【www.gbppp.com--工作总结】
**年度个人工作总结
（**年**月**日）
光阴似箭，不知不觉**年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领
导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在
业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如
下：
一、强化政治学习，提高党性修养。 俗话说，打铁首先要自身硬。
今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自
己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同
事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年
初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历
史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、
“三个代表”及 国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记
两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，
进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对
党负责和对人民负责的大局意识。
二、常抓业务学习，提工作能力。古人曰“业精于勤，荒于嬉。”
尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的
学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，
过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案
件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、
《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪
检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决
的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。
三、爱岗敬业，无私奉献。今年1-12月份，信访室共受理群众来
信来访电话举报285件（次），其中来信**件、 来访**件、电话举报
**件；已办结**件，办结率为**％；初信初访**件，已办结**件，办
结率为**%；信访举报案件**件，已结案**件，结案率为**％；按期结
案率**％；优质结案率为**％。一年来，自己亲自接访群众**人次，
协调处理矛盾纠纷化解**件；根据领导安排先后参与调查案件**件，
其中转立案**件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件**件，
追回资金**元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。
四、廉洁奉公，两袖清风。作为纪检干部，自身的廉洁始终是第
一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，
又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影
响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该【纪委工作个人总结】
去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，
不该拿 的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽
然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无
怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护
好纪检干部良好的社会形象。
个人工作情况总结【纪委工作个人总结】
自2009年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀和指导下，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求，现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高
两年来，我首先是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读，增强自己的业务理论素质，以上级文件精神为指
