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财政局2011年上半年
党建工作总结
2011上半年以来，我局党支部在城区党委政府和城区直属工委的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，为财政各项工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局2011年上半年党建工作总结如下：
一、加强理论学习，提高党员干部政治思想素质
半年来，我局紧紧围绕创先争优活动，扎实开展好各项理论学习活动。一是抓好局党支部领导班子的学习，提高局支部委员的整体素质。局总支部按上级的要求认真制订了的学习计划，组织支委成员集中学习。二是抓好党小组的学习，提升党员的综合素质。我局党支部严格要求以党小组为单位，结合每周五下午学习日制度，认真抓好党小组的集中学习，努力提升党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。三是抓好财政全体干部职工业务培训工作，提高财政系统干部职工的政策执行能力、业务操作能力和解决实际问题能力。对全局干部职工及镇财政干部共组织开展预算管理、集中支付、乡财县管、农村“一事一议”、固定资产管理、会计人员后期教育等培训15期，参加培训1200余人/次，进一步提高了会计人员的业务素质，规范了会计核算行为，为切实提高办事效率和依法理财水平、强化核算监督服务职能、
以及城区经济发展提供了保障。
二、加强组织建设，促进财政工作和谐持续发展
（一）落实党建工作责任制。局一把手是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党支部会议，研究党建工作，切实解决支部工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果。
（二）壮大党员队伍、做好党费收缴工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，慎重选定入党积极分子、发展新党员，对发展对象进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。并坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴。
（三）丰富党组织活动开展。为纪念中国共产党成立90周年，局党支部结合创先争优活动，积极开展“四个一”主题活动和一系列丰富党员文化生活的活动。
活动之一：开展谈心活动。局党支部书记结合城区、镇、村三级换届工作同班子成员、党员开展谈心活动，了解了他们的思想动态，提高了他们的思想觉悟。
活动之二：开展“星级” 支部、党员评比活动。落实城区党委关于创先争优活动的重要步骤“星级党支部”和“星级党员”评比活动，在机关党组织和机关党员中开展“评星定级、创先争优”活动，推进机关创先争优活动深入开展，
活动之三：开展慰问活动。一是结合创先争优“结对共建”工作，局党支部委员深入到我局的挂钩联系点刘圩镇那度村看望慰问老党员。二是为体现党组织对离退休党员的关怀，对离退休党员进行上门慰问，了解他们生活中的困难和需要，并送上慰问金及慰问品，使离退休党员党员深刻体会到党组织的关怀。
活动之四：开展“三服务”活动。为贯彻落实城区组织部《关于开展 “结对共建、先锋同行”活动的通知》精神要求，我局党支部紧紧围绕“推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐”为主题开展新一轮驻村工作。深入到结对社区党组织中山街道中山社区、结对联建的辖区单位党支部邕江宾馆党支部、结对企业党支部：南宁港昌房地产有限公司、广西天昌投资有限公司联合党支部开展服务活动。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，全面提升了财政工作整体水平。
活动之五：开展主题党日活动。积极参与“创先争优 ，全民动员，能帮就帮，敢做善成”，大力弘扬文明新风，组织动员在职党员为生活困难党员捐款捐物、排忧解难，使他们充分感受到党组织的温暖和关怀，提高党员责任感、自信心和凝聚力。
三、加强制度建设，提高党建工作水平
（一）抓好党务公开制度建设。制定了《党务公开工作实施方案》，建立党务公开网站，重新布置党务公开栏，并成立党务公开监督小组。积极拓展了党员了解和参与党内事务的渠道，进一步落实了党员主体地位，保障了党员民主权利，加强了党内民主监督，推进了党内民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推动财政工作提供有力保证。
（二）抓好局内部管理制度建设。按照《廉政守则》、《廉政准则》进一步健全了监督约束机制，并根据新形势新任务的需要，分别制定了《会议制度》、《计算机维护制度》、《印章使用制度》、《经费管理制度》、《车辆管理制度》、《公文处理制度》、《节约制度》、《岗位责任考核制度》等八项制度，进一步加强了内部管理。
