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告知书
同志：
您好！经我单位的录用考试，我单位拟招用您为员工。现特告知您：如果您与我单位签订劳动合同，您即成为我单位的劳动者，享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务；其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。我单位愿意为您办理社会保险手续，承担我单位应承担部分的社会保险费；但是作为劳动者的您，也应当配合我单位办理社会保险手续，承担个人应承担部分的社会保险费，否则，我单位无法为您办理社会保险手续，损害的是您的合法权益。 特此告知。
公司
年 月 日
关于购买社会保险相关事宜的通知
各店人员：
随着公司的发展，在管理上，我们也逐步规范。为感谢大家多年的奉献，现公司决定，对店面人员分批购买社保和住房公积金，具体为：
一、第一批，店长、工作满三年的店员，将在近期（7月或8月）购买。
二、第二批，2012年1月份，工作满两年的人员开始购买。
三、第三批，其他正式员工，2012年7月份开始购买。
四、2012年7月份后的新员工，转正后购买。
具体购买情况为：
一、按规定，购买了社保的，必须购买住房公积金，并和公司签劳动合同。
二、社保，公司负责为员工缴纳公司应该缴纳的比例，员工自身部分由员工自行承担。目前社保总额大部分由公司缴纳，小部分由员工缴纳，例如目前个人需交150-200元，公司交300元左右。
三、住房公积金，是每个人有一个帐户，公司缴纳金额与个人一样，例如个人交77.5，公司也交77.5，帐户上每个月有155元。公积金，购买房屋或者自建房屋时，可从银行提取。
对符合条件的员工，如个人不愿意交的，公司不强迫。管理的规范，对员工是一种关怀和保障，希望大家更用心地工作，提升公司利润，使公司有更多资源用于改善我们的福利和待遇！
如有不明，请向孙辉咨询。
特此通知！
深圳市爱易博电子有限公司
二0一一年六月十五日
关于购买社会保险事宜的通知
随着公司的发展，在管理上，公司也将逐步规范化，为感谢大家为公司做出的贡献，现公司规定为工龄满半年的员工购买社保，实行自由购买的方式，尊重每位员工的意愿，如员工本人认为没必要买，也可以自行放弃购买。如不购买社保的员工，签订自愿放弃缴社保协议书。
深圳市XXX
2016-3-19
办理社保事宜通知书
/女士：
您于 年 月 日入职 有限公司（以下简称我公司）。现我公司需要为您办理社会保险缴纳手续，根据您的个人情况，请您配合提供如下材料：
上述所列材料，是为您办理社会保险缴纳手续所必需的材料，请您务必于收到此通知书后3日内一次性将上述材料提交我公司相关负责人员。如因您个人原因拒绝或迟延提交上述材料，从而导致我公司无法按时为您办理社保缴纳手续，所引起的一切后果由您个人承担。特此通知！
我公司社保办理事宜负责人：
部门，电话：
有限公司 年 月 日
关于《办理社保事宜通知书》签收单
公司于 年 月 日出具给本人的《办理社保事宜通知书》已收悉，本人已经清楚了解通知书中的内容及需要本人提交的材料。
签收人：
年 月 日
公司为员工购买社会保险管理规定
为了明确公司为员工购买社会保险的购买原则、购买标准及购买程序等，同时基于人性化考虑，在一定程度上，符合要求的员工可自由选择购买何种险种，特此制定以下管理规定。
一、 购买对象
通过试用期考核转正的员工。
二、 购买时间
由人力资源部于员工转正后当月，按以下组合类型统一进行购买。有两种及以上组合可选的，人力资源部需要与员工本人确认购买何种组合，员工本人确认选择相对较低标准组合时，需书面确认。
三、 所需资料 (一) (二)
四、 购买类型： (一)
组合一：劳务工医疗保险（劳务工医疗+工伤保险） 身份证复印件。
首次在深圳购买社保需办理社保卡的需提供照片回执和20元工本费。
