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退出村委会主任提名报告

时间:2017-11-02   来源:工作报告   点击:

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退出村委会主任提名报告 第一篇_竞选村主任报告

竞选上田村主任报告书

尊敬的XX村父老乡亲、选民朋友们:

大家好!首先感谢组织和领导为我提供一次公平参与竞选的机会和平台,同时也感谢

乡亲们对我的信任和支持!我叫XXX,今年47岁,是XXX的村民。虽然我只有初中文化,

但在过去的岁月里,我先后到工厂打过工,做过厨师,现在浙江做贸易,多年在外奔波的打

工生涯,并没有给我带来大笔财富,但却开拓了我的视野,增长了我的见识,给我积累了人

生宝贵的社会经验。几十年来,我的足迹遍布上海,广东,福建、浙江等沿海发达城市。尤

其是看到各地农村事业的蓬勃发展令我心情澎湃。一股为家乡事业谋发展的想法油然而生。

这也是我参与竞选本届村主任的主要原因。

最近这几年在陈支书的领导下,上田村的面貌焕然一新,各项事业建设蒸蒸日上,这

是个良好契机。作为新一代的壮年人,我们要有强烈的使命感和责任心,有义务有责任为家

乡的经济建设繁荣昌盛添砖加瓦。不作为就是失职,就完全辜负了选民和父老乡亲的厚望与

重托!只有当越来越多的优秀人才特别是青年人才投身到村两委班子里,XXX村的全面建设

和发展才更有活力和希望!所以我不在乎这次竞选是否落选。真正的失败是失去了对家乡发

展前景的希望,放弃对美好生活愿景的信心和努力!我会尽最大的努力争取胜选!

农村工作是基层工作。农村工作做得好不好直接关系到广大人民群众的切身利益,能够

有机会从事这样有意义而又非常实在的工作,能够为XXX村的人民群众做些事情,我深感荣

幸!如果有机会当选的话,我将在以下几个方面做出努力和承诺:

1、配合村两委全体成员,继续推动村里原有的各项公益事业和基础工程的建设。

2、关心群众的生活,特别是关心老年人和留守儿童与其它弱势群体生活,支持建立各

个自然村老人协会组建等工作和活动。

3、组建发展休闲旅游王宅水库风景渡假名胜区 ,建设“美丽XX”。

4、加强各自然村的联系沟通,特别是青壮少年人之间的交流,创建“和谐XX”。

5、改善居住环境的卫生状况,加强推进垃圾定点清理的各项工作。创建“宜居XX”

6、落实社会综合治理,推动联防建立的管理制度,创建“平安XX”

。。。。。。 总之,我会严格要求自己,认真学习党的方针政策和村委会的各项规章制度,深入群

众多做实际工作,为群众多办实事多做好事。让我们大家一起谱写上田村建设事业新篇章!

在此,我诚恳的希望得到各位父老乡亲和全体青壮年朋友的支持、监督和帮助!如果

能够得到乡亲们的支持,我一定会努力将工作做好,以崭新的面貌共同开创上田村美好的明

天!希望大家给我XXX一次为上田村服务的机会,让青壮年人有参与建设自己家乡事业的空

间!最后,再次恳请父老乡亲为我投上手中庄严的一票!谢谢大家!

XXX

2014年12月5日

退出村委会主任提名报告 第二篇_社区村主任自查报告

百花社区村主任自查自纠报告

2015年6月

李兴洪 男 汉族 现年40岁 现任百花社区村主任

为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对

我村开展城郊结合部及重点所在村的自查自纠整顿提

升的会议精神认识学习领悟,不断提升基层村干部的综

合素质。

意义

开展整顿提升工作,虽是县委全面落实从严治党的要求,其实

是对我基层组织建设的一次重大的部署,一次村干部综合素质

跨越式提升的难得机会。

现就我任职百花社区村主任以来的工作进行自查整顿,整顿如

下:

