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2015新学期工作计划
第1篇：大学生进入新学期工作计划
时光如白驹过隙，转眼三年大专生活已过两年。夏日燥热还未完全退去，知了也在树梢无聊的吟唱，然而我却再也不能浮躁，必须强忍着酷暑给我带来的郁闷静心为大三的学习拟定一份计划。我深刻的明白学习的重要性了。
自从步入大学校门的那一天我就完全放纵了自己，虚伪西似乎只是我应付考试的内容，每天迟到早退，一觉睡到太阳晒屁股。每次上课少则七八十人多则几百人，老师也只是应付公事似的授完课就不见人影而且直观将自己的也不去看下面在玩手机的、聊天的、绣十字绣的......那绝大部分同学。学校检测成绩考试时往往会提前一周左右下通知，我们几乎都是充分利用这一个周临时抱佛脚抱着课本"狂肯"，结果就是一般不会挂科但每门课也只是刚好及格而已。更可悲的是，考试过后连"狂肯"一周学到的东西也忘得一干二净了。
我的大学三年生活两年是这样度过，回忆起来真是很乏味，自己完全花着父母的血汗钱浪费青春啊。众所周之，现在大学生遍地都是，况且我还只是个大专文凭。在当今这个就业压力十分严峻的社会大背景下不努力学习科学文化知识，不努力掌握一门技术如何生存？如何养家糊口？纵然你临时抱佛脚，没门功课都及格了勉强三年后拿到大学毕业证书你也只是空有一副皮囊，其实什么都不懂，试问那家公司、哪个企业会用这样的人才？
虽然对自己过去哦的行为深感悔恨，但有句话叫做"如果你错过了太阳，那么请别悲伤，不然只顾一味的懊悔，你就会连星星和月亮也一起错过"所以既然认识到了错误亡羊补牢还为时未晚。我会充分利用大学剩余的时间刻苦学习扎实的掌握一门技术为将来成为一名合格的毕业生而奋斗。以下是我大三的计划：
（1）改掉睡懒觉的恶习，每天按时起床。充分利用早上的时间进行英语方面的学习，多读课文多谢多记单词，争取每天至少做四段阅读理解，利用课件时间多练习英语听力，平时多锻炼英语口语，争取今年拿到英语六级证书。
（2）上课不再玩手机、不在绣十字绣认真听专业课吧没门专业课知识学扎实，争取今年把去年没有拿到的专业证拿到，未毕业后能找到一份好的工作而打下坚实的基础，利用寒假岛屿专业相关的公司进行实习，锻炼一下自己。
（3）利用周末的闲暇时间，到人力资源市场参加招聘会，锻炼自己的应聘能力，还能为自己下一步的努力提供明确的奋斗目标。
以上是我大三这一年的一个学习计划。我再也不想虚度光阴，我渴望成为一名合格的毕业生，学到扎实的专业技能。我会努力克服一切困难，坚持项计划目标奋进，相信我的大三生活将会过的无比充实！
第2篇：新学期工作计划
面对新学期的到来，我真正体会到了肩负重任的感觉，相反，却给了我更进一步搞好工作的动力，为了工作的有序开展，使个人工作和学校工作同时起飞，充分发挥自身能力，特做如下计划：
一、学科内容与学生概况
本学期我任章驮完小1-6年级音乐课和5年级的思想品德课。根据校区的安排及个人情况，我将在任好音乐课的同时认真学习和研究思想品德，不能局限于音乐专业，在工作中不断完善自己。
下面我将重点介绍一下低年级学习音乐的情况：小学生再入学前，尚未经过听宾辨、比较等听觉训练，往往会产生不同程度的差异性。他们在唱歌时常会走调。节拍、节奏也
不稳，在唱音阶时也常易走音。这些现象都说明了低年级多数学生他们尚不具备准确的音高、时值概念。因此我将针对学生教育"先入学为主"的特点及时地培养学生准确的音高，时值概念，则将有利于以后的学习使他们具备敏锐的听辨能力。当然，这种音高、时值概念的培养，必须遵循学习音乐的感知规律。注意学生的趣味性和可接受性，使教学方法既符合教学原则又符和音乐学科的特点，从而取得良好的教学效果。
二、工作要求与设想
为保证教学工作的实施，再工作中自我要求如下：
1、端正教育思想，面向全体学生，全面了解学生的思想品德，安全，学习和生活、深入了解和引导学生。
2、为人师表，言行得体大方，积极配合学校教育教学工作，认真完成学校临时交给的任务。
3、深入课堂，充分调动学生学习音乐的主动性和积极性，注意启发和诱导学生的参与性参与性。
4、参与学生活动，注意观察并引导部分"不出头的学生"。鼓励他们参与各项活动，从而促进学生的身心健康。
5、在课堂中渗透思想品德教育与政治教育，不断培养和提高学生的思想道德素质和文化素质，时期在的德、智、体美等全面发展。
6、积极参与学校及其校区举行的各种有益的活动，并进行记录与总结。
