【www.gbppp.com--工作总结】
文化馆半年工作总结
一年来，我馆在上级主管部门的关心和支持下，以“[xxxxx]x”重要思想为指导，坚持以人为本，不断创新工作思路，扎实开展工作，取得了较好的成绩，现将上半年的工作总结如下：
1 春节期间，我馆在大年初一协助文化局举办了丰富多彩的广场游园活动，我市广大群众踊跃参加，活动场面热闹非凡，增添了节日的喜庆。
2.大年初二,我馆人员陈瑞荣等三人组织里兰手拉手业余文艺队到思练乾定村演出一场，节目形式多种多样，得到了村民委和广大群众的一致好评，观众人数达三千多人。
3.我馆组织全市各业余文艺队， 并辅导和精心挑选好节目，成功地举办了2012年元宵业余文艺晚会，整台晚会节目丰富多彩，立意新颖，精彩纷呈，吸引了广大市民前往观看，观看人数达两千多人，取得了良好的社会效果。4．我馆全体馆人员积极参加文体局组织的工会文体活动和考察活动。
5．三月份以来，我馆人员深入乡镇广泛收集非物质文化遗产普查的相关文字与图片资料(material)，现工作正在加紧当中。同时做好第四届龙王民族民俗文化艺术节筹备工作。
6.积极下乡开展非物质文化普查工作，并全面收集整理图片、文字等资料(material)。
7.我市凌日生市长、财政局卓家忠局长为我馆争取得小车编制，以便今后更好地开展非物质文化普查工作。
8.全馆人员积极配合我局承办了合山市举办的第四届龙王民族文化艺术节活动。主要负责山歌组的音响和婚嫁组的排练及婚嫁服饰、花桥的制等工作。
9.组织东矿心连心艺术团、常乐艺术团排练秧歌、腰鼓，为5月16日市科技活动周来宾合山投入启动仪式， 5月22日还组织我市山歌学会下河里乡为灾区人民开展募捐赈灾义演活动。
10.组织排练彩调剧《鸡为媒》、小品《下班前的电话》为迎接全国赏石专家7月下旬到我市考察汇报演出。
11.协助局里搞好申报合山奇石之乡的有关材料收集工作。
xx市文化馆在市委市政府的正确领导下，在与上级主管部门的共同努力下，紧紧围绕“xxxx”的重要思想，和文艺“二为”方向及“双百”方针，通过创新工作思路，大胆探索文化管理模式，努力营造活跃、丰富的文化环境。全馆上下始终团结奋进，以扎实的工作和更为有效的措施促发展，出色地完成上级下达的各项工作任务，为xx市的文化发展做出了突出贡献。优其是文艺事业硕果累累：XX年由我馆陈瑞荣、徐源珍主演的彩调剧《鸡为媒》剧目荣获来宾市建市一周年文艺汇演演出一等奖;第六届剧展优秀导演奖，优秀演员奖;“八桂群星奖”演出获金奖、优秀导演奖，优秀演员奖。XX年彩调剧《小圣女乖乖》他们又荣获来宾市文艺汇演优秀导演奖，优秀演员奖。XX年彩调剧《鸡为媒》又荣获“中国滨洲、博兴小戏艺术节”荣获一等奖，他们又荣获优秀导演奖，优秀演员奖;XX年小品《下班前的电话》广西“八桂群星奖”演出金奖。
一、加强队伍建设，完善服务职能，打造特色文化。
提高我馆人才队伍的建设是群众文化服务的根本，开展群众文化必须依靠集体的力量，我馆采取不断加强政治理论和专业学习的方法来提高全馆人员整体素质，目前文化馆拥有在编干部职工6人，其中;本科学历1人，大专以上学历3人，中专学历1 人，高中学历1 人，但仍存在着专业人员配备不足的情况，为进一步引进高素质的队伍，目前我们采取聘用离退休老专业人才及借调相关年轻专业人才的办法，全面完善人才服务职能。全体成员认真落实“xxxx的”重要思想，着手创建文化xx，近年来，我馆积极配合主管部门开展了富于地方特色的文化活动，XX年至多XX年连续三届积极协助举办龙王村壮族民俗文化艺术节，极大地活跃了乡村特色文化生活，同时促进了乡村旅游业和经济的发展，XX年10月，配合我市举办首届xx奇石文化节，努力打造“奇石之乡、魅力xx”的精品文化，发挥了积极的作用。
二、广开艺术门类、积极开展辅导、培育文艺人才。
xx市文化馆在逐步健全文化基础设施的同时，不断扩大艺术门类的开办，以满足广大群众的文化需求，综合楼自XX年十二月底竣工以来，全馆人员就充分发挥文化馆艺术的辅导优势，置办教学用具及教学设备，增聘一些相关专业人员，共同开办了暑期及长期美术、书法、摄影、音乐、舞蹈、戏曲、器乐等各类艺术培训班，培训人数已达300多人次，培养了一批后备艺术人才，近年来，已向有关艺术院校输送了一批优秀艺术类学生。在组织全市业余文艺队伍建设方面，首先，我们已积极作好了各业余文艺队伍的人员电子档案登记和管理，其次，我馆文艺辅导员定期下基层不断织织各文艺队培训。自XX年以来，连续三年举办区艺术馆、来宾市群众艺术馆、市文化馆的三馆联办培训班，组织专业和业余文艺骨干进行了短期培训，不断提高他们的文艺水平，学员达240多人。