一、遵守党的纪律执行省市县相关规定情况

在这次开展城郊结合部及重点项目所在村组织自查整顿

提升活动中,本人按照中央及地方相关会议精神的总体要求,

认真学习了党的一系列重要理论知识和习总书记十八大以来

的重要论述。结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生

活上“党性”方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言

一行摆进去,深层次的剖析自身存在的问题。作为一名村干部,

自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信

念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的

领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,

积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗臶鲜明,得失

面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的村主

任。

个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担

当”精神方面说明如下:

用车情况:外出办事主要乘客车,本人没有公车。 住房情况:本人暂时没有商品房。

家属子女从业情况:爱人务农,孩子在学校上学。

本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员

卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会

所”的规定。

二、存在的突出问题及具体表现

(一)、日常办公方面

1、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追

【退出村委会主任提名报告】

求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标

准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜

安排布臵,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是

欲速则不达。

2、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件,以会

议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。

(二)基础工作方面 1、疏远群众,脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,缺乏与人民群众主动沟通的意识。

2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏深入村民小组和群众的主动性,在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面,虽然有时也深入村民小组,参与垃圾收集房维护管理,但这往往是为了完成上级的检查任务,而对保洁人员的日常督促管理中,总以工作忙为由,不能做到对保洁人员常态化的督促管理。

【退出村委会主任提名报告】

(三)个人思想方面

1、偶尔精神状态懈怠,担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下,存在好逸恶劳,不敢担当现象。多一事不如少一事,少干事也就不会出事,不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身,没有迎难而上的豪气,少了份勇于担当意识,多了份患得患失想法。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。 2.讲究身份待遇,攀比享受。随着自己生活水平的不断提高,渐渐习惯了身边的纸醉金迷,理想、信念出现了动摇,享乐主义思想有所抬头,觉得吃得好点,穿得好点是时代发展的必然,没什么大惊小怪的。【退出村委会主任提名报告】

综上所述,我在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”做的不是很到位,在群众面前有损党的良好形象。

三、基层工作方面

由于支书和主任就社区经济发展的方向有些分歧,导致班子战斗力不强,社区“两委”不团结,影响党在基层群众眼里的良好形象。有时,政治纪律观念薄弱,有令不行,有禁不止,对上级部门的决策阳奉阴违,有时不敢担当不愿作为,遇到问题绕着走,不求上进,遇到矛盾往上交,导致部分历史遗留问题久久得不到解决。同时我自身也有以下不足:

(一)、学习不够。

在学习方面部分工作存在学习不够深入、不够经常、不够

细致、不够全面、不够广泛、不够联系实际、向群众学习不够自觉等问题,特别是关于农村的政策、法律、法规等方面的学习还有许多不足。

(二)安全意识不够强。

有时在一定程度上存在着食品卫生安全意识不强,度群众饮食安全保护意识不足的问题。

(三)、请假制度不够健全。

虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。

这些问题严重影响党在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。

四、产生问题的原因分析

作为一名农村干部,没有认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”也没有认真学习省市县的相关会议精神,没有视群众为衣食父母,全心全意为人民服务,没有对照党章,没有履行村主任应尽的职责和义务,工作中没有严格要求自己,大局意识和担当精神不够,上进心不强,缺少应有的进取精神。

通过这次整顿提升和学习相关会议精神,我深刻地认识到“怪病”现象虽表现不一,症状多样,但最终根源是理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

退出村委会主任提名报告 第三篇_村主任自纠自查报告

农村基层干部廉洁履行职责若干规定

个人自查自纠报告

Xx镇xxx村村主任 xxx

自开展党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深刻认识到学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的重要性,围绕“8个禁止”、“22个不准”进行对照检查。发现自身存在的问题和不足:

一、主要问题和不足

1.对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,同时对其他党员的监督也不够到位,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2.自身素质修养不够完善,在有些工作中参入了自己的主观情感,没有对到绝对的公正无私,不利于服务村民。

3.没有及时,及早的开展自我批评、自我反省。对自身存在的不足认识不够,对村委的问题也没有查明。影响自身和村委的工作效率。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

1.注重具体事务而忽视理论学习,没有处理好工作与学习之间的关系。主观上认为自己主要是抓好工作落实,不

要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上强调工作忙、任务重,没有学习的时间。

2.重结果,轻过程。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,对结果做了具体而细致的要求。但在具体落实过程中,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作,也没有详尽的工作规划,导致工作结果不如理想中的一样。

