【www.gbppp.com--工作总结】
2016年学院办公室工作总结
2016年，学院办公室认真贯彻落实党和国家各项方针政策，坚决贯彻执行院党委的决策部署，在各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕学院工作重心和既定目标，以“建立标准、求严求实”为引领，履职尽责，担当作为，团结奉献，扎实工作，顺利完成了综合协调、行政服务、文秘管理、督察督办、机要档案等工作任务和党委交办的各项任务。
一、结合“三严三实”专题教育，抓党建，促工作。一是认真贯彻落实中央、省委指示精神，紧跟学院党委和行政的战略部署，认真开展学院“三严三实”专题教育。结合实际制定了专题教育学习方案，做好专题党课讲稿、专题研讨班讲话等文件的起草工作。分三个专题开展集中学习研讨，坚持边学边改，认真查摆不严不实问题，即知即改，立行立改；推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。二是加强党风廉政建设。在抓好组织落实的同时，办公室党支部把提高党员干部的思想认识放在首位，加大学习、教育、宣传党风廉政建设和反腐败工作的力度。把《党章》、《条例》、《准则》等作为理论学习的重要内容，同时要求每位同志坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，进一步提高思想政治素质、纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。三是注重把专题教育融入部门工作任务，做到学习工作两不误、两促进。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，在每次组织协调落实重大
活动、重要工作之前，都组织党员骨干开会学习有关文件材料，掌握政策、研究讨论，集思广益，拿出最优方案并分工负责，抓好落实。
二、服务大局，做好综合协调工作。充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，保证了学院各项工作的有序进行。一是加强与省委省政府各部门等上级单位的联系。主动汇报工作，及时沟通信息，积极获取支持。二是加强与兄弟院校的联系。做好了学院领导外出考察调研的联系、协调、服务工作。三是综合协调处理学院党政事务。认真协调组织好党委会、党政工作例会、院领导接待日，排好每周活动安排表，做到了上情下达、下情上达。四是积极参与学院重要工作、学院组织或承办的重大会议和活动。
三、强化管理，做好日常行政工作。在日常行政工作方面，倡树“办公室工作无小事”的理念，把搞好服务作为一切工作的出发点和落脚点，在细节上狠下功夫。一是发挥好“窗口”作用，做好接待工作。对来访客人都能做到礼貌、耐心、细心、诚心，用自己的一言一行、一举一动展示办公室和学院的形象。二是为学院组织的各类会议提供周到妥善服务。认真细致的安排好会场，保证了每一个会议开得高效、圆满。三是做好日常服务工作。如通信管理、报纸信件发放、文印服务、固定资产管理等。四是严格按照规定做好接待工作。严格遵循八项规定和中央、省里一系列文件精神，按照学院公务接待管理办法、补充规定、实施细则的要求，做好了全年的接待工作，接待中做到了热情、有礼、节俭、务实。
四、认真规范做好文秘工作。一是严格规范公文写作、运转程序，办文水平有较大提高。严格按照公文制发程序，利用数字化办公平台做好党委行政文件、呈阅件等公文的流转制发，全年流转正式公文*件，对每个文件都严格审核把关，大到方针政策、小到数字标点，都反复校核，力求精益求精。二是注重效率，保证质量，及时完成各类综合文字材料起草任务。撰写请示、报告、公函、工作总结、领导讲话稿、主持词、新闻稿等*余篇。三是加强调查研究，为学院改革发展服务。紧跟领导思路，贴近中心工作，围绕学院改革发展大局，围绕领导关注的重点，广泛收集资料和信息，为领导决策提供参考依据。四是做好党委会、院长办公会等各类会议的记录、纪要工作。五是加强文印室管理，提高文印质量和水平
五、认真做好档案、机要工作。一是规范做好档案管理工作。完成*年学院*余卷*余份文件资料的档案整理工作，并及时收集整理了其他需要归档的档案材料；严格按照程序做好日常档案材料查询、借阅工作；更换档案库房*余个档案橱，安全转置*余件档案。二是完成大事记、年鉴编印工作。《年鉴》编写过程中，为了真实全面地记录学院的发展历程，对各部门上报的材料进行字斟句酌地概括、修改、整理。对于有疑问或不完整的材料，及时与相关部门联系进行核实、补充。三是认真做好机要保密工作。积极参加省保密局举办的相关培训学习；按照省保密局的要求购买计算机终端保密检查软件并对学院保密工作进行了自查自评，并按上
级要求及时报送相关总结、报告；调整了学院保密委员会人员；修改完善了《保密工作若干规定》；制定了机要文件寄递流程。四是严格遵守审批程序，加强印章管理。恪守岗位职责，认真把关，工作需要时随叫随到。