7、在工作中不断总结与思考，虚心听取和请教各位教师以及有关领导的意见和见议。 以上是我对本学期的初定计划，不当之处，望各位领导给予指出。
第3篇：新学期工作计划
连日的紧锣密鼓，近乎头晕脑胀，在阵痛中终于产出了新学期的教学工作计划。 在此，对教导处各学科教研员表示深深的谢意！
因为有你，所以精彩。正因为大家能够按规定时间在正月十三前将各自负责学科的教学计划发至我邮箱，为学校教学计划的制定提供了最切实的意见和建议，才保证了新学期教学计划更有针对性和可操作性。大家辛苦了！
拟定新学期教学工作要点如下：
工作思路
抓课改，引领发展；抓常规，督促前行；抓常态，扎实基础；抓典型，整体推进。 工作要点
一、深化课堂教学改革，引领教师专业发展。
1．推进"问题导学"教学模式
推进"问题导学"的教学模式，目的是改善被动的接受性学习方式。我们将依托于"模式推进"，立足于"现实课堂"，着眼于"行为改变"。基于真实的问题，展开切实研究，并结合具体的教学内容、课时特点、学科个性、学生现状等选择恰当的教学方法，杜绝机械照搬，力争课改有主动性、有意义、有可操作性，并逐渐成为习惯。力争实现一年求适应，两年求高效，三年求魅力。
本学期，将重点对实验年级的教师和学生进行培训，力求在以下几个方面寻求突破：
（1）改革课堂教学模式，在实验年级推行"问题导学"教学模式，让课堂初步形成基于"问题导学"的模式框架。
（2）深入研究，学会设计并使用教与学的桥梁——"导学案"。
（3）切实转变学生的学习方式，让"自主、合作、探究"的学习方式成为课堂学习的主要方式，凸显小组合作学习。通过每月一次的小组长培训，总结上月运行情况，及时发现问题并明确提出解决问题的策略，真正解决以下问题：小组如何组建，怎样培训和培
养小组长，组长的角色、责任与业务有哪些，如何通过小组文化建设、小组公约，形成小组激励和约束机制等问题。
（4）通过班级文化建设，促进良好学风形成
基于学习共同体的课堂文化重建，如何实现由"个体学"到"对学"直到"群学"的转化，建立课堂规范，如：如何展示，如何评价。
2．继续深化"先学后教，当堂训练"分课型研讨。明确学期课型研讨的主题，如：语文为习作教学研究。具体内容分别为：低年级，看图说话写话；中年级，习作指导课；高年级，习作讲评课。
3。重视教师培养，提升教师内涵。
通过校内培训，岗位比武，外出学习，校际交流，参加竞赛等多渠道提高青年教师的综合素养和教学水平。
教导处学科教研员：本着"关心教师、尊重教师、为了教师、服务教师、发展教师"的原则，立足学科，围绕"计划——实施——检查——总结"四个环节，设定工作质量标准，及时培养典型，及时发现问题，及时解决问题，确保落实到位。
二、扎实推进"博雅教育七大行动"，切实改变学生的校园生活方式
1。书香浸润灵魂（读书）
2．文化滋养个性（习惯）
3．写字改变形象（写字）
4．反省提升素养（日记）
5．艺术陶冶情操（艺术）
6．课堂成就理想（教学）
7．信息畅通明天（电脑）
三、强化教学常规管理，全面提升教学质量
1。聚集课堂教学，关注常态教研
（1）继续强化推门听评课活动，着重从良好的学习养成教育、常态课课堂教学、日常教研活动的开展以及教师教学常规执行等方面进行随机检查，发现问题，及时纠正。
（2）常态教研：抓教学的核心问题
2。扎实教学常规，向过程管理要质量
四、月份工作具体安排：
第4篇：新学期美术教师工作计划
一、指导思想：
美术是向学生传授基础知识和基本技能，提高学生审美能力，增强爱国主义精神，陶冶高尚的情操，培养良好的品德、意志、提高学生的观察能力，想象能力，形象能力和创造力的学科。
二、教学内容和要求：
初一级有中国绘画欣赏、写生花鸟画、人物画、色彩基础知识图案设计、雕塑制作。陶艺制作。初二级有中外绘画作品欣赏。构图知识、素描风景写生、谈彩风景画、中国山水画、造型特殊表现技法、装饰画设计、应用设计。
三、情况分析：
1、学生情况：初一现有六个班，初二有四个班，他们大多对社会上所充斥的漫画书兴趣浓厚，喜欢画那些漫画，对课本上的基础训练兴趣不浓。
2、初中绘画基础知识占较重比例，占50%，欣赏占15%，工艺占35%，
四、具体实施与要求：
1、认真备好每一堂课，明确重点、难点。
2、大量采取范画、示范步骤图、教具等这些直观教具，边示范边讲解。
3、教师在课堂上精讲多练，认真辅导学生作业。
4、注重对各种能力的培养，尤其是审美能力，所以美育贯穿全过程。
5、在教学方法实施上，根据不同的内容采取不同的方法，实行多种方法相结合。
