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灵丘县大学生村干部团工委竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：
下午好!
我叫胡建祥，现担任白崖台乡铺西村村主任助理。在此首先感谢领导和同事们的支持和信任，推荐我为大学生村干部团工委委员候选人，今天能够站在这个竞职讲台上说明我的工作和为人得到了大家的认可和认同，对此我倍感欣慰，因此此次竞职演讲不论成败我都会欣然接受。
2008年我毕业于太原科技大学电子信息工程系自动化专业，从事一年的技术工作之后于2009年考录为我县大学生村干部。当初有人说我荒废了专业去做村官是一种战术上的失误，但在走过两年之后我可以说，选择大学生村干部这条道路是我人生战略上的成功。 虽然我不再拥有熟稔于心的专业知识，但是还拥有理工科逻辑思维和理性思维的积淀。加上农村基层工作的历练，我已经成为了一个能够胜任各项工作的多面手，会计工作让我学会细致严谨，计生的工作让我学会稳重勤恳，村务工作让我学会待人接物，结合有责任感，思想活跃，具有创新意识等特点，全面成为我竞选大学生村干部团工委委员的最大优势。
如果我能够成为大学生村干部团工委的一员我将以下述几点为重心开展工作：
一、 将把建立和完善大学生村干部的资料库作为团工委的首要任务。此中提及的资料库不仅仅包括大学生村干部的个人信息（诸如
姓名、年龄、政治面貌、特长、爱好）还包括每个人的发展规划、创业意向、学习计划等多方面的资料。只有在认识了解大学生村干部的基础之上，团工委的工作才能有的放矢。而建库方式可以通过分享相关单位（特别是大学生村干部管理办公室）资料的基础上，通过座谈会、实地考察等方式补充完善。
二、 打破区域界限将大学生村干部群体打造成一个交流互动的整体。我县配备了200多名大学生村干部，当我们分配到所在乡镇之后，我发现了一个问题，就是许多不同乡镇的大学生村干部相互之间不认识，还有07届的和09届的不认识，当然这仅仅是一个表象，实质是我们的大学生村干部群体之间存在了有形和无形的界限。其实我们应该有一个大局意识，你是XX乡大学生村干部，更是灵丘县的大学生村干部，大同市的大学生村干部，山西的大学生村干部。对于这一问题我希望利用团工委这一工作组织通过举行联谊活动，学习交流活动、思想交流会等方式让大学生村干部们打成一片，毕竟集思广益这是一个亘古不变的道理，唯有如此才能激发我们的大学生村干部群体的创造力，拓宽他们的思路。
三、 积极外联内联为大学生村干部服务农村基层提供支持平台。内联主要是争取团委、组织部等党政相关单位的支持为大学生村干部的学习、发展、管理创造条件。（比如举行我们的优秀大学生村干部先进事迹报告，再比如是否可以争取实地学习感受右玉精神）。外联主要是争取和我们大学生村干部发展密切联系的单位的支持，特别是在创业方面这一块作为重中之重。（信用社创业贷款发放问题，
农民专业合作社问题）
四、 多方位地积极地拓展大学生村干部的社会作用和意义。在大学生村干部做好服务农村的本职工作的前提下，通过其他途径去锻炼和体现他们的社会作用和意义，而不仅仅局限于农村，是实现大学生村干部全面发展的必然要求。（在此我想举一个现实的例子平型关义工联合会作为我县第一个民间公益性组织，平型关义工联从设想到诞生得到了许多领导和爱心人士的支持，取得了较快的发展和社会各界的广泛认同。作为义工联的发起点，我这个白崖台乡的村官近水楼台参与其中，但是一个现象让我很疑惑，那就为什么其中鲜有我们的大学生村干部。）
大学生村干部团工委的工作以上述几项陆续地展开，然后在工作过程中逐步改进和完善，我相信只要用心其中一定能够达到领导和大学生村干部们对团工委的要求。
我的演讲中也许还存在诸多不足，希望各位领导和同事们提出批评指正，我将以学生的姿态向大家学习！
我的竞职演讲完毕，谢谢大家！
2011-8-15
村三委会干部工作职责汇编
一、党（总）支部书记职责
1、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
2、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性地思想政治工作。
3、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
4、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。
5、抓好党支部的自身建设，组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥 村党支部的集体领导作用。
二、村委会主任职责
1、在村党委领导下，主持村民委员会全面工作。
2、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。
3、带领村民委员会协助镇人民政府开展工作，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。
4、组织村委会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展工作，做强村富民、脱贫致富奔小康的带头人。
5、带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和计划生育村民自治细则。
三、经济合作社社长职责
1、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。
2、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社区收支预算和财务公开工作。
3、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期，摘要(内容)、单价、金额、单位财务章、开票人。
4、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。
5、凡本年度已生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起已签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人重新审核。
