的责任、丈夫的责任、妻子的责任，以后还要承担做父母的责任，此时此刻，他们心中一定充满了激动、喜悦，那我们是不是也应该一起分享二位新人的激动和喜悦啊！大家说要不要！
(新郎讲话……)新郎虽然话不多，但是条理分明、重点突出、含义深刻。
(新娘讲话……)新娘说的多好啊，不愧是当代知识女性。
两位新人从懵懂少年到共谱恋曲的亲密爱人，他们曾并肩走过了许多个日子，用喜悦、感动和泪水写下了永远，如今他们步入了婚礼的殿堂，也步入了幸福的婚姻生活，来宾们让我们共同祝愿他们执子之手，与子偕老，相爱一生。
四、爱情纸飞机：（现场互动环节）
五、领导讲话：两位新人经过数年的寒窗苦读走上了工作岗位，自己的聪明才智得到充分的发挥离不开同事的相互关心相互帮助，更离不开领导的赏识和栽培，下面我们有请新娘的单位领导，掌声有请......
六、包装团队惊喜：
七、共同举杯祝酒：两位新人非常感谢各位嘉宾的光临，所以，他们现在将每人端起一杯芬芳的香槟美酒，来敬给我们在座的所有嘉宾朋友们，祝愿我们的朋友们在今后的生活中都能够一往无前，前程似锦，锦上添花，花好月圆，圆圆满满，满门和欢，欢天喜地，地久天长，长命百岁，岁岁平安。---干杯。
爱的路上撒满阳光，
情的港湾扬帆起航，
迎着风，踏着浪，乘风破浪，
爱的久爱的长，地久天长。朋友们，让我们再一次用热烈的掌声来祝福一对新人踏上人生幸福的旅程
第1篇：大学生就业问题调查报告
我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势！在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名，处在风华的大二学生23名，更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解
中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”！到底是什么原因导致这种情况，怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢？带着这一问题和思考，同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析：
被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的“大学生就业调查问卷”，通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业！采取随机抽样的调查方法。男女比例24：36、
从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析：
一、激烈的市场竞争情况
我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只有2人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻，感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途的则达到36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。
第一，随着企业改革的深化，还会不断有一些工人下岗或者失业，这批人的就业难度是非常大的。第二，城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生，今年应届大学毕业生将达到495万人，这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。第三，中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因，做好就业工作，今年要付出更大的努力。当前社会普遍压迫大学生，尤其是刚毕业涉世未深的大学生，他们的能力还只浮于理论上，社会经验不足，处事和办事能力不够，况且每年有那么多大学生，供大于求从而造成当前的局面。
二、学校对安排大学生就业方面指导不足
在我们受访的大学生中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有24人，两者合计占48%，而感到不满意和很不满意达到52%，充分体现我们学校的就业指导还需加强，照顾到更大多数学生的情况。教育导致大学生就业难的因素还有很多，我们主要从以下三点进行分析：
首先，根本的问题是，教育与生产相脱离。我国现在生产模式是“世界加工厂”，主要需要的是廉价劳动力的“血汗工人”和有经验的技工，是体力劳动者，而大学教育培养的是高价劳动力的脑力劳动者。所以，要说“头脑还缺乏市场经济意识”，那不是大学生，而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。但这不是我们认识问题的出发点，我们认识问题的出发点应当是：中国不应该是大学生供过于求，需要降低大学生的价值体现，而是要尽快改变我国的生产模式，使大学生的价值能够充分体现；使中国能够自主创新，发展生产。党中央一再强调发展自主创新经济，但大学生就业难却成了问题，这种情况说明发展自主创新经济还没有落到实处，还是停留在文件上。“实践是检验真理的标准”。大学生就业的实际，可以检验党的发展方针。
第二，重要的问题是，教育之本是育人。教育产业化要“正义”，说法可以不改，但含义要矫正：教育产业化是为社会生产人才。那种为学校、校董和一些教授生产利润，应该叫做“教育资本化”；现在许多学校名曰“产业化”，实质资本化。而社会培训机构被“产业化”人士评为资本化，是为自己谋利益，却为市场化人才做出了具大贡献。像我们最熟悉的北大青鸟教育就可以称得上IT教育航母。教育改革要拨乱反正，要改变对学校乱扩大升级，对学生“广种薄收”的状况；要学习培训机构，根据社会发展的进程需要，决定学校培育人才的结构，各专业的高、中、低人才要有比例。
第三是观念问题。中国是有社会主义特色的国家。因此，中国的教育应当是“公有制为主体”，为人民服务为宗旨。教育不应该是个人的投资，而应当是社会对发展的投入，是一种社会积累。教育费用应当由国家、社会承担，从物质基础上培养学生的为祖国、为社会“回报”而学习的思想观念。教育费用由国家、社会承担之后，还缩小了脑力劳动和体力劳动的劳动力的生产价值的个人差别。这不仅有现实的意义，而且有很深远的意义。
三、大学生自身素质因素
