【www.gbppp.com--工作计划】
公司及各单位在2014年的安全工作上做的好的方面有:
一、通过安全生产标准化创建达标工作，公司及各单位都健全完善了安全生产各项规章制度，使安全生产工作走上了规范化管理的轨道。
二、安全生产标准化达标工作走在了全市仍至全省的前列。
三、车辆动态监控及处罚力度加大，车辆安检制度得到了较好落实。事故防范工作不断加强，生产事故“四项指标”得到了有效控制，全年未发生一次死亡三人及以上的安全事故。
四、站场管理秩序得到改善，乘客上座率和服务质量有所提高。七个汽车站都配置了防恐制暴工具，并组建了防暴队。
2014年安全管理工作上存在的不足之处：
一、在安全隐患排查治理工作上，普遍存在一把手不亲自参与和对查处的问题及隐患不逐一进行复查验收和消号签名的现象，使公司制定的每月至少组织开展一次以上安全检查的制度没有得到严格执行。
二、有的客运公司现在只依赖于GPS平台监控，放松了上路进行安全稽查的工作，稽查天数和检查的车台数较往年
明显降低，使公司配备的稽查小车没有发挥主要作用。
三、部分单位的行政一把手不按时主持召开安全工作例会，长时间不出席驾驶员安全学习教育会议，把自己应该履行的职责和所要干的一些工作推给了副职和其他人。
四、部分汽车站没有按规定每月组织所有参营客车驾驶员进行安全学习和教育，且对此项工作的重要意义认识不清，认为驾驶员的安全学习教育属于所在单位而不是汽车站。
五、有的单位对新的一年里所要做的工作没有研究制订出切实可行的年度计划或做出具体的工作安排。有的没有组织广大干部职工将全年工作计划向其进行认真传达和征求讨论意见，没有让干部职工对一年的工作做到心中有数，目标明确。
六、在车辆技术管理方面有的客运公司没有健全车辆维修保养资料档案，基础数据缺失。
2016年安全工作计划
安全工作是公司一切工作的前提和基础，是公司发展的生命线，是公司管理永恒的主题，是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际，为确保全年安全工作目标顺利完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定2016年度安全工作计划。
一、工作思路
2016年，我们要紧紧围绕“13561”安全工作思路开展工作，全力开创公司安全高效发展新局面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项工作，全面推进六化管控，实现一个目标。
开展好一项行动：扎实开展好安全隐患大排查快整治严监督集中行动。
坚持三个不动摇：坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。
完善五项工作：着力抓好安全责任落实、规章制度执行、安全措施合理、现场监管到位和现场面貌整洁工作。
全面推进六化管控：全面推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。
实现一个目标：员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，实现安全生产年。
二、工作目标
1、事故控制目标：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。
2、安全质量标准化目标：保持行业三级标准力争二级。
3、职业健康目标：职业病发病率低于省内控制目标。
三、安全管控措施
1、提高认识，落实责任，不断提高安全管理水平。
一是思想到位不松懈。认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。认真贯彻落实《安全生产法》，明确、细化各级、各部门安全生产责任，层层签订安全目标责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必须对责任范围内的安全生产负责，特别是外委单位施工期间，必须安排专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，按照各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。
2、管理创新，以人为本，不断夯实安全发展根基。