6、凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特殊情况需减免，要经经济合作社集体讨论决定。
7、凡涉及到村社收入款项，由村报帐(出纳)员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项，二日内如数纳入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。
8、不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特殊情况需经济合作社集体讨论决定。
四、妇女主任工作职责
1、贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四白”精神，成为“四有”的
社会主义新农民。
2、组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好 文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村妇女科技水平，帮助农村妇女增收致富，弘扬“三德”。
3、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
4、宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合抓好打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治社区。
5、普及科学、环保、妇幼卫生保健等知识，宣传优生、优育、优教。倡导文明、健康、科学的生活方式。
6、协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部。
7、建立妇女活动阵地，因地制宜创办培训基地，提供市场信息和农业技术服务。
8、建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户、检查考核，评比表彰等工作制度。
五、民兵连长职责
连长和指导员同为民兵连全体人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事工作负主要责任：
1、根据上级军事工作的指示，计划和要求，制定落实具体措施，领导部属贯彻执行。
2、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。
3、领导全连的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。
4、领导全连的年度民兵组织整顿工作，搞好全连组织实力。
5、掌握民兵在位情况，加强对民兵的管理。
6、教育培养民兵干部、骨干，不断提高其军、政素质和业务能力。
7、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵展开活动。
8、完成上级赋予的其它任务。
副连长隶属连长和政治指导员，协助连长工作，在连长I临时离开工作岗位时，代行连长职责。
六、民兵政治指导员职责
政治指导员和连长同为民兵连人员的首长，共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。
1、根据上级政治工作指示、计划和要求，制定落实具体措施，领导全连贯彻执行。
2、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教学，检查考核等多种形式，确保民兵政治教育人员、时间、内容、效果的落实。
3、负责组织民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。
4、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设，特别是完成急、难、险、重任务。
5、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用，落实政治经济待遇。
6、负责民兵工作经费等保障，完善连部实施建设。
7、组织民兵工作考核，落实奖惩。
8、完成上级赋予的其它任务。
副指导员隶属政治指导员和连长，协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时，代行政治指导员职责。
七、治保调解主任职责
治保主任职责：
l、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安巡逻、安全检查等各项群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。
2、及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，认真做好帮教疏导工作。
3、对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。
4、协助公安机关保护案发现场，积极提供案件线索，对犯罪嫌疑人进行控制，并扭送公安机关。
5、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。
调解主任职责：
l、根据当事人申请及时调解纠纷，没有申请的也可主动受理、调解。
2、在双方当事人自愿、平等的基础上，依据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠纷，化解社会矛盾；法律法规和政策没有明确规定，依据社会公德、村规民约进行调处。
3、调解纠纷应当在查明事实，分清是非的基础上，通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂，帮助当事人达成协议。
4、易激化纠纷和不安定因素应主动调解，控制局势，防止事态恶化。
5、调解纠纷，应当进行登记，制作笔录和调解协议书。
6、积极宣传法律、法规、规章和政策，教育村民遵纪守法，尊重社会公德，预防和减少纠纷发生。
7、及时向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和不安因因素排摸调处工作情况。
八、团支书记职责团支书记职责