六、开展学院规章制度修订工作。在学院规章制度修订工作领导小组的指导下，组织协调规章制度修订的具体工作。明确了任务分工、工作步骤和工作要求。汇总整理各部门报送的规章制度名录，经初步统计，新建规章制度*项、修改*项、废止*项。目前正协调有关部门积极推动规章制度修订工作。进一步健全完善办公室内部管理制度，修订了《党政公文制发工作规程》、《公务接待管理办法补充规定》、《公务接待实施细则》、《档案管理工作若干规定》、《印章管理规定》、《通信管理办法》、《值班人员守则》等11项管理制度，并将相关制度上墙，入脑入心，规范各项工作。
七、做好督察督办工作。学院办公室、组织人事处、纪检监察室联合成立了督查工作小组，修订完善了学院《督查工作规定》，规范了督查工作流程。认真制作《重点工作任务分解表》、《督办单》、《督查专报》，督促协调有关部门抓好工作落实。
党委办公室 院长办公室
2014年工作总结
2014年，党办、院办在院党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学院党政工作要点和部门工作目标任务，坚持“服务、规范、合作、高效”的工作理念，着眼“办文、办会、办事”三大工作任务，狠抓重点工作，强化规范管理，提高服务质量，圆满完成了各项工作任务。
一、服务学院党政工作大局，顺利完成各项重点工作
1.牵头做好市级文明单位创建工作。做好工作小组安排、材料收集、装订、外环境整顿等工作，做好会务协调安排工作。
2.顺利完成全院性规章制度的清理、审核、发布工作。
3.完成《制度汇编》修订工作，重新修订了《党务人事制度汇编》、《行政后勤制度汇编》、《学工制度汇编》、《教务制度汇编》，规范学院管理工作，并提高管理水平。
4.编制学院《工作简报》，自本学期9月起印制第一期学院工作简报，每月一期，将学院要文、处室工作、系部动态精编汇总，并报送省厅、市政府等有关领导。
5.根据2014年党政工作要点，做好全院各部门、单位2014年工作目标任务的分解汇总和督查落实工作。
6.根据全年和秋学期党政工作要点，协助院党委确定全年重点工作和秋季学期主要任务，并抓好重点工作、主要任务的督查落实工作。对党委会、院长办公会、院领导碰头会研究确定的事项，及时跟踪，做好督促推进工作。
7.加强办公室系统文秘队伍建设。建立了全院办公室系统文秘人员工作网络，组织了《第一期行政文秘人员培训》，邀请嘉职院办公室主任、市委党校副校长到校进行专题讲座，在办公室内部开展业务研讨活动，加强了文件处理、综合接待、值班工作等日常业务培训。
8.加强师德师风优化，部门工作作风进一步改进。要求全体人员进一步密切联系师生，改进工作方式，明确工作纪律，提升服务质量，树立了部门良好形象。
二、规范流程，办文水平得到进一步提高
1.文件处理流程进一步优化。除涉密文件外，所有院内外来文均在网上办公系统流转，加强了文件跟踪督办，进一步提高了办文效率。全年共收到并及时处理浙江省教育厅、嘉兴市教育局来文400余份、传真件和政府公务邮件72份。
2.文稿起草核稿质量稳步提高。深入调查研究，切实改进文风，不断提高各类文稿起草质量，全年共计起草领导讲话、会议材料、工作汇报等各类文稿60多篇。按照国家最新颁布的公文处理办法，进一步规范发文程序，做好学院上报和下发文件的核稿、印制、院对、发送工作，全年印发各类公文**多件。
3.议题流转程序进一步规范。按照科学、规范的要求，修订完善了党委会、院长办公会、党政联席会会议事规则。召开党委会、院长办公会、分管院领导办公会、有关专题会议30多次，做好会单制定、会议组织、会议材料准备、会议纪要撰写等工作。
4.信息采写工作进一步加强。及时掌握全院工作动态，积极组织编写反映学院内涵建设成果的宣传信息，编写学院《工作简报》4期。
5.印章和机要涉密文件管理更加严密。严格执行用印审批和登记制度，严格机要涉密文件管理规范，全年用印700多人次。
三、规范管理，综合服务水平得到进一步提高
1.会务组织服务水平不断提高。全年组织各类大中型会议30多场。协办师德师风建设动员大会、学院招生工作总结会议、中层干部培训班学习班、2014年党风廉政建设大会等重要会议40余场次。科学管理学院会议室，提供周到细致服务，全年累计服务会议达90余场，服务人数达1000人次。
2.公务接待工作更加规范。严格执行中央和省市、院有关公务接待规定，先后接待了浙江省副省长郑继伟一行检查组、嘉兴市市文明单位考核组、浙江省教育厅学生管理处调研组、浙江省高校食堂稳定工作检查组，市政府柴永强市长、嘉兴市教育局办公室主任顾朝渔等领导来校视察，台湾东南科技大学、常州信息职业技术学院、湖州等兄弟院校来宾交流20余批次，组织汇报会近30场。
3.车辆管理工作更加科学。按照《关于公务车辆管理的规定》，加强了机动车派车安排、费用审核登记工作，车辆管理更加规范。