我馆还举办了四期彩调、戏剧基础培训班，培训人员达200多人，举办两期业余舞蹈基本功培训班，学员253人，举办两期北京新秧歌培训班，参加学员100多人。我馆共组织了六龙、屯山、北泗、石村、古城、瀑泉、在勤、市直金阳队、市直快乐队，里兰《手拉手》艺术团、里兰《红水河》艺术团、里兰《东方红》歌舞团、东矿《常乐》艺术团等二十多个业余文艺队的辅导排练，不断加大对业余文艺队的辅导力度，据统计辅导人数已达XX多人次。为扶持好民间大众文化队伍的发展和建设，使其由自发的民间文艺表演成为有组织的文化演出队，我们收集整理群众急需的曲谱、秧歌曲拍及文艺演唱材料送到他们手中，每到一处群众无不欢欣鼓舞，经过共同努力，群众的表演得到了很大的提高，我们通过开展系列业余文艺汇演、举办全市山歌大赛、壮师剧表演等活动，他们都积极参加，从节目质量、参加人数到演出规模都有逐年上升的趋势，极大的活跃了文化生活，促进了城乡、社区的文化艺术交流和发展。
文化馆个人自我总结
不知不觉一年的试用期便结束了，在文化馆上班的这一年中，我努力适应工作环境，虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我一年来的工作情况总结如下。
(1)在思想方面，我端正工作态度，坚守自己的工作岗位，且努力向党组织靠拢，参加了入党积极分子的培训，获取了结业证书。
(2)在工作方面，我主要是负责办公室工作、群众文化工作和非物质文化工作。办公室工作主要包括与文广局的对接工作、档案管理 、监督日常职工签到等;群文工作主要参与了舞蹈、摄影、器乐培训班，经典歌曲演唱比赛和民族器乐比赛的幕后工作等;非物质文化工作主要参与了端公戏、追长矛等材料的收集整理。
(3)技能提升，在这一年的工作中，我学到了很多在学校学不到的东西，同时，也没有忘记提升自己的技能。参与了声乐、舞蹈、器乐、摄影等培训班，获得相应的结业证书。
在领导和同事的帮助和支持下，我逐渐成长为一名合格的文化馆工作人员。在今后工作中我将更加努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
2013年文化馆个人工作总结
一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。
今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目：述职报告
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》，现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。
此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
区文化馆2006年工作总结
2010年区文化馆的各项工作在区委区政府的正确领导下，顺利完成各项任务，使得我区的群众文化工作得到了近一步的发展，为建设**营造良好的文化氛围。先后开展了以下几方面工作：
一、配合区委宣传部，开好2010年春节联欢会
今年是文化职能下放的第一年，区文化馆首次与区委宣传部共同承办了区2010年春节联欢会。区文化馆具体负责会场布置、音响设备、质量把关、节目彩排，此次活动得到了机关全体同志的大力支持，共计演出20个节目。其中语言类节目3个，集体节目8个，独唱4个，武术表演1个，游戏4个。节目做到了种类多，质量高，效果好，得到了全区干部职工的一致认可。
二、举全区之力，积极参加我市文化艺术之冬系列活动 按照市文化艺术之冬系列活动领导小组的要求，我区积极参加此项活动，尤其是在彩车大赛、秧歌大赛、农民卡拉ok大赛中，我区都取得了令人瞩目的好成绩。在彩车设计过程中，区文化馆通过社会征集、专人设计、领导参与等方式共征集十二套设计方案，最后通过征求领导意见，综合了各套设计方案的优点，结合我区的区情实际，设计出以“崛起的**”为主题的彩车设计方案。之后，又本着少花钱、多办事
的原则由专业单位根据图纸负责制作，并指派专人跟踪把关。在比赛中，我区的彩车获得一等奖。
今年全市共有十六支秧歌队参加秧歌大赛，其中就有我区的六支秧歌队，我区的参赛队伍都能做到服装整齐、动作优美、花样翻新。六支秧歌队全部取得成绩：一等奖二名，二等奖二名，三等奖二名。得到了市区领导的一致认可。在农民卡拉ok大赛活动中，我区的两名农民歌手李吉祥、史丹丹进入决赛，为我区争得了荣誉。