引，做好本职工作；第三是努力学习各种具体的业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员，既肩负着领导助手的重任，又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时，都慎重考虑，锻炼自己独当一面的能力。在两年的工作中，我牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对委局工作的正常运转起着重要的作用，为此，在工作中，我坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息
从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
在县纪委办公室工作的两年，我也清醒地看到自己还存在许多不足，一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二是工作的创造性还不够强,缺少艰苦奋斗的精神；三是学习掌握新政策、新规定还不
够，对新形势下的工作需求还有差距；四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式方法还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步！
二○一一年八月十八日
纪检部个人工作总结
说那么快一个学期就过去了，一个学期的学生会生活匆匆消逝。回望一个学期，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、失望过，紧张过。不论得与失，这些点滴都见证着我的成长，可以说是我人生的财富。以下是这个学期来我的个人工作总结报告：
进入大学，我学到很多东西。有幸加入了学生会纪检部，让我接触了更多的人和事，让我受益匪浅。也许时间过得太快，在纪检部工作的时候，纠结和欢喜，得意和失意同在。尽管有些事情有些遗憾，过去的事情不能改变，总结终究还是要写，只有总结了过去才会提高自己，发现自己，完善自己。
从进入纪检部以来，开过不少的会议，每次会议必定有所收获。之前部长给的演讲任务中我提到一些我工作以来的一些心得体会。“踏实认真”是我们纪检部每次工作必须的准则。同时，“多知善言”不论什么样的会议，我们都应该做好每次的会议记录。纪检部的工作可以说是重要的，纪检部工作需要付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要去检查，也许在别人放学吃饭的时候我们还得留守在教室做检查，天气不好时我们一样不能迟到，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。检查的时候不仅考验你的细心和耐心，更需要你的恒心。每做一件事情最好能够今日事今日毕，拖延不会给你一个好表现，只会让事情变得更糟糕。在工作中，部长告诉我们应该保持一颗积极主动学习的心，说实话，接近学期结束时，我的心已经不如当初加入纪检部是的积极热情。
我们部门和其他部门联谊过。开大会的时候，“学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭。“这句话我印象很深刻。我不仅是个体还是群体，在工作中需要讲究合作，只有关系好了，部门与部门之间的感情亲切了，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！
有人说过我们部门的工作似乎一直在重复做一件事情，检查登记检查登记…… 但是每份工作都有它的意义，就好比我们正常的一日三餐。而且我们的工作也进入了一个轨道了，能及时上交纸质版和电子版，有通讯员，每周有一个负责人，大家工作也成熟很多，大家能够积极配合。但是我不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。演讲的时候会怯场，第一次当负责人的时候，一些重要的信息没能及时反映给部长等等。我们纪检部的工作同样也有很多完善的地方。
每位纪检部的成员都应该以身作则，但是我也不能说自己完全做到了。在工作的时候，遇到困难主动思考，询问意见。要更加活泼积极，更加主动与其他部门交流合作。这不仅是我希望的，我是我更应该做到的。
最后，总结不是那么深刻，甚至有点吹水的嫌疑。但是我要感谢一个人，就是部长你。Kanm 啥密达！！在你身上看到很多有点，很值得我去学习。也感谢你给我这个机会。
纪检人员个人工作总结
参加工作半年以来，我在委局领导的关心指导和在同事的言传身教下，不断加强思想政治学习，积极开展本职业务工作，认真按照委局工作部署，较为圆满地完成了各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步.现将个人试用期的工作情况总结汇报如下：
(一)与时俱进，注重政治理论学习。 身为一名国家机关公务员，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行科学发展观。半年来，我十分重视自身的思想政治建设，在工作和生活中严格按照公务员的标准来要求自己，在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规，深入学习中央、自治区、市、县等一系列重大方针、政策、措施，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
