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2017年纪检监察工作思路
电力调度控制中心单位
2016年在公司党委和纪委的正确领导下，调控中心认真贯彻执行公司关于党风廉政建设的决策和部署，扎实有效地开展纪检工作。全年没有发生一起违规、违纪事件；没有发生一起违反“反四风”要求及“六项禁令”、 “八项规定”的事件。
一、2016年的纪检监察工作特色亮点
1、加强学习教育，增强遵章守纪意识。结合“两学一做”学习教育活动，在中心内部多次组织各个层面的学习教育，尤其是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及十八届六中全会后颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，还重点加强了对习近平系列讲话的学习。突出党员、班组长为教育学习的重点，还将学习对象扩展到中心所有员工。
公司于5月份举办的“廉洁文化进家庭”专题辅导讲座，中心班子成员全员参会学习，程龙还参加了公司对新提拔人员的廉政教育活动。
2、强化规制落地，杜绝腐败的发生。班子成员认真落实廉政建设责任制主体责任和监督责任，一方面做好表率，另一方面带好队伍。严格执行领导班子“三重一大”集体决策制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
中心的月度生产会上在安排部署各项生产任务的同时还同步强调、落实廉政反腐的各项要求。不仅组织分析各专业及电网的危险点及预控措施的同时，还分组织析了各专业廉洁从业的危险点及预控措置。针对调控运行可能存在对调管对象发生吃拿卡要的问题，按时召开厂网联席会，及时披露电网运行信息，认真落实“三公调度”和国家电网公司员工服务“十个不准”。对于大修、技改等工程严格执行招标采购、合同履约，规范工程物资管理及施工人员管理。
二、当前纪检监察工作存在的困难和问题
1、知识素养有待提高，没有专职人员，缺乏专业人才。
2、纪检监察工作缺乏创新，多为按要求完成规定动作。
三、2017年纪检监察工作思路和重点工作措施
（一）工作思路
认真落实公司党委、纪委关于党风廉政建设及纪检监察工作的决策部署。确保中心安全生产继续保持稳定态势的同时，确保中心全体员工风清气正、廉洁从业的状态持续保持。
（二）重点工作措施
1、抓好大修技改及科技项目工程廉洁管理。
2、做好“三公调度”优质服务的执行。
3、布置生产任务的同时布置廉洁从业要求，将反腐倡廉工作常态化、规范化。
（三）意见或建议
希望公司纪委多组织各种形式的反腐倡廉教育，将更多好的、有效的工作方法及时普及到各单位。
2016年浙江政务服务网工作总结 2016年，行政服务中心按照《2016年浙江政务服务网**大厅建设工作要点》（以下简称《工作要点》）的要求，认真做好中心负责的各项工作，基本完成了相关建设任务，现就相关工作完成情况汇报如下：
一、深化网上行政审批系统建设。
中心根据省政府办公厅《关于开展浙江政务服务网其他权力事项实施工作的通知》及《关于加快推进浙江政务服务网乡镇（街道）村（社区）延伸实施工作的通知》要求，对系统进行了进一步的升级，添加了其他权力事项模块及乡镇的适应性改造。目前中心的权力运行系统已具备办理除行政处罚外的1534项权力事项的能力，今年1-12月份总共办理了各类权力事项30522件。乡镇（街道）的延伸工作也已全面完成，截止目前乡镇（街道）共办理各类权力事项1241件，实现了乡镇（街道）办件的公开和电子监察。中心在前期政务服务网建设的基础上，牵头梳理了出51项乡镇（街道）公共服务事项，并录入政务服务网乡镇（街道）权力事项库，相关事项信息也在不断完善中。
二、做好行政审批事项网上运行星级评定。
今年6月份，中心起草了《关于做好政务服务事项三星级及以上模式定制工作的通知》，并以县府办的名义进行了下发，通知中规定除因涉密等特殊原因不适宜开展网上申报
的业务外，行政许可事项三星级及以上的占比达86.5%，其中四星级及五星级事项合计占比达34%以上，真正实现政务服务网上办理。截止目前大部分部门已经完成了三、四、五星级定制工作，未完成的部门也正在抓紧定制，争取不断提高四、五星级占比。
三、推进政务服务事项“淘宝式”全流程网上办理。 中心按照《***人民政府办公室关于印发浙江政务服务网**大厅“淘宝式”全流程网上办理工作试点方案的通知》的要求，指导有关部门进行政务服务事项的全流程网上办理工作，中心先后推进县综合执法局、县财政局、县卫计局、县教育局等部门开展了网上审批工作，要求它们做好“淘宝式”全流程工作的推广和指引工作，截至目前共办理淘宝式全流程网上办理事项214项，同时中心还在微信公众平台上对这一动作进行多次宣传，得到了较好的群众反馈和社会效益。