一是向标准看齐。通过全面发动，全员参与，明确分工，细化措施，完善记录，所有工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好安全质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和周围岗位存在的危险因素，从而提出控制措施的活动，使员工熟悉周围工作环境和防范措施，真正提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力。三是向活动借力。通过开展安全生产月、安全大讨论、安全知识竞赛等形式多样的安全活动，塑造企业安全文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违”罚款、现场写实、安全包保等相关机制的运行，使安全制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
3、严格检查，注重整改，不断提高隐患防治能力。
一是安全检查不断线。认真执行好每周的常规安全检查，重点开展好“三查三反一抓”活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻痹、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。二是治理隐患不手软。认真开展好“安全隐患大排查、快整治、严监督”集中行动，各部门排查出的安全隐患，责任单位要严格按照整改措施、按时保质保量地进行整改，不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业安全检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个能力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查，各责
任部门对所查隐患要一追到底，不能立即整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
4、强化培训，务求实效，不断提升全员安全素质。
要持续强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风和熟练生产技能的员工队伍。一是加大安全生产管理人员的培训力度，联系上级部门及时对机构调整后的部分管理人员进行取证培训，确保安全管理人员持证上岗率为100%。二是对特殊工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式鼓励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾”作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和实用性。五是突出应急预案的实战运用，根据季节特点和生产实际，组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动，提高员工应急处置能力。
5、注重防护，多措并举，不断提升员工满意度。
维护好员工身心健康，提升公司职业卫生工作水平，是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的，牢固树立安全发展、健康发展理念，持续推进职业卫生基础建设。一是认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作，结合公司实际情况，制定龙福公司职业危害防治计划和实施方案，并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月按照“劳保用品发放管理办法”，为员工足额足量发放防尘口
罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监督员工正确使用和佩戴劳保用品，切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作，确保新员工上岗前体检率达到100%，在岗员工体检率达到100%，离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣传周、完善职业卫生防治牌板、利用宣传栏张贴职业卫生法律法规、防治知识等形式，做好职业卫生宣传工作，切实提高全员自我保护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术服务机构，定期对公司作业场所职业危害因素进行检测，并及时、如实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善，为生产一线员工职业健康防治工作提供良好的保障。