三、以新农村建设为契机，组织开展村屯文化娱乐活动 在社会主义新农村建设过程中，按照区政府的要求制定出切实可行的文化工作方案，方案的制定做到贴近农民，深入农村，取得实效，真正做到文化下乡，满足农民日益增长的精神文化需求。同时借助社会主义新农村建设契机指导村镇加强文化阵地建设。
一是开展电影下乡活动，为农民兄弟送电影。二是举行农民歌手卡拉OK大奖赛，全区共有12名选手报名参加，共有6名选手入围，参加决赛。三是指导村屯围绕社会主义新农村建设这一主题，广泛开展场院文化、家庭文化、农民文化，形成一种良好的乡风民俗，为广大农民提供积极向上、健康有益的精神食粮。
四、群策群力，组织参加全市庆祝建党**周年大合唱比赛 为庆祝建党**周年，市委市政府举行大合唱比赛。区文化馆
接到通知以后，认真向区委区政府的主管领导汇报，并积极筹备加以落实。此次活动得到了全区各部门的支持和帮助，从领导到群众共有195人参加，后勤服务人员多达30余人，为了提高演出质量，全区的干部群众纷纷献计献策，共提出12条合理性建议，根据实际情况，我们共采纳包括队形、服装、道具、舞蹈、舞台效果设计等5个方面的7条建议，真正做到了群策群力。在这次活动中，我区获得全市第一名的好成绩。通过这次活动，也再一次验证了我区人心思上、团结奋进的良好工作氛围。
五、广泛发动群众，全力开展“**之夏”系列文化活动
按照市组委会的要求，在开展活动时，我们坚持了三个原则。一是要坚持集中与分散相结合的原则，既要以区为单位集中开展活动，又要以街镇（包括厂矿、企事业单位）为单位，结合实际开展具体活动；二是要坚持专业与群众相结合的原则，在活动中要考虑到专业演出是为了引领群众文化活动向高水平发展，活动的主体是群众，要把群众性放在首位，一定要加强二者的结合。三是要坚持场外与场内相结合的原则，此次活动不单纯是广场演出，各单位还要积极开展其它形式的文化娱乐活动，保证活动的丰富性、广泛性和多样性。 截止目前，我区共开展专场演出14场，其中区委区政府主办演出1场，农村专场演出1场，街道专场演出3场，社区专场演出9场。电影放映24场，举办各类文化活动18次。
群众参与人数近50000人，得到了市区领导的一致认可。 以上是我单位2006年的工作情况，取得成绩的同时也存在着不足，一是资金、设备不足，影响活动质量；二是深入基层次数少，服务意识不到位；三是文化工作骨干培训班举办的次数少。在下步工作中，我单位重点开展以下几方面工作：
一、深入开展“***之夏”系列文化活动。二、深入基层街镇调研，加强辅导，指导社区、村屯开展好文化工作。三、举办文化工作骨干培训班，提高文化工作者的业务水平。 2011年工作思路：以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，以发展循环经济，宣传“八荣八耻”和建设社会主义新农村为主题，坚持“三贴近”原则，广泛开展多样性的群众文化活动，借助“**之夏”系列文化活动搭建的平台，充分展示我区近年来所取得的成绩，为建设**营造浓郁的文化氛围。
炎陵县文化馆工作情况汇报
（2011年8月25日）
今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府“文化强县”发展战略，以全面提升文化馆工作水平、进一步完善我县公共文化服务体系建设、切实提高全民文化素养为目标，积极进取，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
一、 基本情况
炎陵县文化馆始建于1951年，1993年建新馆，占地面积7亩，建筑面积2024.53平方米，内设展室、少儿活动室、老年活动室、外来务工人员活动室、艺术培训教室等，集办公、娱乐、培训于一体。先后被命名为“湖南省一级文化馆”、“国家标准文化馆”等称号。全馆现有在岗人员8人，其中副高职称1人，中级职称3人，初级职称 3人，未评职称1人；大学本科学历4人，大学专科学历3人，高中学历1人。
二、 主要工作情况【文化馆党建工作总结】
（一） 评估定级工作进展有序
加强组织领导。接到上级文件通知后，我局及时向县委、县政府进行了专题汇报。根据县委、县政府的指示精神，我局多次召开专门会议研究文化馆评估定级工作，明确了以评估定级工作为契机，推动文化馆工作大发展，为创建全国
文明县城奠定基础，更好地发挥文化馆精神文明建设阵地作用的指导思想，制定了《炎陵县文化馆第三次评估定级工作实施方案》，成立了以局长为组长，分管副局长、文化馆馆长为副组长，文化馆全体干部职工为成员的评估定级工作领导小组，分工负责、统筹协调，有序推进评估定级工作。