四、推动政务服务平台向基层延伸
2016年6月，中心权力运行系统基本实现乡镇（街道）全覆盖，12月实现了**社区、**村、***村3个试点村政务服务事项一站式网上运行，目前村（社区）累计完成办件录入38件，该系统的启用为村（社区）加强办件管理和监管提供数据保证，同时也为群众办事提供了方便。
五、打造市县一体涉审中介网上超市。
依托市“市县一体”中介服务平台，梳理和推荐中介机构进驻。营造竞争环境，促进提速降费，每个类别的服务事项至少进驻3家以上，确保企业多元选择。目前，入驻网上超市的220家中介机构中，我县推荐的有38家。截至目前，相关中介机构已在该平台为我县企业办理中介服务事项283件，项目收费平均降低30%以上。积极会同物价部门，发文落实上级关于引导降低中介服务收费的意见，切实减轻企业负担。
六、整合公共资源交易平台体系。
**县公共资源交易平台根据《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省整合建立统一的公共资源交易平台实施方案的通知》（浙政办发„2016‟16号）和《**市人民政府办公室关于印发**市整合建立统一的公共资源交易平台实施方案的通知》（金政办发„2016‟44号）的相关要求，在县整合建立统一的公共资源交易平台领导小组的领导下积极开展，目前已基本完成相关工作。第一、平台层级整合全面完成。2016年6月底，**市公共资源交易中心**县分中心举行揭授牌仪式。原**县公共资源交易中心更名为**市公共资源交易中心**县分中心，原**县政府采购中心更名为**市采购中心**县分中心，同时增设**县农村产权流转交易分中心，分散在各个行政事业单位的国有产权交易平台将统一纳入县分中心进行交易。形成集工程建设、土地使用权和矿业权
出让、国有产权交易和政府采购等公共资源综合交易平台。在上级部门的支持下、经县编办批准，**县分中心增编三人，以满足业务扩展的需要。
第二、信息系统整合初步完成。2016年7月底，**县公共资源交易平台建设工程电子化交易系统与市交易中心网站成功对接。系统对接后，经**县分中心网站发布的建设工程招标项目的招标公告和评标结果公示将自动推送至市交易中心网站。初步实现门户网站、信息传播的统一，为最终实现市公共资源交易全流程电子交易综合系统与省级、国家级电子交易公共服务系统的互联互通奠定基础。
2016上周工作总结
上周工作总结（一） 此次大会，不仅是我院学生会进行自我评价的大会，而且使我院学生会认识到了前段时
间工作的不足之处，为进一步开展各项工作和活动提供了宝贵经验。此次大会取得圆满成功。 上周是新学期开学的第二周，新的学期又意味着新的开始。虽然开学才仅仅两星期，但
我们全校的师生都已经全身心地投入到了新学期的教与学当中，主要表现在以下几个方面：
1、师生出勤。 所有的老师和大部分同学都能积极遵守学校规定的作息时间。两个年级的班主任都能在
早上8:10分，下午2:10分以前到校，积极组织学生进行有效的课前学习，其中七年级的朱
兴敏老师每天牺牲了中午的休息时间，在学校认真备课，批改作业；朱稚榆老师，张涌老师
每天总是走在最后，对学生进行思想教育或者个别辅导；黄兰主任总是利用一切时间对个别
同学进行耐心细致的辅导；另外七年级的何德平老师，刘翼老师，徐小琴老师，唐仲霞老师，
八年级的何学明主任，柳静老师，许向阳老师，蒋义慰老师，薛友元老师，李瑜老师等也做
得非常好。本文由一起去留学编辑整理。
2、教学工作。 今年是翠屏区教育系统“课堂效益年”，老师们对全面提高教学质量充满了信心。各学科【行政服务中心2016纪检工作总结】
教研组，备课组的老师们就如何调动学生的学习积极性，如何切实提高课堂效益，如何实施
分层进行辅导进行了集体商讨。大部分老师每堂课都能做到精心备课，精神上课，其中以语
文组和英语组的老师们做得最好。
3、学生学习。 两个年级大部分同学学习也非常努力，上课认真听讲，注意力集中，对不懂的问题能及
时向相关老师请教，大部分同学有高昂的学习兴趣。
4、清洁卫生。 上周两个年级各班清洁卫生的打扫都比较好，很多班级在早上和下午第一节课前都有值
日生对教室和所负责公地进行保洁，但是面向教学楼左侧楼梯有部分磁砖没有擦干净，部分
班级的清洁用具没有按规定摆放整齐。
5、两操和家长会。 上周两个年级的两操情况都比较好，开学第一周周末初一年级召开了家长座谈会，上周
五初二年级召开了家长座谈会。
6、晨读和午自习。 从本学期开始，学校的早读和下午20分钟的午自习成了学校一道靓丽的风景线。孙校 长坚持每天对课堂的巡视，早晨走进校园，就会听到教室里传出的朗朗读出声，下午第
一节课前各班在班主任老师和科任老师的组织下，同学们都在进行积极、主动、有效的学习
活动，其中，尤以七年级2班、3班，5班，10班，11班，17班，18班，八年级3班，9班，