四、做好信访和法律事务工作，维护院园和谐稳定
畅通信访渠道，妥善处理来信来访工作。全年处理接待上访人员、信件10
余次，及时跟踪处理过程，做好落实反馈工作。
五、做好档案工作，巩固“五星级”建设成果
1.档案资料编研工作继续加强。全年完成《创建市级文明单位台账》、《盐城年鉴》等入编单位承担的稿件编写任务，出版《盐城工学院年鉴（2014）》。开展2014－2015学年初高等学院基层报表和院内办学资源状态数据表统计报送工作，编辑出版《盐城工学院办学资源数据汇编（1996-2014）》和《盐城工学院办学资源状态数据表（2014）》。
2.档案信息化建设扎实推进。做好办公自动化系统文件向档案管理系统移交工作。完善了干部人事档案管理信息系统。加强了档案网站和电子文件档案建设，全年共扫描档案11万张。
3.档案借阅更加严密规范。全年收集、整理各类档案1万多件，为院内、外提供各类档案服务1000多人次。做好档案统计工作，及时准确向省、市档案局报送档案统计信息。抓好档案安全，加强涉密档案借阅检查，全年未发生档案实体或信息安全责任事故，顺利通过市档案局年检。
六、存在问题及努力方向
忙于日常公文处理,协调服务方面较多,主动咨询参谋,调查研究不够;为领导和师生服务方面的工作还不够细致,需从细节的完善和提高入手,进一步提高服务质量;有时在工作中严格要求还不够到位,要把思想政治建设各项要求融入制度建设当中,进一步加强科学管理;对教育科学的深入研究不够,要加强对高等财经教育发展趋势的分析,积极开展教情咨询,进一步为领导决策服务;工作的视野还不够开阔,需加强与兄弟院院之间的学习交流,进一步增强工作的预见性和系统性;作风还不够深入,要更加全面及时地了解学院和师生的动态。
党委办公室
院长办公室
2015年1月20日
学校党政办公室工作职责
学校党政办公室负责综合处理学校党总支和行政事务，协调全校的行政管理，促进行学校各处室发挥整体效能；搞好信息管理，做好调查研究，当好校领导的参谋和助手；为党总支工作和行政管理工作服务。具体职责如下：
1、综合处理学校行政事务，协调需几个部门或处室共同处理的工作。
2、统筹、协调全校性规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划，草拟党总支和学校工作报告、计划、总结等，督促、检查并及时反映学校各项政策、制度、决定的执行情况。
3、负责学校党政公文处理和文件、信息的收发、审核、打印、督办等工作。
4、负责党总支、行政会议的统筹、组织与记录，并根据需要起草会议纪要和有关文件，安排每周工作重点，及时检查会议精神的执行情况。
5、根据学校的中心工作和有关部署，及时开展专题调查研究。负责学校政务信息的收集、管理与利用。
6、负责学校人事(含教职工继续教育)、教职工考勤考核、学校印章、机要文件和重要信件等管理工作。
7、认真处理群众来信来访，及时检查、反馈处理意见。
8、归口管理全校文书档案、教学档案与专门档案，对各部门的归档工作进行指导、督查，做好档案的提供利用工作。
9、负责全校的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作。
10、负责学校领导和办公室的内部事务管理，包括出差请款报销、往来接待及有关礼仪、重要会议场所的安排与调配等。
11、负责全校电话管理工作，校车运行与管理工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
党政办公室主任岗位职责
1、草拟党总支、学校学期及年度工作计划、总结，准备各类检查材料，起草学校各类报告。
2、负责日常校务协调工作，安排周工作。配合各处室组织学校的重大活动。
3、负责汇总教职员工的考勤，以及考核、考绩、考评、职评等工作。
4、搞好人事管理工作和继续教育工作，负责填写各级各类相关报表。
5、负责对外联络、接待工作，处理来电来信来访，做好对外宣传报道工作，及时做好各种信息反馈。做好各种活动会议记载。
6、负责管理学校文档，做好档案管理与联络工作。
7、安排行政值班和节假日护校工作。负责校车及校外用车的调度和管理工作。做好学校的印章、机要文件等管理工作。
8、完成校长、书记交办的其他工作。
德育处工作职责
1、在分管校长领导下，组织学习德育理论、掌握德育规律、开展德育科研，及时了解学生思想品行现状并采取相应教育策略，完成管理育人的职责。
2、制定、完善、落实班主任和班级考核制度及学生政治思想教育与日常行为规范管理的一系列规章制度。
3、统筹学生的政治思想教育，主题班会的开展，做好学生德育教育工作和严重违纪学生的教育查处工作。
4、负责校内卫生区域的划分及班级清洁、纪律评比工作。
5、负责学生宿舍的管理工作及学生资助工作。
6、负责学生会工作和学生干部的培养指导工作。
7、负责校内外各种活动的组织管理工作。