三、整改措施及努力方向

1.要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,通过系统的学习理论知识,夯实自身的思想政治基础,提高自素质修养。

2.要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。并且按照 “8个禁止”、“22个不准”的要求,时刻自查自省,积极开展批评与自我批评,以身作则,起到模范作用,带动党员一起自律自强。

3.要进一步转变作风,坚持以人为本,服务村民,廉政勤政的原则。深入村民,密切联系群众,为村民办好事、实事。

退出村委会主任提名报告 第四篇_关于要求取消王文喜村民委员会候选人资格的报告

关于要求取消王文喜村民委员会

候选人资格的报告

我们是玉环县玉城街道上岙村村民,现向上级领导反映我村本届选举候选人王文喜不具备候选人资格的理由如下:

一、王文喜担任我村村委会主任已两届无理上访6年,但他在这两届任职期间对村的集体经济发展没有起色。不服从村支委的领导,搞个人一言堂。办事不公,对于本村村民的缺房户不予办理建房审批报告,有的村民想劳动致富开办小店,他不给办理,有的小孩读书需要他也不给办理。(以上都不盖公章)纠其主要原因,是有些村民没有投票选他当村长。

二、诬告上届村干部贪污800万元,经在2007年间,王文喜无中生有捏造事实,在没有充分事实证据面前,诬告上届村两委干部贪污800万元的,幷以书面形式加盖了村委会公章,向玉环县公安局经侦大队报案,这是诬告行为,造成村民中间不稳定的情绪增加,应追究其相应的法律责任。

三、在换届时王文喜对村民进行狂言,谁选他当村长每位分人民币2万元,今年他扬言谁选他一票,可分到3.5万元—7万元,不选他一分没有。同时为了达到不可告人当选村长的目的,在今年3月8日又煽动不明真相的村民去公安局无理上访,说前届村干部冒领土地款160多万元,幷加盖村委会公章,要求公安局立案,这真是无中生有。

四、王文喜不务正业,其家有精神病史,其胞弟王文来患有精神

病。但王文喜本人身为村民委员会主任,本应带领村民勤劳致富,建设新农村,但王文喜对本职工作极不负责。是05年以来长期身带公章到省、市无理上访。凡得知本县有上级领导来县调研工作时,他总是带头带领村民进行闹事,煽动不明真相村民围攻政府,抢吃镇政府食堂饭,带草席、草绳到市里要上吊,露宿市级机关。搞得干部之间、村民之间无法和谐。例如:我村原是珠港镇人民政府上岙村民委员会,现改为:玉城街道上岙村村民委员会。公章也改为:玉城街道上岙村。但王文喜,反对党委、政府的统一刻章。还带领村民去攻击、谩骂办事处工作人员,自刻村公章长期携带裤腰边。这是王文喜典型的不服从上级党委、政府的决定。搞个人专制、想搞乱社会、想搞乱党委、政府与人民群众的对立,把本来和谐相处的上岙村村民搞得人心惶惶,象这样的人品如何能担当本村村长。、

五、几年期间种种迹象和行为表明:在明知不是事实的情况下仍旧我行我素听不进其他村民的劝阻等等。一系列的怪癖我们怀疑他是神经病患者,回其家族有精神病史,现其胞弟王文来就患精神病。

六、不服从村支委的领导,大搞一言堂,在2010年7月间在没有经过两委讨论作出的前提下,他擅自处理给本村村民高叶桂多年遗留的土地进行处理。导致村集体经济损失数十万元,对此土地处理,我们据了解他从中有受贿。请求上级领导及有关部门予以查处。

七、王文喜以上的各种行为都严重违反2010年出台的村民委员会选举法第八条(3)(4)(5)(6)款和第九条(5)款。

上述报告是我们出于公心,维护社会安定,打击不正之风,创建

社会主义新农村,把真正为民办实事,广大村民信任的人选入到村委会上来。同时请求上级领导来村调查,倾听我们的呼声,迫切要求党委、政府取消王文喜候选人资格。请予回复,不胜感激。

此致!

