【www.gbppp.com--心得体会】
工作感想
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！很感谢大家给我站上“xx讲坛”的机会，对我来说，是一次很难得的表达自我与向大家请教的机会。我没有什么经验和道理可谈，因此，就向各位领导汇报下我自工作以来的心得体会吧。
从我2010年12月20日来xx单位报到到今天，已经有了刚好八个月的时间。从那天起，我来到一个从没到过的地方，开始一段从没经历过的生活，认识一些从没接触的人群，拥有了一份自己向往已久的工作。在这大半年的时间里，我也逐步由懵懵懂懂的青涩学生蜕变成今天的轻熟女。 在xx单位的这240多天里，我受益颇多：从我接触的我们乡第一位领导前xx（单位）人大主席yyy到现在在座的各位领导、同事，都让我感觉到了同事间的温暖和大家对工作的热情、用心。作为我这个初入门的基层行政人员，对农村基层工作，也有了些自己的看法和观念。我自己总结成三个“原来”：
一、原来基层行政人员是忙碌的。没参加工作的时候，听谣传说：当公务员真不错，一周五天上班，也就是喝喝茶、看看报纸抽抽烟。尤其是在农村基层，说不定还可以打打牌消遣消遣。所以，在我来上班之前，我一直都在“憧憬”着
我的灿烂长假，心想：这么悠闲的日子，怪不得人家都说当公务员是一眼望到老的无趣呢。甚至还担心自己会不会无聊到发霉。
不过在xx来了这么久之后，我才发现这些都是谬论：基层工作纷繁杂多，且工作开展的好坏，大都直接关系到群众的切身利益，影响到基层稳定。因此，我们的工作虽然平凡而琐碎，但每一位基层行政人员，为群众服务的热情却是高昂的！
春雨中，各位干部下到各自包村，协助土地平整，给百姓做工作、讲道理；烈日下，书记、乡长带领着干部在各村巡视旱情；暴雨后，全体干部急忙下到田间地头查看积水情况，并想尽一切办法解决低洼处积水问题。
土地平整，为百姓创建美好家园，我们首当其冲；换届选举，为百姓选好自己的当家人，我们不遗余力；抗旱防洪，为保护百姓家园，我们一马当先。
二、原来基层行政人员也有委屈。有人说，公务员就是官，既然是官，管着别人的，能有什么委屈么？其实不然。
因为工作性质，我们的工作时间不会是正常上班族的朝九晚五。尤其是主要负责人，也许是半夜十二点，也许是凌晨五六点，如果有什么紧急情况，就必须马上到位。记得那次一夜大暴雨后，周六，全体机关干部都要求在清晨赶回乡里，紧急抗洪排涝。甚至有些干部，早早地就自己主动到包
村查看灾情。多日连旱的时候，干部晚上都得巡逻，查看抽水情况。
徐书记就曾多次因为工作原因，数日不能回家，对于那时还一岁未满的宝宝有着满满的思念，但工作却总是享有优先权。经管站周会计，因为要及时完成村帐乡管事务，女儿结婚后第一次从广州回来探亲，也没能多回家和女儿相处。
干部们这么辛苦，但是有些百姓却依旧不能理解，还到政府还吵闹撒泼。甚至有次我们正在开会研究该如何为群众解决旱灾问题的时候，他们冲进政府指责干部。
三、原来基层行政人员也很快乐。虽然说，有很多辛苦，有很多委屈，但是既然我们有为群众如此付出，那么收获到的快乐也是双倍的。
当我们为百姓选出他们自己信赖的、有实干能力的干部后，村里各项工作明显有了起色，百姓对政府充满感激；当我们为百姓防洪抗旱挥泪洒汗后，农户、渔户的经济利益得到了保障，面对满地庄稼、满池鱼儿，我们心中充满自豪；当我们为百姓解决难题、化解纠纷后，他们满意的笑容，会让我们感到发自内心的舒坦。
休息时间，我们可以在天然氧吧的乡间路上散步养身；也可以去乡中学打球放松；也可以三五人一起畅聊人生，谈古论今。这些，远比尔虞我诈来得轻松，比酒桌牌场上的身不由己过得自在。
华丽的语言表达方式，确实不是我的强项，但平实的文字、真实的事件，才能体现我对自己工作的真正热爱。我相信：不论我今后在什么岗位、担任什么职务，都会记得自己起步的摇篮。
推荐给想考公务员的同志们
市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地zhen局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选的这个部门）
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主
国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的
市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，
台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧） 文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历）
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批） 工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好
乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查，eat&drink少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。
1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税、
2、地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。
4、人事局
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5、民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
6、监察局
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。