1. 适用范围：非深户农村户籍的生产型员工（非深户农村户籍的非生产型员工也可自愿选择此组合） 2. 具体缴纳标准：
(二)
组合二：劳务工医疗保险（养老+工伤+失业+劳务工医疗）：没生育报销
1. 适用范围：非深户农村户籍的非生产型男性员工（非深户农村户籍的非生产型女性员工也可自愿
选择此组合）【公司购买社保通知,】
2. 具体缴纳标准：
(三)
组合三：住院医疗保险（养老+工伤+失业+住院医疗+生育）
1. 适用范围：非深户城镇户籍和非深户农村户籍的非生产型女性员工 2. 具体缴纳标准：
(四)
组合四：综合医疗保险（养老+工伤+失业+综合医疗保险）
1. 适用范围：深圳户口员工 2. 具体缴纳标准：
五、 社保转移办理 (一)
转移类型
1. 员工离职后社保市内转移：员工提供在本市的社保电脑号由新单位根据标准直接申报。 2. 员工离职后养老转移到户口所在地个人账户。
(二) 转移流程
1. 员工离职后，由人力资源部统一为员工办理停保减员。
2. 员工本人向人力资源部提出办理社保转移要求，人力资源部通知员工提供相关资料。 3. 员工携个人资料和户口所在地社保接收函于停保后次月到深圳社保局办理点办理转移手续。
(三)
所需资料
1. 员工户口所在地社保保险经办机构开具同意转入的证明（或称《社会保险关系转入接收函》。 2. 员工的身份证复印件、深圳社保卡和户口所在地的个人社保资料。 3. 公司出具的离职证明。
六、 办理退保 (一)
退保流程
1. 员工离职后，由人力资源部统一为员工办理停保减员。
2. 员工本人向人力资源部提出办理退保申请，公司核实离职情况后，为员工出具退保证明。 3. 员工携资料到社保局经办部门办理退保手续并当场完成退保明细和结算。
(二)
所需资料
1. 《退保证明》无社保卡需一寸彩照一张加盖用人单位公章。 2. 员工身份证复印件一份，核对原件，必须本人办理，不得代办。
3. 退保员工本人在深圳的四大国有银行（中国银行，中国建设银行，中国工商银行，中国农业
银行)任一家开立的电子借记卡或活期存折。 4. 填写退保申请单。
注：非深户外地员工，已参加了社会养老保险的，可办理退保手续，只退个人账户金额。
注：本管理规定自发布之日起生效，后续如有任何修订，将另行通知。
二零一三年四月一日
人力资源部
通 知
全体员工：
根据公司有关规定，人力资源部于七月份集中办理社会保险，有“养老、工伤、失业、医疗、生育”五种社会保险，办理人员为截止到6月30日在公司工作满一年的员工，请以下人员于6月20日将本人的身份证复印件、近期一寸彩照一张交于人力资源部；曾经办理社会保险的员工请到人力资源部具体说明以便办理转移、恢复等手合并手续。
同时为了人力资源部将于六月中下旬对所有办理社会保险人员进行《社会保险知识》的讲解，目的是让员工充分了解社会保险的意义及所能享受到的相关待遇。有兴趣的员工都可以参加。【公司购买社保通知,】
人力资源部【公司购买社保通知,】
2012年6月11日
附：需办理社会保险人员名单：计20人
汽车部：郑振宇、侯丽娟、徐泽状、侯文利、王鹏辉、毛勇、杨继权、董海涛、黄战鹏、向丹妮
资金部：李英、高喜华、王莉娇、李雪婷、杨爱云、于丽珂、石娇娇、赵婷婷
综合部门：李维娜、刘芳
通知
兹定于2012年6月26日(本周二)下午4点钟在公司洽谈区举办《社会保险知识》讲座。目的是让员工充分了解社会保险的意义及所能享受到的相关待遇。欢迎办理社会保险的员工和有兴趣的员工参加。
编号： 员工缴纳社会保险通知书
注：1、此表为员工入职公司缴纳社会保险情况的重要依据，人力资源部存档。
2、根据公司授权，无人事人员签字，此表单视为无效。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/478256/
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