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员工活动目的

时间:2018-03-23   来源:活动策划   点击:

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员工活动目的 第一篇_月度员工活动策划方案

20XX年月度员工活动策划方案

一、活动目的

1.活跃公司气氛,引导形成良好的公司氛围、提升管理有效性。 2.增强员工归属感,提高员工工作积极性,提升工作效率。 3.缓解员工工作精神压力,改善亚健康的身体状态,促进交流和沟通,增强团队凝聚力。

4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。 二、活动形式 1.员工生日会 2.有氧运动 三、活动安排

1.员工生日会原则上每季度组织开展1次。

2.有氧运动在第一、第四季度每月组织开展1次,第二、第三季度每月组织开展2次。 四、策划思路 1.员工生日会

员工生日会每季度组织开展1次,以主题生日会的形式开展活动。 2.有氧运动

2.1综合管理部提前1个月向员工征求关于下个月度有氧运动的意见和建议,及时汇总分析。

1 / 3

2.2综合管理部提前1个月进行下个月度有氧运动活动场地资源的查找,并形成可行性汇总案。

2.3结合收集到的员工意见和建议,比照可行性汇总案中的场地资源,提出下月有氧运动的可行性建议,向执行总裁汇报。 2.4确定有氧运动的选址,并及时预订场地,做好服务工作。 五、策划内容 1.员工生日会

1.1每季度的员工生日会主要围绕当月出现的某个节日开展主题生日会(见表1)。

表1

2 / 3

1.2 1月份生日的员工,可以穿插在公司年会活动中开展一次生日会。 1.3可以参考节日或者自主定义主题开展员工生日会活动。 1.4整个员工生日会都会围绕主题进行现场布置和活动安排等事宜。 2. 有氧运动

2.1有氧运动涵盖室内室外团体活动项目,结合我公司实际情况,具体活动项目涉及篮球、羽毛球、乒乓球、网球、保龄球等球类运动和游泳、器械健身及真人CS等活动。

2.2综合管理部提前1个月针对员工进行下个月度有氧运动的兴趣征集统计和场地资源搜集整理工作。

2.3根据员工对于有氧运动的兴趣征集统计情况和场地资源搜集整理工作的实际情况,提出有氧运动建议案。

2.4确定有氧运动的具体活动项目,做好场地预定等服务工作。 2.5针对部分活动项目,拟向场地租赁方寻找专业技术教练,通过一段有效的训练期,提升员工在该项活动方面的技术水平。

2.6在有效训练的基础上,组织员工进行该项活动的竞赛,既搞活员工活动、提高员工的活动积极性,又促进员工的活动技能提升、增强团队的凝聚力。

XXXX有限公司 综合管理部

二零X X年X月X日

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员工活动目的 第二篇_公司员工活动策划方案(原创)

XX公司第三季度员工生日活动(暂定)

一、活动目的

为感谢员工辛勤的付出和努力,丰富员工精神文化生活,加强员工间的沟通交流,增强员工的凝聚力和归属感,进一步加强XX公司的企业文化建设,特择取X月X日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。

二、活动主题

“我show我可乐”— 拿手厨艺show出来

三、活动时间

2012年9月14日

四、活动地点

江家菜地

田园印象休闲山庄

休闲山庄位于,锦江区,三圣乡五朵金花之一的江家菜地,背靠高威体育公园,和国际赛车场,旁边是绿道198,从绿道入口几分钟就到。占地50余亩,是集大型餐饮,公司会议,垂钓,烧烤,棋牌,品茗,采摘,公司大型团体活动,静态养生为一体的大型休闲山庄。

六、参加人员

XX公司第三季度(7月、8月、9月)生日同事

七、活动流程

1. 公司楼下13:30集合,由公司大巴送到目的地14:00

2. 到达目的地,集中分组,宣传活动内容14:00-14:30

人数: 8-10个人组成的小组,我们要打破大家自由组队的传统观念,具体操作是:在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下,让大家以“1、2、3、4”循环报数,每个报到相同数字的员工自然地形 成一个临时组成的小组(该小组形成后,下面的活动就要以此为单位同步进行),这样有利于大家能迅速地融合到一起,也方便我们团队精神的培育与构建。