8、积极承办学校临时交办其他各项突击任务。
德育处主任岗位职责
德育主任是校长领导全校德育工作的得力助手，在分管校长直接领导下开展工作，其主要职责是全面负责学校对学生的常规管理、思想教育、日常行为规范的养成及学校有关的大型活动的组织工作，促进学生良好行为习惯的养成及思想道德水平的提高。
1、贯彻执行《德育课程标准》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪，制定学期工作计划，提出学期工作要点并组织实施，学期结束写出工作总结。
2、抓好班主任队伍建设，通过各种形式培训、提高班主任工作能力，会同年级组对班主任的工作情况进行考核和评估。
3、贯彻执行学校学生纪律、卫生工作条例，管理好纪律卫生工作。
4、负责实施学生奖、惩条例，组织各级优秀学生、干部各类奖项的评选工作。
5、负责对学生进行安全教育、法制教育，提高学生法制观念。
6、负责学生宿舍的管理工作及学生资助工作。
7、组织安排社会公益活动、社会实践、军事训练和劳动技术教育等项教育活动。
8、指导学生会工作，组织学生干部培训，提高学生干部的工作能力，开展各项活动，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。
9、指导年级组德育管理人员做好学校德育材料的收集、整理、归档及内务管理工作。
10、完成学校委托的其他工作。
教务处工作职责
1、在分管校长领导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施新课程标准，全面推进素质教育，完成教书育人的职责。
2、执行和落实教学计划、教学课程标准和课程教学实施计划。
3、搞好教师队伍建设，发挥中老年教师的传、帮、带作用，实施青年教师导师制，提高青年教师业务素质。
4、组织教学内容、教学方法、教学改革等的研究与探讨，组织教育理论的学习。
5、制定教学规范，组织集体备课和互相听课等教学活动，组织观摩教学。
6、按照教学课程标准的要求安排好考试、考查工作。
7、做好教务处学期工作总结。
8、建立必要的教研教学规章制度，督促年级组做好教师教学工作的考评。
9、做好教务资料档案建设与管理工作，包括教研活动记录、每学期任课教师名单、教研教学工作计划与总结、教学进度表、试卷分析等资料和教师个人教学档案。
10、积极承办学校临时交办其他任务。
教务处主任岗位职责
1、在校长和分管校长领导下，根据教学课程标准和上级主管部门的要求，制定学期教学工作计划并做好期末工作总结。协助校长具体负责教学和招生工作。
2、指导各年级组配备好各科任课教师。提出配备各年级各学科的任课教师名单，并负责安排落实。
3、协助分管校长选配学科组长，审定各学科组工作计划，负责对计划实施情况进行检查和督导，定期召开学科组长会议，推动各学科教研、教改工作的开展。
4、负责教材和有关教学参考资料的征订发放和回收工作。
5、组织实施好各种考试，抓好考后教学质量分析，提出提高教学质量、改进教学工作的意见，组织好毕业班的复习及备考工作。
6、有计划地组织教师和教辅人员、实验员参加校内外各种形式的业务进修，做好教职工的业务培训和考核工作。
7、负责组建和管理学生学籍档案和有关教务文书档案。建立教师业务档案，将教学、辅导学生参赛、教学论文等有关工作情况记入档案。
8、检查各年级组对教师备、教、改、导、析等教学常规工作的落实情况及教学目标的完成情况。
9、经常向分管校长汇报工作情况，分析研究教务工作状况，及时提出改进意见。
10、在分管校长领导下，认真组织开展教育科研活动，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，并将科研成果迅速推广到教育教学工作中去，充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。
11、完成校长委托的其他工作。
后勤处工作职责
1、在分管校长领导下做好学校教育教学的后勤保障工作，完成服务育人的职责。
2、负责全校房舍的产权管理及维护工作，做好该类档案资料的收集、归档和管理工作。
3、统筹全校教学、生活用房的调配、维修和管理工作及设施设备和道路的维修工作。
4、根据学校安排，完成零星基建任务。
5、负责学校各种设备、办公用品等的购臵、保管、发放、调配、维修及统计报废等工作。
①登记。对校产根据上级要求及时登记造册，定期清点检查，做到账物相符；②管理。各班课桌椅实行学生个人包干使用和损坏赔偿制度，教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人维修或赔偿。③添臵。添臵须有审批、采购、验收、登记手续，力求做到账、钱、购三不见面。④维修。每期开学前及大雨等恶劣气象后，应对校舍普查，发现问题及时采取补救措施。常规性维修一般在假期进行，仪器筹教学用品的维修应及时。⑤报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准单位或批准文号。⑥教职工私人原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租借手续，擅自挪用公物者，予以批评教育或罚款。