玉环县玉城街道上岙村村民。

2011年3月9日

退出村委会主任提名报告 第五篇_2016街道办事处换届选举工作方案

一、准确把握指导思想和目标要求

指导思想:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,围绕全街道“确保稳定、加快发展、积极创新”十二字方针,大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子,不断提高农村基层党组织服务能力,进一步健全完善村民自治机制,为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

目标要求:(1)本次村“两委”换届选举工作自今年10月下旬开始,到2016年1月上旬前基本结束。一般先进行村党组织换届,再开展村委会选举。(2)注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部,提高村“两委”成员素质能力,提高班子结构,村委会中要保证有妇女成员。(3)村“两委”班子精干高效,提倡村党组织书记依法兼任村委会主任、村“两委”成员交叉任职,村“两委”总人数明显减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。

二、严格标准选好配强村“两委”班子

(一)村“两委”成员标准条件。(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府领导。(2)重公道。坚持按原则和政策办事,处事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众办实事解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。

(二)拓宽选人用人视野。结合前期摸底排查工作和群众反映情况,从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中挖掘出村庄带头人。支持符合条件的妇女代表进入村“两委”班子。

(三)精简村干部职数。本着利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。先进行党组织换届的村,鼓励和倡导村党组织成员参加村委会选举,依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村,一般要将党员村委会成员提名为村党组织成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会和配套组织负责人。村党组织设纪检委员,提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。

(四)规范候选人竞职承诺制度。正式选举前,村“两委”成员候选人立足本村实际,围绕增加村集体收入、提升群众满意度等村民关注的事务竞职演讲、公开承诺,回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺,不得违反法律法规和政策规定,不得有拒绝协助街道党工委、办事处开展工作等内容,街道党工委和村民选举委员会做好对竞职承诺内容的审核把关工作。

三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举

(一)组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党组织领导班子成员。党组织换届在前的村,一般应在11月20日前完成村党组织换届选举,村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后,及时进行村党组织换届选举,2016年1月上旬前全面完成村党组织换届选举任务。街道党工委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数20%的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人,正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书;召开党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上,选举产生村党组织书记、副书记。

(二)在村党组织领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年1月上旬前基本完成。【退出村委会主任提名报告】

1、推选村民选举委员会。一般由村党组织书记主持,通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可,鼓励从党员中推选。提倡村党组织负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的,视为自动退出;履行职责过程中有违法违规行为的,应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。

2、做好选民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记。

3、提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中,妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时,经村民选举委员会讨论决定,可以对直接提名的候选人进行预选。预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。

4、精心组织投票选举。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合,凡法律法规和政策有明确规定的,要严格执行;没有明确规定或规定不具体,党员群众有争议的,提交党员大会或村民会议讨论决定,用民主的办法解决。

(三)做好村“两委”换届选举后续工作。2016年1月31日前,街道村“两委”换届选举工作领导小组及办公室指导村做好换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内,街道党工委组织新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任参加培训。建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度,进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。

四、努力形成风清气正的换届环境

(一)严明换届工作纪律。全体机关干部严格按照《关于严禁机关干部插手、操纵村“两委”换届选举工作的通知》要求,规范自身行为,不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。对选举中违反“十严禁”、拉票贿选的行为绝不姑息。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评,经批评教育仍不参加的,依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。

(二)强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节,实行全程签字记实。对矛盾突出,选情复杂的村,要进行全程录像,留存音像资料。各村及时报告换届选举中的重大问题、重要信息和重要情况,防范突发事件。畅通信访举报渠道,公布举报电话,保持机关干部24小时手机开通,及时做好群众举报和来信来访受理工作,实现苗头问题早发现、早介入、早处理。

(三)严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。集中打击农村黑恶势力专项行动,严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为,严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。积极配合县纪检机关、公安、民政等部门,调查并依法处理违纪违法行为。

五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导

(一)落实领导责任。成立由党工委组织委员任组长的换届选举工作领导小组及办公室,加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。领导干部切实负责,带头包最难的村,带头接访处访,解决换届期间出现的各种问题,确保换届顺利进行。各管区、包村干部盯上靠上,全程参与,做好换届选举中具体协调、统筹、联系等工作。