选出一名裁判,一名队长

3.准备食材放到指定地点14:30-16:45

5.厨艺烹饪、评比17:00-17:30

每队选出一名裁判,其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛,完成时间17点,满分10分,按四位裁判的平均分来评定优秀团队,优秀团队每人将获得精美礼品一份。

6. 安排晚餐,入座18:00

7. 寿星代表为大家分享在XX最让自己感动的一件事

18:00-18:10

8. 点生日蜡烛、唱生日歌,晚餐18:10-19:00

9.吃完晚餐为每人发一张彩票,带来喜悦、好运气氛,活动总结,结束19:00-19:20;

八、活动经费及预算

1.生日礼品200元(每人为20元左右,胜利小队独有)。

2.生日蛋糕280元/个,共1个,计280元。

3.彩票2元/张,共40张,计80元外加信封(红包)1元/个,计40元

4.晚餐50元/人,酒水饮料,共40人,计2300元。

共计:2900元

注意事项:

1. 各个员工严格按照规定时间到达指定地点集合(集合地联系人:XX);

2. 请大家跟随集体活动,注意安全,原则上不允许单独行动,若单独行动需告知。

XX的发展离不开每一位员工的敬业和努力,祝愿公司全体员工能在我们这个大家庭中度过快乐幸福的每一天。

XX公司人力资源部

2012年9月10日

员工活动目的 第三篇_公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动, 希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

【员工活动目的】

二、具体做法

8月份

由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

9月16日

17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;

17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

22:00 活动结束,安排将人员送回。

三、游戏内容

1、愚工移山

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

2、“爱”字大比拚

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

游戏规则:

两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

4、夹气球

游戏道具:气球(4个)

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地:a-miss ktv大包(独立卫生间)

20:00以前 54元/小时

20:00以后 144元/小时 预计要400元以内。

2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

物品名称

单 价(元)

数 量

单 位

小 计(元)

乒 乓 球

0.5

20

10

恰恰瓜子

1

10

10

棒 棒 糖

0.7

10

7

上 好 佳

3

6

18

口 香 糖

2.5

6

15

总 计

陆拾元整

活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

3、活动食品:

饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

活动经费预算总计:560元整

员工活动目的 第四篇_企业员工活动方案

企业活动方案

【员工活动目的】

一、背景

“成功的企业,20%靠策略,80%靠团队。没有完美的个人,只有完美的团队”。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

【员工活动目的】

二、方案宗旨:

1、提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

2、增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3、丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

4、籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满地迎向下个月的挑战。

三、参与对象 公司全体员工

四、3到5月活动计划表

3月《捕“风”捉“影”》活动计划书

一、活动主题

捕“风”捉“影”,拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。

二、活动目的

为了了解身边同事,加深相互之间的感情。

三、活动时间及地点

2012年3月31日;公司内部。

四、活动成员 公司全体员工

五、活动流程 这次活动分为二部分:

3月1日——3月30日,作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品;在各部门征集员工们的各类相片,经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。 3月31日当天,作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分,并由董事长统一颁发奖品,获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。

六、奖项评选

评分标准:总分10分(以贴近生活,相片主题和摄影水平决定)

奖项设置及评奖:本次大赛设一等奖1名;二等奖3名;三等奖5名;优秀奖10名,并统一颁发奖品。 交稿方式:交由企划部统一收集。 作品形式:以照片形式上交。 截止日期:2012年3月30日

4月春游活动计划书

一、活动主题

踏足青山绿水、追寻春的气息

二、活动目的

为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

三、活动时间及地点

2012年4月21日及4月22日;木兰天池风景区。

四、活动成员

公司全体员工(周六周日2天分批去) 五、活动流程

1、各成员于早上7:30准备备好物品在公司大楼前集合。

2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。

3、开始出发,到达目的地。分好队列,开展娱乐性活动。(1)接歌。分若干队,由干部带领,董事长唱第一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。(2)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。(3)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。