6、根据学生的个性特点进行随堂辅导，要充分调动学生的积极性启发学生的积极性，启发学生创造思维及想象力。
7、做好每节课的小结，针对性地进行作业评讲。
导读：再过两天就是金秋九月了，校园又要重新热闹一番了，开学了，当然要准备好文章《2015年学校新学期开学工作计划》。
一、指导思想
新的一年里 ，我校工作要立足实际，坚持科学发展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建和谐校园、品质学校，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增强我校可持续发展的能力，真正提升我校的办学特色和品位。
进一步解放思想，加强管理。以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展，形成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化，用心打造九小教育品牌。
二、工作目标
(一)管理目标：围绕一种理念，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校管理机制，确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。
(二)创新目标：深化两项研究，即一是以质量为保证，在夯实学校发展的基础上，进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新，凝练养成教育、心理健康教育，提升教育教学质量。
(三)发展目标：做好三项工作，即一是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设。
三、重点工作及实施措施
(一)创新学校管理机制
1.完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导管理者成为工作的合作者，强化干部队伍实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚的五做到工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针，体现用心观察、耐心指导、诚心交流的三心工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。
2.开辟有效途径，通过家长学校委员会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。
3.加强民主管理和民主监督，利用校长信箱、校长接待日等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增强学校办学实力。
4.完善教师评价考核模式。坚持从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展的评
价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为奖励的重要依据。
(二)加强师资队伍建设【新学期校长工作计划】
1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。
2.开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育、读书、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设，总结出有特色的教师文化，为学校文化建设做出应有的贡献。
3.通过建立集中培训、专题培训、研讨交流的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、青蓝工程等形式，加强对青年教师进行系统培养，使 5--7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。
4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任等形式，，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。
(三)注重德育工作实践
