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水管员工作总结

时间:2018-12-02   来源:工作总结   点击:

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第一篇:水管员工作总结

水管站个人工作总结

个 人 工 作 总 结 永仁县水务局 殷绍泽 白驹过隙,日月如梭,三年的时间转眼就在我们的指缝间消逝。回顾三年的工作,不禁

思绪万千,有收获的喜悦,有探索的艰辛。近三年来,本人在县委、政府及局办的正确领导

下,以“三个代表”作为自己工作的指导思想,紧紧依靠上级业务部门的大力支持,认真贯

彻落实各级会议和省州水务工作会议精神,在同事的大力支持和配合下,坚持“以人为本,

围水服务”的宗旨,按照各阶段确定的思路和任务,与全系统干部职工一起,齐心协力,拼

搏进取,真正践行了为人民服务的工作目标,各项工作取得了阶段性成果。 一、加强政策理

论学习,提高自身政治素质 三年来,本人坚持学习国家有关的政策方针,按照局处下发的文件精神的具体要求,全

面完成了处所下达的各项工作和学习任务,积极参加局上组织的各种法律法规的学习和考试,

在平时的学习中结合自己的工作实际,通过不断的实践进一步解放思想,并以此来严格要求

自己,在政治上同党中央保持高度一致,在工作中牢固树立正确的人生观、价值观,爱岗敬

业,兢兢业业,时刻将人民群众的利益放在一切工作的首位。也正是这样,三年来,自己在

工作中不断总结,努力提高了自己的思想觉悟水平,适应了新时期不断发展的新形式的需要,

为近几年的工作打下坚实的思想政治基础。

二、立足本职,创造性地开展工作

(一)立足本职是一切工作的出发点:本人的潜水工作是水利工程中综合性和综合性的工

作,是高强度的体力劳动和脑力劳动的结合,潜水工作具有时间性和季节性,搞好潜水工作

必须要有高度的责任心和事业感,要以大局为重,要根据工程的病危情况和问题的大小分轻

重缓急,实事求是来处理问题,在保证安全的前提下,不淌坝,不死人,尽量把损失和风险

降到最低限度,使其发挥每一方水的作用。特别是在汛期,有时一天处理几个病险水库,下

几次水。尽管如此,我在工作中也是认真负责从不敢马虎,甚至放弃了很多休息和节假日,

做到坚守工作岗位,随叫随到。3年多来,及时处理了近100件水库险情,潜水作业达120

多件次,从而保证了全县各大小险情水库以及 各项工程的安全度汛,为全县的工农业生产节约了上百万方的用水。在面广、人少、任

务重的情况下,服从安排,多次带着危险作业,但每次都本着胆大心细,精心作业,使得多

年来都未发生任何潜水事故,也为权限大小水库、坝塘多蓄一方水,少淌一坝挽回了损失,

完成了局、防办交给的各项潜水工作任务。通过多年的潜水工作实践,积累了大量的潜水工

作经验,为潜水技术在工程中的应用打下了坚实的基础。

(二)水土保持工作再上新台阶。水利工作是一个系统工程,涉及到国计民生,这不仅需

要各级政府的支持,也需要本系统广大职工团结协作。我在完成自己潜水任务的同时,也积