(二)加强协作配合。街道村“两委”换届领导小组办公室、党建办统筹协调、具体指导村“两委”换届选举工作。纪委、民政、派出所等部门负责做好村“两委”换届选举期间,拉票贿选等违纪违法行为的查处等工作;经管和财政部门落实村干部任期和离任经济责任审计职责;信访部门负责做好群众来信来访的回应和查处工作;领导小组其他成员单位根据《街道村“两委”换届选举工作领导小组成员单位职责分工》文件要求,各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。

(三)做好宣传引导。把握正确舆论导向,及时联系新闻媒体,大力宣传先进典型,真实准确、全面客观地宣传报道换届选举工作,形成正面引导的强大声势。宣传换届选举意义,动员优秀人才参选,推进换届难点村工作开展。密切关注舆情、网情的动向和变化,及时了解换届舆情,健全快速反应机制,防止传播不实信息、恶意炒作,为换届选举营造健康的舆论氛围。

退出村委会主任提名报告 第六篇_2016年村两委换届选举实施方案

一、准确把握指导思想和目标要求

指导思想:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重要讲话精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和富民强镇目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子,不断提高农村基层党组织服务能力,进一步健全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

目标要求:(1)自2016年10月下旬开始,到2016年12月下旬前基本结束。一般先进行村党支部委员会换届,再开展村委会选举。(2)注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部,村“两委”成员素质能力明显提高,班子结构进一步优化,村委会中要保证有妇女成员。(3)村“两委”班子精干高效,提倡村“两委”班子成员交叉任职和书记、主任“一人兼”,村“两委”班子比上届交叉任职比例明显提高,总人数减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。

二、严格标准选好配强村“两委”班子

(一)村“两委”成员标准条件。(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府领导。(2)重公道。坚持按原则和政策办事,处事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众办实事解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。

各村要根据上级不能或不宜提名为候选人的规定(见附件3、附件4),从实际出发,严格审查村“两委”成员候选人的资格,,坚决防止不符合条件的人进入村干部队伍。

(二)进一步拓宽选人用人视野。注重从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中发现优秀人才。支持符合条件的村团组织书记、妇代会主任按法定程序进入村“两委”班子。对本村确无合适党组织负责人的,可采取从镇党政机关和企事业单位选派“第一书记”等方式,安排优秀人才到村任职。

(三)着力精简村干部职数。本着有利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。1000人以下的村一般为3—4职,1000人至2000人的村一般为4—5职,2000人以上的村一般不超过7职。先进行党支部委员会换届的村,鼓励和倡导村党支部委员会成员参加村委会选举,依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村,一般要将党员村委会成员提名为村党支部委员会成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会、村民小组和村级配套组织负责人。村党支部应设立纪检委员,重点监督本村党员纪律执行、参加组织生活、缴纳党费和村级重大事项决策落实等情况。提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。

(四)规范候选人竞职承诺制度。正式选举前,引导村“两委”成员候选人根据社会主义新农村建设的目标要求,立足本村实际,围绕富民强村、服务群众竞职演讲、公开承诺、回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺,不得违反法律法规和政策规定,不得有拒绝协助镇党委、政府开展工作、人身攻击等内容,镇党委和村民选举委员会要对竞职承诺内容严格按规定审核把关。

三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举

(一)做好前期准备。前期,镇党委、政府在搞好财务审计等工作的基础上,集中时间和人员,进村入户深入开展调研摸底,逐一了解班子现状、重点人选等情况,进一步准确把握群众思想动态,排查可能影响换届选举的各种因素,逐村制定换届工作方案,建立工作台账,做到“一村一策”。对重点村、难点村要逐个分析,周密研究突发事件处置预案,细化工作措施。合理确定村“两委”换届选举的总体进度和顺序,时间具体到天,任务落实到人。按要求广泛进行宣传发动,普及换届知识,营造良好社会氛围。