10班，13班最有特色，最难能可贵的是几乎每一位同学都在积极主动地学习着，我们希望其
他班级的同学们向他们学习。
1、两个年级都有部分同学还没有进入到学习状态，上课纪律松懈，作业不认真完成，学
习效率低下。
2、早上和下午学校门口有很多学生扔下的垃圾，希望每一位同学们都要养成爱护清洁卫
生的好习惯，换来我们整洁干净、安全和-谐的校园环境。
3、初一年级仍然有部分同学在教室里和楼道里追逐打闹，其中包括部分女同学，希望这
部分同学在课间休息时要注意安全，做到文明休息。
4、在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们一定要做一个
讲文明，懂礼仪的阳光少年。
5.春天来临，早晚温差变化较大，春季也是各种病菌传播的季节，希望同学们注意校服
的正确规范穿着，养成爱护清洁卫生的好习惯，有效预防各种流行并传染病的传播。 各位老师，各位同学，20**年，新的魅力在于一切都是未知，新的意义在于带着希望与
梦想去塑造一个崭新的自我！在新的一学期里，祝老师们身体健康，工作顺利，万事如意！
祝同学们：学习进步，身体健康，全面发展，做有志有为的青少年。 上周工作总结（二） 在上周，各项工作和学习都有进步之处，也出现了很多问题。 上周在学工办工作中我主要负责了一项工作，外国语学院各年级文明大学生的收集和总
汇，在这次工作中，出现了很多的问题，有些问题是老师经常说的但自己平常却不去注意的，
这次在实践中，暴露出了纸上谈兵的缺点，当然，在实践中自己学到了很多东西，实践检验
真理。 在这项工作中，暴露出的问题，首先是下达的文件没有看清，以至于最后各年级上交的
东西不齐，需要重补，其次是由办公室向各年级下达的指令不清楚，没有严格规范上交东西
的格式以及各项东西，导致最后汇总时各年级都是乱七八糟的，最后，是在总结名单时，每
个名字之间的间距以及名字是两个字的中间需要空一格，这种细节问题没有注意，导致交过
去的名单被老师批评。虽然工作中暴露了很多问题，但这些问题对我们来说却是一件好事，
错了一次以后就知道该注意什么，也可以让自己以后很好的独立做好工作。 在我的学习上，就不太尽人意了，没有前一个星期的积极性高，每天背单词的习惯没有
继续，虽然上周的事情有点多，但还是有时间可以背单词的，其实还是自己的学习积极性不
高，在学习上有些松懈，这个是最不应该出现的，我希望我的生活是紧张的，而且是高度集
中并有效率的，应该在忙碌的工作中，有效率的学习，这一星期要提高学习上的积极性。 这是随手写的总结，其实我最喜欢写的东西就是总结，每次做什么事情的总结，每次听
过专家讲座或者老师说的一些很有用的东西的总结，有时候是在本上随手写上一两句总结，
有时候就把思维整理一下，写成整篇的文章，不过写成整篇文章的习惯大都没有坚持不下去，
一周的总结会给自己下一周的学习和工作带来动力，也让自己对下周工作和学习有个更清晰
的思路。下周学习工作上按照自己的计划，有动力积极的进行下去，加油！ 上周工作总结（三） 上大周政教主要工作是：召开一次全体班主任交流会、召开一次队长岗长会议。举行一
次高年级排球比赛。查了宿舍常规、食堂留样、以及强化了学生常规管理。下面分别作一个
总结。 上大周常规上感觉和上上周差不多，学生大的错误没有，但是个别学生小问题还是不断，
如：不经总周周同意私自到教学楼前。 少先队召开了队长岗长会议，会上强调了队长岗长值日要认真，要公平，队长岗长要在
全体同学面前起模范作用，要主动帮助小同学，会上王艳欢和丁瑶瑶还做了一个交接仪式，
从本周起，少先队队长岗长会议主要有丁瑶瑶老师负责，召开的时候可以喊我一声，我们共
同召开。每一次的会议我都感觉在学生中起得作用很大，上次会议过后，大同学帮助小同学
的热情又变得很高，所以每周一定要召开队长岗长会议，在学生中统一一下思想。 上周结束时我们还召开了班主任交流会，会上每个班主任就自己的班级存在的问题，自
己的班级管理做了一个交流，班主任老师谈的非常好，说老师话，我很受感动。特别是几个
低年级的班主任，非常不容易，往往我们每次反馈的问题都是低年级学生的问题，其实我们
低年级班主任老师平时付出了很大的努力，就向张校长说的，每次都会被张小青老师感动，
她能不嫌弃学生，你一口我一口喂学生吃饭，帮学生擦屁股，真的不容易，成靖老师帮学生
换脱衣服，花盼盼老师给学生买生活用品等等，高年级老师在常规管理上相对要轻松一些，
但是学生的思想教育 也是个难点。会上张校长王校长就班级的管理也是为我们出mo化策，
为我们以后的班级管理指明方向。所以上次的班主任交流会很成功。 上周还举行七年级和八九年级排球比赛。比赛过程非常激烈，比分差距很小。()应该说
学生非常喜欢举行排球比赛。 宿舍常规、食堂留样篇二：纪检部工作总结 纪检部工作总结