（三）抓好责任追究制度。为强化党内监督，进一步加强党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制、廉洁自律等方面的监督，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃喝送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。充分发挥局纪检监督的职能作用，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径，加强专题教育，开展警示教育，防止职务犯罪，严肃党纪，促进反腐败斗争的深入开展，永葆党员先进性。
四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 我局通过教管结合，切实提高干部自律意识。一是举办学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告会，组织干部认真学习贯彻《廉政准则》、“干部选拔任用工作四项监督制度”，并重点要求党员干部结合学习，开展自查自纠，查摆
纠正自身存在的问题，进一步提高干部廉洁自律的意识。二是深化反腐倡廉制度建设，抓好重大事项民主决议、财务审批、公务车辆管理等各项制度的完善和落实，以制度来约束和规范干部的行为。三是在全局范围内开展廉政风险点排查防控工作，在排查出风险点后，制订好防控措施，确保职权安全运行。
我局在开展党建工作活动中，认真按照上级部门的工作部署，认真抓好各项中心工作的落实，取得一定成效，但离上级和群众的要求还存在一定的距离，主要存在：一是平时忙于日常的财政工作事务，对深入基层开展党建活动较少；二是对创新党建的方法上不够丰富等。下半年，我局将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大人、财、物的投入，进一步将开展党建工作与财政各项业务活动融汇贯通，以抓好党建工作推进我局各项工作更上新的台阶。
2010年支部工作总结
——市财政局党支部
市财政局党支部在2010年党建工作中，重点抓了以下各项工作。
一、全面落实创先争优活动
创先争优活动开展以来，按照市委的部署和要求，财政局党支部认真研究，积极行动，全面完成集中创建年各项活动内容。
1、加强领导，认真部署，积极落实。活动开始时，支部进行了认真的研究，并成立了以一把手为组长的活动领导小组，结合本局实际制定活动方案，及时召开动员大会，作出全面部署，保证创先争优活动有组织、有领导、有计划地实施。
2、加强学习，提高创先争优意识。根据活动的内容安排，以创先争优活动的相关文件，活动的相关知识和相关政治理论学习为重点，制订了学习计划，保证学习活动有内容，有目标。
3、规划目标，逐步推进。创先争优活动开始后，根据集中创建年、深化拓展年和巩固提高年各阶段推进表，将各阶段活动目标，内容作出了清晰而细致的安排，以保证活动顺利实施。
4、立足本职，抓住核心，务实求真。【财政局党总支党建工作总结】
一是把创先争优活动落实在具体工作中，抓住财政工作的中心任务，围绕经济、民生、稳定等热点问题，抓了财政收入和支出管理，努力提升财力，推动各项事业发展。
二是根据创建先进基层党组织和争做优秀党员的要求，党支部和党员结合岗位工作任务，分别作出郑重承诺，努力提升形象和责任。
三是构建服务载体，规划服务活动目标。在活动中认真落实领导肯谈和社会调研活动，在调研中了解民情，选择合适的载体，规划了民生服务活动的内容，扎实推进服务活动落实。
二、抓党建、建队伍、强素质
1、坚持党内生活制度。一是定期召开支委会，研究党务工作和队伍建设，部署各阶段工作任务；二是坚持小组生活会制度，把思想教育活动贯穿到党小组生活的全过程，不断调动党员活动的积极性；三是定期召开民主生活会，加强交流沟通，及时了解党员学习、生活情况，维护和谐共进局面；四是坚持民主评议党员制度，促进党员素质教育。
2、抓党的队伍建设。一是抓积极分子队伍建设，做到工作到位，措施到位，培养到位，建立积极分子档案；二是坚持组织发展工作方针，及时做好新党员的发展工作。
3、抓队伍管理教育。坚持以党员先进性教育为主线，把“三抓一树”和“四型”机关建设活动强责任、树形象、
做表率、促发展主题教育活动贯穿到具体工作中，做好同部署、同落实。
4、在建党89周年来临之际，组织支部党员举行宣誓活动，重温入党誓词，提高党员的党性观念和具体责任，鞭策党员在各项工作和活动中发挥表率作用。
三、抓党风廉政教育，完善惩防体系。
1、不断完善惩防体系建设，2010年根据加强地方资金管理的工作要求，市财政部门认真开展自查，建立健全相关工作制度，保障地方财政资金的安全高效运转。
2、落实干部法制教育。结合“五五”普法验收年的要求，把落实廉政准则和财政干部法制教育作为廉政建设的重要内容，在学习资料和制度措施等方面认真加以落实。
3、落实党风廉政建设责任制。针对分工不同，管理职责不同等情况，把领导干部和一般公布分成两个不同的层次，分别签订廉政建设责任书，做到层次分明，责任清晰。
4、抓干部警示教育。采用录像、板报专栏等形式，以机关法规、典型案例等位主要内容，开展警示教育。特别是聘请市检察院同志来局做预防职务犯罪专题讲座，组织党员干部参观职务犯罪警示展览等，使党员干部深受教育。
5、推进廉政工作基础建设。根据近年来廉政建设活动情况，对各项制度工作措施及责任制等相关内容进行梳理修订，编制成册下发，促进党员干部巩固反腐倡廉基础。