(二)组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。党支部委员会换届在前的村,一般应在11月10日前完成村党组织换届选举,村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后,及时进行村党组织换届选举,2016年12月20日前全面完成村党支部委员会换届选举任务。(1)镇党委派员主持,召开由现任村“两委”成员、全体党员和村民代表参加的会议,民主推荐新一届村党支部委员会候选人初步人选,参加民主推荐的党员、村民代表数量分别达到应到人数的4/5以上,不设村民代表的由户代表参加,户代表数量应不低于户总数的2/3;(2)镇党委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数20%的差额比例,确定村党支部委员会正式候选人,正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书;(3)差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上,选举产生村党组织书记、副书记。党员人数不足7名或村民人数较少的村,经多数党员同意,可不设党支部委员会,只选举党支部书记。

(三)在村党支部的领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年12月20前基本完成。

1.推选村民选举委员会。一般由村党支部书记主持,通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可,鼓励从党员中推选。提倡村党支部负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的,视为自动退出;履行职责过程中有违法违规行为的,应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。村民选举委员会在选举日放弃组织选举的,可以由镇人民政府代其依法组织选举。

2.做好参加选举村民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记。户籍在本村且在本村居住的村民;户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;户籍不在本村,但在本村居住一年以上,本人申请参加选举并经村民会议或村民代表会议同意参加选举的公民均应予以登记。户籍不在本村在本村参选的选民应出具未参加户籍所在地村委会选举的书面证明。

3.提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中,妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时,经村民选举委员会讨论决定,可以对直接提名的候选人进行预选。预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。

4.精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合,凡法律法规和政策有明确规定的,要严格执行;没有明确规定或规定不具体,党员群众有争议的,提交党员大会或村民会议讨论决定,用民主的办法解决。

(四)抓好重点村、难点村换届选举。对贫困村,充分发挥“第一书记”、驻村工作组作用,多渠道挖掘优秀人才,动员积极参选。对经济强村,镇党委及早介入,加强分析研判,找准突出问题,做好引导工作,确保换届平稳有序进行。对软弱涣散村,要从纪检、组织、政法、信访、公安、经管等部门抽调人员组成工作组,驻村整顿解决问题后,再进行换届。

(五)做好村“两委”换届选举后续。2016年1月底前,镇村“两委”换届选举工作领导小组及办公室负责指导各村做好村“两委”换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内,组织好新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任的培训工作。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,依法建立村务监督委员会,建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度,进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。

四、努力形成风清气正的换届环境

(一)严明换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,大力宣传换届选举法律法规、人选条件、纪律要求,通报拉票贿选等反面案例,加强对党员群众的教育警示。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评,经批评教育仍不参加的,依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。全镇机关、企事业单位党员干部不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。

(二)强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节,实行全程签字记实。对矛盾突出,选情复杂的村,要进行全程录像,留存音像资料。确有需要的,可对选举全过程进行司法公证。建立和完善换届选举重大问题、重要信息及时报告和重要情况通报制度,加强对重大突发事件的防范、掌控和处理。镇党委、政府、各办事处要健全完善信访、电话、网络“三位一体”的举报平台,畅通信访举报渠道,认真及时做好群众举报和来信来访受理工作。镇村“两委”换届选举工作领导小组办公室公布举报电话,实行24小时专人值守,及时受理和解决群众反映的问题。镇党委书记开通24小时手机接访热线,坚持有访必接、有报必查,凡情节具体、线索清楚的要认真办理,限时办结。

(三)严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。深化集中打击农村黑恶势力专项行动,严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为,严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。对以不正当手段参选的,一经查实取消其本届内当选资格。镇纪检机关会同组织部门做好村党支部换届选举中拉票贿选等违纪行为的查处工作。镇派出所会同民政等部门负责对村委会换届选举中的拉票贿选等违纪违法行为进行调查并依法处理。构成犯罪的,公安机关协调法院、检察院等部门依法从快追究当事人法律责任。对换届选举中查处的典型案例,在一定范围内通报。

五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导

(一)落实领导责任。成立由镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。各副科级及以上领导干部,分包换届重点村、难点村,带头接访处访。以办事处为单位成立工作组,向各村派驻指导员,逐个分析村情选情,有针对性地制定工作预案,盯紧靠上,集中精力抓部署、抓督导、抓落实,主动深入调研、解决问题。领导小组下设综合协调组、政策咨询组、信访调处组、宣传组、后勤保障组5个小组要各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。【退出村委会主任提名报告】