团支部书记在团支部、上级团委的领导下，负责团支部的日常工作，其主要职责是：
1、负责召开团员大会和团支部会议，研究安排团支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
2、了解掌握团员的思想、工作、学习情况，做好经常性地思想政治工作。
3、组织实施团支部工作计划、决定、决议，及时向团支部和上级团委报告工作，将重大问题提交团员大会讨论决定。
4、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。
5、抓好团支部的自身建设，组织团支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强团内团结，充分发挥村团支部的集体领导作用。
九、报账员工作职责
1、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。
2、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金，支票及各种有价证券。
3、不准挪用、出借公款、不准公款私用、私款混放，不准白条抵库，不准另设“小金库”现金库存现额不准超过3000元。
4、根据制度规定，复合原始凭证，财务审批人审批才能入账，对凭证不规范，手续不完整，数字不准确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正错差，补办手续后要再予报销。
5、及时登记现金日记账，存款日记账，做到帐款相符。
6、及时向居主要领导汇报财务收、支发生情况，确保收入不遗漏，开支有计划。
7、定期接受上级业务主管部门及财务监督小组的现金盘点和帐务核心对，按月结账和报账。
8、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转账支票支付。
十、工会联合会工作职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，主动参与和服务于企业经济建设。
2、协调职工劳动关系，帮助、指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同、工资协议，切实维护职工合法权益。
3、组织职工积极开展劳动竞赛，提合理化建议和开展技术发明、技术创新活动，协助行政做好先进工作者的评选和劳动模范的推荐、服务工作。
4、积极开展职工思想政治教育和文化技能培训，开展健康有益的文化娱乐活动，努力创建学习型组织。
5、协助和监督企业做好安全生产、劳动卫生、劳动保护等工作，参与和协调职工劳动纠纷调解，努力改善职工劳动条件和生产环境。
6、积极探索和拓宽适合企业实际的民主管理和民主监督的形式和渠道，健全和完善职工参与企业民主管理的运作机制。
7、加强自身建设，扎扎实实开展创造“职工之家”活动，不断提高工会组织凝聚力。 十一、计生指导员工作职责
1、强自身的学习，积极参加镇级以上组织的培训班和各类会议，了解、掌握计划生育政策，优生优育、避孕节育等知识，全心全意为群众服务，带头实行计划生育。
2、通过宣传资料发放，面对面讲解等形式，宣传计划生育方针、政策及有关的科普知识。
3、全面摸清掌握本社区内育龄妇女的基本情况，对当日已婚育龄夫妇的结婚、怀孕、生育、节育、迁入、迁出等变动情况(包括该日发现过去没有掌握的前
几个月发生的变动情况)及时填写报告单。每月2号前上报乡镇计生办，(特别是迁入、迁出人员情况及已开具婚姻状况证明去外地登记人员情况)。
4、对有避孕需求的育龄人员上门指导，并提供五种以上的避孕方法供选择，介绍每种方法的避孕原理、优缺点、适应症、禁忌症，副反应处理等等。
5、对枉社区内外出的育龄人员督促并协助其办理《流动人口婚姻证明》，定期联系，了解计划生育各类信息，并及时反馈乡镇计生办。
6、对外来居住在本社区的育龄人员及时登记造册，发放宣传资料，提供避孕药具，做好验证等工作。
7、认真接待前来咨询的群众并耐心，细致解答，并把咨询情况记录在门诊咨询登记簿上。
八、加强信息管理。健全各类档案。认真记好活动记录，加强住处管理，健全各类档案。
村民委会员职责
一、召集和主持村民会议，并报告工作；
二、执行村民会议的决定、决议；
三、办理本村的公共事务和公益事业。如办学、修桥铺路、举办社会福利、整顿村容、搞好公共卫生、改善饮水条件等；
四、依法调解民间纠纷，搞好村民团结、民族团结、家庭和
睦，代表本村处理与邻村的各种纠纷，促进村际团结；
五、协助人民政府搞好社会治安，维护良好的社会秩序、生产秩序和生活秩序；
六、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议；
七、教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；
八、巩固壮大集体经济、支持和组织村民发展各种形式的经济组织，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村财产建设和社会主义商品经济的发展，依法管理本村属于村民集体所有的土地、滩涂、水面、山林、水利设施和其他生产；
九、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行依法应尽的义务，实行义务教育、计划生育、服兵役、纳税、维护村民的合法权利和利益；
十、开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，普及文化科学知识，组织健康的文化娱乐体育活动，提高村民思想道德素质和科学文化水平，移风易谷，树立社会主义新风尚。 村党支部书记职责
发布时间:2011-04-26 来源:原创 发布组织:渝北区古路镇继光村一党支部
一、结合本村实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的法令，以及上级的决议、指示。
二、组织和带领全村党员干部和群众深入进行改革，大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。
三、抓好党支部的自身建设。负责召集支部委员会议和支部党员大会，研究安排支部工
党支部书记职责
一、 负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