（二）加强学习，不断提高自身素养。作为新录用的公务员，从学校学到的专业知识远远不能满足当前的工作的需要，因此我积极学习业务知识。在案件检查工作方面，认真学习相关法律法规，严格依据检查违犯党纪政纪案件的要求，认真审核案件的全部材料，弄清案件事实，正确地鉴别和使用证据，根据相关的法律法规和党纪政纪条规，准确地认定案件的性质，提出恰当的处理意见，做到依法依纪审理案件，确保案件质量。
（三）主要工作成绩。一是协助做好案件检查工作；二是认真完成委局各项任务。
（四）工作中的不足与今后的努力方向。下一步，我将继续加强理论知识和专业知识学习，深化政治理论水平，努力践行科学发展观。学好法律法规，主动向身边的同事学习，熟悉业务知识，提高办事能力。
总结人：XXX
2011年12月26日
今年以来，延吉市纪委监察局在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、州纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，以转变政府职能、全面实施“阳光政务”为载体，以派驻纪检组（监察室）为重要监督手段，坚持标本兼治、综合治理，着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。
一、以“阳光政务”为载体，着力构筑惩防体系
我们本着“公开、透明、便于监督”的原则，从人民群众最为关注、易于产生腐败的领域、部位、环节入手，紧紧抓住制约权力这个核心，在全市范围内全面公开了“事权、财权、人权”等11项主要权力，并构建了行政审批大厅、校务公开、镇务公开、村务公开、社区公开、评议政行风公开等6个阵地，全面推行政务、事务公开。
一是全面推行“阳光政务”，使权力运作达到了规范化、程序化和公开化。截止目前，全市共有36个部门的行政审批事项纳入行政服务大厅统一办理，审批事项由原来的473项减少到380项，取消、下放、降格的幅度达到20%，实行一站式办公、全方位服务，简化了办事程序；为突出解决中小学乱收费问题，在全市33所中小学实行了校务公开，在规定的时限和范围内，将学生家长及社会普遍关心的收费项目、标准、依据等有关情况通过校务公开栏（公示版）、新闻媒体和发放宣传资料、明细卡、告家长书等形式向社会公开，增强校务运作的透明度；为扩大农民群众对农村事务的知情权、参与权、决策权和监督权，实行了镇务公开，各镇政府将年度工作目标、工作进展情况、财政预决算情况、专项资金的发放使用及管理情况、镇集体经济情况等与群众利益和公共利益相关的各类事项，利用镇务公开栏、召开干部会和群众代表会以及通过下发文件、制发明细表或“明白卡”等形式向群众公开，把行政行为和权力的行使置于制度规范和人民群众的监督之下；为切实保障农民群众切身利益，实行了村务公开，在全市34个行政村新建了村委会办公室，并在醒目的位置设立了公开栏，将与村民利益密切相关的村财务帐目、集体资产管理和经营状况、宅基地审批、农民负担、村干部的工资收入和津贴、救灾扶贫和社会捐赠款物的数额及发放情况以及涉及村民利益、村民关心的问题通过村务公开栏、村办媒体等形式向村民公布；针对以往社区居民上访，反映社区办理低保金、发放优抚款物不公等问题，实行了社区公开，在全市61个社区向居民及所辖单位收费的项目名称、依据、标准、用途和低保金及优抚、救灾款物等的发放条件、对象、结果以及工作纪律及监督投诉渠道及时予以公开，确保群众对社区事务的知情权和监督权，上访事件明显减少，多年的老大难问题得到较好解决；针对一些部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题，在全市实行了评议政行风公开，将评议内容、程序、结果、处理意见和整改措施，向社会公布，促进了部门和行业作风的好转。此外，我们还不断拓展领域，扩大公开范围。在做好向社会公开的同时，各部门和单位还将本单位的年度工作计划及进展情况、重大事项、财务收支情况和干部的选拔任用、考核奖惩、评先选优等情况及时向本部门、单位干部群众公开。通过推行“阳光政务”，不但增强了工作透明度，加强了对权力运行的监督制约，而且极大方便了群众办事，对从体制机制上预防和遏制腐败现象的发生发挥了积极的作用。
二是着力落实监督措施，从源头上预防和治理腐败。为了保证惩防体系建设落实到实处，从市级领导做起，制定下发了《关于加强对市级党政领导干部监督的若干规定》，对市级领导干部的从政行为制定了具体的监督措施；为从组织领导上保证惩防体系建设，要求各部门、单位每月对惩防体系建设工作情况进行一次总结，发现问题，及时整改。惩防体系工作领导小组每季度对全市进行全面检查或重点抽查，对工作不力、成效不大的部门和单位予以通报批评，并向全社会公布。对违反惩防体系建设各项规定，搞“暗箱操作”、假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键问题，只公开不承诺、只承诺不践诺、弄虚作假、侵犯群众利益的部门和单位，主要领导在新闻媒体公开检讨，并视情节追究党政纪责任，对直接责任者给予批评教育、公开曝光、纪律处分，情节严重的，予以辞退或开除；为全面推动惩防体系建设，制定出台了《延吉市纪委监察局派驻（出）纪检监察机构管理（试行）办法》，从市直各部门精选27名综合素质高、原则性强的干部（其中12名为局级后备干部），向全市69个部门和单位派驻5个纪检组（监察室），向市政法委和市开发区派出2个纪工委。