【www.gbppp.com--工作总结】
党风廉政建设工作总结
本年度我校以十八大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情况总结如下：
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制
为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2013年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
（一）制定党风廉政建设工作责任制
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）建立严格的责任分工体系
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主
抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
（三）加大监督考核工作力度
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
（一）加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件，学习习近平同志重要
讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
（二）不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；
抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想【廉政工作总结】
水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
（一）加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的
Xxx单位廉政工作总结
今年，我局以高度的政治责任感和坚持不懈的努力，将上级的要求与本单位的实际有机结合，始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起总结，坚持教育、制度、监督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围，取得了显著的成效。
一、 构建廉政教育机制，提高拒腐防变能力
廉政建设的关键在人。我局注重开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙”的作用。
一是深入推进廉政文化教育。充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，努力探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径，营造尊廉崇廉的良好氛围。我局积极选派人员参加全区“为民、务实、清廉”为主题的廉政演讲比赛，荣获二等奖。大力开展廉政文化专题调研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的转化，充分发挥理论研究对实践的指导作用。认真组织开展“读书修德、读书思廉”活动，在读好廉政理论书籍的基础上，要求每个干部都撰写出有质量的心得体会。
二是大力开展“廉洁国土”主题教育活动。我局注重创新教育方式，紧密联系国土资源反腐倡廉实际，组织党员干部认真学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进行了知识测试，并撰写学习体会。积极开展建设“廉洁国土”大讨论, 使每个党员干部都明确“廉洁国土”的内涵、目的和具体要求。同时，要求每个党员干部都撰写一条廉政格言警句，并制成警示条，以示律己。
三是认真开展“完善体制、提高素质”活动。我局积极组织学习省厅x厅长在市、县国土资源局长培训班上的讲话和土资[20xx]xx号文件精神，充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性；搞好国土资源管理体制改革专题调研工作，就如何科学调整国土资源部门的职能，明确事权划分进行了系统研讨。在此基础上，提出了局内设机构和事业单位机构设置、职能划分的具体方案，给上级部门当好参谋；集中开展干部培训教育活动，及时制定出周密的培训计划，确保全局干部职工都能参加培训。在培训方式上，我局借助集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式，确保培训教育不走过场，努力提高“四种本领”。同时还积极组织干部职工参加土地登记上岗培训，中国农业大学开办的土地管理本
科网络教育，以及土地登记代理人、房地产经济专业技术任职资格等一系列考试。
四是加强对先进典型和反面典型的学习教育。我局认真进行树立正确权力观的教育活动，通过开展向国土资源系统先进代表毛泽平、赖金泉等同志学习，组织党员干部到革命圣地、廉政教育基地参观等多种形式，引导大家自觉对照先烈和先进典型找差距，写体会，谈认识，以模范人物为榜样，努力在实际行动中为局全面建设争做贡献。在抓好激励教育的同时，我局不失时机地开展反面典型的警示教育，通过涉及土地流域的重大案例以及本地区本单位发生的违法违纪案例开展教育，达到以案施教、警钟长鸣的效果。
二、健全制度约束机制，提高依法行政能力
我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，努力构建一套拒腐防变的长效机制。一是落实党风廉政建设责任制。深化党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。我局相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，确定工作重点，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室，做到分解到人，责任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导
具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作机制，有效地增强了领导干部和各责任科室抓党风廉政建设的政治责任感。为确保责任制真正落到实处，我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现、早提醒，防患于未然。同时，通过检查考核，对责任落实不到位的科室和个人及时进行批评教育。
二是健全信访工作制度。我局把信访工作列为“一把手工程”，确定由局长亲自分管。努力完善“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访机构具体抓、相关部门协同抓”的工作机制，所有交由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签字，对上级转办的信访件，办理情况均交局长审核，从而层层建立健全了信访工作领导责任制。同时，规范内部处理，建立统一答复、统一报结等工作机制，设计了规范的“人民群众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导阅处单”等表格。每一起信访案件都坚持做到“四定”，即定分管领导、定责任人、定解决方案、定办理期限，从而确保了信访工作的有序进行。