在谈到毕业后的打算后的打算后，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作创业等，从中可以看到很多大学生是害怕面对社会竞争的，采取考研是为了更晚一点面对竞争，也是对自己以后能找个更好的工作。在问及到，毕业后他们认为最重要的是什么时，有15个人认为兴趣是最重要的因素，占总人数的25%，而更多的人选择最要的因素是“个人发展空间的重要性”，占总人数的61%，而其他因素则被大学生看轻。在大学生考虑工作的地方时，20个人选择留在大学所在地，10人则选择回家
乡，38人则是主张去发达城市闯一番，而对于岗位过剩的西部地区则只有2人选择。在大学生所重视的素质中面试技巧和计算机因素对大学生的影响占有相当大的比重，占50%左右，而专业能力差而被普遍的看低，究其原因是现在的大学生就业是专业不对口的结果。大学生就业难不可忽视的因素是大学生自身准备不足造成的，在受访者中，有相当一般分的大三学生对所要去的企业竟然一点也不了解，占总人数的33%。调查中他们普遍感到经验不足是造成他们就业形势严峻的主要因素，约占50%。除了这些方面，我们大学生还存在以下问题：
（1）、诚信问题，不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便，有的大学生凭勤奋刻苦，在大学期间努力争取获得相关证书，不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。
（2）、大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招，加之民办高校急增，招生规模不断扩大，招生分数不断降低，加上不少大学生大学学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验，大学生整体素质有下降趋势。
（3）、大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，大学毕业生选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等热点地区，造成这些地区的就业压力明显增加。同时，大学生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业。据中新网报导造成本科学就业难的最主要原因之一是“目前本科生‘高不成、低不就’”的心理状态。
（4）、求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒网”的方法，或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”，不善于“推销”自己，没有针对自己的切实优势，通过重点了解用人单位实际需求情况，提高就业率。
四、用人单位误区
（1）、过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费，比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号，不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。
（2）、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。
（3）、生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等，选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视，实行地区保护主义，不利于大学生公平竞争。
（4）、过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困难，急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。
就是以上种种原因导致大学生就业形势不太乐观。
在我们的调查中，可以很清楚的发现当前就业形势严峻，并在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。但是从另一方面，大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考，这对他们以后他们的努力方向和激励都是很好的。总之，大学生就业形势已清楚的摆放在面前，学校、社会和大学生们应该找到合作点，达到共赢。
1、学生应努力提升综合素质。
（1）、注重专业学习。专业强、基础实、理论深、技能佳，是每个用人单位渴望的人才标准。大学期间的专业学习是学生走上工作岗位，实现人生价值的重要基础，大学生在校期间必须注重加强专业知识的系统学习，苦练内功，提升素质，培养能力，掌握技巧，为顺利就业打基础、创条件、做准备。
（2）、加强实践锻炼。从进入大学起就要有意识的进行就业规划，通过各种途径寻求实践机会，为将来的就业竞争增加砝码。要在加强专业学习的基础上，重视校内和校外的社会活动，这些活动特别是社会兼职可以引导大学生走向社会，加强实践学习，熟悉工作流程，丰富社会经验，拓宽人际关系，是大学生进行能力锻炼、施展个人才华的重要舞台。
（3）、调整就业心态。对于大学生自身来说，首先要有一个健康的心理直面压力和挑战。“物竞天择，适者生存”，是亘古不变的真理，特别是我国现阶段，社会的转型和转变都不可能一蹴而就，在不能改变社会的情况下，要逐步调整自己的心态，适应社会的要求。改变过去那种“一步到位”的就业心理，放弃“宁为玉碎，不为瓦全”的旧知识分子偏激心理，不把考研、考公务员当成“救命稻草”（毕竟能如愿的只是极少数），树立“先就业，再择业”的健康观念，先争取工作岗位，为社会和家庭“减负”，再在工作中磨练自己，寻找机会进行突破。
（4）、还应在大学时全面关注社会动态，早早做好职业规划，并不断朝着这个方向奋斗。同时在不影响学业的情况下，适当的做些兼职工作，增加对社会的认识和经验的积累。充分利用大学的资源，全面掌握知识，以便在各行各业都能够快速接手工作。同时大学生们也应避重就轻，不要总涌往发达城市，西部地区更有利于发挥大学生的抱负和才能，而且薪酬待遇普遍高于东部，为西部发展做出贡献。
2、单位：切实纠正用人偏见。
用人单位一方面要与学校加强互动交流，多了解学校里各专业的特色，还可以
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