二、 了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。
三、 组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
四、 经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。
五、
抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。
村委会主任职责
一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。
二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。
三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。
四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。
五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。
经济合作社社长职责
一、 贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。
二、 掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。
三、 凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。
四、 凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。
五、 凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。
六、 凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特殊情况需用要减免，要经经济合作社集体讨论决定。
七、 凡涉及到村社收入款项，由村报帐员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项，二日内如数缴入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。
八、 不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特殊情况需经经济合作社集体讨论决定。
治保调解主任职责
治保主任职责：
一、 宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安巡视、安全检查等各项群防群治工作，落实防盗、防火防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。
二、 及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，认真做好帮教疏导工作。
三、【村干部具体团委工作】
四、
五、 对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。 协助公安机关保护案发现场，积极提供案件线索，对犯罪嫌疑人进行控制，并扭送向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。 公安机关。
调解主任职责：
一、根据当事人申请及时调解纠纷，没有申请的也可以主动受理、调解。
二、在双方当事人自愿、平等的基础上，根据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠份，化解社会矛盾；法律法规和政策没有明确规定的，依据社会公德、村规民约进行调处。
三、调解纠纷应当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂，帮助当事人达成协议。
四、易激化纠纷和不安定因素应主动调解，控制局势，防止事态恶化。
五、调解纠纷，应当进行登记，制作笔录和调解协议书。
六、积极宣传法律、法规、规章和政策，教育村民遵纪守法，尊重社会公德，预防各减少纠纷发生。
七、及时向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和不安定因素，排摸调处工作情况。
民兵政治指导员职责
政治指导员和连长同为民兵连人员的首长，共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。
一、根据上级政治工作指示、计划和要求，制定落实具体措施，领导全连贯彻执行。
二、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教育，检查考核等多种形式，确保民兵政治教育人员、时间、内容效果的落实。
三、负责组织民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。
四、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设，特别是完成急、难、险、重任务。
五、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用、落实政治经济待遇。
六、负责民兵工作经费等保障，完善连部设施建设。
七、组织民兵工作考核，落实奖惩。
八、完成上级赋予的其他任务。
副指导员隶属政治指导员捐款连长，协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时，代行政治指导员职责。
民兵连长职责
连长和指导员同为民兵连全体人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事工作负主要责任；
一、根据上级军事工作的指示，计划和要求，制定落实具体措施，领导部属贯彻执行。
二、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。
三、领导全连的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。