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪
检工作也比较圆满地结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同
学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在老师们的帮助和各班、各部门同学的积极配
合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的
肯定。
一、部门纳新
2013年9月23号，在我院分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收13
级新成员，本着实事求是的原则，从十多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新
不仅使13级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。
扩大了部门力量，为以后13级考勤工作打下了坚实的基础。
二．考勤
针对我院各班上课情况，我部门制定了一系列的考勤制度。 每周安排各班纪委与班级进
行一次不定期地一对一的检查，本部门每成员每周至少进行两次不定期检查，每周五各班纪
委要上报本周请假同学的名单和时间。 每周五进行一周的上课考勤情况汇总，每个月月底进行一个月的上课考勤情况汇总，并
给老师过目盖章后公布出来。
三、.我部门开展的各项活动 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动，认真完成本
职工作，发挥自己的优势。 8月31日到9月2，我部门成员认真做好我院各班同学返校情况，同宿管会调查未返校
同学的名单及原因并做好记录。 开学初我们部门成员开始开展我院各班同学的综合测评的填写。 13日、14日，15日我
部门积极参与迎新生入学工作，严格遵循迎新方案，积极配合团委学生会的安排，与各部门
一同顺利完成迎新生工作。 中秋、国庆和元旦放假前做好我院各班同学的去向调查，收假当晚做好我院各班同学的
返校情况统计。
十一月份时，我院举办新生欢迎会，我部门成员都认真做好维护晚会秩序、各班签到工
作及与积极参与会场的布置和晚会后现场的清理 十一月份的运动会上,我部的成员积极地前去赛区维护场面秩序，组织好签到工作。在我
院的大本营区都可以看到我部门成员在自己的岗位上为运动员提供服务. 十一月份时，我院举行了艾滋病签名启动仪式和弃用三种车辆誓师大会。我部的成员积
极地做好签到工作，维护现场秩序。 十二月份时，我院开展了冬季环校跑活动，我部成员和其他部的成员共同维持各路口的
秩序，做好各班级的签到工作。
四、存在的问题
但是，我们在工作中也仍然有很多不足的地方。如：缺少与各班纪委的沟通，致使在开
展上课考勤工作时出现有的纪委不配合和不理解的情况；上课考勤制度有待提高，每周仍有
很多同学迟到、旷课、请假，大二、大三的同学较为严重；工作力度有待加强，在各讲座、
会议,晚会中仍存在喧闹、早退等情况等。千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真
解决好这些问题，努力完善好本职工作，让同学们满意，让老师们放心。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施，严格依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为我院贡献自己的
力量。
这学期即将过去，我们将一如继往地发挥我们团结协作的精神，继续以满腔的热情，扬
长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！ 教科院纪检部 2013年12月22日篇三：2016年自管会纪检部个人工作计划范文 2016年自管会纪检部个人工作计划范文 自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，
在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工
作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归
宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树
立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作
成绩。
一、常规工作
定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报