各派驻纪检组（监察室）编制、人员、车辆、经费、办公场所、均已全部落实到位。三个月的工作，各派驻纪检组充分发挥掌握情况详细，监督最直接的优势，已立案18件，结案15件，处分15人。实践证明，向市直部门派驻（出）纪检监察机构并实行统一管理，符合当前反腐倡廉工作实际，各派驻纪检组和纪工委积极探索，大胆实践，初步摸索出派驻（出）纪检监察组织的有效工作方法和途径，对督促、指导各派驻（出）部门和单位深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，促进全市惩防体系的建设起到了积极作用。同时，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督作用，通过开展视察、明察暗访、召开座谈会、聘请监督员及在网络、电视、广播上开设专栏等不同形式，加强对惩防体系建设各项规定、措施实施情况的监督，促使改进工作。目前，我市的惩防体系建设已形成完整体系，起到良好的效果。先后受到省、州有关部门和领导的称赞，并在“全省惩防体系建设现场会”上介绍了经验。下一步，我们将加大力度，狠抓落实，使制度体系不是形式，不走过场，逐级落实，扎实推进。
二、认真落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律工作不断深化
1、强化了责任分工。制定下发了《关于20XX年党风廉政建设和反腐败重点任务分解落实实施意见》，对党风廉政建设和反腐败重点工作任务逐项进行了细化、量化和分解，成立了7个领导小组、10个工作协调组，建立了政务公开联席会议制度。根据市委常委的工作分工，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到每一位常委，进一步明确了市委常委抓党风廉政建设的具体职责。各部门将工作任务层层分解落实，一级抓一级，一级对一级负责。
2、加强了廉政监督检查。一是建立健全廉政档案，由原来的副局级才建档，扩展为中层以上领导全部建档，全市重新建立廉政档案1665份。二是公车私用现象得到有效遏制，全年组织专项检查9次，配合州纪委检查4次，共检查车辆982台，查处违纪车辆7台。对违纪人员进行了批评教育，对责任领导进行了诫勉谈话。三是开展了“四股歪风”专项整治，狠刹了收送钱物歪风，跑官要官歪风，打着领导旗号办私事、谋私利歪风，参与赌博歪风，强化了领导干部廉洁自律意识。四是制定下发了《利用子女升学之机大操大办借机敛财的通知》、《关于禁止公款旅游的通知》、《清理党政领导干部拖欠公款或用职权借给亲友以及清理党政机关事业单位用公款为干部职工购买商业保险工作的方案》，对顶风违纪人员进行了严肃处理，诫勉谈话3人，进一步强化了领导干部廉洁自律意识。五是组织人员有选择、有重点地参加了局级领导班子民主生活会，进一步加强指导，使局级班子民主生活会质量明显的提高。六是继续实行新任领导干部廉政教育谈话制度。全年共对32名新任副局级以上领导干部进行了廉政教育谈话，使新任干部及时受到廉洁从政教育，增强了抵御侵蚀的能力。
三、扎实推进纠风工作，群众反映的突出问题得到初步解决
1、深入治理中小学乱收费。以实行“阳光校务”为载体，进一步加大整治乱收费力度，对学校收费项目实行报批制和公示制，会同市财政局、物价局和教育局对全市教育系统乱收费情况开展了专项检查，查出违纪金额175万余元，按照有关法律法规，实行“从快、从严、从重”的处理模式，立案查处违纪案件16件，处分17人，乱收费、乱办班之风得到有效遏止。
2、整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序，在各大医疗机构普遍实行了药品集中招标采购制度，扩大了集中采购药品的范围，增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药、药品展销、医疗机构配制制剂、医疗器械经营使用、旅游景点、进口药品的专项整治等10项专项整治工作，查处涉药案件61件，处罚金额16、7万元；没收假劣药品712个品种，货值金额22、82万元，取缔无照经营业户10户，涉案值万元以上的大案5起。
3、认真做好减轻农民负担工作。加大对落实减轻农民负担工作的监督检查力度，通过开展专项检查、执法监察等多种方式，使农民负担进一步减轻，共减免农业税及附加238万元，增加农民政策性收入173万元，受理拖欠农民工工资案件14起，为农民工追回工资71、75万元。
4、积极开展民主评议政（行）风工作。按照省、州安排部署，今年的行评工作实行“统一组织，统一时间，分级负责、市、镇联动，年初承诺，日常评议，年终调查、分类排序的方法，对全市45个窗口单位和3个镇的45个站办所的政（行）风建设情况进行了抽样测评、定向测评、代表测评，发出调查问卷6500份，并于七、九两月对各参评部门进行了明察暗访，通过行评，群众反映强烈的重点、热点问题得到了认真解决；部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题进行了纠正处理；行业作风，服务态度明显好转，办事效率明显提高；干部职工的精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强。有效地纠正了一些部门和行业存在的政令不畅，徇私枉法，吃拿卡要，作风粗暴，工作拖拉和收费“三乱”等问题。