7、国土局
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。
8、建委（建设委员会、建设局）
机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。
9、发改委
行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。
10、劳动保障局
机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。
11、环保局
机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也错，当年考试第六名的选择了此单位，不过他后悔了，后悔没有选劳动局，呵呵。在环保日益提升的今天和未来，此单位应该还是不错的。
12、城管局
机关是行政编制，下面二级机构也不少，如环卫处、城管大队，此单位也是家大业大，下面二级机构人员众多，有事业编制，有临时雇的合同工，如果能进机关保证公务员编制的话还是不错的，但如果进了下面还是要多考虑，毕竟要天天和小商小贩搞对抗，你不管，领导批你，你管了，看着城市最低层的人民，你下的了手吗？
13、审计局
机关是行政编制。这个成立比较晚的局，当年成立的时候没人愿意去，现在可是想进进不去了。下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统的高福利。
14、法院
全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样，不过我想不会撼动其高福利的大气侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响单位给你发高福利。
15、检察院
全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。
16、交通局
机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。
17、文化局
机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。
18、烟草专卖局
暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。
19、司法局
机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。
20、质检局【乡镇公务员有什么职位】
机关也是行政编制，下面也有二级机构，同样是事业编制，但福利待遇都不错。
21、工商局
机关也是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最不敢得罪的单位，福利也不错，好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。
22、物价局
机关是行政编制，下面有二级机构，一个物价检查所是行政编制，成本所和价格认证中心是事业编制。在市场经济，这个单位的权利被大大削弱，有的地区这个单位和发改委合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。
23、公安局
全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。
24、林业局
事业单位，具体情况不太清楚。
25、教育局
机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。
基层干部应该干什么
一、不断提升自己，让学习成为一种习惯。
在这信息和科技高速发达的时代，一不留神就要“落后、淘汰”是这个时代的特点，俗话说：“白天求生存，夜里谋发展”，说明了时代的竞争力和危机感，可见学习在我们的工作和生活中扮演者十分重要的角色。作为一名年轻的干部尤其要注重学习和积累，工作忙不是借口。很多时候，日常工作是十分具体和繁琐的，客观上没有更多的时间允许坐下来学，必须挤出时间在干中学、学中干。现在的学习渠道十分广泛：电脑、电视、手机、报纸等等都是知识的载体，只要想学习随时都可以。有人曾经说过“读书可以给人智慧，可以使人勇敢，可以让人温暖。因为我一直认为，知识不仅给人力量，还给人安全，给人幸福”。可能我们的感悟没有这么深刻，但学习至少是促使个人素质不断提高，工作能力不断提升的动力源。“习惯的力量是无与伦比的”，无论是过去还是现在，做一名“在状态”的干部就得善于学习，勤于学习，不断学习，把学习当成一种习惯。
二、准确定位，有所为，有所不为。
作为一名年轻干部工作时间短、经验不足，找准自身优势与实际工作的结合点与平衡点，准确定位，不断积累工作技巧和方法，才能在工作中有所作为，得到周围人的尊重。一是要谦虚、低调。正确地认识自己，客观地分析自身的优缺点，明确努力的方向，踏踏实实地向着目标前进。要始终明白一点：年轻、高学历的光环不是炫耀的资本，更意味着责任和压力，工作中需要年轻干部学会谦虚、低调，这不仅仅是成长过程中的必修课，更是终身的必修课，也是优秀年轻干部的素质体现。二是加强自身修养。学会不张扬，苦练内功；学会低姿态做人，与人为善；学会虚怀若谷，广纳良言。三是宽厚待人。要做到宽厚待人就要把人看高，懂得尊重人；要把人看深，懂得欣赏人；要把人看好，懂得接纳人。当今社会物欲横流，我们要树立正确的人生观、价值观，工作中只有淡泊名利，才能正确处理好人与人之间的关系，消除嫉妒心理。水平能力的提高靠长期坚持不懈的艰苦努力，才能慢慢积累起来。因此，无论何时在对待自己的水平能力上要有一个成熟、清醒的定位和认识，切不可放不下架子，从而失去了难得的锻炼机会。四是“ 有所为，有所不为”。意思就是有的事是必须做的，有的事又是绝对不做的。作为基层管理者该亲身亲伟的就该积极督促、办理，要不断地沟通、正确引导员工提高，不能所有的事情都自己去做，从而使员工形成依赖性，提高慢。