极参与到本系统其他的工作中。按照全县生态建设规划,积极协助各乡镇搞好重点流域治理

规划,促进了春季水保造林工作。为抓好重点流域水保治理工作,多次组织协调了相关单位

及人员进行现场考察,在永定河流域开展了春季水保造林,完成1万米延长埂带造林2万株。

参与组织部分人员员到方山东山坡洪治理区“小块地”内植树造林,栽植落叶松10000株,

保护了景区生态环境。全县共完成水土保持埂带造林27.42万延长米,用苗276万株。先后

多次配合相关领导深入到乡镇村庄进行调查研究,解决处理了10多起关于“五荒”纠纷上访

事件,进一步化解了农村矛盾,促进了社会稳定。

(三)抗旱工作取得胜利:我县自2010年以来,已连续3年遭受旱灾。据统计今年全县

降雨量截至目前已接近470毫米超过常年,春夏两季旱情仍很严重,受旱面积达55万亩,因

旱成灾20万亩。春夏播面积减少2万亩因为干旱造成100多眼机井出水不足。全县有5万人、

7万头大牲畜因旱发生人畜饮水困难。面对旱情,在县委、县政府和局党组的正确领导下,

与全县广大群众一起积极投入抗旱。多次向上级申请抗旱资金180多万元,建设一批投资少,

见效快的抗旱工程和解决人畜饮水困难。去冬投资50多万元永仁县农村供水项目,今年春季

投入运行并通过省厅验收。并受到领导好评。共解决了4万人的饮水困难,取得了良好的社

会效益。为解决全县人畜饮水作出了应有的贡献。“十年九旱”是我县的特点,“有河皆干,

有水皆污”,是我县抗旱工作的难点。抗旱高峰期全县日投入6000多人奋力抗旱,活动各类

机井100眼,机动抗旱设备195台(转载于:水管站个人工作总结)套,运水车辆167辆/次,

共抗旱浇地5万多亩次,完成全年各项工作目标任务。群众自筹抗旱资金30万元。各级抗旱

服务组织发挥各自的优势积极投入到抗旱减 灾工作中。几年来共引蓄地上水80多万方。截至目前,近两年来我县共拦蓄地上水近

8000多万立方。为“一抗双保”做出了贡献。今年我们制定完善了《永仁县抗旱预案》。并

要求各乡镇根据实际情况制订了《抗旱预案》并报县审查修订,同时组织人员进一步落实和【水管员工作总结】

完善各乡镇预案。为进一步做好抗旱服务组织的发展建设工作,今年我们进行抗旱服务组织

【水管员工作总结】

固定资产的清查、核销工作,使全县抗旱服务组织建设进一步规范化。为全面达标做好了充

分准备。为做好抗旱服务工作,春季各级抗旱服务组织备足各类抗旱机具,提前做好机、泵、

管、带和各种零部件的供应工作。搞机井打修配和节水工程一条龙服务。抗旱期间18个乡镇

级抗旱服务组织共出动抗旱服务车200多辆次,300多人次。深入农村、农户和田间地头,

送货上门,维修上门,并进行技术培训。几年来共抗旱浇地30多万亩,浇果树100万株,维

修机具100多台套,打机井50眼。另一方面逐年提高抗旱服务的科技含量,搞好全县人饮解

困工作。

(四)防汛抗洪取得阶段性胜利:防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”