2.防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能
力，以细心的服务帮助同学。 以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于 单周
双周
时间定于每晚9：50
并每半个月组织一次突击检查。
3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧
扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地
完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温
馨的课外生活。
二、纪检部内部建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现
象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批
评。
2.每周召开一次部门例会（定于周日晚上8：00在1318教室），注意部门团队精神建设，
充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为
同学们服务的部门。
3.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。 总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和
饱满的精神开始新的征程！篇四：2016年学生会纪检部个人工作计划 2016年学生会纪检部个人工作计划 本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新
干事我决定将继续坚持原有的严明，更加努力。以公平公正服务师生的原则努力工作。全心
全意为老师同学着想。
以下为自己提出几点要求 1要求自己努力工作。
2严格遵守学校各项规章制度。 3增强自己也其他部门的交流与学习。 4要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。 5自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。 6我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。 7会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违
纪情况登记。 8定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 9不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。 10积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行
调查和处理。篇五：纪检部2015-2016学年上学期工作计划 历史文化学院纪检部
2015—2016学年上学期工作计划 洛阳师范学院
历史文化学院纪检部
二〇一五年九月 2015——2016学年历史文化学院纪检部工作计划
一.招新
新学期新气象，纪检部需要不断吸收新鲜血液来提高自身，招新是第一件事。 （一）招
新时间
跟随院系时间 （二）招新要求 有办事能力，能够认真办事 二．早操 早操是学校针对大一学生的，为去掉大一学生的懒散之气，所以早操是很重要的事情，
必须认真执行。
紧紧围绕公司发展目标 抓好反腐倡廉建设提升管理水平
--2016年纪检监察工作总结--
2016年，公司纪检监察工作，在党委、行政的领导下，紧紧围绕经营管理中心工作，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以廉洁自律为目标，以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，完善制度，强化监督，从源头预防推进公司领导干部廉洁自律工作，在参与中搞好监督，在监督中服务，在服务中履行职责，努力提升纪检监察队伍的能力和管理水平，系统的推进反腐倡廉建设，为公司发展创造清廉环境。
一、加强领导，突出党风廉政建设责任制落实到位
㈠建立健全组织机构。年初，公司先后召开党委、纪委工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作；制定并下发了《2016年纪检监察审计工作要点》；成立落实党风廉政建设责任制领导小组及办公室。领导小组由党委书记任组长，总经理、党委副书记纪委书记任副组长，其他领导及部门负责人为成员，办公室主任由纪检监察审计部部长担任，按照工作职责开展监督检查，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各司其责的领导体制和工作机制。