及时查漏补缺。评估定级工作正式启动以来，我局多次组织有关专家到现场进行指导，组织相关工作人员集中开展讨论，认真学习领会《省级、地市级、县（市区）级艺术馆、文化馆评估标准和定级必备条件》等文件，吃透精神，把握标准。严格对照上级评估标准要求，在对目标任务进行细化分解的基础上，系统搜集整理相关佐证资料和数据，进行分类归纳，实时指导全体干部职工按照评估要素集中力量查漏补缺，逐项加以落实。
加大资金投入。克服资金困难，2010年下半年起，先后投入12.5万元，有序实施了文化馆幼儿园搬迁工程，为文化馆腾出了三楼办公室和幼儿园占用的室外场地；2011年3月起，投入4.8万元，对文化馆办公楼墙壁进行了粉刷，更换了部分电气设施，制作了非遗展板和标识标准等，文化馆硬件设施得到完善，面貌焕然一新。
（二） 群众文化活动丰富多彩
文化馆担负着全县群众文化活动的组织、创作、辅导工
作。今年以来共协助完成省内外、海内外社会各界祭祀活动100余次；组织、策划各类大型文艺演出活动30余场（次）；组织馆办文艺团队下基层（社区、农村）演出128场次，其中到农村演出占50%以上；举办社会文化艺术培训班12期，举办未成年人文化艺术培训班12期，举办外来务工人员文化艺术培训班4期。
近年来，努力挖掘整理了富有炎陵地方特色的炎帝文化、红色文化、旅游文化和以瑶族、畲族为代表的少数民族文化、客家文化等民间民俗文化。其中三人布龙曾代表湖南省在全国第五届少数民族运动会上获表演金奖，“龙腾狮跃”在湖南省农民运动会上获二等奖；炎陵“三人龙”参加广东（江门）嘉年华国际旅游节展演、省非遗项目展演、市元宵节非遗项目展演；客家山歌两度获金奖；瑶拳获省少数民族运动会金奖。
（三）文化作品精品不断
在长年开展农村、企业、社区文化活动中，文化馆既抓繁荣又抓创作，先后组织创作编排了《朱军长挑粮上井冈》、《圣地炎陵》、《炎陵情思》、《山妹子出嫁》、《瑶山乐》、《数票票》、《迎宾酒歌》等“古”（炎帝陵）、“红”（革命根据地）、“绿”（神农谷—国家4A级原始森林公园）文化旅游节目。《圣地炎陵》、《一号文件暖人心 山里嫂子笑哈哈》分别获湖南省金旋律音乐创作奖和株洲市农村工作会议专场演出
最佳节目奖、创作奖；《客家人喜欢唱山歌》、《山歌唱来丫哇多》分别获广东省“盛世山歌唱和谐—泛珠三角优秀山歌邀请赛金奖”和湖南省第三届艺术节金奖（非遗保护贡献奖）。组织创作的版画《华夏始祖》、油画《高坡人家》、摄影《炎帝陵祭典》、书法《桃花源记》等，在国内外广泛发表或展出。
（四）免费开馆意义重大
今年2月，文化部、财政部联合下发通知，要求到2011年底，全国所有文化馆（站）实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费。我县文化馆第一时间对此进行响应，有序实施了文化馆幼儿园搬迁工程，为免费开放腾出了三楼办公室和幼儿园占用的室外场地；常设演出、培训、交谊舞排练、美术辅导、音乐辅导、体育6项免费服务项目，每周免费开放时间达到60个小时。对于提高广大人民群众思想道德和科学文化素质，保障广大人民群众基本权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。
（五）非物质文化遗产保护工作卓有成效
自2006年开始实施非物质文化遗产保护工作以来，《炎帝陵祭典》入选国家级非物质文化遗产项目名录，《三人龙》、《炎陵客家山歌》、《苏区歌谣》、《炎帝传说》入选省级非物质文化遗产项目名录，《龙渣瑶拳》入选株洲市非物质文化
遗产项目名录，《金子仙的传说》等150项列为县级非物质文化遗产名录。成立了炎陵县非物质文化遗产保护中心，建立了保护机制，确立了项目继承人，每年有计划地在炎帝陵祭祀大典、民间民俗文化艺术节和群众文艺演出中开展传习活动,使全县传统文化得到了有效保护和顺利传承。
近年来，我县文化馆工作在继承和发扬民间民俗文化，丰富群众文化生活，指导和辅导基层文化活动，不断扩大文化活动阵地，加强队伍建设等方面作出了积极努力，取得了突出的工作成果。下一阶段，我们将继续完善软、硬件建设，大力发展文化公益事业，更好地发挥文化馆职能作用，争取在“文化强县”和“五个炎陵”建设中再立新功。
2014年图书馆年终工作总结 2014年是图书馆发展的关键年。一年来，全馆人员在校党委和馆党支部的带领下，紧跟
学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，以申本工作为契机，各项工作也取得明显
成效，开创了图书馆工作新局面。现将本年度工作总结如下：
一、取得的成绩