(二)抓好骨干培训。要加强对换届选举法律法规、工作流程、人选标准和纪律要求等内容的集中培训。镇委负责对全镇副科级及以上领导干部、各办事处书记、驻村指导员及领导小组办公室成员的培训,各工作组负责村民选举委员会成员和选举工作人员等的培训,提高他们指导和组织换届选举、做群众工作的能力。

(三)搞好宣传引导。要把换届选举的过程作为教育广大党员群众的过程。要充分利用各种形式,大力开展村“两委”换届工作宣传。各村要利用墙报、标语、宣传栏、村内广播等形式大力宣传有关法律、法规,大力宣传民主选举村“两委”的目的、意义,大力宣传选举的程序、方法、要求,大力宣传换届选举中的好经验好做法和农村党员干部的先进典型,大力宣传换届选举的法律法规和政策要求,形成正面引导的强大声势,统一思想,提高认识,调动全体选民参选的积极性、主动性和自觉性。

退出村委会主任提名报告 第七篇_2016候选人承诺书

候选人承诺书

本人杜恩义承诺如下:

一、本人同意接受公司董事会提名为董事候选人;

二、本人承诺公司公开披露的个人简历资料真实完整;

三、本人当选公司董事后,将遵守法律、法规、章程及《公司章程》等有关规定,履行诚实信用、勤勉尽责的义务。

承诺人:杜恩义

2002年3月26日

候选人承诺书

(参考格式,候选人)

本人郑重承诺:在“两委”换届选举过程中,自觉接受上级党委、政府的领导和指导,自觉接受全体党员群众监督,严格遵守换届工作纪律,公平合法有序参与竞选。

以上承诺,如有违反,自愿放弃候选人及当选资格。

承诺人(签名): 2016年 月 日

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业主委员会候选人承诺书

本人自愿参加业主委员会工作,为明确本人的职责义务,书面承诺如下:

一、本人提交的简历、房地产权证、身份证和有关资历证明完全属实。

二、本人以及近-亲属与本小区建设单位和物业服务企业无任何利害关系;

三、本人承诺在业主委员会任职期间自觉学习物业管理相关知识。

四、坚持公平、公开、公正处理小区相关事宜,坚决维护全体业主的共同利益,决不利用业 主委员会身份谋取任何个人利益;

五、模范遵守物业管理法律法规和小区管理规约、业主大会议事规则和业主委员会工作规则;

六、热心公益事业,有较充裕的时间,认真履行好业主委员会委员职责;

七、自觉自愿接受小区全体业主的监督。

八、本人无下列情形之一:

(1)已宣告破产或担任企业法定代表人期间,该企业破产3年以内的;

(2)因身体或精神上的疾病丧失履行职责能力的;

(3)有违法犯罪行为被司-法-部门认定或正在接受调查的;

(4)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

九、由于本人违反法律、法规或业主大会议事规则、管理规约的规定,给业主造成损失的,本人依法承担赔偿责任。

以上承诺,完全属实,否则依法承担一切责任。

村委会成员候选人四项承诺书样本[1]

各位领导,各位选民代表们:

大家好!

首先,感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助,感谢党组提供这样一个向大家学习、交流的机会。

我叫顾永梅,现年40岁,中专文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位,是基于以下考虑的。回顾两年来的工作经历,我想由衷地说,是妇联把我从一名单纯的农民培养为成熟的计生工作者,锻练了我一定的组织能力和协调能力。;是妇联锻炼了我多方面的能力和素质,为我实现自身价值提供了广阔的天地。之所以这样选择,基于以下几点考虑:我已经当了两年的村干部了,现在我想当村主任了,不是因为当村主任有什么油水,而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我,就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。我具有农村工作所需要的投入妄我、勤奋敬业、求真务实的工作作风。我深知,农村工作的岗位苦多于甜,付出多于回报,尤其要具有吃苦耐劳和甘于奉献的精神。而忠厚勤恳、扎实认真是我的为人原则,也是我对待工作的一贯态度。这些年来无论多难多忙多紧张,我从未讲过条件,耍过聪明,而是以任劳任怨的态度尽心尽力地完成每一个任务,这一点相信大家也是有目共睹。

我很庆幸,爹妈给了我一幅好身板,让我有足够的精力加班加点地为乡亲们服务。应该说,作为一名妇联干部有很多的工作要做,也很不容易,但我有信心做好,请各位领导审查我,并给我这个机会!