㈡签订党风廉政建设责任书。公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核，党、政领导与公司副职、中层干部、党支部书记、工程管理部、项目经理部等签订《党风廉政建设责任书》38份，重要岗位管理人员签订《廉洁自律承诺书》5份，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系。
㈢坚持中心组学习制度。公司党委结合实际，把党风廉政建设和领导干部廉洁自律教育纳入到学习计划中，建立健全了党委中心组学习与考勤制度，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。坚持集中学习与个人自学相结合、重点发言与共同研讨相结合、学习掌握理论知识与提高解决实际问题的能力相结合的方法，共集中学习10次，进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业的思想意识。
二、积极开展宣传教育，加强廉洁文化建设，不断夯实廉洁从业思想基础
根据湖北省委纪委确定的"保持纯洁性，廉洁促发展"为主题，结合公司实际，制定了详细的活动实施方案，全方位开展党风廉政宣传教育活动。
㈠认真组织，确保教育活动收到实效。公司为把此次宣传教育工作抓出实效，成立以党委书记为组长，总经理、党委副书记纪委书记为副组长的党风廉政教育工作宣传活动领导小组，召开了专题会议研究部署，并制定印发了公司《关于开展2016反腐败倡廉教育工作实施方案》，明确活动开展的具体要求，及时转发至公司各单位，要求各单位按照方案认真贯彻落实。
㈡开展多种形式的宣传教育活动。以"保持党的纯洁性，廉洁促发展"为主题的第13个党风廉政建设宣传教育活动，重点开展以下工作：
1.党员干部对照检查活动。结合湖北省委开展"保持党的纯洁性，廉洁促发展"为主题的第13个党风廉政建设宣传教育这一主题活动，公司机关党员干部、各党支部、对照进行思想、学习、工作、生活等方面的自查自纠，党支部内部开展了评议，支部成员之间互相帮助查问题、找差距、鼓干劲，党员干部队伍建设得到进一步全面加强。
2.上一堂廉政教育课。为加强党员干部理想信念教育和党性党风党纪教育，公司党委书记XX同志以《加强党员领导干部思想作风建设 保持和发扬党的先进性和纯洁性》为题，从如何加强党员领导干部思想作风建设，保持和发扬党的先进性和纯洁性问题等八个方面上了党风廉政建设和反腐倡廉警示教育课，公司党委中心组成员、党支部书记、各职能部门领导、重要岗位人员及员工等45人参加了听课，内容紧密结合公司党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，正面教育与反面警示相结合，教育公司党员领导干部从中吸取教训，进一步增强廉洁从业意识。
3.参观警示教育活动。在教育活动期间，公司组织党委副书记纪委书记、副总经理、总会计师、计划部长等4人，参加集团组织到湖北省反腐倡廉警示教育基地（**监狱）参观学习，接受警示教育，并写心德体会四篇。
4.组织观看电教片。一是两节期间组织公司党员干部收看了《欲盖弥彰》-刘志华腐败案警示录及《廉政准则》电教片。二是教育活动期间组织观看《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》参加人员32人，借鉴案例敲警钟。三是党委书记和党委副书记纪委书记XX对党风廉政建设有关注意事项提出具体要求，提醒打招呼。
5.开展典型宣传活动。根据集团关于开展向"两弹一星"元勋黄纬绿同志学习的通知精神，由公司党委书记主持党委中心组成员、机关全体人员、各党支部书记等30人，重点学习"两弹一星"元勋黄纬绿先进事迹，观看中央媒体关于开展学习黄纬绿视频教材"《科技人生》之《雷震海天 黄纬禄》等。
6.组织专题征文活动。由公司统一订阅《惩贪警示录》--五十六名贪官腐败人生的警示》《保持党的纯洁性读本》《做纯洁的共产党员》30本发党员干部，(
㈢推进廉洁文化建设
在13个党风廉政宣传教育月活动中，公司以廉政文化活动作为全体党员干部参与的有效载体，积极倡导廉政文化建设，努力营造"保持党的纯洁性，廉洁促发展"为主题的廉洁文化氛围。运用公司内部网络、墙报、住宅区域、建筑工程施工项目等多渠道开展廉政文化建设，积极推动"崇廉、倡廉"良好风气的形成，扩大党风廉政宣传教育活动的影响，让廉洁文化深入人心。
三、强化监督检查，规范领导干部廉洁从业行为