三是实行政务公开。为确保政务公开工作真正落到实处，年初根据《区机关内部事务公开工作实施细则》，制订局具
体操作办法，专门成立了领导小组和监督小组，努力做到领导、监督、认识、组织、人员五到位。在公开的时间上，局内部事务公开采取固定公开和临时公开相结合的方式。在公开的形式上，以局域网为主要载体，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，积极采用窗口公开、媒体公开、会议公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实效，力求做到符合机关工作内在规律，既方便群众又具可操作性。通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。
三、强化监督检查机制，提高规范权力正确行使的能力 加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。我局以决策和执行为重点环节，以人财物和易于滋 生腐败的部位为重点领域，努力构建一套行之有效的监督机制，以确保全体工作人员遵纪守法，真心诚意地为群众搞好服务。 一是完善党组议事规则和工作制度，制衡事权。坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度.凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，避免搞一言堂和家长制。认真落实“三谈一述”制度，加强对领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行情况的监督。
个人廉洁自律情况总结
今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推
进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
廉政风险防范个人总结 ****
自廉政风险防控机制建设工作开展以来，通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要
意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了
解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一
步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况总
结如下。
一是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措，
使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形
成。
二是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。 针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，可以有效实现
监督关口的前移。
三、通过学习，认识到查找风险点。 查找风险点，重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点，针对自己的
工作找到风险点后，尽量进行自我防控。我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教
训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。
俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。
四、通过学习，进一步明晰了工作思路。 一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点，要按照“自己找、互相查、领导点、组
织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定
初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段
对可能发生的腐败行为实施有效控制。
五、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。 把“三个代表”的重要思想作为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、
严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事， 快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社
会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道
德防线。篇二：政府办公室廉政工作总结 政府办公室廉政工作总结 20××年，在区委、区政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的××大、×
×全会精神为指导，按照区委对党风廉政建设的有关规定和要求，扎扎实实地抓办公室领导
班子及成员的党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，取得了明显成效。
一、加强思想教育。
我们把强化办公室领导班子和个人的思想教育作为廉政建设最重要的治本措施，放在首
位，牢固筑起思想防线，不断强化责任制的落实。主要强化了两个方面工作。一是强化理论【廉政工作总结】
学习。结合社会主义荣辱观教育活动，办公室领导班子加强了理论学习，要求每名成员都撰
写体会文章，每人写读书笔记40000字以上。在理论学习时，紧密结合全区发展的实际，重
点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，使办公室领导班子及成员心往一
处想，劲往一处使，圆满完成全年的工作任务。二是强化思想教育。重点开展了“三个代表”
重要思想的学习教育和廉政教育。通过思想教育，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对社
会主义的信念；增强了对改革开放的信心。解决了廉洁自律问题，强化了政策观念、纪律观
念和法律观念的教育，特别是结合形势强化警示教育，以案说法，警示自己，提高了办公室
领导班子及成员廉洁自律的自觉性。
二、加强制度建设。 一是加强依法行政制度建设。结合依法治区，加大了依法行政工作力度，认真开展了行
政执法监督检查，严格执行行政执法责任制、过错追究制、行政问责制，要求做到公正执法、
规范执法和文明执法。20××年，组织法制人员开展了职能部门依法行政专项检查，举办了
依法行政知识培训、考试，对合格执法人员执法证书进行了年检，实行持证上岗。规范了各
职能部门合同签订、项目审批等10余项审批程序。组织开展了公务员普法培训2次，提高了
政府公务人员的服务水平。二是健全各项治理制度。完善了办公室廉洁自律各项制度，推行
了首问负责制、限时办结制、失职追究制等“六项制度”；健全了承诺制度和公示制度，使办
公室廉政建设有章可循、有规可依。三是加强民主集中制建设。我们把坚持集体领导作为贯