四、领导全连的年度民兵整组工作，搞好全连组织实力。
五、掌握民兵在位情况，加强对民兵管理。
六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质各业务能力。
七、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵开展活动。
八、完成上级赋予的其他任务。
副连长隶属连长和政治指导员，协助连长工作；在连长临时离开工作岗位时，代行连长职责。
团支部书记职责
团支部书记在党支部、上级团委的领导下，负责团支部的日常工作，其主要职责是：
一、 贯彻执行党组织和团支部的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团支
部列席有关会议。
二、 主持召开团支部会议，按照民主集中制的原则，对重点问题作出决议、决定，组织
贯彻、实施和检查。
三、 负责组织制定、实施和检查团支部的年、月工作计划，做好团支部年月工作总结和
表彰奖励等工作。
四、 维护青年利益，了解青年需求，掌握青年思想动态，做好经常性政治工作，及时反
映并会同有关组织解决一些实际问题。
五、
六、
七、
八、 抓好团支部自身建设，充分发挥团支部一班人的作用。 制定团员发展规划，做好党组织推荐优秀团员（青年）的发展对象工作。 接待和管理团员、青年来信来访和被处分团员的申诉。 协调好党、政、团的关系。
妇女主任工作职责
一、 贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四自”精神，成为“四
有”的社会主义新农民。
二、 组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村
妇女科技水平，帮助农村妇女增收致富，弘扬“三德”。
三、 维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，
发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
四、 宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合抓好打击拐卖儿童、
嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。
五、 普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。宣传优生、优育、优教。倡导文明健康、科
学的生活方式。
六、 协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分子和后备女干部。【村干部具体团委工作】
七、
八、 建立妇女活动阵地，因地制宜创办经费基地，提供市场信息和农业技术服务。 建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户、检查考核，评比表彰等工作制度。
报帐员工作职责
一、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。
二、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金，支票及各种有价证券。
三、不准挪用、出借公款，不准公款私存，不准公、私款混放；不准白条抵库，不准另立“小
金库”；现金库存限额不超过5000元。
四、根据制度，复核原始凭证，财务审批人审批后才能入帐，对凭证不规范，手续不完整，
数字不准确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正差错，补办手续后再予报销。
五、及时登记现金日记帐、银行存款日记帐，做到帐款相符。【村干部具体团委工作】
六、及时向村主要领导汇报财务收支发生情况，确保收入不遗漏，开支有计划。
七、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对，按月结帐和报
帐。
八、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转帐支票支付。
工会联合会主席岗位职责
一、 围绕本村经济建设中心，教育和动员职工以主人翁的态度对待劳动和工作，遵守各
项规章制度，提高职工思想品德，努力把职工培养成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的一代新人，自觉完成各项生产任务。
二、 组织全体职工根据企业实际，开展劳动竞赛，合理化建议活动，发掘职工的聪明才
智，调动职工的积极性，共谋企业发展。
三、 协调企业与企业，企业与职工的劳动关系，稳定职工思想，关心职工生活，为职工
排忧解难。
四、 组织职工开展各项有益于身心健康的文化、娱乐活动、增强职工对工会联合会、企
业分工会、工会小组的向心力和凝聚力，努力创建职工之家。
五、 定期召开工会联合委员会会议，总结布置工作，了解各企业职工思想动向，及时做
好疏导工作，一年二次召开会体委员、分工会主席、工会小组长和职工代表会议，通报前阶段工作及集体合同履行情况，接受大家的监督。
六、 充分调动村联合工会所属的女工委劳动争议调解小组、劳动法律监督小组的积极
性，发挥他们应有的作用、并指导他们更好地开展各项工作。
七、 协助财务委员会收好、管好、用好工会经费、按时足额上交工会经费、并按受同级
工会和上级工会经审委的监督。
八、 完成村工会及上级工会布置的其他任务。
城东大学生村干部团支部成立
城东为进一步加强对大学生村干部的规范管理，丰富大学生村干部文化生活，发挥大学生村干部的模范带头作用，引导和扶持大学生村干部更好地服务新农村建设，增进他们之间的交流与沟通，在镇党委和团委高度重视与大力支持下，于2008年2月1日成立了大学生村干部团支部。由此初步形成了我镇大学生村干部自我管理、自我服务、自我约束的管理模式。
城东成立大学生村干部团支部，主要在几个方面为镇内大学生村干部的工作、学习和交流提供便利条件。一是建立公共邮箱、QQ群，方便日常工作与交流；二是积极组织大学生村干部，深入基层开展政策、法制宣传活动；三是组织“践行科学发展观，青春建功新城东”等系列主题思想教育活动，有效地团结凝聚大学生村干部立足本职岗位，做好本职工作。如组织全体大学生村干部参加学习实践科学发展观活动，开展调研活动等。在做好以上工作的同时，我们要发挥大学生村干部在村级团建工作中的作用，建立大学生村干部团支部与村级联动机制，参与村团支部的工作，加强大学生村干部团支部与村团支部的互动。