的方针情况下,根据我县雨情、水情的特点,结合实际,采取超常措施,超常方式,超常举

措,以对党和人民高度负责的态度,围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清

障、预测预报和信息传递等工作,立足于防大汛、抗大灾、抢大险,提前做好了汛前各项准

备工作,细化了各种防洪预案,扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案

完备、组织有序、措施得力,才使得数次洪灾中未造成一起人员伤亡。

(五)供排水工作稳步发展:供水项目克服诸多不利因素的影响,几年来应急供水180万

吨,抗旱设备完好率95%以上,清淘、清洗了清水池净化间反应池及沉淀池,改造了排泥阀。

维修管线16处、处理漏水15处,解决了无水片区4处2600户吃水难的问题。排水处对全县

53公里的地下排水管线进行了彻底的清掏养护和管理,现已完成总量的70%。

(六)水行政执法工作进一步加强:一是深入开展法制宣传教育,利用各种宣传渠道和“世

界水日”、“中国水周”等宣传活动契机,有效地进行了水法规的宣传,不仅提高了我县水务

工作的知名度,而且有效地调动了全县人民支持、参与水务事业发展的积极性。二是聘请了

县法制局的专业人员对上岗执法人员进行了办班培训及考试,行政执法人员的法律素质得到

进一提高,依法行政意识明显增强。三是不 断加大水务执法工作,维护了我县正常的水事秩序。几年来,共查处水行政违法案件31

起(其中:破坏水保工程12起,非法采砂2起,非法改变河道流向1起,其它11起),严厉

打击了涉水违法行为,有效地保证了水务经济的健康发展。截止到目前为止共收缴资源使用

费33.44万元。

(七)发挥自身优势,做传帮带的榜样:永仁县是一个贫困的山区县,许多坝塘水库都带

病运行,这给潜水员的工作带来了很大的工作量,也增加了危险系数,作为大坝安全的守护

神,从来没有经过专业的培训,要在高难度高危险的水下作业靠的是经验,我作为一个从事

潜水工作30年的老师傅来说,从徒弟到师傅,在工作中不断摸索经验、积累经验,并把这些

经验无私而耐心的传授给自己的徒弟,让他们尽快适应水下作业,安全完成每一次水下工作

目前在我的指导下已经带出三届徒弟,大大加强了永仁县的大坝安全守护神的队伍,也为我

县社会经济的可持续发展做出了自己的力所能及的贡献。

三、存在问题和不足

几年的工作,我虽然取得了一些成绩,但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。

一是对自身潜水技术满足于现状,还应该加强学习先进的潜水技术和理论,做到精益求精。

二是要加强执法管护工作力度。毁埂、复耕、放牧等破坏水利工程现象时有发生,管护措施

亟待完善,执法力度尚需加大。二是收费难度加大。由于政策调整、企业不景气等因素,费

源减少,完成全年收费任务难度增加。三是专项经费投入不足。水利工程得不到及时维修、

加固和新建,基础设施较差,抗旱防汛工作压力增大;水保工程标准降低,效果不够理想,

水土流失治理任务仍很艰巨。四是项目建设工作有差距。农村人畜饮水工程建后管理办法亟

需确定;现有抗旱工程还不适应新形势需要,农田水利工程建设亟待加强;项目库建设有待

充实完善。

四、努力方向及目标

(一)今后的工作中,我将针对存在的不足加强学习,完善自己的工作,积极主动做好日

常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强潜水员的各项管理制度和相关业务知识的学

习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。潜水工作实际上就是服务工作。因此,潜水工作人

员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外

我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领

导的形象。同时,充分 发挥潜水工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好

水利服务工作。

努力协助相关部门完善各项水利规划,强化前期工作力度。《永仁县十二五水利发展规划》

已经完成,在此基础上,进一步优化全县水利发展的各项专业规划,尤其要加快全县水资源

综合利用规划,使规划工作科学合理,符合我县水利 的特点和发展要求。大力加强抗旱减灾

综合措施研究。力争完成相关水库除险加固工程项目的批复工作。完成中小河流治理工程初

步设计、国家审计验收补充设计。

(二)扎实推进水土保持工作,当好参谋助手,服务上级领导决策。我将及时准确地掌握

各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种

情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据与乡镇搞好协调,提前谋划,继续

抓好盘道沟流域国债治理项目。

(三)切实抓好抗旱防汛工作,夺取抗旱防汛工作全面胜利。防汛抗旱工作是一项长期而

重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。永仁县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄

水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,

抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系

统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大

限度减少灾害损失。进一步加大服务工作力度,完善各项有效措施,全力指导协调好全县的

抗旱工作,以保旱田经济作物和水田灌溉为重点,力争把旱灾损失降低到最低限度。

(四)坚持开展依法科学治水,切实优化经济发展环境。认真贯彻落实“三法五条例”,加

强相关法律法规宣传,认真组织执法人员坚持依法行政,维护正常的水事活动。正确处理依

法行政与优化经济民展环境的关系,严格执行县委、县政府出台的各项优惠政策,坚持做到

依法行政与优化环境有机结合,最大限度地服从和服务于县域经济发展大局,加快构筑促进

县域经济发展的水务平台。继续加大帮扶工作力度,落实帮扶措施。

(五) 抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧

紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增

加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水篇

二:水利个人工作总结报告

水利个人工作总结报告 时间过得真快,转眼间一年的时间就这样匆匆过去。在这一年中,

在各级领导和同事的悉心关怀和帮助下,通过自身的不懈努力,我在各个方面都取得了长足

的进步。 从毕业至今,是我在总厂实习锻炼的最重要的一年,先后经历了从发电部、水工部

观测维护班到水调班的实习锻炼,在这个过程中,使我对各相关专业知识有了一定程度的了

解和掌握。尤其是在水调班的跟班实习,为我今后的工作打下了良好的基础,我不仅完成了

正常的水库调度工作,而且使我在安全思想方面也较以前有了很大的提高。现在我将我一年

来的工作情况汇报如下:

一、 思想方面

在这一年中,在总厂和水工部领导的关心和指导下,我积极主动学习,在思想上积极要

求进步,认真学习党和国家的知识,学习公司及总厂的规程规范,始终坚持以“安全第一,

预防为主”八字方针为主线,认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标、“六个更加注重”

工作方针和公司的一号令、二号令内容等,始终把电网安全稳定放在首要位置,牢固树立了

“没有安全就没有一切”的思想意识。努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中全会精

神。不断加强学习,在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法,以

求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我,为电网的稳定运

行做好自己的本质工作。

二、 自身业务素质方面 在这一年的水库调度工作中,我严格要求自己,我认识到我们班工作的重要性,我们每

一个人员必须具备独立的工作能力和处理水库调度突发事件的能力,这样才能保证安全。正

因为如此,在时间比较紧张的情况下,我积极主动学习,虚心向老师傅们请教,学习他们好

的工作作风和好的工作经验,力争在最短的时间学到尽可能多的知识,力争在最短的时间内

能够独立承担水库调度任务。这样我结合自身的特点,不懂就问,哪怕是在师傅们看来是很

简单的问题,我有时候也会打破沙锅问到底。经过学习、思考、实践、总结这样的学习过程,

我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。通过短短几个月的学习,使

我不论在工作能力方面还是在自身的业务素质方面都有了很大的进步和提高。

三、 在水库调度方面 由于工作的需要,我于2月份开始在水调班进行跟班培训,在部门领导的关心和班组师

傅们的帮组下,我认真学习规程制度以及工作标准,积极学习水库调度工作中的一些基本知

识,对水库调度运行规程、水库调度工作手册以及各种作业指导书都加强了学习。使我掌握

了南盘江流域的概况及气象、雨情、洪水情况,对流域的暴雨洪水特性有一定的了解,为水

库调度提供依据。

目前,天生桥一、二级电站和下游的平班电站处于联合梯级调度,由于二级水库为不完【水管员工作总结】

全日调节水库,平班水库为日调节水库,二级库水位时涨时落,水库调度工作经常变化,这

迫使我们要不断更新思想,加强学习,保证水库安全经济运行。我们的主要任务就是以高度

的责任感密切监视库水位的变化,当发现水位不能满足控制 要求或者上级的指定要求时,立即向电网总调提出建议,使二级出入库水量尽量的平衡

运行。经历了这一年的水库调度工作,我在班组进行了跟班学习,参与了日常的水库调度工

作,并参与编写了水库调度运行月度分析,水库运行季度分析等,参与编写了平班水库调度

手册和发电建议计划等。独立完成一般的水库调度工作和报表制作工作,并能运用和执行本

专业的技术标准、规范;能在工作中不断改进以适应新的需要;有一定的分析、综合、判断、

总结的能力。

四、 洪水预报

正确的洪水预报是保证水库安全运行的前提,天生桥二级电站所用的洪水预报软件,仍

然是采用河海大学编制的实时洪水预报方案为主和人工修正预报为辅的方法来进行洪水预报

作业。水情测报系统的预报软件是由河海大学编制的。天生桥流域的洪水预报采取了人工预

报和软件预报相结合的预报方式,人工预报采用马岭、发蒙、猫街以及鲁布革下泄流量(包

括发电流量)之和,然后用还原计算结果来修正,软件预报采用新安江模型进行产流预报,

采用自适应卡尔曼滤波技术自动进行实时校正。从今年的五场洪水预报精度看,人工预报精

度达93%以上,洪峰流量人工平均预报精度达96%以上,软件预报精度达73.4%,达到部颁规

范的甲级标准。我在实习的过程中,能够正确的进行洪水预报的人工修正,能根据资料作出

中长期径流预报。

五、 洪水调度

由于天生桥一、二级电站相距只有7km远,二级电站和平班电站相差34km,处于三 级联合调度,加上一、二级电站的负荷有时不匹配,使得二级水库的水位出现骤涨骤落

的现象,这就要求我们随时关注二级库水位的变化,发觉水位低于或者高于临界水位时,要

及时向总调建议调整负荷,使水量尽量达到平衡,保证安全运行。另外,我还学习了水库调

度事故预想,基本能够预想出水库调度工作中的可能发生的事故现象。在平时的工作中,我

总结了老师傅们的好的工作经验,如在一、二级电厂的流量差在100m3时,经过1小时后水

位的变化情况,然后推测在其他流量差和其他时段里的水位变化,这样的方法同样可以运用

到平班电站的调度中。这为我今后快速作出调度决策起了很好的作用。 六、 水情测报系统

的学习

水情测报系统对于我来说时一个很陌生的概念,以前从没有接触过,在这一年的时间里,

参加过对一级坝上和二级坝上水位站的检修,使我对水情测报系统有了更加直观的认识。通

过学习,我已基本掌握了它的工作原理,对一些计算软件能够正确的使用。我厂的水情自动

化程度比较高,为适应新的变化,我不断加强学习,学习了天生桥水情自动测报系统、天生

桥卫星云图接收系统、天生桥中长期预报软件系统等。由于这些系统具有相当的先进性,迫

使我在今后还要不断加强学习。

七、 小结

总之,这短短的一年,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对水库

调度工作由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。 在这一年之中,我虽然没有承担起什么重要的工作,做任何事情都有老师傅们精心指导,

但我都始终严格要求自己,加强学习,不断更新思想,相信在新的一年过后,能使自已在工

作技能上有一个新的起点。虽然我不仅在业务能力上,还是在安全思想上都有了一定的提高。