1.抓好德育常规管理。依据学生生理、心理发展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注重黑板报、学习园地等班级文化的建设，各学段要根据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。
2.突出深化具有学校特色的四项教育(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育)研究，积极探索德育特色品牌形成机制。
3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源，提高教育实效。
4.围绕中华魂等建国六十周年主题读书活动，开展 讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人活动，加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。
5.完善学生自主管理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培养学生生存能力、实践能力和创造能力，倡导师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画比赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创建绿色学校的概念和意义，增强学生的环保意识，并创造机会创建市级绿色学校。开展研究，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。
6.组织德育工作交流活动，激励提高教师德育工作的科研能力，积累研究成果。
(四)深化教学管理研究
1.按照务实，有效的教学工作要求，以引领和推进学生自主学习，主动发展为核心，以提升教师学科素养为基础，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试能力训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。
2.加强学科专题研究，并探索执行执教交流评价改进再执教的研讨思路。从根本上提升广大教师的学科素养和教育教学能力，引领教师充分参与教育科研，让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高认识，做到学以致用，指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。
3.发挥教导处管理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，继续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注重加强学生课堂常规管理，培养良好的学习习惯，掌握自主有效的学习方法，提高学习效率。教导处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。
4.根据学校的规划和目标，不断进行教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，及时修正方案，使方案切合实际。
5.加强学期教学流程的精细化管理，规范教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注重课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理，开展好教学计划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。(有关教学工作按照教学计划进行落实)
6.关注起始、毕业年级
本学期，学校调整师资力量，想办法解决了二年级包班问题;调整课程设置，加强了
五、六年级语数教学。一年级教师要从培养学生良好习惯入手，促进一年级新生尽快适应小学学习生活，毕业班教师要做好毕业生教学管理、思想稳定工作，形成和谐融洽的师生关系，学校还将定期召开师生座谈会及家长会，形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺利地完成。对一些好的经验和做法，我们将加以宣传和推广，带动各年级各学科教师课堂教学及学生管理水平的提高。