6、细化措施，强化管控，不断提升特殊环节掌控能力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修安全管理，按照“一工程一措施”的要求，严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特殊作业安全管控，确保检修工作顺利完成。二是严格执行单炉检修安全措施，进炉前必须检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必须一人操作一人监护。三是在小颗粒立面周围拉设警戒线，强化现场安全监管，加大测温频率，确保安全生产。四是加强输煤车间透仓透筛安全管理，加强半焦破碎现场管控，提高员工的自我保护意识。五是在三个
如何搞好新的一年的保洁工作
（润圆保洁组）
如何搞好新的一年的保洁工作
一、认真抓好保洁队的整体素质建设
加强员工的思想教育工作,让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”，让每位保洁员工在服务中都能设身处地的为游客着想——“想游客之所想,忧游客之所忧”,在游客开口前让客人满意,让游客深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。
二、安全警钟长鸣。教育员工明确安全工作的重要性、必要性，高度树立安全意识，坚决杜绝一切不安全事故的发生，特别是上下班路途自身的安全。
三、加强健全保洁管理制度
1、教育员工树立爱岗敬业、忠于职守、积极向上的思想，发扬乐于奉献的精神。
2、管理人员要严以律己，以身作则。
3、要求员工上班期间身着工作服，带好工作牌，注意仪容仪表，言行举止文明，上班期间不窜岗、不离岗。
4、员工之间要互敬互爱，团结协作，做到踏踏实实干工作，高高兴兴上下班。
5、每天九点前清理完地面树叶、垃圾，并及时清运到指定地点，做到卫生不留死角，保持环境的清新、洁净。
三、明确目标，精细管理 、
1、责任到人，各个区域每天清扫擦洗两次以上。
2、在节约用电用水的前提下，每天冲洗园区所有路面一次，每月用喷枪冲洗按区域石材两次，金蟾池两次。
3、彩画神像除尘每月一次，门窗玻璃视其情况及时擦洗。
4、牌面上油每月一次。
5、高空作业，采取安全防护措施，做到经理带班，亲自操作。
6、秋季落叶及时清扫，及时清运。
7、河面杂物落叶一旦发现及时清理。
8、香灰垃圾及时清运。
9、冬季积雪专人打扫，及时清理。
10、公厕及时清扫，按时消毒，保持洁净无味。
四、利用业余时间，积极组织员工开展文体活动，活跃员工文体生活。如跳绳、拔河、做保健操文艺表演等活动。
总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，十足的信心，齐心协力做好一切工作，为游客、员工营造一个更加清新整洁，更加美好舒心，更加让人流连忘返的旅游于文华兼备的良好环境。【新的一年如何开展安全工作】
李慧
2014年度安全工作总结
及2015年安全工作计划
一、2014年安全工作回顾
一）2014年度所取得的成绩
1、2014年，在分公司经理室的正确领导下，在各项目经理部和各科室的配合支持下，坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全员齐心协力抓管理、各级积极开展安全隐患自查自纠工作， 实现了年初制定的安全生产管理目标，为企业树立了良好的社会形象，为分公司的综合经济效益做出了一定的贡献！
2、总的说大家吃了不少的苦头，实现了全年无伤亡事故、无火灾事故、 无中毒事故、无交通事故、无治安刑事案件，一般事故控制在0.4‰以内的安全生产管理目标。中海御湖熙岸工程获得南宁市“安全文明工地”奖。熟话说得好：成绩不讲跑不了，问题不讲无提高！
二）2014年工作中存在的问题
1、施工现场管理标准不高，过程控制不严，侥幸心理严重，预控不力、整改滞后情况严重。近两年，没有拿到一个省级安全文明工地奖。有一些重大隐患和一些安全事故都是值得我们引起重视的、值得深思、值得我们认真总结改进的！典型责任事故案例如下：
·***工地：上料平台预埋环被拨出、搭设悬挑防护棚时对接钢管断导致操作人员坠落、塔吊主电机2次烧坏、料盆快速下滑压伤一女工， ·***工地：吊装模板时坠落砸伤管理人员、
·***工地：维修施工电梯时，附墙撑杆压伤维修人员颈椎、
·***工地：防护栏杆不符合要求，2个小工一起坠落
·***工地：外架与结构之间的等网绑扎不牢固，木枋打伤抹灰清理工 ·***工地：焊接工字钢定位钢筋时，焊接火花惊动了119
·***工地：使用四轮活动架，脚刹未踩踏，至2名操作人员同时坠落 ·高空坠落材料时常发生（木工拆除模板、边缘堆放钢筋材料等）
2、个别人员缺乏主动性、缺乏责任心！存在着汇报问题无建议、中转指示不落实，仅满足于“我说过了他不听就不了了之”的现象，没有跟踪到位、整改时效性差、没有体现闭合效应。
3、合同规定的价格是合格产品，操作人员随意生产劣质产品，我们没有人把关扣钱？
二、2015年安全文明施工管理目标及工作要求
一）、管理目标 （已经与各项目经理签订了，需要我们在座的各位认真做好本职工作，共同努力实现目标！）