我镇大学生村干部成立团支部，是加强乡镇共青团工作
的重要举措，更激发了大学生村干部在基层的工作活力。新一届团支部班子成员表示，将会以饱满的精神状态投入到新的工作中去，以特有的朝气和活力，团结凝聚全镇大学生村干部全力以赴做好今后的各项工作，为建设社会主义新农村作出新的更大的贡献。
XX镇村（居）级干部绩效考核办法
为激发村级干部干事创业的热情，调动工作积极性、主动性和创造性，增强村级干部队伍的战斗力，推动全镇经济社会各项事业又好又快发展，现根据县委办公室•关于转发†关于建立健全村干部激励保障机制的意见（试行）‡的通知‣（X办„2013‟8号）和县委组织部•关于印发†XX县村干部绩效考核实施方案‡的通知‣（X组发„2013‟43号）文件精神，结合我镇实际，就村级干部工作绩效考核，制订本考核办法。
一、指导思想
坚持以人为本，强化监督管理，坚持激励与约束并重，通过绩效考核管理，奖罚分明，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干坏的差别，促使村级干部进一步端正思想、严守工作纪律、认真履职尽责，切实转变工作作风，把思想和精力集中到各项工作开展和经济发展上，确保“单项工作争先进，整体工作上水平”目标的实现。
二、考核原则
依岗把村干部分为村党组织书记、村委会主任、其他村“两委”委员三种考核类别。实行工作考核与民主测评相结合，定量与定性结合，日常督查与年终考核结合，体现主职负责制、分工负责制、团结协作制，考核结果与工作报酬相挂钩，力求实事求
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是，客观公正，以激励先进，鞭策后进。
三、考核对象
通过换届选举或党委任命产生、党委考察同意聘用的在职在岗行政村（居委会）党组织书记、村（居）委会主任、其他村（居）“两委”委员。
四、考核内容及项目
村党组织书记主要围绕加强村党组织建设、发展特色产业、美丽乡村建设、带领农民致富、联系服务群众、维护农村稳定、乡村中心工作等方面工作进行考核。村委会主任主要围绕村民自治组织建设、加强农村社会管理、发展社会事业、农村安全生产、乡村中心工作等方面工作进行考核。其他村“两委”委员主要围绕村“两委”班子成员分工所承担的工作任务、乡村中心工作等方面工作进行考核。
结合工作实际，将考核内容细化为具体的考核项目，考核项目包括工作考核和民主测评两方面内容，实行百分制考核。
（一）工作考核的主要内容（重点以责任目标任务考核为依据）（总分值90分）：
1、计划生育（25分）：主要考核工作目标、春秋两季计生集中服务活动完成情况及迎接上级计生检查情况，由镇绩效考核办会同计生服务中心具体考核。各村（居）应将考核目标任务分解落实到每名村干部报计生服务中心备案。①工作目标完成责任
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目标60%以上的,得基础分9分，每上升5个百分点加1分，最高得17分；完成率50%的得6分，每下降5个百分点扣1分，扣完为止，计生服务中心以村干部个人分片包组为依据逐人计算。②完成春秋两季计生集中服务活动预测指导数60%以上的，得基础分2分，每上升10个百分点加1分，最高得6分，完成50%以下的村得1分。以村上报计生服务中心应完成和已完成情况为依据逐人计算。③在迎接省、市、县计生检查工作中，取得较好成绩，促使XX镇进入“一类乡镇”，作为迎检点的村分别加4分、3分、2分，在计生迎检过程，因迎检工作不力，出现重大失误的，分别扣8分、6分、5分。本项工作满分25分，加满或扣完为止。
2、社会稳定工作（18分）：主要考核矛盾纠纷排查化解和信访案件办理工作，由分管领导会同镇综治信访办具体考核。全年无一起到镇以上上访的，该村所有村干部得基础分12分，综治协管员档案整理规范的加2分，按时上报不安定因素排查表的村主职和负责村干部加1分，作为县以上迎检点的村，每人加2分，创建平安村成功的村，每人加1分。凡因排查不到位，化解不及时导致发生赴京非正常上访、到市去省赴京集体上访、镇级以上恶性上访的，每例扣减该村所有村干部6分。发生重大恶性死亡案事件的，每人扣3分。凡因稳控不力发生赴县上访的信访人访案件，或因村调解不力，导致同一人连续两次拨打县长热线
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或到镇上访的，每例扣减该村所有村干部2分，在交办期间不积极配合或延期办结的，另扣2分，驻片或包案村干部每例另扣1分，同一案件取最高值扣分，不重复计算，扣完为止。
3、林业及森林防火工作（8分）。完成当年植树造林任务的村，该村主职和负责村干部每人加2分，其余村干部每人加1分，否则不计分。森林防火工作基础分6分。未发生火警，或发生火警村干部自行组织扑救，过火面积较小，村集体或群众损失不大的，计该村主职和负责村干部6分，其余村干部5分；发生火警，过火面积较大，组织扑救不及时，每举报到镇登记1起扣减该村主职和负责村干部1分，其余村干部0.5分，举报到县登记1起扣减该村主职和负责村干部2分，其余村干部1分，扣完为止。由分管领导会同森林资源管理站具体考核。
4、农试工作（6分）。以美丽乡村建设和特色产业发展为重点，兼顾“八篇文章”。基础分值2分，每创建1处亮点的该村所有村干部加2分，作为示范点迎接县级以上检查的，加该村主职干部2分，其他村干部1分。由分管领导会同农试办具体考核。
5、干线公路整治、村级卫生创建及公路沿线违章建筑治理工作（6分）。以南信叶公路、观卡公路为重点，辐射村级公路沿线，视任务量，干线公路整治、村级卫生创建根据日常督查检查情况记分，完成好的村，该村所有村干部加3分，完成较差的村的村干部不计分；年内公路沿线没有新增违章建筑的村，该村
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所有村干部加3分，年内有违章建设行为能及时制止，制止不了的在开工建设的三天内能及时报告镇集镇办的村，该村所有村干部加2分，否则该项工作不记分。由分管领导会同集镇办具体考核。没有整治任务的村，该项不得分。