四、坚持落实政行风建设。
一是把政行风建设作为部门的长期工作来抓，贯彻到财
政的具体工作中，经常研究制定具体工作规划，加强政行风工作领导，常抓不懈。
二是征求社会及服务对象中的意见和建议，及时做出公开服务承诺。
三是及时回复百姓热线提出的问题，帮助困难群众解决实际生活困难，体现人文关怀。
五、 开展形式多样的活动，促进文明建设。
1、利用重大节日，组织职工开展体育竞赛活动，缓解工作压力，增进局内职工的凝聚力和向心力。
2、积极组织职工参加公益活动。一是定期走访我局包保的贫困党员，踊跃捐款，奉献爱心；二是帮助困难学生，由团支部组员组成小组，定期看望慰问，解决其学习、生活困难；三是组织党员干部参加“双日捐”活动和抗洪救灾捐款活动，年内共计各种捐款达19，200元。
3、发挥团支部的主观能动性，坚持以警示教育、理论学习、精神文明建设为主要内容，定期开展宣传教育活动。
二○一○年十二月十日
紧跟形势抓党建 凝心聚力保发展
2015年是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的推进之年，是“十二五”规划的收官之年，也是党总支及部分党支部任期届满的换届之年，更是公司面对严峻形势，齐心协力保发展的拼搏之年。一年来，党总支在区住建局党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，以创建武进区“双强六好企业党组织”和“先进基层党组织”为目标，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全力巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，全面加强党的思想、组织等各方面的建设，找准发力点，为企业在逆境中的和谐稳定提供了有力保障。
一、突出特色、打造亮点，着力加强思想建设
思想建设是根，也是党总支长抓不懈的重点工作。今年以来，党总支继续坚持“理论教育打基础、主题教育促提升、业务培训强能力”的思路，有针对性地开展好各次教育活动，有效提升了党员队伍的综合素质。
1、理论教育打基础。理论学习是党总支强化党员思想教育、提升党员素质的有力武器。一年来，党总支继续认真落实“三会一课”等党员学习制度，坚持每两月召开一次党员会议，每三个月上一次党课，每季度开好一次党员民主生活会，全年共组织中心组成员理论学习4次，民主生活会4次，支部书记、分工会主席例会4次，生产例会9次，组织科室管理人员政治理论学习12次，培养了党员的宏观视野，提升了把握大局的能力，进一步推进了党员队伍学习教育工作的常态化。
2、主题教育促提升。除了常规性的政治理论学习，党总支还坚持党员教育要遵循“形式多样、内容丰富、相互补充、共同提高”的原则，通过召开座谈会、学习会、讨论会和参观学习等多种形式，在多样化的主题实践活动中不断提升思想水平、巩固学习效果。为庆祝建党94周年，七一前夕，党总支组织了科室支部党员和各支部书记前往嘉兴南湖党的一大会址参观
学习，城南分公司党支部组织党员前往泰兴“新四军黄桥战役纪念馆”进行了革命传统教育，西园村联合党支部开展了“迎七一、签承诺、做表率”和“三严三实”专题教育活动，激发了党员做好本职工作、发挥模范作用的热情。
3、业务培训强能力。党总支紧贴企业实际，根据“育人才、重培训、塑团队”的“人才强企”战略要求，认真做好职工的教育培训工作。针对施工一线的“十大员”、项目经理，专门举办了一年一度的“岗位人员业务知识培训班”；对于农民工，则通过“春风”、“迅雷”、“暖冬”等活动为契机，有效提升了全员的业务水平。经统计，全年共组织各类培训班15期，参培人员2096人次，申报国家系列职称23人，其中已有180人取得中级职称、357人取得初级职称。组织建造师继续教育6人，特殊工种复审118人，组织报考一级建造师36人，消防工程师27人，造价员初、中级60人，二级建造师50人，新注册国家一级建造师15人，二级建造师12人，考取安全员35名，做好了127名安全员延期复审工作。办理三类人员调出32人，注销21人，岗位人员信息及单位名称变更150余人。
二、创新模式、完善机制，全力落实组织建设
一年来，党组织以强化党的群众路线教育实践活动成果为抓手，紧紧围绕“强组织、优队伍、正作风、增活力”这一主题，不断推进组织建设各项工作，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。
1、立足制度建设，规范管理。年初，党总支根据住建局党委二〇一五年《党建工作意见》，制定了公司《二〇一五年党建工作意见》下发至各支部，用以指导各支部全年党建工作的开展。继续制订和完善了《党支部工作目标管理责任制》、《党建工作百分考核制》、《党风廉政建设责任制》、《党员绩效管理目标考核》等党建工作制度，坚持做到规章制度的全覆盖，使各项党建工作有据可依。同时，各党支部也继续与党员签订《党员绩效管
理目标考核》责任书，用制度来规范每个党员在工作中的行为。