4、午餐加休息。计划用时一个半小时。

5、草地滑雪。找一块平整的空地,按指导员的要求进行运动娱乐。

6、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈或其它。

7、全体拍照留念。 8、回家。

六、注意事项

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同事负责

3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同事。 4、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

5、公司员工无特殊情况必须全体参加,有特殊情况者需向上级提前报批。

员工活动目的 第五篇_公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案

为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往良庆镇蚂蚁庄园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

一、总经办审批;

二、经总经办批准后,统计愿意参加此次活动的人员名单。

三、做好活动的准备工作。

9月13日

(1)提前预定场地;

(2)购买活动中需要的物品/食品;

(3)安排活动人员的接送。

9月14日

(1)上午9:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

(2)18:00 活动结束,安排将人员送回。

四、活动内容

BBQ(烧烤)、包饺子、KTV、打牌(麻将等)、打球(气排球、羽毛球等)、摘水果(龙眼、油梨)

五、活动经费预算

1、包饺子(饺子皮、猪肉馅儿、一次性塑料碗等)预计100元。

2、活动场地:烧烤场15元,烧烤用料(火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等)预计共需400元。

3、KTV室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活动食品:饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

6、球具免费提供。

7、摘水果免费(不过现在不是龙眼、油梨的季节,很少) 活动经费预算总计:980元整

员工活动目的 第六篇_员工趣味活动方案

团支部活动之一

职工趣味运动会方案

为丰富员工的业余生活,增强员工体质,促进员工之间的沟通交流,强化团的凝聚力、向心力及归属感,特组织开展员工趣味活动。

一、活动目的:

1、愉悦心情,缓解工作压力。

2、增加员工之间的沟通和交流,增强团组织的凝聚力、向心力。

3、增强员工体质。

二、活动时间:

三、活动地点:

四、活动内容:趣味运动

五、参加人员:全体员工

六、参赛队伍及注意事项

1.每代表队设领队一人,所有参赛项目选手均出自代表队成员。

2.比赛以快乐为宗旨,沟通交流为目的,为保证各项目完整有序地进行,要求参赛队伍遵守比赛纪律,配合工作人员,尊重裁判裁决。

3.为保证参赛队员安全,请参赛队员着运动装、运动鞋。

七、工作人员设置

1.裁判:

2.计分员,计时员

3.道具摆放人员

4.主持

5.音响播放

八、趣味运动会项目和规则

1. 南水北调

道具:一次性水杯,水桶

人员:四名

游戏规则:三名人员为一组,交替配合,各组同时进行比赛。另有一名人员辅助组内的第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。

2. 心有灵犀

道具:纸片、专业术语

人员:2名

游戏规则: 1、每个队依次上场,每队两人。一个人比划一个人猜。 2、猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废。3.遇到自己认为困难的词条,可申请跳过。三分钟内猜对词条多的队伍获胜。

3.你摇我跳

道具:呼拉圈

人员:4名

游戏规则:各队成员分开两端站,比赛开始后,一方队员先开始,边摇着呼拉圈边走,一直到达对面队友才停下,并将呼拉圈交给对面队友跳回来。对面队友接到呼拉圈后先往前丢,然后跳到呼拉圈内,再将呼拉圈从脚底(完全套着人)拉起,然后再丢到前方反复此动作前进,直到对面队友再接力。如此反复接力进行比赛。最后一名队员完成后,用时少队为优胜。

4.齐心协力

道具:塑料筐、乒乓球

人员:2人【员工活动目的】

游戏规则:每队由2人组成,,每位队员分别用一只手拿一只筷子相互配合将乒乓球从一个塑料筐中夹到另一个塑料筐中,以1分钟内所夹运乒乓球的个数排定名次。

5.腕力王大赛【员工活动目的】【员工活动目的】

比赛规则:1、比赛时参赛选手坐在凳子上,身体不能离开凳子。2、比赛时选手将一手肘放在桌子上的标记处,不能移动离开标记,不能提前离开桌面,另一手平放在桌面上。3、不能扣腕、转腕。4、符合以上条件,将对方手臂压倒在桌面上为胜。