实践证明，开展行风评议是依靠群众加强民主监督，深入开展反腐败斗争的有效形式，也是优化经济环境，服务党的中心工作的重要措施。
四、查案工作保持良好势头，维护了党政纪的严肃性
一年来，我们始终把案件查处作为工作的重中之重来抓，突出重点，精心组织，强化措施，加大力度。
一是认真落实查案工作责任制，实行全员办案。将查案任务细化、分解落实到委内各室和每一名纪检干部头上，进一步增强了查办案件的责任意识。
二是强化领导，靠前指挥。纪委主要领导定期听取查办案件工作汇报，研究分析查案形势，提出明确具体的指导意见。凡涉及重大疑难案件均由一把手亲自挂帅，直接指挥查处。分管领导带头深入办案第一线，靠前指挥协调，与办案人员一道分析案情，及时解决在查案中遇到的疑难问题，确保了查案工作的顺利进行。
三是坚持主动出击，挖掘案源。通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索。
四是加大对基层办案的指导力度。通过举办纪检监察干部培训班、定期抽调基层纪检干部到纪委参与办案等多种形式，进一步发挥基层纪检监察干部查案工作的积极性。
五是充分发挥大要案协调组在查案工作中积极作用。定期召开大要案协调组工作会议，与有关部门和单位及时沟通情况，密切配合，确保了查案工作的良好态势。
截止12月份，市纪委监察局共受理群众举报（涉软举报除外）341件（次）。立案查处违纪案件69件，其中党纪案件45件、政纪案件24件。结案64件，结案率为93%。给予党政纪处分65人。收缴违纪款26、78万元，为国家和企业挽回经济损失500余万元。在查处的全部案件中，本级大要案13件。平衡案件31件，平衡率为100%。纠正定性不准、量纪不当案件3件，纠正使用法规条规不当案件3件，防止了畸轻畸重及冤错案件的发生，确保了案件质量。
五、加大综合整治力度，软环境建设取得阶段性成果
组织全市窗口部门和47个软环境建设成员单位向社会进行公开承诺，自觉接受社会监督；通过采取明察暗访、下访评议、抽样调查等形式在全市开展了民主评议政（行）风优秀和较差部门活动，进一步转变了工作作风，提高了行政效率和服务水平；对全市行政事业性收费项目进行了全面检查，清理和查处了不规范和乱收费行为，减轻了企业和群众负担；从社会各界聘请了70名软环境建设义务监督员，进一步强化了对软环境建设的监督，较好地解决了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化问题；认真调查处理了一批损害经济发展软环境案件，维护了企业的合法权益；以实施“阳光政务”为载体，全面加强服务型机关建设，增强了权力运作透明度，提高了工作效率，改善了服务质量。由于增强了工作透明度，权力得到了有效的监督和制约，提高了行政效率，改善了服务质量，良好的经济发展环境吸引了大批国内外商家到延吉投资兴业。截止12月，全市共吸引外商投资3、8亿元，招商引资项目43项，有89户企业入驻开发区，实际到位资金2亿元，实现国内生产总值62、29亿元，同比增长10、3%；实现财政收入6、6亿元，同比增长18、4%；城市居民可支配收入达到9285元，同比增长8%。
六、积极开展执法监察，确保依法行政、政令畅通
一是开展了清理行政事业性收费项目执法监察。对全市46个部门及下属单位和3个镇6个街道进行了收费检查，查出老龄委等单位无依据收费7000余元，进行了收缴。
二是开展了“百日安全整治行动”。与市综治办、经贸局组成联合督察组，以抽查的形式对市公安、文体局等13个部门及所属单位进行了安全检查，共检查单位和场所2745家，发现火灾隐患2657项，整改火灾隐患1831项。对存在问题部门、单位和场所提出了整改意见、时限，并请新闻媒体跟踪监督。通过检查促进了我市安全状况的改善。
三是开展了国债建设项目执法监察。对市18个国债建设项目进行了检查，通过检查，共梳理5大类56条问题，按照国家有关法律法规，视情节轻重，分别做出整改通知，限期改正，通报批评，暂停拨付资金，暂停项目建设，暂停同类新项目审批等相应处理决定。在检查中，立案查处了一起国债项目违纪案件。
四是开展了征用农民集体所有制土地补偿安置工作的执法监察。我们与土地局、农业局和审计局对我市征用农民集体所有土地补偿费工作情况进行了检查，促进了征地补偿工作的开展，杜绝了拖欠、截留和挪用等问题的发生。
五是开展了建筑市场的执法监察。会同市规划局、建设局和综合执法局，对我市的建筑工地进行了全面的执示检查，对存在的问题，发出了监察建议书，并对严重违规的建筑单位进行了经济处罚，进一步规范了建筑市场的管理。
六是开展了重大责任事故执法监察。今年以来，共立案查处违纪案件3件，使重大责任事故发生率明显减少。
七、深入开展勤政廉政教育，增强了党员干部拒腐防变能力
一是开展学习贯彻两个《条例》和《行政许可法》活动。组织市五大班子、全市副局级以上干部和市属重点企业党员领导干部530多人观看了监察部副部长屈万祥关于两个《条例》的专题辅导录像；组织了全市副局级以上干部学习两个《条例》、《行政许可法》知识竞赛；会同市委党校举办了13期两个《条例》和《行政许可法》学习培训班，共有2922名党员干部参加了培训。