2、推进支部建设，优化队伍。党支部是党总支全部工作和战斗力的基础，抓好支部建设，是不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。一年来，党总支严格按照规范化的党建工作标准，坚持使党建工作更加贴合实际、贴近企业，并定期对各支部的学习、活动等情况进行检查和指导，年底进行集中考核，成绩优异的支部给予表彰奖励，颁发证书，以激发他们做好党建工作的热情。今年还是公司党组织的换届选举之年，党总支和八个任期届满的党支部均提前制定计划、部署安排，确保了所有换届选举工作的顺利进行，在保证了组织活力的同时，也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。此外，为进一步摸底党员情况，根据上级党委的要求，对照《住建局党员组织关系排查工作方案》，党总支认真部署、严格落实，做好了190党员的组织关系统计、排查、汇总工作。并根据党员的变动情况，撤销了城东分公司党支部，将原城东分公司党支部的剩余党员并入就近支部，确保了党建工作的顺利开展。
3、抓好党员管理，发挥作用。一年来，党总支对照《党章》和有关规定，继续落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，突出重点，严格程序，不断提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性。今年，党总支共吸收新党员2名，预备党员转正2名，全年转入党员1名，转出党员8名。同时，根据今年企业持续面临“任务难寻、工程难接、资金难收”等困难局面，党总支还多次在学习会议上，鼓励党员切实发挥先锋模范作用，带头立足岗位、带头稳定队伍、带头破解难题，为企业发展提供了有力保障。
4、强化廉政建设，弘扬正气。一年来，党总支继续坚持“廉洁从业、增强廉政意识；洁身自好、筑牢防腐大堤”的理念，与区住建局党委、各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》，并通过组织学习各级党委的廉政会议精神等内容，强化了对党员的廉政教育，全年未发现有党员违法乱纪的
行为。
三、认清形势、凝心聚力，努力保障经济建设
党总支从大局着眼，充分认清企业在当前生产经营中所面临的困难，积极转变自身角色，把工作重点从促增长调整为保稳定，为企业下一阶段实现逆势发展积蓄力量。截至11月底，完成建安产值（）亿元，累计施工面积（）万㎡，结转面积（）万㎡，结转产值（）亿元；在市场开拓上，主动适应国家调整方向和行业发展趋势，成立了绿色建筑分公司，延伸了产业链条、拓展了业务范围，增加了企业的经济增长点。同时，坚持“大小市场齐抓、内外市场共拓”的方针，想方设法承接任务。截至11月底，共中标工程（）个，中标面积（）万㎡，合同总价达（）亿元。在施工管理上，坚持以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点，坚持以优质取胜、以品牌立企，截至11月底，共申报江苏省“扬子杯”奖工程（）项，创出常州市“金龙杯”奖工程（）项，江苏省文明工地（）个，常州市文明工地（）个，常工院被评为全国“AAA级安全文明标准化工地”。同时，接待前来参观交流的各级领导和同行（）批（）人次，公司再一次被评为江苏省建筑业“最具竞争力百强企业”。
四、统筹协调、齐抓共管，大力推进文化建设
一年来，党总支始终围绕“营造和谐氛围、保障企业稳定、凝聚全员力量、增强发展后劲”这一工作思路，不断加强精神文明建设，提升企业发展的软环境。
1、多点齐下带群团。一年来，党总支继续按照“党建带工建、促团建、优妇建”的工作格局，加大对群团组织的引导力度，使其发挥作用。工会认真做好了民主管理和监督、维护保障职工权益等各项工作。一是组织召开了首届三次职代会和工代会，讨论通过了公司2015年的目标任务，并与行政签订了《劳动集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等；二是继续发扬为职工办好事、做实事的传统，先后组织了
科室人员及各基层单位经理、支部书记、股东共148人参加了体检；对3名考取大学的职工子女给予了每人800元的奖励；对6名参加住建局无偿献血活动的职工，给予了每人600元的补贴；重大节日为职工发放了过节费及物资；春节前开展“冬送温暖”活动，组织慰问老领导、产妇、病伤职工等70人次，送出慰问金和慰问品共计6.64万元；高温时节开展了“夏送清凉”活动，对公司常武地区26个在建施工项目部进行了防暑降温慰问，给一线职工送去了人丹、风油精、清凉油、矿泉水和毛巾等防暑降温物品；年初168名中层干部为困难职工捐款11.38万元，表达了与困难职工同舟共济的决心，履行了“企业发展成果与职工共享”的承诺；为职工办理了528张工会服务卡，并为符合条件的职工申领了补助金，使职工得到了实惠。此外，工会还积极组织开展和参加各类文体活动，春节前举办了迎新春趣味比赛，年底参加了住建杯冬季趣味运动会，丰富了职工的业余生活。三是申报了省住建系统“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组和优秀个人。一年来，工会工作成果显著，武进区总工会主席金刚带领区总有关领导，到公司进行了调研，对公司的工会工作给予了充分肯定。耿惠康同志被常州市人民政府授予常州市“五一劳动奖章”，黄才良同志入选常州市“道德模范”候选人。妇委会积极发挥女职工“半边天”的作用，组织女职工体检、“三八”节组织前往红梅公园采风、举行棋牌比赛活动等，增强了凝聚力。共青团充分发挥党总支的助手作用，带领团员青年响应团委号召，服务企业发展，春节后联合有关部门举办了“2013-2014年度大学生总结表彰大会”，组织参加了汉字听写大赛、“无偿献血”等活动，被武进区和住建局团委分别评为“先进团支部”和“优秀团总支”。