1. 死亡、重伤、人为机械事故率为零；
2. 轻伤事故频率小于3‰；
3. 无火灾事故发生；
4. 无环境污染、扰民事件；
5. 无中毒和传染性疾病；
6. 无治安、刑事案件；
7. 无材料浪费现象；
8. 管理人员、特殊工种作业人员持证上岗率100%；
9. 确保市安全文明工地，争创省级安全文明工地；（所有在建项目
必须保证**市安全文明工地标准，****工程和****工程必须达
到省级文明化工地奖。 ）
二）、具体工作要求
一）坚持以新的《安全生产法》为准则，贯彻执行总公司（2015）13号文件《施工安全生产专项方案》的精神，落实各级安全责任主体，牢固树立安全红线意识和底线思维意识，落实安全隐患排查整治制度，进一步加强对“人的不安全行为”的教育、“物的不安全因素”的控制、“施工作业环境”的改善，必须切实做到五个到位：技术方案到位、安全教育到位、实体防护到位、维修保养到位、检查整改到位；营造良好的安全生产环境，使各类安全隐患都处于受控状态。要求项目部落实一岗双责的安全管理责任制（管生产就必须管安全、管施工技术就必须管安全），坚决杜绝整改滞后的现象，要努力降低2015年的一般事故频率，确保全年不发生伤亡事故！
二）要坚持持证上岗，公司提高了持证上岗人员的待遇(提工资、买保险)、没有上岗证、C证的人员要力求上劲（年内考试领证），争取获得签名资格；去年通过了10个焊工上岗证，今年，我们要组织消防员、初级急救员的培训，确保每个项目各一人。
三）要努力提高自身的业务水平和工作能力，学习行业规范、学习强制性标准、学习标准化图集，掌握规范数据、熟悉行业标准、尽量做到使用专业术语；要提高口才表达能力，对监理方面尽量用专业术语、对班组工人讲话中有专业用语、有针对性的口语、手语解释（避免采取地方
用语）。要提高自身的组织管理能力，要组织班组的班前会，按工种每周轮流一次也可以，总比做假好，总比没有强！
四）要坚持样板引路的做法，除了书面的交底外，我们必须坚持样板引路的做法，以减少返工整改、避免留下隐患！大家都有深切的体会：班组一旦做成型了，整改需要花费九牛二虎之力，浪费时间、浪费精力、甚至于伤害个人感情，影响正常配合工作！往往有人就是被“这是临时的”这个话堵塞了嘴巴，要告诉他们：我们建筑行业除了建筑物以外都是临时的，而规范要求、行业标准都是针对为建筑施工服务的项目所制定的！
五）要做好安全现场资料，熟悉JGJ59-2011建筑施工安全检查标准中规定所需的资料......包括班前会及班前讲话记录、分部工程、分阶段性的验收签字确认手续，这种做法是行业领头企业的经验，必须借鉴!
六）要落实悬挑脚手架优化方案（从预埋环的改进着手做，增加预埋环的周转使用率、减小工字钢穿墙对结构的影响、减少洞口修补量、节约反拉钢丝绳的预埋环、有效预防消防隐患、节约工期），并通过专家论证调整一次性搭设高度，公司经理室明确：这个方案确定由莱茵鹭湖项目部负责实施。预埋环在取得原材料检测报告、塞焊取得抗拉试验合格报告后，投入大面积使用，请相关人员给予配合支持!
七）要启动罚款机制，一般情况下我们不愿在罚款上动脑筋、下功夫。但是，对施工标准差、配合意识差、一心一意投机取巧、只图学省工、整改滞后的班组或个人必须采取罚款手段，必须采取按质论价的控制措施。这样才能证明我们履行安全工作职责！这是平时检查必查内容。
八）考评内容：（以下是基本思路，需要征求各方面的意见。这是公司的要求，也是建筑行业形势发展的需要，建筑业的严冬来了.......） ①本人考证、持证情况（看书 学习）
②现场资料完整情况（按59-2011要求检查）
③规范标准了解与应用（年内的5次专题会议要书面测试的） ④监理单位的停工通知或罚款金额
⑤建设行政主管部门的停工通知书或罚款金额
⑥责任范围内安全事故的次数及经济损失情况
⑦获得南宁市安全文明工地
⑧获得省级安全文明工地
⑨安全事故报告制度的落实情况（目的：经验共享）
⑩项目部安排的分外工作完成情况
希望专职安全员、机械管理员、项目机务负责人在新的一年里，要更加振奋精神、自觉学习、提高自己综合管理能力和专业技术水平，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢记安全为了生产、生产必须安全”的原则，共同努力做得比去年更好，，确保实现今年的安全管理工作目标！
******分公司【新的一年如何开展安全工作】
2015.3 26
一月份安全工作分析
根据支队安全工作部署，结合部队安全形势教育的需要，大队加强了安全工作的开展和措施的落实，现就一月份安全工作开展落实情况分析如下：
一、进一步加强新的一年安全工作的顺利开展。
为进一步抓好新的一年消防部队安全防事故工作的开展和措施的落实，加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力，更好地开展安全工作检查和指导，杜绝各类事故的发生，大队安全工作领导小组成员各处职责，明确工作重点和范围，为部队全年安全工作任务的顺利完成奠定了坚实的领导基础。