我馆以申办本科院校为契机，坚持“读者第一，服务至上”的办馆宗旨，围绕图书馆中
心工作，克服了面临的诸多困难，认真履行服务职能，落实各项工作职责，在优化文献资源【文化馆党建工作总结】
结构，提高资金利用效率，拓宽服务范围，深化服务层次，加大服务力度，提高服务质量等
方面有了较大进展，取得了较好的成绩。为申本工作的“攻坚战”打下了良好的基础。
（一）、加强政治理论和业务学习，提高广大党员干部的整体素质 党支部始终把思想政治和党的建设工作摆在各项工作的首位，以思想政治和党建工作带
动和促进全馆工作的发展。 一是政治学习。坚持每周三、五下午政治学习，2014年是我校实现学校升本工作目标的
关键一年，同时又是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗
帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“热爱伟
大祖国 建设美好家园”主题教育活动为重要内容，开展xx精神大讨论活动。形成推进我校
大学生思想政治教育督 1 导评估工作和申本工作的强大精神动力。 二是加强党的组织建设，健全党的组织生活，抓好党员教育管理。党支部在“七一”前
夕专门召开了以“回顾党的光荣历史、规划美好未来”为主题的座谈会。图书馆在回顾我党
带领全国各族人民建立和建设社会主义伟大祖国的光辉业绩。全馆13名党员撰写“建党ｘｘ
周年心得体会”。支部成员做重点发言。 提高全体党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学
工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合
实际，认真执行“两会一课”制度。做到时间、地点、人员、内容四落实，使两会一课成为
支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利工具。 三是坚持扎实细致的工作作风，认真做好民族团结和思想教育工作。根据校党委的安排，
认真做好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，通过开展梳理问题，使全体党员
干部进一步深化了对主题教育活动重要意义、主要内容的了解认识，坚定了维护民族团结，
反对民族分裂的思想意识，明确了今后一段时期内的工作重点和努力方向，为下一阶段的工
作开展奠定了扎实基础。
图书馆女同志多，业务岗位多，在工作中有时会出现一此小矛盾和分歧，为此党支部充
分发挥了桥梁纽带作用，在部门协调，团结协作等方面作了大量卓有成效的工作，加强了同
志之间的沟通，密切相互之间的感情，增强了集体的凝聚力。通过座谈、谈2 心，了解教职工的情况，掌握第一手资料，使上下联系畅通，为广大干部解决实际困难。
（二）、积极开展内容丰富的精文明创建活动。 党支部根据关于《xx学校关于印发二○一四年精神文明建设工作要点的通知》精神，对
本馆精神文明建设工作做出了安排和部署。 支部专门成立了领导小组，负责指导全馆精神文明建设工作的开展和实施，支部成员按
分工对组织领导、思想政治工作、工作作风、民族团结、道德建设、校园文化、业务工作、
社会治安综合治理、计划生育、环境卫生等方面专项工作负责落实检查。同时制定了有关的
制度和精神文明建设的工作计划，按要求进行实施。认真研究、部署、落实精神文明建设各
项工作，从本岗位、本职责出发，把精神文明建设的各项内容、任务纳入实际工作中，加以
目标管理，建立岗位责任制。
（三）、加强党风廉政建设教育，巩固反腐倡廉的思想防线。 一是组织党员干部学习中
纪委、自治区纪委和学校纪委的有关文件资料、观看反腐教育讲座及录像片等。开展学习讨
论，增强广大党员干部的廉洁自律意识，在全体教职员工思想上筑牢拒腐防线。使广大党员
干部从思想认识到反腐倡廉工作的重要性和必要性。同时在治本的前提下，更要注重预防，
更加注重制度建设和监督机制。 二是全面贯彻执行年初制定的党风廉政建设责任书 深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，扎实有效地开展党风廉政教育
月活动，有力的促进了我馆各项工 3 作健康协调发展。
三是党支部倡导勤俭节约，严格照章办事。对大宗采 购严格按政府统一采购、统一招标的方式进行，顺利完成图书、电子资源及设备采购及
合同鉴定等全部工作。支部指定专人对购进的物品进行严格的验收，对照合同一一校对、清
点，保证学校利益不受损害。