2、多方宣传强影响。一年来，党总支牢牢立足宣传阵地、拓展宣传渠道、丰富宣传内容，不断强化宣传效果，按照“服从大局、重点突出、特色明显、快捷及时”的工作标准，全年共编发《武建简报》9期，生产会议纪要9期，上传信息报道17条，被各级各类媒体转载录用30篇次，提升了
经济管理学院党总支2013年党建工作总结
2013年，经济管理学院党总支在学校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和宁夏理工学院2013年党委工作要点，学习党的理论知识和相关文件精神，贯彻落实校党委布置的各项工作。深入开展了党的群众路线教育实践活动，不断加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用，在推进学院的教育教学、学生管理、思想政治教育和校园文化建设等各方面工作中取得了一定的成绩。
一、扎实开展党员的学习和教育活动，提高党员的思想政治素质
学院共有党员70人，有两个基层党支部。其中教工党员15人，学生党员55人。针对加强党员的思想教育，学院党总支在方法上采取自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合的方式，扎实的开展了党员的学习和教育活动。
1、党总支充分利用 “三会一课”制度,抓好党员的自身学习,落实上级党组织布置的各项任务。认真组织全院师生学习党总支编制的每月一期的政治学习材料，积极组织全院党员围绕主题内容学习和研讨。党总支将学习活动融入到学院的各项工作中开展；学生党支部定期组织学生党员和积极分子开展集中学习活动和主题教育活动；教工党支部利用党支部活动、教研活动和全院教师大会，组织教师党员学习和讨论，增强党员和教师“以人为本、树立科学发展观”的意识。通过理论学习活动的开展，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，稳步提升全院师生的综合素质。
2、营造党员自学氛围。党总支为全体党员发放了学习资料、笔记本等，要求全体教师党员撰写学习笔记，学生党员撰写心得体会，规定了自学内容、笔记字数，党总支定期检查、年终评比，激发和调动党员、干部的学习热情。
3、本年度共编制了9期政治学习材料，主要包括以下内容：3月份组织师生深入学习了两会知识和2013年政府工作报告；4月份是中国共产党章程和习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话；5月份是王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告和张毅书记在自治区纪委十一届二次全会上的讲话；6月份是高校教师职业道德规范。7月份是习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话；9月份是李建华同志在自治区党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；10月份是党的群众路线教育实践活动学习文件选编学习要点；11月份是中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报；12月份是关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明。通过每月一期的政治学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会，不断提高我的政治理论素质和用理论指导开展工作的能力。
二、强化党的组织和作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强学院党政班子建设，健全民主决策机制。党总支始终坚持党政联席会议制、定期例会制，定期召开民主生活会，研究工作、交流思想，强化了党组织的凝聚力和战斗力，创造了班子和谐、团结向上的氛围；组织学习和讨论了关于基层组织建设、师德风范建设、教学管理等方面的规章制度，不断加强
青年教师的教育和培训工作。
2、抓好党支部建设，认真做好组织发展工作。学院党总支按计划组织入党积极分子参加培训，定期谈话、听取思想汇报，对他们进行党章教育和党的基本知识教育，本着严标准、严考核、择优发展的原则，较好的完成各年度党员发展工作。本年度通过组织关系转入到学院党总支的党员有三名，其中正式党员有2名。组织关系转出学院党总支的有47名，其中都为2013届毕业生党员。本年度共发展党员32名，转正党员33名；截止2013年12月24日统计，现学院学生总数1617人，学生党员数比例达到了3%，教工党员数比例达到了45%。学生递交入党申请书的为303人，占学生总人数19％。