二、层层建立责任制，促使安全管理工作力度的推进。
为全面实现二ＯＯ九年度大队总体目标，充分体现一手抓一级，一级对一级负责的思想，更好地发挥组织领导、指挥管理，指导服务职能，调动全队人员的积极性、创造性，确保以防火灭火为中心的各项工作任务的圆满完成，保证部队的高度稳定和火灾形势的基本稳定。
三、认真做好春节前车辆器材的检查和保养，加强道路水源熟悉，确保春节期间的各项保卫和灭火抢险救援任务的完成。
为了在春节期间能顺利完成以灭火为中心的各项任务，加强执勤备战，切实安排好大中队执勤力量，进一步熟悉辖区的重点单位和道路水源，对可能发生重特大火灾和造成群死群伤事故场
所的消防设施做到心中有底，节前，大队还组织了一次安全教育活动，再一次提醒全队官兵在春节期间做好各项安全工作，并做好执勤灭火工作准备，确保器材装备拉得出、打得响。
四、检查内容。
1、安全工作领导小组的成立情况及具体工作分工是否明确到人。
2、车辆器材检查。
3、安全工作制度和措施的建立健全情况。
五、检查情况分析。
一月份安全工作总体完成了较为圆满，基本上都能很好的完成了各项安全工作的开展和任务的完成，但总有优劣点，现分析如下：
1、安全工作领导小组对安全工作的开展和任务的完成起到了积极推进作用，特别对安全教育的经常性督促较为有力，采取安全措施落实及时，这样更有效的促进安全工作任务的完成。
2、车辆器材检查保养不够，针对春节将至，大队要求全队官兵加强对车辆器材的保养和检查工作，虽然强调力度大，但在真正完成当中还有一些漏洞，比如水带的检查，就不够仔细。
3、安全工作制度和责任书的推行，有利于巩固和提高部队战斗力，对执勤、灭火、训练等各项任务的完成具有重要意义。
二ＯＯ九年一月
滥坝镇中心校2014年
安全工作计划
为创建“平安、文明、和谐”校园，进一步加强我镇学校安全管理工作，确保师生人身安全和学校财产安全，保证学校正常教育教学秩序，有力促进教育教学质量提升，现就认真做好2014年学校安全工作拟定如下工作要点。
一、指导思想
在新的一年里，我校安全工作按照局、镇有关安全工作的文件精神，坚持以科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导。认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的安全理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开
展隐患排查治理，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，积极争创 “平安校园”，为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。
二、工作目标
1、坚持依法治校，进一步强化科学管理，落实安全责任，突出工作重点，完善各项规章制度，健全学校安全稳定长效管理机制，推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化，实现由常规管理向长效管理机制的转变，减少和预防各类安全事故的发生。
2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防范校园暴力与安全事故。
3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作，及时排除各类安全隐患。进一步做好学生上、放学过程中的安全工作，加强教育和管理，确保无安全责任事故发生；进一步完善学校消防设施设备，做好校园消防安全保卫工作。
4、进一步健全和完善各类应急预案，每学期至少开展一次演练活动。
5、降低非正常死亡率、确保广大师生生命和财产安
全，以减少事故发生率、杜绝安全责任事故为重点，及时消除学校内外的安全隐患，努力创造良好的校内外治安秩序和教学环境，确保校园和师生平安，全力争创“平安校园”。
三、主要工作
（一）落实安全工作目标管理，明确安全工作职责
1、成立学校安全工作领导小组【新的一年如何开展安全工作】
组 长：赵 猛
副组长：唐天贵
成 员：杨学治 龚 艳 周文文 马祥斌 刘官武 卢 涛 龚永武及各校校长、各幼儿园园长 领导小组下设办公室在中心校办公室，办公室主任彭芳（兼）
2、层层落实安全责任，把安全责任落实到每一个岗位，每一位教职员工。
3、安全工作的管理要做到领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。学校要每周开展安全检查，发现隐患及时整改、消除，坚决杜绝安全事故的发生。