6、负责全校公共场所的环境卫生及校园的绿化、美化。与相关部门配合完成学校重大活动的清洁卫生、会场布臵、盆花摆设等工作。
7、负责安排全校的公益劳动，提供劳动工具，协助各种检查评比。
8、负责教学楼、办公楼和宿舍楼的综合管理工作。
9、负责对全校用水用电的分配和计划管理，负责对全校水电安装的审核和验收以及水电抄表、计费和收费工作。
10、负责做好聘用人员的管理工作。
11、负责学校食堂、超市的管理工作。
12、参与教学、生活和其他用房建设方案的研究和竣工验收工作。
13、完成学校领导交办的其他任务。
后勤处主任岗位职责
后勤处是在校长领导下，协助校长管理学校财、物，为教育教学和师生生活服务的一个职能部门，后勤主任是校长管理财物的参谋和助手。后勤主任主要职责是领导后勤处人员主要做好以下工作：
1、采购管理：负责教学用品的采购、管理和调配。
2、校产管理：负责学校设施设备和校舍、课桌椅等校产的登记、管理、添臵、维修，执行校产的使用和保管制度。
3、财务管理：严格执行财务制度，认真做好各项经费的结算工作，为校长使用各项经费作好参谋，定期审该、公布账目。
4、生活管理：管理食堂、超市、宿舍等，完善食堂、超市工作人员的规章制度，加强住宿生管理，配合德育处发放各种困难补助。
5、人员管理。做好后勤人员的思想工作，不断提高为师生服务的责任感。做好分管范围内的人员工作的安排、指导和考核。
6、完成校长交办的其他工作。
7、后勤处副主任协助主任工作，并完成主任委托的部分工作任务。【学院党政办公室总结】
（十）校长岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。根据相关法律法规和上级部门的要求，结合学校实际制订和实施学校的规章制度和各种计划，依靠全体教职员工办好学校。
2、遵循教育规律，坚持以提高教育教学质量为中心工作．以主要精力组织和领导学校的教育教学工作及学校发展工作。
3、组织全体行政干部学习教育管理理论和政策法规，努力提高学校管理的能力和水平，科学推进学校整体发展。
4、做好教职工的聘任、管理、考核、奖惩和培训工作，组织教职工学习教育理论和专业知识，不断提高教职工业务水平。
篇一：2013学校党委工作总结
界首中学2013年度党委工作总结
2013年度，我校党委在上级党组织的正确领导和关心支持下，以“十八大”精神和十八届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，以创先进基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建、抓好党建促教育这个指导思想，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强学校党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先进党组织”工作，把党建工作提高到一个新水平，取得一定成绩，基本实现预定目标。现将主要工作总结如下。
（一）抓好学风建设，突出岗位特点
学校党建工作的核心是搞好教学。党委通过不断的总结和探索，形成了“按教育规律办学，把平凡变成优秀，把优秀变成一流”的教育理念，把“创新工作思路，注重教育实效，共谋学校发展”作为党委的工作抓手，积极开展各项工作。为把“建学习型党委”目标落到实处，年度内学习形式不拘一格，举行了报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、撰写论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周一下午为学习时间，并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。一是学习《廉政准则》。春季，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。朱刚书
记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。二是继续推进师德师风建设。结合教师实际，实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育），继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进了广大教师提高职业道德水平。三是学法律。通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月份，邀请了市公安局领导在全体师生会上作了《珍爱生命远离毒品》等专题报告。【学院党政办公室总结】