3、划分责任区，做好组织管理工作。面对学生党支部学生党员多，学习任务重，无法经常集中起来开展工作的这种情况，根据学院实际情况，成立了五个党小组：会计专业党小组、国际经济与贸易专业党小组、市场营销专业党小组、电子商务专业党小组、会计电算化和物流管理专业党小组。充分发挥党小组作用，务实各项党务工作，保证学生党支部工作质量。在4号学生宿舍楼内挂了经济管理学院学生党支部的牌子，开展了“学生党员进宿舍”活动。将学生党员开展党的群众路线教育实践活动与学生入党积极分子、发展对象和党员教育培训工作结合起来，注重思想发动、学习教育、听取反响和解决问题，确保活动取得实效。在学生党支部中，组织党员学生干部召开了集中理论学习会，大学生时事案列分析大赛、“学生党员、学生干部”培训大会等活动。在教师中，积极开展班导师工作，全院教师按专业划分，每人担任1-2个班级的班导师工作，负责学生的思想教育和专业指导工作。将辅导员、班主任每天早晨检查教室卫生区域工作制度化，保证了教室卫生区域的干净和整洁，为同学们创造了良好的学习环境。
三、强化教学和学生管理工作，发挥党总支的领航作用
1、重视正面宣传引导，加强党总支建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以学院领导班子及党员干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。紧紧围绕学院中心工作，充分调动全体党员的积极性，进一步强化全心全意为广大师生服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，把一切为了师生、真心服务师生作为出发点和落脚点，努力提高服务师生、服务学校发展的水平。在此基础上，发现和引导一部分追求进步的青年教师和学生参加党校培训，积极申请入党。
2、加强对青年教师的培养和提高。一方面，学院一贯重视对青年教师的培养和提高，每学期都要安排对青年教师进行听课、评课，要求青年教师经常性地听课学习、开展教学研讨，鼓励青年教师积极参加青年教师教学基本功大赛和申报质量工程等项目，以养成他们不断学习提高的习惯和动力；另一方面，学院重视落实班导师制度，充分利用班导师的专业优势，对所带班级进行专业方面的教育，要求有计划、有目标、有落实、有实效。第三是安排新进青年老师担任新生班主任工作，既能加强新生班级的管理工作，又能培养和锻炼青年教师的学生管理能力。
3、党总支重视对分团委、学生会和其他学生社团工作的领导。学院党总支采取集中指导，专人管理的工作方式加强对学生组织的领导，指导分团委搞好思想政治和组织建设，以党建带团建，关心学生会、学生社团的建设。充分发挥学生会组织“自我教育，自我管理，自我服务”的作用，促进学生会组织健康发展，巩固党，团组织在学生中的群众基础。在党总支的领导下，先后进行学生会进行了换届、分团委补选委员的工作，进一步优化了组织结构，促使学生积极主动的、创造性的开展工作。学院分团委下设的十一个学生社团以及二级学院心理协会、二级学院青年志愿者协会经管分会、红十字会经管分会。
4、继续深化“规范日常行为、建设优良学风”活动。学院在2012年学风建设工作的基础上，结合学院实际，制订了本年度的活动实施方案。明确了活动的主题、时间、领导小组和活动内容，并做了具体的活动安排，充分发挥学院学生党支部、分团委的政治优势和学生会的桥梁纽带作用，积极参与活动的计划与实施，号召党团员、学生干部在活动中率先行动，积极示范。
5、加大宣传力度，营造良好氛围。本学期学院结合学校、学院及各类文化活动开展了形式多样的活动，为了能及时对广大师生进行宣传教育，学院要求对每项活动的内容、目的、意义等都尽量全面宣传、组织更多的师生参与进来，对活动进行及时总结，对优秀进行及时奖励和宣传；同时接受全校师生的监督和批评，及时改进自己的工作，以便更好地为做好各项工作。
四、围绕主题突出重点，认真开展主题教育活动
2013年上半年，按照学校党委的统一部署和要求，经管学院党总支开展了“学党章，守纪律”集中教育活动，制定了活动方案，要求各支部要充分认识到活动的重要性，按照活动的目标要求，通过组织一次动员会、组织一次专题学习会、党员撰写一篇心得体会、召开一次专题民主生活会等“四个一”形式，在规定的时间段内安排落实好学习活动。进一步提高了党员对党的先进性在组织纪律、思想观念、工作作风方面的认识，进一步坚定了理想信念，增强了党章意识、党员意识和总支意识。
2013年下半年，深入开展了党的群众路线教育实践活动，学院党总支明确目标任务,细化教育实践活动内容、方法和步骤，在实际工作中“规定动作”扎实到位，“自选动作”有特色。通过开展教育实践活动，使党员特别是党员领导干部的思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
学院党总支把“学党章、守纪律”活动、“党的群众路线教育实践活动”与学院的中心工作有机结合起来，同时，结合“我的中国梦”主题活动，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保主题教育实践活动取得了实效，不断提高学院管理、服务、育人的质量和水平。
五、积极开展各项党群工作，增强党建工作效果
2013年，围绕 “学党章、守纪律”活动、“中国梦”主题活动、“综合治理”工作、“党的群众路线教育实践活动”和“规范日常行为、建设优良学风”活动，结合学院实际工作和实施方案，扎实地开展着各项工作。
1、统一思想，齐抓共管，全力维护学院安全稳定。学院严格按照“预防为