4、落实家长的监护责任。学校通过家长会、家长学校、告学生家长书等形式，强化家长是孩子监护人的意识，明确家长在安全问题上的责任，切实履行家长监护人的职责，对学生进行安全教育和事故防范警示。
（二）学习贯彻安全法律法规，依法加强学校安全管理
1、加强学习宣传。新学年，学校要进一步认真学习宣传贯彻《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》等安全工作制度。
2、落实安全管理规章制度，使安全工作做到规范有序，逐步构建起学校安全管理的长效机制，不断提升安全工作管理水平。要对照检查学校安全管理情况，管理有无疏漏，教育教学后勤等设备设施有无安全问题，做到多观察，勤检查，预防各种事故的发生，让学生放心，让家长放心，让社会满意。
3、做好主题教育月日的宣传教育活动。今年3月26日是第19个“全国中小学生安全教育日”，5月2日是我国第六个“防灾减灾日”，6月份是安全生产月，6月26日是禁毒宣传日，12月2日是交通宣传日，12月4日是第十四个法制宣传日，各学校要结合实际，根据确定的安全教育主题，有针对性地开展安全教育和演练活动，切实做到不走过场，务求实效。
（三）扎实开展安全、法制和心理健康教育，增强师生的法制、安全意识。
1、安全教育工作经常化、制度化。各学校要按照《中
小学公共安全教育指导纲要》精神，结合学校实际，设置具体教学内容，把学生的安全教育纳入正常的教育教学之中，采用主题班会、安全知识课、墙报、黑板报、专题讲座等各种形式，开展生动活泼、形式多样的安全教育活动，全面推动安全教育活动的深入开展。
2、开展“每日一分钟，安全记心中”的警示教育活动。各公民办中小学幼儿园要做到“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，创造浓郁的校园安全文化氛围，发挥环境对学生的熏陶作用，强化学生以人为本、关爱生命、关注安全的理念。
3、拓宽学校安全教育思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。坚持以培养学生良好的行为习惯讲安全，以丰富学生的生活抓安全，以建立正常的教学秩序促安全，以形成良好的校风保安全。
4、建立事故应急救援机制，制定和完善科学实用的事故应急救援预案。积极开展安全应急演练，结合学校的特点，确保每学期至少开展一次师生紧急疏散、灾害救助、逃生自救及生存训练等方面的应急演练活动，师生熟记常用的报警、援助电话，具备初步的分辨安全与危险的能力，了解掌握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法技巧，不断提高师生自我保护意识、依法维护自身合法权益的能力。
今年年安全工作主要以下6个方面
1、健全安全管理机构 各分公司必须健全完善安全生产组织机构和相关人员，明确各自职责，做到责任落实、人员落实。 2、强化隐患排查治理工作
建立隐患排查治理长效机制。明确隐患排查治理工作是所有管理人员和职能部门基础工作之一。所有检查都必须有安全内容，必须明确检查目标和检查标准，及时发现和治理隐患。对检查出的隐患实行闭环管理，杜绝因隐患控制整改不到位而造成的事故。 3、加大重大危险源控制力度
针对重大危险源建立重大危险台账和控制体系，加强对危险性较大分部分项工程的安全监管，落实安全施工专项方案的论证、审核审批及现场实施情况监督；积极开展对深基坑、高支模、脚手架等分部分项工程的专项检查，确保重大危险源控制的安全可靠性。
4、加强大型设备管理 加大对大型设备租赁、安装单位管理，重点督促建立和完善“一机一档”资料、落实维修保养、定期检测等工作；在使用过程中要组织专业检查人员，制定专项检查规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠，保障安全运行。
5、加强安全管理制度工作
今年将发布最新修改的公司安全生产奖罚制度，修改后的奖罚制度基本复盖安全生产的所有重点环节，对违反本奖罚制度的将一律
进行处罚，处罚结果在信息化平台进行公布。
6、加强安全教育培训。
安全教育培训是实现安全生产长周期的基础。要采用多种形式加强职工安全意识教育和安全技能培训，提高职工危险辨识能力，培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。全面提升全体员工的安全素质和自我保护意识。
新的一年已经开始，安全生产工作任重而道远，让我们以2015年为新的起点，进一步加强安全生产管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项安全生产制度，促进安全生产工作更上一层楼，为公司的生产经营进一步创造良好的安全环境。
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