四是金费的管理。支部加强对一把手的监督，凡是馆 里经费使用都由支部集体研究决定，而后由两人以上进行采购，防止一把手说了算，对
使用情况每学期对全馆公开，对收取的经费按时向学校上交，不设账外账，从而杜绝“小金
库”的产生。严格照章办事，加强群众监督，做的警钟长鸣。
（四）党支部充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝 聚人心、促进和谐的作用。 今年是我校具有历史意义的一年，也是对图书馆的重大考验。各种事实证明，在图书馆
的多次重大任务面前如：几次搬迁、校区整合、申本等工作，图书馆在党支部的正确领导和
带领下，全馆人员工作人员都是拧成一股绳，以高度的责任感、主人翁精神，不拍苦，不计
较个人得失，较好的完成了各项工作任务，经受了考验，体现了较高的素质和极强的组织纪
律性、集体荣誉感。正是有了这样一支领导队伍带队，身先士卒，率先垂范，党员同志一直
在第一线带领全馆干部，吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，进一步增强了党组织
和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。这次地下书库全
面工4 作的完成，是为申本贡献了自己的力量。
（五）真抓实干，开拓创新，以优异成绩迎接申本工作 我馆把迎接申本工作作为全馆
的核心工作，成立了专门的工作领导小组,制定详细的工作计划，精心组织工作实施方案，周
密部署，责任到人，确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成，尽了最大的努力。
1.创新思路，拓宽新书采购与加工思路 由于申本的需要，学校加大了图书资料购置经费的投入，图书采用招标，依托书店加工
的方式，在新书加工工序多（一本书从采购回来到与读者见面中间有十几道工序），数量大、
时间紧，在保证阅览室、电子阅览室正常开放的的情况下，支部组织全馆力量，充分利用推
迟下班、午休、周末等休闲间隙，加班加点，历时4个月，按时按质完成19万多册的图书加
工任务，保证了新书的及时上架和流通。
2.全力以赴，整库排架，营造良好的书库环境 自3月1日起，图书馆进行了近一个月的上架排架工作，将全馆47万余册纸图书资料严
格按《中图法》实行分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒架、上架工作更是
消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便
了读者，也营造了整洁的书库氛围，赢得了读者和专家的好评。
3.延长开放时间，强化服务效果，提高资源利用率 在人手紧缺的情况下，通过内部挖潜，两次提速，延长开放 5篇二：图书馆2015年工
作总结
图书馆2014年工作总结 2014年，图书馆在学校党委和行政的正确领导下，紧密围绕学校的工作重点，以回归大
学本位、提高办学质量的发展思路，构建“学术型、知识型、有地方特色的综合大学图书馆”，
党政领导班子齐心协力、锐意进取，带领全馆职工，推进数字化图书馆建设，优化育人环境、
拓展服务功能，助推书香校园文化建设，发挥图书馆的教学科研文献信息保障和学术支撑作
用，圆满完成了年度各项任务。现总结如下：
一、 工作业绩方面：
1.围绕学校工作重点，落实专项任务
（1）为科研经费购置图书管理任劳任怨。为落实科研经费专项治理工作，图书馆配合国
资处、财务处做好科研经费等各类经费图书购置管理。尽管此项工作不是图书馆部门职责所
在，也因该工作琐碎涉及面大，许多教授、老师一时不理解这些规范，转变不了传统观念和
习惯做法，而导致对图书馆额外工作的意见增多，但图书馆仍不厌其烦地做好宣传和解释工
作，任劳任怨地按要求做好具体的书目处理工作，及时对各类图书进行编目加工、审核入库，
全年完成此类图书5443册的登记编目工作，为推动学校统一管理、规范科研经费购置图书工
作做了大量默默无闻、无私的奉献。
（2）为“对话苏州发展”会议保驾护航。为体现我校在学习十八届四中全会精神“依法
治国”的学术主导地位，图书馆积极配合两办工作，腾出本部馆二楼苏大文库和学生自修室
进行整体改造，保证苏州市政府的“对话苏州发展”会议的顺利召开。
（3）为学校护理专业认证提供文献保障。作为学校教学科研的学术支撑单位，配合学校
加强学科建设，有力支撑新学科的建设，取得非常好的效果。为了配合学校护理专业认证检
查，从炳麟馆调拨大批图书、期刊充实本部馆藏以备现场检查，并协助订购jbi数据库以满