同时，学校建立健全了党委学习制度，不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论、有记录。不断提高每位党员的理论水平和教学素养，指导自己的实际工作，努力缩小理论与实践的距离。对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了学校整体工作的顺利开展。
（二）加强干部教育，发挥表率作用
1、积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。围绕学
校中心工作，结合教育教学实际，树立良好党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学科组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了26名优秀党员。
2、加强党员管理，健全党内生活制度，严格党的组织生活。认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况，结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活
会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、增强干群团结，关注后备干部成长。做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极分子，积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。学校通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。采用岗位锻炼的培养方式，大胆起用，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。
4、认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀人员进行
表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。
（三）切实履行职能，民主管理学校
党委是学校和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都给予关注并促进。
1、构建了科学民主的决策机制。党委、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策要经过书记校长会到行政会，最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。
2、积极参与学校的日常管理。党委在参与管理过程中，学习科学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。同时，关注学校的教学工作和管理工作，构建了和谐发展的环境。
3、坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党委为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性；开展教师 “传帮带”活动，要求中学高级教师必须带一名年轻教师，并对其“传帮带”的效果进行考核；做好对于楼村党支部结对帮扶相关活动。
4、支持指导工会和团委工作。党委不断激发工会和团委的工作热情，与他们一起活动，一起进行环境治理，一起到实践基地活动，一起参加督查，通过各种方式鼓励他们。工会是教工之家，更是党群联系的
好途径。党委积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等，形成党政工三位一体的管理格局。
5、积极参与德育管理，提高师德水准。树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度；注重家校联系，除每学期两次家长会外，还由学校办公室和政教处牵头，对困难学生家访；紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体；创设德育载体，全面开展“廉政文化进校园”活动；围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。
（四）注重扎实有效，做好常规工作
1、组织党员学习“十八大”精神的全部内容，并进行以考促学的“知识竞赛”，评选出