6、水利及防汛工作（5分）。每名村干部得基础分3分。当年每新修1处水利设施，该村所有村干部加2分，每整修1处该村所有村干部加1分。在防汛督查中，被省、市、县、镇通报的，扣减包库责任干部4分、3分、2分、1分，扣减村主职2分、
1.5分、1分、0.5分。由分管领导会同水利站具体考核。
7、新农合、新农保筹资工作（4分）。以县下达完成任务指标为准，以村干部驻片任务为依据，每下降1个百分点扣减0.5分，扣完为止。筹资工作期限结束后，由分管领导会同合管办、民政所具体考核。
8、茶叶、油茶、秋冬播工作（4分）。能按时完成分配的工作任务的村，该负责村干部加4分，其余村干部加3分，完成分配任务50%的村，该负责村干部加2分，其余村干部加1分，任务进度不足50%或无进度的村，该项工作不得分。由分管领导会同农业中心具体考核。
9、民政救灾、社保工作（4分）。全面完成民政与劳动保障所安排的各项工作任务，五保、低保对象的调整及救济对象的确定要公平公正，救灾款物的发放要规范，及时如实上报灾情，完
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宣传干事工作职责
一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出支部学习计划和建议，并组织实施。
二、组织党员和群众认真学习政治理论、党的基本路线和党的基本知识，学习党和国家的政策法规，学习科学文化卫生知识。
三、根据上级党组织指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传工作，活跃群众文化生活。
四、积极宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。
五、指导、协调村委会、妇代会等村级组织，开展社会主义精神文明建设活动，提高群众思想道德和科学文化素质。
六、积极完成村党支部安排的其它工作任务。
团支部书记工作职责
一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
二、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。
三、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于团员青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高团员青年综合素质。
四、主持团支部日常工作，配合党政做好青年的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。
五、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。
六、关心村共青团工作，搞好共青团建设，开展共青团活动。
七、带领青年团员积极投身到村两委的中心工作中去。
八、组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。
妇代会主任工作职责
一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定。
二、积极组织开展“和谐家庭”、“五好家庭”、“和谐村组”等创建活动，倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结等文明新风。
三、团结带领本村妇女发展家庭种养殖业，参与村集体公益事业建设、社会治安综合治理、反分裂维稳、环境卫生治理等工作。
四、组织本村妇女学习政策法律科技文化卫生知识，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。
五、热诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益，及时反映妇女群众的意见、建议。
六、积极协助村“两委”培养妇女后备干部，培养妇女致富带头人。
七、宣传和贯彻落实计划生育政策，做好计划生育工作。
八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。
计生干事工作职责
一、在乡乡计生办、村两委的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。
二、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，发放好宣传品，解答群众在实行计划生育过程中的疑问。
三、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时准确填报各种统计信息资料。
四、直接负责本村计生信息管理工作，包括：全村计划生育信息的掌握上报，填报村人口与计划生育信息台帐，生殖保健服务证及生育证的申报、发放，计划生育张榜公布，向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。
五、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报，协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作；管理、发放避孕药具并进行指导，开展生殖健康等咨询活动。
六、根据掌握情况及计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单，及时确定本村计划生育重点访问、服务对象，提交村两委分工联系。
七、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。
组织委员工作职责
一、根据支部的工作计划，负责召集支部组织生活，做好支部选举的准备工作。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
三、了解要求入党人员的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员计划，具体办理发展党员的各项工作，认真做好预备党员的考察、转正手续。