彻民主集中制建设的重中之重，并充分发挥班子成员的作用，对涉及重大问题的决定，都坚
持集体讨论，使决策更加科学化、合理化、民主化。
三、加强职能监督。
我们采取了两项措施，增强了领导班子成员落实党风廉政责任制的主动性和积极性。一
是加强群众监督。我们高度重视群众的来信来访，对群众举报的问题认真调查核实，发现有
吃、请、索、卡、要以及服务质量差等行为，决不姑息，严厉处理，给群众一个满足的答复。
先后通过开展民主生活会、问卷调查等活动，查摆问题20余项，都得到了改正。二是加强纪
律监督。结合开展警示教育活动，重点对影响经济发展环境的行为进行监督，树立政府办公
室人员的整体形象。
四、加强自身的廉洁自律。 班子成员严格按照《党章》和《廉洁准则》的要求，认真搞好自身的廉政建设，严格按
准则办事。一是严以律己。要求班子成员系统学习《公务员法》、《中共中心关于实行党风廉
政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，熟悉到
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，作为党员领导干部必须在
党员和人民群众中发挥表率作用，时刻自重、自省、自警、自励；必须坚定共产主义信念，
身体力行共产主义道德；必须清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务；必须反对以权谋
私，享乐主义、拜金主义。对不必要的宴请、剪彩等社会活动果断不参加。领导班子及成员
没有公款出国或境内旅游行为。没有干涉和插手建设工程招投标、房地产开发等经营活动，
没有以权谋私行为。二是严格要求亲属。要求班子成员对亲属不准接受别人的钱物；不答应
到基层办私事、讲私情；不准借工作之便谋私利，树立起带动示范作用。 虽然在党风廉政建设工作方面做了一些工作，但与上级要求还有一定差距，主要表现：
党风廉政宣传教育力度不够，个别工作人员对党风廉政建设的重要性缺乏正确的熟悉；监督
力度不够，还没有充分调动群众监督的积极性和主动性。这些问题，都需要在党风廉政建设
的实际工作中认真加以解决。在下步工作中，办公室班子及成员要严格执行市、区关于廉洁
自律的规定，自觉接受监督，进一步增强廉政勤政的主动性，努力为全区经济的快速发展努
力工作。篇三：党风廉政风险防控个人工作总结 廉政风险防控工作总结 *** 按照县委、县政府的统一安排和部署，县委办认真组织开展了风险防控机制建设教
育活动。通过这次学习教育活动，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展风
险防控机制建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。使自己对相关内容在原有的
学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的
信心。
一、狠抓风险防控机制建设，清清白白履行职责 风险防控机制建设关乎民心向背，
关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采
取了强有力的措施。充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握
好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以
立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 １、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个
思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根
本之策。【廉政工作总结】
２、严字当头，从严要求自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，
形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是
在这种形势下，作为机要人员越要保持清醒的头脑，越要保持发扬艰苦奋斗的作风，越要从
方方面面时刻严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误，给党和国家的密码事业带来不可估
量的损失。
３、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。
我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，
检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
二、坚持求真务实，踏踏实实干好工作 做好风险防控机制建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革
建设事业更快发展，就要大 力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的
具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析
问题、研究问题、解决问题的有力武器。既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工
作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是
创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实
地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续
坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实
干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。 衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、
安排的工作，都要按时、按 质、按量完成。
三、抓好风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争 加强廉政风险防控机制建设，有利于
形成反腐倡廉的工作合力，发动领导和各级岗位人员参与反腐倡廉建设，能充分调动和整合
各级岗位人员的力量，形成反腐倡廉建设的新合力，使党风廉政建设的基础更加坚实。腐败
现象的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好廉政风险
防控机制建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、
执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大
治本的力度，把廉政风险防控机制建设工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政
策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构
筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自