今天我很荣幸大家给了我这个展示自己的机会。我的目标是做一个合格的、优秀的、能全力以赴为广大妇女同志做实事的妇女主任。所以我恳切地希望乡亲们能投我一票,为我加油,为我鼓劲,推举我为新一届的村委会主任,我不会也不想用请吃送礼这样一些“羊毛出在羊身上”的小恩小惠来骗取大家的一时高兴;我要用我的心、我的智慧和我的生命,为咱们伊车一村的全体村民谋取永远的实惠!听了我的梦想,大家会想问,你凭什么说你能达到这个目呢?亲爱的妇女同志们,我请用以下的承诺和今后的努力来赢得你们的青睐、信任和支持,我承诺: 首先,我会做一个克己奉公的干部,绝不做任何贪污受贿、徒有虚名的事情。我要为大家做好事,做实事,深入到每个家庭,体谅到每一位妇女同志,在我能力范围内,努力的解决大家的困难,在能力范围外,我会和大家坚强的团结在一起,想办法攻克难题,我会为大家谋利益,为大家贡献我的全部力量。

其次,我承诺,我在位期间,一定会努力的丰富广大妇女同志的业余生活,普及妇女保健知识、开展妇女娱乐活动,让我们的妇联生活变的多姿多彩。

最后,我郑重的向大家承诺,我会虚心接受大家提出的建议和意见,也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天,只要我在这里一天,我就要为这里的妇女同志们贡献我的力量,我就要为这里的妇女同志们解决困难,谋求幸福!

我不敢说我是最完美的,但我敢说我是怀着一颗大公无私的心竭尽全力为大家服务的,过去努力,现在努力,明天会更努力!

最后我还想说,这次竞聘对我来说更是一次素质的展示,能力的锻炼,无论结果如何,我都将服从组织安排,脚踏实地做好领导交给我的工作。

谢谢大家!

村民委员会候选人承诺书

为了保证本村换届选举依法按章,公平公正、和-谐有序进行,在参与选举期间,我作为村民委员会候选人,一定模范遵守村级组织换届选举工作纪律及有关规定,严格按照村民议事规则、选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事,维护好换届选举纪律。现承诺如下:

1、不让自己的配偶参与选举的组织工作,不担任总监票人、总计票人、监票人、计票人及选举工作人员。

2、不搞请客送礼、贿赂、欺骗、威胁或砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等妨害破坏选举的行为。

3、不指使配偶、其他直系亲属和朋友等去干扰选民的选举意愿,若发现自己的配偶、其他直系亲属和朋友等有干扰选民-意愿的行为和其他违反换届纪律要求的行为的,本人会主动予以制止。

4、本人在竞职期间,严格做到不拉关系、不搞串联、不拉选票,不空头许愿,不侮辱和诽谤他人。

5、自愿接受组织对本人的资格审查,若因存在不符合候选人条件,而被取消候选人资格的,本人自觉接受。

6、正式候选人公告后,本人无条件参加正式选举,中途不退出。

7、在选举过程中坚决服从工作人员指挥。在本人投票结束后自觉到指定地点等待。不在选举现场滞留,不在选举现场进行宣传、拉票或其他可能影响选民-意愿的活动。

以上承诺,本人将严格履行。诚请广大党员和群众监督,如发生违反承诺的情况,本人愿意自动辞职并接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人(签名):

年 月 日

村委员候选人承诺书

各位领导,全体党员:

您们好!

我作为村党支部委员新一届候选人,如果我能如愿当选,我的工作目标是:坚持高举邓-小-平理论伟大旗帜,认真学习和实践“十七大精神

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/389393/

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