但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,实践经验不丰富等。在今后的

工作中,我将扬长补短,不断努力。通过努力使自己有过硬的技术素质、有雷厉风行和严、

细、实的工作作风,有准确判断设备运行状况和发现缺陷、问题的经验,有对事故、障碍和

异常快速进行正确处理的能力。这些都需要在今后的工作中不断地学习、不断地提高。篇三:

2011年水利系统(水利局、水管处、水管站)个人年终工作总结 2011年个人工作总结 转眼瞬间,2011年即将过去,在这一年中,工作、思想、学习较2010年都有新的提高,

对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,2011年值得记忆。 2011年4月初,农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在

210年工作的肯定,将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作,11月中旬完成借调

任务,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下:

一、 不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作 兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热情帮助下,

很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目

第二篇:水管员工作总结

水管员岗位职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水行

政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、镇水管站

汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水

的水库移民后期扶持等工程)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好记录和备案,充当

起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施工

安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,

发现险情及时报告村委会和镇水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题,对自己权限范围内不能处理的,及时报告村委

会和镇水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇二:村级水管员工作职责 村级水管员工作职责

1、 认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水

行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、 接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、镇水利

站汇报管护工作开展情况。

3、 对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉

水的水库移民后期扶持等工作)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好每周两次巡查记

录和备案,充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、 对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施

工安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、 汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,

发现险情及时报告村委会和镇水利站。

6、 及时处理水利工程管护中发现的问题,协助保洁员清理沟渠两侧违章种植,对自己

权限范围内不能处理的,及时报告村委会和镇水利站。

7、 负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、 如发现未巡查做假记录,不及时上交巡查记录表,每次罚款50元

9、 完成镇水利站安排的其他水利工作。篇三:水管所岗位职责 配水工岗位职责

1. 应具有良好的思想素质和职业道德

2. 能熟练使用测水设施、仪器量测水,并进行维修和保养

3. 严格执行调度指令,及时准确地调配水

4. 严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测,记载清晰、真实、准确,并按时上报

水情和水量结算单

5. 与接水员共测、共记,发生水事纠纷,能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法

6. 负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷

放水

7. 负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作 水文测工岗位职责

1. 具有良好的职业道德,做到对技术精益求精,好学上进,努力提高自身的业务素质

2. 严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报,对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴【水管员工作总结】