二是开展“公仆”意识教育。针对政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化所造成的政令不畅、“中梗阻”严重及部分干部特权意识、唯权意识较浓现象，从破除“官本位”意识入手，教育干部正确看待手中的权力，做真正的“公仆”。市房产局在广大党员干部中开展“如何对待权力，增强服务意识”的主体教育活动，工作效率明显提高。
三是开展理想信念教育。针对部分党员干部对权力的错误认识，我们引导党员干部，特别是各级领导干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权力、金钱、利益关系，用好手中权力，切实做到为官一任，造福一方。市北山街道、市地税局邀请老革命伤残军人金在万同志进行革命传统教育，感悟革命成果的来之不易。
四是开展示范警示教育。总结推广市公安局局长金光镇等先进典型，弘扬社会正气；总结剖析尹成学、李铁成、王铁华、李淑云等反面事例，以案说法，警钟长鸣，防微杜渐。先后召开了两次全市党员干部警示教育大会，开展了不同形式的警示教育活动，收到较好成效。
五是营造反腐倡廉良好氛围。综合运用报刊、电视、广播等新闻媒体，开辟反腐倡廉专栏，印发廉洁自律手册，制发机关干部工作“十不准”，把廉政宣传教育向社会各个领域延伸，使崇廉尚廉成为一种社会风尚。
六是切实加强纪检监察队伍建设。以“内强素质、外树形象”为载体，向社会各界发放征求意见表900份，共征求意见和建议42条，涉及纪检监察干部队伍建设方面的意见和建议11条，涉及案件检查工作意见和建议15条，涉及加大反腐倡廉力度方面建议7条，其他类建议9条。重新建立了学习制度、考勤制度、工作制度、接待制度、会议制度、廉政制度、保密工作制度，查处大要案领导包案制度、纪委监察局机关自我监督制约的若干规定、纪检监察干部行为规范、车辆管理规定等15项制度和措施，进一步强化了对纪检监察干部的工作作风、履行职责、遵守纪律、廉洁勤政等方面的制约和监督。注重加强纪检干部的培养、交流和提拔重用。今年以来，委局机关共有2名干部提拔为正局级领导，1名干部提拔为副局级领导，9名干部提拔为股级领导，2名干部参加了全市局级后备干部培训班，7名干部到发达城市进行了学习考察。通过制度激励和约束，营造了刻苦学习、勤奋工作、敢于争先的良好氛围，形成了竞争协作、各尽其能、充满活力的选人用人机制，为推进新形势下的反腐倡廉提供了组织保证。
总之，20XX年，我们按照上级纪委的总体部署，结合我市实际，积极进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，取得了明显的实效。但也存在一些问题和不足：一是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上还不平衡，一些工作还不够细；二是一些领导干部对反腐倡廉工作的认识不足，存在“一手硬、一手软”的现象；三是纠风和软环境工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高；四是惩防体系建设的广度、深度有待加强；五是纪检监察干部队伍的素质有待提高等。今后，我们要认真研究分析这些问题，在工作中努力加以解决。
范文二：纪委工作总结20XX年，我场纪委在市纪委的支持指导下，在场党委的正确领导下，认真贯彻落实市纪委八届三次全会精神，按照吴书记八届三次全会上提出的“牢牢把握‘竞进提质’的总体要求，不断巩固和扩大2016年四项工作的成果，紧紧依靠全场党支部，广大党员和人民群众，狠抓党风廉政建设、制度建设，抓活动载体，突出监督检查和纠风工作，案件查办工作，使党风廉政建设和反腐败工作不断深入，全面完成市纪委和场党委布置的工作任务。现将今年上半年的工作情况作如下汇报。
一、统一领导、齐抓共管，加强党风廉政建设责任制的落实
纪委工作要突出加强党的领导，抓好党风廉政建设。我场党委为把全场党风廉政建设抓好，坚持党委统一领导，齐抓共管，纪委组织协调，各支部各负其责的工作原则，制定了党风廉政建设方案。由党风廉政建设领导小组组长与班子成员签订了党风廉政建设责任书，并作出了具体的廉政承诺，同时与各支部签订了党风廉政建设责任书。
二、以贯彻学习十八大精神为抓手，抓好党员干部的教育管理监督工作
党的十八大召开以后，全国上下掀起了深入学习党的十八大精神的高潮，场党委抓住有利时机，在全体机关党员干部中，开展了以本职工作为中心，结合自身特点，如何保持清正廉洁的工作形象的主题活动，通过学习党的十八大精神和市委主要领导在全市党风廉政建设干部大会上的讲话精神。每名党员干部都结合自己的工作实际，现身说法，讲了如何做好本职工作，提高服务质量，洁身自好，防止腐败。通过这个活动，党员干部明确了各自的工作职责、任务，规范了各自的工作职权，深刻领会了新形象下反腐倡廉工作的重大意义。每名机关党员干部对各自工作作出承诺，在党员干部的党风廉政建议方面起到了重要作用。
三、以方便群众为目的，以提高群众满意度为目标，积极推动党风廉政建设社会管理工作