主、加强监管、落实责任”的总体要求，高度重视并切实采取有效措施开展全年安全稳定工作。成立了经济管理学院新的安全工作体系领导机构，充实和完善了安全稳定应急预案，并且安排了学院教师进行安全维稳和学生宿舍检查值班工作，严格落实主要情况报告制度和“零报告”制度。扎实开展矛盾排查和综合治理工作，积极消除各类安全隐患并纠正不良现象。
2、规范日常行为、建设优良学风，营造良好的校园氛围。围绕“规范日常行为、建设优良学风”主题教育活动，扎实地开展着各项工作。一是在11、12、13级学生的军事训练过程中，提高学生日常行为规范的要求，使他们养成一个良好的习惯。二是4月份组织学生积极参加学校举行的“为灾区祈福 献爱心一片”—宁夏理工学院全校师生心系灾区活动。三是为了进一步深化经济管理学院学风建设工作，在2011级国贸专业率先开展晨读活动，号召全院学生晨读。针对大一新生建立了早晚自习制度，帮助大一新生端正学习态度，充实对大学生活的认知，从而有效地避免他们在刚入学时出现迷茫。四是于5月28日结合南京证券的《模拟投资大赛》活动召开了经济管理学院表彰大会，表彰了一批先进集体和先进个人，通过表彰大会，向获得我院优秀社团、优秀学生干部、优秀安全联络员、学习标兵和学习进步奖的集体和个人进行了表彰。五是组织学生党积极分子认真学习学习了两会知识、2013年政府工作报告、中国共产党章等党的理论内容。六是出色的完成了学生校园植树活动，共植树2500余棵。七是召开党、团和学生会骨干培训大会，使提升同学们的团队意识、创新意识、服务意识、责任意识，为学院学生工作进一步的开展奠定坚实的思想基础。八是结合毕业生文明离校、宿舍搬迁和新生入学等工作，开展各项安全检查和教育工作。十是在学期末组织召开了的“积极复习 诚信考试”主题教育活动。
3、关注学生思想动态,提高学生管理工作水平,创建和谐稳定环境。一是规范学生工作制度，合理安排学生管理工作岗位，明确各项学生工作要求。二是以“三自教育”等各项主题活动为载体，促进各项工作扎实有效的开展。三是组建二级心理健康协会，发动各班心里委员协助老师共同开展好学生心理疏导工作。四是召开了通过学院学生座谈会和校领导接待日座谈会，认真听取学生的意见，从建议和意见中提高学生管理工作水平，实实在在地解决学生中存在的问题。五是建立“学生床位信息卡”和党员信息卡，为学生营造良好的生活环境，提高学生宿舍管理水平。六是将辅导员每天早晨检查教室卫生区域工作制度化，保证了教室卫生区域的干净和整洁，为同学们创造了良好的学习环境。七是在上半年宿舍搬迁、GEC召开前的综合治理和下半年的各项安全稳定工作中，学院全体师生合力做好了安全稳定的各项工作。
4、加强对党、团、学生会和学生社团的管理，真正发挥学生干部的作用。在党总支的领导下，将学生组织与院学工办工作结合起来,既加强了学生管理工作者与学生干部的沟通,同时更充分发挥了学生干部的桥梁和纽带作用。并以严格的标准要求所有的学生党员、团员和学生会干部，要求他们必须时时刻刻以身作则，以良好的形象展示我院学生的风采。目前开展的工作主要有：一是指导分团委补选委员和学生会换届的工作，进一步优化了组织结构。二是针对学生干部开展了学生干部培训工作；三是本学期完成32名党员的发展工作和33
名党员的转正工作；四是开展了“学生党员进宿舍”活动。五是学生骨干培训大会活动。六是平安夜送温暖活动。
学院将党建、团建和学生管理工作能有机溶合，积极发挥学生党支部、分团委和学生会的作用，积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动和人文素质教育。在开展校园文化建设中，学院始终以全面提高大学生综合素质为目标，把推进大学生思想政治教育工作溶到各项活动中。开展的活动有：雅安灾区祈福活动、告别不文明行为签字活动、跳蚤市场义卖活动、“孝敬父母月”活动、时事案例分析大赛、倡议诚信考试签字活动、“逐梦校园，诚信人生”主题演讲比赛、“强学建 树新风”暨经管与电信联谊晚会等活动。
六、亮点工作
1、党总支两年来坚持制定每月一期政治政治理论学习材料，每年9期。
2、学院网站中党建专栏内容能够做到内容更新及时。
3、学生党员进宿舍、党员宿舍挂牌工作能起到引领作用。
4、申报了两项党建工作创新典型案例《组建大学生党员十八大宣讲团》和《学生党建进宿舍——党员“一对一”教育活动》。
七、存在的问题
1、教工党员们事务性、教学科研工作繁多，支部活动开展的次数少，活动范围小。
2、由于经费、安全稳定等因素的影响，有针对性的实践教育不足。
4、面对90后的新一代、外地生源，学生工作难度不断加大，专兼职辅导员需要不断学习和研究新情况、新事物；面对突发事件的应对措施和水平有待提高；学生工作群体在承受压力后的自我调节和情绪疏导值得关注。
5、如何开拓符合学生需求，提高专业水平和技能的活动，值得探讨。
回顾2013年的工作，在全体党员的努力下，学院党总支踏踏实实的做了一些工作，获得一些成效，也取得一定经验。今后，总支将在学校党委的正确领导下，继续发扬成绩，进一步加强对教工和学生党支部、分团委和学生会等方面工作的领导，团结合作、开拓创新，积极探索新形势下民办高校基层组织工作的新途径、新方法，不断创新大学生思想政治教育工作的方法，努力做好总支的各项工作，为学院的稳定发展做出积极贡献。
中共宁夏理工学院经济管理学院党总支委员会
2013 年12月30日