雨等不得漏测、漏报、瞒报。

3. 资料记载、保存完整齐全,数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料

4. 严格执行调度指令,及时准确地实施引水

5. 洪水期要随时掌握水情、砂情,为合理引水、冲砂提供依据

6. 负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护,严防他

人破坏

7. 负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作 闸门运行工岗位职责

1. 严格执行调度指令,调节流量及时准确,无漫闸、漫渠等责任事故

2. 对电动、手动闸门做到安全正确操作,熟悉常见故障出现原因及预防措施,出现问题

能正确处理并及时汇报

【水管员工作总结】

3. 具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养

4. 闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况,合理冲砂

5. 按时交接班并做好值班、交接班和水情记录

6. 严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事

7. 负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管 渠道维护工岗位职责

1. 熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力

2. 及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等,汇报险情及时、属实,不得误报

3. 停水期间能按要求及时检修,毁坏在一平方米以下的自行处理,一平方米以上的及时

汇报

4. 严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠

5. 发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报

6. 做好值班记录、按时交接班并交代清楚

7. 负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管,发现问题

及时汇报篇四:水管员责任 兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水行

政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、乡水管站

汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水

的水库移民后期扶持等工程)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好记录和备案,充当

起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施工

安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,

发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题,对自己权限范围内不能处理的,及时报告村委

会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期(6月15日至9月30日),当库水低于汛限水位时,每

天至少巡查1次:当库水位达到汛限水位以上时,每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有

感地震、库水位骤升 骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,

必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部,乡级防汛指挥部

组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告

水库水位和蓄水情况;当辖区内出现大到暴雨时,必须及时观察汛情,加密报汛。并向市级

防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资,有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。篇五:水管员日常管理所需内容 水管员日常管理所需内容

1、 水管员管理考核表(表)

2、 水管员日常培训表(附表)

3、 水管员日常巡查、管护工作表(附表)

4、 水管员值班轮流表(附表)

【水管员工作总结】

5、 水管员绩效考核办法(本单位自己根据实际制定)

6、 水管员档案(自己本单位找) 以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格 水管员日常管理考核

日常工作管理考核,由水利站负责:年度绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水

利服务站组织实施。年度考核合格的水管员,可以续签管护协议:考核不合格的不予续签。 水管员试用期半年,对工作不积极,不负责,态度不端正的,村委会有权解除委托管护

协议。水管员在任期内提出辞职的,必须提前半个月提交书面申请,经乡镇水利服务站签署

意见并报县水利行政主管部门备案。 村级水管员有以下情形之一的,村委会有权解除与水管员的委托协议。

1、 不履行管护职责,玩忽职守,造成农村水利工程损 坏或经济损失的

2、 发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不 报告,致使农村水利工程遭受损失的。

3、 擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、 占河、围垦,造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的

4、 对农村水利工程存在的工程隐患,不报告或报告不 及时,导致发生灾害的。

5、 以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使农村水利工 程遭受损失的

6、 喂饭或不履行职责,由乡镇水利服务站警告后仍不 改正的

7、 在履行职责期间,发生违法违纪行为的。

第三篇:水管员工作总结

水管员工作职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好记录和备案,充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,发现险情及时报告村委会和镇水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题,对自己权限范围内不能处理的,及时报告村委会和镇水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、完成镇水管站安排的其他水利工作。

第四篇:水管员工作总结

水管员责任

兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好记录和备案,充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题,对自己权限范围内不能处理的,及时报告村委会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期(6月15日至9月30日),当库水低于汛限水位时,每天至少巡查1次:当库水位达到汛限水位以上时,每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升

骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部,乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况;当辖区内出现大到暴雨时,必须及时观察汛情,加密报汛。并向市级防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资,有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。

第五篇:水管员工作总结

水管员日常管理所需内容

水管员日常管理所需内容

1、 水管员管理考核表(表)

2、 水管员日常培训表(附表)

3、 水管员日常巡查、管护工作表(附表)

4、 水管员值班轮流表(附表)

5、 水管员绩效考核办法(本单位自己根据实际制定)

6、 水管员档案(自己本单位找)

以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格

水管员日常管理考核

日常工作管理考核,由水利站负责:年度绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水利服务站组织实施。年度考核合格的水管员,可以续签管护协议:考核不合格的不予续签。

水管员试用期半年,对工作不积极,不负责,态度不端正的,村委会有权解除委托管护协议。水管员在任期内提出辞职的,必须提前半个月提交书面申请,经乡镇水利服务站签署意见并报县水利行政主管部门备案。