足认证必需的文献资源保障。
2.数字图书馆常规建设扎实推进有提升 图书馆有条不紊开展各项基础性工作，推进数字图书馆建设，合理规划、有效实施，保
证各项基础性工作扎实开展并稳中有升。
（1）文献建设工作有创新。全年完成了1288万经费的书刊、数据库资源采购，完成了
中文图书41519种（8万余册）及外文原版图书、期刊和报纸的采访、编目、典藏等工作，
完成了70余个数据库的续订、试用工作，保证全校师生的使用需求。为社会学院、音乐学院、
护理学院订购专业数据库做了大量业务指导和服务工作。招投标工作更加规范，外文原版图【文化馆党建工作总结】
书建设在购置与服务方式上有所创新。
（2）读者服务内涵有提升。传统读者服务全年借阅总量28万余册，通借通还工作满足
各校区读者对其他校区的图书利用的需求；还面向校园文化开展新颖的阅读推广服务：在今
年“享受快乐阅读、建设‘书香校园’”读书节，开展了移动阅读推广、living book（活体
图书馆）、阅读疗愈等新型活动，有力助推了书香校园、文化校园建设，深受广大学生读者的
喜欢和积极参与；这系列活动在省图工委高校阅读推广 中获得优秀案例三等奖。
（4）馆藏布局大优化。经大规模的馆藏调研，开展了布局调整工作，按三线藏书体系，
将炳麟馆、敬文馆和本部馆书库中利用率低的旧书集中至阳澄湖校区馆，有效解决了各校区
书库涨库、新书难上架的问题，同时对阳澄湖馆的专业馆藏及时进行补充，真正体现为教学
服务的宗旨。
（5）文献回溯攻艰克难。利用10万元专项经费有效解决了多年搁置的旧书回溯问题，
有计划有步骤的完成了中文报刊、民国期刊、中文图书和期刊合订本共计近10万册的回溯工
作，解决了因馆藏信息没共知、读者查阅难的问题。
3.重点工作开物成务有突破
在做好传统图书馆建设与服务的基础上，图书馆进行工作创新，强化信息服务和对社会
的贡献，今年开展的重点工作和创新工作如下：
（1）科技咨询服务社会创新高。 为学科建设和领导决策提供信息咨询服务，是图书馆服务的一项新增长点，通过定期跟
踪esi数据，对我校主要学科进行对比分析，对有可能进入1%的学科进行预测，与国内外同
类学校对比分析我校各学科的分布，形成分析报告供校领导决策参考，为学校学科发展提供
数据支持；在我校举办的“一流大学与学科建设战略研讨会”上，为校长及多位发言人提供
引证数据，得到校长的充分肯定。图书馆为学校人才引进和项目申报等工作做了大量默默无
闻的贡献，今年提供查收查引报告1000多份。通过苏州高校服务平台为本地其他高校做好文
献传递服务，我馆信息服务贡献率达70%以上。 科技查新工作作为我校服务地方经济文化，支持科技发展的重要手段之一，2014年在机
构设置上将科技查新站从信息咨询部独立出来，以期将查新工作做强、做大。社会合作上，
科技查新站在与苏州市科技服务中心等科技情报机构合作的基础上，又加强了与独墅湖图书
馆、苏州市图书馆、苏州科技学院图书馆、张家港图书馆、昆山杜克大学图书馆等的合作交
流，为苏州地区的高校和企事业单位科研立项、成果鉴定、报奖等提供查新服务。2014年共
完成科技查新报告1800多份，数量和社会影响又创新高。 学生计算机检索教学，全年为本科生开设了6个班519人次、研究生3个班237人次的
信息检索课；举办数据库培训53场，3670人次参加，并为校团委、敬文书院、文正学院、
商学院、物理学部、周庄应用技术学院、社会学院、护理学院等单位开展专场讲座，受到相
关院部师生的好评。
（2）援藏工作有实质性成效。 苏大图书馆对口援建拉萨师范高等专科学校图书馆，是国家民委“十二五规划”中苏州
大学对口援建拉萨师范高等专科学校的二大核心任务之一。图书馆高度重视这项援建任务，
把它当作一项政治任务来进行业务推进，提出了资源共享信息服务的远程推送平台建设方案，
以提高其馆藏文献利用和数字资源服务效率，并获教育部立项。 6月份由唐忠明馆长带队，技术部，数字化部三位党员组成援建小组，赴拉萨进行对口
援建，完成了对口援建远程服务平台的安装调试等任务，使得拉萨师范高等专科学校的师生
在校内可以查阅到我馆的资源，实现远程访问和数据库使用。9-11月，拉萨师专图书馆次仁
央宗馆长到我馆挂职副馆长，参与图书馆的管理与业务交流，图书馆对其工作、学习和生活
予以无微不至的关心。对在建的拉萨师专图书馆新馆，我馆为其提供基建配套、功能布局等
的决策咨询服务。通过苏大图书馆的努力和精心组织，援建工作非常圆满，获得了拉萨师专
校领导和图书馆领导的高度肯定，取得了良好的社会效果。
二、 工作作风方面：