三、脚踏实地、以身作则。
工作实不实，作风浮不浮是衡量年轻干部的一个重要标准。作为一名年轻干部必须舍得付出，舍得辛苦，舍得扑下身子去干，而且干就要干得最好，一定要克服工作不实、作风飘浮的问题。一是要思想沉稳。平时考虑问题一定要从实际出发，实事求是，用科学的发展观思考问题，不能拍脑门凭空想象。克服冲动的毛病，思想上的沉稳、严谨、成熟，是做好工作的前提。二是要避免夸夸其谈。在工作不能说得多，做得少，做表面文章，搞形式主义。三是工作要细，作风要实。抓工作要讲求实效，每做一件事情有布置、有检查、有总结，要一抓到底，抓出成效，不能虎头蛇尾，草率从事。尤其是基础管理要狠抓落实。作为基层干部就要有较强的责任心，以身作则，起到带头作用，在工作中严格按照公司的企业制度办事，践行公司的企业文化。
鑫邦采购 张小军
2014广东乡镇公务员考试将于8月27日考试网络报名。本次分类招录采取网络报名方式，统一在广东省公务员考试录用管理信息系统(由.cn进入)报名。报名时间为2014年8月1日9︰00至8月7日16︰00，
报名确认。通过广东省公务员考试录用管理信息系统审核的报考人员需网上缴费确认，缴费截止时间为8月8日16︰00，未按时缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴交报名费后不能再改报其他职位。8月7日16︰00至8月8日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于2014年8月21日9︰00至8月24日12︰00期间，登录广东省公务员考试录用管理信息系统下载打印准考证。
考试包括笔试和面试。笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
(一)笔试。
1.科目。包括《行政职业能力测验》、《申论》两科(具体介绍见附件4)。
2.时间。2014年8月24日
08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》
10︰15—12︰15 《申论》
3.地点。在职位所在市，具体见准考证。
以下为此次乡镇公务员的职位表：
点击下载2-1：从本地大专以上应届和往届毕业生中招录职位表
点击下载2-2：从乡镇事业单位工作人员中招录职位表
点击下载2-3：从大学生村官和“三支一扶”等人员中招录职位表
文章来源：2014广东乡镇公务员考试职位表
首先你要在你家人居住地找一个接收单位，这个最重要，然后和你原单位协商你的调动问题（也就是让他们同意你调走），两边都搞定了，就由你的主管单位给你开出调令，提走你的档案到你的接收单位，大概过程就是这样的。听着不繁琐，但是跨地区调动是相当有难度的，没钱没关系就老火了！
现在省考考上的不能再报考省考，但是可以报考国考，试用期以后就能报考 你想去市里工作，有以下几个途径：
1、考国考，而且就报市里的部门，但是必须市里要有单位招考
2、辞职再考省考，现在辞职没有5年限制了，辞了就能再考
3、考选调公务员，就是那些只能公务员身份报考的，市级部门面对区县或乡镇部门招考的公务员，考上了之后就可以去市里工作，不过这种考试时间不一定，要时刻关注你要报考市的人事网站
4、通过关系调动，这需要打通各种关系，如果有关系很简单，没有关系就难如登天
工资问题：如果你所在的乡镇是区辖的乡镇（县辖乡镇工资要低一点），那么你的工资是和市里是一样的（有的地方可能要低一点，大部分都是一样的），有所不同的就是乡镇的级别低，以后你想要提拔副科、正科就相比较市里困难的多 如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答
最后祝你考试成功。
乡镇的基层公务员如何调动？有没有什么限制？比如最少三年等等。【乡镇公务员有什么职位】
最佳答案
首先看你是往什么地方调动，如果是平级调动或者是你们县市内部的调动，主要就是县市级组织部那边处理就可以了，
考上了外地一个乡镇政府的公务员～现在和对象分居～想调到他所在市的部门工作，一般接受单位没有问题 ，但在现在的单位我需要做什么呢～～具体程序上什么呢
答：接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。
要想调动首先得有部门想要你，那么说白了就是这个部门的领导想要调你，这个一般来说需要你自己沟通，或者你工作能力特别突出有领导相中你了。但要调你有个前提，这个单位要有空缺的行政编制，这个是硬标准，超编进人是绝对不允许的，编制部门不会同意的。
管理人员调动的是当地的组织人事部门，这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关，调往政府机关归调入地人事部门管理，调往其他机关归调入地组织部门管理，同时不管往哪调，当地的编制部门肯定都要管，它要审核调入部门有没有空编。一般来说，调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了，组织人事编制部门一般都是例行公事，只要你符合条件不会横加干涉的。
至于调出地的组织人事部门，一般都不会卡人的，因为人员调走了，能空出一个编制，财政少了一个供养人口，这都是好事，除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才，要不都会顺利放行的。
但这里我要说两点：一是我国对逆向流动管理很严，你说你是县城的公务员，那么你在同等级别的机关调动没问题，但你要是想往上级调动（如进省会）就是逆向流动，这要有适当的理由，如紧缺人才、两地分居等等（或者是上级机关强力要你），要不然当地组织人事部门是可以不予批准的；二是不知道你在当地考上公务员有多长时间，公务员调动的基本前提是必须试用期满，否则不可以调动，再一个你们当地有没有关于新考录公务员必须在报考单位服役满多少年才能调走的规定，如果有恐怕你也得符合条件才行。希望以上答案对你能有帮助。