一、二、三等奖。十八届三中全会精神培训，结合学校工作实际，效果较好。
2、党课形式不拘一格。党委主要领导做专题讲座、支部相互检查学习笔记、个人均撰写读书心得等。召开的民主生活会，班子成员分别进行工作反思并制定整改措施。
3、举办“迎七一文艺汇演”，展示学校风采，激发教师热情。“四风”教育转变了教风、学风和其它一切形式之风。
4、对帮扶的于楼村，不仅送去资金，还为他们谋划发展农村经济的路子，并为该村在我校就读的困难学生发放救济金。
5、召开党代会，成功选举增补了两名党委委员，为党委工作增添新的活力。
（五）、针对存在问题，认真抓好整改
学校扎实的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。但我们也清醒认识到工作中存在一定不足，诸如党建工作开展的还不够具体、全面，创新思路体现的还不明显，不少同志的工作积极性还须调动等。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。加强校外德育基地建设，充分发挥“三结合”网络教育功能。采取有效措施，联合社会各方力量，防止学生因迷恋上网、电子游戏等耽误学业，形成“合力”育人的良好局面。结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。对学生的各种安全教育常抓不懈，特别是强化自我安全防范和自救意识的教育。
总之，一年来，在全体党员的共同努力和全体职工的积极配合下，学校党委的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升。但距离上级的要求还有一定差距，党委将进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员把当前的“群众路线教育”
落到实处，再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章，真正把学校办成在一定区域颇具品牌力的学校。
界首中学
2013年12月16日
篇二：经济管理学院党总支2013年党建工作总结
经济管理学院党总支2013年党建工作总结
2013年，经济管理学院党总支在学校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和宁夏理工学院2013年党委工作要点，学习党的理论知识和相关文件精神，贯彻落实校党委布置的各项工作。深入开展了党的群众路线教育实践活动，不断加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用，在推进学院的教育教学、学生管理、思想政治教育和校园文化建设等各方面工作中取得了一定的成绩。
一、扎实开展党员的学习和教育活动，提高党员的思想政治素质
学院共有党员70人，有两个基层党支部。其中教工党员15人，学生党员55人。针对加强党员的思想教育，学院党总支在方法上采取自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合的方式，扎实的开展了党员的学习和教育活动。
1、党总支充分利用 “三会一课”制度,抓好党员的自身学习,落实上级党组织布置的各项任务。认真组织全院师生学习党总支编制的每月一期的政治学习材料，积极组织全院党员围绕主题内容学习和研讨。党总支将学习活动融入到学院的各项工作中开展；学生党支部定期组织学生党员和积极分子开展集中学习活动和主题教育活动；教工党支部利用党支部活动、教研活动和全院教师大会，组织教师党员学习和讨论，增强党员和教师“以人为本、树立科学发展观”的意识。通过理论学习活动的开展，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，稳步提升全院师生的综合素质。
2、营造党员自学氛围。党总支为全体党员发放了学习资料、笔记本等，要求全体教师党员撰写学习笔记，学生党员撰写心得体会，规定了自学内容、笔记字数，党总支定期检查、年终评比，激发和调动党员、干部的学习热情。
3、本年度共编制了9期政治学习材料，主要包括以下内容：3月份组织师生深入学习了
两会知识和2013年政府工作报告；4月份是中国共产党章程和习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话；5月份是王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告和张毅书记在自治区纪委十一届二次全会上的讲话；6月份是高校教师职业道德规范。7月份是习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话；9月份是李建华同志在自治区党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；10月份是党的群众路线教育实践活动学习文件选编学习要点；11月份是中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报；12月份是关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明。通过每月一期的政治学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会，不断提高我的政治理论素质和用理论指导开展工作的能力。