在政风建设上，落实政务公开制度，为民服务的每个部门都制定了职责规范，办事原则，办事依据，办事程序和服务标准，坚持办事公开透明，不断增加群众的满意度，在行风建设上，场纪委认真监督各单位建立完善行业行为准则和职业道德规范，将场计生办、民政办、综治办、信访、农保、新农合等联合起来办公，即在便民服务中心办公。组织开展宣传活动，向群众宣传计划生育、社会救助、农村养老保险政策、用电知识、防灾减灾知识，解答群众的疑难问题，通过便民服务中心的宣传，让更多的群众了解了相关的政策和业务，便于接受群众和社会的监督，更好地为服务对象服务，促进我场行风政风建设取得新成效。在廉政文化建设上，建立了全场中心读书室，筹办老年人活动中心，正在建设社区活动中心，广泛宣传廉政知识。
四、以“三务”公开为重点，全力推动党风廉政建设的落实
今年三月以来，我场在“三务”公开工作中做到四个规范：一是进一步规范党务公开，健全和完善党务公开各项工作机制，促进党务公开顺利开展；二是进一步推动政务公开，突出公开重点，拓展监督渠道，服务部门的职责规范、办事原则、办事依据、办事程序和服务标准及注意事项等，不断增加群众的满意度；三是进一步深化全场财务公开，特别是“三公”经费的公开。根据中央的“八项规定”，省委的“六条意见”，市委的“十八条”意见，按照市纪委的统一安排，党委书记统一领导，首先严格公车使用程序，场部公车调用首先确保党委成员会议用车，在确保会议用车的前提下，根据具体情况安排到其它日程，保障了公车公用，杜绝了公车私用，从而减少请车费用，节省了非生产性支出。今年上半年未发生一起公用之外的接送子女、亲属、旅游等私人活动公车私用现象。春节元宵节期间，除值班外，按照市纪委要求对车辆进行了封存。其次为防止“三公经费”的滥用现象发生，成立“三公经费”监管领导小组，严控“三公”经费的支出，场纪委做出明确要求，“三公经费”的使用一定要通过纪委的批准和登记，方可报账，并将“三公经费”一月一公榜，具体到每个党委，每个科室，有效防止了“三公经费”的滥用现象，今年上半年，“三公经费”的使用比去年同期至少减少了30%以上。
五、以监督检查为手段，深入开展项目资金的规范管理
去冬今春，我场加大了对上级下拨专项资金的监管力度，充分保证资金的专款专用。一类是增减挂钩资金，今年重点是一分场在宋台、新河两地开展的老旧房屋拆迁，迁村腾地。为了保障资金的顺利拨付到位和发放到群众手中，纪委对专项资金进行审核，发现有挪用资金现象发生，立即对分场主管干部进行调查，追踪资金去向，使资金返回正常渠道。同时，规范资金拨付手续，让干部少与资金沾边。二类是土地整治资金。目前，我场只对工程项目质量进行了监督，派出四个专班，监督工程质量，保障工程项目不折不扣的完成。
六、以惩治发生在群众身边的腐败问题为突破，强化监督检查，涉纪信访和案件查办工作
紧紧围绕强农惠农政策落实等开支监督检查，在危房改造上，从申请危房改造到竣工验收，我们出具告示，张榜公示，同时派专班对改造情况进行调查，严防虚报冒领，弄虚作假现象，每一个专班对验收均要签字认证。对民政救灾款项，低保等采取分场上报，场民政办公示，纪委审核调查，最后确认发放，防止人情款的发放。在涉纪信访问题上主要是老教师上访问题，我们走访学校领导，部分退休老师，查阅国家相关文件，最后，形成较为完善的处理意见，彻底解决了老教师的工资待遇，身份忧患，老教师们说，你们处理很周到，我们再也不上访了。
七、下一年工作打算
继续围绕市纪委和场党委工作要求来开展工作，一是狠抓经济环境整改力度，为全场经济平稳运行保驾护航；二是狠抓党风廉政建设，杜绝享乐主义，官僚主义，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；三是惩防并举，深化党员干部廉洁从政教育，狠抓案件查处工作；四是继续开展廉政文化进农村、机关、街道的工作，从基础工作抓起，防微杜渐，确保我场工作环境风清气正；五是继续开展“三务公开”活动，每月机关账务实行全公示，为干群搭起“连心桥”。六是至少组织二次以上惠农政策落实检查工作，包括民政、医疗保险、粮食直补、农机补贴等开展抽样调查，确保农户利益不受侵犯；七是认真开展调研工作，把调研工作落到实处，及时报送信息，努力完成信息报送任务。
范文三：乡镇纪委工作总结今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。
（一）明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制
一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
（二）强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质
一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
（三）加强党内监督，进一步完善监督制约机制
认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村（居）务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。
（四）重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件；查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。