己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、
自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践
为民服务的根本宗旨。 廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统
工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变思想，积极主动地承担
起反腐倡廉职责，确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政
治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导
安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、
廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观，自
觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自
己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作。篇四：廉政工作总结 2011年廉政文化进大队 工作总结 崇明县城市管理监察大队 二○一一年 创新廉政文化载体 营造风清气正环境 ——2011年崇明县城市管理监察大队廉政文化建设工作总结 加强基层廉政文化建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进城市管理的有力
保证。自启动廉政文化建设工作以来，我们城管监察大队根据县委、县政府的统一部署和要
求，做了大量的工作，较好地规范了基层权力运行，建立和健全了一套规章制度，增强了民
主和法制意识，维护了社会稳定，为确保城管执法有序开展提供了强有力的政治保证。 统一思想，形成共识，务实廉政文化建设基础 今年的廉政文化建设是在特殊背景下进行的。一是今年是“十二五”规划的起步之年，
能否有一个好的党风，对落实“十二五”规划至关重要。二是今年创建国家生态县，又是创
建文明镇之年，认真抓好廉政文化建设有着一定的现实意义。三是今年是建党90周年，营造
良好的文化氛围，对欢庆党的生日，有着极其重要的政治意义。中央和市委对基层党建工作
的要求非常明确，就是要建有“一个好的班子”、“一支好的党员队伍”、“营造一个好的社会
风气”。而能否营造一个好的班子又有决定性的影响。 一是及时成立廉政文化建设领导小组。县委、县政府下达“加强廉政文化建设的实施意
见”后，我们城管监察大队按照县纪委的要求及时成立了廉政文化建设领导小组。大队政委
任组长，副大队长任副组长，各科室、分队长负责人为组员；各科室、分队也相应建立了活
动机构，从而形成了党政齐抓共管，各负其责，人人参与的党风廉政建设工作新格局。 大党员、群众传达贯彻，随后，党总支中心组开展联学活动，与各支部书记一起专题学
习讨论。在统一思想认识的基础上，各单位及时制定了廉政文化建设的实施意见。 三是我队廉政文化建设领导小组成员及时深化基层监察督促，要求基层领导全力以赴抓
好此项工作，把廉政文化建设作为全年工作的重点，努力营造风清气正的良好工作环境。 周密部署，狠抓落实，确保廉政文化建设顺利推进 在开展廉政文化建设中，我们城管监察大队坚持把正确的舆论引导和广泛的宣传发动贯
穿于廉政文化建设的全过程，认真研究廉政文化建设的各个环节、各项工作，保证了整个廉
政文化建设工作的规范、有序。 一是加强宣传教育，营造浓厚的宣传氛围。在认真学习的同时，广泛开展宣传活动。借
助现代网络技术，依托政务网站平台，主动公开各类政务信息，开展廉政文化宣传，即时反
映大队廉政建设新动态；通过短信平台发送廉政短信，提醒全体队员时刻保持廉洁从政的清
醒头脑。通过走廊、走道、办公室张贴廉政漫画，格言警句等形式，在全大队范围内营造一
种触目可及的廉政文化氛围。通过编发简报，及时传递城管队员依法行政、文明执法、廉洁
为民、服务民生等勤廉文化，用身边的事教育身边的人。我们还统一制作了廉政座右铭台卡，
激发大家正确对待名利、权力、欲望，坚定理想信念，保持清醒头脑，增强党性修养和提高
拒腐防变能力。我们同时还给家属发放“倡导廉洁之风，共建和谐家庭”的倡议书，让廉政
意识渗透到各个工作人员和他们的家庭中去，形成“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”的良
好社会风气。
对新任科室、分队干部开展集体廉政谈话。要求他们坚持“为民、务实、清廉”和“权
为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢牢筑住基层骨 干拒腐防变思想道德防线，真正做到想干事、会干事、干好事；决不当腐败的“俘虏”。 二是严格考核程序，狠抓工作落实。我们城管监察大队为了全面落实廉政文化建设各项
工作，积极开展以“四查四抓”为重点的规范执法、文明执法教育活动。一、查思想抓提高。
各个科室、分队组织队员开展学习讨论的基础上，认真查找执法人员在法律意识、责任意识
等方面存在的问题，进一步提高行政执法水平。二、查制度抓规范。以细化管理制度为重点，
按照《上海市城市管理执法人员行为规范》要求，做到仪表整洁、言语文明、举止得体、方
式得当。以查促改、以查促学、以查代训，进一步提高规范执法能力。三、查职责抓监督。
按照“职责明晰、工作程序化”的要求，对照个人工作职责和岗位工作目标，着重查找执法
人员履职尽责不到位、执法行为随意和监管服务水平不高等问题，杜绝“人情案”、“关系案”，
确保公正、公平、公开执法，进一步提高行政执法公信力。四、查效果抓落实。通过开展调
查及时了解执法人员的工作质量。对在执法中发现过错的执法人员严格按规定予以查处，提
高执法人员的执纪意识和责任意识，进一步强化规范执法。 三是强化全程监督，提高行政执法公信力。在开展廉政文化建设中，大队政委、副大队
长、政治处主任以及办公室主任参与到各科室、分队，对开展廉政文化建设情况进行全程监
督。在行政执法中发现违规违纪等现象及时作出处理，同时要及时处理有关违规违纪的信访，
做到件件有落实，事事有回音。 开拓创新，多措并举，营造风清气正环境 我们城管执法大队始终把严肃纪律摆在突出位置，现按照市、县要求认真做好“规定动
作”，又结合本单位实际，创新做好“自选动作”。 一是及时签约党风廉政责任书。明确大队与各部门在党风、政风、廉政建设方面的责任，
将党风政风廉政建设与部门考核挂钩、与年终评功授奖挂钩，进一步激发各部门抓党风廉政
建设的主体意识和责任意识。 二是加强党务、政务公开。为加强党的建设，及时制作了党务公开栏，将入党誓词、党
员义务、党员权利、党组织基本任务和开展活动予以公开；为规范城管执法工作流程，我队
按照市、县要求；将城管执法事项和联系方式通过网站、展板和发放宣传资料等形式予以公
示，及时受理市民投诉与举报，接受全社会的监督。 三是开展党性党风党纪教育。今年以来，我队组织党员、入党积极分子和业务骨干观看
《特殊党费》和《让党旗更加鲜红—抗震救灾中的优秀共产党员》两部党性教育片。通过观
看电影进一步激发党员争先创优意识和提升城管事业的荣誉
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/427484/
推荐访问:廉政工作总结2016 个人廉政工作总结