村级水管员有以下情形之一的,村委会有权解除与水管员的委托协议。

1、 不履行管护职责,玩忽职守,造成农村水利工程损

坏或经济损失的

2、 发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不

报告,致使农村水利工程遭受损失的。

3、 擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、

占河、围垦,造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的

4、 对农村水利工程存在的工程隐患,不报告或报告不

及时,导致发生灾害的。

5、 以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使农村水利工

程遭受损失的

6、 喂饭或不履行职责,由乡镇水利服务站警告后仍不

改正的

7、 在履行职责期间,发生违法违纪行为的。

第六篇:水管员工作总结

水管员工作制度

水管员工作制度

1、

2、

3、 负责小型水利、灌溉、水土保持的勘测,组织施工和竣工验收。 协助搞好防汛抢险和抗旱工作。 建立小型水利、灌溉和水土保持的工程档案,掌握工程设备的 进行使用情况,及时处理和反映工程设备存在的问题。

4、 严格执行水价,不擅自提高收费标准,水费实行专款专用,不挪用、不截留。

5、 水费收缴实行“水票制”,水票作为本灌区农业灌溉用水的水量配置和水费结算的凭证

6、 水费收缴实行微机开票到户,据实征收,杜绝使用其它票据或打白条收费。

7、 购买水票均以现金或转账方式进行,禁止打白条、赊账,任何人不得私自印制、涂改。

8、 做好水利年度统计工作,按时、按质报出上级部门所需材料及数据。

9、 用水结束后,于当年12月20日前,完成水费收缴任务。

10、 编制工程和设备的保修、养护、更新改造计划。

11、 完成上级及站长交办的其他工作。

第七篇:水管员工作总结

水管网维修人员学习心得体会

一直以来,我们都有这样的认识,在机关上班是为了国家工作,在国有公司上班,是为国家赚钱,在私企上班是为老板工作。还有一种富丽堂皇的说法,在机关上班是为了社会的稳定和发展贡献青春,在企业工作是为了公司的发展壮大而努力„„经过这次学习,我对这个问题进行了深入的思考,我认为,我们首先是为了养活自己而工作,进而为了养家糊口而工作,再进一步就是为了自己的幸福生活而工作„„总之就是为了自己而工作。

随着社会的发展,社会分工越来越细,无论你从事什么样的工作,清洁工、公务员、科学家、教授,还是象这样带领一个维修团队“工头”,要在工作中实现自己的价值,说得直接点就是拿到更多的钱,首先就是要爱岗敬业,其次是要不断提高自己的能力,第三是学会创新,第四是要勇于担当,第五是要学会管理,从管理自己开始,不断提高工作效率。因为,爱岗敬业、服从分工、勇于创新是一个合格员工要必须具备的素质,如果想做个优秀的员工,就要加倍地努力,如果想要实现晋升,就要比普通的员工更能干、更努力、更有成就„„

爱岗敬业,任劳任怨。自来水管网维修是个特殊的工作岗位,他没有固定的工作地点,没有固定的工作时间,也没有固定的工作量,而且工作中常有许多不确定,进而增加了工作的难度,同时也增加了工作的挑战性。我喜欢这份工作,××年来,我不论休息时,还是白天黑夜,更不论节假日,只要接到漏情就立即组织工人开展抢修,不论是大街小巷还是居民家中,不管是井下还是臭水沟里,不论是农贸市场还是野外,只要有供水管道需要修理就一定会有我们的身影。××年×月×日,我们接到××管网出现漏水的报告,当时正值寒冬,到达出事地点,经过初步勘查,漏水是因为气温下降导致小区主管网破裂,小区全部用户断水。情况摸清后,我们立即展开抢修,我们一干就就是三个多小时,几个工人腰疼得直不起来,虽然是冬天,但脸上始终冒着汗水,手上被划出一道道血口,主管网修复了,部分居民家中还是没水,检查后发展分户管也出现断裂,我们再一次克服了常人难以想象的困难,顶着严寒,再次展示了供水人“压不弯、打不垮”的钢铁卫士形象。