7.进一步规范落实《市直九小骨干教师、名师管理办法》
进一步规范落实《市直九小骨干教师、名师管理办法》，加强骨干教师、名师的培养使用。通过骨干教师、名师活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年发展规划和年度实施计划。主动承担教育教学科研课题，撰写论文、经验总结或科研报
告;积极承担培养青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的研究课;每人成功组织一次讲座活动(包括班级管理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培养、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组根据职责对骨干教师、名师进行考核，合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇，打破骨干教师、名师终身制。
望城区职业中专2015年下学期工作计划
一、指导思想
深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，全面实施素质教育，坚持以就业为导向，以立德树人为根本，以队伍建设为关键，以改革创新为动力，以转变作风为保证，坚持“对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针，开放办学，内涵发展，为望城教育事业走在全市前列，更好地服务望城经济社会发展作出新的贡献。
二、工作目标
以“办人民满意职业教育，创建国家改革发展示范学校”为目标，坚持“服务经济、对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针。具体工作目标如下：
1、抓好重点项目建设。进一步夯实国家改革示范校建设工作，做好省和国家迎检工作；切实抓好湖南省重点建设项目的推进，做好省验收工作。
2、加强教师队伍建设。加强党风廉政建设、师德师风建设、作风建设“三风”建设，提高教师的师德素养、奉献精神和敬业精神；加大教师的培训力度，提升教师的综合素质。
3、着重抓好教育教学。加强教学常规管理，提高课堂效率，实现课堂教学高效、有趣、有用；加大教研教改力度，实施新的人才培养方案；加强学校德育工作，把“学习雷锋精神，做雷锋式职业人”作为其育人目标，抓好学生思想道德建设；进一步提高对口班的本科上线率，加强就业班的技【新学期校长工作计划】
能训练，彰显职业学校的特色；建立技能竞赛培养长效机制，备战省、市学生技能竞赛、师生技能绝活展示、就业创业竞赛等；做好省、市级课题研究工作，做好保学控流工作。。
4、切实维护校园和谐稳定。建立健全安全工作责任追究机制，落实“一岗双责”制度，确保安全工作层层有人抓，事事有人做；加强师生安全教育，定期进行安全隐患排查和整改；抓好文明创建、百姓城管等一系列工作。
5、实现优质就业。积极拓展毕业生就业渠道，加强毕业生就业跟踪服务，建立毕业生跟踪档案，收集就业典型材料；进一步宣传学校办学成果，扩大学校影响，提高学校社会贡献率；开展职业技术培训鉴定、特殊作业人员培训、外派劳务人员培训及企业员工培训等短期培训。
6、办人民满意的职业教育，创建和谐、文明、生态、平安校园。
三、主要工作和措施
（一）以提高教学质量为核心，实现内涵发展。
1、抓好常规管理，打造高效课堂。抓教学常规工作的落实，严禁私自调课、代课，认真做好每月一次的教学常规检查。绩效考核重过程监管。开放课堂教学，行政和教务科推门听课，广大教师应精心备课，运用信息化教学等手段增强课堂吸引力，科学组织教学，清查学生人数，严防学生上课期间私自出校门玩耍。实现课堂教学“有用、有趣、有效”。 实习课教师在搞好实习实训教学的同时要加强实习实训课的过程管理和安全教育。完善教学质量监控体系、保障机制和评价指标，建立学生多元评价体系，以评价促学生全面发展。
2、夯实专业建设，彰显专业特色。各专业要根据专业人才培养目标，制订和实施分阶段教学计划，组织专业教师进行课程体系建设、课程内容开发和专业建设等方面的研讨。科学高效组织好专业组教研活动、学生专业技能竞赛和家长会。夯实学生专业技能，对接国家、省、市技能大赛标准，选拔优秀苗子建立长效培训机制，加强培训过程中的监管，确保训练实效性和针对性，争取在国家、省、市师生技能竞赛上有新突破。各专业要发挥聪明才智，练就专业绝活，形成品牌，彰显专业魅力。