试用期没有过不能调动，只能借调。
只要自己坚持和坚信，又不是什么登天的事情，既然公务员都考了，调动只是一个漫长的过程而已，需要两个人以及各方关系的共同努力。
我和我老公就是这样在一起的，希望你们也能早点在一起。
这个是跨地区调动，需要的程序是：
1.调入所在县（区）接收单位同意接收；
2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；
3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；
4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；
6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。
注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。
祝你们好运，不过有一点，你们必须先领证哦，除非关系硬得随便调~~~~~~
公务员调动
悬赏分：0 | 提问时间：2009-5-20 15:27 | 提问者：ashin6767
请问各位专家，我刚刚考上青岛市南区的公务员，但是我的家人在胶南（青岛的一个县级市），而且我也想在胶南发展，我不太喜欢大城市紧张的生活节奏。请问我调回胶南是不是很难？谢谢大家！！！
推荐答案
比较难。要办理公务员转任手续。
如果要转任到胶南去，属于跨区域转任（即财政供养渠道不同）。
首先，你需要在胶南找一个愿意接收你的单位，且这个单位有编制和职位空缺。而现单位肯放人。
其次，新单位进行商调，现单位复函同意调出。
第三，办理公务员转任手续。转任审批表上面，需要你现单位、区人事局、及上级主管部门（很有可能是市人事局管理）盖章同意。还需要拟接收单位、胶南人事局、及上级主管部门盖章同意。
第四，办理调动手续即可。
需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度大一些，祝你好运！
我今年考到县城公务员，被分在了卫生局，可是男朋友在市里，我们县属于这个市。我们已经订婚了，想明年结婚，可是不知道能不能调到市里去阿，总不能结婚了还分居吧。有好心人给说一下吧，有可能调到市卫生局去吗？或者市里什么单位都行，需要怎么做？
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从县里调到市里已经属于跨区域调动了，涉及的问题比较多，先要有接收单位，原单位还要同意放人，而接收的问题就复杂了，首先须接收单位一把手同意，其次须市人事局一把手同意，再次还须分管人事的副市长或市委副书记同意，总之，如果有关系，就是领导一句话的事，如果没有，很难！非常非常难！！
因此如果没有相当的硬关系，这个调动是不容易的，楼主既然来baidu上问，想来没有这个关系，那还是老老实实工作吧，如一楼所说，别说你订婚了，就算是结婚了，有孩子了，一辈子两地分居也是很正常的事，当然了，如果你机遇好，长的漂亮，能力强，素质高，说不定被哪个领导看上就把你调走了。
祝你好运！
2011年国家公务员考试公告和大纲的发布，正式揭开了今年国家公务员考试的大幕。对于众多有志成为国家公务员的考生来说，要接受的第一个考验就是15日开始的报名。根据往年考生在报考过程中对基层工作经验的种种不明确以及出现的各种问题，中公教育专家在此一一做出解释，帮助考生走好公务员道路的第一步。
一、基层工作经验之官方说法
公告中称：招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
二、基层工作经验常见问题【乡镇公务员有什么职位】
1、“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法
“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至公务员报考日期，报考者累计在基层工作的时间已满两年。基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。《国家税务局系统2011年公务员招录有关事项的通知》中规定，国家税务局系统有基层工作经历时间要求的职位，按截至2010年10月15日进行计算。
考生中有一种误区是，有些职位要求工作经验两年，考生就把大四实习那一年算上，以为刚好是两年，没想到复审时发现没过。今年公告中对于基层工作经验比往年定义有所不同，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。考生一定要区分实习和见习的涵义，不要混淆。
2、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。比如国家税务局系统基层职位的需要，2011年度公务员招录中，职位资格条件要求为2011年应届高校毕业生的，除上述第一条等特殊情况外，毕业证书落款日期应在2011年1月1日至招考单位通知报到之日（预计为2011年8月31日左右）之间。
有的考生说自己是2010年7月大学毕业，参加2011年国家公务员考试，算是应届毕业生吗？这种情况是不算应届毕业生的。今年12月份开考的就是2011年国家公务员，至于为什么2010年招考却叫2011年国家公务员，那是因为等到成绩出来面试完了体检政审确定录用名单，已经是2011年的事了。报考今年12月份公务员考试且算应届毕业生的，只能是明年六七月份拿毕业证的同学。
3、国家公务员录取与派遣证是否有关？报到证和派遣证的关系是什么？
国家公务员录取与派遣证是否有关，要看招录单位是否需要应届毕业生。考生在具体报考中要注意是跟职位的要求有关，跟是不是应届生无关
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