勇于创新,节约资源。管网维修是跟时间赛跑的活,出现漏情,如果不能及时维修,一是造成断水,影响居民的正常生活,特别是主管网出现漏情,就会导致大面积的居民区出现停水,进而会引起该区域的不稳定;二是造成损失,一方面是居民用不上自来水,需要临时去运水,有的需要出高价钱买水,另一方面是企业直接损失;三是造成企业形象受损。

为了提高效率,我带领相关技术人员,首先从维修材料着手,根据不同的区域、不同的管网,选择不同材料,通过改用不同材料,一年让公司节约的近××万元;其次从维修的技术上去攻关,大胆引进先进技术,改进抢修工作,向自来水管网的传统维修工艺进行挑战,通过不断的总结,我们针对不同气候、不同管网,我们得出了不同的维修方法;第三是从调配人力资源上去研究,在不断总结的基础上,我们得出了最佳人员调配组合,针不同的区域、不同管网,在得到初步情况后就可以决定需要多少人力和机械;第四是从平时的巡逻上做好预报,这样可以缩短维修时间,有效减少水流失。

缩短维修时间、提高维修效率、降低成本是我追求的目标,在工作中我认真做好维修记录,并不断总结,先后撰写了《××××》、《×××××》等专业技术论文,让自己的工作经历上升为理论。

练好本领,勇于担当。勇于担当,需要自信,需要勇气,需要智慧,更需要实力。顾炎武大呼“天下兴亡,匹夫有责”,是因为他想唤醒中国大地,想告诉中国人如果不站起来,就永远

只能躺在地上。

戊戌六君子用淋漓的鲜血诠释了“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的豪言壮语。作为一个从普通的维修工人干到带着××个“兵”的副所长,我用坏的手套只能用袋来计量,我用过的钳子只能称来计量,我可以蒙着眼睛把水管接上,在任何一次抢修中,我都是第一个到、第一个下水„„

担当是一种态度,更是一种责任感,本来我们的工作都是雪中送炭的活,但有时也得不到群众的认可,甚至被责骂„„面对些,我们从没有停止过手中的钳子,我始终告诉工友,早一点修好,就少一点损失,就能早一点让老居民喝到水。我的工作很平凡,但平凡的工作更需要担当,抢修工作有时会碰到很多困难,受地点的限制,有的只能靠人力,如搬运管子,为了尽早把水抢通,我们顶着烈日、冒着寒风,甚至带着伤痛,我们都要把活干完才歇工。

加强管理,提高效率。管理是一个企业生存或一项事业发展的关键,管理水平的优劣直接影响到企业的发展和事业的兴衰成败。自来水营业所的管理主要是对维修物资、维修机械、人员等的管理,管理是否科学将直接影响企业的效率。我通过以下方面加强管理,不断提高维修效率。一是不断完善相关的管理制度,以制度抓建设,制定和完善了《×××××》、《×××××》等管理制度,有了铁的纪律,实现了每次维修都能高效率地完成;二是抓学习,不断提高职工综合素质,采用集中学习提高工人的政治思想道德、职业道德和业务技能。通过集中培训与个人自学,切实提高工人的思想认识和业务技能,培养了一支符合市政建设、思想过硬、能征善战的维修队伍;三是抓典型,在每一次大的抢修活动中,我都要进行评比,并在一定期限内评出标兵;四是发充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

团结协作,共铸辉煌。自来水管网维修是一项苦活、累活,同时,也是一项需集体共同完成的工作。几年来,我从以下四方面建设维修团队,一是营造良好的人际氛围。心理学研究表明:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。二是注重培养团结协作精神,在每一次抢修时,勘查情况结束后,我都要组织全体维修人员共同诊断,特别是到困难的,大家都能共同想办法、出主意,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”,在充分展示自我的同时,可以使我们感受到团队的巨大力量。三是营造积极向上的工作氛围,有竞争才会有生机,竞争能使大家的工作上更努力、作风上更顽强,从而加快每一次维修进程,提高了工作效率,同时要避免恶性竞争。四是建立相互信任的氛围,我经常要求大家要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动,因为一个相互信任的团体,其凝聚力就很高,工作效率就会成上升。

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/510768/

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