3、优化队伍结构，提高施教水平。筑巢引凤，引进人才。通过优惠政策，吸引省内外职业院校、行业企业极具影响力的专家和大师来校任教和指导教学。发挥骨干引领作用，鼓励行政、骨干专业教师到园区、沿海挂职锻炼和进企业生产实践。加强学科带头人、双师型教师、名教师和骨干教师的培养，实现教师“应培尽培”，构建“学习型”教师队伍。积极开展教学空间建设，建立健全各专业数据库平台和教学、学籍管理等管理平台，推动学校信息化教学和管理。
4、提高对口班质量，增强吸引力。对口班升学率直接决定学校的竞争力、吸引力。要选优配强对口班教师，对口班教师要增强工作责任感和光荣感，要乐于奉献，不断提升自我，及时总结经验。让学生学习有目标、生活有保障、前途有希望。搞好月考，认真分析，总结经验。加强与上级教研部门和兄弟学校联系，确保信息渠道畅通，实现对口班教学质量新突破。
5、推进重点项目，实现内涵提质。以项目建设为契机促学校工作全面发展，以项目促内涵提升。今年是国家改革
发展示范校建设的关键年、改艰年。时间紧、任务重，困难多，因此，项目办要高屋建瓴，统筹、协调和组织好各项目建设工作，并按月严格组织好过程监督和考核工作，项目建设核心团队要在项目办的安排下，严格按计划实施相关建设任务，边实施边总结边提升。同时，省、市级重点建设项目也要同步跟进。确保各项目顺利通过阶段验收。
（二）以立德树人为根本，实现育人目标。
1、培养学生良好行为习惯。一要落实学生成长手册。学生成长手册要成为班级目标考核的依据，将学生成长手册执行情况、续写雷锋日记、活动竞赛等有机结合，达到全员育人、全程育人、全面育人的目的。学生日常管理实行“一天一通报、一周一小结、一月一排队、一期一总结”。二要加强对干部的管理、教育和培养。根据岗位要求选优配强班干部、学生会干部和团委干部，精减学生干部数量，加强对干部的培养和监管。三是班主任要充分履职，抓好班风学风建设，做学生的知心人、家长的贴心人、教师的知情人。青年教师要创造条件争当班主任，要虚心向优秀班主任学习。校内要形成争当班主任光荣，当好班主任自豪的良好氛围。四是做好保学控流工作。保学控流工作作为考核班主任的重要依据，探索班主任和招生老师“双联”和“三帮”制度，即巩固率与班主任、招生教职工相联系，对全体学生结对帮扶、帮教、帮致富。
2、以活动促学生全面发展。以活动为载体，搭建学生发展的平台。坚持“一周一次特色活动，一月一个主题活动，一期一个大型活动”。各类活动要精心组织实施，合理安排时间，做到活动与教学两不误、两促进。把学生主题活动与
青少年学生校外活动中心和乡村少年宫相关工作有机结合。
3、进一步强化安全防范。加强对校舍、消防、交通、食品卫生等重点领域的安全检查。通过消防遇险演习、逃生自救疏散演练、法制讲座等加强安全教育和禁毒宣传，增强师生安全意识。加大隐患排查和整改，及时排查和整治突出问题，消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性事件发生。加强门卫管理，把好校门关。争取综治部门支持，优化校园周边环境。做好疾病防控等工作。
（三）以拓展就业、培训渠道为抓手，增强学校吸引力。
1、确保“出口旺”。坚持“校企合作、工学结合”，深化校企合作，与三一重工、中联重科、山河智能、广汽菲亚特、广汽三菱、晟通科技、成进汽车公司、长沙各大幼儿园等企业深度合作。同时，根据市场变化积极开辟新的就业途径，面向园区、本地企业寻找新的合作伙伴。加强就业创业指导和服务。关爱贫困学生就业，加强学生就业安置和跟踪调查工作，建立毕业生就业信息网络，对就业学生跟踪服务并建立健全就业典型档案，推介就业典型。
2、发挥服务功能。对接园区，实施提升企业员工素质提升培训；发挥辐射和带动作用，实施边远贫困地区农村剩余劳动力转移培训项目；依托市职业技能培训定点单位资质和外派劳务服务平台，开展外派劳务培训；依托省安全生产三级培训资质，做好企业干部和职工的安全培训；依托国家技能鉴定站资质，开展特殊工种技能鉴定工作。开放实训场所，开展生产性经营活动，实现互利共赢。
（四）以后勤、财经为坚实后盾，提高保障水平。
后勤要强化服务意识，提高服务水平，实行精细化管理，
„„
2016—2017学年第一学期工作计划