1.坚持读者至上、强化服务意识。 图书馆历来推行“读者第一、服务至上”的服务理念，以师生读者的需求为先导。在职
工中开展岗位意识教育，倡导热情服务、优质服务，推行首问责任制，以高度的责任感对待
工作。在议校平台和议校会上，高度重视读者提出的意见和建议，并通过网络咨询台、电话、
邮件等方式，及时、认真回复解答读者提出的问题，诚恳的态度和踏实的措施，令广大师生
读者满意，投诉率明显下降。
2.服务能力上水平，稳中有升。 图书馆领导班子为提升读者服务水平，定期召开全馆职工大会，传达学校改革和发展的
整体思路；定期召开部门主任例会，掌握各部门工作情况；有效组织职工岗位培训，以增强
职工的责任意识和服务技能，图书馆的整体服务水平有所提升，文献信息服务的深度和广度
都有所拓展，文献传递满足率达100%，科技查新工作以响应快，速度高，服务好而获得很高
的满意度。
为扩大影响，今年承办了多次大型会议和活动，包括cashl2014年中心馆馆长会议、第
九届全国纺织服装信息研究会馆长论坛暨2014年学术年会、苏州市高校图协会议等，有效发
挥了苏大馆的行业引导作用，积累了办会经验和服务同行的能力，提升了我馆的形象，促进
了我校图书馆事业的发展。
3.作风有转变，效能有提高。 2014年图书馆作风效能建设固本强基卓有成效，在开放时间上立足规范统一，取消了原
来周五下午半天闭馆的时间，承诺开放时间由原来8：30提前为8：00，周五下午不再闭馆，
各校区馆、各阅览室开放时间标准划一，做到无差别化，全馆周开放时间达97小时，超过《图
书馆规程》所要求的90小时标准，整体形象有较大改变。
三、 工作基础方面：
1.全馆动员、统一思想。 图书馆以改革精神提升各项服务，通过全馆总动员、部门落实措施，将任务分解，进行
目标任务管理。全馆上下统一思想，拧成一股劲，围绕学校中心工作，做好各项学术支撑工
作。如，馆藏布局调整、古籍文献专项检查以及cashl会议、全国纺织服务信息会议等重大
活动和专项活动都取得令人满意的效果。
2.健全制度、落实到位。 巩固和深化群众路线教育实践活动成果，优化管理、强化制度建设；制定了“图书馆中
心组的学习制度”、“馆务会会议议事规则”、“部门主任例会制度”、“召开职工座谈会制度”、
“馆员学习培训管理办法”、“读者工作服务流程”、“信息咨询工作流程”、“新任中层干部谈
话制度”、“党风廉政责任制”等，以制度规范推动事业发展、让各项工作有章可循。 图书馆在原有家俱设备、图书资源采购制度的基础上，增加了联采数据库、单一来源数
据库、平台服务资源合一的续订、新订等系列招投标规范文本。严格按照学校的新规定和国
资处、财务处的新要求执行，统一标准、规范流程、提高效率，这些措施也成为苏州地区兄
弟高校馆资源建设的模板。
3.强化管理、提高素质。 馆党政领导班子加强治馆能力建设、加强管理，馆内事务实行公开、公正、公平原则，
各业务部门职责明确，大家认真履行岗位工作要求，严格按照办事规则和工作流程限时结办
各项事务，及时受理、办结各类读者请求。 为加强全馆职工劳动纪律，各部门分管领导开展不定期检查、党委组织专人抽查上下班
情况和工作时间职工履行职责的情况，杜绝职工工作懈怠、纪律涣散现象发生。 为提高馆员素质，加强职业道德和爱岗敬业教育，依《图书馆馆员培训工作条例》，分年
度按专题组织举办图书馆馆员岗位培训班。今年完成了资源采集与组织的专题培训，对认真
学习的馆员进行优秀学员评选。有业务基础再组织馆员积极参加各级各类图书馆学术活动，
如，中国图书馆学会年会征文，“2014华夏阅读论坛”全国征文，苏州市图书馆学会征文，
我馆参评论文获得一、二、三等奖多个奖项，也因此获得苏州市图书馆学会第十一次科讨会
征文优秀组织奖。
四、党风廉政方面：领导班子作风清正、勤政廉洁。 图书馆党政领导班子认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习近
平总书记的系列讲话精神，定期组织党委中心组学习，参加学校中层干部理论学习、高校教
育管理干部培训，以两年一度的党建工作考核为契机，加强领导班子建设和作用发挥。图书
馆领导班子按业务进行分工，各司其职，分工不分家，对各自分管的工作进行定期汇报，共
同研讨破解重点、疑难问题，有针对性地做好专题调研，有效解决了馆藏布局、资源采购、
信息服务、数字化建设中的困境。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/507555/
推荐访问:文化馆党建工作制度 文化馆2016党建总结