㈠建立决策制度。2016年，公司相继修改制定《章程》《董事会工作规则》《股东会议事规则》《监事会议事规则》《行政会议制度》《董事选举产生办法》《党政联席会议制度》等，定期召开董事会、股东会、党政联席会，通过新酬管理委员会、经营管理委员会、安全生产管理委员会等集体讨论，决定公司经营管理、施工生产中的重大事项。
㈡履行监督职能。在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等，按照市场配置资源的原则，引入竞争机制，建立严格的招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。2016年，纪检监察审计人员共XX次参加了建筑工程项目招投标监督活动，招标额 XX万元。XX次参加材料及设备招标、比价采购监督活动，涉及金额XX万元。通过加强全过程的监督，确保了党风廉政建设各项制度的落实，较好地预防了腐败和不正之风等行为的发生。
㈢ 执行责任考核。年初，由公司纪检监察审计部牵头、办公室、计划部、财务部组成考核小组，对2016年度公司分支机构：**、**、检测、设备等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展。
㈣开展效能监察工作。紧紧围绕公司生产经营管理开展效能监察工作，2016年共完成2项。通过效能监察，发现问题 8个 ，督促整改问题 8个，提出建议 8 条，建议被采纳 8条，协助建章立制 1 项。对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，有效地堵塞漏洞，营造依法经营、廉洁从业良好风气，进一步促进公司内部管理工作。
四、认真落实四项制度，积极开展廉洁风险防控工作
㈠坚持领导干部报告制度。公司领导严格执行领导人员《廉政准则》《若干规定》要求，在年度领导干部考核民主评议大会上进行述职述廉。按照礼品（礼金）登记、收入申报、个人重大事项报告制度的要求，班子成员X名全部按规定上报了个人收入申报。公司2016年上交礼品、礼金 X人次，共计 XX万元（其中：礼品折价XX万元）。
㈡抓实廉洁从业谈话工作。2016年，公司党委副书记纪委书记组织中层干部廉政谈话，进行了交心提要求，提醒大家要善待手中权力、善待职工群众，珍惜工作岗位、珍惜幸福家庭、较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，形成了领导提示、党员干部承诺、共同倡廉的良性互动。
㈢积极开展廉洁风险防控工作。为了确保风险点的全面、准确和真实，采取个人"自己查"，员工"交叉查"，组织"帮助查"，相关部门和人员"协助查"等全方位查找方式，共查找风险点85个，建立了《公司廉洁风险库》。同时，公司运用办公网络将每个人的风险点进行公开，接受内部监督。
㈣以科学发展观为指导。公司将"三重一大"决策与战略目标相结合，与创建"四好"领导班子相结合，与党建贯标工作相结合，切实做到了民主决策、集体决策、规范决策和科学决策，有力地促进了公司的全面发展和战略的实施，党风廉政建设进一步加强。
2016年，经实施有效监督管理，公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发现违纪违规现象。
五、需改进的方面及2016年工作思路
㈠需改进的方面
1.对新形势要求下的反腐倡廉源头预防工作研究不够； 2.党风廉政建设的教育机制还不够完善；3.党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。
【行政服务中心2016纪检工作总结】
㈡2016年工作思路
为贯彻落实集团管理提升活动的要求，根据国资委纪委书记强**的讲话精神，结合公司开展管理提升和反腐倡廉工作的实际，下一步应抓好以下主要工作：
1.紧紧围绕公司的发展，抓好反腐倡廉工作。作为公司的纪检监察人员，应转变观念，紧紧围绕公司发展目标中心工作，把反腐倡廉纳入公司的总体布局中去思考、谋划和行动，既防止那种只抓反腐倡廉而忽视公司发展的思想和行动，又防止那种只顾公司发展而忽视反腐倡廉工作的现象。充分发挥公司各部门的作用、积极整合各方面的资源和力量，科学有效地推进公司系统的反腐倡廉工作，为公司的大发展目标提供政治和纪律保证。
2.积极完善惩防体系建设，建立反腐倡廉长效机制。认真落实中央《工作规划》和集团《反腐倡廉建设"十二五"专题规划》，在教育的制度化、有效性上下功夫，在完善制度建设提升管理水平上下功夫，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节，既发挥服务和促进作用，为公司的发展提供有力的政治保障，又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