二、强化党的组织和作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强学院党政班子建设，健全民主决策机制。党总支始终坚持党政联席会议制、定期例会制，定期召开民主生活会，研究工作、交流思想，强化了党组织的凝聚力和战斗力，创造了班子和谐、团结向上的氛围；组织学习和讨论了关于基层组织建设、师德风范建设、教学管理等方面的规章制度，不断加强
青年教师的教育和培训工作。
2、抓好党支部建设，认真做好组织发展工作。学院党总支按计划组织入党积极分子参加培训，定期谈话、听取思想汇报，对他们进行党章教育和党的基本知识教育，本着严标准、严考核、择优发展的原则，较好的完成各年度党员发展工作。本年度通过组织关系转入到学院党总支的党员有三名，其中正式党员有2名。组织关系转出学院党总支的有47名，其中都为2013届毕业生党员。本年度共发展党员32名，转正党员33名；截止2013年12月24日统计，现学院学生总数1617人，学生党员数比例达到了3%，教工党员数比例达到了45%。学生递交入党申请书的为303人，占学生总人数19％。
3、划分责任区，做好组织管理工作。面对学生党支部学生党员多，学习任务重，无法经常集中起来开展工作的这种情况，根据学院实际情况，成立了五个党小组：会计专业党小组、国际经济与贸易专业党小组、市场营销专业党小组、电子商务专业党小组、会计电算化和物流管理专业党小组。充分发挥党小组作用，务实各项党务工作，保证学生党支部工作质量。在4号学生宿舍楼内挂了经济管理学院学生党支部的牌子，开展了“学生党员进宿舍”活动。将学生党员开展党的群众路线教育实践活动与学生入党积极分子、发展对象和党员教育培训工作结合起来，注重思想发动、学习教育、听取反响和解决问题，确保活动取得实效。在学生党支部中，组织党员学生干部召开了集中理论学习会，大学生时事案列分析大赛、“学生党员、学生干部”培训大会等活动。在教师中，积极开展班导师工作，全院教师按专业划分，每人担任1-2个班级的班导师工作，负责学生的思想教育和专业指导工作。将辅导员、班主任每天早晨检查教室卫生区域工作制度化，保证了教室卫生区域的干净和整洁，为同学们创造了良好的学习环境。
三、强化教学和学生管理工作，发挥党总支的领航作用
1、重视正面宣传引导，加强党总支建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以学院领导班子及党员干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。紧紧围绕学院中心工作，充分调动全体党员的积极性，进一步强化全心全意为广大师生服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，把一切为了师生、真心服务师生作为出发点和落脚点，努力提高服务师生、服务学校发展的水平。在此基础上，发现和引导一部分追求进步的青年教师和学生参加党校培训，积极申请入党。
2、加强对青年教师的培养和提高。一方面，学院一贯重视对青年教师的培养和提高，每学期都要安排对青年教师进行听课、评课，要求青年教师经常性地听课学习、开展教学研讨，
鼓励青年教师积极参加青年教师教学基本功大赛和申报质量工程等项目，以养成他们不断学习提高的习惯和动力；另一方面，学院重视落实班导师制度，充分利用班导师的专业优势，对所带班级进行专业方面的教育，要求有计划、有目标、有落实、有实效。第三是安排新进青年老师担任新生班主任工作，既能加强新生班级的管理工作，又能培养和锻炼青年教师的学生管理能力。
3、党总支重视对分团委、学生会和其他学生社团工作的领导。学院党总支采取集中指导，专人管理的工作方式加强对学生组织的领导，指导分团委搞好思想政治和组织建设，以党建带团建，关心学生会、学生社团的建设。充分发挥学生会组织“自我教育，自我管理，自我服务”的作用，促进学生会组织健康发展，巩固党，团组织在学生中的群众基础。在党总支的领导下，先后进行学生会进行了换届
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/450686/
推荐访问:党政办公室工作总结 党政办公室总结