在“十五”规划的最后一年，我县财政工作在县委县政府和上级财政部门的正确领导下，在各部门的密切配合下，在社会各界的理解和支持下，全局干部职工团结奋斗，求真务实，勇于进取，开拓创新，坚持“打造xx名镇、构建和谐xx”总体目标，牢固树立科学发展观，以加强财源建设和财政管理为重点，以增加地方财政收入为中心，加强征收管理，大力增收节支，强化财政监督，实现了预算平衡；坚持以人为本，加强财政干部职工职业道德和党风廉政建设，圆满完成了财政工作各项任务。【财政局党总支党建工作总结】
一、20XX年工作回顾
20XX全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为预算的xxx，同口径比上年增长xx；累计完成上划中央“两税”xxxx万元，为预算的xx，比上年增长xx；累计完成上划所得税xxxx万元，为预算的xxx，比上年增长x；累计完成财政总收入xxxx万元，为预算的xxx，同口径比上年增长xx。累计完成基金预算收入xxx万元，为预算的xxx，同口径比上年下降xx。
从各征收部门完成情况看，国税部门累计完成地方财政一般预算收入xxx万元，为预算的xx，同口径比上年增长xx；地税部门累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为预算的xxx，比上年增长xx；财政部门累计完成一般预算收入xxxx万元，为预算的xxx，同口径比上年增长xx。2016年全县累计完成财政一般预算支出xxxxx万元，为预算（含上年结转支出和上级追加专项拨款，下同）的xx，比上年增加支出xxxx万元，增长xx。累计完成基金预算支出xxxx万元，为预算的xx，比上年下降x。
20XX年，我们财政部门认真落实农业税免征政策，调整乡镇财政管理体制，积极向上争取资金，加强财税征管，强化非税收入管理，多渠道筹集资金，重点保证全县财政工资发放和党政机关运转，以及重点项目支出需求，并千方百计筹集资金将适当生活补贴x纳入了财政预算安排；积极推进预算和国库工作改革，建立财政供养人员信息库，实施财政资金国库集中管理，强化会计核算监督和国有资产监管，优化财政支出结构，加大公共财政建设力度。在工业项目对财政的贡献一时不能见效，农业对财政的贡献急剧减少，特别是税收政策的调整，给完成全年财政收支计划增加了较大难度的情况下，通过加强对重点税种和重点项目税收的征管协调，优化支出结构，克服了工作中的困难，实现了全年财税工作目标。
（一）强化措施，狠抓征管，确保农税收入及时足额入库
今年，我县全面取消农业税后，农税征收工作的重点转移到了耕地占用税、契税和烤烟特产税上，为切实抓好农税收入的征收工作，按照省、市有关文件的要求，坚持以组织收入为中心，不断加强组织财政收入的力度，全年共完成农税收入xxx万元，占年预算的xxx。其中：农业特产税收入完成xxx万元，占年预算的xxx；耕地占用税收入完成xxx万元，占年预算的xxx；契税收入完成xx万元，占年预算的xxx。一是加强耕地占用税的征收。在县国土管理部门的支持和配合下，对新占用的耕地，严把审批报批关，足额征收耕地占用税。同时，把xx高速公路征用耕地的耕地占用税征收，作为税收新增点，积极主动与高速公路指挥部协商，签订代征代扣协议，做到了应收尽收，确保了农税收入及时入库，使耕地占用税同口径比上年增长xx。二是加强契税收入的征收。为进一步规范契税征收管理工作，防止税源流失，坚决堵塞契税征管上的“跑、冒、滴、漏”行为，努力增加财政收入，将契税由过去的乡级收入确定为县本级收入，改由县农税局直接征收。同时按照《中华人民共和国契税条例》及《xx省实施<中华人民共和国契税暂行条例>若干规定》，出台了契税征收管理文件，规定从x月1日起，房产、国土管理部门在办理房产、土地权属变更登记时，必须依法查验纳税人的契税完税或减免凭证。凡为未出具契税纳税凭证的纳税人办理房屋、土地权属变更登记手续而导致税款流失的，由颁布证单位负责补缴契税，完善了“先税后征”制度，强化了税源控管。三是积极开展契税政策宣传和征缴情况检查。印发了《关于开展契税专项检查的联合公告》xxxx余份，印制《契税征管政策》xxxx余册，分别下发到街道、居委会和各乡镇进行张贴和有关纳税人手中，还在县电视台进行连续播报。按照国家税务总局的要求，在全县范围内开展了以契税为重点的税收稽查工作，通过开展契税征缴执法检查，并根据相关法律法规和政策规定对查出的契税欠缴进行了补缴、追缴和办理减免手续。
（二）加强信息化建设，全面实行财政对农补贴信息化发放
今年我县全面启动了实施乡镇财税管理信息
化系统——财政补贴子系统。一是狠抓信息化队伍建设。在省厅支持下，于今年x月对全县各乡镇财政所的系统管理员进行了三期《财政补贴子系统》培训，合格率达93，为乡镇财税信息化工作的开展打下坚实基础。二是做好设备升级工作，对县局服务器机房进行了升级，使服务器的内存扩展到了ig，并采购安装了硬件防火墙、网络版防病毒软件、防雷装置等设备。同时，给每个乡镇财政所的电脑增加了内存条，提高机器的运行速度，并将原来的win98操作系统全部更新为win2000、三是落实财政补贴实行银行存折发放的工作。各乡镇财政所对所辖区的所有农户的姓名、身份证号码、承包的耕地面积（即粮食直补面积）等基本信息资料进行了
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