3.健全管理制度，完善监督机制。制度建设是反腐倡廉工作的基础和根本，公司党委一直非常重视制度建设这项工作，我们要积极探索建立公司规范的体制机制，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，积极落实党风廉政责任制责任追究，加强对贯彻落实各项制度的监督和检查，加强业务的稽查，使制度不流于形式。
4.深入开展效能监察，履行监督职能。围绕公司建筑行业管理的难点和热点问题，在工程质量、安全的重点工序和环节开展效能监察。通过招投标、资金使用及资产处置等方面选题立项和监督检查工作，不断完善公司管理，提高效率和效益。
5.进一步推进作风建设，提升公司的良好形象。作风建设一直是我们党的建设的基本任务之一，作风的好坏，关系着党群关系密切与否。我们要紧紧结合公司行业特点和实际，建立健全作风建设的长效机制，努力及时解决企业和员工反映的热点和难点问题，逐步提升公司的良好形象。
6.加强纪检监察队伍建设，提升管理工作水平。通过教育培训和实践锻炼，不断提升公司纪检监察干部履职能力、业务能力和创新能力。着力提升服务保障和促进公司科学发展的能力，提升干部队伍有效预防腐败的能力，促进工作再上新的台阶。
二○一二年十一月十日
市行政服务中心工作总结
过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，中心紧紧依靠各进驻部门窗口的大力支持，以开展“三个年”活动为抓手，以深化创先争优为动力，以打造市委、市政府为民服务“第一窗口、第一形象、第一品牌”为目标，不断创新和完善“行政服务、热线服务、‘行权’运行”三大集成平台，各项工作都取得了新进展新成效。可以自豪地说，2016年，我们一起唱响了全市行政服务改革、创新、发展的好声音，得到了市委、市政府和基层群众的充分肯定。
全年中心服务大厅共办理各类事项23万件，即办件占比35.4%，承诺件提速率38.1%，收到各类锦旗（表扬信）100多面（封），群众满意率达99.7%，持续保持在较高水平。政府公共服务热线日均答复和处置各类市民咨询诉求近千次，全年回复处置各类咨询诉求28.6万件，群众回访满意率达到94.6%，有效发挥了政府畅民意、察民情、务民需、树公信、促和谐的作用。“行权”运行平台集聚并向社会公布了市、市（县）区两级2.2万余项行政权力，累计运行量已突破1190万件（当年320万余件）。中心先后荣获了“省创先争优先进集体”、“**市人民满意机关”、“无锡市创先争优先进集体”、**市政府工作创新服务奖等多项荣誉称号和奖励，并在无锡市机关作风与效能建设综合评议中，连续四年位居全市前列。中心10个部门窗口和10名工作人员分别荣获市级机关“为民服务示范窗口”、“为民服务先进标兵”荣誉称号；新增2个、累计16个部门窗口被表彰为市“规范执法示范点”。概括起来，过去一年，中心的工作呈现出六大创新亮点。
亮点一：新一轮行政审批制度改革取得丰硕成果
中心全面落实国家、省以及市委、市政府就深入推进新一轮行政审批制度改革作出的一系列决策部署，以简政放权为重点，运用“取消、调整、下放、暂停、延伸、转移、提速、降低”等“八个一批”的方式，进一步推动削减、规范和下放一批部门权力，加快推进政府职能转变，改革的广度和力度全省领先。一是清理审批事项。全面清理56个市直部门事项，并经市法制部门确认，由866项削减为**项。二是推进权力下放。共向市（县）区下放262项行政审批事项（其中委托51项、全部或部分直接下放143项、服务前移68项），并实现34个部门232个事项承诺时限的再次提速。三是减少前置审批。对42个职能部门清理出的152个企业设立前置审批事项，保留97个前置、取消4个、不作为前置审批51个。
各进驻部门行政许可服务处都积极贯彻落实新一轮审改要求，积极推动了市级行政审批事项清理下放，统一行政权力事项名称、规范办事指南及操作规程等工作，市发改委、交通运输局、卫生局等部门行政许可服务处还主动做好与各市（县）区的对接协调、操作培训和资料移交等工作，为全市顺利实施简政放权做出了贡献。值得说明的是，安监局窗口积极向国家安监总局建议将“带储存及纯票据性从事危险化学品经营企业”的许可权限，明确由县级安监部门行使，并得到了认可，在新修订的国家《危险化学品经营许可证管理办法》中予以采纳，为下放该审批权限提供了上位规章的保障；工商局窗口在牵头开展前置审批清理的同时，积极评估下放审批项目，进一步压缩了承诺时限，提速达20%以上。
亮点二：行政权力网上公开透明运行持续深化
根据省政府的部署要求，我们积极探索运用“云计算”技术，开展分类考核、差异化测评，形成了“行权”运行无锡模式的新特色。一是提高应
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