2015～2016学年度，……在教体局的正确领导下，在全体师生的共同努力下，同心同德，锐意改革，学校各方面的工作均取得可喜成绩。为发扬成绩，乘胜前进，开创学校工作全新局面，构建系统、精细、科学、高效的教育管理质量体系，进一步促进教育“三全管理”深入扎实开展，全面落实素质教育，特制定2016-2017学年度第一学期工作计划。
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，以教体局“先进理念、创新管理、科学教研、优质发展”为指导，以“尊重人、发展人、发展人”为育人理念，以“均衡发展，特色办学，致力于培养学生良好的行为习惯”为办学原则，深入推进教育改革，创新实施“三全管理”。
二、任务目标
本学期我校将进一步规范教学管理，深入实施高效课堂策略，创新德育教育模式，构建全方位的安全工作格局，努力实现10项目标：
1.校园整洁，学生文明，争创县级文明校园；
2.安全工作常抓不懈，确保零事故、零伤亡，争创安全校园；
3.男女足球获县足球联赛第一名；
4.学校总体教学成绩“保四争三”；
5.学生图书借阅人均一学期不少于5本；
6.学生演示实验和分组实验开出率达100%；
7.强化后勤服务，完善内部机制，创建A级食堂；
8.严格执行食品安全法，确保食品安全零事故；
9.加强“开源节流”工作，打造廉洁、高效财务管理制度；
10.在县素质教育综合考核中力争进入第三名。
三、工作重点
（一）德育工作重点
本学期，我们创新德育管理模式，围绕六个方面开展工作：规范学生行为，打造文明校园；深入推进阳光体育大课间活动；开展“双创建、双爱好”活动，争取在音体美各项比赛中取得好成绩；校园卫生工作常态化；加强宿舍管理，做到“安静”、“干净”；做好安全稳定工作，不发生一起安全事故。
（二）教学工作重点
本学期，教务处将抓好以下几项重点工作：
1、继续课堂教学改革，完善教学管理机制。
2、继续规范教学管理，狠抓常规教学。
3、继续以“初三教学”为重点，搞好初三的教学工作。
4、继续深化教科研工作，坚持“科研兴校”。
5、继续利用教育资源，充分发挥我校教育资源（图书、电教、实验）、相关学科网络资源（学科网、梯子网、鲁大师等备课网站）的优势，促进教学优质发展。
6、继续抓好继续教育工作（教师培训），提高教师的思想业务素质，确保新教师或改专业教师业务提高能尽快进入角色。
7、继续开展教学比武活动，推动促进课堂教改。
8、继续组织好各种竞赛活动，保证取得优异成绩。
（三）后勤工作重点
1、食堂整改：完善入库、出库关，降低成本，严格把关，强化内部管理，减少不必要的浪费和消耗。
2、财产管理：责任到处室，到年级组，到人，降低消耗和损坏。
3、申购维修：完善物品申购和财产维修制度，层层把关，层层审批。开源节流，每一分钱都花在刀刃上，想方设法少花钱多办事，不花钱也办事。
4、人员培训：强化内部管理，强化岗位技能，提高服务意识。
5、安全管理：加强食品安全、校舍安全、设施设备安全管理。建立台帐，形成日检查，周排查，月汇总的制度。
四、主要举措
（一）德育工作具体措施
1.规范学生行为，打造文明校园。
措施：以《中学生日常行为规范》为指导，通过国旗下讲话、主题班会等不同形式对学生进行文明礼仪教育教育；加强对班级的考核力度，把学生的日常行为习惯、仪容仪表、语言纳入班级考核，一周一公示，一月一总结。
2.深入推进阳光体育大课间活动。
措施：坚持每天一小时活动时间，年级主任、班主任全员全过程参与；把大课间活动纳入日常考核，做到一天一公示，一周一小结。
3.抓好“双创建、双爱好”活动，争取在各项比赛中取的好成绩。 措施：以音体美教师为主，其他教师为辅，分年级开展活动，每周活动一次，教师全员、全过程参与，活动常态化进行。
4.校园卫生工作常规化。
措施：按年级、班级划分卫生区，落实到班，任务明确，并和班级考核相联系。要求每天打扫两次，为做好平时保持工作，每周安排一个班为值周班，负责全校卫生督查和保持工作。
5.加强宿舍管理，做到“安静”“干净”。
措施：对宿管员进行严格管理，让所有的生活教师和学校教职工
一起签到，保证在校时间；对生活教师分为学生管理和卫生两大块考核，一月一总结，进行排队，并在当月工资中有所体现。
6.做好安全稳定工作，不发生一起安全事故。
措施：加大安全教育宣传力度，注重工作细节，做好安全隐患排查等，发现问题及时整改，并要做好学生的保险工作。
（二）教学工作具体措施
为了确保重点工作的顺利完成，特采取如下方法和措施：
1、加强师资队伍建设，加大对薄弱学科和转专业教师的培训力度，大力提高教师的业务水平。