（五）严抓督查监管，全面推进治庸问责工作
今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善；二是长效管理机制还有待于进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
范文四：企业纪委工作总结20XX年****公司党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉专项工作与公司中心业务工作相结合，注重创新工作思路和工作机制，积极构建惩防体系，落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、强化内部管理等活动，在强化源头治理、加大治本力度上使实招，求实效，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。现将2016年纪委工作总结如下：
一、20XX年工作回顾
（一）建立健全组织、完善管理制度，推进惩防体系建设
1、完成公司纪委组建工作。按照党章要求公司成立了××××公司纪检监察委员会，制定了公司纪委的工作职责，明确了分工和责任。公司纪委的成立进一步加强了公司党风廉政建设和纪检监察力量，建立了公司党委领导下的纪检监察、财务监督、审计相互配合的反腐联动机制。
2、规范各支部支委组成，增设纪检委员。公司于×××开全体党员大会规范了各支部支委的设立，及时进行了各基层党支部支委分工调整，每个党支部设立了一名纪检委员。
（二）加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线对党员干部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的廉洁从业长效机制，一直是公司纪委工作的重点之一。
1、采取集中组织学习、基层支部党员大会、专题讲座和党风廉政宣传专栏等多种形式，组织各级管理人员和全体党员认真学习贯彻了中纪委十七届五中、六中全会和省纪委等有关会议精神；【纪委工作个人总结】
2、为了使廉政教育贴近实际，取得实效，对掌管人、财、物的关键岗位重点人员，根据不同岗位开展了有针对性、各有侧重的廉政教育。
通过认真扎实地开展党风廉政教育工作，一是强化了公司党员干部廉洁从业意识，时刻保持清醒的头脑，守住道德底线，筑牢思想防线，始终做到用权为公、清廉自守；二是强化了公司党员自觉接受监督的意识，把接受监督作为一种内在的自我需求，自觉将自己的行为置于党组织和广大职工群众的监督之下，确保了我公司党员干部全年无违规违纪现象发生。
（三）坚持以制度建设为保障，健全反腐倡廉长效机制
1、建立完善的工作机制。公司一直将落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来抓。成立了由公司党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设工作领导小组和办公室，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责，头头抓，抓头头，一级抓一级、层层抓落实的责任机制；形成年初有统一工作部署、年中有专题督促检查，年底有集中总结测评的工作机制；定期组织召开党风廉政建设领导小组会议，分析评估党风廉政建设工作情况，制定整改工作措施。
2、建立严格的约束机制。坚持从公司管理制度建设等方面建立反腐倡廉约束机制，严格执行“六条禁律”、“七条禁律”、“十条禁律”、“八条禁律”。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断加大制度创新力度，最大限度地减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。公司根据实际工作情况，建立了干部任前廉政谈话、培训、教育、公示和试用制度，建立了领导班子和中层管理干部述职述廉制度，建立了实施权力在阳光下运行机制等一系列廉洁自律制度。
3、建立有效的考核机制。按照公司《党风廉政建设实施办法》等文件，将党风廉政建设责任制纳入各级领导班子、领导干部目标管理考核内容。加强对公司各部门以及各指挥部、项目部年度常规稽核内审，完善内部审计制度、规范内部审计的操作程序、加强内部审计的全程控制，对公司各指挥部、项目部进行现场常规审计，并对发生变动的部门以及指挥部、项目部负责人的任期履职情况进行离任审计，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、存在的问题
回顾一年来，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题，主要表现在：
1、党风廉政建设创新不够，工作力度不够大；
2、廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善；
3、效能监察全程监督的力度和深度还不够。
三、2016年工作计划
2016年，公司纪委将进一步加强党风廉政建
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