四、负责做好党员管理、党员鉴定工作，编制党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
五、积极完成村党支部安排的其它工作任务。
一、确立青春志向，绽放青春之花
1.明确目标，扎根基层。两年前我放弃在南京万科就业的机会，放弃接手家族的企业，选择当一名村官为的就是在农村实现自己的人生价值。作为一名从小生活的城里的人，我知道做好工作的前提是要改变过去的生活习性先做一名地农民。因此，我脱下了过去的穿的流行服饰，将头发剪成平头，穿着朴实的衣服，办公室里还备起了棉手套和套鞋。作为一名外地人，我知道做好工作的关键是要先融入当地先做一名村民。因此，我将自己当成尤庄人，这里所有的事情都跟我息息相关，村里人的红白喜事我都会参加。作为一名村支书，我知道做好工作的核心就是要服务好群众做一名富民强村的带头人。因此，我在尤庄与村民合办了水产养殖合作社，帮助车床加工户建立起稳定的销售渠道。
2.从小做起，奠定基础。刚工作时，我负责打扫村部卫生，村里来人接待，以及帮助村民复印材料，补办证件，代缴各类费用，上门送达通知等。时间一长，心里便产生了厌倦，当初的信念也开始动摇。老支书看出我的情绪，告诫我一定不要浮躁，只有做好小事才能干出大事。就这样，我又坚持了一段时间。半年后，我开始分管村里民政工作，在村委主任的带领下很快就上手了。我想这多半就是与我之前做的那些小事有关。尽管我经验不足、缺乏阅历、能力有限，但村民依旧很支持我的工作，我想也得益于当初做的那些小事。
3.不断学习，提升能力。工作后，随着岗位的调整，越发觉得自己的知识与能力是如此的匮乏。调解村民纠纷时，要掌握一定的法律知识；与企业主交谈时，要掌握一定的经济常识； 在田间管护时，要掌握一定的农业知识等等。同时作为一个村的主要负责人更要求我们必须具备组织协调能力、驾驭全局的领导能力、处理突发事件的应急能力。既向书本学习，夯实理论功底，又向实践学习，提高处事能力；既向党员干部学习工作方法，又向人民群众学习倾听民意。在工作中发现不足，在学习中补充知识，就这样边工作边学习来提高自身能力。
二、迈开青春步伐，展示青春风采
1.不惧困难，敢于担当。工作中我们每个人都会遇到这样或那样的困难，而要做好村官的工作就必须学会克服困难，并且要学会担当。我们村是由几大家族构成，其影响力较大，有时甚至会影响到村里的工作。在村委换届选举中，有两个来自不同大家族的竞选人竞选了同一个职位，由于竞选导致两个人的矛盾公开化，因此无论是哪方胜出都不利于尤庄的长期发展。作为村支书的我有责任而且也必须化解这个矛盾，要说服双方都退出以保证尤庄今后的稳定和谐。在镇党委和村民的支持下，我每天晚上都要找人做工作，尽一切办法说服他们退出。通过不懈的努力，化解了这场风波。
2.积极应对，勇于挑战。 工作一段时间，我们能发现自己所接触的大多数村民是比较淳朴的素质是比较高的，但是也有少数村民的素质是比较低的。我们有的村民就是任意破坏绿树植被、乱扔垃圾，有的村民在“双禁”期间就是为了方便，就地焚烧或乱抛秸秆，面对这些恶习，我们不能视而不见，一定要积极应对，采取行动，弘扬正气。
3.灵活机动，善于创新。平日开展工作，我们除了要实干还要会巧干，要运用好一切组织和资源来开展我们的工作。以前我对团委的工作认识比较肤浅，认为这个组织只要负责每年举办几次活动即可。可自当我真正接触到这项工作后，却发现这个组织存在的意义，只是在我们基层在农村，我们没有好好运用它。真正建立好这个组织，可以为我们每年的征兵减轻不少负担，可以为我们在村庄环境整治中增加不少人手。通过组织青年就业与创业，可以为企业输进人力，可以为当地经济建设增加贡献。其实不仅是团建项目可以促进我们的工作，其它活动也能相互支持，这就需要我们去积极发现。
三、牢记青春使命，无悔青春岁月。
1.做一个爱民亲民的村官。从踏上尤庄起，我就将这里视为了我的第二家乡，将这里的村民当做自己的亲人看待。我从低保、五保入手，了解他们致贫的原因以及生活现状，定期上门帮助决绝困难。走访看望老党员干部，积极接受他们的建议与批评。对生活困难的党员或群
众，主动伸出援助之手，多次自掏腰包看望病重的老党员陈某和村民吕某。新农合和新农保是党的惠农政策，每当我听说村里有人拿不出钱交付时，我都会在摸清情况后帮助实际困难者垫付资金，这些年我陆陆续续地帮助村民垫付几十次，实际垫付额过2万元。我每周绕全村走访三次，到村民家里听取意见，到街头巷尾与群众拉家常，到田间地头打听庄稼收成，到驻村企业了解生产情况。
2.做一个一心为民的村官。既然选择做村官，就要为村里实实在在地做些事情。村庄环境整治中，我带头干活如托运垃圾、搬运杂物、清藤铲草、打捞水花生等，次数多了村民还戏称我为专家； 夏季收割，时间紧任务重，可我们村3组事前联系的收割机却临时变卦，村民十分着急。为了不影响夏收，我到公路上寻找收割机，最后实在没办法只能做了次“活土匪”拦路截了一辆收割机；在推广机插秧时，由于没有操作手。插秧的工作便落在了我们村干部肩上，我组织干部开展这项工作，自己也坐到了机器上进行插秧。上半年，我们村浇筑硬质化道路1850米，新添路灯12盏，垃圾筒50只，新建垃圾池3座，修缮桥梁一座。
3.做一个带民致富的村官。我们村是车床加工村，专业生产不锈钢幕墙配件，家家户户都有车床，这种家庭作坊式的模式规模小，竞争力不强，抗风险能力差，而生产的产品又大多雷同，长期面临相互厮杀的局面。了解情况后，我联系了戴南几家规模较大的生产不锈钢幕墙的企业，帮助村里的一些车床户与他们建立起稳定的合作关系，并利用尤庄车床协会这个平台，约定他们的销售价格，杜绝他们相互压价的现象。同时，还帮助部分具备产品开发能力的车床户联系一些非标准件的加工。另一方面，我还在产业转型升级上积极探索。一是主动联系兴化职校和泰州职大的车床数控专家到我村开展技能培训，通过提高产品的精密度来增加产品的附加值，二是邀请江苏经贸学院的相关专家到我村调研产业发展之路，为下一步产业转型升级提供依据。除了巩固提升本村支持产业后，在一产和三产上我也有一些设想。今年我们已经流转土地400亩，利用我区被列为国家级农业改革与建设试点示范区的优势，我想在流转的土地上进行有机种植的尝试，我们正在与如皋的相关人士进行沟通。我村北靠钢城戴南南依古镇溱潼，村南部还有200多亩的浅滩资源，利用泰东河航道升级的机遇，我们南滩这个天然港口具备了更加成熟的条件，目前已有企业到现场进行港口建设的论证。
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