对新教师或转专业教师进行“一帮一”方式培训。提高教师业务水平，一方面要教育教师树立终身学习的现代教育观，积极主动地参加各种培训。新学年里，要着重组织教师参加好《新教材课程》，《现代教育技术》以及新教材过关等的培训与考试。另一方面学校也要积极创造条件，组织教师进行校际交流，开阔视野。
我校英语学科成绩较弱，本学期针对英语教研组采取如下措施： ①调整办公场所：每半天无课时所有英语教师集中到教研活动室办公。
②每月安排不少于5天到四中听课学习。每月参加一次英语学科教研。
③加强校内英语学科教研，教务处参与。
2、尽快修订完善各年级教学成绩考核与奖惩制度，最大限度地调动教师的积极性与工作热情，确保中考统考再上新台阶。针对大多数教师不愿当班主任，不愿上初三课的具体实际，在年度考核中对班主任和初三教师根据工作情况给予1—1.5分的加分奖励。
3、继续加大课堂教学的改革力度，营造和谐、平等、民主的课
堂氛围，努力形成符合我校实际和学科特点，体现现代教育思想和素质教育的要求，具有个人风格且行之有效的教学模式。各学科教师严格按照“先学后教，当堂训练”的教学模式组织课堂教学，在有效引导当堂训练上寻求新突破，当堂训练或检测时间不少于20分钟。
4、继续抓好常规教学及常规考核，继续加大对自习课堂、分层布臵作业及批改作业等薄弱环节的督查考评力度。
5、开展教学比武，促进课堂教学改革。新学年教务处在全面推进教科研，培养教学能手的前提下，继续组织开展全校的教学大比武活动，并以此为契机，进一步推进课堂教学改革得纵深发展。
6、认真搞好初三的教学工作，确保中考完成目标。教务处要统筹安排，统一规化，精心组织好初三的教学工作，首先把业务能力强，合作意识强，管理水平高的教师调到初三，学生实行走班制。全体初三教师自我加压，负重奋进，力争使中考再创辉煌。
7、精心组织各项活动，各种竞赛确保优胜。教务处要对学科竞赛、优质课、优质教案评比，课件、教具、学具制作等活动，进行精心的组织，以确保在全县保持领先水平。
8、充分发挥各室的功能，努力提高教学资源的使用率。实验室、图书室、阅览室、多媒体教室、电子备课室、音体美专用室等室，是我们学校宝贵的教学资源，教务处要制定切实可行的措施，保证各室的正常使用，尤其是图书、阅览，要严格按照局有关规定，保证开放时间。图书借阅存在不规范，借阅量不足，学生所阅图书与兴趣不吻合，不能发挥省级图书馆的激趣与引导作用的现象。本学期整改方案：为七年级学生办理借阅卡。安排周五下午课余时间安排专人负责，指导学生自由借阅，充分利用课余时间和节假日让学生每人每学期的阅读量保证在6至8本。理化生实验开出率低。整改方案：要求理化生
办公室新学期工作计划
办公室在新学期围绕“巩固提升年”这一主题，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，增强工作纪律性，进一步做好组织协调、增强内部职能和公文处理规范等工作，新学期主要做好以下工作：
一、协助领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排。如校历上安排的各类教育教学活动，学校省规复评工作、民主评议政风行风活动，各类职称评聘工作，年度综合督导检查迎检工作。
2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，并及时做好台账。
3、做好学校各类周工作计划的收交及张贴，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
4、做好11月份党员发展及12月份党费收缴工作。
5、认真做好12月份学校各教学部、各处室报纸杂志征订工作。
二、注重学校宣传工作。
1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各教学部、处室开展活动后及时上报信息。本学期将筹办72、73、74三期校报。维护和更新学校门户网站。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。
三、认真做好各种会议的筹备工作。
组织好学校各类行政会议、承担的各类大型会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
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