5、三局两胜制(第一局用右手,第二局用左手,第三局用右手)。最终评出男女腕力王。

6.吉尼斯大赛

道具:跳绳、毽子、秒表

(1)一分钟跳绳

比赛规则:1.以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。2.跳绳每绕身体一圈得一分,弃权得0分。3.参赛者在发令员发出信号前抢赛,所得分数不计;发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。

(2)一分钟踢毽子

比赛规则1.以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。2.参赛者在规定的区域内比赛,每人一次机会。 3.参赛者在发令员发出开始信号前抢赛,所得分数不计,发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。

九、预算:

1.茶点

2.道具

3.礼品

员工活动目的 第七篇_员工大会活动策划

九号公馆员工大会召开程序

会议目的:为加强酒店管理,增强企业的凝聚力和向心力,给酒店领导和

员工之间一个交流的平台,更好,更有效的促进酒店的发展。

会议时间:2012年4月10日上午10:00-11:30

会议地点:九号公馆二楼餐厅

会议主持:郭姗姗

参会人员:酒店全体员工(留值班人员)及酒店领导

员工大会召开程序:

(一) 会议前工作准备及安排:

1) 提前3天向各部门发出会议通知并确定参会领导;

2) 安排会场拍照人员和会议中服务人员;

3) 提前1小时布置会场和灯光、音响的调试,餐厅安排专门的人

员负责会议过程中背景音乐的播放;(背景音乐要提前选好,确定好播放的时间)

4) 会议开始前30分钟,落实参会领导行程,做好提醒工作;

5) 会议开始前15分钟,核查各部门人员到场情况;

6) 本次活动主要由总经办和人力资源部筹划和组织;

(二) 会场要求:

1) 所有参会的各部门员工要提前15分钟到场;

2) 所有人员在进入会场前把手机关机或调到震动模式;

3) 进入会场不许大声喧哗,随意走动,说笑;

4) 参加会议的人员要着工装,化淡妆,保持正常的工作状态和热

情;

5) 会议中要端坐整齐,不许交头接耳,随意嬉闹;

6) 与会人员保持好现场的气氛,做好现场互动;

7) 会议主持人需提前15分钟到场,做好相关工作安排,要求着正

装主持会议;

(三) 会议召开流程:

1) 9:25所有参会的相关领导入场,9:30会议准时开始,首先由

会议主持人致开场白,并介绍参会领导和相关人员;(时间约为3分钟)

2) 所有参会人员,集体跳操以展现酒店精神;(时间约为3分钟)

3) 听取总经理关于总结阶段时期内经营计划的完成情况及布置

本期经营计划、管理措施的报告;(时间约为40分钟)

4) 听取营运总监对阶段时期内各运营部门的运营情况做点评和报

告;(时间约为20分钟)

5) 对本月的优秀员工、微笑大使、服务标兵、销售能手等进行表

扬,佩戴红花,并与之合影留念;(时间约10分钟)

6) 各部门管理人员和优秀员工代表发言;(时间约为10分钟)

7) 各部门负责人带领本部门人员宣誓;(时间约10分钟)

8) 主持人宣布会议结束,所有参会人员用爱的鼓励结束会议;(时

间约2分钟)

9) 全体员工用掌声欢送领导退场;

10) 退场时所有人员配合并协助餐厅工作人员做好现场恢复工作,

并有序不乱、安静的离开会场,以确保不影响到在店客人;

(四) 会后落实

1、 通过各种形式的宣传学习形式,将总经理的报告在员工中流传,使员工更加热爱酒店,并在各自的岗位上克尽职守,做出自己的贡献

2、 通过全体员工大会,广泛听取员工提出的合理化建议和意见

3、 在酒店中形成民主管理的气氛,增强员工的主人翁意识和企业的凝聚力、向心力

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/429867/

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